下面是范文网小编分享的建筑生产负责人岗位职责共13篇 建筑企业生产经理岗位职责，供大家阅读。
建筑生产负责人岗位职责共1
1.负责质量体系的建立、实施和维持。2.负责质量方针、目标、手册、程序的宣传贯彻。.3.负责质量体系审核年度计划的制定并组织内审。4.协助站长进行管理评审。5.向站长报告质量体系运行的业绩。建筑生产负责人岗位职责共2
1.设计和起草批记录。2.审核研发人员发来的工艺和批记录草稿，提出问题并讨论解决。3.改进老版批记录，使其更符合现行SOP要求和生产需要。4.改进工艺流程使其更安全，更具效率和更符合质量规范。5.计划项目生产的开展，确认原料、设备、工艺要求、人员配合符合要求，沟通部门项目进展，实施执行生产计划。6.讨论和解决生产中各种问题，并就项目生产问题形成汇总总结,体现在活动报告中。7.保证项目生产符合客户数量、质量和时间上的需求。8.遵从安全法规和公司各项安全制度，不做任何违反安全规定的事情，确保下属员工的人身安全和自身安全及项目生产运营的安全。建筑生产负责人岗位职责共3
1.负责人是安全第一责任人，全面负责本站(中心)工作。2.组织本站(中心）的政治、业务学习，对人员进行工作和业务考核，落实全站人员的岗位责任制。3.制定和组织实施控制异常和未遂的措施，组织本站安全活动，开展安全性评价、危险点分析和预控等工作。主持与所辖变电站相关的事故、障碍及异常调查和运行分析会。4.编制年、季、月工作计划、值班轮值表，并认真督促执行；签发并按时报出总结及各种报表。査阅有关记录，掌握生产运行情况,做好安全经济运行及电能质量分析工作。5.组织或参与所辖变电站新、扩、改建设备功能的验收。6.定期组织本站人员熟悉变电站运行设备。建筑生产负责人岗位职责共4
1．负责制定变电所、泵房、污水处理、供电系统的各项规章制度及有关人员的考核和奖励办法。
2．负责各校区变电所、外部线路、泵房、污水处理等电气的业务指导、检查。
3．采取定期和不定期的办法对各校区电气运转情况进行检查，抽查值班到岗情况，发现问题后立即向公司及有关分公司提出书面整改意见。影响到安全隐患重大的，要及时报告有关部门，同时报公司和分公司备案。
4．定期对电气岗位人员进行规范操作指导和岗位培训。
5．为确保教学、科研正常秩序，与各分公司负责人一起对水、电系统的运转情况进行定期分析。
6．负责汇总各校区的水、电运转情况，提高电功率因素。对达不到要求的，提出整改方案并拿出奖罚办法。
7．在电气技术方面代表集团负责与供电局等单位联系有关工作，并及时向公司汇报有关信息。凡涉及重大事项的，需征得领导同意。
8．对变电所养护、维修、改扩建等提出实施方案，报公司同意后执行。
建筑生产负责人岗位职责共5
研发负责人岗位职责
1.目的：明确公司研发负责人的岗位职责，确保相关职责得到明确。 2.范围：研发负责人岗位。 3.职责
人事部组织部门编制。 研发负责人执行本职责。 4.岗位职责 职责范围
严格执行公司各种规章制度，工作标准以及文件系统中相关规程，做到照章办事，实施有力。
在总经理的领导下，全面负责公司研发部的工作，并推进项目的工艺、技术进步及改造。
领导研发部各岗位职能人员完成本部门的各项工作。
领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范，建立相关健全的管理制度。 负责编制《技术方案》，组织技术方案的评估和可行性分析，并直接参加设计问题的研究讨论与处理，抓好产品设计工作。
负责根据设计输入的要求，策划项目、安排设计输出及项目中异常现象的处理。 确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络，并及时把相关信息传达给相关人员；对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认，并提供相关的技术支持。 负责对大型设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。 经总经理批准，赴客户现场投标或签订项目协议，标书和协议内容如有变更，以书面文件形式第一时间通知相关人员。
负责编制部门年度工作、培训计划和总结，并指导实施。
负责向各部门提供技术支持，协助项目负责人完成相关技术资料的填写工作。 完成总经理授权，委托的其他工作。 权限
公司发展战略的建议权。 公司研发战略的参与决策权。 项目研发过程的监督权。 部门制度及相关资料的审批权。 部门事务的管理权。
要求各部门对本职工作的配合权。 管理职责
对研发方向的正确性负责。 对研发费用、研发预算的控制负责。 对研发项目的精度及结果负责。
对在正常情况下，没有完成研发计划负责。 对研发部所有员工的工作质量负责。
建筑生产负责人岗位职责共6
