建筑生产技术科岗位职责共7篇 建筑公司技术科岗位职责

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建筑生产技术科岗位职责共1

　　技术岗位职责

　　一总建筑师

　　1.负责制订院科技发展规划和年度科技工作计划，组织实施并检查执行情况；

　　2.负责处理各专业有关重大技术、质量问题；

　　3.对院科技进步、建筑创作进行管理，组织年度设计、科研与业务建设评优工作；

　　4.参加院外技术会议并接受有关任务；

　　5.组织和主持院建筑创作工作。

　　二 副总建筑（工程）师

　　1.带头贯彻执行有关法律、法规以及院质量方针和质量目标，负责建立各项技术管理规章制度；负责审核本专业科技发展规划和年度科技工作计划的实施细则；确保设计过程中所有质量活动严格按程序和标准进行；

　　2.担任技术质量管理部主任（副主任）委员。主持院技术会议；审定本专业的各项技术措施、标准图、通用图；审定本专业科研与业务建设项目的提纲和实施方案，副总建筑师应审定工程设计项目的方案设计；提出院内重大科研与设计项目中关键技术的解决方案；负责组织本专业重大质量事故的分析并提出技术处理意见；

　　3.协助院长按照院的技术质量发展规划加强对外关系；

　　4.审定本专业的业务学习和技术培训计划，了解并定期向本专业人员介绍国内外建筑技术发展趋势和新技术，推广采用先进技术，负责对设计（科研）人员进行技术考核；

　　5.审定并推荐院优秀设计、优秀科研与业务建设项目；检查设计质量状况并审核所评定的项目设计质量等级，负责向有关主管部门定期通报技术质量的情况并提出改进意见和建议；

　　6.每年至少兼任一项院重点工程项目的设计总负责人/专业负责人，兼任院重点工程的审核/审定人。

　　三 主任建筑（工程）师

　　1.自觉贯彻国家和地方的有关法律、法规及技术政策以及院质量方针和质量目标；

　　2.组织本专业技术会议；对本专业科研与设计项目中技术问题进行研

　　究；参与质量事故的分析并提出对技术处理意见的建议；

　　3.了解并向本专业人员介绍国内外建筑技术发展趋势和新技术，推广采用先进技术；

　　4.对推荐本专业优秀设计、优秀科研与业务建设项目活动提出建议；检查设计质量状况，向有关主管部门报告技术质量的情况并提出针对所存在的问题改进意见和建议；

　　5.担任工程项目设计总负责人/专业负责人或审核/审定人。

　　四工程设计总负责人（设总）

　　1.对设计项目负主要技术责任，对各专业的技术问题有处理权和协调权，有权代表各专业对外做出技术上的决定；

　　2.负责组织编制《工程控制进度表》（QMII-08-R4）并按规定的设计内容、质量要求、技术措施、设计进度等，对工程设计和验证的全过程实施全面控制；

　　3.主持编制各专业在设计各阶段的设计文件，协调各专业设计进度。负责管理与外单位之间组织和技术接口以及内部各专业、部门之间的组织和技术接口；

　　4.负责组织设计会审和会签；

　　5.负责组织和协调工程设计适当阶段的设计评审；

　　6.负责组织参加顾客或政府主管部门组织的设计确认活动，组织参加施工技术交底，并负责组织落实和解决设计确认及施工技术交底中的有关设计技术问题；

　　7.负责组织协调施工现场配合，并协调解决工程施工过程中的有关设计技术问题；

　　8.负责工程设计完成后各专业图纸、设计文件、校审记录、原始基础资料等的归档工作；

　　9.负责组织参加施工验收；

　　五专业负责人

　　1.配合设总组织和协调本专业的设计工作，对本专业设计项目负主要责任；

　　2.执行本专业应遵守的规范、规程、标准及院统一技术措施；完成设计项目本专业部分策划报告，编制本专业统一技术条件；

　　3.负责验证顾客和外专业提供的设计资料，并及时给其提供有关设计资料，做好本专业之间的配合工作；

　　4.依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业相应的的作业计划和人员配备计划，组织本专业各岗位人员完成各阶段设计工作，完成图纸的验证，并参加回身、会签工作；

