青年文明号活动周方案6篇青年文明号活动主题

时间：2023-05-20 09:35:51 综合范文

　　下面是范文网小编整理的青年文明号活动周方案6篇青年文明号活动主题，以供参考。

青年文明号活动周方案1

　　广东华隧建设股份有限公司第四项目部团支部

　　青年文明号创建活动计划书

　　一、活动背景

　　青年文明号是弘扬职业道德，体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。根据团省委《关于在全省基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施意见》和省国资委《关于在省国资委系统基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施意见》的文件精神及总体部署，我团支部决定在基层团组织开展创先争优活动，创建青年文明号。

　　二、创建总体目标、宗旨和口号

（一）创建口号：青春穿越无界，梦想创建未来。

（二）总体目标：做文明青年，结地铁情缘，创一流业绩，造精品工程。

（三）创建活动宗旨：爱岗敬业，诚实守信、文明服务、安全高效、乐于奉献，充分展示当代青年的精神风貌，为构建文明和谐社会奉献力量。

　　三、组织领导

　　为加强对创建活动的领导，成立创建“青年文明号”活动领导小组：

　　组长：陈少锋

　　副组长：冯淑艳

　　号长：邓义、江旭、张申亮、曾国军、韩统杰

　　四、创建活动阶段

　　第一阶段：部署启动阶段（2011年3月）。针对我项目部团支部成立时间短、经验少的现状，扎实做好各项前期铺垫工作。

（1）组织团干部及优秀青年团员去其他已创建的单位参观、学习，并在全体团员中开展相关知识培训。

（2）成立创建小组，细化分工，建立起权责明确的考评机制。

（3）积极加强宣传设施建设，设置公示栏、监督台，悬挂青年文明号牌匾，青年文明号信用公约牌、节约公约牌、公示牌，张贴创建标志，设计张贴青年文明号人性化提示标志，营造出创建青年文明号的浓厚氛围。

（4）举行创建青年文明号动员会，听取大家建议，集思广益，优化活动实施方案，提升青年团员的参与热情。

　　第二阶段：全面实施阶段（2011年3月—2011年10月）。根据活动宗旨和创建标准，从实际出发，深入开展以“幸福华隧”为主题的创先争优活动。

（1）“幸福华隧〃我们的自习室”创建学习型团支部活动。一方面鼓励青年员工强化对业务理论知识的学习，组织大家参加

　　2011年职称英语和建造师资格考试。项目部购置考试参考书目，供备考员工借阅；将会议室、党员活动室开辟为自习室，方便员工复习；组织报考相同职称的员工开班集中学习；开展经验交流会，邀请已通过考试的员工传授经验；临考前组织模拟考试，增强员工的应试能力；对考试通过者，发红榜通报表扬。

　　另一方面加强团员的政治理论学习，不断提高团员的政治素养。为项目部图书室添置政治理论类书籍，供大家借阅。鼓励青年员工积极向党组织靠拢，多撰写思想报告。同时团支部也将做好推优工作，发展新党员。

（2）“幸福华隧〃幸福窗口”企业形象塑造活动。做好对外宣传工作，展示华隧人的良好精神风貌。团支部将加强对项目部宣传栏的日常管理和维护，及时更新内容，报道项目部的生产经营情况、文体活动、先进人物和事迹。鼓励员工向公司和省市新闻媒体投递稿件，挑选文笔出众的员工组建专门的报道组，及时将项目部的动态用新闻稿件的形式反映给公司机关。

（3）“幸福华隧〃情意浓浓”企业文化建设活动。多管齐下，提升一线青年员工的幸福生活指数。增加资金和人力投入，进一步推进职工之家、党员活动室、青年园地、医疗服务站建设；办好每一次员工生日会，让每一位员工体会到集体的关怀；在各类节日期间，开展丰富多彩的娱乐活动；针对项目部年轻人众多，业余生活分散的情况，根据大家的特长爱好，组建兴趣小组，开

　　展形式多样的集体活动，增进大家的沟通；与司属兄弟单位或者外单位开展联谊活动，拓展员工的交往圈。

（4）“幸福华隧〃珍惜生命”安全教育活动。积极探索和完善大标段的安全施工管理模式，通过安全知识竞赛、人人都当一天安全员、安全演习等多种形式的活动，提升员工的安全知识水平和应对突发事故的能力，让大家都参与到安全管理中来。

