企业女职工先进事迹共3篇(女职工个人先进事迹)

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企业女职工先进事迹共1

　　作为门诊部的工会副主席，她认真贯彻执行党的路线、方针、政策，努力践行“三个代表”，在干好本职工作的同时，积极组织、开展女工工作。

　　陈伟红同志自从担任工会副主席一职以来，一直把提升工会水平、认真抓好女工工作当作一个新课题来对待。任职以来，她不断加强自身思想政治和业务知识的学习，积极参加中心学习组的学习，摘抄笔记，撰写心得，并认真学习工会、法律特别是女工权益等有关业务知识，努力提高自身的政治理论和业务水平。业余时间，她还不忘给自己充电，不断汲取知识的养分，在她的鼓励和带动下，有近半数女工都积极参与了各种自学、成人高考等，成为单位女工提升综合素质的带头人。

　　门诊部有70多名女工，陈伟红同志在开展女工工作中始终按照工会的总体安排，有计划、有步骤的开展。结合我单位实际，对女工进行了“自尊、自信、自立、自强”的四自教育，并在全体女工中开展了争做“三八”红旗示范岗和争创“十佳”女职工活动，同时在四川汶川地震发生后，为充分发挥单位女工在抗震救灾中的作用，弘扬伟大的抗震救灾精神，门诊部工会积极响应厅直工会《关于开展为地震灾区献爱心活动》的号召，陈伟红同志在全体女职工中广泛宣传动员，女职工、工会干部、工会积极分子甚至普通职工积极参与、踊跃捐款，捐款人数达80余人，共计捐款3000多元。

　　陈伟红同志从参加工作起就一直奋战在基层，对基层女工所盼、所思、所想有深切了解。所以她认为，从事工会特别是女工工作，首先要从他们的工作、学习和生活抓起，从自身做起。她对自己提出“六在前”，即完成任务走在前，廉洁自律树在前，遇到困难冲在前，好人好事做在前，思想工作讲在前，工作目标干在前。

　　陈伟红同志还根据工会安排，积极组织女职工参加各种活动，来调节大家紧张工作的情绪，并因地制宜地组织开展了趣味运动会，女职工参与率达90%以上。所有这些，不仅吸引了职工的注意力，增强了职工的凝聚力，而且陶冶了职工情操，培养了职工团队观念，激发了工作热情。

　　作为工人阶段的代表，作为女工姐妹的带头人，维护职工的合法权益，关怀女工的工作生活，对于陈伟红同志来说，是她份内的事。每次有职工伤病住院时，她都会亲自带着慰问品上门看望、探视，为他们带去组织的温暖，积极协调护理工作，解决他们的后顾之忧。她还经常下基层与职工谈心，听取职工群众的呼声，工会就是女工的娘家，当职工有困难、有意见时都会找她倾诉，通过帮扶、劝导和及时向领导反映，使很多因误解而产生的矛盾都化解于萌芽状态，不仅使职工的困难、疑惑得到妥善解决，也为单位稳定做出了贡献，真正成为单位与职工的沟通桥梁、职工的贴心人。用她的话来讲：只有成为职工的亲姐妹，才是真正做到了以人为本。

　　在工作作风方面，陈伟红同志始终能够保持艰苦奋斗的作风，不贪图享受，注重人品和道德的修炼，不断提高个人修养，脚踏实地工作，忠于职守，奉公守法，对自己管辖的工会工作，注重民主管理，加强民主监督，强化职工教育培训，为职工办实事，说实话。

　　陈伟红同志始终把艰苦当作快乐，把奋斗当作追求，真心实意，无私奉献，将“情”体现在她们的工作和生活的每一个细节中，将“爱”渗透到每一件小事上，积极为女工送温暖、送爱心、送健康，用真情感染职工群众，用真诚感动女工姐妹，用实际行动赢得信任。

企业女职工先进事迹共2

　　枝江市国土资源局先进女职工组织先进事迹

　　枝江市国土资源局现有女职工51人，在职42人，退休女职工9人，在职女职工中未婚女青年1人，35岁以下女青年15人。44名在职女职工中中层干部13人，局妇女委员现有兼职成员8人。市国土资源局妇委会在市妇联的指导、帮助下，在局领导的高度重视和大力支持下，以提高女职工素质，维护妇女权益为目标，班子成员团结一致，紧密协作，充分发挥职能作用，解放思想，真抓实干，为全面完成国土资源管理工作任务，做出了积极贡献。

