食堂分管领导岗位职责共5篇(学校食堂管理人员分工及岗位职责)

　　下面是范文网小编分享的食堂分管领导岗位职责共5篇(学校食堂管理人员分工及岗位职责)，供大家赏析。

食堂分管领导岗位职责共1

　　分管档案工作领导岗位职责

一、认真宣传和贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策和法规，执行我校档案工作管理办法，增强档案意识，重视档案工作，加强档案工作的领导。

二、将档案工作列入本单位工作计划，制定出兼职档案人员的岗位职责。在布置、检查、总结、验收工作的同时，布置、检查、总结、验收档案工作。

三、选配兼职档案人员，并为其提供兼职档案工作的必备条件。

四、积极参加学校组织的档案工作会议和有关活动，支持专、兼职档案人员的业务工作。

五、做好本单位档案的安全保密工作，发现失密或其他损害档案事情，立即向有关方面报告。并组织处理。

食堂分管领导岗位职责共2

　　XX中心小学

　　分管领导岗位责任制

1.认真学习,宣传,贯彻《档案法》及有关档案工作的法律、法规。

2.负责对本单位档案工作的布置、监督、教育,不断加强单位各级领导和工作人员对档案工作重要性的认识,提高档案管理人员的素质。

3.将档案工作纳入学校工作议事日程,列入学校中长期规划及年度工作计划.在布置检查工作时,要将档案工作做为检查的一项内容。

4.参加有关部门组织召开的档案工作会议,并认真贯彻执行,支持和协调学校档案工作的开展。

5.负责审批档案的鉴定,公布,销毁工作。

6.确保档案的安全,因管理不善造成损失的,要追究领导的责任。

食堂分管领导岗位职责共3

　　食堂管理分管领导职责

1、贯彻执行有关食品安全法律法规；

2、落实学校食品安全工作计划和措施；

3、建立健全学校食品安全安全管理规章制度；

4、建立食品安全防范、应急、报告制度；

5、定期召开食品安全安全管理会议；

6、执行分层签约制，明确职责，责任到人，并有奖惩措施；

7、对相关食品安全工作人员进行职业道德教育和安全卫生知识培训与考核。

食堂分管领导岗位职责共4

　　分管领导岗位职责

一、认真落实《中华人民共和国职业病防治法》，加强本矿职业危害治理工作。

二、明确科室相关人员职责，制定工作计划和实施方案。 三、制定年度预防职业危害知识及相关技术人员学习计划。 四、建立职业健康体检与预防实训机制。

五、监督专科室建立健全各项制度，完善各种记录及档案。 六、严格落实、执行《煤矿作业场所职业危害防治（试行）规定》，确保治理与预防职业病危害因素专项经费的投入。

七、指定专人，制定专项作业流程，协助监测与检验机构完成相关工作，保证职业安全卫生工作正常运行。

八、定期总结与评估本单位职业安全卫生工作并上报辖区煤炭职业安全卫生管理部门。

　　专职科室职责

一、建立健全各项制度，完善各种记录及档案。

二、制定全面应急救援预案、配置紧急救援设施，绘制作业场所平面图。

三、对存在职业病危害因素的作业场所设置警示标识。 四、在矿区地面醒目位置设置职业危害因素检测结果及职业卫生相关信息公示栏。

五、制定年度职业危害因素检测计划并签定年度检测委托合同。

六、依法参加工伤社会保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤保险待遇。

七、协助管理机构与检测机构完成相关工作。

　　职业病危害因素监测及评价制度

一、职业危害防治办公室负责本单位职业危害因素监测管理，在其内部设专（兼）职工作人员，负责制定职业危害因素监测评价计划并依次进行职业卫生管理工作。职业危害防治办公室负责监督职业危害因素监测及评价工作的开展并对相关部门和人员实施奖罚。

二、职业危害防治办公室和相关工作人员必须按国家相关法律法规相关文件精神，组织开展对本单位各作业场所职业危害因素的日常监测，同时协助相关部门做好职业危害因素的定期监测与评价，确保监测正常运行。

