企业计划书12篇

时间:2024-01-26 09:09:00 综合范文

  下面是范文网小编分享的企业计划书12篇,以供参考。

企业计划书12篇

企业计划书1

  本公司四季度销售目标如下:

  (一)销售额目标:本市星级酒店(解决本公司团购问题)

  (1)部门全体:xxxx元以上;

  (2)每一员工/每月:xxx元以上;

  基本方针:

  (一)本公司的业务机构,必须一直到所有人员都能精通其业务、人心安定、能有危机意识、有效地活动时,业务机构才不再做任何变革。

  (二)贯彻少数精锐主义,不论精神或体力都须全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪资)的方向发展。

  (三)为加强机能的敏捷、迅速化,本公司将大幅委让权限,使人员得以果断速决,始具实现上述目标的原则。

  (四)为达到责任目的及确立责任体制,本公司将贯彻重赏重罚政策。

  (五)为使规定及规则完备,本公司将加强各种业务管理。

  (六)xx公司与本公司在交易上订有书面协定,彼此遵守责任与义务。基于此立场,本公司应致力达成预算目标。

  (七)为促进酒店的销售,应设立销售方式体制,将原有购买者的市场转移为销售者的市场,使本公司能握有主导代理店、星级酒店的权利。

  (八)将出击目标放在星级酒店上,并致力培训、指导其促销方式,借此进一步刺激需求的增大。

  (一)新市场销售方式体制

  1、将全市的xx家星级酒店依照区域划分,在各划分区内采用新的销售方式体制。

  2、新的销售方式是指每人各自负责x家左右的酒店,每周或隔周做一次访问,借访问的机会督导、奖励销售,进行调查、服务及销售指导、技术指导等,借此促进销售。

  3、销售负责人的职务内容及处理基准应明确化。

  (二)提高销售人员的责任意识为销售人员对本公司商品的关心,增强其销售意愿,应加强下列各项实施要点:

  1、奖金激励对策:销售人员每售出本公司商品达到xx瓶时,即赠奖金给本人以激励其销售意识。

  2、人员的辅导:

  (1)负责人员可在访问时进行教育指导说明,借此提高销售人员的销售技术及加强其对商品的知识。

  (2)销售负责人员要亲自站在销售一线,示范销售要领或进行技术说明,让销售人员从中获得直接的指导。

  确实的广告计划:

  (1)在新销售方式体制确立之前,暂时先以人员的访问活动为主,把广告宣传活动作为未来所进行的活动。

  (2)针对广告媒体,再次进行检查,务必使广告计划达到以最小的费用创造出最大的成果的目标。

  (3)为达成前述两项目标,应针对广告、宣传技术作充分的研究。

  针对本部门的新销售方针及计划,提出预算,并根据实际额的统计、比较及分析等确立对策。

企业计划书2

  (一)产品发展策略

  由于公司前期在产品发展上没有统一规划,使得产品的研发在不同程度上带有随意性与偶然性,缺乏科学性。而目前市场竞争越发激烈,因此在以后的产品开发上,一定要使用科

  学的方法,通过市场调查及诸多测试手段,以保证产品自有的生命力、销售力。在营销策略上也要注意各系列产品的差异化,在市场上互为补充。

  1.a类产品营销策略

  结合我公司目前的实际资源,在现有产品的四个系列中,着重推广前两个系列。此外,在包装上也要做到以下几点。

  ① 瓶装系列产品需在包装上进行美化,使其终端陈列更醒目。

  ② 袋装系列产品的规格需进一步细化,以满足不同区域市场、不同渠道的需求,同时也要美化其包装,使得产品形象更趋高档化。

  ③ 适时开发散装称重系列及餐饮专供包装。

  2.b类产品营销策略 今年底新推出的×××系列产品虽是一次大胆尝试,但其极有可能成为产品组合中的一个亮点,市场潜力巨大,200×年度值得继续投入,同时美化包装,细化规格,乃至开发新品种以满足不同区域市场、不同渠道的需求。

  (二)产品价格发展策略

  1.各系列产品的具体价格详见《××公司产品价格表》。此价格体系若经市场测试,需结合区域市场做调整,将视实际需求,经讨论后做出相应调整。

  2.产品价格的基本思路为:在全国统一经销价(含税到岸价)的基础上,视具体情况给予不同的返利及市场支持,额度分别为3%~6%、7%~10%;建议全国统一零售价,但不做硬性要求。但市场监察人员要及时了解市场,避免恶意压价、降价等牟取利益的行为。

  (三)经销渠道发展策略

  结合公司目前实际情况,我们应选用可控性经销模式,以减少公司资金压力并增加市场操控性,具体又可分为以下几种类别。

  ① 终端渠道商,指拥有现代a、b、c类终端网络的客户。

  ② 流通渠道商,指拥有批发网络的客户。

  ③ 餐饮及其他渠道商,指拥有餐饮及其他特殊通路的客户。 其中,各类客户都可能拥有其他类别客户的销售渠道,因此在具体操作时要视实际情况而定,在每一个城市可以选择拥有全渠道的一家经销商,也可以选择几家分别拥有不同渠道的经销商。

企业计划书3

  在推行绿色环保的今天,电动车无疑成了人们绿色出行的宠儿。电动车市场的前景也是一片光明。

  一、公司简介

  a公司是一家专业生产、经营顶级品牌——电动自行车、电动摩托车、电动喷雾器等a系列产品的企业。

  本公司创建于20××年7月份,目前,拥有生产流水线两条,固定资产800万元,员工120多人,其中高级管理人员10人,中层管理人员15人。并在20××年6月通过了国家生产许可证的验收;被省质量监督局20××年度抽查测定为合格产品。20××年3月通过北京中大华远认证中心的iso9001质量体系认证。

  本公司在电动车行业的产销量名列前茅,成功地在浙江县市级市场上网络遍布率达80%;并渗透了福建省、江西省、安徽省、重庆市、广西省等省市市场;并通过了浙江省、江苏省、上海市、山东省等新产品鉴定,并在以上各省份公安厅上了目录。

  本公司将以打造a品牌为企业目标,发展多元化经营,加快网络建设;开展网络服务和电子商务,努力将本公司建设成为集研制、开发、生产、销售、信息网络、科技服务于一体的区域性乃至全国性的电动车企业。

  二、市场分析

  (一)品牌定位

  争做电动车行业的领导品牌

  (二)目标市场

  县级、地级市(25—35岁的女性为主要目标消费群)

  (三)市场前景

  二十一世纪已经到来,二十年的改革开放使中国大地发生巨大的变化,市场已不在是昨天的市场。各行各业的人们在不同的领域中拼搏发展,或沉或浮,实现各自的理想。在走过原始积累的辛酸苦辣后,他们成为社会财富的拥有者。

  而随着高新技术产业的迅猛发展,加快了信息的传递速度,使国内电动车市场前进的步伐在不断加快。电动自行车作为一个新兴的产物,它的诞生来自于自然资源的日渐减少、城市环境的日渐恶劣、人们生活需求日需提高的情况下,故电动自行车的出现使之成为人们为之风靡的产品。这不仅是国内市场,国外市场亦是;公司的网站以及公司注册在阿里巴巴的网站,外商的访问率居高不下,良好的市场前景为电动车行业带来前所未有的机遇和挑战。

  目前,公司引用人才,布好棋局,提炼公司核心价值,提高自身的竞争力。在产品质量管理、新产品开发、营销策略制定等都充分地体现公司“做大、做强”的定位需求,故公司并驾国内销售、国际贸易两条轨道,把a公司在电动车行业耸立起来。

  (四)产品优势

  低噪音、高效率、驱动力矩大、无火花换向

  (五)市场现状

  20××年的浙江电动车市场,由于绿源、小飞哥、欧豹、以人等国产厂家控制了近70%的市场,因而整个市场运行大体平稳,但里面同样潜伏着引起市场动荡的因素。

企业计划书4

  作为销售人员,制定一份销售计划是必做的一件事,那么销售计划书如何制定?这个问题却困惑了好多销售人员,以下为大家提供详细的内容,如果您还不清楚请参考以下内容。

  第一步,销售经理依据公司下达的销售任务、配合任务完成的激励方案(如无激励方案应拟订出来),按照年、季、月、周将整个团队的任务分解细化,依据每位员工的销售能力,对可能的销售业绩进行估算。

