运维调研报告共4篇 网络运维调研报告

时间:2022-06-14 10:46:49 综合范文

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运维调研报告共4篇 网络运维调研报告

运维调研报告共1

  运维工程师实习报告 尊敬的老师: 初踏社会,心情激动、紧张、难过。激动的是我终于可以长大了,可以开始我真正的人生;紧张的是不知自己是否能适应这个社会,战胜这新环境;难过的是学生生活马上就要画上句号了。心里矛盾,脑子里翻天覆地。

  我现在在xxx科技有限公司实习,整理资料。来公司已有半月之多的时间了,在这半个多月的时间里真是感触颇多啊。这半月多的时间说多也多说不多也不多啊!说多对于熟悉公司的工作制度、工作环境、工作流程已经足够了,说少对于熟悉公司的网络架构、技术服务还远远不够,这还需要我自己不断的努力,在技术上充实自己才能够更好的去成为公司的一位合格的员工。

   下面介绍一下公司:????????????

  这半月里我渐渐的熟悉了公司的工作制度和工作环境,虽然只是做一些简单的事情,但是这种工作的环境却给了我一些熏陶。回顾我来这半个月的时间,我还没有真正的自己独立的完成公司安排给我的任务。说了这么多了,还没有说到自己来公司都做了些什么呢,现在该介绍介绍我来公司的这段时间的主要做了些什么吧。

  刚进公司,公司就给我们新来的几个人组织了一周的培训,培训内容也主要是介绍公司的工作流程、工作中需要注意的事项还有就是简单的介绍了公司的网络拓扑和网络配置,就是这简单的介绍也让我发现自己不会的东西太多了,还有很多东西需要学习啊!来公司的这段时间里,我每天的主要的事情也就是熟悉公司的网络结构和配置的同时练习服务器操作系统的安装,在这里系统的安装也不是简简单单的把系统装好就可以了,而是要根具客户需求的不同而练习安装不同的操作系统,所装的操作系统也不是单一的windows2003或liunx了,还有像freebsd、centos等等我们没有接触过的操作系统。因为客户的需求不同所要求安装的系统也就不同了。要说给服务器装系统对于我们初出校门在学校里面没有怎么练过的人来说是一件比较困难的事情,那么服务器故障排除对于我们来说那就是更加困难了。故障排除要求一个人要有足够的实践经验,熟悉实际工作中常出现的故障,而这一切对于一个初出校门的学生来说都是不具有的。面对眼前的困难,我不会气馁,相反我会更加努力的去学习,不断的用知识去武装自己,让自己能够尽快的去融入公司,尽快的去胜任公司里安排给自己的任务,尽快的成为公司里面一位合格的员工。下面在介绍一下我值班的情况吧。

  第一次给公司值班的时候,心里面还有些紧张,虽说在值班前公司已经通知我们几个新来的要值班,自己心里也是做了相应的准备,可是令我没有想到的就是第一个值班的就是我,面对当天突然来的通知而且还是就是当天值班,是我所料不及的,令我一下不知所措。担心自己遇到问题处理不了,担心自己会出错,幸运的事最后还是在同事的帮助下比较顺利的完成了值班任务。再讲讲值班时主要的任务吧,听起来很简单,也就是监控网络,如果发现客户的机器不能ping通或丢包很严重就通知客服让客服通知客户。但是在通知客服之前我们还需要判断客户的机器是在那里不通或是在那里开始丢包严重,是自己公司网络的问题还是公网上的问题还是客户自己网络的问题,这都需要我们判断出来以后通知客服。而这都是我不熟悉的,都需要自己去学习的东西。

  最后把我在公司工作中遇到的问题做一下简单的总结: 1. 客户反映某机房延迟特别大,丢包。范文之家整理该文章,版权归原作者、原出处所有。 分析方法:首先登陆到外地的测试机上(电信、网通)先做ping测试,看是否延迟大,如果延迟确实大,就做tracert测试,分析是从哪一跳延迟开始增大,如果在tracert结果中发现是从中间位置延迟开始增大的,那即可判断问题发生在骨干网,如果在tracert结果中发现延迟是从最后一跳开始增大的,那即可判断问题是发生在机房。 2. 客户反映连接不上某机房的机器。 分析方法:首先自己亲自连一下客户的机器,如果连不上,先从网络方面分析情况,先ping此机器的网关ip是否能通,a:如能通,则此段网络是正常的,再判断此服务器是否宕机,网线是否有问题(查看网卡指示灯是否正常),是否有arp欺骗攻击(可用绑定mac地址的办法解决);b:如不通,则登入到外地的测试机上做tracert测试,检查到哪一跳不通,进而得到问题原因。

   3.重装系统时找不到硬盘 1.无物理硬盘设备 2.硬盘线缆连接问题 3.没有安装硬盘控制器驱动或驱动不相符(查找相应的驱动程序)

  实习是为将来打基础的重要阶段,珍惜自己每一个工作的机会,不论什么人,什么学历,从事什么工作,好好的表现、展示自己的能力,不要错过好的机遇。没有一件事情是轻轻松松的,但每一件事都是让人成长的,经历一段过程,喜悦或是艰辛,尽管经历的方式不尽相同,但它的结果是相同的,我们都会因涉事而成长。

  以上就是我这些日子来的体会,我的不足之处希望老师给予纠正和指导,谢谢!篇二:实习报告

  中国移动公司赤峰市分公司网络

  运维部实习报告

  学院 电气信息工程学院

  专业 电子信息工程

  班级

  姓名

   学号 指导教师 刘柏生

  马上就毕业了,在学毕业前期学校让我们自行安排两周的实习任务,我就近在中国移动通信集团有限公司赤峰分公司完成了实习。

  一、公司简介

  中国移动通信集团公司赤峰移动通信公司是遵照国务院关于政企分开,邮电分营、电信重组改革精神的要求,于1999年8月12日独立运营,是中国移动通信集团全资子公司,辖12个旗县区下设9个分公司,2个营销中心,2个营业部。经过9年的发展。目前,全省客户达200余万,并已在全省建成一个覆盖广、通信质量高、业务丰富、服务一流的综合通信网络,网络容量为398万门。gsm移动通信网已经与五大洲70多个国家的140多个移动通信运营商开通了国际漫游业务。目前,正在大力发展gprs技术、移动数据和多媒体业务,积极推动网络向第三代移动通信演进。 支撑网络的建设是关系到数据业务发展的大事,赤峰移动相关工程管理人员根据实际情况合理安排项目进度,积极组织工程实施,保证了数据业务的发展。在短信网关工程过程中把短信与internet紧密地结合起来,为给用户提供多样的业务、为数据新业务的拓展提供有效保证。赤峰移动积极协调厂家和工程管理人员进行程序开发、功能测试,同时配合短信厂家对短信中心进行了升级,改善统计功能,保证了短信网关工程顺利开展。短信系统相当复杂,需要与十几个第三方或外部功能实体连接,并进行接口测试,在进行了多轮技术交流后将新建短信中心顺利割接入网,至此,赤峰省的短信建设又上了一个新台阶。新建的短信中心具有处理能力大、扩展性强、支持新业务等特点。赤峰移动近期开展的短信风暴活动,用户反响极其强烈,流量达到开通前的10倍以上,短信中心经受住了第一次考验。与点对点短信交相辉映的是网络短信,就是用户在互联网上通过短信网关发送、定制短信息,具有一点接入,全网服务的特点,开创了一种崭新的业务模式。赤峰省自前年开始建设短信网关,去年通过扩容使短信网关的处理能力达到50条/秒,可以与500家icp或企业相连。为配合互联网数据业务的发展,赤峰移动工程管理人员深入了解目前各方面的网络情况,设计了ip电话、internet的专线接入方案,并针对不同用户的实际情况设计其专用的方案。赤峰移动还允许个别业务量大的icp自建短信中心发展业务,一方面减轻了移动公司短信系统的压力,另一方面增加了业务收入。强大的网络承载能力为赤峰移动数据用户提供了多元化的业务。 市场是龙头,维护是基础,维护工作的重要性不言而喻。赤峰移动数据分公司的设备维护队伍担负着全省短信及相关的增值业务平台、cmnet骨干网、cmnet省网的设备维护工作,日常的维护工作比较繁重。为更好地完成维护工作,从加强管理工作入手,制订详细的规章制度及维护流程、严格的检查考核办法,同时配备必要的维护测试手段,使工作效率显著提高。通过厂家培训、内部培训与自学相结合的培训形式,全面提高了维护人员的素质,也充分发挥了维护人员的技术水平,保障了系统的正常运行。

  二、实习内容

  为了熟悉通信公司的运作方式,将自己所学到的知识在实际工作中加以检验,明确自己企业的定位,为明年的就业做好见习准备,通过与赤峰移动公司人力资源部的联系,我被安排在网络运维部做一个见习生,我的工作就是配合协助网络运维工程师解决网络基站出错等问题,工作特别忙几乎每一分钟都会听到系统的告警声和各种客户电话声,比如某某小区网断了,让我测一下某某线路的运

  作功率等,每天都忙碌的工作。我们组都是精英平均年龄27岁,在这里我看到的完全是年轻的团队,整个办公室都充斥着智商的味道,在这样的环境下工作提高了我的能力,使我对企业文化,核心竞争力等有了全新的认识;通过是否引入crm管理系统的分析与研究,使我对crm管理系统有了深刻的认识;参与了赤峰移动大客户短消息系统的可行性论证与研发,使我能学以致用,提高了综合能力;在赤峰移动我系统全面的了解了移动数据业务的历史,积极主动的关注其发展方向与未来,使我对其有了全面的概念与深层次的理解。 在实习中,我注重了与领导和同事的沟通,培养了自己的团队精神,加强了自己的集体荣誉感。 我相信十五天的实习,将成为我人生华美乐章中,一个青春激扬、跳动的音符! 在这里我也了解到做技术的也一定要锻炼自己的管理才能以下是我了解到的服务流程管理 和人员培训管理

  服务流程管理

  1、服务流程是否合理决定服务的效率,在保证质量和安全的前提下,尽可能地提高服务及时性。原则:对同时发生的运维任务,合理调配人力、物力资源,统筹安排,因地制宜,在尽可能短的时间内完成更多的工作,做到人员效应最大化。优化运维方案,通过集体讨论,优先采用能够保证服务质量要求,方案可行而成本支出较小的运维方案,目的是成本控制,同时加强现场管理,合理调配有限资源,减少浪费。