三、对作业场所有害作业浓度、强度的测定必须严格执行国家关于职业病危害因素种类、监测方法、监测周期的规定。

四、职业危害防治办公室要做好职业危害因素的定期监测工作。

五、监测仪器设备要由专人负责、定期检修、定期检定。 六、建立好本单位的职业危害因素监测档案。

七、监测中发现作业场所职业危害因素不符合国家职业卫生标准的作业场所，要将监测对象、监测地点、监测结果、监测方法等记录并上报单位领导。

八、监测所需经费应纳入专项经费预算中，实施专款专用。

　　职业健康监护制度

一、职业危害防治办公室负责本单位职工的职业健康检查和职业病诊疗管理工作。制定职业健康监护计划并依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立劳动者健康监护档案，并妥善保存。

　　职业危害防止办公室负责监督职业健康监护工作开展并对相关部门和人员实施奖罚。

二、严格按照《职业健康监护管理办法》、《煤矿作业场所职业危害防治（试行）规定》的周期和范围，对作业场所有害作业职工进行健康体检。

三、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌证者，要根据情况及时处理。

四、健康检查结果要实施告知和保密制度。

五、健康检查和职业病损害诊疗费用应列入职业卫生专项经费中，纳入单位或项目成本中，实施专款专用。

六、职工健康监护档案必须指定科室和专人妥善保管。 七、不得安排未经职业健康检查的劳动者、未成年工、孕妇、哺乳期女职工从事接触职业危害作业。

八、职工调离时，其健康监护档案复印件要随其它档案一起带至新单位。

　　职业卫生培训制度

一、职业安全卫生培训是教育劳动者掌握职业卫生的知识，提高自我健康保护意识；教育劳动者自觉遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；教育劳动者正确使用职业危害防护设备和个人防护用品，从而真正起到预防、控制职业危害的作用。

二、职业危害防治办公室和职工培训中心负责制订培训计划，依法组织职工进行上岗前、在岗期间职业健康知识培训，建立职工培训档案，并妥善保存。职业危害防治办公室负责监督有关部门职业卫生培训计划落实，并对相关部门和人员实施奖罚。

三、不得安排未经职业安全卫生知识培训的人员从事接触职业危害因素的作业。

四、因岗位变动而接触与原岗位不同的职业危害因素时，要重新进行相关知识培训。

五、职工培训档案要与其它职业健康档案一起，由专人负责保管。

　　职业危害告知制度

一、在产生职业危害的作业场所醒目位置悬挂警示标志，在工人入井的必经处设置公示栏。

二、签订各类员工聘用合同时，要将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动全同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

三、因工作性质改变等原因造成员工所接触的职业危害因素与劳动合同中所列明的不一致时，要如实告知员工，必要时变更劳动合同。

四、作业场所职业危害因素监测结果与评价可采取书面、口头、公示等方式告知，职业健康体检结果要使用书面或口头方式告知员工本人。

五、不得隐瞒、修改职业危害因素监测结果。 六、不得隐瞒、篡改有害作业人员健康体检结果。

　　职业危害的防治措施

一、井下所有产尘地点必须安装有防尘洒水管理，所有转载点必须安设喷雾装置，皮带巷和回风巷必须安设净化水幕，并保证设备的完好率和正常使用。

二、所有采掘工作面都要安设喷雾洒水装置，并按规定正常使用，以减少二次扬尘，降低作业场所职业危害。

三、所有采掘工作面必须使用湿式打眼，降低作业场所职业危害。

四、职业危害作业人员要采取个体防护措施，在生产作业过程中要佩戴个体防护用品。

五、要对职工进行按期、定期的体检。

　　粉尘检测

　　为了加强对井下各种粉尘的管理，及时有效采取各种防治措施。尽可能保障井下工人作业身体健康和预防粉尘事故，依据（规程）有关规定特规定以下粉尘测试制度：

一、粉尘定期测试工作由测尘工负责组织，并进行相关资料、数据整理汇总，根据测试结果提出合理可行性处理与防治措施

二、具体测试规定如下： 1、总粉尘

2、作业场所的粉尘浓度，井下每月测定2次 3、粉尘分散度，每6个月测定一次 三、呼吸性粉尘

1、工班个体呼吸性粉尘监测，采掘工作面每3个月测定一次，其他工作面或作业场所每6个月测定一次，在采样时一个班最少采集2个有效样品，先后采集的有效样品不得少于4个。

