俱乐部活动方案(通用12篇)

时间:2023-07-26 08:45:28 综合范文

  【简介】以下是会员“jiangke”分享的俱乐部活动方案(通用12篇),以供参考。

俱乐部活动方案

俱乐部活动方案 篇1

  为了顺应市场需要,同时扩大俱乐部客源市场,树立良好的品牌形象,体现金樽圣诞节活动的丰富多彩,我们精心策划了一系列精彩的活动。

  市场分析

  一、娱乐市场现状分析

  目前,达州娱乐业市场表现出旺盛的发展势头, 但是竞争十分激烈,新的夜场不断开张,新的服务手段不断推出,在新一轮的竞争中我们如何再辟新路,不断发展,继续当市场的赢家,都需要大家去深入思考,谨慎抉择的。

  二、夜场提升竞争力的操作分析

  夜场是以“个人服务”为主的行业,以目前全国经济的发展趋势而言,由于人们的消费能力和生活品质的逐步提高,对服务需求的品质也日益讲究。俱乐部如何建立制度化的管理方式,提高对各种独特消费群体的服务,针对客人及管理制度存在的问题做出适当调整,以确立高品质的服务,让每一个客人都能享受到“宾之如故”的服务,是提高竞争力的根本。

  三、圣诞节对夜场娱乐行业的冲击

  中国加入WTO后,随着中西文化的交流,中国人在走出国门的同时也会越来越多地接受包括消费模式在内的西方文化。由此可见,今后过圣诞节的中国人日趋增多,这已成为一种社会发展的事实。 在中国,夜场娱乐业在早在十几年就开始举办圣诞节促销活动,洋节的氛围一年比一年浓郁,圣诞节促销活动的普及化,一方面表明伴随着全球化的浪潮和开放观念的深化,越来越多的人把过洋节纳入到自己的生活内容中;另一方面,也说明了打造注意力经济,吸引公众的眼球正成为各行业的共识。

  活动整体思路

  一、活动目的:圣诞节即将来临!为了让消费者体会到金樽独特的圣诞文化氛围,力争做到比其他企业更具庆祝圣诞节的气氛,我们在装饰和布置上突出新颖和独特;在达州市加大广告宣传力度,达到在经济利益增长的同时,程度的强化俱乐部的知名度,提升品牌影响力。

  二、活动时间:12月24日1月1日

  三、活动地点:金樽国际俱乐部

  四、活动主题:《祈祷平安、祝福圣诞、相约狂欢》让我们把圣诞和新年的钟声传播四方!

俱乐部活动方案 篇2

一、活动主题:

“雷锋”社团,展示“雷锋”精。

二、活动宗旨:

  本着“服务同学”的宗旨,献上自己的一点技术,快乐你我他

三、活动目的:

  1、为了提高会员参加活动积极性及提升会员维修技术

  2、为全校师生服务,响应“校园雷锋团”的。荣誉称号

四、活动主办:

  xxxxx学院电脑俱乐部

五、活动安排

  活动时间:xx月x日

  活动地点:中餐厅前

  参加人员:电脑俱乐部会员

  面向对象:全校师生

六、活动器材:

  桌子两张,椅子四把,笔记本电脑一台,音响一个,帐篷一定,条幅一条。

七、活动流程:

①提前到达活动地点(中餐厅门口),准备好各项东西。

②工作人员考勤,登记名单需要两个会员,维修电脑的技术部及网络部人员由各自部长负责,讲解电脑相关维修技巧。

③收尾工作,到时候由组织部负责打扫卫生,技术部及网络部人员负责搬回用具。

俱乐部活动方案 篇3

  1、管理员比赛

  活动口号:运动,永无止境

  活动目的:促进管理员交流,加强合作,学习网球知识,促进管理员综合实力的提高

  参赛人员:网球俱乐部全体管理员

  活动内容:单打比赛,趣味赛

  比赛时间:

  2、太原工业学院网球比赛

  活动背景:经过学校、体育管理中心以及网球俱乐部在学校内部的大力宣传发展,很对学生已经对网球有了初步的了解。也开始渐渐地喜欢上了这项运动,这次的网球比赛分为网球趣味赛和网球竞技赛两个内容。

  活动目的:吸引更多学生加入到这项运动中来,加深学生对这项运动的喜爱,促进网球爱好者的学习交流,为广大爱好者提供一个良好的平台。

  活动对象:太原工业学院全体学生

  活动时间:

  活动地点:太原工业学院网球场

  活动主办方:太原工业学院网球俱乐部

  活动形式:男子单打、趣味游戏

  本次活动分为前期准备、中期准备、后期准备。

  前期主要为活动的宣传,资金预算,活动策划等,中期为比赛过程的进行,后期为奖品颁发以及活动总结。

俱乐部活动方案 篇4

一。活动背景:

  本次骑行赛车活动规模大、内容多、时间较长。我们策划这次活动,一方面,试图通过“骑行”这种形式,倡导绿色出行新风尚,身体力行实践低碳生活,落实国家低碳减排政策。另一方面,这也是一次传播自行车文化,普及大众骑行活动的播种之旅。大众自行车骑行活动,在很多地方已蔚然成风。在我们学校这种组织也逐步升温。本次骑行活动是本协会举办的第一届自行车大赛,将自行车的传统代步功能扩展到健身、休闲、娱乐等领域。广泛宣传自行车文化的丰富内涵,积极倡导时尚、健康、环保、向上的生活理念。“低碳行动,骑行金职,赛出兴趣”,将深度影响全金职院,让更多人了解、热爱自行车文化,传承自行车文化,使自行车文化得到发扬光大。骑出健康体魄,骑出丰富多彩的美好生活。

二。活动主题:低碳行动,骑行金职,赛出兴趣

三。活动地点:师范小礼堂前

四。活动时间:5月21日下午一点半

五。主办单位:自行车俱乐部

六。参赛对象:金职院院在校生(以个人为单位)

八。活动流程:

  1、比赛赛程安排

  比赛分快骑、慢骑(分男子组和女子组)、技巧和情侣赛。采用淘汰赛制。根据报名人数随机各分为若干个小组。

  2、比赛流程安排

  选手到场、签到

  比赛选手准备

  上场、热身

  第一局开始

  第一局结束、休息5分钟

  第二局开始 ……

  比赛结束,记录员记录比赛情况。工作人员清理比赛现场并准备下一场比赛。

  3、奖项设置

  均设一、二、三等奖各一名。奖品分别为五十、三十和二十元现金。另加参与奖小礼品一份。

  比 赛 规 则

  第一轮:

  一、慢车比赛

(1)慢车比赛分为男子组和女子组。

(2)第一轮采用淘汰制,根据到达终点的先后排名,取前二十四名,

  然后进入下一轮。

(3)比赛中,在规定的赛程内,根据坚持时间排名。

(4)比赛中,运动员从车上掉下,即停止比赛。

(5)比赛中,运动员停止比赛之后不得干扰其他队员。

(6)比赛中,运动员停止比赛之后,在不影响其他队员的情况下离开。

(7)起跑时不得抢跑,要在听到发令枪响之后才能出发。

(8)如果有两人抢跑,则重新开始。

(9)如果三次抢跑,则取消比赛资格。

(10)如果只有一个人抢跑,则比赛继续进行,抢跑的选手可以参加最后抢跑的。队员的临时组,进行比赛。

(11)在行驶过程中,不允许进入其他队员的赛道

(12)在行驶过程中,不允许干扰其他队员

(13)运动员在到达终点线后不得继续前行,否则停止比赛。

  第二轮:

  二、快车比赛

(1)快车比赛项目分男子组和女子组。

(2)第二轮仍采用淘汰制,根据达到终点的先后排名,取前二十名然后进入第三轮。

(3)起跑时不得抢跑,要在听到发令枪响之后才能出发。

(4)如果有两人抢跑,则重新开始。

(5)如果三次抢跑,则取消比赛资格。

(6)如果只有一个人抢跑,则比赛继续进行,抢跑的选手可以参加最后抢跑的队员的临时组,进行比赛。

(7)在行驶过程中,不允许进入其他队员的赛道。

(8)在行驶过程中,不允许干扰其他队员。

(9)在行驶过程中,如果自行车出现故障,要在本赛道减速至停止,在其他队员超过以后才能到赛道边处理。

(10)在行驶过程中,运动员如果感到不适,要在本赛道内减速至停止,在其他队员超过以后才能到赛道边处理。

(11)在转弯处,不允许进入其他队员后的赛道。

(12)在转弯处,要注意其他队员,防止相撞。

(13)在冲刺阶段,不允许进入其他队员的赛道。

(14)在冲刺阶段,要尽量在赛道的中间位置行驶。

(15)在)牛牛范文●(冲刺阶段,以前轮触线为到达终点。

俱乐部活动方案 篇5

  一.活动项目:英语演讲比赛

  二.活动背景:大一新生刚入校之际,我们要提供缤纷的社团活动,丰富大一新生生活,使他们逐渐适应大学生活;同时社团内部拟组建英语演讲小组,要从中遴选出口语较好的人员。

  三.活动目的:

  1.从大一干事中筛选出口语较好,语言表达能力强的人员,为下一步组建英语演讲小组储备人才;

  2.丰富社团活动形式和内容,提高同学们学习英语的兴趣;通过对他们的指导、培训,提高学生英语高级表达能力,使同学们能够借助表情、肢体语言更好的进行英语交流;

  3.对社团内部成员进行专题锻炼,为以后参加院级及校级比赛做好准备;

  4.锻炼大一社团干事的组织、筹备能力。

  四.活动内容:

  这次活动主题为“英语演讲比赛”,演讲内容不限,选手提前做好准备,比赛时间为3—4分钟。比赛评委由受邀老师和社团骨干成员组成,评委以《评分细则》为准,本着公平、公正、公开的原则评分。比赛结束后评出一等奖(1名)、二等奖(3名)、三等奖(5名)、优秀奖(6)共四个奖项,比赛结束后颁发奖状。

  五.活动流程:

  第一阶段(准备阶段):

  10月15日有各部部长宣传、动员大一新干事,进行报名,社团人员将参赛人员名单及联系方式收集整理完毕。

  第二阶段(比赛阶段):

  1.比赛分两个赛场,由活动部成员负责赛场布置及参赛选手抽签 ,为比赛做好准备;

  2.比赛分为两个环节,第一环节比赛主持人宣布比赛开始后,选手按照抽签顺序依次上台演讲,时间3—4分钟。期间评委为选手打分,并写出简短的评语和建议。然后交至秘书部工作人员,进行和分及整理评语。每六个选手为一小组,每一小组演讲结束后由主持人公布评委分数,之后下一小组上场比赛;第一环节结束后随即进入第二环节——即兴演讲阶段;

  3.所有比赛结束后,由主持人公布参赛选手总名次和分数,评出获奖选手并随即进入颁奖阶段;

  4.由活动部成员清理赛场。赛场清理结束后,开总结会并由社长传达下一步活动安排;

  5.将评委对每位演讲选手的评语和建议发放给每位选手。

  六.面向对象

  大学生英语俱乐部社团内部全体成员。

  七.活动时间:

  20XX年10月23日 15:00正式开始。

  八.活动地点:

  二号教学楼2106室、2105室。

  九.主要负责部门:

  学习部、财务部、活动部、秘书部。

俱乐部活动方案 篇6

  员工活动俱乐部策划方案

  一、活动简介

  为宣传公司企业文化、向社会树立企业形象,增强企业品牌和美誉度,同时加强团队之间相互交流与合作精神、增强团队之间的凝聚力,帮助员工减轻工作压力、丰富员工业余生活,公司特成立“XX活动俱乐部”,俱乐部将不定期组织开展各项活动。

  二、组织

  本俱乐部由人力资源部发起,与行政部一起负责组织实施,公司所有员工皆可自愿参与。

  三、活动调查反馈

  为“XX活动俱乐部”的有效开展,人力资源部特对公司所有员工进行了问卷调查,该问卷调查收到了85人的回复,回复中近98%的员工对此俱乐部活动的开展表示支持,并在调查表建议栏中注明“好活动”、“尽快实施”、“多多开展”等支持性话语;其中30%人员明确表示非常喜欢。(详情请参考下图分析)

  四、活动内容及时间安排

  结合员工工作方式、工作安排以及公司成本支出等综合因素考虑,特例举出以下活动内容供员工选择,其中看电影、公园烧烤、唱歌三项均名列前茅,运动类项目排名从高到低依次为:台球、羽毛球、篮球、乒乓球、足球。

  其次,员工希望参加活动频率及时间段均如下图表所示:

  综上所述,“XX活动俱乐部”将活动项目分为:办公室内活动,大型团体活动,室外集体运动。具体如下:

  一、办公室内活动

  1、员工图书室

  1)目的主旨:该活动主题旨在丰富员工知识,发扬员工奉献精神,加强相互间学习,提高自身能力水平,提升自身素养。

  2)时间安排:不定期,以员工自己时间为准自由安排。

  3)举办条件:号召所有员工自愿捐献自己闲置书籍,捐献时间不少于6个月(图书室管理员将根据员工本人要求在书籍捐献到期后,奉还给员工本人;同时也鼓励员工本人长期奉献书籍),且所捐献书籍须为积极向上、有意义类。4)举办方式:图书室管理员将于每月初在RTX群中更新现有图书列表,以便员工及时寻找自己希望读到的书籍。

  5)借阅条款:所有员工均可在员工图书室中借阅书籍,每人每次借阅书籍不得超过1本,借阅时间不得超过一个月;若有特殊情况,需及时向图书室管理员汇报,以便管理员与捐献书籍员工本人协调。

  6)活动经费:可根据员工捐献书本量来定,若捐献书籍越多,则公司所承担经费越少或无需承担。公司购买书籍经费可控制在每季度100-200元以内。

  7)责任与义务:图书管理员有义务提醒大家爱护书籍,在书籍借出与收回的过程中,有责任负责监管书籍的好坏。对恶意损坏书籍的相关人员基于相关处罚(原则上是购买一本与损坏一样的书籍做替换)。8)活动奖励:积极鼓励员工