  第二步,销售经理与每位员工进行个别沟通,帮助员工分析其个人目前的工作状况、达成激励方案的条件、员工在公司未来发展的空间,引导员工对销售任务和未来发展形成全面的思考,激发员工的进取心,树立他的自信心和责任心。也就是说,将完成销售任务与个人的职业生涯发展规划相结合,加以关心、爱心、辅导和帮助。

  第三步,召开团队计划工作会。首先向员工宣布整个团队的销售任务和计划安排,然后向员工讲解团队计划与个人销售工作计划的关系,强调个人销售计划的重要性,要求员工依据团队的整体目标,结合自己的自身实力、自己未来发展的目标、激励政策达成的条件,在会上规定时间内完成自己销售计划的制定和分解,会议结束前回收每人的计划书。

  第四步,会后销售经理认真分析每位员工的销售计划,进行合理的调整,进一步与员工进行私下沟通,确定具体任务指标和完成任务的追踪措施,以及需要销售经理辅助的项目和其他方面的支持,激励员工切实完成本期目标,并向更高的目标迈进

  第五步,正式张榜公布整个团队的任务指标、分解计划、个人任务指标和各期分解计划。

  指定计划整个过程的重点在于有效的沟通,重点沟通的内容包括:沟通销售中的问题、沟通对激励方案的理解、沟通员工在公司发展前景,让员工自己挖掘自身的潜能,将团队的销售指标变成为每位员工的自觉行动,形成全体员工完成任务的合力,始终以计划指导工作,始终以计划检查工作。相信一支团结、上进、有目标的团队一定能完成公司下达的任务。

企业计划书5

  一、创业者的情况

  基本情况:

  姓名:xxx 性别:男 身份证号:xxx,家住道真

  自治县三桥镇接龙村茶天坪村民组,苗族务农。

  创业者及工作经历:

  杨步勇:20xx年至20xx在广东从事养殖工作,20xx年至今人事中药材种植和水产及养羊项目教育及培训经历:

  文化程度:初中,20xx.3――20xx.5在广东从事养殖工作参加过养殖培训,了接龙村第三期微企创业培训。20xx.9-20xx.11在家从事养殖、种植工作。同时参加村组织的各种培训。

  二、拟创办企业情况

  基本情况:

  杨步勇种植养殖场,从20xx年至今从事种植养殖生产,已有一定的经验,现准备在三桥镇接龙村茶天坪承包260亩土地来从事种植茶叶、玄生;承包100亩荒地养羊60余头,那家畜圈130平方米,自身拥有水塘4000平方米,投放鱼苗5000尾。预计招用合同工1人,临时工若干人。企业组织形式:

  √个人独资企业□合伙企业□有限责任公司□

  企业类型:

  √农业□生产制造□零售□批发□服务□

  □新型产业□传统产业□文化创意□信息技术□其它

  出资情况:

  三、产品(服务)介绍产品(服务)名称及概念:

  茶叶、玄生种植;羊鱼养殖。

  从事种植养殖生产性能及特色:茶叶的主要有提神解渴的功能;玄生功能主治滋阴,降火,除烦,解毒。是中成药的主要成份。羊、鱼均是上好的营养补品。

  质量控制:对员工进行职业道德和技术培训,接受技术指导和质量监督,聘请具有专业工程技术证书或实践丰富的人员指导种植和养殖。

  四、市场分析

  目标客户描述:现在的顾客、准顾客、老顾客、潜在的顾客。

  市场现状及发展趋势:本镇没有几家做这个行业的,因为人们的需求,未来市场是越来越大。

  竞争对手及分析:对方优势和劣势

  自身优势分析:本种植、养殖场地处道真县、重庆市的南川区、武隆县三地的三角地带,是乌江河流的源头,河流边土壤肥沃,一年降水量平合,土地多,租金低。本地消费水平高,肉类的价格稳定,市场大。道武公路开通后人流量大,建设农家乐一定是休闲避暑的人间仙境。同时我是农民出身,对种植业、养殖业有一定的经验,还可以对员工的培训。

  五、市场营销

  经营地址:道真自治县三桥镇接龙村茶天坪村民组。

  选择该地址的主要原因:

  本种植、养殖场地处道真县、重庆市的南川区、武隆县三地的三角地带,此地是乌江河流的源头,河流边土壤肥沃和饲料资源。,一年降水量平合,有充足的土地资源,租金低,适合种植和养殖。同时交通较便利。

  销售方式:

  √零售商□√批发商将产品或服务销售或提供供给:□最终消费者□

  选择该销售方式的原因:

  将产品获得较多的利润,量大,薄得多销,批发、零售,能保证现金流畅。人员推销:本企业小,可采取上门推销、上门宣传。广告投放:发传单、发短信、广告牌。

  价格策略:采用成本加价法和竞争比较法来定价。促销活动。开业初对顾客优惠

  销售渠道的拓展:联系一些大企业作为长期客户并拓展

  六、人力资源规划

  企业人员的组成:总负责人杨步勇,工人1人(其中技术员、业务员等临时聘请)

  员工工资:业主工资为盈利额,工人工资一千二百元/月,临时工按五十元一天。员工的培训:现场对员工进行专业技术培训、安全培训

  劳动保障:长期合同工按照劳动合同法鉴定合同,临时工当天付清工资。

  七、固定资产情况

  办公及生产服务工具和设备:

  八、财务计划

  资源来源:自筹资金、政府补贴、小额贷款。

  投资资金和资本金补助资金的使用计划:购买固定资产20000.00元,其余用于流动资金。

  企业办理行政许可的种类及预计费用:工商营业执照免费、税务登记证免费约需150元。

  贷款计划:暂无。

  经营收益的预测:今年第四季度盈亏平衡;明年一季度收益1万元、二季度收益1.5万元、三季度收益2万元、四季度10万元。

  九、企业管理制度的建立

  内部管理:

企业计划书6

  失败其实是一种必要的过程,而且也是一种必要的投资。数学家习惯称失败为“或然率”,科学家则称之为“实验”,如果没有前面一次又一次的失败,那里有后面所谓的“成功”?失败它是成功的一部分有很多的成功都是有失败的累积而产生地的。

  一、便利店的潜力及趋势

  近年来,由于大型卖场的数量不断增加,中小型卖场由于在商品品种以及经营项目、经营理念的落后,加上经营成本居高不下,导致生存空间越来越小,从而引发了业态的变革,从而产生了居于超市和小型杂货铺另外一种业态――便利店。

  便利店主要是为方便周围的居民或是人群而开设的一种小型超市,是生存于大型综合卖场及购物中心的商圈市场边缘的零售业态。

  以经营项目齐全及经营日用快速消费品为主的一种零售业态,主要开设于各社区及流动人口教多且以快速消费商品的地方,或学校附近。商圈范围一般只覆盖周围200M的范围。

  便利店的经营应紧紧抓住大型卖场的市场空白点,以方便消费者为前提,为消费者提供一个方便、快捷的购物环境,以此来赢得消费者。

  主要经营快速消费食品,日用品,书报,收费业务代办,面点,果蔬等商品。

  因为他具有超市的经营特点,杂货铺的经营成本价格优势及便利优势,迅速赢得了消费者的青睐,因而得以快速发展,并形成了连锁化经营。

  未来随着生活节奏的不断加快,一是综合的大型卖场,一是方便快捷的便利店经营应是零售行业发展趋势便利店投资创业计划书20xx年便利店投资创业计划书20xx年。

  国内由于经济收入水平比较低下,起步较晚,所以在便利店业态目前尚没有很突出的企业,大家都在边做边摸索,导致业态的发展缓慢。

  二、选址

  (一)商圈理念

  便利店的商圈一般是位于店铺的直线距离0---200米内,超过200米的效果就比较差了,经营面积一般在60---200平方。

  (二)经营选址

  一般都在社区(拥有自己的商圈)及路边的人气比较旺的地方,或是大卖场旁边(借助人家的商圈),以此来达到自己的经营赢利。

  三、投资计划

  (一)CI设计

  1、企业标识

  要明显的体现出便利店的经营信息,要符合便利店的经营特点,并且要能有效的结合现有的资源来设计企业的CI。

  既要体现出阳光超市的经营特点来设计连锁经营的便利店的企业标识。

  2、企业理念

  为大众提供便利购物条件

  为消费者提供优质的服务

  为消费者提供适合的商品

  (二)投资计划

  1、固定设施

  天花――便利店的装修不必讲究奢华,只要符合自己的经营特点,且能达到给顾客留下清洁,舒适的环境即可,一般只需要使用白色天花顶或者其他暖色的天花顶即可,但是在布局装饰时比较讲究搭配,比较常见的有白色腻子顶,或者是石膏板便利店。

