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粮库规范化检查工作汇报材料1
.页眉.工作汇报范文：粮库近期企业工作汇报
近期企业工作汇报
一、我库的基本情况
我库担负着国家、自治区、市三级储备粮的管理任务，是一家大型的国家粮食储备仓库。占地面积多平方米，其中，仓房建筑面积平方米。仓库类型有拱扳仓、折扳仓、屋架仓等数种仓型，共十二栋仓房，总仓容吨，固定资产原值1370万元。为九十年代初主要由自治区财政投资1170万元和市粮食局投资200万元建设的新型粮库。
现有总资产2498万元，其中流动资产1061万元，占总资产的%。流动资产中储备粮130万元，占流动资产的%。长期资产1437万元，主要是12栋仓房和附属设施，占总资产的%。财务状况良好。
截至2004年10月，我库粮食库存总数为吨,占总仓容量的95%，其中,代储进口小麦吨，自治区级专储粮1002吨,市级专储粮 6710 吨。
我库原有职工120多人，经过连续几年的企业改革，下岗分流，减员增效，实现了全体员工身份置换工作。现有在岗职工37人，其中女职工12人，平均年龄35岁，大专以上14人、中专8人、高中8人、初中7人。粮库管理机构设有办公室、财务科、储检科、调运科等科室。机构设置合理，分工明确，责任清楚，领导班子团结协作。职工队伍稳定，事业心强，工作热情高。
我库在管理上严格按国家储备粮食管理办法的要求进行管理。全部粮食均采用塑料薄膜密闭、“双低”和机械通风储粮及应用电子自动巡测仪测温等技术，并实现了计算机与自治页脚..页眉.区粮食局和中储粮总公司广西分公司联网管理工作，各项工作走上了制度化、规范化的管理轨道。储备粮食严格按照“一符四无”、“三专四落实”的要求，规范粮食储备的管理工作，确保库存粮食的安全。
二、今年的工作情况
今年以来，我们主要进行了如下几方面的工作：
1、认真做好接收代储进口小麦的工作
我们根据上级下级的任务，今年4-7月份，我们共接收了代储进口小麦吨，完满完成了任务。
在接收代储进口小麦的三个多月时间里，正值夏季高温季节，我们克服了时间紧、任务重、天气炎热的困难，想方设法地创造有利条件抓好接收工作。首先，我们在接收任务下达后即着手制订了工作预案，明确人员配置、接收工作流程、粮食堆放方式、质量检测等详细的工作方案。同时，对仓房进行清理、消毒，提前做好有关设施的检测维修。保证了接收工作的顺利有序安全地进行。
2、投资80余万元对仓房进行维修改造
今年以来，我们对仓房进行了大规模的维修、改造工作，不断增强我库的储粮安全能力。在全部仓房内增建了工作间，安装了环流薰蒸设备，改进了机械通风降温的形式。对仓房外墙改用防水聚胺脂涂料喷涂，铺设泡沫塑料隔热层，并增强和改善了仓房的密闭、防潮性能。在这些工作中，除了技术性很高、危险性很大和无法自行完成的屋面防水聚胺脂涂料的喷涂工程是由专业施工队伍承提的以外，绝大部分工作都是由职工自己动手完成的。
3、积极开展科学储粮新技术的探讨、推广和应用
页脚..页眉.由于历史的原因，我库一直以来都是以包装粮作为储粮的管理模式。为了确保储粮安全，我们投入20万对仓房的通风设施、环流熏蒸进行改造，改用大功率风机进行机械通风降温，并大胆地改变传统的堆放形式，将3000吨左右的粮食整体堆砌为一个堆垛，并预设地上笼通风孔道、预埋施药管，合理地布设微机粮情检测系统线路，通过这些措施，使仓房的利用率大大提高，更增加了粮食安全保管的系数。
我们还综合地采取科学储粮措施，不断地完善“四项储粮新技术”的探讨、推广和应用。目前，我库的储粮技术主要有如微机测温、环流薰蒸、缓释薰蒸技术和机械通风技术。在实际储粮实践中，我们主要是推广和应用“双低”储粮技术与间歇缓释薰蒸或环流薰蒸技术相结合的方法，使杀虫药物的渗透力大大提高，使药物浓度的均匀性和持续性得高改善。