  2、乒乓球、台球俱乐部

  1)目的主旨:活动主题旨在缓解员工工作压力,加强员工身体素质,增进员工间交流。

  2)时间安排:不定期举行赛事,其余业余时间员工自己活动。

  3)举办条件:需一间空置办公室,场地面积在15-30平方米以上,里面可配套乒乓球桌或台球桌。(该活动也可在搬入新办公楼后设计,同时可增添文化墙:张贴各部门活动照片、优秀员工心得体会、奖惩宣传栏。)4)举办方式:

  1、所有员工均可自愿随时参与,工作时间除外。

  2、可不定期举行兵乓球、台球比赛,以团队的形式进行比赛。

  5)设备需求:台球桌/乒乓球桌、台球杆、乒乓球拍及乒乓球。6)场地需求:根据实际办公室布局情况,安排合适场地。7)活动经费:乒乓球桌/台球桌、乒乓球拍、乒乓球,价格可控制在1K以内。

  3、影片欣赏

  1)目的主旨:该活动主题旨在缓解员工工作压力,增进员工间交流。2)时间安排:不定期举行,也可固定时间进行安排(例如每周三中午)。3)举办条件:由综合管理部人员负责收集有意义的视频或短部影片等。

  4)举办方式:所有员工均可自愿参与(观赏人数以室内容纳最多人数为上限),由综合管理部人员于工作日午休时间在视频会议室向员工播放该片。5)设备需求:投影仪,电脑。

  6)场地需求:可将会议室临时改作放映室即可。7)活动经费:无。

  4、生日PARTY 1)目的主旨:该活动主题旨在增进员工间的凝聚力。

  2)时间安排:每月一次(工作日午休时间或占用下午工作时间20分钟左右)。3)举办条件:目前公司生日福利为发放个人生日蛋糕券一张;若可以变动,也可设置为每月公司为当月寿星举办生日party。

  4)举办方式:由综合管理部将当月寿星组织在一起,寿星许愿、拍照、切蛋糕。然后,所有员工均可自愿前往会议室领取一块蛋糕或当月寿星分发,大家一同庆祝、分享。

  5)场地需求:会议室一间(临时)。

  6)活动经费:购买蛋糕费用(可购买2-3个不同口味的大蛋糕)。

  二、大型团体活动

  1、唱歌

  1)目的主旨:该活动主题旨在缓解员工工作压力,增进员工间交流。2)时间安排:周一至周四下班后。

  3)举办条件:因公司人员较多,无法一次性安排所有员工在同一时间参加,可在一年内分2-3次不定期举行。

  4)举办方式:所有员工均可自愿报名,每次参与人数控制在20-30人左右,并保证每次至少有一位综合管理部人员在场进行组织与协调。每次K歌时长为2-3小时。

  5)活动经费:每次费用控制在400-500元以内。

  2、春季、秋季户外集体活动

  1)目的主旨:该活动主题旨在一方面使员工多亲近大自然,放松心情,增进团队凝聚力、合作力;另一方面若是参与社会一些活动,如植树,扫墓等,对公司来说,更大程度的树立起企业形象,增强企业品牌、美誉度等。

  2)时间安排:在春秋季周末中选择时机,如:3月12日植树节,公司组织所有员工半天植树;或者3月14日清明节前夕组织去烈士陵园献花;或者

  4、5、9、10、11月份,任选合适时间组织所有员工去公园集体烧烤。

  3)举办条件:全员参与,具体细节性问题根据具体活动视情况而定,也可分批次进行。

  4)举办方式:全员参与,可携带家人(但每人携带人数不可超过1人),由于人数众多,可分小组,每个小组制定负责人。在目的地集合即可。5)活动经费:具体费用视具体项目而定。

  3、冬季温泉

  1)目的主旨:该活动主题旨在使员工多亲近大自然、放松心情,增进团队凝聚力。

  2)时间安排:周末,每年一次。

  3)举办条件:12月份左右,地点:湖北省内。

  4)举办方式:全员参与,由于人数众多,可分小组,每个小组制定负责人。需在公司集合,集体一起乘车出发。

  5)活动经费:门票费、午餐费用,交通费用。

  三、室外运动

  1、运动类(篮球、羽毛球、自行车、网球等)

  1)目的主旨:该项目旨在宣传企业文化,加强团队协作力,增进员工间的凝聚力、向心力。

  2)时间安排:工作以外任意时间。

  3)举办条件:员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立篮球小组、羽毛球小组等,由综合管理部成员进行协调。

  4)举办方式:各俱乐部成员可根据该小组组长的安排,利用业余时间进行练习、锻炼。公司可每季度发起一次运动类项目比赛,并提供适当奖品以资鼓励。5)设备需求:根据运动项目不同准备相应器具(如:篮球、羽毛球、羽毛球拍等)。

  6)场地需求:租用现成的场馆(如武职体育馆)。

  7)活动经费:羽毛球拍、篮球、比赛场地租用费用,奖品费用。

  2、其他 (如舞蹈俱乐部:瑜伽、爵士舞、拉丁舞等)

  1)目的主旨:该项目旨在加强团队协作力,增进员工间的凝聚力、向心力。2)时间安排:工作以外任意时间。

  3)举办条件:员工可根据个人兴趣爱好自发组织成立舞蹈俱乐部,由综合管理部成员进行协调。

  4)举办方式:各俱乐部成员可相互指导、练习,或商议集体成员一同由专业舞蹈教练进行带领(费用自理),若该项目能在公司举办年会时得到展示,公司可提供适当奖品以资鼓励。5)活动经费:无。

  人力资源部 2012年4月14日

俱乐部活动方案 篇7

  爱卡车友俱乐部活动备选

  活动1:长沙市十佳交通类公益广告

  结合目前交通方面存在的问题以及身边遇到的交通困惑等一系列素材进行广告设计创意,参与选手均可获精美礼品一份。

  活动细则:

  1、车友会成员均可报名参加。

  2、设计要求必须健康、积极向上的作品;

  3、作品规格:23cm*8cm,色彩不限,设计软件不限,作品数量限前10名;

  4、作品收集,转JPG格式,可通过车友会网站发帖参赛。

  活动准备:

  1、礼品落实到位;

  2、公益作品对外发布落实;

  活动2:汽车慢跑

  活动细则:

  1、准备5台车比赛,分3轮,决出冠亚季军。

  2、5名参赛队员,在规定的时间内,最慢到达的选手获胜。

  3、比赛途中车子不允许停滞、熄火等,要保持行驶状态。

  活动3:换车轮比赛谁与争锋

  通过电话或网站报名,已获得驾驶证并有更换车轮经验的读者,可报名参加此次“换车轮比赛”的活动,活动召集12名,按3人一组进行,每组前1名进入下一轮比赛,依次比赛,到最后4名决出冠军、亚军、季军。

  奖项设置:

  活动细则:

  1、参与报名,电话或现场报名;

  2、参与人员为有驾驶证人群,男女不限;

  3、活动前先由专业维修师进行示范,便于大家学习;

  4、准备5辆售后车以及必备工具,作为此活动的道具;(需要落实3个厂商来配合开展)