  地面――便利店由于营业的时间比较长,加上其基本都是以销售日常食品为主(食品的销售占50-60%),要求店堂的色彩要比较淡雅明快清新,地面由于灯光的反射效果,一般要求店面地板以素色,浅色为主,一般使用乳白色或是米黄色的地板。

  招牌――便利店的招牌一般等同于店面的临街宽度,制作时不用考虑豪华,只需符合自己特点,能有效的契合企业的经营特点,且能符合便利店本身的特征,必要时为节约成本还可以考虑由企业赞助制作。

  店前的地面――只要平整,容易搞好卫生,不至于使灰尘太多即可,一般会用素色地板或是直接使用水泥地面。

  墙面DD为保证店堂的光度,便利店一般使用白色仿瓷作为墙面的装饰色调,还可以以突出商业气氛为目的,使用广告图来装饰,使用广告图时一般要求使用反光度较高的灯箱片。

  照明DD白色或暖色的色彩为主,比较多的都是使用白色的日光灯管,正常情况下,需要保持10-15平方一根灯管即可使光度符合经营需要。

  音响DD为保证顾客的舒适的购物心理情绪,便利店一般都配备有小功率的音响,并且主要以开放舒缓的背景音乐。

  2、经营设备

  电脑DD一般每店配备收银机一台,其功能兼具前后台,无需另行配备专门的后台操作系统。

  软件DD与总部实行连网,各店统一使用软件系统,以方便总部对其进行管理监控,并且总部能根据系统来进行库存管理。

  收银台DD收银台兼管理人员工作台便利店投资创业计划书20xx年工作计划

  货架DD以平方数计,每4-4.5平方需要一组货架,货架只需使用一般的货架即可。

  冰柜DD因便利店是方便于就近的居民,故便利店一般都备有2个冰柜,一个是饮料啤酒柜,另一个作为冰激凌专用冰柜。

  其他设备DD如书报柜,糕点柜,根据经营的项目需要来进行设备的增加。

  3、商品

  便利店的商品结构中,食品占比50%,日用化妆品20%,日用百货20%,其他10%, 约需单品数20xx至3000种。

  (三)经营理念

  1、符合目标消费者需求DD便利店因为都是经营的快速消费品,一般选择在店铺范围内比较常销的商品作为其经营商品,主要讲究库存小,周转要快

  2、为消费者提供方便DD就近的购买条件,可适当考虑送货上门,经营项目要根据周围居民的需求来进行商品配置

  四、管理运营

  1、 制度管理

  在连锁便利店的经营过程中,管理与效益是密切相关的,因此,制度化的管理在运营过程中是相当重要的

  相关的管理制度有:

  出勤制度

  卫生管理制度

  报表管理制度

  能耗管理制度

  设备管理制度

  固定资产管理制度

  采购管理制度

  现金管理制度

  工资的发放管理规定

  员工的担保制度

  管理人员的权限规定

  员工的奖惩制度

  员工工作制度

  货架作业管理制度

  商品配送管理制度

  仓库管理制度

  会议管理制度

  耗材领用管理制度

  通讯器材及设备管理制度

  2 商品管理

  为维护企业的形象,保证顾客在店内能买到合乎自己要求的,新鲜的商品,相关的制度有:

  商品的进场制度

  商品的销售报表

  采购报表

  滞销报表

  畅销商品统计表

  关于商品的奖罚制度

  商品的配备申报制度

  临近商品的处理

  商品销售考核

  促销商品的管理制度

  3 库存管理

  因便利店的商品周转量很小,所以在经营过程中严格的商品管理制度能有效的杜绝商品的滞销,和提高商品的周转率,建立有效的商品配送机制,相关的制度有

  库存报表管理

  库存的限制

  商品的周转周期与库存的参考

  调货申请表

  退货管理规定

  库存周转考核

  商品配送管理制度

  滞销商品考核

  4 系统管理

  系统化,信息化,数字化的管理能有效的减少商品的损耗,加强店与店之间的沟通频率,能快速的实现商品的流转,从而使资金的流转更加有效,促进企业的良性发展,因此连锁店必须将其电脑系统进行连网统一管理,以提高工作准确率和工作效率,相关的制度有

  操作员的管理规定

  操作员的权限

  操作员的保密规定

  营业额与员工工资的关系制定

  a)损耗管理

  制定有效的防损制度,提高员工的防损意识,发挥员工的防损积极性,有效的防损降耗措施,相关的制度有

  员工内盗的处理意见

  损耗的管理规定

  损耗的奖惩制度

  耗材管理

  关于盗损的管理规定

  b) 促销管理

  实行统一的促销政策,有利于增强企业的形象,促进商品的销售,有利于整合促销资源,实现资源利用的合理化,充分化.相关的制度有

  促销管理规定

  促销的申请

  促销的执行考核

  五 投资分析

  预算按120平米计算(单店)

  1 A 固定设施:首期(即开业前)

  天花+墙面:直接刮腻子(120+120)3.5/平方=840元

  水电设备:2500元

  地板;120平方6+600+120平方12=2760元

  铺面外:20xx平方=600元

  店招:20平方30=600元

  合计840+2500+2760+600+600=7300元

  B 经营设备

  货架:28020+18030=11000元

  电脑收银设备:3500+500+800=4800元

  冰柜:18002=3600元

  软件:15002=3000元

  分摊总部连网费用:20xx元

  收银台:1000元

  烟柜:400元

  酒柜;600元

  电话初装费:20xx=600元

  其他设备;1000元

  合计11000+4800+3600+3000+20xx+

  1000+400+600+600+1000=28000 元

  C 租赁押金;20xx元

  D 消防设备:20xx元

  总投入7300+28000+20xx+2000=39300元

  2 经营成本及经营费用

  租金DDDDD-800―1000元/月

  税DDDDDD-500元(国税)+200(地税)=700/月

  工商管理DDDD150元月

  水DDDDDDD50元/月

  电DDDDDDD800元/月

  工资DDDDDD5004=20xx元/月

  耗损预估DDDD500元/月

  总部配送费DDD400元/月

  总部管理费用DD400元/月

  其他费用DDDD300元/月

  合计1000+700+150+50+800+20xx+500+400+400+300=6300元/月

  3 营业效益

  预计营业额1000DD1500元/日

  月计营业额40000元

  营业利润4000022%利润率=8800元

  营业外收入500元/月

  合计效益8800+500=9300元

  4 货值800元/平方120平方=96000元

  5 后期开业后的追加投入30000元

  6 收益分析

  收益=效益-费用=9300-6300=3300元/月

  年收益=3300/月12月=39600/年

  不可预计费用5000元/年

  实际预计收益39600-5000=34600元/

  总投入=首期投入+后期追加=39300+30000=69300

  年回报率=年收益总投入=3460069300=0.4992

  预计收回投入需2年

  六 项目可行性

  行业的发展趋势及社会经济的发展水平的上升,使项目的可行性更加强烈,鉴于此,推荐涉入此行业并形成连锁化经营,在本地市场尚未成熟之际抢占行业的制高点

  七 风险规避

  由于行业风险的不确定性,因此,建议在开业之后3个月,可以通过核算将店面执行承包经营,具体方式待定,前提是统一采购,统一品牌,统一经营,可通过下述方式来执行降耗从而实现降低风险的目的,且能提高员工的工作积极性.

