劳动节放假通知12篇 5.1劳动节放假通知怎么写

时间:2023-06-06 19:37:37 综合范文

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劳动节放假通知12篇 5.1劳动节放假通知怎么写

劳动节放假通知1

公司各部门:

“劳动节”假期将至,根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,决定x年x月30日(星期六)放假,至x年x月3日(星期二)正常上班。请大家合理安排好工作,节日期间全体人员注意以下几点:

1、节日期前重点安全部门,如仓库、机房,要加强管理,严格执行相关管理规定。

2、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;探亲旅游的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

祝全体员工节日愉快!

  人事行政部

劳动节放假通知2

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间x月30日至x月2日(星期六至星期一)放假,共3天。与x月30日(周六)、x月1日(周日)为公休日,x月2日(周一)为调休日。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知

  xxx有限公司

  xxx年x月x日

劳动节放假通知3

各位同学、家长:

一、放假时间

5月x日—5月x日放假调休,共放假x天。5月x日(周x)正常到校上课。

二、放假要求:

步入春意盎然的季节,我们迎来了“五一”假期,让我们把祝福送给家长,把鼓励和祝愿送给可爱的孩子们。“五一”假期,想必家长已安排好了形式多样的放松、娱乐活动,但孩子的健康是您的关注,也是我们的牵挂,我们真诚提醒各位家长时刻关注孩子的健康,请您密切配合:

1、外出游玩注意安全:

要有家长或监护人陪同。教育孩子不跟陌生人玩、不吃陌生人的东西,防止拐骗等事件的发生。

2、注意游泳安全:

要重点教育孩子做到“六不”:不私自下水游泳。不擅自与他人结伴游泳。不在无家长或教师带领的情况下游泳。不到无安全设施、无救援人员的水域游泳。不到不熟悉的水域游泳。不熟悉水性的学生不擅自下水施救。尤其要教育孩子遇到同伴溺水时避免手拉手盲目施救,要智慧救援,立即寻求成人帮助。

3、注意交通安全:

在公路上行走要靠边行,骑车的必靠右侧。不在公路上、街道上追逐打闹。不追逐、拦、爬机动车辆,不乘坐“三无”(无行驶证、无驾驶证、无保险)和超载车辆等。过马路时必须遵守交通规则,看清两头有无车辆,不突然横穿马路。

4、注意食品卫生安全:

特别是出游时,应到卫生的地方用餐。家长应教育孩子务必注意饮食卫生,严禁购买过期或变质的食物。

5、注意用电、用火安全:

家长应教育孩子注意用电用火安全,远离存在安全隐患的地方。

6、注意生命安全与身体健康:

天气温热多变,容易生病,家长要注意保持孩子有规律的生活,在家开展亲子阅读等有益的活动,把握好孩子看电视和玩电脑的'时间,注意用眼卫生。

7、注意疾病预防:

根据春夏季流行病、传染病高发的特点,做好各种预防工作,要求孩子注意个人卫生,积极锻炼身体,确保身体健康,尽量避免让孩子前往人群密集场所。

8、注意健康娱乐:

严禁孩子参与黄、赌、毒活动或进入游戏机室、桌球室、网吧和酒吧等地方。

9、注意合理安排时间:

引导孩子合理安排每天的作息时间,并且督促孩子认真完成老师布置的作业,不沉迷于电视或网络。

  xx小学

  20xx年x月x日

劳动节放假通知4

各部门:

根据国务院办公厅公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定,20xx年五一国际劳动节放假安排如下:5月1日-3日放假,共3天。其中,5月1日(星期六、“五一”国际劳动节)为法定节假日,5月2日(星期日)、5月3日(星期一)照常公休。请各部门负责人提前做好放假期间工厂的“5S”工作及员工安全的提示工作。

  人事行政部

  20xx年X月X日

劳动节放假通知5

全体员工:

五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布x年放假安排》,结合公司的实际情况,现就x年五一放假安排通知如下:

x月30日(星期六)至x月2日(星期一)放假,共3天。x月3日(星期二)正常上班。

请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。

祝大家节日快乐!