（5）“幸福华隧〃青年当先”大生产活动。开展劳动竞赛，义务星期天等活动，激励全体青年人员创先争优，卯足干劲，挥洒热情，争取提前实现隧道贯通。

（6）“幸福华隧〃活力青年”体育活动。组建项目部足球队、篮球队，在项目部内部定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等，并以体育活动为媒介，加强与兄弟项目部和监理、业主单位的交流。

　　第三阶段：申报考核阶段（2011年10月—12月）。通过自查找出不足，并进行整改。按照申报、创建、评定的过程要求，向上级行政部门报批广东省青年文明号，并接受考核、验收。

　　第四阶段：总结提高阶段(2012年1月)。对一年多来的创建活动进行总结，吸取经验教训，发扬优势，改进不足，为创建更高一级的青年文明号而努力。

　　五、几点要求

（一）加强宣传，塑造形象。青年文明号活动是企业精神文明建设的一项重要举措，各部门要广泛宣传，使全体团员青年积极投入到创建“青年文明号”活动中来。通过创建青年文明号活动，进一步树立队伍形象，提高企业知名程度。

（二）积累资料，完善档案。充分认识积累资料，完善档案的重要性，做到每次活动都有记录（文字材料和图片资料），每次会议都有纪要，完善档案。

（三）精心组织，加强领导。创建领导小组成员人要切实负起责任，开展具有行业特色的系列活动丰富职工的业余文化生活，增强集体的凝聚力和战斗力，把创建青年文明号活动不断推向高潮。

　　作为施工单位，在创建的过程中可能会遇到很多问题，在整个创建的过程中要严格按照省团委、国资委及广东省青年文明号创建标准的要求执行，做到多参观，多学习，多沟通，行使好青年人员的权利和义务，发扬好青年人的活力精神。

青年文明号活动周方案2

　　创建“青年文明号”活动方案

　　创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设，岗位创优为重点，为更好的贯彻创建青年文明号活动的精神，立足本职岗位、优秀服务、文明从业，努力进行技术创新、管理创新、服务创新，为实现我站经济和社会事业的发展做出贡献，使青年文明号能够发挥其先锋模范作用，特制定本活动方案：

　　一、创建主题

　　坚持以“团结奉献、爱岗敬业。按规保洁、环境优美。文明监控，优质服务。科学管养，保障畅通”为创建主题，以“青春展风采，服务创最佳”为创建口号，以“诚信、勤奋、务实、创新”的工作理念为导向，以“爱岗敬业、热情服务”为服务遵旨，不断打造一支文明富有特色的养管队伍，树立隧道养管在社会的新形象，展现“青年文明号”的时代风貌。

　　二、组织机构

　　为使活动更好的开展，特成立隧道管理站开展创建“青年文明号”活动工作领导小组：组长：。。副组长：。。成员：。。工作职责：组长：。。对创建工作负总责，负责部署创建工作，为创建活动提供必要的人力、物力支持，审核并落实创建工作方案。

　　副组长：胡燕负责制定创建方案，并具体负责创建工作的组织实施，对其他成员组织落实情况进行监督。。：负责创建活动的日常工作，起草各类创建活动的方案及创建工作计划。。：负责创建活动中员工的培训和岗位职责落实情况的监督，负责接待服务投诉工作。。：负责创建活动的宣传工作，定期组织对外宣传本站的服务内容，组织创建活动期间员工的文体活动。。：负责创建活动中机电及监控设施的维护，负责文明服务的监督和核查工作。其他人配合完成创建工作。

　　三、创建目标

　　以团员青年为活动主体，以基层班组为活动阵地；以文明从业为主要内容；以提高经济效益、社会效益和人才效益为主要目的；以满足群众生活基本要求为切入点；以创新服务方式、开展优质服务为结合点；以创一流业绩、树一流形象为出发点，全方位、多形式地开展岗位练兵、技术比武活动，逐步培养一支有理想、有道德、有文化、守纪律的养管队伍，实现“推进特色化服务和打造品牌型窗口“的创建目标。

