企业家的名言警句【合集6篇】

时间:2023-07-12 12:31:44 综合范文

  企业家的名言警句,总结了成功企业家们多年的经验与智慧,为我们指明了在创业道路上应该如何思考和行动。本文是热心网友“songyuanshi”分享的企业家的名言警句(共6篇),供大家参考。

企业家的名言警句

企业家的经典名言语录 篇1

  1) 我深信不疑我们的模式会赚钱的,亚马逊是世界上最长的河,是世界上最高的山,阿里巴巴是世界上最富有的宝藏。一个好的企业靠输血是活不久的,关键是自己造血。——马云

  2) 少一点预设的期待,那份对人的关怀会更自在。——李嘉诚

  3) 发光并非太阳的专利,你也可以发光。——李嘉诚

  4) 建一个公司的时候要考虑有好的价值才卖。如果一开始想到卖,你的路可能就走偏掉。——马云

  5) 要给员工好的待遇及前途,让他们有受重视的感觉。当然,还要有良好的监督和制衡制度,不然山高皇帝远,一个好人也会变坏。——李嘉诚

  6) 人只要不失去方向,就不会失去自己。——李嘉诚

  7) 尽量挤出时间使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息,才会有充沛、旺盛的精力去面对突如其来发生的各种事情。——李嘉诚

  8) 我认为要像西方那样,有制度且比较进取,用两种方式来做,而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处,也有它的短处,儒家在进取方面是很不够的。——李嘉诚

  9) 做正确的事,再把事情做正确。——牛根生

  10) 这是一个摧毁你,却与你无关的时代;这是一个跨界打劫你,你却无力反击的时代;这是一个你醒来太慢,干脆不用醒来的时代;这是一个不是对手太强大,而是你根本不知道对手是谁的时代。在这样一个全球化的时代,你唯有不断学习,方能立于不败之地。今天的你还跟无知,因为你还在怀疑一切。机会总是留给有准备的人。——马云