1.负责全县水果生产的技术指导和培训工作指导,做好水果产前、产中、产后的服务工作。2.管理县级林果项目资金的调配，负责全县水果结构布局调整和品种优化工作。建筑生产负责人岗位职责共7
安全生产负责人岗位职责
1、认真学习贯彻国家及行业主管部门关于道路运输安全生产的 法律法规和相关规定，全面负责安全生产工作。
2、负责制定各项安全生产岗位职责、岗位操作规程、安全生产 应急预案并组织实施。
3、负责和协调有关部门对安全生产事故的上报、调查、责任认 定及处理决定。
4、负责召集单位安全生产例会和安全教育培训活动。
5、负责对营运车辆安全例检，对不合格的车辆及时指出存在的 安全隐患责令整改。
6、负责对安全技术规范和操作规程贯彻实施的检查。
7、负责对单位安全生产的监督检查，发现问题及时纠正，重大 问题及时向经理汇报。
建筑生产负责人岗位职责共8
保利未来城市A1地块三组团项目
中建四局第一建筑工程有限公司
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第四分册
岗位职责
保利未来城市A1地块三组团项目
目录
项目经理岗位职责及安全职责 ..............................................................2 项目副经理岗位职责及安全职责 ..........................................................4 项目技术负责人岗位职责及安全职责 ..................................................4 安全员岗位职责 .....................................................................................4 机电负责岗位职责及安全职责 ..............................................................5 资料员岗位职责及安全职责 ..................................................................6 施工员岗位职责及安全职责 ..................................................................7 质检员岗位职责及安全职责 ..................................................................8 预算员岗位职责及安全职责 ..................................................................9 试验员岗位职责及安全职责 ................................................................10 材料岗位职责及安全职责 ....................................................................11
保利未来城市A1地块三组团项目
项目经理岗位职责及安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级政府部门有关法律、法规、政策规范，规定及企业的各项规章制度，自觉维护企业和职工的利益。
2、负责组建项目管理班子，明确各岗位人员职责。
3、参加与建设单位的合同洽谈，并负责执行合同规定的各项权利和义务。在合同范围内最大限度地维护项目利益。
4、对项目材料、劳动力、机械设备计划进行审批。确保工程按进度计划顺利发展，并有效控制项目资金运转。
5、参与或负责签订对各劳务、材料、设备、试验等分承包的合同并负责在现场执行。对各分承包方进行有效的、有力的、科学的管理。
6、在合同授权的范围内，负责代表公司与业主就工程事务进行密切的协调。
7、科学组织和管理进入现场的人、财、物，协调好现场各方关系。
8、组织工程分阶段的质量检查和评比工作，工程竣工后的交工验收工作。组织制定安全措施，确保安全生产。
9、负责项目竣工后的总结工作。
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项目副经理岗位职责及安全职责
1、认真贯彻执行国家和上级政府部门有关法律、法规、政策规范，规定及企业的各项规章制度，自觉维护企业和职工的利益。
2、根据施工合同及工程实际情况，排定工程总体进度及分阶段细化进度，并严格执行该进度。
3、根据分阶段进度计划排定月、周进度计划并上报业主（或监理），并严格执行。
4、根据现场情况，及时向业主办理相关工期签证。
5、根据进度计划要求，督促各专业管理人员提出各阶段之材料、机具、劳动力计划并审核其准确性与科学性。报项目经理审批后，及时组织计划劳动力及物资的供应。
