中干副职岗位职责3篇 副职中层干部

时间:2023-06-01 11:30:37 综合范文

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中干副职岗位职责3篇 副职中层干部

中干副职岗位职责1

  系(院)主任(院长)

  岗位职责

  带领系(院)一班人与党总支(直属党支部)一起积极做好以下工作: 1、贯彻上级关于教学、科研、产业等方针、政策,全面负责本系(院)的教学、科研和行政管理工作。不断提高系(院)工作的管理水平,带领全体师生员工创造性地开展各项工作。

  2、根据学院长远发展规划和年度工作计划,积极开拓进取,制定本系(院)工作计划,督促检查计划执行情况。积极完成本系(院)人才培养、教学、科研等各项任务。

  3、主持制定本系(院)师资队伍建设、专业建设、教学设备建设、课程建设、教学改革、证书培训等工作规划。

  4、协调本系(院)行政机构的工作,发挥好本系各职能部门的作用。 5、以搞好教学和提高教学质量为中心抓好教学改革,开展科研活动,进行学术交流,不断提高教学质量。

  6、搞好本系(院)师资队伍建设,负责人才引进、师资培训工作,不断提高各类人员的素质。

  7、组织实施本系(院)重点专业、重点实验室、重点课程建设、各专业实训基地、校外实习基地和就业基地建设,组织重大教学改革。

  8、审批系(院)重大项目经费开支和系创收资金的使用和分配方案。 9、负责审批以系(院)的名义上报的各类文书、报表,批办上级来文。10、加强学生的思想政治工作,与学生进行各种形式的对话,关心学生,使他们在德、智、体、美、劳各方面全面发展。

  11、以教学为中心,发动全系(院)教职工搞好学校各项工作,组织教师开展“教书育人”活动,组织干部开展“管理育人”和“服务育人”。 12、定期向教职工报告工作,听取意见,接受监督,对教职工提出的问题和建议,积极解决和落实。

  13、关心系部老师生活,抓好创收工作,不断改善和提高职工的生活福利待遇。

  14、模范执行民主集中制原则,坚持党政联席会议制度。 15、完成学校下达的其它任务。

  系(院)副主任(副院长)(一)

  岗位职责

  全面配合行政正职工作,并负责教学、课程建设与改革等方面的工作。1、认真贯彻执行党的教育方针和政策,执行上级指示和学院的决议决定。

  2、负责审批、组织实施教学、科研工作计划。

  3、负责主持召开教务工作会议,布臵检查教学、科研的工作。 4、认真抓好师资队伍建设,加强教学管理,不断提高教学质量。5、领导和组织教师的政治理论学习、业务学习和培训,不断提高教师队伍的理论水平和业务水平。

  6、联系群众,深入调查研究,不断改进教学工作,提高办学水平。 7、完成领导交办的其它事项。

  系(院)副主任(副院长)(二)

  岗位职责

  全面配合行政正职工作,并负责科研、实训、创收、产业等方面的工作。

  1、认真贯彻执行党的教育方针和政策,执行上级指示和学院的决议决定。

  2、负责科研、实训、创收、产业等工作计划并组织实施。 3、负责主持召开科研产业工作会议,布臵检查科研产业的工作。4、抓好实验室、实训室、实习场所建设,为学校教学工作创造良好的条件。

  5、联系群众,深入调查研究,不断提高科研水平和创收能力,提高办学效益,不断改善和提高职工的生活福利待遇。

  6、完成领导交办的其它事项。

  系(院)党总支(直属党支部)书记

  岗位职责

  1、主持系(院)党总支全面工作,根据院党委的工作部署,结合本系(院)实际,制定党务工作计划,经党总支(直属党支部)会议研究通过后,负责实施,保证监督党和国家的路线、方针政策在本系(院)得以贯彻执行;

  2、负责本系(院)党的组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设和教职工思想政治工作,指导、检查、监督本系各项学生工作的开展; 3、与行政正职一起主持召开系党政联系会议,共同研究决定系(院)学科建设、专业设臵、职务评聘、干部任免、人事调配、经费使用、考核、奖惩等有关事项;

  4、对系(院)行政、教学、科研、创收和财务起支持、保证和监督作用;