　　5.承担创优项目时，应负责制定和实施本专业的创优措施；

　　6.配合设总进行施工图交底，负责处理设计更改，解决施工中出现的有关问题，履行洽商手续；参加工程验收、服务总结专业性工程回访工作；

　　7.负责收集整理本专业设计过程中形成的质量记录，随设计文件归档。

　　六设计人

　　1.在专业负责人指导下进行设计工作，对本人的设计进度和质量负责；

　　2.根据专业负责人分配的任务熟悉设计资料，了解设计要求和设计原则，正确进行设计，并做好专业内部给予其他专业的配合工作；

　　3.配合专业进度，制定详细的作业计划，并按照岗位要求完成各阶段设计、自校工作，减少差错；

　　4.做到设计正确无误，选用计算公式正确、参数合理、运算可靠，符合规范、规程、标准及院技术措施；

　　5.正确选用标准图及重复使用图，保证满足设计条件；

　　6.受专业负责人委派下施工现场，处理有关问题，处理结果及时向专业负责人汇报，工程洽商应报专业负责人及审核人审核并签署；

　　7.对完成的设计文件应认真自校，保证设计质量；

　　七 制图人

　　1.正确理解设计意图，认真执行设计人的要求，所做的补充计算应得到设计人的确认；

　　2.绘制的图纸应符合规定和深度要求，做到交代清楚，构造合理，表达准确；

　　3.制图人必须对绘制的图纸进行自校；

　　八 校对人

　　1.校对人在专业负责人领导下，对设计进行校对工作，负责设计文件校对内容的完整性。每张图纸均须填写《校审记录单》（QMII-08-R14）；

　　2.校对人应充分了解设计意图。对所承担的设计图纸和计算书进行全面校对。使设计符合正确的设计原则、规范、院统一技术措施，数据合理

　　正确，避免图面错、漏、碰、缺；

　　3.协调本专业与有关专业的图纸，力求消灭错、漏、碰、缺，把好质量关；

　　4.对校对中发现的问题提出修改意见，督促设计人员及时处理存在的问题；

　　九审核人

　　1.审核人按作业计划审核设计文件（包括图纸和计算书等）的完整性及深度是否符合规定要求，设计文件是否符合规划设计条件和设计任务书的要求，以及是否符合审批文件规定；

　　2.审核设计图和文件是否符合方针政策及国家和工程所在地区的规范、规程、标准及院技术措施，避免图面错、楼、碰、缺；

　　3.审查专业接口是否协调统一，构造做法、设备选型是否正确，图面索引是否标注正确、说明清楚；

　　4.填写《校审记录单》（QMII-08-R14）。对修改结果进行验证后，在图纸审核栏内签字。设计人如无正当理由拒绝修改，审核人有权不在图纸审核栏内签字；

　　十审定人

　　1.审定人负责指导方案设计、初步设计和施工图个阶段的设计工作，并决定设计中的重大原则问题。审定本专业统一技术条件；

　　2.审定工程项目设计策划、设计输入、设计输出、设计评审、设计验证、设计确认等各项程序的落实；

　　3.审定设计是否符合规划设计条件、任务书、各设计阶段批准文件、规范、规程、标准及院技术措施等；

　　4.审定设计深度是否符合规定要求，设计概算不超出标准，建筑面积不超出任务委托的面积，检查图纸文件及记录表单是否齐全；

　　5.评定本专业工程设计成品质量等级；

　　6.对审定出的不合格品按《不合格品控制程序》（QMII-04）进行评审和处置；

　　7.填写《校审记录单》（QMII-08-R14），对修改接轨进行验证合格后，在图纸审定栏内签字，如设计人、专业负责人、设总无正当理由拒绝修改，审定人有权不在图纸审定栏内签字；

建筑生产技术科岗位职责共2

　　技术科科长岗位职责

　　1、业务上向技术副总负责，全面负责技术科的工作。负责模具产品科研、设计等技术工作；负责中心工艺技术、工艺科研、科技档案及技改技措工作。

　　2、负责提出本部门年度工作方针、目标，编制季度、月份工作计划，经批准后，组织实施。

　　3、负责组织编制设计规范、工艺规范等技术标准；负责工作程序及有关工作标准的制定。

　　4、负责对模具产品设计、工艺质量的把关，签订技术协议，组织设计评审、工艺评审、设计定型工作，解决模具产品设计和制造过程中的重大技术问题；对重大产品质量问题负责拿出处置意见，对返修模具拿出返修方案。