6、在施工日记中对重要工程事件进行记录，保持施工日记的完整性、科学性、真实性。
7、科学组织和管理进入现场的人、财、物、协助项目经理协调好现场各方关系。
8、组织定期安全质量大检查。
9、完成项目经理交办的其他工作。
10、负责对业主的回访及满意度调查工作。
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项目技术负责人岗位职责及安全职责
负责建立质量保证体系，落实质量责任制。
2、负责建立项目安全管理体系，落实项目安全生产责任制。制定各种安全技术措施并监督实施。
3、负责图纸会审及交底工作，审查设计修改图纸。负责对图纸问题进行澄清。
4、负责编制施工组织设计，知道各专项工程的施工方案。
5、针对工程中出现的技术问题，与业主、监理、设计协商并制定相应的解决方案。
6、组织和推广新技术、新工艺、新材料，提高项目科技成果经济效益。
7、针对工程中的技术、质量、安全问题同业主、监理进行协调并落实解决办法。
8、负责工程分阶段的质量检查和评比工作，工程竣工后的交工验收工作。
9、监督质保资料、技术资料、监理资料、安全资料、竣工资料的手机整理及归档工作。
10、完成项目经理交办的其他工作。
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安全员岗位职责
贯彻执行国家、地方及企业颁发的各项安全规章制度，建立安全生产责任制
负责对现场进行安全巡查和例行的安全检查。并对检查结果发出《隐患整改通知单》。并监督落实相关整改措施。
3、按国家及省市安全要求整理安全管理和安全检查资料。
4、负责施工现场的文明施工管理。制定相关的文明施工措施，督促文明施工要求的具体执行。
5、负责对施工现场的安全防火进行监督和管理。
6、负责对新入场人员进行三级安全教育。坚持执行不教育不上岗，不安全不上岗制度。
7、建立安全检查值班制并监督执行。
8、建立安全台账，及时上报有关安全统计表。
9、做好对安全事故的调查与处理。
10、完成项目经理和技术负责人交办的工作。
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机电负责岗位职责及安全职责
1、对现有设备进行定期的检查和保养，确保所有设备均处于完好状态，坚决制止已损坏的设备继续使用。
2、对已损坏设备进行及时的维修，尽量减少对工期的影响，对常用零配件进行提前购置，加强对问题机械的监视、检查和保养。
3、加强对机械使用人员的培训和教育，确保操作人员按各操作规程使用和维护各种机械设备。对违章操作人员进行及时的制止和处罚。
4、按相关经审定的施工方案，对现场的临时用水、用电线路进行架设和维护。
5、根据现场临时电炉架设情况，制定限制用电措施，并对相关人员进行解释和培训。严格督促限制措施的执行。
6、负责项目水电费用的登记及缴纳工作。
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资料员岗位职责及安全职责
1、按贵阳市建委规定对工程内页资料进行整理和归档。
2、负责各种工程资料和文件的对业主、监理和其他外部单位的收、发登记管理。
3、对工程上各种文件进行打印、复印和处理。
4、及时向相关人员提供各种工程文件和资料。并对作废文件和资料进行标识和处理。
5、负责建立《劳务施工队伍花名册》，对工程上所有劳务人员进行的登记管理，掌握劳务人员基本情况。
6、负责施工人员的胸卡办理和管理。
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施工员岗位职责及安全职责
1、根据工程分阶段计划要求。在材料、劳动力、机械设备使用10天以前对所需材料、劳动力、机械设备等提出计划。负责钢筋抽样。负责对钢筋浪费行为的监督和处罚。
2、根据工程施工组织设计、施工计划及现场实际情况，合理、科学、及时安排项目分部分项工程之施工。
3、对所安排工作进行施工前的技术、安全交底。必须进行口头交底，并有书面之记录。因交底失误导致的质量、安全问题由施工员负责。
4、负责向实验员或技术负责人落实钢筋原材料是否可用。负责提供各层梁柱钢筋焊接头的数量。
5、认真制定和执行施工技术措施，树立工程精品意识，加强过程质量控制，落实“三检制“确保工程质量。
6、钢筋分项工程完成后，组织质检员、班组长及项目经理进行分项工程之验收。负责填写钢筋工程隐蔽验收记录。
7、对工程施工中发生的工程量及时找业主或监理相关人员进行签证，并及时将工程量签证结果报项目预算员。负责已完钢筋工程的工程量结算。
8、注重过程安全监督，及时纠正违章操作，避免违章指挥。
9、完成项目经理及项目负责人交办的其他工作。
