应急预案目标共3篇 制订应急预案的目的

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应急预案目标共1

　　应急预案演练目标和要求

一、应急演练目标

1、评估企业应急准备状态，发现并修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足；

2、评估企业重大事故应急能力，识别资源需求，澄清相关单位和人员的应急职责，改善应急救援中的协调问题；

3、检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能；同时，通过调整演练难度，进一步培训和提高应急响应人员的业务素质和能力； 4、提高全员安全意识。 二、应急演练要求

　　本方案针对动用企业内部应急资源进行全面演练进行情景设计，按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等国家相关法律、法规、标准和企业应急预案的要求，进行演练策划，遵守保护生命和“安全第一、预防为主”的方针以及“救护优先、防止和控制事故扩大优先、保护环境优先”的原则，并在组织实施过程中，结合实际、突出重点、讲究实效，保证演练参与人员、公众和环境的安全。

　　项目应急预案

　　应急预案编制目

　　制定应急预案目

　　标本采集应急预案

　　应急预案目（共4篇）

应急预案目标共2

　　谈判目标：

　　甲乙双方在各自可以接受的范围内，实现互利共赢，建立长期的合作关系 最优目标：

　　甲方：达到对酷派手机的成功竞标，并实现获取利润30%，并且与乙方达到长期的合作关系，利用乙方的力量在电信市场上占到20%的市场份额，在电信市场的竞争上有更强的影响力

　　乙方：获得甲方酷派手机的销售所有权，实现销售的预期利润。

　　次优目标：

　　甲方：达成竞标，商议的价格使的有一定的利润，达到扩大市场份额的目标。 乙方：与甲方达成合作关系，取得酷派手机的销售权。

　　最低目标： 甲方：达到酷派手机完成竞标，价格和销售数量在完成企业利润的基础上可以商议。

　　此次销售后，市场份额得以增加。

　　乙方：取得酷派手机的部分商品销售权利，实现5%的销售利润

　　谈判应急预案：

　　双方是第一次进行谈判，彼此都不太了解，为了保证双方的权利防止不必要的损失，有必要制定谈判应急预案：

　　1．谈判双方在谈判时为了各自的利益，排斥对方的立场以及观点照成的僵持局面，双方应该摆正自己的观点，必要的地方不能妥协应采用积极的态度回应对方提出的不利要求。

　　2．对方说明比我方有更强的竞争合作方，在价格和质量方面更有优势

　　应对方案：谈判前要充分了解竞争对手的优势与劣势，并于我方的现行策略比较，制定出能制约对方优势的方案。充分发挥我方谈判人员的力量，利用商务谈判的技巧策略：如攻心术，借恻隐，磨时间，车轮战，稻草人，声东击西等方法。

3.对方使用权利有限策略，声称金额的限制，拒绝我方得提议。

　　应对方案：了解对方权限策略和迂回补偿的技巧来突破僵局获采用声东击西的技巧。

4.对方使用借题发挥的策略，对我方一次要问题抓住不放

　　应对方案：避免没有必要的解释，可转移话题，必要时阐明对方策略的本质 5.对方不同意以现在我方得报价合作，要求降低价格

　　应对方案：列举我方与竞争对手产品的优势和劣势，明确谈判对方的意图，知道他们究竟是想要获得什么，然后以此为依据，抓住对方的要点，说明我方得产品能满足的要求。

应急预案目标共3

一、

　　应急预案的任务和目标

　　更好地适应法律和经济活动应急的要求，给企业员工的工作和施工场区周围居民提供更好更安全的环境；保证各钟应急反应资源处于良好的备战状态；指导应急反应行动按计划有序地进行，防止因应急反应行动组织不得力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援；有效地避免或降低人员伤亡和财产损失；帮助实现应急反应行动的快速、有序、高效；充分体现应急救援的“应急精神”。 八、应急救援组织机构情况

　　本企业施工生产安全事故应急救援预案的应急反应组织机构分为一、二级编制，公司总部设置应急预案实施的一级应急反应组织机构，工程项目部或加工厂设置应急实施的二级应急反应组织机构。 九、应急救援组织机构的职责、分工、组成 （一） 一应急反应组织机构各部门的职能及职责 1、应急预案总指挥的职能及职责