  11) 中华民族勤劳勇敢,坚忍不拔,虽然历史上有过受辱挨打的过去,但是现在走正确的道路必然会有着光明的未来。无论哪个民族和人民,都是爱自己国家……——李嘉诚

  12) 鸡蛋,从外打破是食物,从内打破是生命。人生亦是。——李嘉诚

  13) 记住“谦虚使人进步,骄傲使人落后“这句至理名言,也要记住说这句话的哲人也犯了骄傲的错误,这说明做到谦虚是多么困难。——柳传志

  14) 不必再有丝毫犹豫,竞争既搏命,更是斗智斗勇。倘若连这点勇气都没有,谈何在商场立脚,超越置地?——李嘉诚

  15) 虽然老板受到的压力较大,但是做老板所赚的钱,已经多过员工很多,所以我事事总不忘提醒自己,要多为员工考虑,让他们得到应得的利益。——李嘉诚

  16) 一个今天胜过两个明天。——李嘉诚

  17) 空隙在哪里,机会在哪里。——牛根生

  18) 你可以用爱得到全世界,你也可以用恨失去全世界。——李嘉诚

  19) 真正的爱,应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。——李嘉诚

  20) 人如果停止了学习,就开始走向失败。——马云

家的名言名句 篇2

  1、信往而乖于今,道古而不合于世务。

  2、闻正道不行,释事而退,未闻枉道以求容也。

  3、故权利深者,不在山海,在朝廷;一家害百家,在萧墙,而不在朐邴也。

  4、是以王者不畜聚,下藏于民,远浮利,务民之义;义礼立,则民化上。

  5、故利用不竭而民不知,地尽西河而民不苦。

  6、商鞅之开塞,非不行也;蒙恬却胡千里,非无功也;威震天下,非不强也;诸侯随风西面,非不从也;然而皆秦之所以亡也。

  7、夫上古至治,民朴而贵本、安愉而寡求。

  8、满而不溢,泰而不骄。

  9、善凿者建周而不拔,善基者致高而不蹶。

  10、故任能者责成而不劳,任己者事废而无功。

  11、明者因时而变,知者随世而制。

  12、是以古者尚力务本而种树繁,躬耕趣时而衣食足,虽累凶年而人不病也。

  13、故夫贵于朝,妻贵于室,富曰苟美,古之道也。

  14、礼义者,国之基也,而权利者,政之残也。

  15、人主为之夙夜不宁,群臣尽力毕议,册滋国用。

  16、香饵非不美也,鱼龙闻而深藏,鸾凤见而高逝者,知其害身也。

  17、非力车农无以富邦也。

  18、弦高诞于秦而信于郑,晁生忠于汉而雠于诸侯。人臣各死其主,为其国用,此解杨之所以厚于晋而薄于荆也。

  19、树木数徙则萎,虫兽徙居则坏。

  20、工不出则农用乏。

  21、上无天子,下无方伯,天下烦乱,贤圣之忧也。

  22、非人主用心,好事之臣为县官计过也。

  23、比干剖心,子胥鸱夷,非轻犯君以危身,强谏以干名也。

  24、若夫外饰其貌而内无其实,口诵其文而行不犹其道,是盗,固与盗而不容于君子之域。

  25、农人不习,物类比之,信故疑新,不知奸贞。

  26、窃闻治人之道,防淫佚之原,广道德之端,抑末利而开仁义,毋示以利,然后教化可兴,而风俗可移也。

  27、昔商君相秦也,内立法度,严刑罚,饬政教,奸伪无所容。

  28、赋敛既烦数矣,又外禁山泽之原,内设百倍之利,民无所开说容言。

  29、当今世,非患禽兽不损,材木不胜,患僭侈之无穷也;非患无旃罽橘柚,患无狭庐糠糟也。

  30、国有沃野之饶而民不足于食者,器械不备也。有山海之货而民不足于财者,商工不备也。

企业家名言警句 篇3

  1、棘手的事千万不可放任不管。吉越浩一郎

  2、要铭记在心;每天都是一年中最美好的日子。李嘉诚

  3、有缺陷的产品等于废品。张瑞敏

  4、别人的辛酸史,听得再多也无法使你成长,不如亲自尝尝辛苦的滋味。濑户雄三

  5、将合适的人请上车,不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯

  6、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。大卫奥格威

  7、人才是利润的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志

  8、引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队,而是通过别人的成功来取得本人的成功。杰克韦尔奇