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质检员岗位职责及安全职责
1、负责向业主或监理申报各种质量检查资料。
2、负责向业主或监理申报各种材料报审资料。
3、对现场质量进行巡视和检查，及时纠正不合格操作行为。
4、在专业施工员检查合格的基础上，组织监理和业主进行隐蔽工程的验收。及时进行相关签证。
5、负责对工程内业资料按照贵阳市建委的相关规定进行收集和整理。并在工程竣工后移交档案管理部门。
6、负责对分项工程进行质量检查和评定。参与对分部工程的评定工作。
7、负责贯彻执行质量保证措施及组织开展“QC小组“的工作。
8、协助项目技术负责人进行质量事故的调查和处理工作。
9、完成项目经理和技术负责人交办的其他工作。
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预算员岗位职责及安全职责
1、根据施工图纸及施工合同，编制工程预算书，确定工程总造价。
2、施工前，编制施工预算书。明确工程主要材料、劳动力、机械的使用计划，明确工程主要成本支出，为工程施工资金控制提供参考依据。
3、及进向业主申报工程进度款项，及时向公司及上级相关部门报送工程生产任务完成情况。
4、熟练了解工程定额情况，为施工中施工方案、施工技术、工程变更提供经济顾问。
5、根据已确定的工程量签订单，及时向业主办理相关费用签证。
6、协助现场其他人员做好现场签证和成本控制工作。
7、完成项目经理交办的其他工作。
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试验员岗位职责及安全职责
1、根据国家现行规范及省市相关规定，对各工种工程试验进行取样和送检。工程开工时做好试验计划，用以指导试验工作的全面开展。
2、及时做好进场材料、半成品、成品的检验和试验，向技术负责人汇报检验和试验结果，保证不合格的材料、半成品、成品不用于工程上。
3、负责现场砼和砂浆试块的制作、养护工作及砼坍落度的抽查，并做好原始记录。
4、根据设计，做好砼、砂浆配合比委托送样工作，确保砼、砂浆强度符合设计要求。
5、负责钢筋原材、焊接件、砼试块、砂浆试块、土方试件、墙体材料及其他材料或试块得到送检，向技术负责人汇报试验结果。
6、对所有送检的材料、半成品、成品应做好试验送检记录，及时取回试验报告。并将试验报告交资料员归档。
7、完成项目经理和技术负责人交办的其他工作。
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材料岗位职责及安全职责
1、根据经项目经理审批的物资计划单，负责对材料、成品、半成品进行保质、保量、按时的采购。
2、协助项目经理签订材料供应合同和周转材料租赁合同，并负责组织进场，使用及退场工作。
3、对进出材料验收时注意质量保证资料（合格证等）的收集，及时通知试验员取样送检。
4、严格核对进出材料数量是否正确。严格核对合格证是否与所进材料规格、批号一致。严格按相关质量标准核对材料质量是否符合要求。
5、建立各类材料台账，对材料进行有效的保管。严格按领料单收发材料。按时向有关部门报送材料报表。
6、对库房及现场的材料要进行及时的归类和存放。现场材料应按现场平面布置图的位置堆放整齐。零星材料及用剩材料要及时回收堆放。随时保持现场整洁，做到文明施工。
7、对现场材料要根据试验情况及时挂牌标明使用状态。
8、完成项目经理交办的其他工作。
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建筑生产负责人岗位职责共9
财务部安全生产岗位职责及岗位负责人
一、务部会计生产岗位职责、岗位负责人：郝志华
1规定提取的安全生产健全技术措施费用要列入年度财务计划，单独立 项，专款专用。
2监督安全生产费用的使用，确保其不被挪作他用。
3保证事故隐患治理费用、安全教育费用等安全费用的资金到位。
4负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。 5保证劳动保护用品、防护药品和防暑降温物品的开支费用。
二、财务部财务经理生产岗位职责，岗位负责人：鲁元玲
负责搞好所管辖单位的安全工作，制订和健全本部门安全生产责任制和规章制度。
北京花水湾磁化温泉度假村有限公司财务部
建筑生产负责人岗位职责共10
1.审查担保项目，评价担保项目的可靠性、可行性，审核反担保措施,独立出具项目审核意见,提交评委会。2.检査、稽核在保项目，对可能出现担保风险的项目实施监管,提交风险分析预警报告及处理意见。3.负责担保项目代偿审査和代偿资金追偿工作，对各类质押、抵押物品进行变现处理。4.联合律师，在公司法人的委托下，负责与债务人或反担保人进行法律交涉，参与仲裁、诉讼等全部活动，代表公司处理与外界的各项法律事务。5.完成领导交办的其他工作。建筑生产负责人岗位职责共11