特此通知!

  环保科技有限公司

  x年x月x日

劳动节放假通知6

**年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

4月29日(星期*)至5月1日(星期日)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;公司的福利政策为员工提供额外的假期为5月2*日至5月*日,共*天。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间*天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作的地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

  ***行政部部

  20xx年4月**日

劳动节放假通知7

根据国务院办公厅通知精神,现将劳动节放假安排通知如下:

5月1日(星期日,劳动节)放假,5月2日(星期一)补休。

节假日期间,各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

  xxx

  20xx**月**日

劳动节放假通知8

20xx年五一在即,为了便于公司的同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“五一”期间的放假安排通知如下:

放假时间为x月x日至x月x日放假,共x天。x月x日(星期x)照常上班。

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

  xxx有限公司

  20xx年x月x日

劳动节放假通知9

根据国务院办公厅通知,现将xxx年劳动节放假调休日期安排通知如下:4月29日至5月1日放假调休,共3天。其中,5月1日(星期三、劳动节)为法定节假日,4月27日(星期六)、4月28日(星期日)公休日调至4月29日(星期一)、4月30日(星期二)。4月27日(星期六)、4月28日(星期日)正常上班。

节日期间,各区市、各部门、各单位要妥善安排好值班和安全保卫等工作,严格落实岗位责任制,保持通信联络畅通。遇有突发事件,要迅速启动应急预案,按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众度过祥和平安的节日。

  xxx年4月12日

劳动节放假通知10

各二级学院,各部门:

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,结合我校工作实际,现将年五一劳动节放假安排通知如下,请遵照执行。

一、放假时间

4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)正常上课。

二、工作要求

1、各单位要做好本单位值班工作,严格值班制度,落实值班责任,确保信息畅通。

2、保卫处在放假前要对全校的安全工作进行一次全面检查,消除盲点,杜绝隐患;学生处、各二级学院要在学生中开展安全宣传和教育活动,确保平安;宣传部、信息中心要加强对校园网络的监控,确保校园网的安全;后勤保障处要做好放假期间水、电、食堂、通勤车等服务保障工作。

3、请各有关单位在x月x日12:00时前,将本单位值班表分别报学校总值班室和保卫处。

XXX

20xx年XX月XX日

劳动节放假通知11

公司各部门:

值五一劳动节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年五一劳动节放假事项通知如下:

一、五一劳动节放假时间定为5月1日,与周末连休。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年x月xx日下午xxx以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话:xxxxx

xx有限公司

  20xx年x月x日

劳动节放假通知12

各分公司、部门及全体员工:

从x月x日起,实行夏季作息时间,另五一假期根据国家节假日放假规定,并考虑公司的实际情况,公司现将夏季休息时间及五一节放假做以下安排,请各位员工参照执行!

一、夏季作息时间:

行政中心及电力公司:上午8:00—12:00下午:14:00—18:00

物流各分公司:由各分公司经理根据运营实际情况拟定后由分公司行政人员报行政中心备案。

二、五一放假时间:

行政中心及电力公司:

x月x日(周六)至x月x日(周日)照常上班,x月x日(星期一)至x月x日(星期三)放假,共x天。

物流各分公司:

依据营运情况各分公司经理合理安排

三、放假期间的相关要求

1、各分公司及部门应根据放假时间和工作运营情况,提前做好节日期间的工作安排,提前合理安排好节日期间执勤人员。

2、放假期间全体员工及领导必须保证手机x小时开机状态,确保联系畅通。

3、各分公司及部门节前统一检查是否存在安全隐患,加强节日期间的安全防范措施,安保人员必须做好防火、防盗等相关工作,确保财产和人身安全。

4、节后报到,严禁迟到,如遇特殊情况需延误和请假,必须提前告知直属领导,履行请假手续。

5、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。

祝全体员工节日快乐!

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