学校防汛带班领导岗位职责共3篇(防汛带班领导主要职责有哪些)

时间:2022-07-05 06:26:01 综合范文

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学校防汛带班领导岗位职责共3篇(防汛带班领导主要职责有哪些)

学校防汛带班领导岗位职责共1

  汶马高速公路C22合同段项目部

  防汛领导带班制度

一、总则

(一)为落实防汛工作岗位责任制,明确项目领导带班工作职责,规范带班工作程序,确保汛期防汛突发事件的及时有效处理,参照有关防汛规章制度,制定本制度。

二、基本规定 (一)带班时段

1、汛期带班时段:每年6月1日至9月30日。 2、遇特殊情况,灵活提前或延长带班时间。

(二)带班时间每班24小时,从当日8:00~次日8:00。 (三)带班地点

1、一般情况下,带班地点在各自办公室。 2、大洪水期间,在领导小组办公室带班。 三、工作内容与职责

1、全面掌握流域内实时汛情、工情、险情、灾情。 2、批阅重要文件。

3、主持防汛会议,安排部署防汛等工作。

4、负责处置重大、突发事件。接到防汛值班人员重大信息、重要信息、防汛重大突发事件的报告,要即时做出判断,召集有关部门人员进行会商,提出决策意见,做出工作部署。

四、带班程序 按照项目部成员排序轮流带班,当班领导有事不能带班时按项目领导分工替换规定执行,由当班领导按顺序转告替班领导并通知防汛值班人员。

五、重大、突发事件处置

(一)重大、突发事件信息应该包括以下要素:时间、地点、信息来源、事件起因和性质、基本过程、已造成的后果、影响范围、事件发展趋势、处置情况、拟采取的措施以及下一步工作建议等。要素不全或不清楚的,在通知带班领导后,由值班人员向有关方面了解情况,健全信息要素,必要时,通知有关方面核实情况后,再次向带班领导汇报。

(二)带班领导接到防汛值班人员重大、突发事件报告后,要全面了解情况,及时组织会商,做出工作部署,并签发向上级单位汇报事件处置进展情况的报告和对有关单位下发的工作要求。

六、带班纪律

(一)带班领导必须24小时坚守岗位,认真负责,不得擅自脱岗。

(二)严格交接班手续,保持带班工作的连续性。 (三)带班领导通讯工具要24小时畅通。 (四)遇突发事件带班领导要到达值班室坐镇指挥。 七、附则

(一)本制度由项目部领导小组办公室负责解释。

  工行带班领导岗位职责

  社区带班领导岗位职责

  生产带班领导岗位职责

  带班领导和值班人员岗位职责

  学校消防领导小组 岗位职责

学校防汛带班领导岗位职责共2

  汶马高速公路C22合同段项目部

  防汛领导带班制度

一、总则

(一)为落实防汛工作岗位责任制,明确项目领导带班工作职责,规范带班工作程序,确保汛期防汛突发事件的及时有效处理,参照有关防汛规章制度,制定本制度。

二、基本规定 (一)带班时段

1、汛期带班时段:每年6月1日至9月30日。 2、遇特殊情况,灵活提前或延长带班时间。

(二)带班时间每班24小时,从当日8:00~次日8:00。 (三)带班地点

1、一般情况下,带班地点在各自办公室。 2、大洪水期间,在领导小组办公室带班。 三、工作内容与职责

1、全面掌握流域内实时汛情、工情、险情、灾情。 2、批阅重要文件。

3、主持防汛会议,安排部署防汛等工作。

4、负责处置重大、突发事件。接到防汛值班人员重大信息、重要信息、防汛重大突发事件的报告,要即时做出判断,召集有关部门人员进行会商,提出决策意见,做出工作部署。

四、带班程序

  1 按照项目部成员排序轮流带班,当班领导有事不能带班时按项目领导分工替换规定执行,由当班领导按顺序转告替班领导并通知防汛值班人员。

五、重大、突发事件处置

(一)重大、突发事件信息应该包括以下要素:时间、地点、信息来源、事件起因和性质、基本过程、已造成的后果、影响范围、事件发展趋势、处置情况、拟采取的措施以及下一步工作建议等。要素不全或不清楚的,在通知带班领导后,由值班人员向有关方面了解情况,健全信息要素,必要时,通知有关方面核实情况后,再次向带班领导汇报。

(二)带班领导接到防汛值班人员重大、突发事件报告后,要全面了解情况,及时组织会商,做出工作部署,并签发向上级单位汇报事件处置进展情况的报告和对有关单位下发的工作要求。