　　5、负责级进模新产品的技术开发、工艺开发，组织进行技术攻关、工艺攻关，打通生产线。

　　6、负责组织技术人员深入现场，及时研究解决各种工艺技术问题和生产中出现的各种技术问题。

　　7、负责标准化工作，组织编制，规范各种模具产品的技术资料。

　　8、负责组织开展新产品、新技术、新材料的研究和应用，组织技术培训。

　　9、领导员工履行岗位职责和本部门职能标准，定期向上级领导汇报工作。

　　10、完成上级交办的其他事项。

建筑生产技术科岗位职责共3

　　技术科岗位责任制

　　一、技术科岗位责任制

　　1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使技术工作逐步走向标准化、规范化。

　　2、保质保量完成采、掘等工程的设计任务，按时提供设计图纸。

　　3、参加制定矿井中、长期规划，采掘计划的编制。

　　4、严格审查、审批采掘机运通各类规程措施，并编制矿井停产检修、设备回收等大型安全技术措施。

　　5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。

　　6、组织并参与《矿井灾害预防处理计划》的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。

　　7、参与生产安全技术培训和考核工作。

　　8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。

　　9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。

　　二、技术科科长岗位责任制

　　1、领导本科人员的业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。

　　2、认真向本科室人员贯彻行政决议，并根据行政决议布置和检查工作。

　　3、积极组织本科人员完成矿长布置的各项任务和紧急工作。

　　4、负责本科全盘业务领导。做到月初有计划、月终有总结，使科室工作有条不紊地进行。

　　5、经常组织本科人员深入实际，调查研究，根据情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。

　　6、负责主持召开科室会议，检查各项工作。

　　三、采煤技术员岗位责任制

　　1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿井回采准备技术管理工作。

　　2、负责编制回采工作面接替计划，参与编制采掘计划和矿井发展规划。

　　3、负责审查回采工作面规程措施，并检查监督组队的贯彻执行情况。

　　4、根据要求和分工，做好各回采工作面台帐，建立技术档案。

　　5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。

　　6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。

　　7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助队组解决生产中出现的棘手问题。

　　四、设计技术员岗位责任制

　　1、认真贯彻执行有关技术政策、设计规范、安全法规和制度。

　　2、及时保质、保量完成分配的采掘设计工作。

　　3、搞好技术革新，积极推广新技术、新工艺、新材料。

　　4、经常深入井下了解现场实际情况，不断地积累经验和资料。

　　5、跟踪各项设计的施工情况，及时发现问题、解决问题。

　　6、管好、用好办公用品和办公设施。

　　五、井巷技术员岗位责任制

　　1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿井综掘方面的技术管理工作。

　　2、负责编制综掘工作面接替计划，参与编制采掘计划和矿井发展规划。

　　3、负责审查综掘工作面规程措施，并检查监督队组的贯彻执行情况。

　　4、根据要求和分工，做好各综掘工作面台帐，建立技术档案。

　　5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。

　　6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。

　　7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助队组解决生产中出现的棘手问题。

　　六、顶板及矿压管理员岗位责任制

　　1、在技术科科长的领导下，负责观察，了解和掌握综采工作面及有压力显现的掘进工作面顶板压力的变化规律，为全矿的顶板管理提供技术依据，实现安全生产。

　　2、建立测点台帐、统计和记录观察数字。重大变化不仅要有数字记载。还要有必要的文字描述和草图说明。

　　3、掌握所管辖范围内的顶板性质及变化情况，坚持有规律的顶板观察、记录和汇报工作。

　　4、合理选择观测站和观测点，仔细观察了解测点和测站周围的围岩和支架的变化情况，分析变化原因，划清影响范围并及时汇报处理。

　　5、定期总结整理观测记录，提出分析意见，叙述论断，提出相应的意见和措施。

　　6、学习先进的顶板管理方法，钻研围岩压力的理论，引进先进技术，改进工作。