  A方案;员工入股

  B方案;前期投资算做风险投资,由员工进行担保抵押经营,自负盈亏

  C方案;以委托经营的模式交给员工经营,多劳多得,上交费用

  D方案;缴纳承包金的形式进行承包经营

  八 投资解析

  1. 前期投资

  固定设施及营业设施,可以利用部分现有的设备,以降低其投入

  2. 追加投资

  因以利用了现有卖场的客户资源,在首期投入中已经没有了货款投入,故在后期需要追加部分货款投入,即是后期追加的3万元货款投入来作为后期的资金运营,此投入可视总部对供应商的整合而降低投入数量。

企业计划书7

  一、 公司简介

  1、 名称:易天物流有限责任公司

  2、 公司地址:天津市滨海新区

  3、 注册资金:3000万人民币

  二、公司经营与管理

  1、经营范围:以北京、天津、河北为主要经营地区。

  2、核心服务:通过网络、电话、传真等快捷方式进行一站式、直销式第三方物流服务。

  3、经营模式:我们本着4个right:即把产品,在规定的时间,规定的地点,以规定的数量,最低的损失,合适的价格给顾客提供服务。物流成本已不再是客户选择物流服务的惟一标准,我们更多的是注重物流服务的质量.我们具体的业务流程如下:

  电子配送中心在接到顾客提出的业务内容以后,如果不能达到顾客的要求,就婉言拒绝;能达到要求就迅速确认订单,并在2小时内迅速完成路线,人员安排开始进行业务。顾客在得到确认订单的同时将会得到一组帐号,通过帐号客户随时可以进入公司的网站或通过电话查询货物当时所处的地点及货物信息。货物到达目的地,我们的工作人员和收货人共同在业务单上签字。

  4、 联合经营:由于我们在创业初期的经营范围集中在京、津、冀地区,所以对于其它地区的业务和其它物流业务我们采取与其它物流企业联合的方式。

  三、市场分析

  落后的物流严重的制约着中国经济的发展,企业对物流的粗放式管理和过多的物流程序重复,无形之中大大的增加了企业的成本,降低了企业的竞争力。所以,越来越多的企业清醒地认识到物流的重要性。一些规模大,资金雄厚的大公司已经通过建立或整合自己的物流系统来提高企业的竞争力。但大多的中小企业,由于规模小,资金相对薄弱,没有能力建立自身完整的物流系统,这时第三方物流是他们的最好选择。

  自物流结合图表 1中国仓储协会

  环渤海地区是继珠三角,长三角之后中国又一个经济地带。环渤海地区以北京,天津为核心城市,近几年的发展迅速,特别是08年北京奥运会的临近,更加刺激了地区经济的快速发展。经济的繁荣必定会引起物资的大量流通,所以环渤海地区是一个很大的物流市场。根据天津海关统计,今年上半年天津口岸外贸进出口总值381.66亿美元。

  前三位分别是:

  现今,大多数中国的第三方物流公司大多都是以前的运输公司,配货公司改名而成。物流设施落后,管理水平低下,服务态度差,并且现今物流公司竞争并不是十分激烈。如果以先进的物流设备,先进物流管理理念,以及优质的服务将能确立行业内的竞争优势。

  一些结构性因素造成中国货运业极度分散。作为计划经济的产物,许

  多制造商拥有自己的车队,利用率很低。供租用的卡车货运业仍原始落后,市场准入的壁垒也很低。由于大多数货运商的规模太小,在中国只有20%的运输货车是集装箱化的。这种低效率的另一面往往又是机遇。由于卡车的灵活性,在大多数成熟经济中,它仍然是制造商运输最终产品的首选方式。在美国,2000年卡车货运的市场份额已经升至81.5%。中国可能会出现同样的情况。由于中国已经加入WTO外国公司被允许进入批发零售业,中国的物流市场需求会更加看好。随着政府决定消除地方保护主义,哪个企业最能迅速满足客户对于集装箱、过境运输、可靠的有保证的服务和增值服务等等,就将是最有可能脱颖而出成为行业的领先者。另外,环渤海地区地势以平原为主,交通便利,路程相对较短(以天津为半径最远地方不超过500公里),特别相对高度发达的高速公路网络,为汽车的运输提供了极大的便利,这也使得汽车在运输速度方面超越了铁路系统(考虑到铁路方面管理落后,官僚作风严重),相对于铁路运输,具有快速,灵活,准确的优势。所以此地适宜建立以汽车为主体的物流公司。

  另外,环渤海地区的农村也是一个很大的市场,中央近年来加大了对农村的经济建设,而此地区的农村相对与全国来说比较富裕,经济发展较快,并且交通基础设施比较好,伴随着经济的发展,必将成为一个很大的物流市场。

企业计划书8

  一、公司介绍

  二、项目分析

  三、市场分析

  四、管理团队

  五、财务计划

  六、融资方案的设计

  七、摘要

  一、公司介绍

  1、公司简介

  主要内容包括公司成立的时间、注册资本金、公司宗旨与战略、主要产品等,这方面的介绍是有必要的,它可以使人们了解你公司的历史和团队。

  2、公司现状

  在此将您公司的资本结构、净资产、总资产、年报或者其他有助于投资者认识你的公司的有关参考资料附上。如果是私营公司还应将前几年经过审计的财务报告以附件形式提供。如果经过审计请注明审计会计师事务所,如果未经审计也请注明。

  3、股东实力

  股东的背景也会对投资者产生重要的影响。如果股东中有大的企业,或者公司本身就属于大型集团,那么对融资会产生很多好处。如果大股东能提供某种担保则更好。

  4、历史业绩

  对于开发企业而言,以前做过什么项目,经营业绩如何,都是要特别说明的地方,如果一个企业的开发经验丰富,那么对于其执行能力就会得到承认。

  5、资信程度

  把银行提供的资信证明,工商、税务等部门评定的各种奖励,或者其他取得的荣誉,都可以写进去,而且要把相关资料作为附件列入。最好有证明的人员。

  6、董事会决议

  对于需要融资的项目,必须经过公司决策层的同意。这样才更加强了融资的可信程度,而不是戏言。

  二、项目分析

  1、项目的基本情况

  位置、占地面积、建筑面积、物业类型、工程进度等,都是房地产开发的基本情况,需要在报告中指出。

  2、项目来历

  项目来历是指项目的来龙去脉,项目的上家是谁,怎么得到的项目,是否有遗留问题,是如何解决的等情况。

  3、证件状况文件

  项目是否有土地证、用地规划许可证、项目规划许可证、开工证和销售许可证等五证的情况。需要复印件。

  4、资金投入

  自有资金的数额、投入的比例、其他资金来源及所占比例、建筑商垫资情况、预计收到预售款等情况等,方便了解项目的资金状况。

  5、市场定位

  指项目的市场定位,包括项目的物业类型、档次、项目的目标客户群等

  6、建造的过程和保证

  项目的建筑安装过程,如何得到保障可以如期完工。而不会耽误工期,不会导致项目无法按期交付使用。

  三、市场分析

  1、地方宏观经济分析

  房地产是一个区域性的市场,受到地方经济的影响比较大。而表征一个地区的经济发展的指标等数据和经济发展的定性说明等需在本部分体现。

  2、房地产市场的分析

  房地产市场的分析比较复杂,而且说明起来可繁可简。简单说需要定性分析本地区房地产市场的发展,平均价格,各种类型房地产的目标客户群等。复杂些说明则需要在时间数轴上表征价格的走势波动,但是,因为很多地区没有进行常规的价格跟踪,所以,严格数据的分析很难完成,但是可以通过典型项目的分析来代替。

  3、竞争对手和可比较案例

  分析现有的几个类似项目的规划、价格、销售进度、目标客户群等,同时,也需要罗列一些未来可能进入市场竞争的对手项目情况,以及未来的市场供应量等情况。

  4、未来市场预测及影响因素

  未来的市场预测很难预料,但是可以通过市场的周期的方法和重点因素分析法等分析方法做出预测。

  四、管理团队

  1、人员构成

  公司主要团队的组成人员的名单,工作的经历和特点。如果一个团队有足够多经验丰富的人员,则会对投资的安全有很大的保障。

  2、组织结构

  企业内部的部门设置、内部的人员关系、公司文化等都可以进行说明。

  3、管理规范性

  管理制度,管理结构等的评价。可以由专门的管理顾问公司来评价和说明。

  4、重大事项

  对于企业产生重要影响的需要说明的事项。

  五、 财务计划

  一个好的财务计划,对于评估项目所需资金非常关键,如果财务计划准备的不好,会给投资者以企业管理者缺乏经验的印象,降低对企业的评价。本部分一般包括对投资计划的财务假设,以及对未来现金流量表、资产负债表、损益表的预测。资金的来源和运用等内容。