  2、现场服务人员和主管负责人、后勤人员要勤于沟通,有变化及时通报,做到信息畅通,避免因沟通不及时而出现重复派工、二次报修等问题。

  3、进一步明确人员责任制,人负其责,公平合理,避免互相推诿、调度重复现象,提高人员意识。

  4、进一步细化完善部门制度,规范人员工作流程、落实资料单据填写与收集整理、管理。

  人员培训

  1、技能培训:公司目前项目主要分环保、交通卡口和安防系统3大块,而运维部人员对所有项目的都还未做到详细熟悉细致了解和掌握的程度。

  2、制度意识培训:运维部人员平时处理故障的情况较为繁重,在一定程度上对制度或资料填写有疏忽的现象,对资料收集整理保存以及查询带来了不便。

  3、部门只做到了制度化和形式化,落实与实施的程度还不够。 ⅲ.对公司制度和管理制度的建议

   针对我们在维护过程中遇到的问题,我作出如下几点建议:

  1、对公司的产品:现今我司自主产品基本没有,尤其是新项目,产品处于测试阶段,但这些产品已经在客户那里开始使用,所以出现问题较多,工程师都是一边学习一边维护。

  避免不了在客户面前向公司有关方咨询处理问题的方法,给客户留下了不好的印象;其次,是老产品的更新升级,设备运行也不稳定,造成维护量巨大,处理一个问题又出现新的问题。希望公司12在这方面得到改进。

  2、配件管理:公司在配件备货方面存在较大问题,主要为相关配件公司没有配件库存,有的设备还需供应商提供;如:读卡器,摄像机等,这极大影响了服务效率,12此问题应首要解决。

  3、服务流程及工作量:服务流程没有什么问题,主要是协调沟通机制还未建立起来,导致工程师不能与客户及时了解情况以及管理人员

  不能了解实时状态。造成不必要的催促和二次报修。另外由于有些片区条件特殊,如其他县市区,由于离公司较远一个较为简单的任务需要派人去现场,这样就造成了一定的资源浪费和增大了服务成本,希望公司在新的一年有所考虑和改进。

  4、人员培训:公司应加强人员在工作技能和公关技能方面的培训,提高人员意识和安全性、纪律性;部门拟定在12年对部门人员进行1月1次技能或理论培训,实时进行现场实际操作培训;另外部门决定在新年里对部门员工进行职称培训,力争在12年部门有1~2名项目经理,2名以上安防技术专业工程师 实习结束的时候,公司还评出了优秀实习生,很荣幸这份荣誉降临在了我的头上。捧着滚烫的镶金的荣誉证书,那一刻觉得没有什么比这个更重要的了。这次的实习还让我有了不少的“收获”:1.深刻感受到移动“正德厚生,臻于至善”的企业文化和番禺公司强调执行力的管理文化;2.获得了书本上没有的实习经验; 3.体会到了工作的辛苦和快乐,学会把握好每次机会,主动、积极、虚心向身边人学习更多;4.实习生的每个晚上的工作总结让我学会了发现问题和思考问题; 5.感受到团队合作的乐趣,结交到了不少年纪相仿的朋友。

  三、实习心得

  在高效率、快节奏的当今社会,用户对移动数据业务的需求会日益增多。同时,来自市场同业竞争者的竞争压力也会越来越大。中国移动数据业务能否在这块市场中独占鳌头,只有靠其技术先进、优质服务、良好信誉和坚实的客户关系,来巩固和发展移动数据业务市场,利用更加灵活的机制,以追求客户满意的企业宗旨,开创理想新纪元。中国移动gprs业务开通后,除了让用户享受其所有功能外,赤峰移动还将在gprs业务推出的同时针对经常使用数据业务、有gprs使用需求的用户组织有关gprs的培训、宣传,扩大手机加笔记本电脑上网业务的使用,增加移动数据业务的魅力。

  在赤峰移动的最深感受就是,赤峰移动如果要长足发展,就必须夯实基础。 夯实基础,要解放思想、转变作风,长期的独家经营使我们员工养成一种惰性思维,工作标准不高,得过且过,小富即安,推着干、干着看,兵临城下还裹足不前,缺乏严格训练,缺乏雷厉风行、说了就干、干就干好、敢为人先的精神和魄力。而现阶段市场经济法则,激烈的市场竞争局面,呼唤着企业和员工必须

  快速反应,及时应对各种复杂局面的挑战,否则贻误战机后果不堪设想。 夯实基础,就要加快发展,把赤峰移动的网络平台建设好,搞好网络维护、管理、优化,保持技术、网络优势,为业务提供强有力的能力支撑,为用户提供快捷顺畅的通信环境,努力实现创无线通信世界,做信息社会栋梁的梦想。 夯实基础,就要加强企业管理,向管理要效益,按照现代企业制度要求,完善工作、业务流程,加大监督考核机制,严肃企业纪律,使绩效考核内容形式更加科学,成为一种激励机制。盘活资本,使国有资产保值增值。积极推进企业三项制度改革,努力实现人的价值最大化。

  在这里,我要感谢赤峰移动,一个给我成长平台的优秀企业。这里的一切都感染着我,她就是这样一个温暖的大家庭,有工作一起分担,有好吃的一起吃,我喜欢这里的工作环境,年轻化的团队,创新团结的团队,大家工作都很有激情,在这里每天不是在混日子,而是在思考,我喜欢有竞争的工作,这样我才能够不断地超越自己。在移动参加实习活动,我也常常问自己工作最大的支撑是什么,原来这段难忘的实习经历已经给了我最好的答案!篇三:计算机专业(运维方向)实习报告

  实习目的: 实习报告

  通过毕业前的实习巩固自己在大学期间所学的相关知识,锻炼自己实际的工作经验,熟悉linux运维相关知识。锻炼自己在工作中的人际关系。让自己在毕业之后能尽快实现从学校到社会的转变。

  实习任务:

  1、巩固大学期间所学的知识。

  2、学习互联网企业的运营模式。

  3、延伸linux的应用,学习实现系统运维。

  4、了解服务器的相关知识,为系统运维打下坚实基础。

  实习内容:

  1、学习redhat linux服务器平台的安装与搭建,并将其应用到现实的工作中,能独立完成批量服务器系统的安装。

  2、熟悉公司所用服务器的各个型号,了解服务器的架构知识,学习raid和远程管理卡的相关知识,并能够在服务器中部署。学习磁盘阵列的设置及其部署知识。

  3、在linux下熟悉应用项目的部署,包括apache、tomcat、nginx等服务器的部署,并且把应用项目成功部署在tomcat服务器。

  4、熟悉应用项目的负载均衡配置、日志切割、数据备份等一些服务器优化软件和工具,为应用项目做好各个方面的优化。

  5、熟悉oracle数据库,了解应用项目所需的oracle数据库,可以在项目中正确部署oracle数据库。

  6、深入学习linux系统知识,了解工作的基本原理与工作之中常见的问题,做好系统的运维工作。

  实习结论:

  经过在广州市文渊信息科技有限公司三个月的实习, 使我真正认识了什么是linux运维。学到了大学期间没法学到的知识,并且巩固了大学期间所学的知识。除此之外,我还了解了it企业的运营模式。

  实习体会:

  能够从事linux运维工作,我感到非常开心,我也非常珍惜这个来之不易的机会,在这段实习期间我学到了很多东西,也见识了很多从来没有见过的企业级的网络设备和服务器。从企业级服务器,交换机,路由到磁盘阵列和负载均衡设备。实习的时间虽然不长但是我的收获是无限的。相信实习的经历必将对我未来的工作产生深远的影响。我从以下几个方面来分析和总结这段时间的工作。

  (一)、入职公司。

  我进这公司,是我的一个同学介绍的,他介绍我到那公司去面试,结果通过了。第二周就可以到公司上班了,是从事linux运维工作。

  第一天去公司上班心情非常激动。我是到公司的工程部,职位是系统工程师,这个职位我很喜欢。我心底里想,我一定要以出色的工作来报答这个职位,要做一位出色的系统工程师。

  当我在实习劳务合同上签下自己名字的那一刻我对自己说,我的职场生活从这里开始了。我的实习生会在这些配置下正式开始了。

  (二)、工作性质。

  来到一家公司就等于自己已经踏入了社会,我们再也不能像在学生时代那样随意和散漫了。我们要按时的完成自己的工作,我们要在工作中不断的去学习区超越。

  来到公司的第一天,我就要对我们这个工程部有个全面的认识,我们负责公司家校通项目服务器的运维工作。听到我们的工作我被震撼了,原来我们这个部门这么重要,我们是整个公司运作的基础,我们工作的好坏直接关系到公司服务是否正常。 (三)、工作的态度

  人性总是有一些弱点,公司太一帆风顺时会觉得工作乏味没有挑战性;工作太有挑战性时,觉得自己没有那么强的能力去把他做好,因为满眼的都是困难、措折、痛苦和压力。人们最喜欢那种事情在自己的掌控当中,又有一些可以创新的工作和小的挑战,我就是那种人。但是在现实生活中,很难碰到适合自己味口的工作。前段时间工作积极性特别的高涨,但是在写这篇报告时,心情却沉入了低谷,所以言词可能比较消极。在做一件事前,我就在想“要么不做,要做就做到最好”,所以我会尽一切努力去把它们做好。在遇到困难时,想想为什么会出现这种问题,有什么解决方法,哪些是我可以做到的,哪些是需要别人帮助才能完成的。“罗马不是一天可以建成的”,要每天多学一点,长久后才可以成长起来。人总是在与自己搏奕,有时赢了有时输了,人的心理在不断的辗转。

  在工作时需要注意以下几点:

  1、上班就得专心做公司的事,下班时一定要完成自己手中的工作,不要把工作留在第二天。同时更重要的是我们要多学些东西,多想自己的事情,要明白什么是自己真正想要的,努力提升自己在工作中所欠缺的各种知识和技能。

  2、在对公司各种设备的应用熟悉的请框下,我们还要学习相关的原理知识,因为我们在未来的工作中海会遇到各种未见过的问题,这不仅需要我们的经验,更需要我们队设备原理的理解。

  3、当我们的工作与其他发生冲突的时候,我们要保证重要的。例如在工作中我们遇到故障,我们应首先保证服务,我们要先让服务跑起来,让客户能正常的访问我们的网站。至于我们的故障我们可以等服务保证了在解决。 有些提案发生矛盾是我们应分清轻重,例如管理员要做raid又要保留硬盘的数据。我们应该先于其联系,确定工作后才实施。因为数据丢失的后后果是很严重的。