生产厂长岗位职责
岗位名称：生产厂长 直接上级：总经理
下属岗位：生产部各部门负责人 岗位性质：全面主持本厂的管理工作
管理权限：行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、 管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务； 管理责任：对整个生产部门负全责 岗位职责：
1、全面负责生产厂部日常行政工作和人员管理工作。
2、负责贯彻实施公司的各项规章制度。
3、负责保质、保量、按时完成生产任务。
4、负责主持召开公司生产会议。
5、负责本部门年度公司方针、目标的分解落实工作。
6、负责公司生产组织和安全环保的管理工作。
7、负责生产组织中规章制度的建立、完善和推进执行工作。
8、负责按“6S”标准进行现场综合管理工作。
9、掌握生产执行情况，为保证生产效率负责。
10、负责生产作业计划的平衡、编制和执行工作。
11、负责生产完成的统计和分析工作。
12、负责生产作业准备，组织均衡生产。
13、负责市场急需产品的现场生产组织和保证供货。
14、负责工序在制品和成品储备的制定、执行和控制工作。
15、负责生产过程的组织、协调和调度工作，处理现场问题的。
16、负责定期将工作总结上报上级领导。
17、负责生产厂部的节能降耗工作及固体废弃物处理的控制工作。
18、负责厂部突发事件的处理。
19、负责生产各部门的日常、月度和年度考核并上报上级领导。 20、保守商业秘密，恪守职业道德。
21、生产安全总负责，协助生产各部门领导开展安全管理和工伤事故的预防控制。
22、协助其他部门做好相关工作。
23、完成领导交办的其它任务。 任职要求：
1、具有大专以上文化程度；
2、有5年以上生产管理经验；
3、熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容
4、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、有较强的执行力、工作责任感和事业心；
6、熟悉办公软件。
生产副厂长岗位职责
岗位名称：生产副厂长 直接上级：生产厂长
下属岗位：售后服务工程部、电控组所有岗位 岗位性质：协助生产厂长主持本厂的管理工作 管理权限：
管理责任：对其分管工作及下属部门负全责； 岗位职责：
1、负责协助生产厂长进行厂部的日常行政工作和人员管理工作。
2、负责协助厂长明确工厂组织机构、各岗位人员职责和权限的确定。
3、负责贯彻实施公司的各项规章制度，做好员工的说教工作。
4、负责加强劳动管理，合理调配和使用劳动力，提高劳动效率。
5、负责安全生产管理工作，落实安全生产措施。
6、负责车间电气安全管理，电工取证及安全用电培训。
7、负责电控装配管理及电控柜质量验收。
8、负责压机车间试车管理及试车过程控制管理。
9、负责管理车间动力设备的使用、维护与保养。
10、根据公司合同计划，负责统筹制定和安排生产、安装、调试任务。
11、根据企业生产实际需求，负责新技术的研发提案和新产品试用。
12、做好生产人员的技术与职能的培训工作。
13、负责定期将工作总结上报上级领导。
17、负责分管部门员工的日常、月度和年度考核并定期上报上级领导。
18、保守商业秘密，恪守职业道德。
19、协助其他部门做好相关工作。 20、完成领导安排的其它工作。 任职要求：
1、具有大专以上文化程度；
2、有3年以上生产管理经验；
3、熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容
4、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、有较强的执行力、工作责任感和事业心；
6、熟悉办公软件。
质量总监岗位职责
岗位名称：质量总监 直接上级：生产厂长 下属岗位：质检部
岗位性质：主持本厂的质量管理工作 管理权限：
管理责任：对公司产品质量及分管部门负全责； 岗位职责：
1、负责分管部门的人员管理及行政工作。
2、负责分管部门贯彻实施公司的各项规章制度。
3、协助总经理制定公司年度质量目标。
4、负责组织质量管理工作，执行公司质量管理方针政策。
5、负责组织实施内部质量审核，负责处理在生产过程中出现的质量问题。
6、负责整机验收，车间材料、委外加工检验。
7、负责不合格品的管理、控制及处理。
8、协助技术部做好生产工艺改进及制定质量检验标准和生产操作流程。
9、负责监督在生产过程中按公司的质量标准、图纸要求、工艺流程的监督。
10、负责供应商、外协加工商的质量监督，指导对供应商、加工商的质量进行管理。
11、负责公司质量、工艺标准及操作流程的培训工作。
12、参与公司技术项目及重大合同的评审工作。