  其中,对于企业自有资金比例和流动性要求较高。

  六、融资方案的设计

  1、融资方式

  (1)股权融资方式(注:股权和债权方式是两种最主要的方式,但是,还有很多不是某一种方式所能解决的,而是几种方式在不同的时间段的组合。这部分是解决问题的关键,是否能够取得资金,关键在于是否能够通过融资方案解决各方的利益分配关系。)

  方式:融资方式将以融资方(包括项目在内)的股权进行抵押借款

  这种投资方式是指投资人将风险资本投资于拥有能产生较高收益项目的公司,协助融资人快速成长,在一定时间内通过管理者回购等方式撤出投资,取得高额投资回报的一种投资方式。

  操作步骤:签订风险投资协议书

  A、对融资方的债务债权进行核查确认

  B、签订风险投资协议书:确定股权比例、确定退出时间、确定管理者回购方式、确定再融资资金数量及时间、确定管理上的监控方式、确定协助义务。

  C、在有关管理部门办理登记手续

  (2)债权融资方式

  方式:投融资双方签定借贷合同进行融资,确定相应固定利率和收回贷款的期限。

  (3)债转股的融资方式

  投融资双方开始以借贷关系进行融资,投资方在借贷期间内或借贷期结束时,按相应的比例折算成相应的股份。

  (4)房地产信托融资

  (5)多种融资方式的组合

  在不同的时间阶段用不同的融资方式。在项目的初级阶段主要以股权融资方式为主,因为对融资方来说这个阶段的资产负债情况不会有很大的压力;在中后期阶段可以运用股权、债权方式,这个阶段融资方对整个项目有了明确的预期,在债务的偿还上有明确的预期。

  2、融资期限和价格

  融资的期限,可承受的融资成本等,都需要解释清楚。

  3、风险分析(任何投资都存在风险,所以应该说明项目存在的主要风险是什么,如何克服这些风险。)

  对投资融资双方有可能的风险存在作出判断。

  A、投资方的投资资金及收益风险在项目无法启动的情况下将一直独立承担投资资金成本,及追加资金成本。

  B、投资方不能有效监控好管理者的经营从而产生新的债务而产生的连带风险。

  C、破产风险

  D、融资者对投资者的信用没有得到确定而产生无法回购的风险

  E、融资者为掌控全局经营,在回购时利益出让增加风险。

  F、融资者提前回购而付出的资金成本风险。

企业计划书9

  一、 市场分析

  火爆江城的美食一绝----—奇香牛骨肉和其系列的牛肉火锅、牛肉粉面,在武汉已形成多条美食街和无数个小吃摊点。在湖北迅速发展,大大冲击了汉味传统小吃热干面,在有取代之势。南北东西对这一风味小吃,由接受到欢迎,势将形成气候,更有蔓延全国之势。

  大受欢迎的奇香牛骨肉系列,在其烹制过程中加入了近30种草药、调料,将骨汁、骨油、骨膜、骨肉的美味烹调至最佳状态,使其味道鲜美,营养丰富。让人吃了还想吃,真是回味深长,留恋往返,专家评说,其丰富的微量元素、钙及高营养万分,是美容美体的保健佳品。保证早餐营养,提高生活质量,也正是当代人们的追求。在本地传统小吃中增加这一独具风味的品种,定会格外受宠。国人的一日三餐,吃客少不了。所以每一家都会赚钱。这是其迅速发展的重要原因之一。

  另一个重要原因是投资少,技术好掌握,易保密。下岗职工、离退休职工和农民均可以开此店。几千元投资不是问题。技术的关键在汤料,近三十种配料可缝制在一个纱布袋里,用完后可以回收,便于老板控制,便于保密。

  二、投资概算

  1、 技术投资300元(函授298元)

  2、 设备投资:A:桌椅10套即20个椅子,10个小桌,计1000元;B:豪华火锅5个计250元;C:炊具300元;D:餐具300元;广告牌150元。合计为20xx元。

  3、 租房子:20平方米门面房,月租金1000元(县城为500元)按季度付租金需3000元。

  4、 周转金:700元。

  以上投资概算总共为6000元。

  三、成本利润分析:(以县城小规模计)

  1、 牛骨肉:以每天销售80斤计,(含买回家的,在店里吃的和超市销的),其综合成本(含水煤电房租)300元左右,其收入600元,利润为300元。

  2、 牛肉火锅:以每天20个火锅(含水量牛肉、羊肉、驴肉火锅)每锅20元-40元,其最低收入为400元,成本为280元,利润为120元。

  3、 牛肉粉面:按每天卖200碗(荤素各办)每碗2.5元和1元计,收入为350元,成本为150元,利润为150元。

  4、 员工的工资:按4人(1000元+400*3=2200元/月,75元/天)

  5、 各种税费25元/日。

  以上三项的利润为570元,减去100元支出,日净利润为470元。年利在10万元以上。

  四、营销建议

  1、 三个项目一起做,早餐用牛骨头汤做肉粉面,中晚餐在做牛骨肉的同时,可增加牛肉、羊肉、驴肉火锅。

  2、 保证质量、药料、调料不能少,肉要好。

  3、 给足份量,粉面不能少,配料(辣椒油、香菜等等)不能少,牛肉牛杂更不能少,确保长久不衰。(成本是按足料计算的)。

  4、 优质服务,对待你的吃客,要礼貌、客气、宽容。

  5、 延长服务时间,城市里可以24小时营业。

  6、 对于老客户、大客户可以赠送小纪念品。

企业计划书10

  一、评审会计报表的内部制度

  (一)调查了解并描述报表编制的内控制度。

  1. 调查了解会计报表编制的岗位责任控制情况。即看各环节的工作质量要求是否明确,各岗位的工作范围是否明确,各岗位之间的制约和配合关系是否协调。

  2. 调查了解会计报表编制程序控制情况。主要了解有无制定结账日程表和结账程序以及对结账质量的控制情况;了解企业的对账制度,看有无定期地进行账证、账户、账表的核对;了解企业的试算平衡控制情况,向企业索取“总分类账户本期发生额及余额试算平衡表”和“明细分类账户本期发生额及余额明细表”,并与有关账户进行核对,检查其试算平衡工作的正确性。

  3. 调查了解内部会计稽核控制情况。主要调查了解企业有无对报表编制的审核和检查制度。

  (二)验证企业报表编制程序的执行情况。

  1. 通过查询或实地观察,了解报表编

  制各环节责任的落实和遵守情况,评价各环节运行是否合理,各项控制制度是否得到有效执行。

  2. 运用抽查法检查报表编制的准备工作是否充分有效,重点检查结账、对账、试算平衡和财产清查的工作质量。

  3. 抽查部分报表,初步审查报表编制工作质量,以便了解会计人员对报表编制原理和编制方法的掌握情况。

  (三)对财务报表内控制度进行评价(略)。

  二、审查财务报表编制的正确性

  (一)审查资产负债表编制的正确性。

  1. 审阅资产负债表的内容,看其是否具备了资产负债表的全部要素。

  2. 审查资产负债表的项目排列与分类是否恰当。

  3. 核对资产负债表项目与有关资产、负债、所有者权益账户的一致性。

  4. 核对报表中小计、合计项目的计算。

  (二)审查损益表编制的正确性。

  1. 审阅损益表的构成要素,看其是否完整。

  2. 审阅损益表的项目与格式,看其项目排列是否恰当。

  3. 核对损益表项目与有关成本费用账户的一致性。

  4. 复核损益表中利润的计算是否正确。

  5. 审查利润分配表项目的真实性。

  6. 核对利润分配表与损益表有关项目的一致性。

  (三)审查现金流量表编制的正确性。

  1. 审查现金流量表的外观形式,看其内容是否完整,结构是否符合要求。

  2. 索取现金流量表编制的工作底稿,并审查下列内容:与资产负债表核对有关项目资料来源的正确性;与损益表核对有关项目资料来源的正确性;与相关账户的余额或发生额核对有关项目资料来源的正确性。

