试验班岗位职责范本共5篇 电厂化学试验班的岗位职责

　　下面是范文网小编收集的试验班岗位职责范本共5篇 电厂化学试验班的岗位职责，以供借鉴。

试验班岗位职责范本共1

　　2017年试验班工作总结

　　一年以来，XX班在各级领导的支持和帮助下，以“创建安全环保免检班组暨标准化验收”工作为契机，始终坚持以人为本，突出标准化、规范化管理，不断深化安全试验管理措施，全体员工在思想上加强认识，一切以全局利益出发，克服人员少、工作任务重等困难，扎扎实实做好各项工作，在全班人员的共同努力下圆满完成了全年的各项工作任务。现将一年的主要工作总结如下：

　　一、班组全年工作量统计

　　（一）、材料验收试验：跌落熔断器0支（新到并发放到各工区数量1040），10kV、35kV避雷器共计135支（新到并发放到各工区数量216），10kV隔离开关180只，10kV、35kV绝缘子共计1357只，柱上断路器5台。

　　（二）、高压设备预防性试验：

　　 变压器试验89台（10kV线路配变预试、XX新到变压器验收试验、XX工区各人工岛及XX配电室预试的总和）。

　　10kV开关23台，10kV电缆54条。

　　10kV及35kV避雷器共计81支（配电室预试及线路旧避雷器试验总和）。

　　PT试验8组，CT试验1组。

　　高压核相4次，电容器试验1组（XX变581电容器组），NP2-

　　3发电4#、5#机组绕组绝缘、直阻试验，柳赞变电站35kVⅠ段母线耐压1次，高压计量绝缘试验2台，蓄电池活化试验3组；

　　（三）、安全用具试验（截止到目前送检的安全用具的总和，包括外单位送检数量）：绝缘手套714副，绝缘靴子743双，绝缘拉杆56副，高压验电器135支，除冰器18支，接地线26套。

　　（四）、全年配合完成计量验收5次；配合变电站、井场计量抄表10余次；配合技术科测试铝绞线电阻1次。

　　（五）、全年试验设备维修2次，质量技术检测1次：维修设备包括35kV交流试验仪器、直流电阻测试仪、接触电阻快速测试仪、继电保护测试仪。目前试验设备通过质量技术检测14台，有16台仪表需送往XX检测，原统计是15台，加1台漏电保护测试仪；有15台设备送省院检测）。

　　（六）、公司办公楼防雷测试1次，办公楼电路故障排查2次（422办公室火线接地、一楼配电室通信机房空开缺相）。配合安全监督中心测试井场接地电阻50余点。

　　（七）、参加公司火灾逃生应急演练2次。

　　（八）、共计开展“三交一问”录音93次，发出派工单58份（截止到12月10号）。

　　（九）、截止目前，全年发现并录入隐患共计60个。

　　二、全员积极参加安规培训、特种作业证复审、技能鉴定、技术

　　比武、操作员工能力考评等活动

　　2017年班组员工积极参与春、秋检前的安规考核，保证了人人都能懂规程、讲规程、守规程，在春、秋检过程中严格执行作业计划书的相关要求，履行相应的安全措施，严格执行“三交一问”班前讲话，全年做到了零违章、零隐患。

　　今年以来，班组员工积极参加年度技术比武活动，其中两人取得“单项赛供电公司级优胜奖”。

　　全员积极参与年度能力考评，掀起了学习操作技能的热潮，由技术员、班组长对相应的人员进行了考前技能培训，提高每名员工的岗位技能操作水平。试验班操作岗位员工在能力评估考核中全体达标。

　　当前培训方面需要做的工作是结合能力评估结果，制定出班组2017年员工培训矩阵，并结合工区培训计划，按要求制定班组年度培训计划并实施。

　　三、以创建“免检及标准化班组”为标准，提高班组管理水平。 主要工作：自创建免检班组以来，试验班按照“安全环保免检单位达标验收标准”进行了初步创建。根据班组属地划分，制定了班组、个人工作月历；补充完善了风险辨识清单的相关内容，并进了培训；梳理了班组涉及的相关检查标准、检查记录、各项管理制度；完善了设备设施操作规程；试验设备台账进行了更新，制定了设备设施检查保养记录；制定了“夏、冬两季八防细化运行措施”；完善应急处置

　　卡的相关内容；与此同时，班组持续开展HSE管理的各项活动，且做好相关记录，包括班组员工签字、属地检查记录等内容。年初完成了“岗位工作手册和现场管理指南”的初稿，之后进行了两次修订。10份计量检定中心通过了公司审核，免检暨标准化验收达标。

