测绘工作完成情况及工作汇报共3篇(工程测绘成果报告)

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测绘工作完成情况及工作汇报共1

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

　　学校工作完成情况汇报

? 一、全乡基本情况 ? 二、主要工作完成情况

(一)、夯实“两基”，全面完成各项指标任务 1、普及程度 2、师资水平

3、办学条件逐步改善和加强

(1)、XX年，各学校启动学生食堂建设，共维修和改建食堂7所，投入建设资金六十余万元。食堂均配备冰柜、消毒柜及各种设施、完全能够满足学生的免费营养午餐需要。

(4)、学校环卫设施逐步改善，各校均配备了垃圾桶，加强学校环境卫生整治，加大校园文化建设力度，各学校整体上呈现出欣欣向荣的大好局面。

4、教育经费及公用经费管理和使用

　　各校均能严格财经纪律和财务管理制度，实行收支两条线，用好用活上级下拨的生均公用经费和住校生生活补助资金，全乡学校无乱收费现象。各校均能按照有关规定完成免费教科书相关工作任务。严格执行中央义务教育经费保障机制，认真贯彻落实“两免一补”惠民政策。

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---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合

? 三、注重学校管理

测绘工作完成情况及工作汇报共2

　　2018年工作完成情况汇报材料

　　2018 年工作完成情况汇报材料 （一）把握“两条主线”，加快园区转型升级。为进一步优 化园区产业布局，实现科学发展、健康发展，开发区在深入调研 的基础上，确定了加快传统产业提档升级和加快新兴产业引进两 条发展主线，坚持“两条腿走路”，实现经济发展的“双轮驱 动”。 一方面，鼓励企业增强创新意识，加大科技研发投入，大力 发展高新管道装备制造业。瞄准高压、高端、高附加值方向，向 异型、高压、特种等专、精、特、新方面发展，从单一钢铁材料 向 pe 材料、复合材料等新型材料发展，从粗放式生产方式向自 动化、标准化、智能化生产方式转变，共实施传统产业提升项目 5 个，分别是：总投资 亿元的天津大莲精工管件有限公司河 北分公司新建燃气输送用 pe 管件生产线及聚乙烯球阀生产线项 目，我县传统特色产业在新材料发展方向上又迈出可喜一步，目 前，该项目已经投产；河北华洋钢管有限公司总投资 亿元， 新建全自动油气输送直缝埋弧焊管生产线，采用国内最先进的 rbe 成型工艺，具有自动化程度高、成型速度快、产品质量好等 优点，可大幅度提升产量和经济效益，进一步增强孟村县在管道 装备行业的市场份额，该项目正在进行调试；总投资 5 亿元的北 京北高阀门有限公司新建 3 万吨阀门项目，正在进行设备安装； －1－ 总投资 亿元的河北神舟钢管钢管制造有限公司建设年产 10 万吨防腐、保温钢管生产项目，已经投产；总投资 4000 万元的 河北洲际重工有限公司新上年加工保温钢管 2 万吨项目，已试生 产。这些重点项目的实施，将有力推动我县管道装备制造业由中 低端向中高端方向发展，进一步加快产业提档升级步伐，促进我 县管道装备制造业发展壮大。 另一方面，围绕战略性新兴产业，加大招商引资力度，着力 培育新的经济增长点。打造“一区多园”的发展模式，在发展壮 大高新管道装备制造业的同时，建设汽车零部件产业园、家具工 业园、中小企业创新孵化园及高端机械制造园，使资源配置更加 合理，产业结构更加科学，经济增长实现多点支撑，共实施新兴 产业项目 6 个，分别是：总投资 2400 万元的亨世嘉汽车零部件 制造（沧州）有限公司新上汽车零部件生产线项目，我县汽车零 部件企业再添新成员，汽车零部件制造业进一步壮大，该项目已 完成部分设备安装及调试；总投资 亿元的河北智航科技有限 公司新上年产 30 万平方米铝合金建筑模板项目，土地平整及围 墙建设已完成，前期手续已完成；总投资 2 亿元的东力金属构件 有限公司新上铝模板生产项目，正在进行设备调试；总投资 2 亿 元的河北正阳科贸有限公司木质儿童教学设备及软包生产线项 目、总投资 1200 万元的正捷物流园项目和总投资 亿元的通 －2－ 亚建筑模板项目均已投产达效。这些项目的引进，极大丰富了园 区产业种类，优化了园区产业布局，为实现孟村县高质量发展奠 定了坚实基础。 （二）突出“一个中心”，开创招商引资新局面。孟村开发 区始终将招商引资作为园区发展重中之重，通过成立“两支招商 队伍”，积极对接京津及雄安新区，奔赴北京、天津、上海、太 原、廊坊等地开展招商工作，并加强与周边开发区，特别是沧州 开发区的沟通、交流与合作，主动出击、招大引强，已为 2019 年项目建设储备项目 8 个，为经济发展续足发展后劲。年前洽谈 项目 5 个，分别是总投资 2 亿元的埃德森集团美容仪器生产项目， 项目占地 200 亩，建设机器人自动组装生产线 4 条，目前，土地 测量已完成；总投资 8000 万元的天津弘昌蒲公英电子科技有限 公司沧州分公司，新上电动汽车线束生产项目，正在办理前期手 续；总投资 4 亿元的河北华洋钢管有限公司，厚壁高频直缝焊钢 管生产线项目，采用的厚壁高频直缝焊接技术将达到国内最高水 平，目前已完成项目备案和土地测量，正在进行土地预审；总投 资 2 亿元的河北华涛管业有限公司，新建大口径高压管件生产线 项目和总投资 亿元的鹏鑫集团新上 asme 合资钢管、管件项目均正在办理前期手续。此外，我们充分利用春节 期间企业家返乡过年的有利招商时机，多方联系，加强宣传， －3－ 成功洽谈项目 3 个，分别是徐州聚驿得物资贸易有限公司总投资 亿元，新上环保设备生产项目，滨海管件公司总投资 4000 万元扩建项目和正捷物流公司总投资 3000 万元扩建项目。园区 的招商引资工作不断取得新成效，为孟村县域经济高质量发展起 到积极的推动作用。 （三）提升“软硬”件水平，优化园区营商环境。一方面， 不断加大投入力度，完善园区路网建设，进一步拉开发展框架。 纬四路两侧排水工程及纬五路新建工程均已实施完毕；另一方 面，深入开展“双创双服”活动，实施了提高创新水平工程、提 高经济发展活力工程、优化园区营商环境工程三大工程，从创建 省级知名品牌示范区、新兴产业培育、基础设施建设完善、企业 急需的人才、资金、技术等方面开展了具体工作，提升了服务水 平，激发企业发展活力。同时，积极开展扫黑除恶专项行动，联 合县检察院对开发区进行了一次全面“体检”，未发现影响企业 建设、生产、经营的黑恶势力，为企业的发展壮大提供了坚强保 障。 （四）做实做细扶贫工作，坚决打赢脱贫攻坚战。严格落实 “扶真贫、真扶贫、真脱贫”要求，深入摸排北刘庄村情和贫困 户家庭情况，建立帮扶计划、帮扶台账，切实做到因户施策、因 人施策。先后筹集资金近 30 万元，改善了村容村貌，翻修了文 －4－ 化广场，抢修了坍塌桥涵，开展了走访慰问，暖了民心，送去了 党和政府的关怀。开展产业扶贫，成立了“大淼农村合作社”， 将 6 户贫困户以土地入股的方式全部纳入合作社。此外，开发区 与辛店镇、团县委、青企联等单位联合开展了“百企包百户”扶 贫活动，将现有贫困户与企业对接，动员企业定期给结对子的贫 困户一定生活补贴，同时优先吸纳贫困家庭的劳动力就业，开辟 新的增收渠道。同时，选派精兵强将，协助辛店镇开展对王林非 贫困村的帮扶工