  4、要懂得任何时候一个故障的排除都是对自己的一次考验和积累。

  5、广交人源,耐心主动,这样才能从他们身上学到更多的经验。

  6、思考什么路才是最适合自己的,面对生活,自己要怎样去选择,怎样去坚持和放弃。

  7、遇到问题,多思考为什么出现这种问题,要通过什么方式才能解决。

  8、多总结前人的经验和自己的经验,避免在后面的路出现问题。

  (四)、与人的交际

  互联网公司至始至终就以轻松的氛围,良好的环境,和谐的人际关系著称,在新浪我神游体会,在我们部门有个内部的知识库,我们部门的技术都是共享的,每个新设备的测试上面都会有相应的文档共大家学习,知识库对所有应用的知识是非常丰富和详细的,在实习期间那是我知识的重要来源。在实习期间我虽没有为其贡献什么文档,但在我知识的积累上那里面也会有我的文档的。

  对于一个实习生来说,工作对我们的要求相对较低,很多工作室不能让我们独立去完成的,所以没个工作我都会有个正式员工的带领,没词工作的师傅都不是一个人,我们必须学会与每个同事想处,这样我们能够正常的完成工作,同时我们在与其交流中我们还能学到他们的经验。如果相处的好的话他们会给自己一些小的建议和意见,这对自己是很重要的,这对未来能否在这个工作中转正也是起到很大作用的,因为这是他对工作的总结,这样可以减少自己在工作中的弯路。

  目前我遇到的困难有:

  (1)软件内容太多,很容易忘记,有的很容易记混淆。公司大部分软件都是使用了开源的软件,这些软件在学校是很少接触的,更是学校所部讲的内容,自己必须在他们的文档和官网信息中学习各种软件的使用

  (2)公司根据公司的需求会在开源的软件中作相应的定制,这些和公版的软件是有很大的区别的,所以我们得在学习公版的基础上学习公司的定制版,同时我们还得思考为什么实施这些定制。

  (3)公司采用的服务器的型号中多,在不同型号中又有略微的差距,在外形上他们长的很像,我们要学会统计这种东西,找到自己的方法逐渐趋认识他们。

  (4)linux的应用简单,但是真正到了现实的应用,在服务器上跑上了很高

  的负载那服务器的优化时很困难的,任何改动都会导致系统的不正常,这需要我们队这种知识不断的去积累。

  (5)人际交往:如何与各色人群打交道。虽然上次于经理给我讲了一个轮构,但是很多东西还是要自己去实践,去摸索的。各种各性性格的人,男人:

  经理、工程师、采购,女的,性格开朗的,沉稳的??还要很深的研究。

  (五)、生活的态度

  才刚刚工作不久就感觉心理变得苍老。勤劳的人是让人钦敬的,但所接触的朋友说“多年的工作让我清楚这个社会的运转不是控制在辛勤劳动的人手上,而是那一班根深帝固的政治家、资本家手中...工作中的认真负责不是为了讨好表现,而是为了要冶练自己的品性,是在为自己,不是为老板”。

   生活就像是一场游戏,每个人在进入游戏当中时,扮演的角色不同,玩游戏

  的目的不同,心态不同,也就注定了在这场游戏中的命运。态度是一个很重要的

  事情,生活是一种态度,工作也是一种态度,这是工作两年体会最深的,也是收获最大的。以一种积极的态度去面对生活,以一种负责的态度去做好工作,心态调整好了,其他的都是细节。

   回想起工作过程中那些不堪回首的渐近崩溃放弃的关头,坚定的态度是那么一点一滴在铸就起来,一个被人认可的人首先一定是一个认真负责的人,一个认真负责的人无论到哪里都可以站得正。相对于经验和技术而言,这些都是可以积累的,可以日久能熟的,但是否能有正确的态度却是因人而异的,有的人永远让人感觉畏锁。我从来没有把现在的工作当作实习,我就是认定我是在工作,而不是来学习东西的。我是为工作而学习,学习是为了把工作做得更好。

  (六)、期望

   希望可以从事运维方面的工作,工作越来越好。篇四:计算机专业(运维方向)实习报告 实习目的: 实习报告

  通过毕业前的实习巩固自己在大学期间所学的相关知识,锻炼自己实际的工作经验,熟悉运维相关知识。锻炼自己在工作中的人际关系。让自己在毕业之后能尽快实现从学校到社会的转变。

  实习任务:

  1、巩固大学期间所学的知识。

  2、学习互联网企业的运营模式。

  3、延伸学习系统的应用,学习实现系统运维。

  4、了解服务器的相关知识,为系统运维打下坚实基础。

  实习内容:

  1、学习服务器平台的安装与搭建,并将其应用到现实的工作中,能独立完成批量服务器系统的安装。

  2、熟悉公司所用服务器的各个型号,了解服务器的架构知识,学习raid和远程管理卡的相关知识,并能够在服务器中部署。学习磁盘阵列的设置及其部署知识。

  3、熟悉应用项目的部署,包括apache、tomcat、nginx等服务器的部署,并且把应用项目成功部署在tomcat服务器。

  4、熟悉应用项目的负载均衡配置、日志切割、数据备份等一些服务器优化软件和工具,为应用项目做好各个方面的优化。

  5、熟悉oracle数据库,了解应用项目所需的oracle数据库,可以在项目中正确部署oracle数据库。

  6、深入学习系统知识,了解工作的基本原理与工作之中常见的问题,做好系统的运维工作。

   实习结论:

  经过在香港美食家生物科技有限公司三个月的实习, 使我真正认识了什么是运维。学到了大学期间没法学到的知识,并且巩固了大学期间所学的知识。除此之外,我还了解了企业的运营模式。

  实习体会:

  能够从事运维工作,我感到非常开心,我也非常珍惜这个来之不易的机会,在这段实习期间我学到了很多东西,也见识了很多从来没有见过的企业级的网络设备和服务器。从企业级服务器,交换机,路由到磁盘阵列和负载均衡设备。实习的时间虽然不长但是我的收获是无限的。相信实习的经历必将对我未来的工作产生深远的影响。我从以下几个方面来分析和总结这段时间的工作。

  (一)、入职公司。

  我进这公司,是我的一个同学介绍的,他介绍我到那公司去面试,结果通过了。第二周就可以到公司上班了,是从事运维工作。

  第一天去公司上班心情非常激动。我是到公司的运维部,职位是运维工程师,这个职位我很喜欢。我心底里想,我一定要以出色的工作来报答这个职位,要做一位出色的运维工程师。

  当我在实习劳务合同上签下自己名字的那一刻我对自己说,我的职场生活从这里开始了。我的实习生会在这些配置下正式开始了。

  (二)、工作性质。

  来到一家公司就等于自己已经踏入了社会,我们再也不能像在学生时代那样随意和散漫了。我们要按时的完成自己的工作,我们要在工作中不断的去学习区超越。

  来到公司的第一天,我就要对我们这个工程部有个全面的认识,我们负责公司家校通项目服务器的运维工作。听到我们的工作我被震撼了,原来我们这个部门这么重要,我们是整个公司运作的基础,我们工作的好坏直接关系到公司服务是否正常。 (三)、工作的态度

  人性总是有一些弱点,公司太一帆风顺时会觉得工作乏味没有挑战性;工作太有挑战性时,觉得自己没有那么强的能力去把他做好,因为满眼的都是困难、措折、痛苦和压力。人们最喜欢那种事情在自己的掌控当中,又有一些可以创新的工作和小的挑战,我就是那种人。但是在现实生活中,很难碰到适合自己味口的工作。前段时间工作积极性特别的高涨,但是在写这篇报告时,心情却沉入了低谷,所以言词可能比较消极。在做一件事前,我就在想“要么不做,要做就做到最好”,所以我会尽一切努力去把它们做好。在遇到困难时,想想为什么会出现这种问题,有什么解决方法,哪些是我可以做到的,哪些是需要别人帮助才能完成的。“罗马不是一天可以建成的”,要每天多学一点,长久后才可以成长起来。人总是在与自己搏奕,有时赢了有时输了,人的心理在不断的辗转。

  在工作时需要注意以下几点:

  1、上班就得专心做公司的事,下班时一定要完成自己手中的工作,不要把工作留在第二天。同时更重要的是我们要多学些东西,多想自己的事情,要明白什么是自己真正想要的,努力提升自己在工作中所欠缺的各种知识和技能。

  2、在对公司各种设备的应用熟悉的请框下,我们还要学习相关的原理知识,因为我们在未来的工作中海会遇到各种未见过的问题,这不仅需要我们的经验,更需要我们队设备原理的理解。

  3、当我们的工作与其他发生冲突的时候,我们要保证重要的。例如在工作中我们遇到故障,我们应首先保证服务,我们要先让服务跑起来,让客户能正常的访问我们的网站。至于我们的故障我们可以等服务保证了在解决。 有些提案发生矛盾是我们应分清轻重,例如管理员要做raid又要保留硬盘的数据。我们应该先于其联系,确定工作后才实施。因为数据丢失的后后果是很严重的。

  4、要懂得任何时候一个故障的排除都是对自己的一次考验和积累。

  5、广交人源,耐心主动,这样才能从他们身上学到更多的经验。

  6、思考什么路才是最适合自己的,面对生活,自己要怎样去选择,怎样去坚持和放弃。

  7、遇到问题,多思考为什么出现这种问题,要通过什么方式才能解决。

  8、多总结前人的经验和自己的经验,避免在后面的路出现问题。

  (四)、与人的交际

  公司至始至终就以轻松的氛围,良好的环境,和谐的人际关系著称,在新浪我神游体会,在我们部门有个内部的知识库,我们部门的技术都是共享的,每个新设备的测试上面都会有相应的文档共大家学习,知识库对所有应用的知识是非常丰富和详细的,在实习期间那是我知识的重要来源。在实习期间我虽没有为其贡献什么文档,但在我知识的积累上那里面也会有我的文档的。

  对于一个实习生来说,工作对我们的要求相对较低,很多工作室不能让我们独立去完成的,所以没个工作我都会有个正式员工的带领,没词工作的师傅都不是一个人,我们必须学会与每个同事想处,这样我们能够正常的完成工作,同时我们在与其交流中我们还能学到他们的经验。如果相处的好的话他们会给自己一些小的建议和意见,这对自己是很重要的,这对未来能否在这个工作中转正也是起到很大作用的,因为这是他对工作的总结,这样可以减少自己在工作中的弯路。

  目前我遇到的困难有:

  (1)软件内容太多,很容易忘记,有的很容易记混淆。公司大部分软件都是使用了开源的软件,这些软件在学校是很少接触的,更是学校所部讲的内容,自己必须在他们的文档和官网信息中学习各种软件的使用

