下面是范文网小编收集的医保局统计岗位职责共11篇 医保统计工作,以供参考。
医保局统计岗位职责共1
医疗保险专职管理人员工作职责
1、负责医疗保险管理工作,熟知基本医疗保险的政策法规。
2、负责制定详实的医保政策培训计划,组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训。
3、对药店工作人员提出的问题进行耐心解答,并进行业务指导,使之符合医保政策。对不执行医保规定的有权向主管领导报告,并进行相应处理。
4、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查
5、及时反馈各种信息。
6、负责门店每季度考核与工作总结分析。
7、完成领导交办的各项任务。
医保局统计岗位职责共2
统计岗位职责2篇
专业统计岗位职责
为进一步规范统计工作行为,切实加强基层统计基础工作,提高统计工作的整体水平,使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能,结合专业统计工作实际,特制定各专业统计工作岗位职责:
一、农村统计岗位职责
1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务,做到年报、定期报表按时上报,指标不漏统、错统,调查单位或填报单位完整、表种齐全。
2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作,深入农产量调查点入户进行抽查核
实。
3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。
4、认真做好农村统计专业台帐等工作,完成临时性工作任务。
二、农村住户调查岗位职责
1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点,共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作,做到按时记帐,编码准确。
2、认真审查记帐资料,按操作规程录入、审核和汇总,做到季报和年报按时上报,数据准确、资料完整。
3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实(每半年一次),及时向局领导汇报抽查核实情况。
4、根据住户调查资料,完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。
5、认真做好贫困监测工作,完成临时性工作任务。
三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责
1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作,指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核,及时查询,保证数据质量。
2、认真进行国合商业统计调查,开展个体商业和餐饮业抽样调查工作,如实反映个体商业和餐饮业指标数据。
3、进行居民消费调查和市场调查,综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。
4、完成年度内统计分析,做好统计基础工作,完成临时性工作任务。
四、工业与交通运输统计岗位职责
1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报,数据质量不发生差错。
2、按照方案制度,完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查,做到数出有据,搞好抽查核实工作。
3、深入企业开展调查研究,了解企业生产经营状况,完成年度内统计分
析。
4、完成交通运输邮电各种统计报表任务,做到年报、定期报表按时上报。
5、指导和督促企业建立统计台帐,完成临时性工作任务。
五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责
1、完成各种统计报表,做到年报、定期报表按时上报,指标准确、数据平衡,月报、季报和年报相衔接。
2、做好固定资产投资开工登记工作,每年进行两次项目清理登记(每半年1次)。
3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。
4、完成年度统计分析和数据质量评估。
5、做好统计基础工作,完成临时性工作任务。
六、劳动情况统计岗位职责
1、按时完成季度报表和年报工作,做到上报单位不重统、漏统、数据质量
无差错。
2、年报前认真清理核实上报单位,做好年报布置工作。
3、完成统计年报分析和数据质量评估,季报要写出分析。
4、做好统计基础工作,完成临时性工作任务。
七、国民经济核算与综合统计岗位职责
1、按时完成季度、年度生产总值(gdp)计算和评估上报工作,做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势。
2、每月8日前印发上月主要经济指标月报,每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报,三月底前完成《领导干部手册》资料收集整理工作,五月底前印制使用。
3、按照省、市统计局建立数据库要求,全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。
4、完成年度内统计分析和统计信
息撰写工作。
5、收集、整理、提供统计咨询数据,完成临时性工作任务。
八、统计法制工作岗位职责
1、认真学习有关法律法规知识,提高统计执法水平。
2、开展统计法制宣传教育,组织基层统计人员学习《统计法》、《统计法实施细则》、《**省统计管理条例》等法律法规,开展灵活多样的统计法制宣传教育活动。