一、以“双学双比”活动为载体，努力提高女性自身素质 局妇委会在女职工中开展“双学双比”活动，即学业务比技能，学先进比工作。妇委会充分发挥组织和带头作用，制订业务学习计划和内容，定期开展考试、评比活动。为使全体同志更好地学习业务知识，提高业务素质，妇委会精心组织女职工参加每月一次的业务知识培训，推荐优秀女职工上台进行业务知识授课，极大激发了她们的学习热情。同时，还组织部分女职工参加了《行政许可法》、《国土资源听证规定》、《土地登记办法》、“土地招拍挂主持人资格证”持证上岗的学习，使自身素质和依法行政的工作水平得到了很大提高。通过学习和思想教育，促使女职 1 工牢固树立了“有为才有位”的思想意识，保持了积极进取的精神状态。“双学双比”活动的开展，使女职工的个人能力得到了充分体现，使她们进一步增强了信念、树立了自信，以饱满的热情投入到土地管理工作中。

二、以各种文体活动为载体，努力增强女职工拼搏精神 积极向上的文体活动，能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神，妇委会一班人在工作中注重这种精神的培养。以“三八”妇女节等活动为载体，进一步展示国土资源妇女形象，在“三八”妇女节期间，一是组织女同志到市妇幼保健院全面妇检。二是组织女同志到上海世博会参观学习，感受社会发展的气息。三是积极参加市妇联、总工会组织的“庆三八”趣味运动会。全体女职工都积极、热情的参与，比赛现场气氛热烈，极大激发了女职工的团结意识、竞争意识。四是组织12名女职工参加市委宣传部组织的广场舞大赛，顺利进入决赛，荣获三等奖荣誉，展示了国土资源部门青春活力。省厅党组成员、国土整治局局长夏早发、宜昌市局局长郑兴华等上级领导到场，对我局积极进取、蓬勃向上的精神面貌给予了充分肯定。局领导对女职工群体运动给予了大力支持，局党组副书记、副局长王江波等班子成员都参与到广场舞比赛中。我局女职工在比赛中形成的集体凝聚力和团队精神，成为一种精神动力，在做好土地管理工作中发挥了重要作 2 用。

三、以加强精神文明建设为目标，树立新世纪妇女形象 女同志在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。我们主要从以下几方面搞好精神文明建设。一是开展送温暖活动。首先我们妇委会成员统一思想，明确目标责任，确定分管科室，时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决；对有家庭矛盾和纷争的，及时做好协调和帮助工作，让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女同志及其父母遇有重大疾病的，妇委会及时予以看望；有婚丧喜庆事宜的，及时去表示慰问和祝贺；特别是女职工出嫁，妇委会成员全部到场，使女同志在心中感受到妇委会的温暖，感受到妇委会就是她们的“娘家人”，从而以良好的心理状态做好各种工作。同时，对男职工生活中遇到困难或重大问题，我们也积极地去慰问和帮助，促进我局精神文明建设，发挥了重要作用。二是开展“比学赶帮”活动。为了营造良好的工作氛围，创建美好工作环境，妇委会向全体女同志发出倡议，从细微之处着手，开展“比学赶帮”活动。在家庭中，努力争当好媳妇、好婆婆，争创文明家庭；在工作中，从小事做起，积极为全局搞好服务工作，充分树立良好的妇女形象。在“比学 3 赶帮”活动中，女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现，爱岗敬业意识明显增强。涌现出的好媳妇、好婆婆让全局同志赞不绝口。

四、以做好本职工作目标，促进土地管理工作进步和发展 我们要求全体女职工要切实搞好本职工作，在工作中争当先进、在科室中争当模范。地籍管理科科长淡红丽同志，任我局行政审批首席代表，工作兢兢业业、勤勤恳恳、严肃认真，在她的带领下， 2010年共办理土地行政审批4088宗,面积.65㎡,折合.04亩。勘测规划队的女同志克服自身弱点，充分发扬了不怕苦，不怕累的工作作风，牺牲星期天休息时间，加班加点完成了单位用地测量以及局领导交办其他测绘任务。财务审计科的两名女同志，严格按照“收支两条线”的财务管理规定，认真做好财务管理工作，所办业务无一差错，受到了局领导和同志们的一致好评；在市行政服务大厅行政审批窗口工作的女同志，为使群众了解办理业务程序、所需资料、收费标准等，制作了“明白卡”、资料阅览架，确保了政务公开，有效杜绝了“暗箱操作”、搭车收费等乱收费现象。她们以扎实有效的工作作风和廉洁高效的办事效率受到了用地单位及行政服务大厅的高度评价。