  3. 对照账户检查经营活动现金流量(直接法)的正确性。主要核对以下内容。

  (1)核对产品销售收入、其他业务收入、应交账款、应收票据等账户,看销售商品或提供劳务收到的现金项目编制的正确性。

  (2)核对投资收益账户,看投资的现金收益项目编制的.正确性。

  (3)核对应交税金、应收增值税(进项税额)账户,看实际收到的增值税项目编制的正确性。

  (4)核对材料采购、应付账款、应付票据等账户,看购买货物支付的现金项目编制的正确性。

  (5)核对财务费用账户,看支付借款利息项目的正确性。

  (6)核对应交税金,看缴纳税款项目编制的正确性。

  (7)核对应付工资账户,看支付员工工资项目编制的正确性。

  (8)核对管理费用、制造费用账户,看其他现金支出项目编制的正确性。

  4. 对照长期投资、固定资产账户和发行股票的文件,看发行股票在收到的现金基础上项目编制的正确性。

  5. 对照账户和其他有关文件,检查筹资活动所产生的现金流量项目编制的正确性。具体检查如下内容:核对股本、股票溢价账户和发行股票的文件,看发行股票收到的现金项目编制的正确性;核对应付债券账户和债券发行文件,看发行债券收到的现金项目编制的正确性;核对短期借款、长期借款账户,看向其他企业借款收到的现金项目编制的正确性;对照应付股利账户,看支付股利付出的现金项目编制的正确性;对照短期借款、长期借款账户,检查偿还债务付出的现金项目编制的正确性;对照财务费用账户,检查筹资费用项目编制的正确性;对照长期应付账款账户,检查融资租赁固定资产所支付的租赁费项目编制的正确性。

  6. 对照账户审核非常项目产生现金流量的正确性;核对资本公积金账户,看捐赠现金收入的正确性;核对营业外支出账户,看捐赠支出和罚款现金支出的正确性。

  7. 核对财务费用账户,审查汇率折算差额的正确性。

  8. 复核报表项目计算的正确性。

  9. 索取或编制一张现金流量表补充资料明细表,并对照账户,审查其内容的正确性。

  10. 对照账户,审查经营活动产生的现金净额(间接法)有关项目编制的正确性。主要审查以下内容。

  (1)对照累计折旧账户,审查计提累计折旧项目的正确性。

  (2)对照待摊费用账户,审查待摊费用减少计算的正确性。

  (3)对照应收票据账户,审查应收票据减少计算的正确性。

  (4)对照应收账款账户和坏账准备账户,审查应收账款净额减少的正确性;对照无形资产账户和递延资产账户,审查无形资产及递延资产减少的正确性。

  (5)对照材料、在产品、产成品等与存货相关的账户,审查存货减少项目的正确性。

  (6)对照预提费用账户,审查预提费用增加计算的正确性。

  (7)对照应付账款账户,审查应付账款增加计算的正确性。

  (8)对照应付票据账户,审查应付票据增加计算的正确性。

  (9)对照固定资产清理账户,审查固定资产报废损失计算的正确性。

  (10)对照固定资产清理、长期投资、无形资产、其他业务收入、投资收益等账户,审查出售长期资产损益计算的正确性。

  (11)对照财务费用账户,审查长期借款利息计算的正确性。

  (12)对照应交税金、应交增值税账户,审查增值税收缴净额计算的正确性。

  三、审查会计原则的遵守情况

  (一)索取会计政策说明书。

  (二)抽查与会计政策有关业务的会计处理,以验证会计原则的遵守情况。

  1. 检查折旧方法、存货计价方法,看其是否遵守了一致性原则,并调查其变化的理由。

  2. 检查长期投资、固定资产、应付债券等有关资产和负债项目,看其是否遵循了实际成本原则。

  3. 检查并评价坏账准备的计提、折旧方法的使用及应收票据贴现数的情况等,评价其对稳健原则的遵守情况。

  4. 检查一年内到期的长期投资和长期负债的列示以及其他对当期财务状况发生重要影响的项目,评价其对重要性原则的遵守情况。

  (三)评价会计原则变更的影响。 对于会计原则发生变更的,要计算其对资产、负债、损益所产生的影响,并检查其在报表附注说明项目中是否得到正确反映。

  四、对有关问题进行必要的调整

  对项目审计中发现的与会计准则不符的事项需要进行调整。收集各项目审计的工作底稿,将需要调整的项目进行调整。

  五、对会计报表进行分析性复核

  (一)计算或验证下述反映企业偿债能力、营运能力和盈利能力的指标。 资产负债率、流动比率、速动比率、应收账款周转率、存货周转率、资本金利润率、销售利润率、成本费用利润率。