　　接下来的主要工作是：对照近期“免检班组创建”审核中发现的问题，梳理、制定出班组下一步免检创建计划，按照计划完成“岗位工作手册和现场管理指南”的修订以及其他的相关工作，并严格落实班组各项HSE管理活动的相关要求，力争2018年通过油田公司验收。

　　四、在持续改进中形成班组自己的管理特色

　　（一）、“工作月历”管理新模式

　　今后，我们班将严格执行“两册一指南”的相关要求，尤其是个人月历这个点必须持续推广下去，现在班组所辖内的设备、设施、车间环境卫生、办公室区域都有属地责任人。做到了人人有责任，人人必须管安全。坚持下去，大家严格执行个人月历，有问题及时上报并整改，做到有问题必有整改，有整改必有验收，有验收必有反馈，才能真正做到闭环管理。各个有分工，班组的各项管理工作才能更有序、高效的落实。

　　（二）、“一册一指南”、“三交一问”保安全

　　 严格执行“一册一指南、三交一问”相关要求，强化班组工作的落实，做到事事有据可循，操作有标准可依，考核处处有依据。

　　班组管理手册主要编制一岗双责、权利和责任清单、岗位风险控制、操作规程及工作流程、应急操作、岗位巡回检查、培训和能力评估、员工考核等内容；现场管理指南主要涵盖了规章制度、检查标准、遵守执行的标准清单和班组HSE管理活动的各项内容。可以说一册一指南涵盖了工作的全部内容。

　　（三）、丰富周例会活动内容，提供沟通平台

　　执行经验分享活动，做好分享计划，人人必须做分享；开展事故案例分析会，人人必须有分析发言；人人必须做属地检查情况的汇报，提出试验检修工作中产生的个人观点和建议；对工作的安排、分配提出自己的想法。只有大家把自己的想法表达出来，沟通才会更顺畅。

　　五、班组存在的问题及今后的工作方向。

　　（一）、随着公司发展，业务不断增多，工作量不断加大，试验任务必将越来越重，希望试验班队伍逐渐发展壮大。

　　（二）、希望班组员工提高责任心，落实属地责任，大家团结一心，才能把班组各项工作做得更好。

　　班组长在工作中起到兵头将尾的衔接作用，针对以上问题，班组长必将以身作则，带好队伍。全体员工也要提高思想认识，不分层次、不分年龄，都要树立石油人的敬业精神、奉献精神，为公司发展做出自己应有的贡献。大家多加强沟通，齐心协力，劲儿往一处使，班组必将呈现出良好的精神风貌，各项工作必将迈上新的台阶。

　　 计量检定中心XX班

　　 2017年12月10日

试验班岗位职责范本共2

　　2011年上半年，我试验班在公司及工区的正确领导和支持下，贯彻落实“安全第一预防为主，综合治理”的主导思想。紧紧围绕上级工作的部署和年初制订的工作思路，各项工作取得了一定的进展。现将上半年的工作做如下总结 ：

　　一、履行职责保障供电，积极学习追求进步

　　7月初至9月初，工区连续进行了110kVXX变以及110kVXX变得全站定检工作，在此期间，班组还承担大量用户试验工作，在班组人员紧缺、工作量大的情况下，我班不断克服困难，在全班人员的集体努力下，圆满的完成了此期间任务，在每一次工作当中，每个班员做到：试验项目齐全，无缺试漏试，现场工作严格依照公司标准，严格执行《现场工作标准化管理制度》进行，在确保完成工作的同时，班员们热爱学习、积极奋进，又不懂得问题，积极向师傅请教，以弥补自身的不足，在110kVXX变主变有载分接开关吊芯过程中，全班人员认真分析，抓住机会，向厂家人员请教了很多有关有载分接开关的知识，这不仅是对自身的提高，也对试验班整体水平的提升起到了积极促进的作用。

　　二、安全生产管理有紧无松

　　加强安全生产是公司的首要任务，，是搞好企业各项工作的基础。公司始终坚持“安全第

　　一、预防为主”的方针，强化安全管理，加大监管力度，把安全生产与经济效益结合起来，实现年－年未发生人身伤亡事故和重大设备事故、重大火灾及交通事故。把安全教育，加强安全生产，确保电网安全稳定运行作为公司理念。我试验班紧跟公司步伐，开展《安规》等内容的考试，通过考试进一步增强安全生产防范意识。我班在1年里加大安全生产的现场监督和处理力度，杜绝违章发生。加强了安全生产基础管理，完善基础资料及设备台账。为确保工作安全有序进行，坚持“三不伤害”，开展安全活动。在安全生产方面的活动内容有：