  1、活动道具车以及工具均由参与车商落实;

  2、现场参与车商各准备1名,售后专业技师进行赛前讲解;

  3、参与者必须张贴活动胸贴;

  4、各项奖品到位落实;

  5、汽车商提供的精美礼品现场到位;

  活动4:解读靓车神经看透心脏架构

  安排2~3家汽车商,在现场进行车辆分解,请专门的维修工程师,对其车的整体结构组合,功能特点等方面做现场的实地讲解,让爱车族能更加全面的透析其靓车的架构,并对各项部件应如何保养、维护与使用,对拥有车以及正准备买车的群体是一次实实在在的实地学习,更加能够玩转自我爱车的全部特征,才能乘驾更加游刃有余。

  活动准备:

  1、落实2~3家汽车商并提供相关车辆;

  2、现场汽车讲解师安排落实到位;

  3、活动场地安排在各车商展示区或统一安排在户外;

  活动5:赏车展大片品海派文化

  活动细则:

  1、在现场的观众均可获得抽奖券一张;

  2、统一到现场免费领取,人人有份;

  3、电影放映一半时进行现场抽奖,抽取幸运观众,在抽奖项内抽取号码,当场唱号,中奖

  者直接上台领取;

  4、电影结束后,再抽剩下一半中奖名额;

  活动准备:

  1、电影放映公司确定以及片子确定工作;

  2、抽奖券制作落实到位,采用白纸打印的方式进行现场发放;

  3、奖品落实到位,现场设置奖品兑换区即可,奖品集中;

  活动6:亲子活动:汽车我来造

  1、幼儿和成人一按照某款简单的车型,把已经画好的汽车纸样做成种汽车模型。

  2、各种废旧材料、剪刀、壁纸刀、胶水等。

  3、磁带录、音机,教师制作的范例一个。

  活动6:露天慢摇吧畅饮无限天

  男子组:2分钟竞饮

  通过现场报名,根据选手在规定的时间内,喝下啤酒的数量为竞赛成绩,喝得越多成绩越好,每组成绩第一者可参加决赛,可获得奖品。

  活动奖项:

  活动细则:

  根据现场报名的方式进行,以5人为一组进行比赛,每组胜者参加最后的决赛,安排3个组进行;最后剩余3名进行最终的决赛。

  活动准备:

  1、准备秒表1只,用于计时;

  2、啤酒落实到位;

  3、各项奖品落实到位;

  4、现场整体氛围音乐落实到位;

  5、参与奖纪念品落实到位;

  女子组:一升竞饮

  现场报名的读者,每位选手以一升啤酒为限,以喝下啤酒的时间为竞赛成绩,时间越快成绩越高,每组成绩列第一者可参加决赛,可获得奖品。

  活动奖项:

  活动细则:

  根据现场报名的方式进行,以5人为一组进行比赛,每组胜者参加最后的决赛,安排2个组进行;最后剩余2名进行最终的决赛。

  活动准备:

  1、准备秒表5只,用于计时;

  2、一升量杯采购10只;

  3、啤酒落实到位;

  4、各项奖品落实到位;

  5、现场整体氛围音乐落实到位;

  6、参与奖纪念品落实到位;

  活动8:汽车塞人

  活动细则:

  1、参赛选手以团队报名参赛,每个团队不少于10人。

  2、在规定的一辆车内,半分钟塞进去的人数最多的团队获胜。

  3、团队中必须均为成年人。

  活动9:免费直通车邀您去看车

  活动准备:制作写真KT板

俱乐部活动方案 篇8

  英语俱乐部“趣味角色扮演”竞赛活动方案 在社团文化月中,为了展现社团风采,激发同学们学习英语的热情,提高社团成员的英语口语表达能力,我们英语俱乐部想举办一场精彩的英语趣味竞赛。具体活动事项如下:

  一,活动名称:英语俱乐部“趣味角色扮演”竞赛

  二,活动目的:为了锻炼我校同学们的英语口语水平和表演能力,发挥团

  队集体的智慧,编造出一个情节合理的小故事或模仿《走遍美国》,表演给大家看,体现同学们团结合作的精神,发挥同学们的想象力,用英语表演,可以为同学们提供一个锻炼自我和大胆说英语的舞台。使同学们在轻松愉快的表演氛围中锻炼英语口语,极大地提高了同学们说英语的积极性,创新了学习方法,增强了团队意识。对全校同学开口说英语起到极大的推动作用。从而为校园文化建设及构建和谐校园尽我们协会的一份微薄之力。

  三,活动主题:I say!I show!I can!

  四,活动口号:大胆show出自己,用英语证明,我可以!

  五,活动对象:全体高师学生

  六,活动时间:社团文化节期间

  七,活动地点:待定

  八,活动主办单位:共青团广东石油化工学院高州师范学院委员会

  广东石油化工学院高州师范学院英语系

  九,承办单位:广东石油化工学院高州师范学院英语俱乐部

  活动具体流程:

  一,报名时间:待定

  二,报名方式:各班有意愿参加的同学到本班学习委员那里报名,再由学习委员把名单交给我们的组织部长。(注:要登记好小组的名称,每组的组长,姓名联系方式,组员班别,姓名)

  三,参赛要求:1,参赛选手以小组为单位,每小组3—5人组成,并选出

  一个组长。2,参赛选手要求表达流畅,语音面貌良好,吐字清晰,有胆量。

  四,活动方式:1,初赛,班上进行。2,复赛,在各班选出的小组当中在进行淘汰赛,最终选出8组进入决赛。

  五,奖项设置:1,冠军(1组):颁发荣誉证书+奖品2,亚军(1组):

  颁发荣誉证书+奖品3,季军(1组):颁发证书4,优秀奖(5组)(注:进入复赛后,参赛者按学校规定在第二课堂处加分,获奖另加分)以上安排会根据实际情况进行必要的调整,本次活动的最终解释权归广东石油化工学院高州师范学院英语俱乐部所有。

俱乐部活动方案 篇9

  案

  2020年4月19日

  健身俱乐部筹备方

  健身俱乐部筹备方案·位置定位的目标:

  健身房的位置必须要给附近居民带来方便,所在位置要有宽阔的地方停放车辆,交通繁华更为适宜;俱乐部经营具有明显的地域性,周边3—6km范围是其主客户服务要区域,俱乐部开设位置大致分为商业区、办公区、住宅区;主要应对周边人流、收入状况进行分析后方可确定。

·场地租约的事项

  1.场地租约费用:租金,押金,物业管理费、公摊费、水电费用等费用的核算; 2.场地的租约年限

  3.场地租约的每年递增费用 4.场地租约的支付方式

·健身房场地与设施 一、面积:按实际需要而定

  一般使用面积800㎡以下为小型俱乐部,800—1500㎡为中型俱乐部,1500㎡以上为大型俱乐部。二、空间要求:宽敞、明亮、空气畅通

  健身房的层高及柱间距离是健身俱乐部能否吸引健身者的关键。健身俱乐部以开放性的大空间为主,层高为3m以上才能保证良好的视觉感及训练空间。柱间距的大小影响健美操厅的利用