  5、坚持党的民主集中制,每学期至少召开一次系党总支委员会以及党员领导干部民主生活会,开展批评与自我批评,负责组织系领导班子中心组的学习,抓好系领导班子思想、作风建设;

  6、接受党内外群众监督,定期召开党总支支委会和全体党员大会,汇报工作,定期召开党外群众代表座谈会,以及工会、团委、学生会、民主党派人士座谈会,征求意见,发挥民主管理、民主监督作用;

  7、协调系党、政、工的工作关系; 8、负责搞好本系综合治理工作;

  9、深入调查研究,虚心听取意见,采纳合理化建议,为党委提供决策依据和信息。

  10、每学期末负责向院党委全面汇报工作,重大问题及时向院党委请示汇报;

  11、负责本总支的组织建设、入党积极分子培养和组织发展工作。 12、关心教职工的发展,关心教职工和离退休教职工的生活,带领党员干部做好深入细致的工作,为创建和谐学院做贡献。

  13、模范执行民主集中制原则,坚持党政联席会议制度。 14、完成院党委下达的其它任务。

  系(院)党总支(直属党支部)

  副书记岗位职责

  1、协助党总支(直属党支部)书记领导和组织党员、干部、教职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策。

  2、负责安排、检查全系(院)的政治理论学习工作。

  3、全面协助党总支书记做好日常党务工作,组织贯彻、检查决议决定的执行情况。

  4、领导和组织共青团、工会、学生会等群众组织的工作。 5、按照党的教育方针负责抓好学生的日常教育培养和管理及招生就业工作。

  6、紧密配合党总支书记做好入党积极分子培养和学生的组织工作。

中干副职岗位职责2

  系(院)主任(院长)

  岗位职责

  带领系(院)一班人与党总支(直属党支部)一起积极做好以下工作: 1、贯彻上级关于教学、科研、产业等方针、政策,全面负责本系(院)的教学、科研和行政管理工作。不断提高系(院)工作的管理水平,带领全体师生员工创造性地开展各项工作。

  2、根据学院长远发展规划和年度工作计划,积极开拓进取,制定本系(院)工作计划,督促检查计划执行情况。积极完成本系(院)人才培养、教学、科研等各项任务。

  3、主持制定本系(院)师资队伍建设、专业建设、教学设备建设、课程建设、教学改革、证书培训等工作规划。

  4、协调本系(院)行政机构的工作,发挥好本系各职能部门的作用。 5、以搞好教学和提高教学质量为中心抓好教学改革,开展科研活动,进行学术交流,不断提高教学质量。

  6、搞好本系(院)师资队伍建设,负责人才引进、师资培训工作,不断提高各类人员的素质。

  7、组织实施本系(院)重点专业、重点实验室、重点课程建设、各专业实训基地、校外实习基地和就业基地建设,组织重大教学改革。

  8、审批系(院)重大项目经费开支和系创收资金的使用和分配方案。 9、负责审批以系(院)的名义上报的各类文书、报表,批办上级来文。

  10、加强学生的思想政治工作,与学生进行各种形式的对话,关心学生,使他们在德、智、体、美、劳各方面全面发展。 11、以教学为中心,发动全系(院)教职工搞好学校各项工作,组织教师开展“教书育人”活动,组织干部开展“管理育人”和“服务育人”。

  12、定期向教职工报告工作,听取意见,接受监督,对教职工提出的问题和建议,积极解决和落实。

  13、关心系部老师生活,抓好创收工作,不断改善和提高职工的生活福利待遇。

  14、模范执行民主集中制原则,坚持党政联席会议制度。 15、完成学校下达的其它任务。

  系(院)副主任(副院长)(一)

  岗位职责

  全面配合行政正职工作,并负责教学、课程建设与改革等方面的工作。1、认真贯彻执行党的教育方针和政策,执行上级指示和学院的决议决定。

  2、负责审批、组织实施教学、科研工作计划。

  3、负责主持召开教务工作会议,布置检查教学、科研的工作。 4、认真抓好师资队伍建设,加强教学管理,不断提高教学质量。5、领导和组织教师的政治理论学习、业务学习和培训,不断提高教师队伍的理论水平和业务水平。

  6、联系群众,深入调查研究,不断改进教学工作,提高办学水平。 7、完成领导交办的其它事项。

  系(院)副主任(副院长)(二)

