下面是范文网小编收集的电厂全方位对标自查报告3篇 电厂全方位对标自查报告怎么写，以供借鉴。
电厂全方位对标自查报告1
办公室对标自查报告
一、机构简介
离退休办公室共有员工5名，其中办公室主任一名、党支部书记一名，科员三名。负责全厂离退休150名员工的政治待遇落实工作、生活待遇落实工作、党建工作、文体工作、维稳工作、基础工作、管理者队伍建设工作。
二、业务对标情况概述
离退休办公室共有8大项、26小项业务进行对标。
对标标准是《离退休职工管理处精细服务管理工作考核细则》，以下简称《细则》。
通过对标自查，在3大项、4小项上存在问题。
其中制约发展瓶颈问题有2项。办公室对标自查报告办公室对标自查报告。
三、问题及产生问题的原因分析
(一)组织管理机构方面
1、《细则》规定，各单位离退办每季度组织召开一次离退休职工服务管理工作专门会议，与自管委员会一起，研究解决离退休职工存在的问题。
此项工作我们目前做起来难度较大。（党风廉政建设自查报告）
原因分析：由于自管委员会成员是离退休职工，他们的居住地分散，集中起来比较困难，即使联系上了也因为各种各样的原因，无法确保每名离退休员工及时参与到各种活动中来。
(二)落实政治待遇方面
2、《细则》规定，在离退休职工党员中建立健全党组织，结合老同志的实际，坚持好"三会一课"制度，有学习记录，党员活动面达95%。每年组织离退休职工至少进行一次政治和形势任务学习，有学习内容记录。
这项工作的开展效果不尽如人意。办公室对标自查报告
原因分析：原因基本同第一条。由于离退休职工的居住地分散，集中起来比较困难，因为各种各样的原因，无法确保每名离退休员工及时参与到各种活动中来。
(三)文体活动方面
3、《细则》规定，组织开展各类文体活动，全年参加活动的人数占离退休职工总数的85%以上。
此项工作未能达到规定人数比例。
原因分析：部分离退休员工对参与文体活动的积极性不够高。
4、《细则》规定，各单位要建立图书阅览室并坚持经常开馆，图书种类全，管理规范。
还没有建立起针对离退休员工的图书阅览室。
制约发展的瓶颈问题主要有两条。办公室对标自查报告各类报告。
一是离退休员工居住地分散，组织进行文体活动、政治学习都比较困难，党员学习笔记的完成数量和完成时间难以保证。
二是由于厂区距离离退休员工的居住地都很远，上岁数的员工到厂里来办事，都存在不同程度上的困难，某些员工对此有些反映。
四、下一步采取的改进措施
针对上述问题，考虑到这些退休员工大多是年纪大、身体不是很好，下一步我们决定采取亲自到离退休员工中去开展活动的方式，将以往围绕厂区和离退处为活动区域改为围绕员工居住地为活动区域，在每个社区建立离退休员工联系活动点，健全完善社区党小组建设，设立社区党小组组长，采取奖励的方式，充分发挥社区党小组的作用，将发放员工福利、组织政治学习等各项工作落实在社区。
电厂全方位对标自查报告2
小指标对标分析报告
为落实集团公司节能减排工作的深入开展，全面分析和查找火电机组运行小指标与设计值、先进值存在的偏差，我公司接到集团公司要求进行小指标对标分析的通知后，公司领导高度重视此项工作，组织专业人员认真按照对按照《中国大唐集团公司火电机组能耗指标分析指导意见》运生2008（45号文）相关规定和要求全面开展能效对标工作，对标挖潜,对小指标进行对标分析工作，现就对标工作过程及结果做如下汇报：
一、对标整体情况
徐塘发电有限公司四台300MW机组三大主机分别由上海三大电站主机厂生产，公司四台机组所配锅炉为上海锅炉厂采用美国燃烧工程公司的转让技术设计制造，4、5号炉型号为SG-1025/，6、7号炉型号为SG-1036/，炉型为亚临界压力中间一次再热控制循环炉，单炉膛∏型露天布置，全钢架悬吊结构，固态排渣。4号炉于2002年3月投产，7号炉与2005年12月投产。
徐塘公司四台机组所配汽轮机为Ｎ300—/537/537型汽轮机，由上海汽轮机厂引进美国西屋公司技术制造。它与SG－1025/—Ｍ8型亚临界、中间再热、强制循环、汽包式锅炉及QFSN—300—2型汽轮发电机配套成单元制系统发电设备。
根据机组实际情况，徐塘公司在开展小指标对标活动中，将机组定位于国产300MW、纯凝汽发电机组的行列中，我公司对标情况总体良好。
二、对标情况分析
、目前影响我公司锅炉效率的主要是排烟温度和飞灰含碳量，对于排烟温度，4台炉设计值是129℃，我公司4台炉排烟温度分别达到134℃，135℃，132℃和128℃。影响供电煤耗分别为.克/千瓦时，克/千瓦时，克/千瓦时和-克/千瓦时，对于飞灰含碳量，我公司4台机组分别为%，%，%，%，都高出设计值2%，分别高出、1.
