能源计量管理岗位职责3篇(能源计量管理岗位职责是什么)

时间:2023-05-09 09:58:26 综合范文

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能源计量管理岗位职责3篇(能源计量管理岗位职责是什么)

能源计量管理岗位职责1

  临沧市民族中学能源计量人员岗位设置及职责

  一、能源计量领导工作小组职责

  1、认真学习贯彻国家颁布的计量法规、条例、办法和上级计量机关制定有关计量文件并组织实施。

  2、对本校能源计量工作实行直接领导,熟悉本校的计量工作情况,并能及时处理有关计量工作问题,对整个计量工作有布置、有检查、有规划、有措施。

  3、定期或不定期召开计量工作会议,及时研究解决计量工作中存在的涉及面较广的问题。

  4、组织制定本校计量工作发展规划,组织编制有关计量方面的技术措施,并督促检查各单位执行情况。

  5、审批有关本校计量文件和贵重计量仪器添置计划,并负责属于固定资产的仪器设备报废的审批工作。

  二、能源计量办公室职责

  1、在总务主任的直接领导下,编制本校能源计量工作计划。

  2、认真贯彻计量法令和上级计量机关文件,要求确保本校量值准确统一。

  3、组织编制计量技术措施年度计划。

  4、组织编制计量检测网络及计量检定系统及计量技术文件。

  5、组织制定本单位计量管理制度和计量人员岗位责任制,并组织实施、督促、检查。

  6、负责组织本校计量人员、业务、技术考核。 7、负责本校计量指标的考核工作。三、管理员

  1、能源管理员(1)根据能源流动情况编制相应的能源流向图;(2)根据能源实际消耗情况定期编制能量平衡表;(3)进行节能监测和用能分析。2、能源数据采集员(1)按有关规定对能源数据的实物量、能量值等进行计量或测试和记录。(2)按有关规定对能源消耗各环节的计量数据采集点进行定期数据采集和记录。

  3、能源计量分析员(1)建立和维持能源消耗计量检测数据计算机管理系统。(2)对能源消耗的定期抄表记录进行复核。(3)按有关规定对能源消耗数据进行处理、统计上报和消耗分析。(4)对计算机内存数据资料进行安全性保护。

  4、计量管理员(1)编制和修订计量网络图、计量器具量值溯源图等技术性文件。(2)制定能源计量器具购置计划和对新购能源计量器具进行验收。(3)制定能源计量器具的周期性检定/校准、期间核查计划和送检/送校。

  5、计量校准员(1)依据有关计量校准技术规范的规定,对能源计量器具进行校准,并按校准技术规范正确填写各项记录。(2)对能源计量标准进行期间核查,确保其使用的可信性。

  6、设备维护员(1)能源计量器具使用过的日常监督和管理。(2)建立和维护能源计量器具管理台账、档案。

  7、人事管理员(1)建立和维持能源计量人员技术档案。(2)制定能源计量相关人员培训和学习计划。(3)组织开展能源计量人员内部专业培训。

  8、统计核算员(1)按月、季度统计学校能源消耗数据。(2)将供电公司和供水公司的能源结算数据与能源数据采集系统采集的能耗数据进行核验比对。

  临沧市民族中学 2017年7月

  能源计量员岗位职责

  能源计量管理人员岗位职责

  能源计量自查报告

  能源计量工作总结

  能源计量器具管理人员岗位职责

能源计量管理岗位职责2

  XX有限公司

  能源计量管理职责

(试行)

  编制: 审核: 批准:

  版本号: 颁布日期:2015年月

  颁 布 令

  为明确能源计量主体责任,充分体现“分线管理,分级负责”的原则,形成有效的能源计量管理体系,公司根据《重点用能单位能源计量审查规范》(JJF 1356-2012)及有关法律、法规的规定,结合公司实际情况,组织编写了公司《能源计量管理职责(试行)》,现予公布实施。

  最高管理者(签字):

(公章)