　　1、分别与班员签订《安全生产责任书》《三不伤害保证书》等。

　　2、进行变电站承包制度。分别由一名负责人带领一名工作班成员，承包110kV变电站四座，35kV变电站四座。所承包人要对自己所负责的变电站进行设备统计、安全监督、记录规整等任务，这很大程度的提高了工作效率及积极性，使得工作更加有序的进行。

　　3、每次出工前认真开展班前会，对所要进行的试验进行全面的安全分析，确保试验安全进行。并在第二天进行上次试验班后会，对上次试验中进行的风险进行管控，对试验中存在的问题进行分析处理。以便于今后出现此类问题的时候能有效解决。

　　4、六月组织安全生产月宣传活动。学习了各种安全文件，对班员思想上进行了安全教育，监督班员思想时刻处于警戒状态，保证班员时刻把安全放在首要位置。

　　5、班组积极参加工区组织职工安全生产教育片观看活动。对各试验项目所使用的仪器仪表、安全用具等进行了培训；

　　6、仪器仪表维护管理：电气设备的完好率直接影响整个电网的稳定运行，是全力做好电力供应的可靠保障。试验班是保障电气设备安全稳定运行的“医生”，确保试验仪器仪表的正常，是重中之重：对变压器类、开关类、仪表类等的仪器仪表进行了承包管理，分别由个人进行仪器仪表的日常管理维护工作，还要对仪器仪表进行定期的自检工作，以保障了其有效使用。

　　三、加强培训学习，全面提高班员综合素质

　　认真学习业务知识、方针政策和公司的工作精神，通过学习《安规》、业务知识，不断提高全班人员安全思想、政治水平、业务素质，能正确发现问题、分析问题、解决问题，不断提高班员整体水平。强化人员的技能培训工作。积极班员参加各类培训班。开展不定期抽考，以促进人员的学习积极性和业务素质。重点放在工作现场，采取集中学习、知识竞赛、技能演练和现场抽考等形式，培养员工学习的自觉性。从加强人员素质、业务技能上对临时工开展各方面综合素质的培训工作。

　　四、存在的问题和困难

　　1、安全管理还存在薄弱环节。安全监督和保证体系的作用发挥不够，个别员工安全技能、意识需提高，安全规程制度的落实、现场安全管理等仍需加强。

　　2、职工队伍素质有待提高。随着电力体制改革发展步伐的不断加快，一些员工的素质、能力和作风还不能完全适应新形势的需要，需要不断努力，以赶上时代的步伐；

　　3、激励机制不够健全，从某种程度上影响了员工工作积极性。

　　五、2012年工作计划：

　　在2011年公司要求职工在工作中要切实加强自身建设，把学习贯彻五中全会精神与开展创建学习型班组、深入开展创先争优活动结合起来，通过加强学习和创先争优活动，进一步改进作风，振奋精神，奋发有为，真抓实干，推动各项工作的落实，班组需做好以下几点工作：

　　1、加强安全生产基础管理培训力度，提高各级安全生产人员的业务素质和安全意识。

　　2、加强班组生产计划管理，确保生产任务按期完成。

　　3、加强业务学习，树立职工只有学习才能不断提高提升获取有用信息的能力、吸纳现有知识的能力、创新思维方式的能力。树立“学习也是岗位职责”的意识，只有不断的学习，充实自己，提高自己，才能在工作中做到事半功倍。

　　2012年，试验班将紧紧围绕总公司制定的工作思路，充分发扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业精神，坚持以安全生产为基础，团结一心，积极奋进，落实全年总体目标，圆满完成总各项工作任务，为促进公司发展，献出自己的力量。

试验班岗位职责范本共3

　　试验班工作总结

　　这两周，我正式进入到了试验班开始学习和工作中，这是我毕业后开始的

　　330kV ＞48h，110kV 及以下＞24h

　　4）进行耐压试验时，应尽量将连在一起的各种设备分离开来单独试验(制造厂装配的成套设备不在此限)，但同一试验电压的设备可以连在一起进行试验。已有单独试验记录的若干不同试验电压的电力设备，在单独试验有困难时，也可以连在一起进行试验，此时，试验电压应采用所连接设备中的最低试验电压。