　　四、实施步骤为把创建活动开展好，拟分为两个阶段：

（一）、活动开展阶段（2013年4月—9月），主要工作为：

　　1、开展多种形式的青工比武、劳动竞赛，提高素质，提高服务水平，实现“号手”联动，评选出具有代表性的“青年岗位能手”和“文明服务标兵”起到以点带面，共同提高的目的。

　　2、广泛开展创建活动，如“三八”举行拔河比赛，“五四”举行义诊比赛，激发团员的爱国、爱党、爱岗热情，增强集体主义观念，树立强烈的责任感、荣辱感和敬业精神。

　　3、组建青年志愿者服务小组，改善院容院貌工作，在院内绿化带栽种花草。

　　4、发挥党、团的模范带头作用，实行党员、团员、青年岗位能手、文明服务标兵挂牌上岗，自觉接受社会监督。

　　5、制定实施计划表，并严格落实，为站内验收作准备。

　　6、根据上级指示精神，全面实施“六个一”读书育人活动计划，并坚持下去，做到日有所获，月有所进，年有提高，创出养管特色。

　　7、加强宣传和档案管理，多发表文章，多开展创建活动。

（二）申请验收阶段（2013年7月—10月），主要工作为：

　　1、平铺镇中心卫生院创建省级“青年文明号”领导小组按省级“青年文明号”的考核标准进行验收，查缺补漏，及时解决问题。

　　2、邀请上级创建“青年文明号”领导小组或上级团委对我院的创建活动进行验收。

青年文明号活动周方案3

　　一、活动的目标：

　　1、以青年为项目管理骨干，抓好工程施工管理，锻炼队伍。

　　2、以该项目为基地，全体青年全过程、多方面地跟踪、参与、学习、汲取知识、经验，提高工作水平。

　　3、以该项目为典型，深入、全面地实施网络化管理，运用网络信息，对各项施工管理工作进行分析、比较、控制，积累网络化管理的经验，提高全体青年的认识和水平。

　　4、统一思想认识，提高业务水平，使大家成为有中宙特色的、有实力的青年人。

　　二、活动内容：

　　1、思想的交流。结合实际，在不同时间、场合有机地开展思想交流，统一到“我是中宙人，我与中宙同发展”的认识上来；树立不断学习、探索，不怕苦，多投入，尽快提高水平的意识；树立学习的榜样，端正工作态度，刻苦实践，尽快担负起更加重要的职责。

　　2、施工管理。全过程、多领域地跟踪、参与、学习施工管理工作。（1）该项目部青年同志把实际工作中的点点滴滴，各方面工作的得与失，技术、管理方面的利与弊作为案例进行分析。总结出有益经验、值得今后工作中注意的教训。（2）全体青年、团员以自己的认识和水平，作为项目管理的参与者，协助、帮助项目部做好工作，如参与标化工地的设计、探讨如何管理民工等具体工作，以实际问题的思考及解决，来提高业务水平。

　　3、网络管理。公司的网络建设已日臻成熟，但需要实践的检验以提高项目管理的综合水平，促进软件系统的进一步完善、优化。“探索永无止境，坚持成就未来”就是我们的宗旨。（1）全面实行网络的所有内容。（2）全员参与网络管理。（3）结合实际，充分利用网络信息，指导现场管理，在桩基、基础、主体框架、主体砌墙、装修等施工节点，依托网络信息进行成本分析，总结经验、教训，分析利弊，

改进工作。

　　4、队伍建设。无论对该项目部管理队伍，还是项目部外其他的团员、青年，这个活动都是一个机会。大家在学习、实践中提高业务，统一思想，使综合素质较好的人能脱颖而出，以榜样的力量，形成若干将来对公司的发展有用的人才、团队。

　　三、工作计划

　　中宙建工第n项目部创建青年文明号活动，要以邓小平理论和xx“xxxx”的重要思想为指导，围绕建设工程施工管理工作业务，以“一流管理、一流人才、一流业绩”为工作目标，增强敬业爱岗意识和质量效益与服务观念，全面提高业务水平和工程质量，诚实肯干、无私奉献，争创新佳绩。

（一）加强教育培训，争创一流人才

　　1、加强思想政治教育，提高员工的思想理论水平。坚持把深入学习贯彻邓小平理论和xx总书记“xxxx”的思想作为员工理论教育的主要内容。在学习中要坚持理论联系实际，与开展创建青年文明号有机结合起来，提高分析新情况、解决新问题、创建新业绩的能力，立足岗位，争创一流业绩。