  9、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克

  10、永远把别人对你的批评记在心里,别人的表扬,就把它忘了。马云

  11、碰到坏消息,应该努力传达让高层了解。安迪葛洛夫

  12、永远记住每次成功都可能导致你的失败,每次失败好好接受教训,也许就会走向成功。马云

  13、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

  14、高标准,精细化,零缺陷。张瑞敏

  15、卖信誉,而不是卖产品。张瑞敏

  16、只要思想不滑坡,办法总比问题多。牛根生

  17、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。浦木清十郎

  18、人管人气死人,制度管人累逝世人,文化管人管住魂。翁荣金

  19、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。杰克韦尔奇

  20、组织架构排名第二的公司,最后在市场上也只能居于老二的位置。韦恩戈接威

  21、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。托马斯沃森

  22、质量是维护顾客忠诚的保证。杰克。韦尔奇

  23、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾

  24、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。李艾柯卡

  25、快乐要懂得分享,才能加倍的快乐。李嘉诚

  26、今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。马云

  27、不擅长倾听不同的声音,是管理者的忽视。玛丽凯

  28、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克

  29、第一个青春是上帝给的;第二个的青春是靠自己努力的。李嘉诚

  30、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。松下幸之助

  32、最初如果认为不行,从开始有想法的那一刹那,就已经注定办不到。泽田秀雄

  33、尽管每个人都有各种不同的能力,但大多数的人都不知道自己到底拥有何种优秀的能力。盛田昭夫

  34、做小了,一定要做到独特。马云

  35、自己不会练兵,永远别想打仗。牛根生

  36、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。周鸿?t

  37、效率是名名词不太好,应该用创造性才对。杰克威尔许

  38、人永远不要忘记自己第一天的梦想,你的梦想是世界上最伟大的事情,就是帮助别人成功。马云

  39、最应该分析的,就是时间。凯莉菲奥利纳

  40、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。西奥多莱维特

  41、我并不特别,若一定要说有什么地方比一般人强,就只是比较努力罢了。安德鲁卡奈基

  42、被炒鱿鱼就是上天告诉你:要么你选错了工作,要么你选错了老板。兰卡斯特

  43、一次良好的撤退,应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼

  44、光靠一个人,是不可能展现出这种能力。伊藤雅俊

  45、经营企业时的判断不可能全然正确,准确率才是重点所在。宫内义彦

  46、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯

  47、获致幸福的不二法门是珍视你所拥有的、遗忘你所没有的。李嘉诚

  48、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段,学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克

  49、总经理并没有什么了不起,他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。本田宗一郎

  50、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率的投资。藤田田

  51、有干劲,你就洒下汗水;有知识,你就献出智慧;二者都不具备,请你让出岗位。牛根生

  52、真正的爱,应该超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。李嘉诚

  53、不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人,反而不会有大成就。河合光二

  54、有时候学历很高不一定把自己沉得下来做事情。马云

  55、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助

  56、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨

  57、不要小看小地方,小地方的人不想则已,一想便是着眼全国的.大事!牛根生

  58、信任固然好,监控更重要。列宁

  59、我自是行动主义者,相信跟我有同样构想的人必定为数不少,只是我能付诸行动,而他们什么也没做。诺兰恩布希奈尔

  60、要克服生活的焦虑和沮丧,得先学会做自己的主人。李嘉诚

  61、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特

  62、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。李艾柯卡

  63、制造让人模仿的商品。早川德次

  64、我做的事不管成功或是失败,最后都由我自己来负责。鲁伯特梅铎

  65、以本国人的管理方法,加上中国人的管理哲学,以及保留员工的干劲及热情,无往而不利。李嘉诚

  66、不如意的时候不要尽往悲伤里钻,想想有笑声的日子吧。李嘉诚

  67、我们不能企求于灵感。灵感说来就来,就像段誉的六脉神剑一样。马云

  68、是员工养活了公司。李嘉诚

  69、帮助别人,但不伤害别人。牛根生

  70、要纠正别人之前,先反省自己有没有犯错。李嘉诚

  71、想要自己开发、发展出一条路,就不应该具有跟别人一样的想法和行为。盛田昭夫

  72、任何事都有极限,当然也有卷土重来的机会。大川功

  73、产品等于人品,质量就是生命。牛根生

  74、创业时期千万不要找明星团队,千万不要找已经成功过的人。创业要找最适合的人,不要找最好的人。马云

  75、别人从零起步,而我从负数起步。牛根生

  76、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫

  77、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特

  78、力和安乐,精悍迅捷。曹兴诚

  79、把我们顶尖的个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨

  80、再高级的美食也会吃腻,激不起人们的食欲。孙正义

  81、做正确的事,再把事情做正确。牛根生

  82、经常把竞争对手想成比自己聪明。渥鲁达拉达诺

  83、不了解自己公司的产品,如何向客户推销?史帝夫贾伯斯

  84、不要成为法律、组织及机构的奴隶。山光佐三

  85、天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的努力。李嘉诚

  86、磨练越大,福气越大。牛根生

  87、开创难,守成更难。蔡宏图

  88、不善于倾听不同的声音,是管理者的疏忽。玛丽凯

  89、发生任何问题,先从自己身上找问题。因为改变自己容易,改变别人难。牛根生

  90、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。张瑞敏

  91、我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上,而是想要创造出一家最棒的电脑公司。史帝夫贾伯斯