　　7、发现顶板变化较大、险情严重时先撤出人员，后汇报。

　　8、完成技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。

　　七、质量验收员岗位责任制

　　1、认真学习生产矿井质量标准化检查标准、《煤矿安全规程》和井下各工作面施工作业规程、措施。

　　2、负责采、掘、开、运输质量标准化检查验收工作。

　　3、依据生产矿井质量标准化检查标准及上级公司、矿制定的规程进行旬检、月验及日常检查工作。

　　4、负责对旬检、月验及日常检查过程中发现的问题进行“三定”，并跟踪复查落实。

　　5、负责井下各工作面工程质量的定级、考核、汇总。

　　6、完成技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。

　　八、计划、统计员岗位责任制

　　1、认真贯彻执行有关法规、法令制度和政策，刻苦钻研业务，提高业务水平。

　　2、负责编制年度采掘计划，参与编制矿井中、长期规划。

　　3、负责及时编报季度生产计划和月度作业计划，并负责对计划的执行情况进行检查和督促。

　　4、负责对当月的进尺及产量完成情况及时进行统计、记录、检查和核实，并及时填报各种图纸和表格。

　　5、负责对调度日报表、地测报表及各种验收资料的收集、整理和统计工作，并把结果准确地填绘到当月采掘工程平面图上。

　　6、负责搞好技术革新计划，以及推广启用新技术、新工艺、新材料的计划。

　　7、经常深入生产实际，及时了解和掌握计划在制定和执行过程中所遇到的实际问题，不断地修订和完善。

　　8、完成技术科内的其他业务工作和临时指派的任务。

　　九、资料、档案员岗位责任制

　　1、认真学习贯彻执行《档案法》和档案的政策规定，熟悉本职工作，提高业务水平。

　　2、负责对全部各类资料的收集、整理、归档，使归档率、准确率达到要求。

　　3、对归档的技术资料按规定装订组卷，登帐编录，排架装柜。

　　4、管好日常资料，保存修补资料，确保资料的完整无损。

　　5、严格按照借阅手续借出或收回资料，对不符合要求的借阅者不得借阅，未经批准不得随意将电子版资料对外拷贝和复制。

　　6、做好所管资料的统计工作，时刻准备好接受领导和上级业务部门的检查指导。

　　7、遵守保密纪律，严格执行规章制度，服从领导、忠于职守、勤奋工作团结同志，做一名合格的档案资料管理员。

建筑生产技术科岗位职责共4

　　技术科科长岗位职责

　　1.主持技术科的全面工作,负责日常管理及监督检查。 2.明确本科室人员的工作职责范围,并抓好工作的落实情况。 3.负责本科室人员的业务培训和学习工作。

　　4.负责与设计部门进行业务联系,,提供设计所需资料,反馈沟通设计思路。

　　5.参加对设计部门提交资料的会审、对外来施工单位施工组织设计的会审,参加技术交底会和工程例会。 6.负责及时为施工单位提供施工图纸。

　　7.主持本单位施工作业规程及重大安全技术措施的会审工作。 8.根据公司的规划,负责主持对新开发区域进行资料收集、开发论证和可行性方案的提出。

　　9.负责在许可的权限内,根据工程需要进行工程设计、设计修改。 10.负责召开技术会议。

　　11.经常深入现场,掌握工程的进展、规程措施的落实情况,配合有关部门解决施工中遇到的有关问题。 12.完成领导交给的其它工作。

建筑生产技术科岗位职责共5

　　技术员岗位职责

　　一、设计、工艺技术人员

　　1.负责质量体系运行的相关工作；

　　2.编制新产品备料计划单；

　　3.编制新产品模具工装计划；

　　4.分解产品图纸；

　　5.设计工装、专机；

　　6.编制工艺流程等文件；

　　7.按产品图纸更改程序更改图纸；

　　8.审签零部件不合格通知单，及时处理生产中出现的质量问题；

　　9.现场技术指导及服务；

　　10.参加质量例会，分析、解决较大质量问题；

　　11.协助配合生产、企管部门进行生产现场管理；

　　12.协助配合各车间进行人员培训；

　　13.做好技术保密、卫生、安全等工作；

　　14.完成技术科长临时交办的其它工作。

　　二、焊接工艺人员

　　1.负责质量体系运行的相关工作；

　　2.编制、修订产品焊接工艺文件及有关制度；

　　3.编制产品制造焊接工艺试验和焊接工艺评定方案，指导并负责焊接工艺评定工作，审核焊接工艺指导书和焊接工艺评 1

　　定报告；

　　4.监督产品焊接试板和焊接工艺评定试板的管理；

　　5.负责焊工技术培训和考试工艺。采用《锅炉压力容器焊工培训教材》给焊工进行理论知识的讲座并对焊接进行操作技能的培训；

　　6.编制焊缝

　　一、二次返修工艺；

　　7.监督检查焊接系统的质量控制工作；

　　8.负责焊材批准及代用的会签工作；

　　9.现场技术指导及服务；

　　10.参加质量例会，分析、解决较大质量问题；

　　11.协助配合生产、企管部门进行生产现场管理；

　　12.协助配合行政部门进行人员培训；

　　13.做好技术保密、卫生、安全等工作；

　　14.完成技术科长临时交办的其它工作。

建筑生产技术科岗位职责共6

　　生产技术科岗位职责

　　一、生产技术科岗位责任制

　　1、认真贯彻国家法律法规、行业规范标准，认真执行集团公司制定的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向标准化、规范化。