13、负责定期将工作总结上报上级领导。
14、负责本部门员工的日常、月度和年度考核并定期上报上级领导。
15、保守商业秘密，恪守职业道德。
16、配合其他部门完成相关工作。
17、完成公司交办的其他工作。 任职要求：
1、具有大专以上文化程度；
2、有5年以上本行业生产、质量等相关管理经验；
3、熟悉本公司产品工艺流程，精通和掌握质量管理知识；
4、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、细心、耐心，原则性强并有有较强的执行力、工作责任感和事业心；
6、熟悉办公软件。
采购供应部经理职责
岗位名称：采购供应部经理职责 直接上级：生产厂长 下属岗位：采购供应部所有岗位 岗位性质：主持采购供应部的管理工作 管理权限：
管理责任：对采购供应部负全责； 岗位职责：
1、负责本部门内的人员管理及行政工作。
2、负责本部门贯彻实施公司的各项规章制度。
3、根据销售和生产需要，负责编制采购计划并报总经理批准后实施。
4、负责产前备料的安排组织和落实，减少资金占用，减少库存。
5、负责生产外协计划的安排和落实。
6、根据生产计划对生产进行跟踪和服务。
7、负责采购产品所出现的质量问题进行整理和反馈。
8、负责调查了解各部门物资需求及消耗情况并悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，确保公司物资的正常采购。
9、熟悉公司各种物资名称、规格、型号、单价、用途、产地，检查购进物资质量，对采购物资质量负全责。
10、负责比价采购，在保证质量前提下，减少开支。
11、负责向上级汇报采购物资情况。(进程及价格)
12、负责每月将采购情况汇报上报总经理及财务部。
13、负责制定招、投标管理办法和物品采购标准，并严格执行。
14、负责对采购进行价格审核、预算、报价，达到有效成本控制。
15、向各部门提出降低成本的建议，以有效资金保证最大物资供应。
16、对采购合同进行有效进程控制，支付相关货款。
17、根据公司物资需求，选定价格合理，质量可靠，信誉好，服务优的厂商，建立长期战略同盟。
18、制定供应商管理办法，加强对供应商管理考核，不断开发新的供应渠道和供应商。
负责安排、组织部门内人员关于采购知识和质量检验知识的培训学习。
19、负责定期将工作总结上报上级领导。
20、负责本部门员工的日常、月度和年度考核并定期上报上级领导。
21、配合其他部门完成相关工作。
22、完成公司交办的其他工作。 任职要求：
生产技术部部长岗位职责
岗位名称：生产技术部部长 直接上级：生产厂长 下属岗位：生产技术部所有岗位
岗位性质：主持生产技术部的管理工作。 管理权限：
管理责任：对生产技术部负全责； 岗位职责：
1、负责本部门内的人员管理及行政工作。
2、负责本部门贯彻实施公司的各项规章制度。
3、组织制订并实施生产技术系统规章制度和实施细则。
4、制订并组织实施生产技术方面的工作目标和工作计划。 负责公司生产技术的改进和提升。
5、组织针对不合格品产生的原因及解决办法的工作分析会议。
6、负责公司生产工艺标准化及计量管理工作。
7、定期组织技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施。
8、生产技术系统的技术文件、合同评审等资料的下发、整理保管及技术档案管理工作。
9、现场技术问题的整理及改进。
10、制定实施产品生产、加工的工艺文件及组装调试的质量控制指标。
11、负责公司生产技术方面的技术图纸，工艺、流程标准的制定和编写以及行业规范的传达并监督落实。
12、参与拟订生产作业计划，工艺流程方案。
13、组织技术、产品开发与新产品试制工作。
14、负责生产技术方面的具体工作计划，解决生产中的技术问题。
15、负责完成授权范围内商务、技术谈判。
16、负责本公司引进技术、标准的消化和转化。
17、负责国内外先进工艺，技术的收集和整理。
18、负责生产人员的专业培训，并组织实施。
19、负责定期将工作总结上报上级领导。
20、负责本部门员工的日常、月度和年度考核并定期上报上级领导。
21、保守商业秘密，恪守职业道德。
22、配合其他部门完成相关工作。
23、完成公司交办的其他工作。 任职要求：
1、具有大专以上文化程度；
2、有3年以上机械行业技术管理经验；
3、熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握技术管理基本内容；
4、有较强的洞察力和研发能力；
5、细心、耐心，原则性强并有有较强的执行力、工作责任感和事业心；
6、熟悉办公软件。
机加工车间主任岗位职责
岗位名称：机加工车间主任 直接上级：生产厂长 下属岗位：机加工车间所有岗位
岗位性质：主持机加工车间的管理工作。 管理权限：
管理责任：对机加工车间负全责； 岗位职责：