  岗位职责

  全面配合行政正职工作,并负责科研、实训、创收、产业等方面的工作。

  1、认真贯彻执行党的教育方针和政策,执行上级指示和学院的决议决定。

  2、负责科研、实训、创收、产业等工作计划并组织实施。 3、负责主持召开科研产业工作会议,布置检查科研产业的工作。4、抓好实验室、实训室、实习场所建设,为学校教学工作创造良好的条件。

  5、联系群众,深入调查研究,不断提高科研水平和创收能力,提高办学效益,不断改善和提高职工的生活福利待遇。

  6、完成领导交办的其它事项。

  系(院)党总支(直属党支部)书记

  岗位职责

  1、主持系(院)党总支全面工作,根据院党委的工作部署,结合本系(院)实际,制定党务工作计划,经党总支(直属党支部)会议研究通过后,负责实施,保证监督党和国家的路线、方针政策在本系(院)得以贯彻执行;

  2、负责本系(院)党的组织建设、思想建设、作风建设、廉政建设和教职工思想政治工作,指导、检查、监督本系各项学生工作的开展;

  3、与行政正职一起主持召开系党政联系会议,共同研究决定系(院)学科建设、专业设置、职务评聘、干部任免、人事调配、经费使用、考核、奖惩等有关事项;

  4、对系(院)行政、教学、科研、创收和财务起支持、保证和监督作用;

  5、坚持党的民主集中制,每学期至少召开一次系党总支委员会以及党员领导干部民主生活会,开展批评与自我批评,负责组织系领导班子中心组的学习,抓好系领导班子思想、作风建设;

  6、接受党内外群众监督,定期召开党总支支委会和全体党员大会,汇报工作,定期召开党外群众代表座谈会,以及工会、团委、学生会、民主党派人士座谈会,征求意见,发挥民主管理、民主监督作用;

  7、协调系党、政、工的工作关系; 8、负责搞好本系综合治理工作;

  9、深入调查研究,虚心听取意见,采纳合理化建议,为党委提供决策依据和信息。 10、每学期末负责向院党委全面汇报工作,重大问题及时向院党委请示汇报;

  11、负责本总支的组织建设、入党积极分子培养和组织发展工作。 12、关心教职工的发展,关心教职工和离退休教职工的生活,带领党员干部做好深入细致的工作,为创建和谐学院做贡献。

  13、模范执行民主集中制原则,坚持党政联席会议制度。 14、完成院党委下达的其它任务。

  系(院)党总支(直属党支部)

  副书记岗位职责

  1、协助党总支(直属党支部)书记领导和组织党员、干部、教职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线、方针、政策。

  2、负责安排、检查全系(院)的政治理论学习工作。

  3、全面协助党总支书记做好日常党务工作,组织贯彻、检查决议决定的执行情况。

  4、领导和组织共青团、工会、学生会等群众组织的工作。

  5、按照党的教育方针负责抓好学生的日常教育培养和管理及招生就业工作。

中干副职岗位职责3

  专干岗位职责

  义务教育专干岗位职责 1.规范档案管理。

  2.加强义务教育阶段的学籍管理工作。3.加大控辍保学工作力度。

  4.全面续建本学年度义教普及程度,建立下学年度义教普及程度档案。扫盲专干岗位职责

  1.在教育局和镇党委、政府的领导下,做好学区内的扫盲和扫盲后续继续教育的教学工作。

  2.根据全国人口普查的有关数据,核清文盲底数,对文盲、半文盲和具有复盲倾向的人员逐人进行分类登记。

  3.重点抓好脱盲人员的继续教育工作。人事干部岗位职责

  1.在校长和党组织的领导下,负责学校教工的人事管理。

  2.负责承办本校教职工的调配、借调、录用、辞职、辞退等有关工作,做好新进人员的报到、转正和晋升职务等工作。

  3.负责做好本单位专业技术人员评聘工作,做好本单位教职工的统计报表工作。

  4.学习掌握人事工作的政策及现代科学管理的知识,创造性地抓好各项人事工作的落实。

  5.建立个人人事档案,教职工分类情况统计登记表。及时准确填写各项统计表格。及时登记人员增减表。

  6.做好人事信息系统,档案信息系统的管理工作。

  7.及时整理、管理应入档的材料。严格执行保密制度,规范借档手续。8.完成学校领导委派的其他工作。

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