  (二)将上述指标与上期数字进行对比,分析其增减变化的趋势,对异常变化进行重点检查和核实。

  (三)写出分析性复核的结果,为确定实质性测试的重点和范围提供依据。

  六、审阅报表附注与说明

  (一)调查和了解会计报表附注与说明的内容。

  (二)索取有关部门对会计变更事项的审批文件。

  (三)审阅报表附注与说明事项有关的会计核算和其他资料,以验证所说明事项的真实性。

  (四)审阅附注与说明事项的处理是否符合会计准则,评价其对企业财务状况的影响。

  (五)审查存货计价方法、固定资产折旧方法、长期合同中会计方法的变更,看其是否进行了说明。

  七、审阅报表的揭示与表达方式

  (一)审阅会计报表的揭示是否按现行有效的会计制度所规定的项目进行反应,企业有无合并或少列有关项目。

  (二)审查会计报表的格式是否为规定的格式,企业有无调整。

  (三)审核报表的编制是否符合编制原则,如报表各项目的计算和相互勾稽关系是否正确等。

  八、审查外币报表的换算

  (一)索取一份外币报表与换算报表。

  (二)评价其功能性货币选用的合理性。

  (三)索取外币报表换算工作底稿。

  (四)复核资产负债表各项目使用汇率是否合理及换算金额的正确性。

  1. 资产负债类项目是否按决算日市场汇率折算。

  2. 所有者权益项目(除未分配利润)是否按历史汇率折算。

  3. 将来分配利润项目与折算后的利润分析表项目相核对。

  4. 复核折算差额计算的正确性与报表列示的正确性。

  5. 核对年初数与上年折算数的一致性。

  (五)复核损益表与利润分配表各项目折算的正确性。

  1. 复核发生额的项目是否按平均汇率折算。

  2. 复核发生额项目以决算日汇率折算的是否在附注中说明。

  3. 复核平均汇率计算的正确性及计算方法的一致性。

  4. 核对利润分配表中净利润与损益表中该项目的一致性。

  5. 核对利润分配表中未分配利润项目是否按其他项目计算列示。

  6. 复核利润分配表中未分配利润项目是否按其他项目计算列示。

  (六)复核现金流量表项目折算的正确性。

  1. 检查有关增减长期负债、增减长期投资以及增减固定资产、递延资产和无形资产的项目,是否按决算日汇率进行折算。

  2. 检查有关资本的净增加额项目,是否按发生时的汇率进行折算。

  3. 核对其他项目与折算后的其他报表的一致性。

  4. 核对流动资金来源和运用栏内流动资金增加净额项目与流动资金各项目的变动栏内该项目的一致性。

  5. 检查外币折算差额是否单独列示,并核对其金额计算的正确性。

  (七)审阅外币折算报表的表述。

  1. 审阅外币折算报表是否按我国会计准则要求进行表述。

  2. 审阅外币折算报表项目与母公司会计报表项目的一致性。

  九、审查合并报表

  (一)调查了解合并报表编制的基础。

  1. 审核合并范围(纳入合并报表的条件)。

  2. 审核合并报表内容(种类)。

  3. 审核子公司提供资料的完整性。包括子公司会计政策差异、母子公司往来业务、债权债务、投资资料、子公司利润分配、股权变动资料。

  4. 审核母子公司决算日和会计期间的一致性。

  5. 审核母子公司之间会计政策的一致性。

  6. 审核母公司对子公司投资的会计核算(包括核算方法、子公司由于损益以外的原因所引起的权益变化的处理)。

  (二)索取或编制合并报表数据汇总表(或合并报表工作底稿)。

  (三)对照检查汇总表(工作底稿)中有关数据与所属单位财务报表数据的一致性。

  (四)审查合并资产负债表调整项目的正确性。

  1. 审查母公司与子公司权益性资本投资项目的数额与子公司所有者权益中母公司所持有的份额的抵消,并审查合并差价列示的正确性。

  2. 审查母子公司间债权与债务项目的相互抵销,包括应收、应付、预收、预付和内部持有债券。

  3. 审查坏账准备的数额是否进行了调整。

  4. 审查由于内部销售所产生的未实现内部销售利润是否在固定资产项目中进行了抵销,并与合并损益表相核对。

  5. 审核合并报表中少数股权是否正确列示,并将金额与子公司会计记录相核对。

  6. 核对所有者权益中未分配利润项目的数额与合并利润分配表中该项目的一致性。

  (五)审查合并损益表调整项目的正确性。

  1. 审查内部销售商品已实现对外销售部分,是否对营业收入和营业成本项目进行了抵销。

  2. 审查上期存货包含的内部销售未实现利润是否在年末未分配利润和营业成本中进行了抵销。

  3. 审查集团内部固定资产交易所产生的未实现内部部分销售的抵销。

  4. 审查母公司与子公司及子公司相互之间持有对方债券所发生的投资收益是否与其相应的利息支出相互抵销。

  5. 审查母公司与子公司权益性资本投资收益是否进行了抵销。

  6. 核对少数股东本期损益是否为子公司净利润项目扣除母公司投资收益的余额。

  7. 核对净利润计算的准确性。

  (六)审查合并利润分配表抵销项目的正确性。

  1. 审查全资子公司利润分配项目的抵销。

  子公司利润分配表中的年初未分配利润项目、子公司资产负债表中实收资本项目、资本公积项目、盈余公积项目和母公司报表中投资收益项目与母公司对子公司权益性投资项目、子公司利润分配表中提取盈余公积项目、应付利润项目是否进行了正确的抵销。

  2. 审查非全资子公司利润分配项目的抵销。

  审查是否将子公司利润分配表中年初未分配利润项目,子公司资产负债表中实收资本、资本公积、盈余公积项目与母公司损益表中投资收益项目、少数股东权益项目,子公司利润分配表中提取盈余公积项目、应付项目进行了正确的抵销。

  3. 审查合并利润分配表抵销产生的合并差价的计算与处理。

  (七)审查合并财务状况变动表的编制。

  1. 审查合并现金流量表的编制基础是否为合并资产负债表和合并损益表。

  2. 复核少数股东本期损益是否作为流动资金来源处理。

  3. 复核少数股东增加对子公司的投资是否作为流动奖金来源处理。

  4. 复核子公司将利润分配给少数股东是否作为流动资金来源处理。

  (八)检查合并报表汇总计算的正确性。

  (九)审核合并报表附注内容的完整性和真实性。

  十、审查期后事项

  (一)比较被审财务报表与最近财务报表,看有无重大变化的项目。

  (二)向管理部门查询资产负债表日至审计日间有无重大经营活动和重要的经营环境的变化,重点调查有无下列(非调整)事项及是否对其进行了披露:股票和债券的发行;企业合并或购买控制权;自然灾害导致的资产损失;外汇汇率变动;开展新的经营或活动、扩大原有经营范围等。

  (三)通过审查资产负债表日后的有关账目、财务报表和查询资产负债表日至审计日止的资本、长期负债、营运资金等有无重大变动,重点调查有无下列(调整)事项及是否对其进行了调整:已被证实的某项资产价值的损失或永久性减值;处于协商中的债务重整事项已达成协议;宣告分配股利;发现在资产负债表日或之前发生的错误或舞弊行为;由于税法变动,改变了对资产负债表日以及之前的收益适用的税率;发现资产负债表日前某些事项的会计错误;销货退回;产品验收不合格;资产负债表日后发生的企业的一部分已不再持续经营的业务等。

  (四)向管理部门查询报表日后会计估计或判断基础有无重大变动。

  (五)结合账户余额审计查询报表日后账上有无异常调整事项。

  (六)向审计单位律师查询有关诉讼、赔偿情况。

  (七)向税务机关查询被审计单位的税务缴纳和税务纠纷情况。

企业计划书11

  第一部分 概述

  1.1总体背景描述

  1、三大养殖带已形成,规模经济有待提高

  近几年在改革开放大潮推动下,牛及牛产业产品异军突起,不断从国外引进牛羊优良品种,使中国肉牛生产出现规模不断扩大,技术含量逐年提高,在中国形成了华 南、华中和东北三大肉牛养殖带,肉牛的集约化,密集型组织形成逐步完善但目前很多的还是以千家万户为主的小规模群体生产方式经营,而大规模产出化组织形式尚 未 形成,很难与国际大市场对接。

  2、首例美国疯牛病出现,美国牛肉遭封杀!!!

  首例美国疯牛病的出现,引起各国牛肉供应商和采购商的热切关注。不少牛肉产业界人士认为这必将给非疫区的业者更多机会。美国牛肉是我国最主要的进口牛肉, 广东省则是全国最大的牛肉进口地。据海关最新统计,2003年1月11月,广东进口牛肉类产品的也在2万吨左右。而这些美国牛肉已在去年12月25日被禁止进入中国等市 场 。市场人士分析,美国牛及其制品遭到封杀可能使期丢失巨大的国内外市场。如今,按照程序,美国牛肉将和欧洲、加拿大、日本牛肉一起被阻隔在很多国家门外, 直到 这些国家疫区警告解除为止。美国牛肉退出后,其他牛肉供应国的产品将很快填补其退出的市场,如美国后面的加拿大、澳大利亚、新西兰等,同时中国国内也必 将加大 力度,以解决内需。

  3、澳大利亚后来居上,日韩苦寻代替国家

  在欧洲、加拿大、日本、美国的牛肉及制品先后被禁止进口后,作为全球最大的牛肉出口国和我国第三大牛产品出口国的澳大利亚产业界嗅到商机。目前澳大利亚出 口美国牛肉占当地市场份额的30%,占日本市场份额的40%。另外去年5月份加拿大疯牛病出现后,其与广东的牛肉贸易中,一直保持着44%的高速增长。美国牛一向是澳 大 利亚最大的竞争者,美国发生疯牛病,无疑给澳大利亚

  的牛及制品一很好的市场机遇。澳大利亚业界都希望中澳双方能尽快达成协议,让澳更多的牛制品进入中国, 为中 国牛肉制品带来更多的好东西。

  美国牛肉在日本进口市场上占有份额接近80%,在韩国进口市场上今年前11个月份额达68.2%,在韩整个牛肉市场上占份额44%。日本和韩国在新年前有"送新会"和"忘 年会"的聚餐传统习惯,烧烤牛肉是必备的主菜,因此在新年前后市场上牛肉的消费量一般比平时增加15%-20%。目前,日本和韩国的商场和餐馆已停止供应美国产牛肉 ,使市场上供货量减少,价格已开始上涨。韩国农林部分析认为,中止自美国进口牛肉,使得市场供货量大幅下降,因此牛肉的价格将会大幅上涨,现在韩国国产牛肉的 价格比进口货已贵3倍左右,因为消费者对进口牛肉仍持怀疑态度。日本、韩国等亚洲牛肉进口国家和地区都在寻求牛肉进口的替代市场,但短期内存在很大困难。韩国 现在又遇上了禽流感疫情,使肉类供货市场规模进一步缩小。韩国有关部门表示,在一时找不到能替代这一进口市场的情况下,只有扩大羊肉的进口量,但这也是相当 困 难的。