  年 月 日

  一、最高管理者职责

  1、对本单位能源计量工作全面负责;

  2、组织开展能源计量工作的培训、教育,宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求;

  3、依据国家法律法规以及本单位的实际情况组织制定能源计量目标; 4、确保实现能源计量目标所需资金、人员等资源的配备; 5、决定改进能源计量工作的措施。

  二、分管负责人职责

  1、依据国家有关法律法规的规定,建立并组织实施能源计量管理制度;

  2、组织对能源计量工作实施情况进行自查; 3、提出改进能源计量工作的建议;

  4、组织对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实情况的考核。

  三、生管部职责

  1、组织落实本单位能源计量管理工作;

  2、对本单位能源计量管理过程及效果进行分析,确保符合相关规定要求;

  3、落实自查活动和改进措施。

  四、能源计量主管职责

  1、依据相关法律法规、标准、规范结合本单位实际情况组织编制年度能源计量工作计划并推动实施;

  2、具体落实对本单位能源计量管理过程及效果进行分析,并根据结果提出改进建议;

  3、组织编写、评审本单位能源计量管理制度、岗位职责。具体落实对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实情况的考核; 4、编制年度能源计量自查方案并组织具体实施。对于发现的不符合项编制整改计划,明确整改责任人、整改完成时间并对整改效果进行验证。

  五、能源计量专职管理人员职责

  1、负责能源计量工作计划的落实;

  2、建立能源计量工作所需的各类表单,包括:能源计量人员一览表、主要用能设备一览表、能源计量器具一览表、进出用能单位能源计量器具一览表等;

  3、依据相关标准配备符合要求的次级用能单位、主要用能设备能源计量器具,编制能源计量器具采购计划; 4、编制各类月、季、年能源消耗统计表;

  5、编制能源流向图、能源计量器具配备及计量采集点网络图等; 6、负责组织能源计量器具检定、数据采集、处理、统计分析和应用; 7、及时识别和获取能源计量的法律法规并形成法律法规清单; 8、建立能源计量器具技术档案。

  六、设备主管能源计量职责

  1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划; 2、负责向能源计量管理人员提供主要次级用电单位、主要用电设备、一览表,确定电能流向和计量采集点,形成电能流向图和电能计量采集点网络图,设置的电能计量采集点应覆盖公司能源分级、分项计量的需求。根据电能计量采集点确认需配备的电能计量器具种类、数量、准确度等级。

  3、负责组织能源计量器具的日常检查、维护、校准,确保在用能源计量器具的完好,发现损坏的能源计量器具要及时报告能源计量主管;

  4、负责组织能源计量器具的拆、装;

  5、负责组织有关能源计量数据的采集、相关表单填写并及时传递给能源计量专职管理人员及相关部门;

  6、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。

  七、生产制造部能源计量职责

  1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划; 2、负责组织有关能源计量数据的采集、相关表单填写并及时传递给能源计量专职管理人员及相关部门; 3、爱护并合理使用能源计量器具;

  4、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。

  八、采购部能源计量职责

  1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划; 2、负责组织有关能源计量数据的采集、相关表单填写并及时传递给能源计量专职管理人员及相关部门;

  3、负责及时采购符合国家标准的能源计量器具; 4、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。

  九、财务部能源计量职责

  1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划; 2、负责组织有关能源计量数据的采集(以经济数据为主)、相关表单填写并及时传递给能源计量专职管理人员及相关部门; 3、保证能源计量工作所需资金;

  4、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。

  十、行政部能源计量职责

  1、贯彻执行本单位能源计量岗位职责、制度、能源计量工作计划; 2、负责能源计量管理人员的配备、培训;

  3、组织对本单位相关人员能源计量工作的培训、教育,宣贯能源计量的重要性和能源计量法律法规的要求;

  4、根据对各相关部门能源计量岗位职责、管理制度落实情况的考核结果进行奖惩;

