统计员岗位职责12篇(统计员岗位职责文章)

时间:2023-07-05 12:53:00 综合范文

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统计员岗位职责12篇(统计员岗位职责文章)

统计员岗位职责1

  一、遵守法规及公司各项规章制度,维护公司的利益,竭尽职责,努力工作,完成公司赋予的各项任务;

  二、负责本车间的生产计划、调度、领料、入库及生产统计工作,并负责管理本车间的统计报表和统计台帐,系统累计和整理车间的生产统计数据。

  三、严格按照上级指导部门的要求,及时调查搜集、汇总上报统计报表和统计信息资料。坚持实事求是的职业道德,认真执行公司统计制度,坚决反对和制止在统计上弄虚作假的违法行为

  四、自觉学习统计相关业务知识,认真调查、搜集和整理各类统计资料;并积极参加上级领导组织的各类业务培训,提高统计工作的整体业务水平和工作水平。

  五、建立健全各类统计台帐,要分类归档,妥善管理。

  六、在车间(副)主任领导下,负责车间原始记录管理工作,并负责对各班组材料员和核算员进行业务指导;

  七、负责按有关规定和要求,严格执行统计、计算方法和依据,并负责对统计资料的保管和做好保密工作;

  八、负责每月月结料统计及每月车间产品成本中原材料耗用与材料核算进行核对工作,达到车间领料与仓库发料的一致。

  九、负责对可回收套用的母液,按质量折出产量入帐,每月做到账、物、卡相符;

  十、负责产品车间成本计算,测算出车间产品成本计划指标,负责生产费用的汇总,负责车间经费、动力费、基本生产等费用科目的核算、记帐工作;

  十一、.负责车间经费的定额管理工作,并负责产品车间成本分析工作;

  十二、负责组织和指导班组经济核算工作并负责备用金的保管,并负责有关费用的报帐等工作。

统计员岗位职责2

  1、负责公司车间统计、材料发放及领用

  2、负责员工人员变动(入离职)登记和落实。

  3、负责日常员工的考勤。

  4、负责班组长每天日报表的整理。

  5、负责所有劳保、生产用品的统计、提单、领取、发放、建账管理等相关工作。

  6、负责工资核算,每月提交工资表。

  7、完成上级领导安排的其他临时任务和工作。

统计员岗位职责3

  1、负责每日产品接收、清点、入库流程办理、计临工资录入工资查询系统;

  2、汇总输出《生产日报表》、《临时性工时申报表》等报表;

  3、负责ERP账目管理,及时的办理产品出入库,确保ERP账目的库存数与在制品账台一致;

  4、梳理出产品BOM,并将及时的维护到ERP系统更新;

  5、车间量具、工具等物资管理,劳保用品发放等工作。

统计员岗位职责4

  1、在部门经理的领导下,做好生产部门的统计工作。

  2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息。

  3、完成生产主管交给的各项工作,协助、协调生产进度。

  4、完成公司领导交办的其他工作,在生产部主管的领导和车间主任的直接指挥下开展工作。严格遵守、认真彻底落实公司各项方针政策和规章制度。

  5、根据生产计划及车间库存量,及时计算生产所需包装材料的数量并填写领料单。核对领回包装材料,如仓库数量不足及时通知相关组长,加强与各班组长及仓库的沟通,保证生产用料的及时和准确。

  6、核对成品的进仓数量并填写收料单。每日核对车间内的不合格包装材料数量,及时办理退仓手续。对贮存在车间、短时间内不再生产的包装材料及时办理退仓手续。负责每日的生产统计工作,填写各种生产报表。监督所填写单据的真实性、完好性并妥善保管,及时上交。

  7、依旧递交各种报表(日报、月报、年报),并保证各种数据的准确。

  8、每月定期对车间内的材料、半成品进行盘点。

  9、完成上级临时交办的任务

统计员岗位职责5

  1、负责根据部门每日所需基础数据的整理及汇总分析,包含车辆使用情况、配送量、发货明细等关键性数据;

  2、部门人员变动及时与人资部反馈,协助处理简单的表格及收集资料;