我们还根据北海的气候特点，创造性地开展了双层薄膜气囊保温隔热的试验，经检测对比，使用双层薄膜气囊对粮食进行保温隔热的，其粮温比没有使用保温隔热措施的要低2---3℃，采用双层薄膜气囊保温隔热措施后，大大地改善了粮食的保温隔热条件，最大限度地延缓了粮食的陈化。
4、加强库区的美化工作
今年以来，我们投资30多万元对仓房外墙进行粉刷，并根据企业的经济条件，逐步对库内所有场地进行硬化，种植花草树木，美化库区环境。
5、加强职工的业务技能培训工作
我们根据联络处的统一部署，今年继续开展“一口清”和“应知应会”活动，编印了有关活动手册和学习资料，对职工进行有关业务知识和业务技能的培训，并进行考核，考核成绩计入量化管理考评内容。同时，为职工进行学历教育提供方便条件，如报销学费等，鼓励职工自学文化和业务知识，不断提高职工的文化素质和业务素质。
三、存在问题
页脚..页眉.主要存在问题有：
1、进口小麦储备费用补帖款不及时足额到位，影响了企业正常的管理工作开展。
2、欠拨2000年度代管中央储备粮利息费用补贴143万。2000年1月开始，我库代管中央储备粮利息费用补贴由中储粮总公司广州分公司直拨。2000年度我库代管中央专储96年进口小麦吨，相应的银行贷款4014万元，应计担的利息费用补贴378万元，其中利息235万元，费用补贴143万元。但2000年广州分公司只拨235万元，其中拨利息补贴140万元，拨费用补贴95万元。直至现在，广州分公司欠拨利息补贴95万元，欠拨费用补贴48万元。
页脚.
粮库规范化检查工作汇报材料
粮库迎接粮食局检查工作汇报
粮库工作汇报
粮库检查结果表态发言
粮库防汛工作汇报
粮库规范化检查工作汇报材料2
一、坚持不懈地开展教学常规检查监督指导与常规制度落实工作。
教学常规是落实在日常教学工作中的工作规范，是实现教学目标 开展各项教学工作全面提高教育教学质量的保证和基础，教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。备课，要求教师严格按照教学规范化达标要求进行备课，根据各学科《课程标准》的基本思想和教学的实际情况，备课要对学生进行了解，对课程标准进行学习，对教材进行深挖；上课，上课是教学常规中最重要的环节。课堂是教师的阵地。全面提高教学质量的艰巨使命要求每一位教师严把课堂关，向 40 分钟要成绩，树立正确的质量关、效率观，同时每堂课教师讲的时间不能超过20分钟。教书与育人并举，课堂上教学与组织教学相辅相成，有效地组织课堂和组织学生，这是提高教学质量的保证，逐步向具有现代气息的“科研型教学”迈进。作业与辅导，作业与辅导是对课堂教学的巩固与深化，作业的布置与辅导也要有一些新的思想和革新的体现。在备课的作业设计中，一定要体现作业的分层性，针对不同层次的学生布置相应的作业。力求作业形式的多样多元，丰富多彩，活泼生动。教师批改作业必须认真、及时、彻底、一丝不苟，针对学生作业中出现的错误，教师应该及时查找错误原因，严禁教师的作业批改出现知识性、原则性错误。
二、完善教研组织、强化制度约束
针对我校每个年级只有两个平行班级的实际情况，学校成立了以教务、教研为主体，全体教师为成员的“校本教研”工作小组。明确工作职责；组织全体教师讨论并制订了《校本教研制度》、建立了集体备课制度、校本培训制度等，并汇编成册，通过制度约束，将校本教研与教师考核、评优选先紧密挂钩，充分调动了教师参与教研的热情和兴趣，也为推动“以校为本”教研活动的深入开展提供了有力保障。
三、加强校内外的学习与培训，提高校本教研实效
为适应教育发展的新形势，学校充分利用远程教育资源，开展网络教研，先后组织教师多次外出聆听专家讲座，深入学习《课程标准》、教材教法，促使教师进一步了解课改目标，主动投身于教改实践，积极提高教师的专业素养。