1、负责本部门内的人员管理及行政工作。
2、负责本部门贯彻实施公司的各项规章制度。
3、根据生产部下达的作业计划，制定车间生产计划，合理调度人员，保质保量的按时完成机械加工生产任务。
4、加强车间人员安全培训，落实安全措施，及时排除隐患确保职工安全生产。
5、分配好各岗位生产任务，监督各岗位的工作进度。
6、及时发现、解决生产中遇到的各种问题，并将生产问题及时总结上报，杜绝以后类似错误发生。
7、负责提供改进工艺流程、生产设备及生产环境的建议并与技术部门及时沟通，确定技术文件、工艺文件及标准的落实。
8、按“6S”要求，抓好现场管理工作。
9、据生产要求，自制吊具、工装等物品，保障生产顺利进行。
10、参加生产例会，与相关部门及时沟通生产情况。
11、了解职工思想动态，协助解决职工实际困难，稳定队伍。
12、抓好车间节能降耗工作，生产成本控制机工艺纪律监督落实。
13、负责对车间员工展开技能培训，提高员工劳动技能。
14、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。
15、负责部门内设备维护及保养的管理工作。
16、负责定期将部门内生产报表及工作总结上报上级领导。
17、负责本部门员工的日常、月度和年度考核并定期上报上级领导。
18、协助生产厂长处理车间的突发事件。
19、配合好其他部门工作，做到政令畅通。 20、完成公司交办的其他工作。 任职要求：
1、具有高中、中专以上文化程度；
2、有3年以上生产管理经验；
3、熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容
4、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、有较强的执行力、工作责任感和事业心；
6、熟悉办公软件。
装配车间主任岗位职责
岗位名称：装配车间主任 直接上级：生产厂长 下属岗位：装配车间所有岗位
岗位性质：主持装配车间的管理工作。 管理权限：
管理责任：对装配车间负全责； 岗位职责：
1、负责本部门内的人员管理及行政工作。
2、负责本部门贯彻实施公司的各项规章制度。
3、根据生产部下达的作业计划，制定车间生产计划，合理调度人员，保质保量的按时完成产品装配生产任务。
4、加强车间人员安全培训，落实安全措施，及时排除隐患确保职工安全生产。
5、分配好各岗位生产任务，监督各岗位的工作进度。
6、及时发现、解决生产中遇到的各种问题，并将生产问题及时总结上报，杜绝以后类似错误发生。
7、负责提供改进工艺流程、生产设备及生产环境的建议并与技术部门及时沟通，确定技术文件、工艺文件及标准的落实。
8、按“6S”要求，抓好现场管理工作。
9、据生产要求，自制吊具、工装等物品，保障生产顺利进行。
10、参加生产例会，与相关部门及时沟通生产情况。
11、了解职工思想动态，协助解决职工实际困难，稳定队伍。
12、抓好车间节能降耗工作，生产成本控制机工艺纪律监督落实。
13、负责对车间员工展开技能培训，提高员工劳动技能。
14、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识。
15、负责部门内设备维护及保养的管理工作。
16、负责定期将部门内生产报表及工作总结上报上级领导。
17、负责本部门员工的日常、月度和年度考核并定期上报上级领导。
18、协助生产厂长处理车间的突发事件。
19、配合好其他部门工作，做到政令畅通。 20、完成公司交办的其他工作。 任职要求：
1、具有高中、中专以上文化程度；
2、有3年以上生产管理经验；
3、熟悉本公司产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容
4、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、有较强的执行力、工作责任感和事业心；
6、熟悉办公软件。
售后服务工程部部长岗位职责
岗位名称：售后服务工程部部长 直接上级：生产副厂长
下属岗位：售后服务工程部所有岗位
岗位性质：主持售后服务工程部的管理工作。 管理权限：
管理责任：对售后服务工程部负全责； 岗位职责：
1、负责本部门内的人员管理及行政工作。
2、负责本部门贯彻实施公司的各项规章制度。
3、根据公司和客户要求，带领本部门员工按时、保质完成服务工作。
4、制定售后服务管理制度和业务流程标准。
5、制定售后服务计划，并组织实施。
7、根据客户使用反馈，提出问题解决方案和措施。
8、详细记录设备维修方案并整理备案。
9、负责售出设备的安装、调试管理及客户培训工作管理。
10、负责发货安装前期与客户有效沟通。
11、负责安装调试全过程监管。
12、负责安装调试质量回访。
13、负责安装人员调配管理。