  (2)公司根据公司的需求会在开源的软件中作相应的定制,这些和公版的软件是有很大的区别的,所以我们得在学习公版的基础上学习公司的定制版,同时我们还得思考为什么实施这些定制。

  (3)公司采用的服务器的型号中多,在不同型号中又有略微的差距,在外形上他们长的很像,我们要学会统计这种东西,找到自己的方法逐渐趋认识他们。

  的负载那服务器的优化时很困难的,任何改动都会导致系统的不正常,这需要我们队这种知识不断的去积累。

  (5)人际交往:如何与各色人群打交道。虽然上次于经理给我讲了一个轮构,但是很多东西还是要自己去实践,去摸索的。

  (五)、生活的态度

  才刚刚工作不久就感觉心理变得苍老。勤劳的人是让人钦敬的,但所接触的朋友说“多年的工作让我清楚这个社会的运转不是控制在辛勤劳动的人手上,而是那一班根深帝固的政治家、资本家手中...工作中的认真负责不是为了讨好表现,而是为了要冶练自己的品性,是在为自己,不是为老板”。

   生活就像是一场游戏,每个人在进入游戏当中时,扮演的角色不同,玩游戏

  的目的不同,心态不同,也就注定了在这场游戏中的命运。态度是一个很重要的

  事情,生活是一种态度,工作也是一种态度,这是工作两年体会最深的,也是收获最大的。以一种积极的态度去面对生活,以一种负责的态度去做好工作,心态调整好了,其他的都是细节。

   回想起工作过程中那些不堪回首的渐近崩溃放弃的关头,坚定的态度是那么一点一滴在铸就起来,一个被人认可的人首先一定是一个认真负责的人,一个认真负责的人无论到哪里都可以站得正。相对于经验和技术而言,这些都是可以积累的,可以日久能熟的,但是否能有正确的态度却是因人而异的,有的人永远让人感觉畏锁。我从来没有把现在的工作当作实习,我就是认定我是在工作,而不是来学习东西的。我是为工作而学习,学习是为了把工作做得更好。

  (六)、期望

   希望可以从事运维方面的工作,工作越来越好。篇五:运维总结报告

  数据运维服务方案 2014年8月

  深圳海联讯科技股份有限公司 1.服务背景

  当前随着我局信息化建设的不断发展,信息系统数量的不断增加,应用范围的不断扩大,政务管理对于信息系统和核心数据的依赖程度也越来越高,各种业务数据逐步向市局大量集中。因此,如何保障核心数据的安全就显得尤为重要,当前的很多企业均已实现了本地的磁盘与磁带的双备份,很好的保障了对核心数据的安全管理。但本地备份一般将数据保留在机房内,当本地机房整体物理环境遭到破坏,如发生火灾地震等意外事件时,数据有可能也会损伤。因此,远程数据备份的重要性不言而喻,但是建立一个完备的支持实时数据恢复功能的远程备份系统的投入是非常昂贵的,充分利用市局机房中现有的存储条件,借助oracle自动备份和ftp自动传输技术,实现核心oracle数据库的自动远程异地备份,当本地机房物理环境遭到破坏时,能最大限度的保护好我局的数据。 2.运维思路

  当前支撑我局行政许可、计量检测、监督抽查、监督检查、以及oa等核心系统运行的主要是oracle10g数据库,运行在小型机服务器上,每个数据库的备份大约为30g左右,考虑到今后两年内的数据增长可能会达到50-60g左右。我局下属的区县局,每个局均具备充分的存储空间,网络实际可利用带宽均为6mbit/s左右,完成一个备份文件的数据传输大约需要10-20个小时,考虑到网络带宽、传输时间及工作时间对业务经营的影响,我们将数据备份及远程传输放在星期六进行,每个单位对应一个数据库进行远程备份,备份周期为每周一次,每周六下午开始。备份中主要用到数据库导出、ftp自动传输、hp unix 定时作业等技术,下面以财务数据库jtcw为例来说明具体实现方式。 3.运维内容 北京市质量技术监督局本次数据运维服务是由深圳海联讯科技股份有限公司提供资深售后工程师及系统架构师、高级程序员定期对系统运行状况进行检查,以保障我局服务器系统高效、稳定的运行。并且在运维服务提供期间,提供系统的运维服务,最大程度减少故障,对于出现的故障,提供及时的故障处理服务。 4.运维进度 5.运维人员 6.梳理成果

  本次综合数据服务平台运维项目成果梳理形成了10项标准流程,即监督抽查(国家抽查转办、市局监督抽查及后处理、区县局监督抽查后处理)、监督检查(市局监督检查、区县局监督检查)、风险预警、风险监测、许可证后监管(年度审查报告)、以及煤炭之间监督检查(市局煤炭检查及后处理、区县局煤炭检查及后处理),修订了10项标准流程,即监督抽查(国家抽查转办、市局监督抽查及后处理、区县局监督抽查后处理)、监督检查(市局监督检查、区县局监督检查)、风险预警、风险监测、许可证后监管(年度审查报告)、煤炭之间监督检查(市局煤炭检查及后处理、区县局煤炭检查及后处理);编制了9篇以工业产品为监管对象的需求规格说明书,具体内容参考附件;最终形成了14块工业产品信息资源数据项,具体内容请参考附件光盘。

  经过以上的操作后,系统每天晚上将自动产生一个备份,并且自动将备份文件分别拷 贝到磁带上和

   另一台主机上。系统管理员需要做的是,隔几天换一盘磁带(更换磁带的周 期取决于备份文件的大小和磁带的容量)和清理备份目录。 这样,

  他们就可以从备份数据 的 繁琐中解脱出来,

   去做其它更有意义的工作。 而数据库既实现了磁带备份, 又实现了异地备 份,相应的安全性也大大提高了。

运维调研报告共2

  运维工作报告

  运维一般是指对大型组织已经建立好的网络软硬件的维护,那要怎么写工作报告呢?下面是小编为大家收集整理的运维工作报告,欢迎阅读。

  至20xx年10月底,xxx有限公司在xxx公司的运维又届满一年的时间了。在这为期一年的运维工作当中,xxxx的业务飞速发展,设备数量不断增加,人员的技术水平和业务知识有了显著的提升。我们的队伍在技术水平和管理经验上也有了本质的提高。

  一、细致缜密的完成计划中的日常运维工作:

  严把质量;服务至上;严格要求;技术领先。

  1.承接运维工作初始信息技术部的各位领导就对我们的运维工作给予厚望,并提出了认真完善服务水平的方针。我们在服务过程中严格按照这一要求,以对保障xxxx的发展,对用户负责的精神,把“严把质量,服务至上”的原则贯穿于日常工作的各个环节之中。使本运维期过程中的客户满意度有了非常显著的提高,多次获得了用户的认可。

  2.对于在工作中信息技术部提出的新要求、新方案,我们及时相应配合,本着“严格要求”的原则,对于提出的要求科学性的分析研究,及时提出完整周密的解决方案,并拟请用户试行或测试后实施。有力的保障了运维工作的及时有效性。

  ——文章来源网络,仅供分享学习参考

  3.对于提高服务业务技术水平上,按照信息技术部的统一规划,按时完成一系列的既定培训计划。按照“技术领先”的原则,通过技术上的培训提高了业务水平和解决故障的效率;通过制定有效的安全

  机制和培训,健全了xxxx信息外包人员安全机制;通过保密制度的培训使运维人员能够树立自觉维护xxxx的信息安全防范意识;通过客户服务意识的培训提高了客户的满意度。

  二、吸收先进经验,保质保量的完成运维的各项任务:

  运维期内主机、服务器、网络和桌面均没有发生严重的生产安全事故,对于一些潜在的威胁也都在得到信息技术部门的批示下,审慎周密的完成了整改工作。运用先进的技术和经验提高劳动效率和运维工作质量:

  1.运用先进的运维工具提高劳动效率。通过监控软件随时保持信息的及时性、可控性,一旦发生问题可以迅速定位和修复。

  2.经过信息技术部指导,我们在运维工作中大量了采用技术。使我们在高效完成运维工作的情况下,为xxxx节约了大量的费用投入。

  3.在工作的过程中注意新技术和新方法的学习和收集,对于有利于运维工作的成功方案及时整理并提交信息技术部。经过5年来的维护工作存储了大量的知识库信息。

  三、适应任务需要,及时解决运维过程中的遇到的问题:

  1.在运维过程中遇到突发问题及时与信息技术部门相关人员进行沟通,对于紧急情况的处理按照《应急预案》进行对应处理。在节

  ——文章来源网络,仅供分享学习参考 假日安排主要人员进行值班和备勤,保障24小时均能及时相应。

  2.在运维工作过程中,积极协助新增设备的各项实施工作,获得了信息技术部的肯定;在到货、验收、集成方案和安装调试过程中提供全程保障;对于数据的迁移、备份,各人按照自己的职责,在制定详尽的计划后、经过信息技术部的批准严格按照方案实施;

  3.在配合一些公司的重大活动、事件时,为应对信息技术部人员不足的情况。我们一方面做好运维工作的情况下,另一方面派出部分或全部人员协助信息技术部的各项工作,以弥补其人力不足的状况;

  4.对于机房的升级改造过程中积极配合,全程派员监理施工过程,及时出具各种施工方案和设计资料。施工完成后及时完善各类图表的变更、标识。

  5.配合行政部门做好资产管理工作,对于资产管理系统派出专门人员参与学习,并对备份、升级方案及时提出自己的建议;对于办公室提出的节能减排的倡议积极响应,主动采取措施避免能源和材料的浪费;多次配合办公室进行资产统计、巡检、登记工作。

  四、认真完成运维工作中的汇报、总结和知识积累工作:

  1.《知识库》通过连续2年的整理已经形成了成体系的完整运维知识全集,方便了各类人员通过权限管理可以随时查找所需的运维信息,为提高运维工作效率提供了基础保障。

  2.日常报告:共提交《运维日报》309份、《运维周报》52份、《机房温度周报》52份、《运维月报》12份、《运维半年报》一份、《运维年报》一份、《桌面工作记录单》1914份、《磁带存取记录表》

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  12份;

  3.工作报告:《变更报告》70份、《故障报告》5份、《数据安全保密措施报告》、《节日值班表》2份、《加班表》1份。另:《磁盘空间使用报告》等不定期报告;

  4.图表:《电路电源拓扑图》、《机房及机架布局图》、《网络拓扑图》、《san环境拓扑图》、《电话配线架对应图》、《ip及工位、电话统计图》、《外包人员信息系统登记表》等。