四、充分发挥老教师、骨干教师的传帮带作用
每年都有年轻的充满活动的新教师加入我们的团队，我校是新教师培养的摇篮。为使青年教师尽快适应教学需要并能脱颖而出，我校采取积极鼓励新老协作，做到优势互补，共同提高的方法。学校要求一位骨干教师或老教师帮扶一名新上岗教师，带教的教师从教学常规、教案备写、教学理念、教学手段的运用等方面进行传、帮、带。我们的老教师热情、无私奉献，新教师积极上进、勤学苦练、主动踏实。几年来，一批优秀的青年教师脱盈而出，好几位教师在市县级教学竞赛中获奖。
五、探索集体备课方式，促进教师共同发展
集体备课作为一种教研活动方式，我校一直在摸索着前进。在具体操作上，我们分初中部小学部各语、数2个备课组，第一步确定活动主题，第二步由主讲教师备课、上课，备课组集体听课；第三步由备课组教师根据上课的情况，交流意见，每一个成员都可以对原有教案进行修改；第三步由主讲教师进行归纳整理，进行再设计；第四步在平行班里再上研讨课。实行了教学资源共享，保证了集体备课的实效性，形成了积极热烈的校本教研氛围，让教师能够在反思中交流自己的思想，在交流中相互学习，共同提高。
六、以课题为引领，全面推进教学改革的进程
教科研工作是我校的一项弱项，我们年轻教师多，缺乏骨干的引领。但我校一直十分重视科研课题的研究工作，去年己有七个课题在县级立项。我们提出了“做专业型、专家型教师”的口号，要示全校教师人人有课题，人人搞教研。我们边研究边实践，在实践中不断总结经验，再把研究的成果运用到教学实际中。同时以教研促科研，不断深化课堂教学改革，努力走出我校“实验——反思——调整——改进——再实验”的课题研究的特色之路，在参加科研课题成果汇报活动中，展示教师的科研能力，提高教师的教学研究水平。虽然我们的科研队伍还很年轻，虽然我们的研究还停留在表面上，但只要我们努力，我们坚信总会一天会出成果！
粮库规范化检查工作汇报材料3
勃利县倭肯粮库有限责任公司2018年度 规范化管理工作汇报 根据省、市、县粮食局工作的具体要求，为了贯彻落实企业规范化工作的管理，全面提高粮食企业的管理水平，达到安全储粮、安全生产、一符四无和信息化管理的工作目标。我库在市、县局党委的正确领导下，能够认真执行国家粮食政策，积极深化企业改革，能够正确地把握形势，迎接新挑战。实现了“以防为主”、“综合防治”的保粮方针。始终树立“绿色储粮”和“生态储粮”的理念.达到安全储粮、安全生产的工作目的。维护了正常的粮食流通秩序，保护农民权益，为促进粮食经济又好又快发展和社会和谐稳定做出了积极贡献。下面分几个方面做以总结汇报： 一、企业基本情况 倭肯粮库现有占地面积万平方米，地坪万平方米；库房36栋（其中，房式仓15栋、罩棚1栋，千吨囤20个），有效仓容量万吨，库内设监控点64处，中心旋转监控点1处。防火沙箱70个，防火桶30个。库区内设烘干塔一座，日产量300吨；铁路专用线一条，长度322米，有效长度197米，南北站台共2处，同时可装火车10节。120吨汽车衡1个。现有职工总人数58人，其中，在岗43人，长期休假15人。领导班子10人，保卫2人，财务3人，统计1人，结算1人、检验2人，保管
4人，检斤1人，烘干、机修2人，电工1人，其他18人，职工家属生活费14人。二、加强党政组织建设，增强企业管理 认真贯彻落实党的路线、方针政策和主管局的决策，在局党委的正确领导下，能够积极完成上级党委交给的各项工作任务，以打造和谐领导班子为重点加强组织思想建设，努力加强党风廉政建设和党的群众路线教育实际活动，切实转变工作作风，高度认识党风廉政建设和反腐败工作的重要性。