资产保全部清收员岗位职责共3篇 银行资产清收岗职责

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资产保全部清收员岗位职责共1

　　资产员岗位职责

1、组织各站站长、资料员学习设备管理的实施措施和办法，帮助指导各队、站，队长、站长开展工作，对不同基层队站管理，提出具体要求。

2、按照公司统一规定，编制固定资产目录，进行分类编号，注意划清帐内与帐外固定资产。

3、随时将新增加的固定资产登记入账，做到帐物相符。会同基层对固定资产进行定期或不定期的清查盘点，年终全面清点。盘盈、盘亏、损坏等要查明原因，弄清责任，按规定程序进行处理，确保固定资产完整无缺。

4、进行固定资产明细核算，编制固定资产报表，做到账、卡、物相符。

5、掌握固定资产的增减变化，会同基层对固定资产的使用效果进行分析。加强维护保养，挖掘潜力，对闲置固定财产及时督促处理，提高固定财产的利用率，年终向领导写出固定资产利用结存等情况的报告。

6、固定资产的报废要有审批手续，凡不能继续修理使用的固定资产，各资料员要填制报废单报资产科，经有关领导批准后，进行账务处理。

7、实行定期清查与随时清查相结合的管理办法，对固定资产要每年组织人员进行一次清查，如有盘盈、盘亏，要查明原因，分清责任，按有关规定报批后再调整账务。

8、收集资料，定期上传资产ERP系统资料，建立设备维修工单，修理计划明细及汇总，设备运转记录，设备信息修改，单台设备指标运行，积极配合资产科工作。

9、汇总各队、站上报的维修设备计划，与基层及厂家做好沟通，迅速安排修理时间。

资产保全部清收员岗位职责共2

　　信用社（银行）资产保全部各种岗位职责

　　经理（副经理）岗位职责

（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）

一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成计划工作任务。

二、拟订工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。

三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。

四、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，对单位制订的规章制度、文件、开办新业务、重大事务决定的合规性、合法性进行审查，提出意见建议，出具的合规评价书、风险评估意见书、法律意见书。

五、拟订资产保全工作制度、具体考核目标，报批后，组织实施和考核，督促工作任务的完成。

六、做好本单位不良资产接收评估、产权管理、实物管理、出租出售等业务工作的受理、审查、报批等工作。制定不良资产保全方案，担任本单位较大资产保全项目小组的负责人，直接管理和实施项目工作。

七、监控具体资产保全项目进展情况，督促经办人员开展工作，及时发现和解决项目实施中的问题。

八、指导、检查营业机构资产保全工作情况，定期报告工作动态。

九、组织开展交流活动，指导培训业务人员的业务知识；及时组织处理突发性资产法律纠纷。

十、在规定的权限内，对抵贷资产的接受、处置、租赁、维护进行审批，超权限的交由资产管理委员会审批。

十一、负责本部门员工的教育、培训和管理工作。 十二、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

十三、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十四、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十五、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

　　综合岗位职责

一、做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。值守本部门电话，做好电话记录，及时准确向相关人员和相关部门传递紧要电话资讯。

二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管，并建立业务档案。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。

三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。 四、编制、汇总填报有关工作报表，起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。

五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题，向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。

六、负责报表制作、分析和上报。

七、负责辖内信用社不良资产和抵债资产的接收、管理、处置，加强不良贷款的监测、分析；监控各类业务的风险限额、定期汇总、分析联社总体风险状况，形成书面报告。

八、协助管理岗负责全辖不良资产的清收、管理、经营工作。协助管理岗负责建立不良资产、抵债资产的档案和台帐，建立借款人信用劣迹信息库，做好信息通报和考核工作。

九、协助保全岗负责辖内贷款案件诉讼的审查、承担有关法律业务咨询，协助做好贷款案件的执行工作。

十、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

十一、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

十二、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

十三、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

　　资产保全岗位职责

一、受理、审查、报批不良资产接收、处置业务。对具体不良资产业务进行受理、审查，出具不良资产接收、管理、处置意见建议。

二、完善、落实不良资产的抵押担保手续及保全措施。 三、对营业机构报送的不良资产保全方案进行审查，出具审查意见书，报批后落实并检查督促。

四、对营业机构不良资产工作进行检查，向领导汇报资产保全工作开展情况。

五、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

六、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。做好业务档案的收集、整理、利用和归档工作。

七、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

八、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

　　资产管理岗位职责

一、建立抵贷资产台账。审查处置抵贷资产申请，出具处置意见书。 二、负责抵贷资产出租与管理，按时收回租金。 三、对抵贷资产产权、质量、数量进行检查、维护，保全资产安全、效益。