2、定点呼吸性粉尘每月测定一次。

3、粉尘中游离二氧化碳含量每6个月测定一次，在变更工作面时也应测定一次，各接尘作业场所每次测定的有效样品数不得少于3个。

四、在操作粉尘测定仪时，必须按操作程序进行，要详细。 五、记录清测试时间，测试浓度值，并要做到及时记录。 六、毒物、噪声及其它物理因素，每年至少测定一次。

食堂分管领导岗位职责共5

　　后勤部分管食堂人员的工作职责及工作流程

一、工作职责

1、全面负责食堂的日常管理工作，制定食堂工作计划和食堂各项规章制度，并督促执行。 2、认真抓好食堂的饮食、环境、炊事人员个人卫生的管理工作，贯彻执行《食品卫生法》、《食品安全法》，防止流行疾病和食物中毒事件的发生。

3、认真抓好食堂的安全教育，经常检查用电、用火、用气、机械设备运行情况，明确岗位责任，发现事故隐患，及时采取措施整改，杜绝各类事故发生。

4、对食堂员工进行业务技能培训，做好员工的思想工作，始终把热情周到为全体员工服务作为根本宗旨，不断改进食堂各项管理工作

5、负责食堂运行的成本核算，要努力降低食堂用餐成本。

6、检查督促食堂采买人员，严把进货关，确保所采购的食材新鲜、价格合理。每周进行市场调研，及时掌握菜价行情。

7、参与每周菜谱的制定，结合市场变化，调整花样品种，兼顾营养搭配，提高用餐质量。 8、按《餐厅卫生管理制度》要求，划分卫生责任区域，检查督促员工做好卫生工作，保持食堂内外的环境卫生。做好餐具用具清洁消毒工作。

9、指导并监督食堂仓库保管员（兼职）工作，定期查看一次主、副食仓库，做好防火、防盗、防漏、防污染、防毒、防蝇、防尘、防鼠、防虫蛀、防霉变等卫生安全工作。保证存放食品的仓库干燥、通风，各种防备设施齐全，贮存食品的容器安全、无毒，防止食品污染。10、不定期抽查入库食品的数量和质量。每月对仓库盘点一次。

11、爱护食堂财产，定期对食堂资产进行盘点统计，非正常的损坏或丢失要视其情况追究责任人的赔偿责任。

12、掌握厨房设备、用具的使用情况，制定购置计划。 13、完成好公司及主管交办的其它工作。 二、工作流程

1、每天做好食堂人员的考勤记录。

2、每天参与食材的验收工作，对《送货单》、《入库单》、《出库单》、《日盈亏表》审核签字。

3、每日对食堂各工作点至少巡查两次，了解员工的工作及设备运行状况。 4、随时抽查食堂的饭菜质量、服务质量，以及卫生情况，发现问题及时整改。 5、每天下班后检查一遍食堂门窗关锁等安全情况。

6、每周一对上周食堂消耗进行统计，进行费用结算审核。 7、每周四审查食堂下周食谱，周五公布。

8、每两周主持召开一次食堂工作例会，对前段工作进行总结，根据存在问题提出改进意见和做好今后重点工作安排。

9、每月对食堂的服务态度、操作规程、食品质量、食品卫生、用餐盈亏等进行一次全面小结。

食堂分管领导岗位职责共5篇(学校食堂管理人员分工及岗位职责)相关文章：