　　A、分析紧急状态确定相应报警级别，根据相关危险类型、潜在后果、现有资源控制紧急情况的行动类型； B、指挥、协调应急反应行动；

　　C、与企业外应急反应人员、部门、组织和机构进行联络； D、直接监察应急操作人员行动

　　E、最大限度地保证现场人员和外援人员及相关人员的安全； F、协调后勤方面以支援应急反应组织； G、应急反应组织的启动； H、应急评估、确定升高或降低应急警报级别； I、通报外部机构，决定请求外部援助；

　　J、决定应急撤离，决定事故现场外影响区域的安全性； 2、应急预案副总指挥的职能及职责

　　A、协助应急总指挥组织和指挥应急操作任务；

　　B、向应急总指挥提出采取的减缓事故后果行动的应急反应对策和建议；

　　C、保持与事故现场总指挥的直接联络；

　　D、协调、组织和获取应急所需的其他资源，设备以支援现场的应急操作；

　　E、组织公司总部的相关技术和管理人员对施工场区生产过程各危险源进行风险评估；

　　F、定期检查各常设应急反应组织和部门的日常工作和应急反应准备状态；

　　G、根据各施工场区、加工厂的实际条件，努力与周边有条件的企业为在事故应急处理中共享资源、相互帮助、建立共同应急救援网络和制定应急救援协议。 3、现场抢救组的职能及职责 A、抢救现场伤员； B、抢救现场物资； C、组建现场消防队； D、保证现场救援通道的畅通。 4、危险源风险评估组的职能和职责 a、对各施工现场及加工厂特点以及生产安全过程的危险源进行科学的风险评估；

　　B、指导生产安全部门安全措施落实和监控工作，减少和避免危险源的事故发生；

　　C、完善危险源的风险评估资料信息，为应急反应的评估提供科学的合理的、准确的依据；

　　D、落实周边协议应急反应共享资源及应急反应最快捷有效的社会公共资源的报警联络方式，为应急反应提供及时的应急反应支援措施；

　　E、确定各种可能发生事故的应急反应现场指挥中心位置以使应急反应及时启用；

　　F、科学合理地制定应急反应物资器材、人力计划。 5、技术处理组的职能和职责

　　A、根据各项目经理部及加工厂的施工生产内容及特点，制订其可能出现而必须运用建筑工程技术解决的应急反应方案，整理归档，为事故现场提供有效的工程技术服务做好技术储备； B、应急预案启动后，根据事故现场的特点，及时向应急总指挥提供科学的工程技术方案和技术支持，有效的指导应急反应行动中的工程技术工作。

6、后工作组的职能和职责

　　A、做好伤亡人员及家属的稳定工作，确保事故发生后伤亡人员及家属思想能够稳定，大灾之后不发生大乱；

　　B、做好受伤人员医疗救护的跟踪工作，协调处理医疗救护单位的相关矛盾；

　　C、与保险部门一起做好伤亡人员及财产损失的理赔工作； D、慰问有关伤员及家属。 7、事故调查组的职能及职责 A、保护事故现场；

　　B、对现场的有关实物资料进行取样封存；

　　C、调查了解事故发生和主要原因及相关人员的职职责； D、按“三不放过”的原则对相关人员进行处罚、教育、总结。 8、后勤供应组的职能及职责

　　A、协助制订施工项目或加工厂应急反应物资资源的储备计划，按以制订的项目施工生产厂场的应急反应物资储备计划，检查、监督、落实应急反应物资的储备数量，收集和建立归档； B、定期检查、监督、落实应急反应物资资源管理人员的到位和变更情况及时调整应急反应物资资源的更新和达标； C、定期收集和整理各项目经理部施工场区的应急反应物资资源信息，建立档案并归档，为应急反应行动的启动，做好物资源数据储备；

　　D、应急预赛启动后，按应急总指挥的部署，有效的组织应急反应物资资源到施工现场，并及时对事故现场进行增援，同时提供后勤服务。

（二）、二级应急反应组织机构各部门的职能及职责 1、事故现场副指挥的职能及职责

　　A、所有施工现场操作和协调，包括与指挥中心的协调： B、现场事故评估；

　　C、保证现场人员和公众应急反应行动的执行： D、控制紧急情况；

　　E、做好与消防、医疗、交通管制、抢险救灾等各公共救援部门的联系； 2、现场伤员营救组的职能与职责 A、引导现场作业人员从安全通道散； B、对受伤人员进行营救至安全地带。 3、物资抢救组的职能和职责； A、抢救可以转移的场区内物资；