  5.其他报告:《外包人员信息安全管理建议》、《文件服务器使用管理建议》等。

  通过以上的工作和措施,我公司顺利的完成了本期xxxx的运维工作任务,从根本上满足了设备运维的各项要求。任务的圆满完成,有赖于信息技术部正确的领导和大力协助;仰仗于xxxx健康发展的大好形势;得益于双方长期形成的信任与默契。

  一年的时间很快过去了,在此向各位领导申请续约新的一年的运维合约。并且,在新的维护其中间维持上一年的全部合同条款,维持原来的运维价格不变。在新的运维期内,我们将保持冷静的头脑,继续发扬自身优势,多方弥补存在的不足,提高服务的水平和层次,在信息部的指导下,与各部门的同仁团结协作,大力配合,携手共进,高标准高质量完成各项运维任务。希望在新的运维期内能够更好的配合信息技术部的工作完成xxxx的各项要求和任务。

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运维调研报告共3

  运维实习报告范文

  运维也有很多毕业生的,也需要写实习报告,下面是整理的运维实习报告范文,欢迎大家参考! 一、实习单位简介及岗位介绍

  单位简介:中国联合网络通信集团有限公司(简称“中国联通”),于20XX年10月15日由原中国联通红筹公司、中国的网通红筹公司合并成立。是经国务院批准,于1994年7月19日成立的我国唯一一家能提供全面电信基本业务的综合性电信运营企业。他的口号诠释是:“让一切自由连通”。“让一切自由连通”体现了中国联通可以满足人们渴望与外界自由沟通的愿望,帮助人们随时随地,以多种方式进行联络和获取信息的功能要求。“让一切自由连通”充分体现了中国联通将以现代化的通信与信息服务报效社会,团结社会各方力量,按照“开放、合作、共赢”的原则,致力于人类和谐的社会责任感和追求。

  岗位介绍:运行维护部是公司通信生产的主管和职能部门,它的主要工作职责有:

  1、在业务上接受省公司主管部门的领导,在公司分管领导的领导下,负责管辖范围内通信网络的组织、管理、调配和通信设备的运行维护管理等工作。在发生严重故障、通信阻断和事故时,及时迅速、有效地组织处理,尽快恢复通信,事后要组织认真分析原因,总结经验教训,制定防范措施。 2、负责公司网络运行维护管理,制定各生产中心、区县分公司的网络运行维护规程、管理制度、运行维护工作流程,并组织实施。 3、负责对各生产中心、分公司工作指标的分解、下标和考核。建立各生产中心、分公司的考核体系,制度网络维护工作考核管理办法,指导、考核个生产中心,分公司网络运行管理工作并监督运行维护规程、各类规章制度、流程的执行。 二、实习内容及实习过程

  我的整个实习时间是从3月4号开始到4月14号结束,一共经历了6周时间,实习地点在中国联合网络通信有限公司滁州市分公司运行维护部。

  实习的内容主要分为三大部分:

  第一部分,培训。

  我很荣幸能被学校分配到中国联合网络通信有限公司滁州市分公司运行维护部开展实习任务。为了更好地适应从学生到一个具备完善职业技能的工作人员,学校首先给我们安排在机房进行一些基础知识的学习并安排专门的老师对每个部门的同学进行专项培训。

  第二部分,工作。

  为期一个多月的实习是我人生的一个重要转折点。慢慢的熟悉工作环境和工作同事后,逐渐进入工作状态,每天按照分配的任务按时按量的完成。在为期一周的工作中,我理解了工作的艰辛与不易。即使是一件很平常的小事也不能大意,也让我明白一个道理:事无巨细。 第三部分,学习。

  在6周的工作中,让我学习到了很多的东西,不仅是书本上的专业知识和工作所需的专业技能,同时也让我明白了在社会中如何做人。如何与同事相处。

  实习过程如下:

  实习第一周:在学校和滁州联通公司的沟通和安排下,我被分配到联通公司的运行维护部门,为了更好地适应从学生到一个具备完善职业技能的工作人员,学校首先给我们安排在机房进行一些基础知识的学习并安排专门的老师对每个部门的同学进行专项培训,老师通过讲课、一对一辅导、布置作业的方式来检测我们的学习成果,鼓励我们对于不懂的问题要即使解决,不能因为不懂而放弃学习知识。

  从第二周开始正式进入实习单位,开始了正式的实习生活。我和另外2个同学很幸运的由杨永师傅带领。杨永师傅是个和蔼亲切的人,他先带领我们来到了运行维护部的工作地方熟悉以后的工作环境,之后他亲切的和我们交谈关于本部门的工作性质,目前的主要工作任务、本部门的主要工作同事以及我们的未来的工作安排,同时带领我们认识本部门的工作人员,并让我们虚心地向这些辛勤地在工作岗位上的前辈学习,在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。

  在进行了相关的介绍后,师傅带领我们参观了联通公司的主要部门,熟悉工作环境和工作同事,给我们安排未来的工作任务等,师傅给我安排的主要工作任务是负责公司常规设备检测的记录进行汇总,发现有问题时及时记录并汇报给领导。 在第三周到第五周,由于师傅布置给我的主要任务比较简单,即对公司常规设备检测收集来的记录进行汇总,做成总体表格并对数据进行细致和有效分析,观察是否有较大的区别。当发现数据有异样时,一定要及时汇报给师傅。若师傅不在时,也可向其他同事报告,但是不能隐瞒不报或漏报。师傅告诉我们,若是发现问题不及时汇报,将会造成不可估量的损失,这也是评价一个人做事风格的问题。

  由于师傅布置给我的任务比较少,在认真的完成师傅布置的任务并汇报确认无误后,我就开始主动学习关于网络维护工具的软件。其中CiscoWorks是我主要学习的对象。

  在把工作做完后,我也会主动跟同事们沟通、接触,很快就跟他们有了互相了解,能与她们沟通学习新知识并能很快的融入这个集体当中。

  最后一周是对为期5个星期的实习总结汇报

  三、实习总结与体会

  通过这次的实习,我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解,也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中,我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的,需要进一步的加深学习。此次实习,不仅培养了我的实际动手能力,增加了实际的操作经验,缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离,也对实际工作的有了一个新的认识。实习是个人综合能力的锻炼。作为一名新时代的新青年更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。“在大学里学的不是知识,而是一种叫做自学的能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。课本上学的理论知识用到的很少。在这个信息爆炸的时代,知识更新太快,靠原有的一点知识肯定是不行的。我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨,不断学习不断积累。遇到不懂的地方,自己先想方设法解决,实在不行可以虚心请教他人,而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。所以我们还要继续学习,不断提升理论素养。在信息时代,学习是不断地汲取新信息,获得事业进步的动力。

  作为一名年轻同志更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。我们还要努力实践,自觉进行角色转化。“理论是灰色的,生活之树常青”,只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。

  我所在的实习单位是东莞市E网络科技有限公司,该公司主要是负责服务器租用与托管,提供国内外各品牌服务器,性能高,价格实惠,提供安全、稳定、告诉的网络环境。虚拟主机(网站空间)租用,海外主机可全面升级。机柜租用。高带宽接入、稳定、安全。

  不知不觉,转眼间我来到公司已经有2个多月,对周围的人、事物等都有比较清晰的了解,在这2个月中,经历过了生活、工作上的困难后,现在已经完全适应了现在的生活和工作。

  从2月底来到公司后,作为一个应届毕业生初来到这,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为公司的这些业务是我以前从未怎接触过的,而且和我的专业知识相差也有一点出入。虽然我也是读计算机专业,但平时在学校少接触。但在这2个月中,在这样的工作环境下,加上安哥、强哥和同事的指导下学习工作,我很快的完成了从学生到职员的转变。在这2个月的时间内我已经适应了公司的工作环境,也熟悉了机房的整个工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关计算机知识,很好地完成了客户提交的故障问题,做好了我自己的本职工作,这使我的工作能力和为人处世方面都取得了一个不小的进步。

  在这2个月中我对自己工作中所犯下的错误做个总结: 1、比较严重的,就是装错系统,轻则是装错清空回收的机,这导致的结果没什么大碍。重则是装错客户用的服务器,里面有客户大量的数据,这导致的结果是客户的严重损失,我自己也内疚。怎解会装错系统,一是自己不小心在操作间抄错IP,二是在机房看错IP,三是由于自己的脑海突然浮现出另外一个你比较熟悉的IP,你总想着这IP,最后导致装错,这只能要自己平时小心地做了。最好装系统前再确定下IP。由于我之前有装错过,最后经过自己的小心操作后到现在整整一个多月再也没有犯这样的错误。

  2、系统已经装好,什么都弄好了,最后却因一个子网掩码和默认网关的小失误弄到客户等,这样既浪费自己的时间也浪费客户的时间,同样也浪费处理下一个故障的时间,总之这样的例子以后绝对不能再犯。我犯的例子是:比如的子网掩码是的,却弄成,最后测试不了外网,然后就换网线试,换交换机端口试,叫网维解封,重装网卡驱动,最后接笔记本试,做了这些结果后最后还是上不了网,最后自己一看,子网掩码设错,这得为自己浪费的这些时间埋多重的单啊。不过经过这次错误后,我再也没犯这样的错误了,因为只有经常做才不会忘记。

  3、和上面一点差不多,只是IP设错,如:本来是的IP你设成的IP,这导致的结果是当然这台服务器会报错,说IP有冲突,如果另外一个IP也是这时候刚刚开机,也说是IP冲突,那么这2台机都会有冲突,那么客户正在用的服务器也上不了网,继续要重启。上次我就遇到这情况,最后另外一台服务器要重启。这事很少发生,基本上没,幸运外加倒霉的我就遇到了……

  4、故障是帮客户破密,帮客户破了密,然后下来回复客户说已经破了密,脑中突然一亮,CAO,密码忘记给客户设了,这导致的结果当然是远程不了这台服务器,还好这只是小小的错误,只需要重新设上密码给客户就行,不过这已经浪费了时间降低了工作效率和给了自己活受罪。

  5、就是加错内存,不多说,就是客户要求加2G内存而自己却加了4G内存,原因是自己没看清楚内存标签就匆忙上去加了。这导致的结果没什么,只需要重新加过就行,不过也给了自己活受罪。我错了2次后现在也再没有犯这样的错。