  4、国内牛商要抓住机遇趁机而上

  由于加拿大和美国的牛制品进口大约占到我国同类产品的9成,因此加拿大和美国的牛产品被封锁必将给国内牛羊饲养商和销售商带来很多机会。

  从权威统计看,我国正成为牛羊肉消费大国,预计到2005年,国内市场牛羊肉需求总量将达990万吨(其中70%多为牛肉),比2003年有150万吨的增长空间。

  另外我国既是牛肉的消费大国,也是牛肉生产大国。目前我国牛肉产量居世界第3位,国内牛肉商应把握好这个机会,开拓国际市场。

  1.2公司

  青岛市某养殖公司属股份制集体企业,成立与1997年5月,为政府综合高效农业示范园区。现主要从事良种牛、猪和淡水鱼养殖业务,某本着"以人为本,诚信共 荣" 的理念积极开拓发展,立志短期内做成为山东最强的肉类加工企业。

  某发展目标:只要在合理且足够的资金支持下,扩大产业规模,某人会用实力证明我们将会成为一家具有国际竞力的知名肉类食品加工企业。

  1.3肉牛饲养与加工

  1、肉牛饲养规模拟定年出栏2万头,主要购进适龄架子牛,进行短期育肥。除满足客户需求外,同时屠宰深加工。

  2、肉牛品种:主要以西门塔尔、利木赞,德国黄牛等杂交二代以上的改良牛,选择健康无病,牛龄15个月左右的育成牛。

  1.4市场与竞争

  1、市场分析

  (1)现今国际市场对牛及制品需求巨大,特别是中国相临的日、韩、新加坡等亚洲国家更是积极寻求新的市场以代替老牌的美澳垄断格式,同时解决因近期疫病所 带来的国内牛制品不足的问题。而中国作为一个牛肉产出大国,必然会成为这些老邻居的首选对象。

  (2)国内虽肉类养殖加工企业颇多,但多数还是属于小规模小产出的自然人企业,效率低下,很难满足国内与国际上牛肉需求。但国内很多的大型肉食品企业对肉 源的需求很大,处于成本的考虑,他们又不愿意自己来花费巨资建设养殖基地。因此迫切需要有势力雄厚的稳定的供货商来提供给他们足够的肉源。

  (3)据我们准确的市场调查,我们得出结果:青岛地区没有一家成规模的大型肉牛养殖和加工企业,基本都不具有接受国际大型订单的势力。因此有关政府部门一 直在大力提倡与支持以建成青岛地区乃至全国内具有影响力的肉类养殖和深加工于一体的大型基地企业。

  2、竞争优势

  (1)重要性:某公司一直是青岛胶州市政府大力扶持企业,是青岛的菜蓝子工程企业。是整个胶州市最大的最具规模的大型养殖基地。完全具有承接大批量养殖 的 潜力。

  (2)便捷性:同时我们与新加坡、韩国和日本客商都密切的业务往来,可以准确的获得新日韩等国家的肉制品市场信息并获得大型订单。

  (3)优时性:现今国内国际市场牛肉一路上涨,更有权威人士的有力分析中国将会成为潜力巨大的牛肉产出大国。

  (4)地利性:某公司位于经济发达、地理位置优越,气候宜人的胶州湾西北岸的胶东镇工业园南侧,公司占地574亩,向东0.7KM为大沽河,向南1KM为胶济铁路, 距胶州市区10KM,距青岛市区50KM,海港码头40KM,空港25KM,距胶济铁路青岛西站3KM,与胶州市境内的204国道,济青岛高速公路和胶州湾高速公路、同三高速公路青 岛西站均有公路相通。

  (5)双赢性:某公司紧靠乡镇,与乡镇的私人养殖户都保持紧密合作关系,一旦资金充裕,我们会采取肉牛养殖以公司带基地,基地带农户,农户为分散的饲养 办 法,后期收购上来进行短期育肥,批量出栏集中屠宰的生产方式,搞好企业加工对接工作,坚持可持续稳定发展的原则,从而成为具有强劲竞争力的经济实体。

  3、竞争策略

  1.5市场营销

  为了能更有效的快速的进入国内外市场,并获得长久的发展,我公司将上述发展战略为核心,从树立鲜明的产品形象,建立密集广阔的市场营销网络,严格控制生产 成本与产品质量,持续的科研技术发展等五个方面系统规划品牌竞争策略。

  我们从五方面开拓我们的市场:

  (1)我们已经与多家良种牛养殖培育厂家结成"贸易伙伴"关系,大力提倡后向一体化战略,获得供应商的支持与信任,保持了充足的初期良种牛的供应;

  (2)某公司主要以日、韩、新为主要的货品销往地,我们与在青岛地区信誉极佳的外商签立订单,按订单数额生产销售货品,从而防止太多的过量生产,增加不 必 要的各方面费用。

  (3)其次我们还会与国内的肉类知名企业加大联系,成为他们的主要供应商,贯彻好前向一体化的战略。

  (4)某公司会与有关的科研技术单位建立长期的"合作伙伴"关系,相互支持,吸纳他们新的科研成果来培育更棒的良种产品。

  (5)某公司会先从推行"品牌本地化"原则开始,一步一脚印,稳扎稳打,使自己壮大为青岛地区真正的知名肉类品牌后,再把自己的品牌推向国际市场。

  1.6公司组织与人力资源

  (1)企业实行总经理负责制,新建项目行政上设经理4人,设生产,市场营销,财务,储运和人力资源5个部门。主要核心人员构成如下:

  总经理-全面负责公司的经营管理和人力资源;

  生产部经理-主要负责生产和技术管理;

  储运部经理-主要负责饲料,成品的运输及饲料加工;

  市场营销部经理-主要负责市场营销与销售。

  财务部经理-主要负责公司有关财务。

  (2)本项目高级管理人员,工程人员均聘请有一定的学术水平,专业技术职称和实践工作经验的专业人员担任,生产工人从劳动力市场公开招聘。

企业计划书12

  一、父亲节活动方案:

  方案1:后勤部门和门店店长参加

  (一)、 后勤部门参加人员:

  1、到本部门工作满一年以上;

  2、父亲节当天,父亲能到公司安排的会场(柏林酒店)参加活动 的;

  3、参加人数为到本部门工作满一年以上总人数的30%;

  4、公司特邀人员;

  5、参加人员需部门全员生发评选;

  6、员工必须自费给自己的父亲买礼物,于晚宴时献给自 己的父亲;

  预计人数:

  采购部:员工10人,父亲5人,共计15人;

  财务部:员工10人,父亲5人,共计15人;

  卡部: 员工3人, 父亲2人,共计5人;

  信息部:员工4人, 父亲2人,共计6人;

  运营部:员工3人 ,父亲3人,共计6人;

  企划部:员工2人, 父亲2人,共计4人;

  开发部:员工2人, 父亲2人,共计4人;

  商学院、总裁办:员工3人,父亲3人,共计6人;

  人力资源部:员工2人,父亲2人,共计4人;

  审计部: 员工1人,父亲1人,共计2人;

  研发部: 员工1人,父亲1人,共计2人;

  综合管理部:员工1人,父亲1人,共计2人;

  置业公司: 员工6人,父亲6人,共计12人;

  特邀人员:10人

  合计:93人

  (二)、店长参加人员:

  任职店长职务满1年以上;

  参加人数:

  店长约30人; 父亲约10人;共计40人。

  总合计约133人;计划150人。 费用总计约21200元

  方案2:A、B类店店面员工

  活动方式:

  1、由店长组织带优秀员工和优秀员工的父亲一起吃饭;(公 司统一补助);

  2、员工必须自费给自己的父亲买礼物,于晚宴时献给自 己的父亲;

  参加人员:

  1、在爱家工作满一年以上;

  2、父亲节当天,父亲能到晚宴现场的;

  3、参加人数A类店20人;B类店20人(含父亲);

  4、参加人员需店面全员生发评选;

  二、旅游拓展计划:

  方案1:后勤部门人员,分成两批外出拓展,每批人员各占本部 门人数的一半;(服装公司和物业公司除外)

  方案2: 部门经理(含)以上人员为一批外出拓展(拓展碰撞);

  部门经理(不含)以下人员为一批(爬山拓展);

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