　　2、保质保量完成采、掘、准等工程的设计任务，按时提供设计图纸。

　　3、参加制定矿井远景规划，生产衔接计划的编制。

　　4、严格审查、审批采掘机运通风各类规程措施，并编制矿井停产检修、采区撤退等大型安全技术措施。

　　5、组织并参与矿井的每月底验收以及安全质量标准化检查等工作。

　　6、组织并参与矿井灾防计划的编制和审查。组织并参与顶板及矿压管理工作。

　　7、参与生产安全技术培训和考核工作。

　　8、按时向上级对口管理部门提供各类报表、图纸。

　　9、经常深入井下采掘工作面，了解掌握生产状况、准备好第一手资料。

　　二、生产技术科科长岗位责任制

　　1、领导本科人员的政治和业务学习，不断提高本科人员的思想觉悟和业务能力。

　　2、认真向本科室人员贯彻行政决议，并根据行政决议布置和检查工作。

　　3、积极组织本科人员完成党委和矿长布置的各项任务和紧急工作。

　　4、负责本科全盘业务领导。做到月初有计划、月终

　　有总结，使科室工作有条不紊地进行。

　　5、经常组织本科人员深入实际，调查研究，根据情况提出处理意见和解决办法，并向有关领导汇报。

　　6、负责主持召开科室会议，检查各项工作。

　　三、生产技术科主任工程师岗位责任制

　　1、贯彻执行各项技术政策和安全技术措施。

　　2、参加编制矿井长远规划、年度计划、按季、月排出采、掘工作面衔接安排，发现问题及时进行解决，对重大安全技术问题提出意见和措施。

　　3、组织并参加单项设计，施工方案，工作面作业规程和各项安全技术组织措施的会审。

　　4、负责组织编制采区和工作面设计并组织有关人员会审。

　　5、负责组织全矿各专业作业规程、措施的会审、复查。

　　6、不断改进巷道布置，合理开拓部署，提高采区回收率。

　　7、组织推广新材料、新设备、新工艺、新技术。

　　8、经常深入现场，搞好现场管理和质量标准化工作。

　　9、协助抓好技术人员的业务保安学习和重大技术问题的研究。

　　四、采煤技术员岗位责任制

　　1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿回采准备技术管理工作。

　　2、负责编制回采工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展规划。

　　3、负责审查回采工作面规程措施，并检查监督区队

　　的贯彻执行情况。

　　4、根据要求和分工，做好各回采工作面台帐，建立技术档案。

　　5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。

　　6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。

　　7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助区队解决生产中出现的棘手问题。

　　五、设计技术员岗位责任制

　　1、认真贯彻执行有关技术政策、设计规范、安全法规和制度。

　　2、及时保质、保量完成分配的采掘设计工作。

　　3、搞好技术革新，积极推广新技术、新工艺、新材料。

　　4、经常深入井下了解现场实际情况，不断地积累经验和资料。

　　5、跟踪各项设计的施工情况，及时发现问题、解决问题。

　　6、管好、用好办公用品和办公设施。

　　六、井巷技术员岗位责任制

　　1、认真贯彻执行有关技术政策、安全法规和制度，负责矿井综掘方面的技术管理工作。

　　2、负责编制综掘工作面衔接计划，参与编制生产计划和矿井发展规划。

　　3、负责审查综掘工作面规程措施，并检查监督区队的贯彻执行情况。

　　4、根据要求和分工，做好各综掘工作面台帐，建立技术档案。

　　5、搞好技术革新，积极推广应用新技术、新工艺、新材料。

　　6、负责组织有关人员业务学习，推广交流先进技术和经验。

　　7、经常深入井下了解和掌握实际生产状况，及时帮助区队解决生产中出现的棘手问题。

　　七、顶板及矿压管理岗位责任制

　　1、在生产技术科科长、主任工程师的领导下，负责观察，了解和掌握综采工作面及有压力显现的掘进工作面顶板压力的变化规律，为全矿的顶板管理提供技术依据，实现安全生产。