　　5）当电力设备的额定电压与实际使用的额定工作电压不同时，应根据下列原则确定试验电压：

　　a)当采用额定电压较高的设备以加强绝缘时，应按照设备的额定电压确定其试验电压；

　　b)当采用额定电压较高的设备作为代用设备时，应按照实际使用的额定工作电压确定其试验电压；

　　c)为满足高海拔地区的要求而采用较高电压等级的设备时，应在安装地点按实际使用的额定工作电压确定其试验电压。

　　6） 在进行与温度和湿度有关的各种试验(如测量直流电阻、绝缘电阻、tgδ、泄漏电流等)时，应同时测量被试品的温度和周围空气的温度和湿度。进行绝缘试验时，被试品温度不应低于+5℃，户外试验应在良好的天气进行，且空气相对湿度一般不高于80%。

　　7）在进行直流高压试验时，应采用负极性接线。

　　8）如产品的国家标准或行业标准有变动，执行本规程时应作相应调整。 9）如经实用考核证明利用带电测量和在线监测技术能达到停电试验的效果，经批准可以不做停电试验或适当延长周期。

　　由于时间有限，我着手从金湖站开始入手，我了解到金湖泵站的主要试验工作内容有：

　　线路侧设备试验及隔离开关检查：避雷器（Y10W2-108/268），其试验内容有绝缘电阻测定、直流耐压试验、放电记录器动作检查；电流互感器（LVQB-110W2），其试验内容为绝缘电阻测试；电压互感器（JDQX-110W2），试验内容绝缘电阻测试、介质损耗角tgδ测定；高压断路器（3AP1FG），其试验内容有分合闸绝缘电阻测定、接触电阻测定；主变压器（SZ9-/110），其试验内容有

　　一、二次线圈直流电阻测试、绝缘电阻测试、介质损耗角tgδ测定；1#

　　主变低压侧10kV电缆，其试验内容为绝缘电阻测定;隔离开关主要以检查为主，其检查项目有刀闸接触情况、地刀接触情况、刀闸与地刀闭锁情况;最后还有地网及避雷针接地电阻测试；以上试验均为3年做一次。

　　开关，包括主变低压侧开关、母联开关、母线侧开关、电缆侧开关、生活变高开关、站变高开关、机组开关等，其型号为VD4M 1212-31，其试验内容有：分合闸绝缘电阻测定、接触电阻测定，另外机组开关还需进行工频交流耐压试验。试验周期为3年

　　3.公用设备装置保护试验：主变根据保护种类不同试验内容也不同，7UM6215做纵差保护试验，7SJ6315做过电流、过负荷、零序电压、零序电流保护试验；10KV出线保护（7SJ6315）试验包括时限电流速断、过电流、单相接地保护试验；10kV母联保护（7SJ6315）试验内容为电流速断保护试验；10kV段母线保护（7SJ6315）有：电流速断、低电压、单相接地保护试验；站变和生活变保护（7SJ6315）有速断、过电流、过负荷保护试验；隔离变保护试验内容有：电流速断、过电流试验；主变保护试验每三年一次，其余保护均6年一次。

　　4.机组保护装置采用微机保护，型号为7UM6215，同步机组的试验内容包括纵差、过负荷Ⅰ段Ⅱ段、零序电流、低电压、失磁保护。异步机不用做失磁保护。试验周期为6年。

　　5.室内变压器，包括站变、生活变、隔离变、励磁变等试验内容有

　　一、二次线圈直流电阻测试、绝缘电阻测试，周期为6年。

　　高压柜避雷器（MWD14）试验内容有：绝缘电阻测定、直流泄漏试验。试验周期为6年。

　　母线PT（URED10），其试验内容有：

　　一、二次线圈直流电阻测试、绝缘电阻测试，试验周期为6年。

　　8.公用设备多功能电度表（HC6010）试验包括电流、电压、功率校验，每五年校验一次。

　　9.蓄电池试验，包1#UPS电池（GNB S12V370）、2#UPS电池（HOPPECKE SB100）、1#、2#直流系统电池（霍克

　　2TE225）等，其试验方法为先对其进行放电，再检查电池容量。前6年每2年试验一次，后每1年试验一次。

　　10.机组电机（YLKS5000-24/2800）试验主要是为了配合大修，包括直流电

　　阻测定、绝缘电阻测定、直流泄漏测定、电机大修后还要做交流耐压测定。

　　在试验班工作的两周，时间虽然不常，但是他对我今后的工作起了一个指引的作用，我也在其中学到了很多东西，包括轻松工作的心态、良好的工作习惯、兢兢业业的工作态度。在这两个星期中，我看到试验班的师傅们每天都在一起讨论着今天的工作内容，偶尔他们还会争得面红耳赤。工作时，他们总是那么的小心，那么一丝不苟，绝不放过每个细节。