  2020年4月19日

  效果,一般8m间距较为常见。

  三、设施与设备

  根据实际情况,主要考虑:健身者的行走路线,各功能区的特点等要素,还是就是安全方面的考虑(消防通道等)。在专业设计人员的配合下,了解有关方面的参数,以确定物业条件是否适合开俱乐部,这是不可缺少的过程。

  1.俱乐部平面布局设计

  俱乐部的平面布局及各区域的面积比例是俱乐部设计乃至今后成功经营的关键。按区域大致分为:

⑴前台(服务台):收银/配送/咨询

⑵休闲/休息区:阅读、下棋,内设水吧台、商品区。

⑶更衣区、淋浴区、卫生间:男、女更衣室/淋浴室/卫生间(蒸汽房)

⑷器械区分为:有氧训练区、自由重量区、固定器械区等 ⑸健美跳操厅:根据俱乐部总体面积和教学实力设一个跳操厅,⑹瑜珈室:常温瑜珈、高温瑜珈(可做舞蹈室)⑺动感单车房 ⑻

  2.俱乐部的设备和装修风格设计 配套设备:

⑴更衣区设备:配带锁更衣柜(储物柜)、鞋架与长凳等。⑵淋浴室设备:冷、热水淋浴汽,(如有条件可设计蒸汽房)

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⑶有氧训练设备:动感单车、跑步机、椭圆机等 ⑷重量训练设备:训练身体某一具体部位肌群的设备。⑸自由训练设备:卧推架、杠铃、哑铃等。

⑹健美操设备:应有独立音响,垫子、哑铃、踏板、健身球等。⑺休息区:水吧相应设备、商品展示柜、电脑、电视、电话、音响等设备。

⑻员工服装、医疗急救用品、会员礼品、宣传品等。⑼水、电、消防等设备 装修、风格

⑴俱乐部Logo的独特设计(设在最为显著的地方)⑵招牌(以最显著的方式方法摆设和设计)

⑶内部装饰:经过材料选择及主要颜色确定俱乐部的风格(利用壁画营造健身气氛)。并设置教练介绍栏,优秀员工榜,健康知识栏,俱乐部注意事项及条例栏,会员信息栏,健身卡价格栏

(4)施工招标、装修。

·国内健身俱乐部执照办理的程序

  当前国内还没有有关营业性健身俱乐部的完备法规和行业规定,但大致可按 下列程序办理。

  1.俱乐部经营前应办理消防安全检查意见书、营业执照、经营许可、税务登记等相关手续。

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  2.计算机管理软件的应用。

  3.俱乐部实现计算机管理可完成健身卡管理(办卡、缴费、验卡、挂失、补卡等)、储物柜管理、收银管理,俱乐部的业务状况全部在计算机信息中体现,管理者能够方便、快捷、准确地得到一手数据,从而便于管理者进行刚性控制柔性管理。

  五、市场环境分析

  1.综合环境分析

  2.竞争环境分析

(五)员工招聘与培训 招聘步骤:

  发布招聘信息。

  对应聘人员进行初步的筛选。

  对经筛选后的人员进行相关的考核与面试。

  商谈劳资方面双方的权利与义务。

  签订相关合同。

  招聘要求

  一般情况:姓名、性别、学历、籍贯、健康状况、工作经历与经验。

  专业情况:能够分为专业知识和专业技能两方面进行。

  试用。要求应聘人员参与实际工作,对其工作能力进行考核。

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  人事管理

  员工和教练培训:当所需要的人员参加工作前,应该对其进行培训,培训应包括一下几个方面:职业道德、专业知识、实际工作技巧、团对精神与合作精神,灌输企业宗旨。

  鼓励机制。鼓励是一种激发企业内部员工主动精神与扩大企业效率及能量的有效手段,它主要经过管理条文与制度来体现的。它包括职位与待遇变化、精神奖励、物质奖励等。

  评估体现。对俱乐部每位员工的工作量、工作效率、工作质量与人际关系等进行量化的评估。

  如:建立考勤制度及表格、建立工作任务书与完成情况评估表等,特别是健身会所客户的评价是非常重要的。

  招聘职位:

  会籍顾问.(重点),要有良好的销售能力

  私人教练.(在校学生)(重点)要求:具有专业机健身知识,以及良好的篮球技术

  客户服务.后勤.财务.健身俱乐部成本控制

(一)流程改选:改进成本构成2020年4月19日

  比如,当前健身房私人教练课第一阶段扫射基本上都用跑步机,跑到微微出汗为止。可是热身一定要有跑步机吗?从技术角度讲,热身完全能够用低重量的力量器械与肢体组合动作替代。一台跑步机价格数万元,一天耗电十几度,如果少用几个小时,企业一年在器材折旧与电费的节约金额会是一笔不小的数目,特别对于分店众多的大型健身俱乐部来讲。

  教练与销售一定要分开吗?私人教练就不用巡场吗?俱乐部一定要有热水洗浴装置吗?私人教练课程一定要按热身、力量训练、有氧训练、拉伸这四大流程上吗?俱乐部一定要有免费有氧课程吗?每个流程都有改选的空间,关键在于我们有没有改进的头脑,利润的差别就在小小的流程之间。

(二)永远做供货商心中的坏孩子

  如果把俱乐部从筹建到运营过程中的采购一层层剥开来看,我们的每一个采购流程都有很大的成本控制空间。

  调查中我们发现,为了获得好的折扣,几乎所有的俱乐部用的都是同一品牌的器材。问题是,你在购买的时候有没有同时对比5家以上的器械商?有没有打听同行最低的折扣是多少?有没有利用网络,进行全球的器械采购?你的俱乐部有没有拿到最低的折扣?

  了解信息的渠道其实很多,杂志、报纸、网络、顾客、同行、展会甚至培训都会给你很多有效的信息,有效采购资料的收集,对成本控制无比的重要。

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  我们也能够从以下几个方面去采集资料。◎上游法

  了解你采购的产品由哪些材料构成的,全部分析她的制造成本。◎下游法

  了解你采购的产品都用在什么地方,了解这一产品的需求量与价格,并分析在你的俱乐部是如何使用的。◎平行法

  了解你采购的产品有哪些替代品,比如跑步机是不是能够用椭圆要替代?是不是能够用自行车替代?获得详细的新产品的体格与供应商资料。

  当然,并不是每一笔采购都值得我们去抓每一个细节,否则,我们的人力成本与交易成本都会比节省的钱多得多。因此我们要对俱乐部的每一笔采购分类,抓住主要的采购,如器材采购、装修材料采购等等。

  比如采购器械,可能占俱乐部筹建预算的60%以上,因此我们一定要管理好器械采购合同。要制定好规范的采购合同书,包括签定、记载、审核、处理、检查等内容,随时检查采购的进度与规范采购人员行为。

  记住一个原则:能从全球采购就不要找代理商,能多家采购就不要找一家。

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(三)一定要培养俱乐部全体员工的成本意识,其次才能达到成本节约的目的。