　　2、建立测点台帐、统计和记录观察数字。重大变化不仅要有数字记载。还要有必要的文字描述和草图说明。

　　3、掌握所管辖范围内的顶板性质及变化情况，坚持有规律的顶板观察、记录和汇报工作。

　　4、合理选择观测站和观测点，仔细观察了解测点和测站周围的围岩和支架的变化情况，分析变化原因，划清影响范围并及时汇报处理。

　　5、定期总结整理观测记录，提出分析意见，叙述论断，提出相应的意见和措施。

　　6、学习先进的顶板管理方法，钻研围岩压力的理论，引进先进技术，改进工作。

　　7、发现顶板变化较大、险情严重时先撤出人员，后汇报。

　　8、完成生产技术科内的其他业务工作和临时指派的

　　任务。

　　八、质量验收员岗位责任制

　　1、认真学习生产矿井质量标准化检查标准、《煤矿安全规程》和井下各工作面施工作业规程、措施。

　　2、负责采、掘、开、运输质量标准化检查验收工作。

　　3、依据生产矿井质量标准化检查标准及上级公司、矿制定的规程进行旬检、月验及日常检查工作。

　　4、负责对旬检、月验及日常检查过程中发现的问题进行“三定”，并跟踪复查落实。

　　5、负责井下各工作面工程质量的定级、考核、汇总。

　　九、计划、统计员岗位责任制

　　1、认真贯彻执行有关法规、法令制度和政策，刻苦钻研业务，提高业务水平。

　　2、负责编制年度采掘接续计划，参与编制矿井长远发展计划。

　　3、负责及时编报季度生产计划和月度作业计划，并负责对计划的执行情况进行检查和督促。

　　4、负责对当月的进尺及产量完成情况及时进行统计、记录、检查和核实，并及时填报各种图纸和表格。

　　5、负责对调度日报表、地测报表及各种验收资料的收集、整理和统计工作，并把结果准确地填绘到当月采掘工程平面图上。

　　6、负责搞好技术革新计划，以及推广启用新技术、新工艺、新材料的计划。

　　7、经常深入生产实际，及时了解和掌握计划在制定和执行过程中所遇到的实际问题，不断地修订和完善。

　　十、资料、档案员岗位责任制

　　1、认真学习贯彻执行《档案法》和档案的政策规定，熟悉本职工作，提高业务水平。

　　2、负责对全部各类资料的收集、整理、归档，使归档率、准确率达到要求。

　　3、对归档的技术资料按规定装订组卷，登帐编录，排架装柜。

　　4、管好日常资料，保存修补资料，确保资料的完整无损。

　　5、严格按照借阅手续借出或收回资料，对不符合要求的借阅者不得借阅，未经批准不得随意将电子版资料对外拷贝和复制。

　　6、做好所管资料的统计工作，时刻准备好接受领导和上级业务部门的检查指导。

　　7、遵守保密纪律，严格执行规章制度，服从领导、忠于职守、勤奋工作团结同志，做一名合格的档案资料管理员。

建筑生产技术科岗位职责共7

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　　生技科职责范围及岗位职责

　　生技科职责范围

　　1.负责全矿煤层开采、巷道掘进生产设计和生产准备等矿井生产技术管理工作；

　　2.贯彻执行国家煤炭开采技术方针、政策和上级主管机关有关煤炭开采规定和要求；

　　3.负责矿井开采布置，组织采区、采掘工作面设计，优化设计方案，做到科学、合理；

　　4.负责做好生产准确工作，抓好开拓掘进施工，及时组织回采工作面设备安装，确保采掘工作正常接续；

　　5.组织编制采掘工作面作业规程和安全技术措施，严格执行作业规程的审批程序，并监督执行；

　　6.做好现场生产技术管理工作，监督采掘工作面严格按作业规程施工，搞好采、掘工作面质量标准化工作，现场处理采掘和生产辅助单位之间的关系，确保安全生产；

　　7.做好资源的回收工作，从设计到现场管理，层层把关，确保采取回采率和工作面回收率达到国家规定指标；

　　8.参与编制年、季、月度生产计划，保证按计划施工，确保全矿采、掘生产任务完成；

　　9.会同有关单位做好旬、月及动态工程质量的检查验收工作，参加生产事故的调查、分析、追查和处理；

　　10.协助矿领导开好调度会、碰头会、现场会、生产例会，并负责会议记录的整理工作。 科长岗位职责