测绘工作完成情况及工作汇报共3

　　2012年上半年工作完成情况汇报

　　明城镇卫生院

　　2012年7月26日

一、单位基本情况

　　我院占地面积1000平方米，医疗办公综合楼1800平方米，三层建筑，另有预防接种中心200平米。内设内、外、妇、儿、五官、预防保健、电诊、影像、检验等临床科室。设院长一名，副院长两名，工会主席一名，另设科组长7名。现有编制77人，实编73人。在编不在岗8人，其中两人已主动提出辞职，一人在服刑；长期病假一人；专业技术人员58名，包括初级职称31人、中级职称27人，其中含护士25人、公卫医师7人、医技6人、药剂2人、医师18人；退休30人，其中由财政开支27人，由社保开支、医院补差3人。临时聘用5人，负责收款、保洁和食堂。我院承担辖区内2个社区、18个行政村、64个自然屯共计人的医疗和公共卫生服务。下设16个村级卫生室，村级卫生服务人员共28人。

二、主要工作完成情况

（一）公共卫生工作开展情况

1、严格落实基本公共卫生服务项目，充分体现医改惠民实质。今年，我院确定的公共卫生工作重点是提高服务质量，我们的落实措施是针对公共卫生工作开展逐项的抓实抓细。截止2012年6月末已建立居民健康档案份，电子档案录入份。60

—1— 岁以上老人建档4719人，已系统管理2857人；糖尿病和高血压患者系统管理2326人，规范服务4611次；0—6岁儿童系统管理2125人，孕产妇系统管理203人，新生儿系统管理179人。累计免费体检7690人次。各类随访已按要求逐月完成。计划免疫预防接种3137人次。