　　B、转移可能引起新危险源的物资到安全地带。 4、消防灭火组的职能和职责

　　A、启动场区内的消防灭火装置和器材进行初期的消防灭火自救工作； B、协助消防部门进行消防灭火的辅助工作。 5、保卫导组的职能和职责

　　A、对场区内外进行有效的隔离工作和维护现场应急救援通道畅通的工作；

　　B、输散场区内外人员撤出危险地带。 6、后勤供应组的职能及职责

　　A、迅速调配抢险物资器材至事故发生点； B、提供和检查抢险人员的装备和安全防护； C、及时提供后续的抢险物资；

　　D、迅速组织后勤必须供给的物品，并及时输送后勤物品到抢险人员手中。 （三）应急反应组织机构人员的构成

　　应急反应组织机构在应急总指挥、应急副总的领导下由各职能股室、加工厂、项目部的人员分别兼职构成。 1、2、3、应急总指挥由公司的法定代表人担任； 应急副总指挥由公司的副经理担任；

　　现场抢救组组长由公司的各工程项目经理担任，项目部组成人员为成员； 4、危险源风险评估组组长由公司的总工担任，总公办其他人员为成员； 5、6、技术处理组组长由公司的技术经营股股长担任，股室人员为成员； 善后工作组组长由公司的工会、办公室负责人担任。股室人员为成员； 7、后勤供应组组长由公司的财务股、机械管理股、物业管理股长担任，股室人员为成员； 8、9、事故调查组组长由公司的质安股股长担任，股室人员为成员； 事故现场副指挥由项目部的项目经理或加工厂负责人担任；

10、现场伤员营救组由施工队长担任组长，各作业班组分别抽调人员组成；

11、物资抢救组由施工员、材料员各作业班组抽调人员组成； 12、消防灭火组由施工现场或加工厂电工，各作业班组抽调人员组成； 13、后勤供应组、施工现场或加工厂由后勤人员、各作业班组抽调人员组成。

四、应急救援的培训与演练 （一）、培训

　　应急预案和应急计划确立后，按计划组织公司总部、施工项目部及加工厂的全体人员进行有效的培训，从而具备完成其应急任务所需的知识和技能。 1、2、3、一级应急组织每年进行一次培训；

　　二级应急组织每一项目开工前或半年进行一次培训； 新加入的人员及时培训；

　　要培训以下内容： 1、2、灭火器的使用以及灭火步骤的训练；

　　施工安全防护、作业区内安全警示设置、个人的防护措施施工用电常识、在建工程的交通安全、大型机械的安全使用； 3、4、5、6、对危险源的突显特性辩识； 事故报警；

　　紧急情况下人员安全疏散； 现场抢救的基本知识。

（二）演练

　　应急预案和应急计划确立后，经过有效的培训，公司总部人员、加工厂人员每年演练一次。施工项目部在项目开工后演练一次，根据工程工期长短不定期举行演练，施工作业人员变动较大时增加演练次数。每次演练结束，及时作出总结，对存有一定差距的在日后的工作中加以提高。 五、事故报告指定机构人员

　　公司的质安股是事故报告的指定机构，质安股接到报告后及时向总指挥报告，总指挥根据有关法规及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或其他有关部门报告，特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。 六、救援器材、设备、车辆等落实

　　公司每年从利润提取一定比例的费用，根据公司施工生产的性质、特点以及应急救援工作的实际需要有针对、有选择地配备应急救援器材、设备，并对应急救援器材，设备进行经常性的维护、保养，不提挪作他用。启动应急救援预案后，公司的机械设备、运输车辆统一纳入应急救援工作之中。

七、应急救援预案的启动、终止和终止后工作恢复

　　当事故的评估预测达到起动应急救援预案条件时，由应急总指挥启动应急反应预案令。

　　对事故现场经过应急救援预案实施后，引起事故的危险源得到有效控制、消除；所有现场人员均得到清点；不存在其它影响应急救援预案终止的因素；应急救援行动已完全转化为社会公共救援；应急总指挥认为事故的发展状态必须终止的；应急总指挥下达应急终止令。应急救援预案实施终止后，应采取有效措施防止事故扩大，保护事故现场和物证，经有关部门认可后恢复施工生产。

　　对应急救援预案实施的全过程，认真科学地作出总结，完善应急救援预案中的不足和缺陷，为今后的预案建立、制定、修改得供经验和完善的依据。

八、其它

　　本预案制定后报相关部门备案后正式实施。

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