3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作,发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报,并依照法定程序进行查处,每年查处两件以上统计违法案件。
4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。
5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结,及时上报统计法制工作信息。
九、办公室工作岗位职责
1、根据本局学习制度,组织全局干部职工开展思想政治理论学习。
2、完成年度内统计政务信息报送工作,及时上报统计工作要事,做到信息准确、及时、全面。
3、按时报送全年工作计划和半年、全年工作总结。
4、组织搞好统计上岗培训,统计职称考试和统计宣传工作。
5、搞好文件资料收发登记和保密工作。
6、严格考勤签到制度和车辆管理。
7、做好来信来访接待、督查督办工作。
8、完成本局年度公务员考核和其他临时性工作。
十、财务工作岗位职责
1、报帐员和单位负责人要认真学习《会计法》,严格遵守财经纪律。
2、进行固定资产清查,固定资产增加、报损报废按规定手续办理,按时参加国有资产年检。
3、按时完成各项临时性工作任务。
统计管理员岗位职责统计岗位职责(2) | 返回目录
1.负责审批统计调查申请,审查调査统计表样。-
2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》,组织对责任书执行情况的实地调査。
3.负责汇总责任书调查结果,实施一票否决。
4.负责整理、上报人门和ifj…j生育统计报表。
5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。
6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。
7.负责拟订人口计划的年度实施计划,并组织实施,以及人口计划管理。
8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。
统计局综合核算工作职责及目标
银行货币信贷与统计科工作职责
注塑部计划员、统计员工作职责
注塑部计划员/统计员工作职责 资产统计人员岗位安全职责 文员、计调员、统计员岗位职责 统计经营分析工作职责 计划统计员岗位职责
医保局统计岗位职责共3
医保科职责
医保科科长工作职责:
1.在院长及主管副院长的领导下,负责基本医疗保险相关管理工作。
2.认真执行国家、省、市医保中心医疗保险管理政策、文件和规定。
3.负责医院医保管理制度、计划、及时汇报和总结,对全院医保工作人员进行业务培训和指导。
4.负责对住院医保病人费用、大型设备检查、药品、材料的审批工作。
5.负责对住院病人的转院审批。接待参保患者的政策咨询和解释工作。
6.协助人事科、财务科对本院职工医保参保征缴工作。
7.做好与上级医保中心的沟通协调,增进对医院的了解,使医院得到帮助和支持。
8.完成领导安排的临时性工作。
医保科干事工作职责:
1.负责接待,审核医保病人住院身份、证件,杜绝冒名顶替。
2.负责医保药品以及诊疗项目参保类别维护。
3.负责每月按时将参保人员上月发生的药品,项目费用清单及结算报表送达市医保中心审核,并同时上报本院财务科。
4.接待上级医保中心来院检查指导工作。
5.深入病房进行检查,核对确认参保患者身份,提高医保工作效率。
6.负责医保患者及异地安置医保患者来我院期间的管理工作,提供相关的报销手续。
7.做好每周医保住院病人的统计分析工作,并及时汇报科主任。
8.完成领导交代的临时性工作。
医保收费处职责:
1.负责医保病人门诊刷卡收费及身份、证件审核。
2.负责每月5日医保门诊处方统计,装订上交医保科审核。
3.负责每月医保病人费用清单,结算单的打印,报送医保科。
4.协助医保科干事成员做医保药品,项目信息维护。
5.做好医保收费系统运行的维护及故障登记。
医保局统计岗位职责共4
1.在院长、分管副院长的领导下,负责医院的基本医疗保险工作和各类医保定点医院的医疗服务工作的实施。2.负责制定医院基本医疗保险和新型农村合作医疗工作的年度工作计划、管理办法,经医院领导批准后执行。3.负责督促检查全院有关部门,临床、医技科室正确贯彻执行基本医疗保险政策和新型农村合作医疗制度的规定,协调工作中各种矛盾和解答咨询,搞好医保的管理。4.贯彻一切以病人为中心的服务宗旨,宣传各类基本医疗保险制度的政策与法规。5.负责同定点医保管理部门的联系,按照协议的要求,做好基本医疗保险的管理及协调工作。6.负责了解和收集在执行基本医疗保险工作中出现的问题,及时向有关领导汇报,落实领导意见,并提出建议,不断改进医保的管理。7.负责本科室的政治学习,制定工作制度,检査、督促科室人员落实岗位职责。医保局统计岗位职责共5
消保局岗位职责
一、
消保局局长岗位职责
负责督办和指导消保局全面工作。负责监督管理流通领域商品质量监测工作;组织查处假冒伪劣商品行为;负责督办指导消费者申投诉处理工作;负责组织查处侵害消费者合法权益行为;负责组织指导基层保护消费者合法权益工作;负责指导消协工作。
二、
食品安全监管工作人员职责
负责组织实施流通领域商品质量监测和食品安全快速检测工作,查处假冒伪劣商品行为、查处侵害消费者合法权益行为;负责上报各类消保统计报表和总结材料;负责整理消保方面的文件、报表和其它资料的归档;负责做好消保科的日常事务和上级交办的其它工作。
三、申投诉工作人员职责
负责平台的消费者申诉、举报的受理、调解、分流和申诉举报案件督办工作;做好申诉、举报信息的采集与分析,按月(季)上报统计报表、资料。负责申诉、举报内容输入电脑,负责统计落实处理结果,做到事事有回音,件件有着落。负责申诉、举报材料归档,档案材料按年、月顺序形成卷宗。