  在做教练时发现,很多会员特别是女会员,身体已经非常瘦,还是在跑步机上不知疲倦地奔跑。对于这样的会员,应教育她们以力量训练为主,结合普拉提、瑜伽等练习,同时配合个性营养计划,这样俱乐部会员的满意度不但会提高,而且还能够降低跑步机使用的运营成本。

  另外,如果俱乐部的教练采取如下的做法,跑步机的折旧一定会降低。

  私人教练在安排训练前的热身改用其它方式,减少使用跑步机等用电有氧器械,能够有多功能机等耗电少的器械为主,如果天气热了,也能够已热身操、拉伸等手段代替热身。

  加强对会员健身知识的培训,从专业角度来讲,轻器械循环、多功能机、动感单车、搏击操等课程减脂效果更佳,因此俱乐部应该引导会员以搏击操、轻器械循环训练等作为减脂训练的主要方式。

  韶关市的健身行业市场调查

  采用调查问卷、实地考察、文献资料等方法对韶关市武江区的健身行业进行调查研究。结果显示:健身行业少,消费者观念落后;经营不专业、管理不科学。

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  武江区:面积682平方千米,人口24万能够说是经济较发达的中小城市。经济上去的韶关人民对健康生活的追求也与日俱增,于是几年前健身俱乐部在韶关兴起,但当前韶关市健身俱乐部存在许多困难和问题,于是对韶关市武江区的健身行业的经营现状和发展出路进行调查和研究。研究对象和方法

  1.研究对象 本次调研是对郴州市城区的所有专业健身俱乐部,以及广大健身消费者和潜在的健身消费者进行的。各种宾馆的附属健身项目,不在调研范围内。

  研究方法

  问卷调查法 自制问卷调查表和自编问卷内容。问卷分两份,一份是针对健身俱乐部经营者的问卷,从各方面了解俱乐部的现状和存在问题;一份是针对健身消费者的问卷,充分了解群众的消费习惯、需求和消费风向标。

  实地考察法 深入各健身俱乐部与各俱乐部经营者长谈,获取一些内部资料,并亲自参与健身活动,以一个消费者的角度来观察韶关市的健身行业。

  文献资料法 查阅了有关健身行业和体育营销等有关文献资料。

  健身俱乐部的营销策略

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  1、不论什么时候,会员在锻炼还是购买产品或服务,发给她们一些带有特别促销功能的游戏卡,或者盖有印章的礼品盒。让她们填写一套完整的游戏卡,以获取每月的免费赠品并参与到一个长期的奖品丰厚的抽奖活动中去。许多俱乐部称之为“WINGO”,即:当你“Bingo”时就赢了。

  2、新会员喜欢购买新产品和服务,特别是当她们额外节省了开支时。给所有的新成员一张有时间限制的游戏卡,让她们能够在雇佣私人教练、购买体育用品时能得到折扣。当她们完成了表上某一列的购买项目(类似于井字游戏),她们就能得到一件免费的T恤或赢得该月赠品。

  3、在当地沿途发放大量廉价的高尔夫球,球面印上俱乐部的品牌和客户通行证。

  4、给团体企业送去一些小礼品并附上信函,请求召开一次会议,讨论如何促进公司员工的健康。确保送去的每个礼品上都标有俱乐部的标志,以及对客户的邀请。

  5、阅读当地的报纸,寻找婚礼公告。亲笔为准新娘写一封个人邀请函,为她和她的客人们提供一份特别的训练计划(这也适合于新郎。)

  6、给会员们一些激励,让她们去你的果汁吧坐坐,比如在牛奶冰淇淋饮料和冰沙的包装上贴一些富于挑战性的健身问题。如果会

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  员回答正确,她们就有机会赢得每月设置的奖品。也能够把这些贴纸贴在其它商品上,鼓励会员再次购买。

  7、为推荐人提供不同等级的俱乐部消费券。会员能够在俱乐部内部使用这些资金,而接受者凭此券进行消费时,往往还会再补充大量的现金。

  8、举办一场历时6个月的活动,会员在俱乐部运动时每减下一磅重量,你的合作伙伴们就会为慈善机构捐出一美元。准备一个玻璃容器,里面装入会员已筹集的资金。在捐赠仪式上邀请媒体拍照,以此告知公众你已经将这些钱捐给了慈善机构。

  9、在人流量较多的地方发放俱乐部提供的7天免费健身体验券。 10、全勤奖励。你能够发给新会员一张穿孔卡片,上面能记录12次来访。一个月中,会员每参加一次锻炼,卡片就被打上一个孔。12次之后,她们就能够收到一张为她们的朋友准备的一个月会员卡,或者两张分别为期两周的会员卡,或四张分别为期一周的会员卡。在会员第8次到第12次的来访中,提醒她们想想自己最希望和谁一起分享在俱乐部健身的体验,尽力从中挖掘一些新会员。

  11、在公寓大楼中插入宣传册。这种安排有时候是免费的或相当便宜的。

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  12、和移动等公司一起创立一个相互推介的网络,和协议相应的赞助.

  13、与水疗中心共同合作,组成一个相互推介的网络。许多水疗中心都会为引介者支付百分之十的介绍费

  健身经营之道 1.保持新鲜的体验

  对于日复一日,年复一年的在同一家健身中心工作或运动的员工和会员来说,没有什么比对俱乐部失去新鲜感,失去热情更糟糕的事情了。我们会因此而变得异常麻木,因此我们不会注意到俱乐部的地毯已经发旧、色彩已经疲倦、气味已经异常,员工工作室也已失去了往日的整洁和咖啡的香醇。当然了,这种失去新鲜,失去热情的落魄也会写在每一名员工和会员的脸上...可是,每当有新顾客走进你的健身中心参观时,她们会更敏感自己所处的新环境。变质、陈腐的健身中心无论对新顾客还是老会员,甚至是你的员工,都没有什么吸引力。因此,当市场出现新的竞争对手时,要想活下来,你必须在俱乐部新鲜感体验上面做出360度的变革。更新观念,改变摆设与服务,才能给客人带来超过她们想象的体验,才能不让她们觉得来到你的健身中心就仿佛被锁在了上个世纪。

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  2.保持粘性

  对现有会员的粘性,应该是你与刚刚闯进来的掠食者竞争的最有效的武器。大家要注意,这里说的粘性,不但意味着员工与会员之间关系健康稳定,更重要的是,它还意味着你要努力保持会员与会员之间的粘性,让你的健身中心成为她们舒适、安心的沟通平台。因此,聪明点,增加一些会员派对,小小的投入能换来大大的回报。要知道,保持粘性也是邻里社区型的餐馆或咖啡屋能够经得起时间的考验,长久健康经营的利器。3.保持团结

  很多健身中心的投资者和经营者直到新的危机到来之前,都不能搞清楚自己团队的潜能有多大。因此,当新的强大的对手闯进你的地盘时,你要化危机为机会,要求激励你的员工团结一心,众志成城,将俱乐部表现和业绩推上一层楼,发挥更大的潜能。聪明的会所经理会将她们的会籍组长,会籍顾问,教练部,团操部甚至前台小姑娘召集到一起,开展头脑风暴,祭旗出师,集群策之力将员工的表现发挥到极致。在这种情况下,被调动起激情与斗志的团队将是你抗击强敌的最有效的武器。4.保持谨慎