22、1.
39、个百分点，影响供电煤耗分别为克/千瓦时，克/千瓦时，克/千瓦时，克/千瓦时.、空预器漏风率，我公司空预器漏风率设计值是8%，而在实际运行中，4号炉空预器的漏风率达到%，影响供电煤耗克/千瓦时，5、6、7号炉空预器漏风率和设计值相当，对供电煤耗影响较小。
、锅炉补水率，我公司统计的不是锅炉补水率而是机组补水率(包含汽机侧损耗，锅炉连续排污率设计值是小于等于1%，而机组补水率未查到设计值，但它的基准值是%，我公司4台机组的补水率分别为%，%，%，%，由于运行人员精心调整，加强连排、定排的管理，我公司4台炉的补水率都较好。
、主汽温度，徐塘4台机组设计值是538℃，我公司4台机组分别是℃，℃，537℃和℃，由上述数据可知，我公司的主汽温度基本达到设计值。
、再热温度，4台机组设计值为538℃，4、5、6、7号机组再热温度分别为533℃，534℃，532℃，531℃，可见我公司再热温度达不到设计值的要求。分别影响供电煤耗克/千瓦时，克/千瓦时，克/千瓦时，克/千瓦时.、由于我公司给水温度的设计值为273℃，是指在额额定负荷下，我公司的符合率为80%左右，所以给水温度低于设计值是正常。
、凝汽器段差设计值为7-12℃，4、5、6、7号机分别为℃，℃，℃，℃，比设计值都要低，这与运行人员每天坚持投胶球，是凝汽器保持清洁有关系。
、凝结水过冷度设计值是2℃，4、5、6、7号机组分别为℃，℃，℃，℃，都比设计值2℃要好。 、真空度设计值为%，我公司
4、5、6、7号机真空度分别为%，%，%，%，由于统计期内温度较高，所以真空比设计值要低。
、真空严密性小于400 kPa/min为合格，100kPa/min为优秀，4567号机分别为 kPa/min， kPa/min， kPa/min， kPa/min
4、7号机达到优秀值，5、6号机也都是合格。
厂用电率情况：
厂用电率先进值为%，平均值为%，徐塘
4、5、6、7号机厂用电率实绩分别为％、％、％、％，与先进值比分别增加％、％、％、％，与平均值相比分别减少-%、-%、-%、-%。
引风机耗电率全国先进值为%，全国平均值为%，徐塘
4、5、6、7号机引风机耗电率实绩分别为%、%、%、%，比先进值分别高%、%、%、-%，比全国平均值分别低-%，%、%、%。
送风机耗电率全国先进值为%，全国平均值为%，徐塘
4、5、6、7号机送风机耗电率实绩分别为%、%、%、%，比先进值分别高-%、-%、-%、-%，比全国平均值分别低%、%、%、%。 一次风机耗电率全国先进值为%，全国平均值为%，徐塘
4、5、6、7号机一次风机耗电率实绩分别为%、%、%、%，比先进值分别高%、-%、%、-%，比全国平均值分别低%、%、0%、%。 磨煤机耗电率全国先进值为%，全国平均值为%，徐塘
4、5、6、7号机磨煤机耗电率实绩分别为%、%、%、%，比先进值分别低-%、-%、%、-%，比全国平均值分别低%、%、%、%。 给水泵耗电率机组指标对标统计上指电动给水泵的耗电率，徐塘4台机组基本不用电泵，耗电率基本为0，但给水系统的耗电率主要指前置泵的耗电率，徐塘
4、5、6、7号机给水系统耗电率实绩分别为%、%、%、%。 凝泵耗电率全国先进值为%，全国平均值为%，徐塘
4、5、6、7号机凝泵耗电率实绩分别为%、%、%、%，比先进值分别低%、%、%、%，比全国平均值分别低%，%、%、%。
循泵耗电率全国先进值为%，全国平均值为%，徐塘
4、5、6、7号机循泵耗电率实绩分别为%、%、%、%，比先进值分别高%、0%、-%、%，比全国平均值分别低%，%、%、%.电除尘耗电率全国先进值为%，全国平均值为%，徐塘
4、5、6、7号机电除尘耗电率实绩分别为%、%、%、%，比先进值分别低%、%、%、%，比全国平均值分别低%，%、%、%.