五、以发挥职能作用为目标，努力提高妇委会凝聚力 为能使我局的孩子们过上一个快乐的、有意义的“六一”儿 4 童节，在“六一”儿童节来临之际，局妇委会积极向局领导请示，并得到了局领导的大力支持，花费5000余元精心选购了各种小礼物，让孩子们渡过了一个快乐的“六一”儿童节。积极承担社会责任，开展“送温暖、献爱心”活动。共计捐款元、捐衣物56件。注重发挥妇女独特作用，不断强化主动融入社会主义和谐社会建设的意识。

　　妇女同志是社会的半边天，在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在今后的工作中，我们将在市妇联及局党组的关心、支持下，不断加强女职工思想道德建设，培养女同志的思想素质、业务素质、心理素质，努力建立一支严明、高效、团结向上的女性国土资源管理队伍，为我市土地管理事业的发展做出积极的贡献。

　　二0一一年二月二十五日

　　优秀女企业家先进事迹

　　优秀女企业家先进事迹

　　企业女工主任先进事迹（共7篇）

　　女工先进事迹

　　妇女创业先进事迹

企业女职工先进事迹共3

　　先进女职工事迹材料

　　常慧，民革党员，化学生物工程系副教授。常慧老师积极投身教学科研，并取得了丰硕的成果：公开出版《基础化学实验教程》，《环境保护基础》等教材以及《有机化学实验教学改革研究与高素质人才培育》等教学及科研论文10余篇；主持和参加《实践教学环节中创新意识与能力培养的探索与实践 ---应用化学专业实践教学内容与管理方法的改革》，获东莞理工学院中国银河证券最受学生欢迎任课教师。XX年，常老师获教书育人先进工作者；XX年获东机莞理工学院教学质量优秀奖等奖项。

　　叶凤梅，后勤集团饮食服务中心第二食堂保障组组长。该同志工作上一丝不苟，严格按规章制度办事，在餐具清洗上做到一冲、二洗、三刷、四消毒、五保洁，保证餐具清洁卫生，消毒彻底，摆放整齐；在清洁餐台上“三扫三擦”做到干净整洁。叶凤梅同志不仅有良好的工作作风，还有高尚的品德。她在工作中多次拾到物品，大到笔记本电脑、相机，小到钱包、卡片，全部交还失主，受到失主和中心领导的表扬。

　　李银满，党员，工商管理系教授。李教授积极进行生产与运作管理教学改革，开发了erp模式对抗课程；积极投入实验室建设，与其他老师一起拟定管理系实验室建设方案，探讨管理系实验室建设问题，探讨开发erp实验课、erp沙盘对抗课程以及《生产与运作管理》教学问题；组织学生参加“创新人才培养计划”项目研究；组织 “用友杯”全国大学生erp沙盘模拟对抗赛东莞理工学院初赛，并带队参加了广东省组织的“用友杯”全国大学生erp沙盘模拟对抗赛。

　　赵如瑜：城市学院教务处工作人员。赵老师日常工作中表现得细致认真。由于常常要与学生们接触，所以除了需要工作细心以外，她还注重建立教师与学生的友好关系，在思想政治上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先示范，为人师表。

　　李淇，侗族，成人教育学院教师。李老师XX年11月荣获当选为“东莞理工学院第三届教职工暨工会活动。还组织了教师参加体检。邀请妇幼科专家到学校讲座等活动。

　　为了充分调动女教师的积极性，激发她们的集体荣誉感，挖掘她们在工作上的更多潜能，塑造团结、奋进、高效的女教师队伍。在党支部的指导下，又开展了“先锋示范岗”活动。有很多女教师虽然孩子小，家务负担重，但是也积极报名参加，主动要求挂牌上岗，主动要求领导和老师们监督自己的工作，带头参加优质课的评比和教学“四个一”岗位竞赛活动，使十多名女教师在全国取得了优质课大奖。

　　篇3：先进女职工事迹材料

　　刘燕同志是红旗楼办事处工会主席，自担任红旗楼办事处工会主席以来，通过加强职工思想政治教育，组织职工文化体育活动，提高

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　　工会会员整体素质，丰富职工文化生活，充分发挥工会组织的职能作用。

一、以身作则，加强思想政治教育，努力提高队伍素质。作为办事处工会主席，一名党员，她始终把学习放在首要位置，贯穿到工作的全过程，通过各种方式努力提高自身综合素质和工作水平。同时，她狠抓工会职工学习，认真完善了工会会员学习制度，利用每周五下午的政治学习，充分调动干部职工的学习积极性和主动性，提高了职工队伍的整体素质。