  它有两层含义。首先,每当一个强有力的对手杀进来时,市场格局已经变得今非昔比了。你需要对市场保持谨慎,以前市场环境下惯用的盈利法则需要做一些谨慎的调整,以适应新的游戏规

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  则。其次,你需要在用人机制上保持谨慎,面对对手疯狂的挖角战,以前惯用的薪酬考核体系和用人原则应该做一些谨慎的调整,避免优秀员工流失,并将她们与俱乐部捆在一条船上,乘风破浪迎击对手。5.保持坦诚与沟通

  现在是时候向你的员工和会员征询意见了。比如怎样去改进俱乐部的业绩并给会员更好的服务。只要你保持坦诚与沟通,放下身份与架子,鼓励她们把真实的想法说出来,倾听她们的不同的声音。你的员工与会员的智慧和创造力所带来的巨大的财富杠杆效应会让你大呼过瘾。总之,她们总会以你意想不到的方式有效的提高会所的运营表现。大部分建议不会让你多花一分钱,可是它的收益却是惊人的。这时,记住要让你的员工和会员知道她们的意见被采纳,并适当奖励。这样,她们的忠诚和被认同的使命感又会使你的事业上升到一个新的高度。6.保持正面积极的态度

  保持正面积极的态度,说的容易做起来难。记住生于忧患,死于安乐。作为老板或经理,你需要让你的员工时刻感受到你的正确领导,自信与必胜的信念以稳定军心。因此,在你的团队甚至你的竞争对手面前,千万不能消极负面。考验你的领导能力的时刻到了,不论怎样,请保持正面积极的态度。任何对竞争对手的抱

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  怨都是一种害怕失败,不自信的表现。总之,战略上藐视对手,战术上重视对手。7.保持清晰的定位

  定位清晰一直是健身中心健康持续经营的不二法则。对于大部分经营者来说,不论你是一家商业型健身中心,还是社区型会所,不论你是高端店还是大众健身房,现在都不是你放弃原先定位的时候。相反,此时正是你清晰并强化原先定位的好时机。当然,我们一定要做很多变革,但这并不和保持原有的定位相矛盾。而且,正是在定位明确的基础上,才能让我们的变革为客户创造更多的价值。只有这样做,我们才能在面对新的掠食者时摆出积极进攻的架势,而非一味的消极防守,和对方陷入价格战。8.保持更强的战斗力

  面对新的对手,会所经营者应增加员工在销售,服务,专业上的培训投入,以帮助她们提高服务意识,专业水平和成交比率。由于竞争的加剧,原先的市场均衡被打破,你的俱乐部所具有的蓝海优势正在消失,这将迫使你强化你的团队的战斗力,因为在新形势下,它才是提高销售成交比例并创造超出顾客想象体验的关键。

  9.保持正视现实的心态

  现实一点,不要把自己蒙在鼓里,并告诉别人对手不会给你带来任何威胁。任何竞争对手都会在市场中分走一杯羹,哪怕只是一

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  点点,微不足道和暂时性的,可能她们只会带走50、100或250名会员。可是对大部分健身中心来说,除去成本后,正是这10%,15%和20%会员给你带来了100%的利润。对手分走的这一杯羹恰恰决定了你的生死。因此,你要保持现实的心态正视每一个对手。10.保持团队激励

  没错,在战争一触即发之前,你要将自己的团队和你紧紧地绑在一起,你们是拴在同一根绳上的蚂蚱。对员工进行物质和精神上的奖励永远是获胜的关键。作为指挥官,你要战前分军粮,稳军心,战后发军饷,激励团队,这样才能让员工与俱乐部同生死共患难,爆发出惊人的战斗力,你的俱乐部就会赢。

·健身俱乐部的名称:这个你也帮着想想

·健身俱乐部的口号和宗旨:生命在于运动,健康缔造完美!健康的体魄,柔美的形体,让你充满生活的激情和生命的活力。

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俱乐部活动方案 篇10

  一、活动背景

  自创业俱乐部成立以来,开展了职前学堂、创业沙龙等创业活动。同时,也迎来了第一届会员,他们带着青春蓬勃的朝气和远大的志向加入到创俱这个团结友爱的大家庭中。作为创业俱乐部重要的一部分——创业俱乐部会员,有感于对创业俱乐部的了解不深,以及自己作为会员对自身的权利与义务的模糊,且少有机会向创业俱乐部说出自己的一些见解与看法。鉴于此,创业俱乐部的老师以及干部干事组织策划了本次会员大会。

  二、活动目的

  1、让会员们更进一步的了解创俱。

  2、让会员了解自己作为会员所要履行的义务以及所享有的权利。

  3、让会员了解俱乐部近期活动。

  4、加强会员间及与俱乐部成员间的交流及认识。

  5、本次成员大会提供一个机会让会员表达自己的对创业想法与需求。

  三、主办单位

  华南师范大学南海校区创业俱乐部。

  四、活动对象

  华南师范大学南海校区创业俱乐部指导老师、会员和成员。

  五、活动时间

  20年4月22日星期四18:00—19:30

  六、活动地点

  创业教育中心培训室(实东B101)

  七、大会流程

  1、播放背景音乐,老师和创业俱乐部成员入场就座。

  2、由主持人宣布大会开始,介绍介绍创业俱乐部与指导老师和经理。3min

  3、请指导老师夏天老师讲话。5min

  4、展示创业俱乐部自成立以来的成长历程(PPT)。3min

  5、由钟晓强副总经理介绍创俱成员的权利与义务。5min

  6、进入有奖问答游戏环节(8—10道)。20min

  7、会员交流自己对于作为创俱成员的感想或对创俱有什么寄望。30min

  8、由总经理张友鹏大会总结(友鹏师兄不能来,就由苏烜栋副总经理总结),就成员所提的问题做出回应。5min

  9、大会结束(集体合影留念)。

  八、经费预算

俱乐部活动方案 篇11

  一、成立英语学习俱乐部的目的

  近期来,商务部与船务部不断的更新血液,各部门也纷纷表示很难招到满意的员工入职,加上现在人才同质化时代,有能力的要求高、没能力的挑三捡四还吃不了苦;大学生过了英语四、六级依然是哑巴英语,为了补充学校教育的不足,我们决定成立英语俱乐部。通过英语口语作为工具来学习领袖素质相关的知识,同时给全飞达的员工创造一个集学习、娱乐为一体的环境,为每个人提供一个自我成长与锻炼的平台,让每一个员工都成为一个自信、感恩、有责任感和使命感的人;

  二、你将会在这里收获什么?

  在英语俱乐部,提升英语口语能力以及收获漂亮发音是毫无疑问的!其次,通过俱乐部提供的平台,可以提升领导能力、管理能力、沟通能力、设定目标的能力、自我行销的能力、演讲能力、谈判能力等等。你还可以在这里建立你宽广的人脉资源。更重要的是,你可以在这里摆脱自卑,选择自信,成就魅力人生!