  3、每月司机和助工绩效考核数据资料的整理

  4、统计每日部门数据并且根据部门要求进行数据分析,上报部门领导;

  5、完成领导临时安排的其他任务。

统计员岗位职责6

  1 . 负责车间员工日生产数量统计,与货仓部核对,填写并输入电子档;

  2 . 并输入电子档;如发现批量大的不良,就废品分析报表。

  3 . 负责车间生产日报表电子档输入,每日8:40前将报表传递至生产厂部;

  4 . 负责车间片材、底纸、纸箱、包装袋、硅油等所

  有物料的接收、发放及退库接受、登录,凭《车间日作业计划》、《耗材使用定额》发放,并输入电子档;

  5 . 车间班组产能统计、产品产能统计;

  6 . 《/月生产统计报表》、《周/月物料使用报表》的制作(含电子档)与传递;

  7 . 服从上级临时工作分派。

统计员岗位职责7

  1、根据合同要求的开、竣工日期,负责工程开、竣前向公司提交开工、竣工报告;

  2、根据施工能力和提供的资源,对照业主的要求,按时编制项目年、季、月旬施工计划。及时填写工程记录卡,建立工期管理台帐及竣工工程工期分析表;

  3、准确、及时编制各类定期的统计报表,以及统计分析资料,做好原始资料的整理和台帐登记工作;

  4、按业主(监理)的要求,及时编制各类计划及统计表;

  5、严格临建报批程序,建立临建工程台帐;

  6、深入现场,了解情况,及时调整与协调总分包计划;

  7、按月向财务部门提供成本核算资料。

统计员岗位职责8

  1.在车间主任领导下,负责车间内各种核算和其他业务的记帐工作。

  2.贯彻执行国家会计法规和油田、采油厂制定的会计制度及实施细则。

  3.负责设置核算帐薄体系,协助仓管、业务等其他部门建立必要的台帐。

  4.根据会计制度规定,设置科目明细帐和使用对应的帐簿,认真、准确地记录各类明细帐,要求做到帐目清楚、数字正确、登记及时、帐证相符,发现问题及时更正。

  5.规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,正确编制记帐凭证,准确登帐。

  6.负责固定资产的会计明细核算工作,及时办理记帐登记手续。

  7.负责车间的生产成本及费用核算。

  8.完成主任临时交办的其他任务。

统计员岗位职责9

  1、做好各种主材的购入台账记录、消耗台账记录及主材结算工作

  2、负责每月底向厂报下月原材料的采购计划

  3、负责按规定批量向技术质量部委托进厂原材料的检验

  4、负责三合一体系中各种原材料相关资料的管理,保证体系的有效运行

  5、负责原材料的发放工作,每月20日完成原材料购进月报表

  6、完成领导安排的其他工作。

统计员岗位职责10

  (1)每月对生产部提供的工资核算原始资料进行审核,包括加班工资和员工公伤、探亲、事假的按比例扣款计算是否准确;负责督促新员工的现金工资计算、离公司员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误;

  (2)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放;

  (3)根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、娱乐活动经费、员工福利基金,按列支科目填制记账凭证;

  (4)核算个人所得税及其他应扣款项;

  (5)配合生产部做好人工费用的统计。

统计员岗位职责11

  1、严格执行公司规章制度,认真履行本岗位职责;

  2、负责各新项目的费用审核工作;

  3、负责本部门费用结算开票与应收帐款的登记、核销与统计工作;

  4、负责本部门业务合同的台帐管理与统计工作;

  5、负责本部门相关结算月报的统计工作;

  6、负责本部门客户满意度调查的汇总、统计工作;

  7、存货收发存的统计工作;

  8、日常报表及企业运营数据的统计工作;

  9、完成具体指定的.数据统计分析工作;

  10、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

统计员岗位职责12

  1、日常报表及企业运营数据的统计工作;

  2、完成具体指定的数据统计分析工作;

  3、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;

  4、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;

  5、做好统计资料的保密和归档工作;

  6、结合统计指标体系,完善和改进统计方法;

  7、负责每天收集公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表;

  8、按时登记台账,做到台账齐全,账账相符,能及时为领导提供所需统计资料。

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