　　2、深入进行“遵纪守法、忠于职守、质量第一、热情服务”的建设工程施工管理行业职业道德教育。结合工程业务及岗位职责，从我做起，坚持不懈，树立新风。

　　3、开展岗位技能培训、岗位练兵活动，掌握现代化管理技术，鼓励员工参加各类再学习，营造“严谨学习、刻苦工作、团结协作、共同进度”的学习氛围，着力提高员工素质，争当一名政治强、业务精、态度好、服务优的优秀的建设工程施工管理工作者。

　　4、自觉遵守国家法律、法规和行业规章制度，团结协作，互相配合，树立全局观念和整体意识，部门之间、岗位之间做到分工不分家，搞好团结协作，遇事多商量、多通气，互相配合，互相支持，不推、不扯皮，不搞本位主义。努力工作，甘于奉献。

（二）强化管理，争创

精品工程

　　1、严把工程质量，坚持“用户至上，质量第一”宗旨。严格执行国家《建筑工程施工质量验收规范》，强化施工质量过程控制，保证各工序质量达到验收规范的要求。结合工程实际，认真编制施工组织设计，做到技术上精益求精，工程质量上一丝不敬，为用户提供合格建筑产品，积极推广和运用新技术、新工艺、新材料、新设备，大力发展建筑高科技，不断提高建筑科学技术水平。对容易产生空鼓、开裂、渗漏等质量通病的部位和容易影响空气质量的厨房、卫生间管材等环节，采取相应的技术保障措施。

　　2、安全生产，文明施工。严格贯彻国家有关文明施工的要求，推行现代管理方法，科学组织施工，做好施工现场的各项管理工作。加强劳动保护措施，对国家财产和施工人员的生命安全高度负责，不违章指挥，及时发现并坚决制止违章作业，检查和消除各类事故隐患。关心职工，爱护职工，特别是民工。不拖欠工资，充分尊重职工的人格，以诚相待，平等待人。搞好职工的生活，保障职工的身心健康。

　　3、加强网络建设，实行网络化施工管理。以“探索永无止境，坚持成就未来”为理念，深入、全面地实施网络化管理，运用网络信息，对各项施工管理工作进行过程跟踪、分析、比较、控制，积累网络化管理的经验。

　　4、及时对施工过程中发生的各类资料进行收集、整理，便于工程竣工验收后归档。

　　5、健全工作机制。实行年度工作目标责任制考评，与个人岗位职责相结合，与党员目标管理相结合，注意发挥共产党员、共青团员在创建青年文明号活动中的带头作用。

（三）优质服务，争创一流业绩

　　1、用户至上，诚信服务树立用户至上思想，事事处处为用户着想，积极采纳用户的合理要求和建议，热情为用户服务，建设用户满意工程，坚持保修回访制度，为用户排忧解难，维护企业的信誉。