11、脱硫耗电率全国先进值为%，全国平均值为%，徐塘
4、5、6、7号机脱硫耗电率实绩分别为%、%、%、%，比先进值分别高%、%、%、%，比全国平均值分别高%，%、%、%.
12、除灰、除渣耗电率全国先进值为%，全国平均值为%，徐塘
4、5、6、7号机除灰、除渣耗电率实绩分别为%、%、%、%，比先进值分别高-%、%、0%、0%，比全国平均值分别高-%、%、0%、0%.输煤耗电率全国先进值为%，全国平均值为%，徐塘
4、5、6、7号机输煤耗电率实绩平均为%、比先进值分别高%，比全国平均值分别高%。
化学制水耗电率徐塘
4、5、6、7号机化学制水耗电率实绩分别为%，和全国平均耗电率基本相当。
三、对标结果
1、供电煤耗
全国300MW纯凝机组共209台（含空冷机组），2009年供电煤耗前20%先进值为克/千瓦时，平均供电煤耗克/千瓦时。实际值最优为华润江苏徐州315克/千瓦时，徐塘供电煤耗实绩分别为克/千瓦时、克/千瓦时、克/千瓦时、克/千瓦时，供电煤耗指标在全国300MW纯凝机组中分别排名8
6、9
6、6
1、50位。
2、发电厂用电率
国产同类型机组共209台，厂用电率平均为％，前20%先进值为％；最优为安徽皖能安庆电厂的1号机组%。徐塘上半年发电厂用电率为％，较最优值差距％，安徽皖能安庆电厂的1号机组脱硫耗电率为0%，所以徐塘与之不具有同类可比性。高于前20%先进值％，但比平均值％低％。徐塘
4、5、6、7号机厂用电率实绩分别为％、％、％、％，在全国公司300MW纯凝机组中分别排名
48、51、7
1、64位，发电厂用电率指标对标比较好。
3、油耗
大唐集团300MW纯凝机组平均发电用油吨/亿千瓦时，最优值为吨/亿千瓦时。徐塘
4、5、6、7号机发电用油实绩分别为吨/亿千瓦时、吨/亿千瓦时、吨/亿千瓦时、吨/亿千瓦时，情况不太理想，仍需加大节油措施，努力挖潜。
4、水耗
徐塘2010年发电综合水耗为 kg/kWh，与全国平均水平 kg/kWh基本相等，由于我公司
4、5号机组电除尘改为干式除灰不久，目前对水耗的影响还不明显。
四、保障措施
1、排烟温度偏高，保障措施：
A、煤质不能偏离设计值太多(设计值发热量为5150大卡，哈氏可磨系数70)B、磨煤机要及时维护，保证能达到额定出力。C、运行人员要及时根据负荷和煤质情况停运磨组。
2、飞灰可燃物偏高 保障措施：
A、煤质不能偏离设计值太多(设计值发热量为5150大卡，哈氏可磨系数70)且要保证煤质相对稳定。
B、完善经济煤种掺烧方案,完善飞灰、炉渣、煤粉取样分析制度，定期取样分析比对，通过燃烧调整试验，调整磨组煤粉细度，寻找最佳运行方式完善运行绩效办法,在考核办法中减少煤种变化对飞灰含碳量不利影响的份额.3、再热汽温偏低 保障措施：
A、完善经济煤种掺烧方案,通过合理掺配，减少断煤。B、利用绩效考核系统，加强运行调整；
4、空预器漏风率 保障措施：
A：影响锅炉排烟温度的主要因素有锅炉负荷、空预器入口温度、保持空预器换热面积的清洁，保证换热效果、加强吹灰，使受热面及尾部烟道不能大量积灰、加强风量的最优配风以及燃烧调整。
5、再热温度 保障措施：
A、完善经济煤种掺烧方案,通过合理掺配，减少断煤。B、利用绩效考核系统，加强运行调整
6、真空度 保障措施：
A: 根据真空泵的各项参数值，及时分析真空泵的工作性能，选择合适的冷却水温度（尤其是夏季），提高真空泵的出力。
7、厂用电率 保障措施：
A:重点分析主要辅机的耗电率，分析引起主要辅机电耗升高的各类因素；