医保局统计岗位职责共6
1.主持中心全面工作,主持制订月度、季度、年度工作规划,并组织实施审定各类工作总结,并负责向上级报告。2.贯彻执行党和国家的各项法律、法规、方针、政策,审查批准中心的一切重大政治、经济、业务活动并承担相应的法律责任。3.做好中心工作人员思想政治工作,最大限度地调动其积极性。医保局统计岗位职责共7
统计工作职责
1.认真贯彻执行统计报表制度,按时完成统计报表任务。
2.如实提供统计资料,不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作
4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作
5.按时完成单位领导交办的其它各项工作
医保局统计岗位职责共8
统计岗位职责
1、制定统计工作制度及相关工作规范,拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作;
2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析,整理汇总各项原始数据,全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表,满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求;
3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据,认真做好统计数据搜集、整理工作;
4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表;
5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料,建立健全统计台账制度;
6、负责统计资料的管理和归档工作,积累成为权威、准确的统计数据库;
7、及时填报其他相关单位(统计局等)要求的各项统计报表、配合统计调查工作;
8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
统计
(一)
1、制定统计工作制度及相关工作规范,拟定公司统计指标体系,开展公司统计工作;
2、根据公司需要,统计汇总并整理编制公司各项原始数据;
3、时时观注并收集整理统计相关政策、以及地产动态信息和CPI指数变动;
4、每月末督促各子公司及时提交财务报表及相关统计表,编制统计报告;
5、妥善保管并完善统计原始数据,建立健全统计台帐制度;
6、负责统计资料的管理和归档工作,积累成为权威、准确的统计数据库;
7、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
(二)
1、负责员工社会保险的投保、申报、缴纳,员工离职后社会保险的停办、停缴;
2、负责公司社会保险的基数申报、调整、以及年检等工作,并及时掌握国家相关法律法规政策;
3、建立好每月的员工社保缴纳台帐、以及与社保相关单位社保局等之间的沟通协作关系。
统计:
每月关注统计相关政策、信息及地产动态,汇总编制成财务例会报告;
月末督促各子公司及时提交财务报告及相关统计表,编制成统计报告;
整理统计资料并归档
建立健全统计台帐
社保:
每月及时掌握社保相关国家法律法规政策;
每月及时核算员工社保缴纳情况;
每月初员工社保的投保、申报、缴纳;
每月末员工离职后社保的停办、停缴;
与各个社保相关部门沟通协调;
公司社保基数申报、调整及年检。
医保局统计岗位职责共9
1.在医保办负责人的领导下,负责医院的基本医疗保险工作和定点医疗服务工作的实施。2.宣传贯彻医保、农合以及工伤、生育等医保政策,做好咨询解释工作。3.负责协调医院临床、医技科室和有关科室在执行基本医疗保险工作中的联系,贯彻执行医保的管理规定。4.深人临床科室及相关部门了解、搜集基本医疗保险工作中出现的问题。及时向有关领导反馈报告,解决实际问题。5.负责医保病人住院登记审核,按规定执行病种定额费用管理,基本医疗保险制度“三合理”的原则管理。6.负责医保信息传输以及医保门诊特殊检查及材料的报批工作,做好医保统计,每月汇总医保住院情况,报告院领导。7.严格落实农合管理政策,做好审核现金支付工作。合理使用医保、农民费用。8.负责做好上级各医保部门及定点医疗服务单位管理人员的检査接待工作。落实院领导临时交办的其他工作任务。医保局统计岗位职责共10
1.督促检査贯彻执行上级指示和领导布置的工作任务的情况,并经常向领导汇报情况,当好领导的参谋。2.主管综合档案室工作,做好文件的发放、登记、传阅、保管、归档,做好群众、外调人员的来信来访接待工作。3.负责安排中心各种会议的会前准备工作,并做好会议记录。4.起草中心工作规划、总结和上级交办的材料报表,安排好节假日的值班人员。5.分管计算机房工作。6.完成中心领导安排、交办、分配或授权的其他工作。医保局统计岗位职责共11
统计员岗位职责
工作范围:
1、各种统计报表准确、及时,台帐、记录健全,无遗漏、无差错;
2、各种资料保存完好;
3、本部门办公室环境卫生达标率100%。
岗位职责:
1、负责汇总公司逐日生产报表。
2、及时向公司领导提供有关生产资料。
3、每月编制统计报表,上报公司领导。
4、装订、管理、保管统计资料,做好瓣保护、管理和保密工作。
5、完成上级领导交给的其它任务。
6、负责经营业务报表的填写,营销任务的汇总,及时上报公司规定的各种报表。
7、负责经营部的微机操作和管理,未经部门领导批准,不允许任何人操作计算机。
8、遵守公司有关规定,保守营销业务秘密,做好各种资料的保密工作,未经批准,不擅自将业务资料借阅他人。
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