　　在分管生产副矿长领导下，负责主持生产技术科全面技术工作。

　　1.负责全矿采煤、掘进生产技术管理工作；

　　2.贯彻执行国家煤炭开采技术政策和上级主管单位有关开采的技术规定和要求；

　　3.负责召开科务会，具体布置工作和人员分工，并督促检查任务落实情况；

　　4.按照生产副矿长的安排召开各种专业会议、现场会、碰头会，并提出主导意见，对有关安全生产的安排和决议落实情况负责督促检查；

　　5.参与研究编制全矿年、季、月生产计划，为计划编制提供资料，参与编制“灾害预防和处理计划”、安全技措计划；

　　6.掌握生产完成情况和安全动态，搞好综合平衡，组织均衡生产，协调生产单位与辅助部门的关系，协助矿领导抓好安全生产；

　　7.参与采掘工作面接续、生产能力平衡和生产准备工作，保证采、掘工作面的正常接续；

　　8.完成矿领导交办的其它工作任务。

　　采煤副科长岗位责任制

　　认真贯彻和执行党和国家安全生产方针和政策，严格执行上级颁发的技术措施及有关法令、法规，做好采煤技术工作。

　　协助科长抓好采煤队生产技术管理工作，针对采煤队生产技术存在的问题要及时解决，不能解决的要向领导反应。

　　负责采煤队作业规程、安全技术措施及施工组织设计审核工作，当施工条件发生变化时，及时指导和督促施工单位修订和补充施工安全技术措施。

　　4、经常深入井下施工现场检查不安全隐患，发现问题督促施工单位给予处理。 并了解分管

　　业务范围内的生产情况，动态管理和顶板、地质构造情况，及时采取措施，做到技术先行和预见性，预防事故的发生。

　　5、积极参加各种检查，对检查出的支护问题督促施工单位及时整改。

　　6、搞好新技术、新工艺的推广应用工作，协助采煤队组织好上等级创水平申报活动。

　　7、抓好顶板、巷帮管理工作，确保采煤工作面不出现冒顶片帮事故。

　　8、发生事故时，认真履行职责，积极参加抢救工作。

　　掘进副科长安全生产责任制

　　1、协助科长负责分管区队的现场管理，工程质量、矿压观测、支护参数修改、文明卫生管理工作的监督检查和技术指导；

　　2、按照生产接替计划，及时下发分管区队的业务联系通知单；

　　3、负责分管区队矿压观测和资料的收集，及时把信息反馈到科长；

　　4、按时参加生产科组织的各项工程质量检查、质量达标评比、顶板隐患排查和月末工程验收等活动。

　　5、按时参加其他科室组织的安全检查、机电检查、材料检查、“一通三防”检查、防治水检查、群监网检查、安全小分队检查等活动；

　　6、经常深入井下，了解分管业务范围内的生产情况，动态管理和顶板、地质构造情况，及时采取措施，做到技术先行和预见性，预防事故的发生。

　　7、协助科长编制月度、季度、年度生产作业计划。

　　8、积极推广应用新技术、新工艺、新设备。

　　9、按时参加分管区队的班前会，掌握生产中存在的技术问题和质量问题，以及急需解决的一些事项，确保分管区队正常生产。

　　10、根据生产情况，及时采取可行的方案，协助区队搞好作业规程和措施的审批和复查。

　　11、组织技术人员开展相互交流、学习，必要时外出观摩，以提高技术素质和业务能力。 掘进科员岗位职责

　　在科长领导下，负责掘进生产技术管理工作。

　　1.认真贯彻国家和上级主管机关有关开拓掘进技术政策、规程和规定；

　　2.参加编制年、季、月度掘进进尺计划、材料消耗计划，并组织实施；

　　3.负责组织审查、报批掘进作业规程和安全技术措施，参与编制掘进灾害预防和处理计划；

　　4.掌握掘进工作面进度情况，做好掘进工作面的正常接续，切实抓好工作面开工和贯通中的安全技术管理工作；

　　5.经常深入井下，监督检查规程、措施的执行情况，及时解决掘进技术问题；

　　6.做好掘进质量标准化工作，参加安全质量大检查；

　　7.学习推广国内外先进技术及经验，提高掘进技术管理水平。

　　掘进技术人员岗位职责

　　在科长的领导下，负责分管范围内的掘进技术管理工作。

　　1.按照技术政策，安全工程和施工设计，审批掘进工作面作业规程和技术安全措施，并监督检查贯彻实施情况，遇地质条件变化，督促其补充相应措施

　　2.参与组织掘进工作面安全，质量检查，并提出改进建议，协助有关部门重点抓好巷道贯通，三岔门施工，探放水等技术问题，