　　2、按省、市创建活动的精神要求，积极开展“文明号服务示范月”、“号户结对”，以及公益事业等活动，扶贫济困，为社会献爱心。

　　3、充分发挥青年的工作积极性、主动性和创造性，依托青年文明号，努力提高中宙青年业务水平，提升中宙青年整体形象，使公司再创新佳绩。

青年文明号活动周方案4

　　灵武市职业教育中心团支部

　　青年文明号活动计划书

　　一、活动背景

　　二、创建总体目标、宗旨和口号

（一）创建口号：青春穿越无界，梦想创建未来。

（二）总体目标：做文明青年，结地铁情缘，创一流业绩，造精品工程。

（三）创建活动宗旨：爱岗敬业，诚实守信、文明服务、安全高效、乐于奉献，充分展示当代青年的精神风貌，为构建文明和谐社会奉献力量。

　　三、组织领导

　　为加强对创建活动的领导，成立创建“青年文明号”活动领导小组：

　　组长：易学文

　　副组长：孙丽娟

　　小组长：苟晶晶韩少睿王迪杨月玲

　　四、创建活动阶段

　　第一阶段：部署启动阶段（2011年3月）。针对我项目部团支部成立时间短、经验少的现状，扎实做好各项前期铺垫工作。

（1）组织团干部及优秀青年团员去其他已创建的单位参观、学习，并在全体团员中开展相关知识培训。

（2）成立创建小组，细化分工，建立起权责明确的考评机制。

（4）举行创建青年文明号动员会，听取大家建议，集思广益，优化活动实施方案，提升青年团员的参与热情。

　　第二阶段：全面实施阶段（2011年3月—2011年10月）。根据活动宗旨和创建标准，从实际出发，深入开展以“修德精技”为主题的创先争优活动。

（1）“修德精技〃我的人生”创建学习型团支部活动。一方面鼓励优秀团员强化对理论知识的学习，组织大家积极参加201

　　1年高等教育考试。图书室购置考试参考书目，供备考学生借阅；将会议室、党员活动室开辟为自习室，方便学生讨论交流、总结复习；组织报考相同职称的学生开班集中学习；开展经验交流会，邀请已通过考试的学生传授经验；临考前组织模拟考试，增强学生的应试能力；对考试通过者，发红榜通报表扬。

　　另一方面加强团员的政治理论学习，不断提高团员的政治素养。为图书室添置政治理论类书籍，供大家借阅。鼓励优秀学生积极向党组织靠拢，多撰写思想报告。同时团支部也将做好推优工作，发展新党员。

（2）“修德精技〃我的校园”校园形象塑造活动。做好对外宣传工作，展示职中学生的良好精神风貌。团支部将加强对宣传栏的日常管理和维护，及时更新内容，报道全体学生的学习情况、文体活动、先进人物和事迹。鼓励学生向学校和省市新闻媒体投递稿件，挑选文笔出众的学生组建专门的报道组。

（3）“修德精技〃情意浓浓”校园文化建设活动。多管齐下，提升新入校学生的幸福生活指数。增加资金和人力投入，进一步推进团员之家、党员活动室、青年园地、医疗服务站建设；办好每一次优秀学生生日会，让每一位学生体会到集体的关怀；在各类节日期间，开展丰富多彩的娱乐活动；针对业余生活分散的情况，根据大家的特长爱好，组建兴趣小组，开展形式多样的集体活动，增进大家的沟通；与兄弟单位或者外单位开展联谊活动，拓展学生的交往圈。

（4）“修德精技〃珍惜生命”安全教育活动。积极探索和完善安全教育、管理模式，通过安全知识竞赛、人人都当一天安全员、安全演习等多种形式的活动，提升学生的安全知识水平和应对突发事故的能力，让大家都参与到安全管理中来。

（5）“修德精技〃我要当先”绿色校园活动。开展劳动竞赛，义务星期天等活动，激励全体学生创先争优，卯足干劲，挥洒热情，争取完善绿色校园、无尘校园。

（6）“修德精技〃活力青年”体育活动。组建校足球队、篮球队，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等，并以体育活动为媒介，加强各班各年级之间的团结。

　　第三阶段：申报考核阶段（2011年10月—12月）。通过自查找出不足，并进行整改。按照申报、创建、评定的过程要求，向上级行政部门报批省青年文明号，并接受考核、验收。

　　第四阶段：总结提高阶段(2012年1月)。对一年多来的创建活动进行总结，吸取经验教训，发扬优势，改进不足，为创建更高一级的青年文明号而努力。

　　五、几点要求

（一）加强宣传，塑造形象。青年文明号活动是校园精神文明建设的一项重要举措，各部门要广泛宣传，使全体团员青年积

　　极投入到创建“青年文明号”活动中来。通过创建青年文明号活动，进一步树立团员形象，提高校园知名程度。

　　作为教育单位，在创建的过程中可能会遇到很多问题，在整个创建的过程中要严格按照省团委、国资委及省青年文明号创建标准的要求执行，做到多参观，多学习，多沟通，行使好团员的权利和义务，发扬好青年人的活力精神。

　　六、总结经验，巩固成果，让优质服务持续延伸

　　通过近一年的创建，团支部的青年文明号工作又上了一个新的台阶，我们从深化青年文明号的“修德精技”口号，提高个人素质出发，形成了优质文明校园的风气，树立了良好的团员形象。但这只是一个开端，摆在我们面前的任务依然繁重，我们不仅需要巩固，更需要提高。我们也清醒看到，我们还存在一些不足，主要是在创建硬件设施还需不断健全，服务水平还需进一步提高等等，所有这些，都需要我们以高起点、高标准来不断改进和克服，使青年文明号创建活动长期坚持下去。