　　我相信在以后的时间里我一定会通过自己的努力慢慢的成长起来，成为公司的技术骨干，做一个优秀的工作负责人。

试验班岗位职责范本共4

　　儿童思维升级兴趣班

　　推广方式预算

　　一、名称：“逻辑狗”儿童思维升级班

　　二、开班形态：

　　类：混龄班（3～5岁）

　　? 设计时间：每周2-3次，每次20-40分钟。

　　? 收费标准：每月80元，每学期320元，每学年640元。 ? 30人/班×320=9600×2学期=元；

　　? 若按一年时间计算，每个孩子平均可使用产品10套×32=320个游戏；

　　? 按50%与幼儿园分利；

　　? 我方支付成本：a、30人×10套×15元=4500元

　　b、人员培训、装饰、配套手册：2000元 c、模板：30×30=900 合计：7400元

　　? 每班收入双方各得：÷2=9600元

　　B类：混龄班（5～7岁）

　　? 训练时间：每周2-3次，每次40-50分钟。

　　? 收费标准：每月120元，每学期480元，每年960元 。 ? 30人×480=元×2学期=元；

　　? 若按一年时间计算，每个孩子可使用15套产品×32=480个游戏； ? 按50%与幼儿园分利；

　　? 我方支付成本： a、30×15×15=6750元

　　b、：人员培训、装饰、配套手册：2000元； c、模板：30×30×2=1800 合计成本：元

　　? 每班收入双方各得：÷2=元

　　两项营业收入双方各得：9600+=元

　　2．A类：小班：3～4岁

　　? 设计时间：20-30分钟，每周2-3次；

　　? 收费标准：每月80元，4个月320元，8个月640元； ? 以20人计算：20×640=元。 B类：中班：4～5岁

　　? 设计时间：30-40分钟，每周2-3次；

　　? 收费标准：每月100元，4个月400元，8个月800元； ? 以20计算：20×800=元。 C类：大班：5～7岁

　　? 设计时间：40-50分钟、每周2-3次

　　? 收费标准；每月120元，4个月480元，8个月960元 ? 以20计算：20×960=元 三项合计：÷2 =元

　　? 我方投入图书：60人×12套（平均）×15=元 ? 人员培训、装饰、配套手册：4000元 ? 模板：60×40=2400元 成本合计：元

　　三项营业收入双方各得：元

　　三、社区中心的升级训练班：

　　拟与各高档社区会所或社区中心合作，按与幼儿园合作模式执行，凡15人以上即可开班；

　　四、不能单独开班的幼儿园：

　　针对开班条件尚不成熟的幼儿园，可以在附近社区组织面授，集中于一家学习，此方案作补充。

　　五：课题的实验：

　　由本课题专家组按照总课题组拟定的方安排实施。

试验班岗位职责范本共5

　　变电检修试验班相关岗位设置及职责

　　变电检修试验班设班长1人（全民：武志效）兼变电检修试验工程师及二次系统检修工程师；检修试验专责工1人：（全民：范文彬）；检修试验工5人：（全民：李卿、孟庆瑞；金桥：高俊芳、顾志文、孟献忠）；本班组共7人。

　　相关专业职责

　　变电检修试验班职责：

　　1、负责所辖变电站的检修、试验、技改、抢修、消缺等工作。

　　2、正确贯彻执行职能部门有关指示和电力安规及现场规程、制度，确保辖区内变电设备安全、稳定、经济、优质运行。

　　3、熟悉系统运行方式和运行参数及设备技术规范，经常检查、掌握设备的运行情况，参加电网技术分析。

　　4、负责贯彻相关专业的规程制度，政策指令，经常深入了解设备运行情况及检修工艺的执行，解决相关技术问题。

　　5、掌握变电设备缺陷，负责消缺，执行好变电施工项目和相关技术措施。

　　6、上报班组工作计划，落实公司下达的年、月生产计划，反措计划，参加专业性、季节性反事故演习，负责班组专业性总结。

　　7、负责班组统计表上报，各种文件、记录要齐全，编制好专业技术报告，执行好防事故措施。

　　8、执行好相关专业先进技术，加强班组建设及制度落实，开展好技术培训工作，提高人员的专业素质。

　　班长职责：

　　1、

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