14、负责现场问题应急处理管理。
15、负责安装工具收发管理。
16、负责客户疑难问题的解答。
17、负责配件收发管理。
18、负责配件合同、维修合同的签订、执行与保管。
19、负责售后费用的收款管理。 20、负责售后设备的保养与巡检管理。
21、负责定期组织本部门员工业务培训。
22、负责本部门员工的日常、月度和年度考核并定期上报上级领导。
23、负责树立桑德公司良好形象，保证公司名誉不受侵害。
24、保守商业秘密，恪守职业道德。
25、配合好其他部门工作，做到政令畅通。
26、完成公司交办的其他工作。 任职要求：
1、具有高中、中专以上文化程度；
2、有2年以上相关管理工作经验；
3、熟悉本公司产品工艺流程、产品结构、安装流程、程序使用。
4、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、有耐心、有较强的沟通能力、交际能力和工作责任感；
6、熟悉办公软件。
电控组组长岗位职责
岗位名称：电控组组长 直接上级：生产副厂长 下属岗位：电控组所有岗位
岗位性质：主持电控组的管理工作。 管理权限：
管理责任：对电控组负全责； 岗位职责：
1、负责本部门内的人员管理及行政工作。
2、负责本部门贯彻实施公司的各项规章制度。
3、根据生产计划，负责领导本部门员工保质、保量、按时完成电控柜装配生产。
4、负责电控组安全生产管理。
5、负责工作现场管理。
6、负责电控材料计划的编制。
7、负责车间压机试车安排。
8、负责电控发货管理。
9、负责车间电动设备的保养与维修管理。
10、负责树立桑德公司良好形象，保证公司名誉不受侵害。
11、保守商业秘密，恪守职业道德。
12、配合好其他部门工作，做到政令畅通。
13、完成公司交办的其他工作。 任职要求：
1、具有高中、中专以上文化程度；
2、有2年以上相关管理工作经验；
3、熟悉电控专业知识；
4、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、细心、耐心，有较强的执行力和工作责任感；
6、熟悉办公软件。
建筑生产负责人岗位职责共12
1.在中心主任的领导下负责中心及社区站的财务管理工作。教育所属人员树立为一线服务的思想，保证医疗任务的完成。2.认真贯彻执行国家有关财会的法律、法规、规章及制度，自觉遵守国家财经纪律，防止违纪事件发生。3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准合理组织收人。根据中心特点、业务需要，本着节约原则精打细算，节约行政开支，监督预算资金正确使用。4.根据事业计划正确、及时地编制年度和季度(或月份)的财务计划，做好财务分析,办理会计业务，按照规定的格式和期限报送会计报表。5.按时清理债权和债务，防止拖欠，严格控制呆账。6.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料等国有资产的安全、不流失,进行经常的监督和必要的检查，并经常清查库存，克服浪费和物资积压，以防止不良现象的发生。7.完成中心主任交办的其他任务。建筑生产负责人岗位职责共13
安全生产负责人岗位职责
1、认真学习国家有关的方针政策和指示要求，组织贯彻执行国家或上级主管部门关于特种设备安全方面的法律、法规、规章和安全技术规范、规程、规定等。依法管理特种设备安全，协助厂长完成分管工作任务。
2、全面负责本厂特种设备使用管理工作，建立起本厂特种设备安全使用管理的奖惩和责任追究制度。
3、定期研究安全生产问题，向职工代表会报告安全生产情况。
4、组织制定并实施本厂关于特种设备使用管理方面的规章制度及岗位安全责任制度，并经常督促检查，确保落到实处。
5、组织审定本企业特种设备选购计划、定期报检及检验计划、修理或改造方案、淘汰更新计划和特种设备转让事项，并督促检查其执行、完成情况。保证本单位特种设备安全投入的有效实施。
6、经常深入使用现场，查看特种设备使用情况，了解、掌握本厂特种设备技术状况，督促解决特种设备存在的安全隐患。
7、协调本厂内部各生产单位与职能管理部门之间的关系，定期或不定期检查有关单位和职能部门履行安全生产责任制情况，及时解决使用管理工作中存在问题，不断提高本厂的安全管理水平。
8、组织制定并实施本单位的特种设备安全事故应急救援预案和演练。
9、及时、准确报告生产安全事故，有效组织事故救援，组织特种设备事故调查分析，对特种设备事故，遵循“四不放过”的原则，拿出事故处理意见，督促事故处理到位。
10、审批特种设备使用登记和有关特种设备使用管理方面的上报统计报表。
11、负责组织领导在用特种设备使用管理方面的检查评比，及时总结，推广先进经验，表扬先进、批语落后，做到奖罚分明。
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