　　今后，我们将认真对照争创计划，围绕不足抓突破、围绕热点抓服务、围绕亮点抓教育，进一步调动和发挥优秀团员的积极性，坚持用高标准去实践我们的承诺，以树立职中学生的良好形象，不断深化“青年文明号”的创建工作，不断提高创建水平，更好为提升个人文化技能，努力为创建全国一流职教单位奉献青春、智慧和力量。

　　二零一一年十月十五日

　　11春团支部

青年文明号活动周方案5

　　地税鹏分局

　　二00四年“青年文明号”活动方案

　　为了使我分局争创市级级青年文明号这—活动有计划、有步骤开展，以促进我分局两个文明建设迈上新台阶，成为全县局精神文明建设的一个窗口，树立新时期税务人员形象。我们根据团中央和市局的有关要求，特制定创建市级“青年文明号”活动实施方案。

—、指导思

　　想

　　以团中央和国家税务总局提出的“青春献税收，文明建功业”的宗旨和“爱我地税、艰苦创业，务实创新、团结奋斗”的地税精神为指导，引导团员、青年立足本职岗位，建功立业，充分调动全分局干部的工作积极性和创造精神，激发

　　干部的敬业爱岗精神，努力工作，全面完成各项工作任务,为国聚财，为振兴李鹏经济建设作出应有的贡献。

　　二、创建目标和标准

　　我分局于2001年4月，已荣获区级“青年文明号”的光荣称号，荣获称号后，我们清醒的认识到，在精神文明建设活动中，这仅仅是在前进的路上向前迈进了一步，向上攀登才上了一个台阶，我们将以国家级“青年文明号”荣誉作为新起点。百尺杆头，更进一步，用扎扎实实的工作作风，努力向新的目标奋斗，把我所建设成为一支政治觉悟高，业务素质过硬的文明、精干之师，并以此为奋斗目标，结合分局本股的工作实际，以《广西青年文明号管理试行办法》为标准，高起点，严要求地开展创建活动。

　　三、实施措施

(一)、坚持各项学习制度，全面提高我分局成员的政治、业务素质。制定和严格执行读书、读报、政治、业务学习制度，定期定时通过读书读报形式，学习党的基本方针政策、时事政治、了解历史，培养爱国主义精神，开拓每个人视野，提高个人的政治思想，文化素质修养。确定“—帮一”‘一对红”的学习方式，即一名业务水平高的同志带一名业务新手，遇事共商增强交流，达到共同进步，努力做到“业务不熟不上岗”，“技能不精不下厂”，“程序不清不定案”，使每位干部都胜任各自的工作岗位，在保证我分局运行机制充分运作的前提下，全面完成各项工作，并超额完成税收任务。在学习业务的过程中，要求个人积极进行业务研究，善于发现问题，提出问题，一年内至少2—3篇业务探讨文章。

(二)开展创“三优”活动，争做先进集体、先进个人.开展创“优质服务、优质环境、优质秩序”精神活动，将创“三优”活动贯穿到创建区级青年文明号活动中去，把创建“青年文明号”活动开展得更有声有色。我们以人为本，不仅以礼貌的浯言，良好的姿态，优美的环境使纳税人有温暖轻松的感觉，而且严格执行稽查规程依法行政，依率计征，公平税负，公平竞争，以正确、高效服务为纳税人处理各项税涉事宜。实行约束激励竞争机制，激发干部的工作热情，使之成为一种良好的自发行为，促使我分局人员的整体素质得到较大捉高，并树立我分局在分局先进集体的光荣形象。

(三)开展丰富多彩的社会活动，激发股内成员的凝聚力和活力。计划一个季度开展一次对外社会活动，包括与其他分局进行共建、促进分局间互助互爱共同进步。坚持开展捐资助学活动等。通过开展社会活动，激发所内成员的爱心，掀起“讲爱心，比奉献”的热潮。通过开展社会各种活动，使全体成员自觉树立全心全意为人民服务的思想，成为一支文明、热情、精干、求实的执法队伍。