  92、工作上的执著实际上是人的一种意志。张近东

  93、力有未逮之时,担忧毫无意义。吉尔艾迈利欧

  94、走一百里路的人,把走了九十里当作一半。牛根生

  95、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。柳传志

  96、太阳光大,父母恩大,君子量大,小人气大。牛根生

  97、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克

  98、过去是迈向未来的踏脚石,若不知道踏脚石在何处,必定会被绊倒。罗柏特高兹耶达

  99、有缺点的工作,正是商机所在。小仓昌男

  100、管理者的最基本能力:有效沟通。威尔德

  101、回头看我的创业历程,是不断寻找不断纠正的过程。吴锡桑

企业名言警句励志 篇4

  在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。

  在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

  只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤

  最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛

  21世纪,没有危机感是最大的危机

  办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。

  不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里

  不只奖励成功,而且奖励失败

  创新就是创造一种资源

  创新是做大公司的惟一之路

  对产品质量来说,不是100分就是0分

  管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

  管理是一种严肃的爱

  将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在

  决不能在没有选择的情况下,作出重大决策

  企业的成功靠团队,而不是靠个人

  企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通

  若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。

  我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。

  我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。”

企业的名言警句 篇5

  1、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。

  2、管理是一种严肃的一爱一。

  3、创新是做大公司的惟一之路。

  4、我的宗旨一向是逐步稳健竣展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。

  5、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

  6、创新就是创造一种资源。

  7、管理不是独一裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

  8、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。

  9、最好的CEO是构建他们的一团一队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

  10、世纪,没有危机感是最大的危机。

  11、对产品质量来说,不是100分就是0分。

  12、在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

  13、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

  14、将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。

  15、办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。

  16、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

  17、我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

  18、不只奖励成功,而且奖励失败。

  19、企业的成功靠一团一队,而不是靠个人。

企业名言警句 篇6

  1、没有人做不成的事,只有做不成事的人。

  2、阳光总在风雨后,收获总在付出后。

  3、在岗一分钟,尽职六十秒。

  4、有了目标,工作就会有压力有动力,就会有新的方法,人的潜能就会发挥出来。

  5、一旦确定了目标,就必须尽最大的努力去实现,最重 要的是毅力和勤奋。

  6、在岗尽职责,无功即是过。

  7、我们不分担问题,我们只解决问题。

  8、珍惜自己,把握今天。

  9、走自己的路,流自己的汗,自己的事情自己干。

  10、诚恳做人,勤恳做事。名言警句

  11、竞争,我们的生存状态;创新,我们的永恒主题;效益,我们的追求目标;奉献,我们的价值取向。

  12、只有不过关的本领,而没有过不去的关。

  13、努力没错,但是方向更重要。

  14、环境改造人,文化培育人,竞争激励人。

  15、计划你的工作,工作你的计划。

  16、本性流露永远胜过豪言壮语。企业办公室的名言警句

  17、整合有效资源,把平凡的工作做成不平凡的事业。

  18、只有自信,才能自强。

  19、认真做事,简单做人。

  20、认识自己,战胜自己,超越自己。

  21、想的好不如说的好,说的好不如做的好。

  22、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释,朋友无须你的解释。

  23、没有最好的行业,只有更好的企业。没有比人更高的山,没有比脚更长的路。

  24、如果存有下次再做好的心思,那么这次你就不可 能全部投入,失败的几率就会很大。

  25、用学习拓宽生命,增加生命面积,提高人生效率。

  26、才尽其用,用尽其才。

  27、在平常中创新,从每一天开始。

  28、精益求精做事,将理论变成结论。

  29、感到忙,不是因为你有许多事在做,而是因为许多事还没有做。

  30、做四有新人,有目标、有计划、有总结、有反省。

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