B: 重点分析电机设计功率与设备出力是否匹配，是否存在较大裕度；如发现不匹配的情况，及时进行设备改造。
C:分析辅机运行方式是否最优化；主要辅机是否选用高效能设备或进行了高效能改造；
8、一次风机耗电率 保障措施：
A：及时根据一次风差压变化调整一次风机出力。
B:运行中要分析煤质变化情况，空预器漏风率和前后差压是否在合格范围内，及时检查一次风系统是否存在漏风。
C:及时对磨组进行检修，提高磨的出力，减少一次风压，降低一次风出力。
9、送风机耗电率 保障措施：
A:运行中及时分析氧量、漏风、差压，发现运行中要氧量、空预器漏风率和前后差压有异常情况时，及时调整。
B：运行中及时分析二次风箱等是否存在漏风，风箱差压是否在规定范围内等。有漏风情况及时通知检修处理。
10、引风机耗电率 保障措施：
A:运行加强烟道阻力、漏风的监视。要重点对烟道挡板运行情况，空预器漏风率和前后差压的变化，炉本体、烟道、电除尘漏风情况，脱硫系统烟气阻力以及与脱硫增压风机出力是否匹配，有异常情况时进行检查分析及时调整。
11、磨煤机耗电率 保障措施：
A：运行加强调整，在一定的负荷下磨煤机运行台数是否合理；尽量减少磨组的台数以降低磨煤机耗电率
B：加强煤粉细度的检测，煤粉细度要结合煤质变化维持在最佳范围内。
C：关注入炉煤质（低位发热量、哈氏可磨系数、挥发份、全水分含量等）的变化情况，尽量使用设计煤种。
12、脱硫耗电率 保障措施：
A：脱硫厂用电率受入炉煤中含硫量的影响较大，应加强入炉煤含硫量的控制。
B:在保证脱硫效率前提下，要分析制定浆液循环泵优化的运行措施。
C:机组低负荷时或煤中含硫量低时，可以适当减少氧化风机运行时间。
D:要定期进行GGH差压的分析，及时清洗，降低系统烟气阻力.13、电除尘耗电率 保障措施： A: 要重点分析电除尘各电场硅整流变的运行电压和电流是否正常；
B:大梁、灰斗、阴极振动保护箱的加热装置工作是否正常；根据电除尘电场灰量及出口粉尘浓度的变化情况及时调整运行电压和电流。
14、输煤耗电率 保障措施：
A: 输煤系统耗电率与入炉煤质，输煤皮带出力，堆取煤量的关系很大。
B:输煤过程中禁止存在皮带低出力运行或长时间空转现象
电厂全方位对标自查报告3
对标赶超自查报告
自查对标对象是否符合自己的工作实际，自查在党性修养、能力水平、思想作风、工作业绩等方面存在的不足，自查赶超措施落实进度和取得的成效。在深入自查的基础上，各级党组织和党员都确立了对标对象，进一步提升对标标准，明确目标定位，完善赶超措施。
通过对标检查，存在的不足：
1、个人政治素质和业务水平还有待进一步提高，以适应当前严峻的反腐败形势。
2、当前，我感到案件检查工作理论基础有待进一步夯实，用理论武装头脑和理论联系实际的自觉性不强，是应当亟待解决的问题。我们应加强对案件检查理论的学习和探索。我有个不成熟的想法：在一定范围成立案件检查学会或者学习交流平台，让关心、热爱和有志于把案件检查事业发扬光大的同志们携起手来，团结一致、齐心协力做好案件检查工作，将“不想当将军的士兵，不是好士兵”的理念融入工作、学习中，高标准、严要求，努力提高自身素质，以适应当前严峻的反腐败形势，为我党巩固执政地位、维护人民利益做出应有的贡献。
3、应加强案件检查人员的横向和纵向的联系、学习、交流，达到共享先进经验和成果，不断提高个人素质，增强办案本领。
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