　　3.参加制定年，季，月度掘进作业计划，并组织实施，根据现场变化，及时调整布局，确保生产正常接续，

　　4.推广新技术，新工艺，积极抓好机械掘进作业线配套工作，不断提高单进水平。 采煤科员岗位职责

　　在科长领导下，负责采煤生产技术管理工作。

　　1.认真贯彻国家和上级主管机关有关技术政策，规程和规定，

　　2.参与编制年，季，月度采煤进尺计划和材料消耗计划，并组织实施，

　　3.负责组织审查，报批采煤作业规程和安全技术措施，参与编制《采煤灾害预防和处理计划》；

　　4.掌握采煤工作面进度，做好工作面的生产准备和正常接续工作，切实搞好回采工作面的开工和新开采工作面的初次放顶等安全技术管理工作；

　　5.经常深入井下，监督检查规程、措施的执行情况，及时解决采煤技术问题；

　　6.做好采煤质量标准化工作，参加安全质量大检查；

　　7.学习推广先进技术经验，提高采煤技术管理水平。

　　采煤技术人员岗位职责

　　在科长的领导下，负责回采技术工作。

　　1.熟悉掌握与采煤有关的“三大规程”、质量标准化和安全技术措施；

　　2.经常深入井下巡查，了解掌握采煤工作面的生产技术条件和地质变化情况，对可能出现影响安全生产的问题向有关部门和领导汇报，并提出整改建议；

　　3.按时参加矿动态达标检查，协助具体抓好质量标准化工作；

　　4.做好本科日常采煤技术工作以及有关的技术数据、资料的收集整理、编制和报送生产统计报表；

　　5.积极提出合理化建议，改进回采工艺，提高采煤工作面工程质量，促进安全生产，提高经济效益；

　　6.学习推广国内外采煤先进技术和管理经验，协助科长搞好技术革新工作。

　　设计员岗位职责

　　在总工程师和生产技术科长的领导下，负责完成所担负的工程设计任务。

　　1.贯彻执行安全生产方针、技术政策、设计规范，搞好设计规范化管理；

　　2.设计前要充分掌握设计规范、地质水文资料、井下作业场所的布局、设备材料库存及采购等情况，综合分析，统筹安排，保证设计技术经济合理；

　　3.工程设计尽量使用新技术、新工艺，推广成熟经验，使之达到因地制宜、方便生产、方便管理，保障安全生产；

　　4.做到设计工作超前，走在生产前面，杜绝无设计施工，并坚持严格的设计审批程序；

　　5.定期向生产技术科长和总工程师汇报工作，加强与各业务部门的联系，征求有关人员的合理意见，精打细算，反复论证，全面考虑，择优选用；

　　6.完成矿领导交办的各项工作任务。

　　矿压检测员岗位职责

　　在科长领导下，负责矿压监测和班评估的具体管理工作。

　　1.经常深入现场了解工作面的地质变化情况，以确保监测和评估数据的真实性和可靠性；

　　2.负责监测数据和班评估工作的计算机处理工作；

　　3.负责日评估的处理工作，当班的报表必须经当班值班矿领导和所在队干部签字，及时做好信息反馈工作，督促有关部门、单位制定出相应整改措施并落实；

　　4.参加工程质量检查和各种安全检查，并提出整改意见；

　　5.做到台帐、图牌版反映及时，数字准确，各种报表填报及时，不虚报，不漏报，积累并保存好原始资料；

　　6.严格控制单体的租赁及大修数量，精打细算，合理配置，节约费用；

　　7.分巷挂牌，按架编号，按号回收，及时督促升井或井下直接转用，搞好现场管理。 技术档案员岗位职责

　　在科长领导下负责技术档案的管理工作。

　　1.做好技术资料、技术文件的收集和保管工作，不得丢失；

　　2.坚守岗位，落实档案管理制度，搞好资料室管理工作，认真做好保密工作，非工作人员不准进入资料室，严防失密；

　　3.对新增的技术资料进行分类、编号、归档；

　　4.技术资料和图纸不准擅自外借，经有关领导批准外借的图纸和资料，必须按照规定进行登记，并按期回收；

　　5.面向生产、服务生产，及时为生产和设计提供必要的图纸和资料；

　　6.做好防火、防鼠、防潮工作，保持清洁卫生，出入及时关闭门窗；

　　7.经常向科领导汇报资料管理情况，并提出资料管理年度整理意见，以便组织实施； 8严格执行阅卷制度，认真填写记录。

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