加强学习教育，提高整体素质；明确分工，明确职权，明确责任；班子成员率先做到讲党性、重品行，模范遵守党纪国法，弘扬新风正气，做到相互尊重、相互信任、相互支持，切实维护班子的团结和威信，努力营造讲实话、办实事、求实效的工作氛围，以增强凝聚力、创造力和战斗力为着力点，努力探索建设高素质领导班子的新机制，以提高领导水平和执政能力，真抓实干地做好各项组织工作，推进企业的发展。三、仓储管理及仓储设施建设 我库2017年度由于没有可用仓容没有收购。截止2018年8月5日粮食库存总量吨，其中，临储玉米4104吨，最低收购价水稻吨。财务、统计、保管三帐完全一致，帐、卡、实物完全相符。在安全储粮、安全保粮工作中，我们能够建立健全保粮组织机构，落实保管责任制，坚持三级保粮制度，并备有检查记录，能够及时掌握粮情变化，杜绝了粮谷霉变的发生。所有库房没有上漏下潮等现象，储粮货位规则、整洁，排水沟排水通畅，完全能够达到防洪排涝的标准，2
确保储粮安全。粮情情况全部稳定没有发生任何状况。烘干塔和粮食机械全部检修完毕。在“四无”工作中，我们有专业的防治人员，不定期的对粮谷虫害进行检查，能够做到及时发现及时处理；库房内设有挡雀板、捕鼠工具和鼠药，杜绝了鼠、雀、虫害的侵蚀。四、安全保卫、安全生产工作 在安全保卫、安全防火防盗、安全生产和防汛工作中，我们能够认真贯彻落实市县安全办、消防科和主管局安全部门的指示精神，严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《公安部61号令》和《黑龙江省消防条例》，并严肃对待，狠抓落实；认真贯彻“以防为主，防消结合“的消防方针，通过各种有效的宣传形式，加大宣传力度，提高全体职工消防法制观念，坚持贯彻”安全自查、隐患自除、责任自负、接受监督“的原则，杜绝一切安全事故的发生；建立健全组织机构和各项规章制度，加强值班值宿制度，层层落实责任，发现问题及时汇报及时处理，确保国家财产不受损失；各个仓库、办公室、警卫房等都配置了干粉灭火器。电源都配备了电闸箱和漏电保护器、输送机等粮食机械都配备了安全防护罩。作业工人做到岗前教育。库区内设有防火警示牌、危险警示牌，备有消防机井、消防泵和消防栓等消防器械，防火防汛工具配备齐全，状态良好，并建立健全安全生产责任制，确保企业安全无事故。五、职工工资及养老保险 认真贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《国营企业实行劳动合同制暂行规定》及有关法律、法规的规定，能够严格执行黑龙江省劳动工
资政策。实行工资标准（3200元/月、2480元/月、2300元/月、1750元/月、放假人员525元/月），医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险，2018年上半年已上缴完毕。六、财务状况 财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约，精打细算，在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。截止2018年月8份企业资产总额1738万元；负债总额 72万元；所有者权益1717万元。实现利润总额81万元。七、下步工作打算 1、严格执行粮食政策，紧紧围绕市局和县局党委的工作部署，加强党风、政风、行风建设，坚定信心，立志改革，加大管理力度，做好企业规范化管理工作。2、严格加强仓储管理，全面做好秋粮接收工作,各种粮食机械设备、烘干塔都已检修完毕。3、把“安全第一，预防为主，”的方针放到首位，全面加强企业安全管理，深化安全防火、安全生产专项整治，健全制度，落实责任，确保安全无事故。汇报完毕，有不足之处，希望各位领导给予批评指正。勃利县倭肯粮库有限责任公司 2018年9月19日
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