  5、参与对本单位能源计量管理过程及效果进行分析工作。

能源计量管理岗位职责3

  能源计量各级人员职责一、公司能源计量分管经理岗位职责1、认真宣传贯彻国家能源计量法律、法规,执行行业技术规范,以及本公司有关能源计量管理的企业标准,对能源计量日常管理工作负全面责任,并会同电能计量、衡器计量、电磁等计量人员,负责解决能源计量检测技术及其它工作中出现的问题。2、负责组织编制本年、月生产工作计划,能源计量器具采购计划,制定首次检定、周期检定(轮换)、现场检验计划,以及计量人员培训计划。落实能源计量标准送检计划,以及本企业

“创一流”各项

  做好年终指标,按月完成生产工作任务和各项技术经济指标的考核,工作总结。3、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,带领本公司搞好班组建设和安全文明建设,不断提高经济效益和服务质量。4、负责组织本公司辖区内用电计量装置、衡器计量装置、电磁计量装置等计量装置的安装、接电、维护、检修、检定、检验、故障差错及事故处理等日常生产管理工作,并负责抓好能源计量器具的动态全过程管理。5、负责编制本公司能源计量工作发展规划和年度工作计划。6、负责组织余热发电、变电所关口计量点和各各单位及客户计量点的用电计量装置管理工作,并会同电能计量人员,配合生产部做好线损管理及电量平衡工作。7、负责能源计量技术革新、技术改造工作的实施。8、负责抓好安全教育与安全措施的落实,做好能源计量器具安全使用。9、组织开展检查,保证能源计量器具完好,能源计量台账记录数据真实,并定期召开分析会,研究和解决能源计量管理存在的问题,及时提出对策和解决办法。10、负责上级领导交办的其它工作。二、能源计量管理员岗位职责1、认真贯彻执行上级颁发的有关计量方针、政策、法律和法规,结合本公司实际情况,建立、健全各种能源计量技术规范和管理制度,配合车间(部室)共同完成能源计量各项检验、测试任务。2、负责编制公司能源计量专业技术年度计划,参加制定或审核能源计量年、月生产工作计划(包括能源计量器具配备计划表、申购单,首次检定、周期[轮换]检定、现场检验计划),人员培训计划,以及各项工作指标考核计划,并按时完成年、季、月统计报表和工作总结。3、负责组织制订能源计量器具从标准到在线监测装置的配置、革新与发展规划,并做好用能计量装置的管理工作。4、负责监督检查计量标准器具送检计划,在用能源计量器具首次检定、周期(轮换)检定、现场检验计划的执行情况,认真做好能源计量器具的申购、入库、领用、封存、降级、报废等流转环节全过程的审查及设备台账的管理,加强对检定证书、铅封钳、封笺的管理。5、参与新建、扩建、技改等项目有关用能计量装置方案的会审及工程竣工验收工作,解决生产上出现的能源计量检验、测试技术问题,组织推广先进的计量技术,为生产、经营服务。6、协助公司电器主管做好线损管理及配电网络线损分析工作。7、负责能源计量标准装置的建标(复查)、计量标准保养、更新,以及在用能源计量器具的管理工作,并监督车间(部室)做好计量的技术工作。8、负责编制能源计量网络图、量值溯源图(或量值传递系统图),并组织建立能源计量管理技术档案和技术资料,做到齐全、完整。9、负责组织能源计量业务、技术管理,技术革新与技术改造工作,并抓好能源计量人员业务、技术培训工作。10、完成领导交办的其它工作。三、能源计量检定人员岗位职责1、认真贯彻本企业计量管理标准,严格执行国家和行业颁发的计量检定规程及技术规范。2、努力掌握必要的能源计量理论知识和实际操作技能,正确地使用计量标准装置及仪器、仪表,并负责维护、保养,使其保持良好的技术状况。一旦发现异常或故障及事故应及时向生产部或专职人员汇报,并中止检定工作,待修复后应进行返检,必要时应进行计量数据追溯。

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