四、统计、上报不良资产报表，定期向资产保全部经理汇报资产管理等工作的开展情况。

五、做好业务档案的收集、整理、利用和归档工作。 六、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

七、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。

八、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

九、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。

资产保全部清收员岗位职责共3

　　某市商业银行资产保全部经理职务说明书

　　岗位编号 资产保全部经理

　　岗位名称

　　资产保全部

　　岗位定员 所在部门

　　职系 业务主管副行长 直接上级 管理职系

　　工资等级 清收员资产保全部副经理、直接下级 4 所辖人员 岗位分析日期

；全面组织全行不良贷款的清收，盘活闲置资产的经营工作；并指导部门员工对每笔资产的处置；同本职：

　　时向分管领导及时汇报不良资产处置过程中存在的问题；以确保全行不良资产的最大程度地回收。

　　职责与工作任务：

%10工作时间百分比： 职责表述：负责资产保全部资产处置总体规划的制定

　　同时将各种信息通报给银竞争对手信息、搜集掌握第一手客户信息、

　　频次：

　　职

　　行各相关部门

　　责

　　工作

　　组织对各种信息的加工、整理、归类、存档

　　一

　　任务

　　和资产保全部全体工作人员共同制定不良资产处置规划

　　频次： 各阶段对不良资产处置规划进行必要的调整

%70工作时间百分比： 职责表述：指导部门员工对每笔资产的处置

　　频次： 协助指导清收员参与资产重组等方式清收和盘活不良资产

　　协助指导清收员通过诉讼、拍卖等手段清收不良贷款

　　职

　　工作

　　责

　　协助指导清收员通过转贷的方式盘活不良贷款

　　任务

　　二

　　指导清收员的法律、会计等具体实务

　　频次： 组织接待政府有关部门、以及公共关系的拓展、维护和保持

　　职责表述：参加市行审贷会 职 %15工作时间百分比：

　　1

　　频次： 搜集整理有关行业、黄石本地的各类信息 责

　　工作

　　三

　　阅读、分析上报的贷款企业的有关信息

　　任务

　　频次： 对季、半年、年度的贷款审查工作进行分析总结

　　职责表述：向行领导报告工作及参加市行工作会议 %5工作时间百分比：

　　职

　　搜集整理有关行业、黄石本地的各类信息，供有关领导参考 频次：

　　责

　　工作

　　定期汇报有关本部门的工作开展及重大事项

　　四

　　任务

　　及时将部门内非工作权限内处理的问题、疑难问题向行领导报告 频次：

　　职责表述： %工作时间百分比：

　　职

　　频次：

　　责

　　工作

　　五

　　任务

　　频次：

%工作时间百分比： 职责表述：

　　频次：

　　职

　　责

　　工作

　　频次：

　　六

　　任务 频次：

　　频次：

　　职责表述：%工作时间百分比：

　　职

　　频次：

　　责

　　工作

　　频次：

　　七

　　任务

　　频次：

　　权力：

　　对资产保全部的资产处置总体规划的规划权

　　对业务范围内资产的法定处理决策权 本部门的工资、资金的考核分配权

　　2

　　本部门发生费用的审核权、批准权

　　在领导授意下，代表银行参加外事活动权

　　对银行贷款审查流程、规划、方向及其他信息的审核和表决权

　　部门内员工工作进展情况知情权

　　在资产保全领域获取信息、知识的工具使用权

　　接受再教育、培训的权利

　　办公工具和劳动工具的使用权

　　工作协作关系：

　　营销部、各支行、办公室、贷款审查委员会、副行长、行长 内部协调关系

　　客户、法院、拍卖行、其他

　　外部协调关系

　　任职资格：

　　大学本科 教育水平

　　金融、财会、法律 专业

　　经济学、市场营销学、计算机常识、信贷、法律、会计 培训经历

　　年以上管理经验2年以上相关工作经验，5 经验

　　知识 精通信贷知识、灵活运用法律、会计知识

　　沟通能具有一定的协调能力、具备基本的网络知识，等办公软件，WORD,EXCEL熟练使用

　　技能技巧

　　力、计划与执行能力

　　其它： 电脑等办公设备，汽车等代步工具及通讯工具 使用工具设备

　　办公楼环境 工作环境 3

　　资产清收岗位职责

　　资产保全专员催收岗位职责

　　资产保全部部岗位职责

　　资产管理部清收负责人岗位职责

　　资产保全部门岗位职责

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