  三、未来领袖英语俱乐部的宗旨

  核心价值观:成就自我,影响他人

  俱乐部文化:团结﹑友爱﹑自信﹑激情﹑高效

  俱乐部使命:让所有的学员讲一口漂亮的英语

  俱乐部目标:我们致力于成为最有活力、最负责任、欢迎的英语学习组织,在提高英语的同时倡导公司企业文化以及提高工作效率。

  四、招新对象及规则

  1、有决心突破口语及发音的伙伴们;

  2、要进入俱乐部必须写书面申请,要求:

(1)我为什么要加入未来领袖英语俱乐部?(至少写20个)

(2)我加入未来领袖英语俱乐部之后,我能够做出的贡献是什么?

(3)我承诺在加入俱乐部后多久主动出来担任什么角色?

(4)如果俱乐部全部人都状态不佳的时候,你将会怎样做?

  3、规则:

  a、 考核通过成为固定的会员,如无意外(比如:自愿退出,或被开除会员资格);

  b、招新统一在月初,每期只有一次招新的时间,具体时间另行通知。(备注:自愿退出俱乐部要写退出理由,不写的即取消以后的加入资格!)

  c、会员有义务积极参加俱乐部组织的活动;

  d、加入俱乐部的成员每人交20元作为会费;

  e、每个组员要设目标、写周计划,并交由组长检查监督,规定每个组员一星期至少脱口而出一篇文章,基础稍差的最少要完成讲师布置的作业及要求;

  f、经过考核的同学可以竞选成为教练;

  五、奖惩制度

  1、迟到者每次罚3元作为公共基金;

  2、早退者每次罚5元作为公共基金;

  3、缺席者每次罚10元作为公共基金,无故缺席或未请假3次,取消会员资格;

  4、不积极参与者,由秘书部评定后按早退处理;

  5、每一个月全勤者,给予奖励;

  6、每一个月评一次进步奖,每小组一个;

  7、每月举行一次演讲比赛,评出前三名,给予奖励(奖励由成员自定);

  8、每月演讲比赛,评出最后一名,给予惩罚(惩罚由成员自定);

  9、每个成员每个月有两次可以请公假。每次请假要在前一天晚上十一点之前请假;

  六、俱乐部的日常活动

  1、 每天早上按照规定时间进行早读;(各部门可根据具体情况自定早读时间)

  2、 每月举行一次英语演讲比赛;(每周小组内比赛一次)注:比赛时间初定星期日

  3、 比赛形式:先在组内比赛,再从各小组选出两名优秀组员参加部内决赛。不能脱稿演讲的伙伴,惩罚5元 ;

  4、每两个星期举行一次英语之夜,英语之夜尽量用英语交流。(活动包括玩英语游戏、唱英文歌、看英文电影等等。)初定为星期六晚上;

  5、每三个月举行一次季度晚会;

  6、每两个月举行一次集体活动;

  五、部门设置

  1、英语俱乐部创始人及部长( 主要负责对外沟通,与各个俱乐部联系活动,并在俱乐部内负责“公关”,与公司领导、员工以及社会上的各大社团建立良好的关系!帮助学员成长,并关心与监督学员,了解学员成长情况);

  2、组织策划部(负责俱乐部各种活动的策划组织、掌管俱乐部公共基金);

  3、秘书部(负责会费和成员档案的管理,出勤的记等);

  4、主持团(负责每天早读之前的调整状态,主持整个活动的流程);

  5、教练团队(主要负责培养组长,再由组长负责各小组的学习);

  6、宣传部(负责海报、摄影、摄像、宣传片)——制作俱乐部的宣传片、视频以及保留学习的相片;

  六、活动策划及管理

(一)统一教材:采用内部材料(读英语之前各小组要先喊口号,激励组员);

(二) 分组组长:每个小组为10人,竞选产生组长;

(三)集体活动:初定每月一次;

(四)各小组进行pk,形式(早读考勤,目标完成情况);

  七、群上的管理:

  创群的目的:作为学习交流心得,方便学员之间联系。方便信息交流。及时反馈意见。

  改好群上的名字如:姓名+部门或车间

  注意群的禁忌症:

  1,不在群上散布消极的信息。如:恶作剧的图片、粗口、来源不可靠的流言蜚语;

  2、不在群上做商业宣传;

  3、不进行人身攻击;

俱乐部活动方案 篇12

一、策划目的:

  年到来,俱乐部开幕,双喜临门,相得益彰。

  2、推出开幕系列活动,深挖广耕,稳定军心,巩固俱乐部基础大坝。

二、市场分析:

  1、目前到春节期间是一年一度的旺季,一年之计在于春,把握商机大有可为。

  2、在此期间,各大娱乐场所、运动场馆"八仙过海,各显神通",必将推出形式各异的促销活动与俱乐部竞争,分流基本散客群。

  3、本俱乐部开业之初,以发展会员、服务会员为主轴,辅以适当奖品、赠品、礼品、折扣,维护俱乐部形象。

三、推广活动时间、项目;

  A.活动前期(1/13-1/31)

  1、"魅力20xx西子网球小姐选拔赛"新闻吹风会

  2、"创始会员"大募集

  3、"敦亲睦邻"大拜访

  B.开幕促销期(2/1-2/15)

  1、开幕剪彩

  2、开幕酒会(含新闻发布会)

  3、开幕春节优惠促销活动

  C.魅力20xx西子网球小姐选拔赛(2/16-2/29)

  D.满月行动(3/1-3/12)

  1、颁奖仪式

  2、第二次会员募集

四、营业目标预估:

  1、会员募集金卡会员5000元/100名50万元普通会员500元/20xx名100万元

  2、培训学生班成人班

  3、场地租赁15元/小时·人

  4、营业额预计

五、活动详细内容:

  A.活动前期

  1、"魅力20xx西子网球小姐选拔赛"新闻吹风会

  时间:1/13

  目的:

  1)先造声势,为俱乐部招募会员、学员推波助澜。

  2)与各媒体建立联系。

  3)推动网球运动发展,培育市场。

  对象:

  1)电视台

  2)报社

  3)电台

  4)其它媒体

  方式:

  1)座谈会

  2)向各报社发通稿

  3)宣传俱乐部背景

  费用:

  1)礼金8人*300元2400元

  2)场地、茶点1000元

  3)杂费600元合计:4000元

  活动可寻找赞助商,出售冠名权,降低活动开支。

  2、"创始会员"大募集

  时间:1/14-1/31

  背景:

  1)通过新闻宣传,人们对俱乐部已有认知。

  2)配合广告、邮递进行募集。

  会员种类和入会费:

  A.终身会员有特殊贡献者

  B.金卡会员5000元/年C.普通会员500元/年

  对象:

  1)金卡会员:企事业单位副总经理以上,事业单位副处级以上,科教单位高级职称以上。

  2)普通会员:热爱运动,具有一定的网球运动基础。

  本期会员招募:

  金卡会员50名普通会员300名

  权益:金卡会员

  1)享受免费消费

  2)随行人员消费享受七折优惠

  3)参加俱乐部大奖赛、友谊赛

  4)国家级网球运动员免费指导

  5)参加国内外网球运动交流活动

  6)……具体讨论斟酌

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