二、围绕中心，充分发挥工会职能作用。她积极维护职工利益、为职工办实事办好事、实施送温暖活动。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事、职工生病以及国庆、元旦、春节等重大节日等，她都能坚持亲自上门探望、慰问。二是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。08年，办事处职工刘树春同志得了肾癌，她不但亲自上门看望，还和工会的其他工作人员积极向上级工会争取到救助资金，为其排忧解难

三、组织活动，不断丰富职工文化生活。在每年“三八”节期间，她积极组织女职工开展各种庆祝活动，倡导尊重和保护妇女合法权益的良好道德风尚。同时，积极组织开展各项活动，如爬山、拔河比赛等，丰富了干部职工的业余文化生活。

四、积极为职工办实事。在各种节日期间，她积极组织开展慰问走访老干部、老职工活动，并为职工发放粮油、月饼、水果等生活用

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　　品，力所能及地为职工搞好福利，为职工排忧解难。

五、狠抓工会基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。

　　刘瑞平同志简要事迹

　　刘瑞平同志是桥东区国家税务局计划统计股股长，共产党员，工会委员。几年来把本职工作与工会工作有机结合起来，强化职能，充分发挥群众工作优势和女职工组织的独特作用，在整体推动全局女职工工作中发挥了自己的模范带头作用，得到了上级机关和全局干部一致好评。曾荣获市“三八红旗手”、市“巾帼建功明星”等称号，连续三年被评为优秀公务员，她是大家一致认可的妇女好干部。

　　篇4：先进女职工事迹材料

　　史丽萍同志现任桥东区教育局党委副书记、副局长，分管的工作中包括妇女工作。作为一名妇女干部，她对女职工工作倾注了极大的热情，工作有方法、有思路，使教育系统的女职工工作取得了可喜成绩。

一是加强女职工工作组织建设。在她的关心指导下，女职工工作得到了重视，教育工会及基层工会均设立了女职工委员会，建立了相关的工作制度。同时加强对女干部的培养教育，通过各类培训使她们尽快熟悉业务，进入角色，提高了女职工委员会的战斗力。

二是积极开展巾帼建功活动。在对女职工工作的安排部署中，她注重抓好思想教育。要求各学校女职工委员会配合党政坚持好理论学习制度，抓牢女教职工思想教育工作不放松，并在学习中做到“三个

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　　坚持”，即坚持理论学习和实际需要相结合，坚持授课学习和自学交流相结合，坚持实际运用和提高理论水平相结合，在全系统广大妇女中兴起学习的热潮，有力促进了教育教学水平的不断提高。注重抓好师德教育。各学校建立了教师个人师德档案，进一步完善师德考核制度。还开展了形式多样的师德教育活动，在教师中掀起了以发扬“敬业奉献、勤业爱岗、乐业爱生、精业钻研、创业开拓”五种精神为主要内容的“铸师魂”热潮。注重社会实践活动。如在教师中举办优秀教师事迹报告会、班主任经验交流会、青年教师演讲、征文等活动，成效显著。很多女教师在参加市、区等各级各类演讲、歌舞、书画比赛中获奖，区教育局也多次被评为省、市级巾帼文明示范岗。

三是认真维护妇女权益。在她的支持领导下，区教育局和各学校遵循《妇女权益保障法》，利用各种形式，宣传男女平等的马克思主义的妇女观，提高女教职工的政治地位；宣传教育教学工作中先进女职工的典型事迹，在教育界乃至全社会形成了尊重女职工、关心女职工、支持妇女事业发展的良好氛围。认真落实女教职工政治待遇。建立和完善女教职工民主参与、民主管理和民主监督的工作机制。把维护女职工合法权益和特殊利益纳入教职工代表大会之中，教职工代表大会中女代表占代表总数的三分之一，确保源头参与。积极开展健康教育活动，组织女教职工进行丰富多彩的文娱活动，坚持对女教职工进行健康知识讲座，坚持对女教工进行体检，建立了困难女教职工档案，实行随访制度和动态管理。每年的春节、教师节等重大节日前去她们家中进行慰问，及时送去组织和全体女教职工的温暖和关爱，鼓

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　　励她们自尊、自信、自立、自强，树立起克服困难的信心。

　　经过不懈地努力，史丽萍同志用实际行动很好地履行了自己的工作职责，充分发挥了女职工工作的优势，带领教育系统广大女职工为推动全区教育事业的快速和谐发展做出了积极的贡献，桥东区教育局女职工工作多次受到市、区的表彰。感谢阅读，希望能帮助您！

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