六、带班纪律

(一)带班领导必须24小时坚守岗位,认真负责,不得擅自脱岗。

(二)严格交接班手续,保持带班工作的连续性。 (三)带班领导通讯工具要24小时畅通。 (四)遇突发事件带班领导要到达值班室坐镇指挥。 七、附则

(一)本制度由项目部领导小组办公室负责解释。

(二)本办法自印发之日起施行。

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学校防汛带班领导岗位职责共3

  学校领导带班职责

1、带班时间 早上6:30到22:30 2、带班期间必须坚守岗位,如有特殊情况需串班,须提前安排妥当。 3、对学生的组织纪律,清洁卫生,安全保卫,水电管理,供热及相关措施进行检查。

4、带领保卫科,值日值宿人定时巡视食堂、超市、楼层。对值日值宿人员,宿舍管理人员及看自习人员进行监督指导、检查,确保当值人员及时到位,并认真履行职责。

5、对于出现的突发事件,要在第一时间赶到现场进行妥善处理,并向校长汇报,或者先处理后汇报,或者边处理边汇报,或者向上级主管部门汇报,若时间允许,可召开紧急会议,进行磋商,以便抢得第一时间对事情给与及时处理,把损失和影响降到最低,必要时要和公安、消防、医疗、安监等相关部门取得联系。

6、当值领导要对学校各项工作负责,除分管工作外,日常监督,检查工作无界限之分,发现新问题、新情况及时处理,不折不扣的做好带班期间的管理工作。

7、认真管理好学校领导的带班记录,提醒值日值宿人员及时签到,不得替值日值宿人员签到,对未到岗的值宿人员,弄清情况向校长汇报。 8、双休日、节假日期间的职责如常要安排,处理好相关工作。

9、对带班领导是否及时到位,以及履职情况由校长和分管安全工作校长进行督促检查,由全体教职工监督。

  值日值宿职责

1、值日值宿人员确定标准 男:55周岁以下 女:50周岁以下

  经县级以上医院确诊,不能履行教育教学职责,不能正常上班儿,并出具医院诊断,经学校同意的人员,可不值日值宿。

2、对在值日值宿工作中进行绩效考核,学校进行给分评价。 (1)考核分1、2、3等

  一等:出全勤(早午晚都签到),按学校要求及时签到,当值期间主动配合带班领导认真负责,无事故发生(公物无损坏,无丢失,无重大事故发生)奖励标准不低于200元。

  二等:基本上出全勤,(举例:迟到了),当值期间能配合带班领导认真负责,无重大事故发生。奖励标准不低于150元。

  三等,基本上出全勤,当值期间比较负责任,未及时签到和迟到,但能主动说明原因,奖励标准不低于100元。 (2)缺岗、漏岗,不在评比之列 (3)每一循环进行一次考核

(4)考核比例,一等占30%,二等占50%,三等占20%。 3、基数标准按照值日值宿天数计算。 4、评比办法

  参加值宿人员分数按100分计算 其中:全勤:70分 带班儿领导评价:20分 领导抽查:10分 5、值日值宿职责 (1)交接时间 班前1小时,早:6:30 班后1小时,晚:(夏)5:30,(冬)6:30 周六周日及假期

  早:7:10 晚:5:30 (2)签到

①准时到带班领导处签到 ②分时段在指纹机上签到

  女:早:6:30 中午:12点

  晚:5:30签到 男:晚:5:30

  10:30—11:30

  早:5:30—6:00 (3)统计办法:每个月由总务处进行统计,并把考勤结果报到主管校长,每学期结束后进行总结奖励。

(4)如有替换要在同等条件下替换,并征得带班(两个)领导同意 (5)职责

①值日值宿地点:排在前面的,在新教学楼收发室值班,并负责在学生放学时在新学楼一楼正厅维持秩序,排在后面的,在原教学楼收发室值班,并负责在学生放学时段到学校大门口,维持秩序,值宿人员在十点后需协助带班领导及更夫检查楼内、清理学生。

②当值人员不允许找学生和外人替值,找学生和外人替值的,学校要按旷职处理。

③值日值宿时间内不得擅离岗位,如遇特殊情况应事先经带班领导同意。 ④当值人员要认真检查室内外设施及物品,要加强防火防盗工作,对楼内需经常巡视,特别是火源、电源、水源的地方,发现问题及时解决。 ⑤损害物品(如门窗、玻璃、花草树木、办公用品)等,及时发现并制止,由肇事者赔偿,未及时发现追究当值人员责任。

⑥当值期间,不得私自容留他人住宿,不能饮酒,搞娱乐活动等。 ⑦学校尽最大努力改善值日值宿条件 A白天上锁,钥匙由专人负责。 B被褥进行更新,床进行更换。

  C衣服挂、脸盆架、脸盆、香皂、毛巾等,配备齐全。 保证给值日值宿人员一个舒适温馨的环境。

  办公室卫生检查标准

1、天棚、灯具、墙壁、门窗、玻璃,要干净,做窗明几净。 2、暖气片后面无杂物。 3、物品摆放整齐,干净。 4、地面经常冲洗。

5、地面无垃圾,清理及时。

6、各备课室(两人以上),办公室要有值日轮流表。

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