  我这2个月中所犯的错误基本上是这些,外加一些自己工作队中的小失误,和粗心大意做的工作,总之,以后做事小心点,工作效率点就行了。

  在这2个月的工作和生活中,我一直尽心尽力地做好自己本分的工作,履行自己的工作职责,认真做好每一项的工作任务。当然我在工作中也存在着一些不足,处理问题不能得心应手,工作经验有待提高,对相关知识情况了解得不够,掌握的技术不够多,同时和同事合作的团队能力也需要加强。对于这些不足,我会在以后慢慢虚心向同事学习,努力地丰富自己,使自己掌握的知识运用到工作中去。在这里我感谢安哥、杰哥对我工作中出现的失误的提醒的指证。 作为刚步入职场的我在工作中难免出现一些差错需要同事的批评和监督,但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面。现在的我同老员工啊杰相比,在工作经验和能力上都有很大差距,工作上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己,提高自己。

  在公司的这2个月的时间里,我学到了很多,感悟了很多。看到公司良好的发展势头,我深深地感到骄傲和自豪。因此我更加迫切地实现自己的奋斗目标,体现自己的价值,和公司共同成长。我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!最后,感谢茂名职业技术学院让我在短短的三年里认识到很多的良师益友,让我在知识的海洋中不断的汲取知识不断的完善自己,感谢各位辅导老师的辛勤付出与指导。让我们在工作中振作起来并找到出口。

运维调研报告共4

  《谈网站或其他服务器运维》,这里只谈运维工程师所要做的细节工作,让人们知道运维工程师到底都在做些什么,至于上级所要做的,只是提一下,不做参考。

  以下是个人观点,我说的只是我自己的想法,也是我发展的目标。你可以有异议,我们是来交流的。你对的我肯定会向你学习。因为我也在摸索。运维工程师至少要能做以下的工作:

  1,网络工程师的工作

  你至少要能配置CISCO 6509以下的设备,熟悉各种网络协议,否则网络出问题的时候你会傻掉。

  2,系统工程师的工作

  你至少要理解各种系统服务,在出问题的情况下要迅速解决问题,而不是等系统工程师来解决。

  3,安全工程师的工作

  我不要求你一定要会各种网络编程,但是在服务器收攻击的情况下,没有防火墙的情况下,做一些简单的处理工作。

  4,存储工程师的工作

  至少要熟悉各个厂商的设备,各种备份和还原的办法

  5,测试工程师的工作

  在新版本上线之前,你至少要协同测试工程师做测试工作,因为你是运维人员,不了解程序架构导致无法解决故障,你也有一份责任。

  6,研发人员的工作

  运维工具都需要自已开发,熟悉开发语言,需要有过实际开发经验,否则工作会非常痛苦,我深有体会。

  7,英语

  不想说了,我的最大痛苦就在这里

  8,好的沟通者 不出问题时候你可以打游戏睡觉,出问题的时候要能和项目人员沟通,快速解决问题,而不是推;我知道有很多人能推责任,你可以做替死鬼,但是离开这个工作你还能找到更好的;把责任推到别人身上的人,下次出问题的时候,绝对没人帮你。你要能和各个兄弟部门关系非常的密切,出了问题有兄弟帮你担责任;也要能非常扯皮,没事在会议上把别人都搞定。

  9,库房管理员

  数万台服务器让你来管理,任何丢失或者损坏都是不负责任和失职的表现。

  10,运动员

  不要回家就睡觉,有空还是运动下吧;在服务器down机的时候,机房恰巧就你一个人,机柜没有空间,你需要更换一台HP 585 4U的服务器,满配约80公斤的服务器,你怎么做?

  11,责任心

  这个我不想说什么,这是你的职业精神。

  12,组织者

  给你2个啥都不会的民工,再给你2000台服务器,要求你2天把服务器装完,你咋办?

  13,1-7条中,你必须有一条非常精通,是这个行业的专家。否则过了32岁,没有公司要你。

  大家看了肯定觉得这个人是神仙,但是这必须是你慢慢能做到的,至少是我6年来运维经验的一点总结。

  因为现在的公司都在用招聘民工的钱招聘神仙,其次我也是想让各位看看,运维工程师要担负多少责任。

  我去面试过的一些公司都说,你什么都会,什么都不精。我说对,正是需要我们这些什么都会的人领导什么都精的人。

  我这句话没有贬低大牛的任何意思,只是当时一个临场的发挥。虽然说完就知道这个面试白来了,但是我还是想为广大的运维工程师出口气。

  不怕千招会,就怕一招精。这仍旧是我给大家的建议。

  最后给大家最后最大最重要的建议,做什么工作都可以,千万别做SA。 我把SA的定义成:speedine answer而不是system admin。为什么?你可以想象一下哪些工作需要快速响应。网络工程师需要,机房网络骨干交换机故障,整个机房所有服务器无法连接,需要快速响应不?系统工程师需要,系统出问题了,要快速响应不?安全工程师需要,服务器被攻击了,要快速响应不?存储工程师需要,公司核心存储有问题了,要快速响应不?

  你可以做研发,出了问题可以测试,可以想办法慢慢解决;你可以做DBA,出了问题可以推到网络工程师或者系统工程师身上,说不是DB连接问题;你可以做测试工程师,你说有问题这个东西就可以不上线??在出问题的时候,倒霉的就是SA,所以不要再争论SA包含哪些工作,SA就是一个倒霉的快速响应者,你想,哪个SA 24小时不开手机?哪个SA 晚上可以舒服的睡觉或者安心的出去度假?走在路上一听到和自己手机短信铃声一样的,利马下意识的抓出自己的手机看看是不是服务器报警;晚上和老婆 XXOO00,一个电话过来,立马停下,抓出手机看流量图;包里放着笔记本,但是因为还要开机,太慢,拿着手机上putty ping或者telnet机器??

  这就是大家羡慕的SA ,你也不要抱怨自己做了SA,生活就是这样。所以不要再争论哪些xxx员应该归属于SA,系统管理员或是运维工程师,如果想做这行,就安生的当一个“快速响应者”,这是你的职业,也是你需要做到的。作为一个SA,你肯定经历过通宵好几天加班做事,你肯定经历过饭买来已经忘记了吃,你肯定经历过几天加班没睡觉,着个沙发坐下就失去知觉睡倒??没有经历过不能说你不好,只能说你管理的机器太少。

  我公司是每月发21天工资,某两月我一月发了44天工资一月发了47天工资,创全公司建司7年来加班记录??项目做完自然也就落了个部门通告表扬,然后的结果就是健康情况急剧下滑,然后就是某天晚上在机房内加班一通宵,穿着短裤进机房,然后一个通宵被机柜下面的冷风吹了个关节炎??这就是做SA的代价。

  以下是一些实际经验,发给大家做参考,有任何问题可以mail我,answer3ai@

  有的东西是企业机密,我不能透露也不能给你相关文档。

  一,架构设计

  现在你要做的,就是设计你的服务器架构和网络架构。这要先看你的网站是做什么的,每日有多少的人数访问, 例如,我打算站点初期每日有左右的访问量,和1000人左右的并发量。我可以用我的人数并发量1000×站点中每个页面的平均大小200k×每个访问用户可能要打开4个网页=800 000k=800M的网络流量(当然这个数字肯定是非常的过分,至于为啥,自己可以想下)

  然后可以用测试环境用软件检测在你的真实环境下的服务器压力,比如在2000人在线的情况下,服务器的cpu占用多少,内存占用多少。

  那么你可以得到你大致配置,其实市面上的标准服务器配置都足够你用了,比如现在的DELL 1950,HP DL360G5,IBM X???(忘记了)

  等服务器,足够我跑一个这样简单的网站。其实说白了,双奔3都够,真的。当然你网站的流量比我要大的多,那你可以买的更好一点的服务器。或者负载均衡器。

  网络架构

  站点现在是一台独立服务器,未来采用的是分布式架构,比如是一台服务器,是一台服务器??

  mysql是一台服务器。这样你要算服务器要多少台,交换机要多少口,防火墙要买什么级别的。

  哪些服务器可以放在一个防火墙下,哪些服务器不用防火墙保护,哪些服务器是内网服务器,

  需要什么样的网络连接,最好是画出大致拓扑,方便你预算设备花费。

  服务器交换机等设备选型和购买

  说的简单点就是买什么机器,你可以和google一样开始,买几台pc作为你的网站服务器,也可以自己组装一台服务器

  或者也可以和我一样,去挑选品牌服务器当然,现在你要看你服务器做什么的,

  你可以亲自去电脑城看组装服务器,也可以打电话到IBM,HP,DELL的各地销售商让他们送服务器来测试,

  当然你不要告诉他们你只买一台,那你就别指望测试了。我告诉供货商需要200台服务器,一个F5,10台CISCO 2960交换机,3个NETSREEN206防火墙,一个EMC CX500+满硬盘 那么不到3天,所需要的4台测试服务器,就送来了??当然,不要牛了这么多最后只买1台,那么你晚上走夜路会被人打的。

  最后就是价钱问题了,这个你自己看着办吧。让你公司的财务或者采购出马砍价付钱就是了。当然,除了服务器的服务,你最好还是想想有利于自己的服务,比如人家公司可以帮你拆箱子了什么的。我做的最弱智的一件事情就是,来了400台服务器,50个交换机,8台EMC,我一个人花了一星期把箱子才全部拆完??

  机器选型的时候你也要为自己考虑,比如HP的ILO功能,可以让你远程BIOS级操作服务器,比如浪潮的自动资产管理等等,为自己管理服务器提供便利,否则机器10来台还好,100台还一般,我这里3万来台,我不死几百遍了。丢失一台服务器,几个月工钱就没了??

  二,IDC选择

  首先要看你服务的地区是哪里,然后再去找当地的电信机房。毕竟,虽说全国已经互联了,但是各地的网速还是有差异的。

  或者说有的IDC机房利用率高,虽然出口带宽大,但是利用率高的结果是导致你网速慢的原因之一。

  我的做法是在全国各个机房的服务器用pingplus这个软件进行一周的的流量测试。可以看到平均丢包,最大延时等等。

  当然,你也可以到你目标服务的地方,找个可以上网的地方进行网络测试,比如说网吧包个机器??