2、认真做好了重点传染病的管理。今年我辖区手足口病疫情较重，到目前已发病72例。为了控制疫情的发展，我们明确包保任务，严肃包保责任，配合当地政府重点做好辖区内幼儿园的管理、患儿和密接者流调工作。目前疫情已得到有效控制。

3、加强对辖区内村卫生室公共卫生工作开展的督导，整体规范督导两次，重点村个别督导18次。

（二）基本医疗工作开展情况。

1、这方面上半年我院工作重点是捋顺医疗秩序、依法开展诊疗活动。首先，我院为了确保医疗安全，主动与小西湖骨科门诊解除了合作开展骨科手术的关系；又关停了没有执业人员的理疗科门诊，此举虽然会导致我们医疗收入减少近50万元，但杜绝了医疗风险，确保了医疗安全。

2、严格落实基本药物制度，院内新购进药品全部为基本药物目录品种，已基本消耗完毕院内库存的非基药种类；严格落实药品零差率销售制度。

3、2012年1—6月份业务开展情况。门诊接治人次，较去年同期（人次）提高%；住院190人次，较去年同 —2— 期（160人次）提高%；药品销售92万；医疗收入万，较去年同期（万元）下降%；财政补助万。支出：医疗卫生支出万，其中公共卫生支出万，医疗支出万。

（三）新农合工作开展情况

　　本辖区今年参合人数人。截止7月20日，我院累计发生门诊补偿5951人次，补偿额万元；住院补偿165人次，补偿总额万元；慢病补偿107人次，补偿总额万元。累计总补偿额万元。严格控制挂床现象的发生，努力控制次均费用，上半年住院次均费用元人民币，远低于2000元的控制标准。

（四）其他工作完成情况。认真开展医院管理、医德医风、党廉建设等工作。

1、对照卫生局、人社局等上级行政部门的有关规定，重新制定院内的各项规章制度，并严肃落实，明确奖惩。上半年告诫谈话5人次，罚款处理8人次。

2、严格落实医德医风考核制度。上半年全院集中开展医德医风考核两次，考核结果将与年末个人考评挂钩；认真落实党廉建设方面的相关规定，严肃“三重一大”制度的落实，院内的重大事件和大额支出均经班子集体研究决定再经全院职工大会通过后方才执行。

三、存在的问题。

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1、人员结构不合理，总体人员指数不足，医技、中医、影像、药剂等类人员缺口很大；

2、绩效工资开展难度大，职工普遍质疑人员考评系数的构成；

3、部分村医管理难度大，卫生院缺乏有效的制约手段，影响村级公共卫生工作的开展；

4、相关上级行政部门沟通工作较难，影响院内部分工作的开展。

四、下半年工作打算

（一）工作思路：

　　在保持稳定的前提下逐项推进各项工作的有序进行。

（二）工作目标：

　　下半年的工作中，我院要在卫生局的领导下，积极落实“七项建设”，依托“医院管理年活动”，努力提高医院的管理水平和技术水平，完善重点科室建设，细化公共卫生任务的落实。认真落实绩效工资的实施和考核，保障我院各项工作的有效开展。

（三）工作措施

1、依托“医院管理年”活动，按照工作方案有序开展，积极落实“七项建设”，提高医院的整体水平。细化管理手段和管理职责，层层落实责权，确保医疗安全。

2、加强卫生院内部培训的力度，提高“三基”水平，指定专人负责组织学习考核；做好科室带头人培养工作，选派各科室精干人员外出学习，增强诊疗和管理水平。近期将派护士长去市 —4— 医院系统学习护理管理方面的知识。已经通过局医政科做好沟通。

3、突出重点科室建设。发挥我院既往在外科方面的人力优势，下半年要做好下腹部手术的开展工作。包括采取加大自身宣传、合理收费、体现工作待遇等手段促进开展。通过人才培训，盘活闲置科室，提高设备利用指数，增加医疗收入，

4、继续逐项细化公共卫生工作的落实。重点是加强对辖区内村卫生室工作的指导和督导的力度和频次。明确其公共卫生工作开展情况与经费拨付的密切关系，奖勤罚懒。成立以专业技术人员为主的督导和考核小组，细致指导村医开展工作，丰富考核手段，以确保我辖区的公共卫生工作的开展在质量上能较前有大的提高。

5、认真落实绩效工资的实施和考核。明确工作数量、工作质量、工作态度、个人操守等在绩效工资考核中所占比例。要积极与财政相关科室的沟通工作，争取丰富绩效工资的组成，充分体现其奖勤罚懒的作用。

6、明确班子成员及中层人员的分工和目标责任制，充分体现职工的监督作用。保证医院的各项工作齐头并进。

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　　工作计划及完成情况

　　校长工作汇报完成情况

　　党建项目完成情况工作汇报

　　民政工作职能完成情况汇报

　　工作计划完成情况

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