  好了,网络测试完了。那么你已经决定去哪个IDC了吧。

  然后你就可以电话或者自己提着礼品登门拜访一下IDC服务商的老大了

  当然,你也可以找代理服务商,因为他们拿到的价钱有时候比电信或者网通给你的价钱低,但是,关键还是一个服务,因为你毕竟服务器放在那,晚上关键着急没人给你重启,机器出了问题其实按个F1就可以解决的问题,服务商的值班人员不懂。你就只能打晚上的打飞机去机房维护吧。

  提着东西拜访一下服务商老大是礼节性的东西,东西不在多而在精,这样你未来谈事情人家也给你绿色通道,做事情要好做很多。当然,我也不反对你空手去,你一次租个100个机柜+10G带宽,人家还是很优惠的。哈哈。大家都是混口饭吃,也不至于难为你什么。

  最后你要知道现在的中国还是卖方市场,你给人家牛,那你买的产品只能是??蒙牛 然后是开始去参观机房

  细心的检查一下空调数量,空调出厂和最后维护日期,网络布线类型和架构,是否可扩展,主备从电力等。

  基本都是非常关键的东西,出问题了,人家可以给你更换一个新的,服务很好,但是你服务器挂一天的损失是多少,你可以自己掂量。

  还有机柜电力,现在的机柜放置16台1U的服务器是正好,多了过于热,少了资源浪费;但是你发现人家只让你用10安培电力,过了要交钱买电;

  或者不限制你用电,但是插线板只有10个,你还真买个托线板去转接?你要想想你一个托线板挂了,你服务器要挂几个?

  最后,我的一个机房包间里140个机柜,2个空调,结果某天挂了一个空调,虽然6小时人家IDC商就给更换了一个空调机(这速度已经非常快了),

  结果我机器至少被热死了100台以上,机器是HP的,机器过热,HP会自动关机,而且会不让你启动。你崩溃不?注:不是给hp做广告哈。

  三,服务器上架

  好了,要是你买的服务器到了,你会发现你接到电话后,楼下一个N大的“擎天柱”集装箱车给你送服务器来??(某次我收2000台服务器就是这样的阵势);在这里有个重大的提示,你们财务给厂商下单的时候,收货地址一定要写对。比如 XX路XX号XX大厦XX楼XX室,你写到xx号,送快递的会给你堆到院子里,你写到xx楼,送快递的会给你送到电梯口,你写到xx室,他们才会给你搬到室内。因为送货的都是服务器厂商找的,你因为这个事情去联系厂商修改送货地址,至少要多等N小时。而且他们视你的单子的数量和楼层,判断来多少搬运人员。而且,一定要把服务器搬到你指定的地方再签字收货,否则??嘿嘿??

  我最霉气的是:来了20台机器(还好不多),下着大雨人家给我往院子里一丢,让我自己搬上19楼,我没推车没啥的??

  你可以说,找电信的帮忙撒,废话,这个我还不知道。那我告诉你,我在某电信大楼工作时,从CCIE到机房主管到机房工作人员,全部是美女??

  虽然我在这个地方只干了5天活,我的同事们口水都有3尺长??你还叫人家给你搬机器不? 你可以说,雇民工撒,我又不是没雇过,钱得你自己支付,公司不给你报销的话,爽不?

  下面是拆箱子,面对着堆积如山的2000台服务器,我是连抬手的力气都拿不出来??当时机房只有我们公司3个人+电信值班2个人??

  这时候,我的办法是??我打电话找来了2队收废品的:

  这么多箱子,除了机器和电源线留下,里头的导轨光盘等等你全部拿走,谁拆的多谁拿的多??

  最后按照我的要求帮忙搬到机柜上??于是我们5个人是监工??看人家拆箱子搬机器。

  于是人家2队人找来了30多号人,一早上把2000台机器全部拆箱子完毕放到机柜上。

  要是我们几个人拆,估计????

  最后再说个行价,服务器箱子一个价值5块钱甚至更多。你服务器到了,卖卖箱子请大家吃饭吧。别让扫地的阿姨拿走,几个无所谓,10来个箱子,够大伙儿吃顿烤肉了??还有EMC的木箱子??拿去养个小鸡小鸭的??

  42U机柜1U的服务器最好是16台。你就看着上吧。呵呵

  四,安装系统和布线

  好了,面对几千台服务器开始装系统,我不知道你会怎么想??

  全部是1U服务器有什么办法安装系统?(我们公司穷,买不起刀片;而且电信不配合,要是上刀片,电路你们自己拉线,价钱还是原来的价钱;最重要的??我们公司以人为本,宁愿多养个人也不愿意买个好服务器让人失业),而且不允许GHOST,因为你这是服务器,不是网吧??GHOST出来的系统,我不知道谁用过,爽不。我自己是郁闷郁闷到了,莫名问题的时候,你就知道GHOST还是靠不住的。

  其次,我们公司安全部要求:必须得一台一台安装,先安装光板的系统(比如没有SP的WIn2000),然后手工打SP4补丁,不能网络打补丁。于是我们就光盘堆成山。最扯淡的,为了快,我做了一个补丁共享的服务器,所有的补丁CP的本地来打。结果忘记拔网线,导致人家说我们是插了网线打补丁,有中毒的危险,需要重装。我直接崩溃?? 办法1,你可以1台1台慢慢装,反正这么多机器,你可以管公司要更多的时间。但是我们公司一般是机器到了,最多2-3天就要要,一向是那种计划不如变化快的没有计划没有进度管理的“小”公司,项目组拿着鸡毛当令箭,牛x哄哄的公司。郁闷!

  这个时候前期的准备就比较重要了(我公司多用windows2003),因为首先我要装一个光系统,再打驱动,再打补丁,再安装远程控制软件。一台机器装完大约要1小时多点。那么机器多了怎么办?光盘不够怎么办?等等问题就来了。

  我的办法是,我一看TMD全部是DVD,IBM的机器直接佩combo,公司给我们发的全部是CD,娘的,典型的没有最慢只有更慢,出了问题闲你慢的领导班子。于是只好自己出钱买了DVD,用软件把RAID,网卡,显卡其他驱动做到光盘里,需要安装的软件也直接做成自动安装的方式,补丁也刻录到光盘里(我们要求补丁必须单打,不能安装集成补丁的ISO,shit),这样弄,你只用把光盘往光驱里一丢,分区一分,就可以下一台机器了。然后等你在去关注这个机器的时候,已经可以设置IP插网线了。灵感来自番茄花园。吼吼。

  当然这时候你最好是买个KVM,16口的KVM,一次准备16张光盘就可以用一套键盘鼠标操作16台机器。当然啦,KVM是可以级联的,我最牛一次一次一套键盘安装166台机器。郁闷的是,塞光盘塞死,插KVM线插死,配置IP配死,有时候还会弄错??

  办法2,你可以用NETKVM去远程安装,但是你插那些NETKVM的线路,2000个插下来,爽不?然后你继续扎KVM和网线的时候,看着和瀑布一样的网线和KVM线交错在一起。估计直接崩溃。远程KVM有的牛x的是可以分发ISO的,就是传说中的远程分发安装。可以自己买一个研究研究了,我们公司以人为本,从来不买这类高科技。

  办法3,我犯贱时候发明的:我们的机器全部是RAID1,于是我安装一台raid1的机器,系统全部安装好,然后拔掉一个硬盘,插上一个新硬盘自动恢复镜像,基本10来分钟恢复好一个硬盘,插到机器上去。这样,还是比装系统来的快。当然啦,型号是一模一样的??

  办法4,HP的ILO2功能,实现远程分发。前提你得一台一台配置好BIOS里的ILO2。也是蛮痛苦的。IBM和DELL现在也都有这个功能,但是你在分发以前,还是得一台一台机器插上网线,配置好BIOS的IP,痛苦。然后把操作系统和机器的驱动程序和后续的软件全部做到一张DVD里,让他自动运行。然后所有的服务器远程运营这一个ISO,最好多弄几台,否则一台机器弄的慢死。

  办法5,绝对最简单的办法!!!就是买机器前,让厂家给你在硬盘里灌好系统,和你买笔记本一样,打开是个安装完成需要你输入序列号的系统。但是弱点是后续的软件需要自己装。因为服务器厂商是不会帮你安装别的软件的。 还有更多的办法,只是暂时没想到,大家也可以谈论自己的办法。互相交流嘛。(51CTO编辑注:其实现在已经有很多无人值守安装系统的管理软件,比如KickStart和现在流行的Cobbler,都是不错的批量安装工具,而且都是开源的。现在都追求自动化,希望越来越多的运维们将不必面对一台一台装机的困扰)

  所以我喜欢linux,可以用N种办法安装系统。

  windows就是个让IT人当装机男,挨踢人当民工。

  好了系统装好了,电源线和网线连接完,和瀑布一样的。这时候还是尽量把他扎一下吧。

  否则机器通风不畅,会导致热死。

  简单办法就是电源线扎一边,网线扎一边。有钱的公司可以买个网线序号标,没钱就自己拿胶布标。

  你可以随便扎,或者和给你老婆梳头一样,好好扎。哈哈

  插交换机的时候,从上往下,从1-24往后,这样网络异常,数一下就知道了。

  想来想去这里也没啥值得关注的地方。所以就几行带过。

  五,资产统计

  假如你的机器只有2000台反而好容易管理了,但是现在我要管理的全国IDC有31个,平均每个机房有不同品牌服务器1500台。

  一共大约有台的样子(我的资产管理系统里的数字,不包含交换机,防火墙等)

  这时候怎么办?

  每季度和财务小MM一起出去旅游盘点IDC资产,幸福啊??(我们财务小mm很PL的哦) 到了机房就是我一个人干活点资产,小mm带着大口罩,披着双层的放辐射服??

  可怜我们这些干活的,短裤背心,IDC里一呆就是好几个月(IDC办公室就在机房边上??),不知道精子被辐射杀死多少??

  1,必须有资产管理系统,虽然这个其实是个很简单的数据库,但是你可以把每一台机器的品牌,硬件信息,操作系统信息,购买年限,质保年限等,你非常关注的东西做一个详细记录,并配发同一的资产编号。 比如我们的资产号,FWQ- 服务器-,这是一个总的资产号,这个服务器哪怕搬到美国,也是这1个资产,直到丢失,或者抛弃,都是这一个资产,永远不会变。

  比如我现在的板凳就是一个资产号是:服务器-000010的一个4U服务器,配置是P2 300*2 256M内存 16G硬盘×4 购买时间是1999年10月,从中维修过1次,升级过1次,在哈尔滨机房-广州机房-河南机房-北京网通机房-上海公司内部测试机房-上海库房服役过。

  有历史吧??.2,送到机房

  看过我这个服务器去过的地方,羡慕不?见证我们公司的发展史。9年过去了,终于成了我的板凳??

  服务器在购买合同确定以后,就应该按照配置记录资产,并且在财务备案,资产编号一定和财务记录相同。这样这个服务器走到哪里,都有备案和记录。现在要把这个服务器送到某个机房去,搬着走吧??汗

  送到机房,我们要给服务器按照财务给的表格粘贴资产编号,选个顺眼的地方,不会磨损的地方。

  一般是机器正面某个地方,然后是机器屁股后面某个地方,然后机器侧面把手的地方,粘贴3个,以防掉了就烦了。

  然后在粘贴这个机器的应用资产号和IP标签:

  应用资产号举例:FWQ-SH-XX-B31-WEBSERVER 意思是:服务器-上海-xx机房-B列31号机柜-web服务器

  IP标签举例:外内。这2个标签你可以分开也可以在一张标签上写清楚。

  并且在安装服务器的时候。把FWQ-SH-XX-B31-WEBSERVER-123-234 把这个作为你的HOSTS信息,windows里叫做计算机名

  这样远程上来都非常清晰自己在哪个服务器上,出问题时候也非常容易找到这个机器,不要闲麻烦,一切的麻烦都是为了以后快速的解决down机问题而做的。 当然啦,甚至在密码管理上你也可以用这个规则来设置密码,但是最好规则别让别人知道了??

  3,把这些信息全部录入你的资产管理系统

  系统无非服务器名,IP信息,用途,机架位置,或者是否在使用一类的,我就不多讲了

  4,资产系统软件交互,也可以说是监控系统。

  企业可以开发一个软件,在装机的时候安装到服务器上。然后资产管理系统定时去取服务器上的信息,比如网络流量,CPU内存硬盘负载一类的东西,这样你的资产管理系统又变成了一个监控系统;

  当然啦,你也可以在资产系统里集成一个远程桌面管理系统,自动载入用户名和密码,还有随机码,就可以登录系统。省的还得管理服务器密码。

  然后用户的访问权限不同,看到的节面权限就不同。

  比如说,监控人员没有登录权限,或者IDC人员没有登录权限一类。权限分配你自己研究好了。

  5,还是IDC的工作。

  话题继续回到我和财务小mm去盘点(你公司比较大的话,你可以多派几个人分开去各个地方??)

  小mm一看我们机房服务器黑压压的一片,铺天盖地的,直接无语。为啥,因为要拿着资产表一个一个核对,面对几千个机器,直接晕倒。

  虽然按照资产管理系统里导出的信息,机柜号,IP号,机器从上到下的顺序都非常精确,但是你一个一个核对,还是慢。

  怎么办?

  库房管理的工作用上了,哈哈。你买服务器或者买笔记本电脑的时候有没有注意到箱子上的条码?

  那个条码非常清楚的记录了这个机器的详细信息。所以黑莓手机或者NOKIA手机(别的我没用过)都有扫描条码的功能??好像与主题无关??

  那么剩下的就简单了。

  去买个这种条码标签的打印机,编辑成自己需要的条码,一个一个贴好,上面有你所有需要盘点的信息?? 比如我们是从资产到机柜号到服务器名字到内外网IP都要盘点??小崩溃

  打印出来贴上去。然后买个扫描枪,和超市那种一样,不过你要买有存储功能的,否则你要端着笔记本去扫描,SB了。

  然后我和财务mm本来需要一个人念号码一个人核对(你要直到在机房里大喊资产号,喊一天的结果是啥,自己想),现在一个人拿一个扫描枪,按照规则一个一个扫描。完成后把数据导出后重新整理分析。直接和数据库核对(当然这个也需要你自己开发),核对完成生成一张表。

  表上写的非常清楚你哪个机架没有哪个机器,哪个机器不在特定的位置上,哪个机器缺少??等等

  这样比如说,机器位置不对扣5块钱工资,机器IP不对扣2块钱工资,或者??反正扣到最后??这月不给发工资了,还得倒贴点??哈哈哈

  六,监控架构

  监控架构其实每个地方都有自己的做法,我也知道我的办法不是很先进,但是仍然拿出来和大家一起讨论

  首先谈谈监控软件,一说起这个常用的东西MRTG,cacti一类的就都可以用了。只要稍微归类一下,流量展示看的还是很清楚的。

  要是要监控服务一类的,那就只好启用大名鼎鼎的nagios,和一些牛x人基于这个做的一些别的商业软件。

  或者就是自己做个脚本去定时探一下,不通了给你发邮件了啥的,你vim一下nagios的chack_xxx ,学习一下里头人家探测的办法,自己也能搞出来个啥东西,都还是很不错的了。

  作为IDC工程师,我们所要关注的东西就是个流量了,我们要很清楚某台65下的某台35上每个口的应用,当遭受攻击或者流量异常的时候,一眼就能知道是怎么回事。我不相信你天天看着10M的流量,某天突然一下给你来个80M,你说这是正常事件吧。哪怕正常,你也找相关的人确认一下吧,一个100m口跑 80M,估计电信的人都来找你了。

  每天看着这些流量图是很枯燥的事情,那么我们没事只能想办法让他自动报警给我们了,于是EMAIL报警,然后把他发送到一个有手机提示新邮件的邮箱,你手机就有了。MSN报警,还是不错的吧,手机报警一类的办法都是不错的。这样你你可以和我一样放心的去打网游了。 这里只谈经验,不谈详细的技术,因为我一说我的系统架构地球人都知道我是哪个公司的了,虽然已经离职,但是咱也有个职业道德,谢谢。

  当然了,有些公司是有网络监控部门的。但是我就一直在想这个问题,所有的数值都可以用短信报警,你随时都可以收到信息。用这个部门干啥,让一群可怜的家伙 8小时一动不动盯着屏幕,公司又在他们电脑上安装了抓屏软件,上班事件聊天上网就扣钱??我估计他们每天最期望的事情也莫过于服务器挂了,可以给我们打个电话重启个服务器或者连到服务器上检查一下啥问题,重启个服务了啥的。当然了,这些兄弟最后的职业方向也只能是进入运维部门了,至少公司服务器宕机维护的流程性东西掌握的非常熟练了。但是这是用好几年时间换来的经验,太??所以我是奉劝兄弟们有发现监控部门招聘人,就别去了吧。面前8台显示器,猛一看还以为是黑客帝国呐,结果仔细一看全tmd是流量图。常年对着8个显示器,那个辐射??

  我就不清楚设置个节点,出现问题告诉人,人去操作会死啊,非要让人和机器一样一动不动的盯着显示器,TMD,官僚。虽然我没经历过,但是想也能想到。做SA,最大的要点是懒,把一些需要人做的事情都自动化??但是话说回来,我公司以人为本,人海战术嘛,可以理解。

  上面的帖子位子已经满了,下来的帖子在这里写。

  企业实际面对的一些问题

  我大概通读了veyron 大侠的文章,认为系统架构方面的我绝对不如他。我就不在这里卖艺了,那么我卖企业都会实际面对的一些问题。

  1,自动化,流程化你的信息管理

  为什么要自动化,这年头流行办公自动化,你丫没事还拿着工单四处签字,老土了吧。

  为什么要流程化,这念头流行流程管理,假如你公司没有一个固定的流程管理,出了事情,大家都不知道怎么做,各个部门的电话乱打,大家都一锅粥没有效率。所以,未雨绸缪,在没有出问题的时候,模拟出问题,多多准备,建立规范的流程,公司的每个人都要遵守,这样,流程化的管理+办公自动化,大家只用在电脑上翘翘键盘,点击确定,流程就发出去,一路审批,OK,流程发送到做事的人地方,也许这个做事的人在美国,也一样方便。

  上面说的是一个原理和意思,用这样的理念去管理你的服务器应该如何去做?当然了,你假如只有10来台服务器,就不用考虑这个了??.首先服务器采购录入资产管理系统(详细见上面有写),服务器的去向和调度都在管理系统里有提现。

  这里说的是:如何去上架,维修,下架等流程控制

  先说上架下架:服务器到机房以后,别人要用服务器怎么办?先可以到你的资产管理系统里,看你机房还有什么配置的机器多少台,然后让他们选择自己项目服务器的配置,数量。在流程管理系统中,把这些机器选中,生成一个表单,表单名字为xx项目上架需求,写清楚谁用,做什么,数量,哪个机房等。然后提交给他们部门领导,他们部门领导同意后,转给需要审批的领导,一层层下来,流转到我们部门领导,我们部门领导流转给部门机房员工,员工收到流程,检查上架下架服务器;如要上架,安装完系统后填写IP,机器名,机架等相关信息。如要下架,删除相关信息,提交给流程控制的人员,流程控制人员确认后,这个流程完成。届时,所有的人审批过的数据,经手人,数据库里都有,出现什么问题找相关责任人,一下就找到了,省的和某些XX部门JJYY。

  维修也一样了,机器坏了,或者需要重装系统,按照上面的流程,一步步走一遍,就可以了。年底统计机房一天要干多少活,省的某些领导认为机房人TMD都在闲着。机房的人呢?没有流程不干活,否则白干。

  在流程系统里重启服务器,重启服务器要是要流程,就太慢了,那么你可以做一个绿色通道,写清楚原因,重启哪个机器,直接提交给相关机房人员,在你的流程系统里绑定一个短信网关,机房人员可以收到需要重启服务器的短信。准确无误。

  这样代替了无纸化办公,既有自己做的事情的每一个记录,又有相关人员管理,可以量化自己的工作,免得年终奖的时候xx人有说你干的少,发的少。你把记录拉出来对比对比就知道谁多谁少了。

  2,如何升级你的服务器

  服务器老了,或者需要加内存加硬盘,怎么升级。

  虽然说是很简单换个CPU,加个内存,加个硬盘很简单。

  但是,如何控制你的配件不丢失,确定的安装到机器上利用了呢?

  简单,在服务器上做一个探测服务器配置的客户端,每天探测一次硬件配置发送到资产管理服务器上。

  与资产管理系统的硬件配置做对比,出了问题就报错发一封邮件到机房工作人员,抄送流程控制人员一封就可以了。

  至于的加内存的时候注意型号啥的问题就不说了,大家应该都没问题了 要说的是,假如你一个机柜上放的机器比较多,比如4个6个机器一摞,恰巧坏了,恰巧一个人在机房,非得解决,怎么办?

  简单,一个办法,但是还是需要你有力气,虽然有力学原理

  比如有4台服务器,最下面的坏了,

  你可以拽住最下面的把4台一起往出拉,拉出来一点,把上面3台往后推,这样一点一点的拉出来,

  下面最关键:

  拉到最后,前面要留出来一点,轻轻的把上面3台的尾巴着地,然后一只手抬住上面3台机器,一只手拉出下面一台机器。

  上面3台一定要留出来一点,否则放下的时候,机器和机柜托板会压住你的手,你一松手,机器震一下,硬盘就挂了??

  所以在推进去的最后仍旧要留一点在外面,最后放下来了再推进去这最后一点。

  然后就可以换或者加内存了。相对比较省劲,不危险,不会压倒自己,不会砸坏服务器的办法就是这样了。

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