追逃集体先进事迹共4篇(公安民警个人追逃事迹)

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追逃集体先进事迹共1

　　安庆旅游的一朵奇葩

—安庆市旅游系统先进集体事迹材料

　　龙山凤水巨石山景区由安徽百强民营企业安徽永先集团于2006年投资开发，现一期工程结束，二期正在进行中。景区于2008年10月开园，2009年1月取得国家AAAA级旅游景区资质。目前已接待全国各地游客累计37万人次。巨石山现开发的项目有索道、CS镭射、拓展、演艺、餐饮、住宿等等。

　　2010年，巨石山景区在市区旅游局的关怀下，年接待游客量突破了20万人次，同比增长32%，获得了“首届安徽青年最喜爱A级景区”荣誉称号。

　　巨石山景区取得如此骄人成绩，是通过一件件实实在在的事情完成的。

一是着力抓好企业文化与思想政治建设，企业文化是企业有效开展工作的重要手段。“企业文化”是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论，同时又是受社会影响和制约、以企业规章制度和物质现象为载体的一种经济文化。巨石山的企业文化是“永不言弃，敢为人先”。

　　在公司董事长的理解和支持下，我们在工作中一直把抓企业文化当作平日主要工作之一。通过抓好企业文化，进一步增强团队的凝聚力，提高企业员工的活力，形成每一个员工都以主人翁

　　的姿态积极投入到企业生产经营中的良好氛围。一是将思想工作与企业文化相结合。虽然思想政治工作与企业文化都是以人为本的，但是思想政治工作不等于企业文化。它们既不属于一个范畴，也不具备相同的工作方法，适用的范围更是大不一样。思想政治工作是中国共产党的优良传统，而企业文化则是新出现的管理理论和管理方法，是企业发展的动力。将两者有机地结合起来，把企业文化成为思想政治工作渗透到管理中的途径和载体，使思想政治工作更具针对性、实效性、主动性和时代性。逢重要节日，公司员工搞联欢活动，增进员工之间的相互了解搭建平台，另外还在办公楼设立了宣传栏，来宣传党和企业的方针、政策，交流企业生产经营的一些情况，等等。二是将不断实践与完善相结合。作为非公经济企业除了要弄清企业文化的概念和涵义，更要通过实践吸收集体的智慧，不断补充、修正，逐步趋向明确和完善。将“企业文化”和贯彻党的路线和政策联系起来，使之真正落到实处。

　　在今后的工作中，我们将着重发挥企业文化四个方面的作用：一是提供精神上的源动力，发挥“导航器”作用；二是提供组织上的保障力，发挥“主心骨”作用；三是增强思想上的凝聚力，发挥“内当家”作用；四是形成行动上的感召力，发挥“先锋队”作用，不断探索新形势下加强和改进私企工作的新思路、新方法，为企业经济不断发展作出更大的贡献。

二是着力建设，兴、改、扩建一批基础设施。为了提高接待

　　质量，巨石山2010年兴建长约1500米的上下山索道，度假别墅2栋；改、扩建商业街餐厅，使其同时可接待游客用餐人数达200余人。另外还有拓展基地、CS场地、射箭场地建设等等。

三是着力营销，建立旅游市场营销长效机制。一是扩大旅游营销队伍，健全营销网络，强化营销中心功能，在南京、武汉、上海、皖南、皖北等地设办事处，全面开展营销工作，构建营销网络；二是扩大营销合作伙伴网络，在各区域市场确立了10余家重点合作旅行社，以此带动当低其他旅行社同步宣传巨石山的产品；三是扩大宣传媒介，通过报纸、网络、公交、广播、电视等媒介，“立体式”的对客源市场进行宣传。

四是着力节庆，策划并推出了野生玉兰节等一系列活动。3月17日至4月17日成功举办“中国〃安庆巨石山第二届野生玉兰节”，由此拉开了整年活动序幕。5月，推出了“快乐五一行，巨石山山水情”系列活动。6月，上海世博会〃安徽活动周，巨石山星光璀璨。8月，“牛郎织女”特种邮票首发式暨巨石山旅游风光摄影大赛在巨石山举行。10月，“龙山凤水首届帐篷节”吸引了全国各地的游客，创造并打响了巨石山的另一品牌产品。

五是着力自身队伍建设，2010年初，景区开展绩效增长模式推进工作，以此提高员工工作积极性。组织员工观世博，在横店、云南、湖南等地参观学习，将外地优秀经验带回景区。开展八颗牙的”微笑服务”理念,使游客有宾至如归的感觉。

　　另外，巨石山取得成绩的同时，也不忘回馈社会。4月在市

　　区旅游局的支持下，在安庆街头举行玉树地震义演及募捐活动，赞助安庆大学晚会，在桐城设立助学基金等等，这些都在社会赢得了广泛赞扬，得到了好评。

　　2011年，随着世博的结束，安庆五千年文博园、菱湖、独秀园、嬉子湖通过AAAA景区的评审，安庆旅游业迎来了新的机遇，我们热切盼望安庆的同行们能携起手来，走出去，带进来，把安庆打造成真正的旅游目的地。巨石山景区全体干部职工在各级领导关怀下，也将继续努力，为安庆旅游业的发展添砖加瓦。

　　安庆巨石山生态文化旅游区

　　2011年2月17日

追逃集体先进事迹共2

　　根据近年来，独生子女多，学生家庭条件好，加之家长们对孩子的过度宠爱，致使现在的学生综合素质普遍下降，不爱学习、不爱劳动、不会劳动、甚至厌恶劳动的现象，引起了校长的高度警惕。认识到应该加强劳动教育，提高了对劳动实践场所建设工作的重要性的认识。学校根据实际情况，制定了长远规划和当年实施的计划和方案，成立了以校长为首的领导小组，安排了事业心强、有能力的教师尹更新同志具体负责实施，尹更新同志带着有病的身体，为校长积极当好参谋，带领师生努力奋战，取得了显著地成绩。

1、师生动手改变校园面貌

　　学校近年新建了教学楼，扩建了校园，学校对校园进行了重新全面的规划，师生自己动手，在短短一年时间里，将校园东部缓坡整理成美化、绿化整形带，整个校园里，栽植云杉300株，白桦树400株，五角枫6000株，栽植美化绿化花草兰花、串红、牵牛等各色花草8000多棵。楼前台阶下面摆放四个圆形大花池，校园里修建了水泥甬路180多平方米，同时利用食堂前后、厕所周围空闲地种植蔬菜1200多平方米，为食堂节约资金5千多元。一年改变了学校面貌，全年投入资金11万多元，师生劳动节省资金4万多元。

2、为了配合乡镇产业调整规划，提高经济收益，学校与农户联合建立养牛养殖基地一个、，养羊300多头，建立种植基地一个，建大棚3个，共计1000多平方米，供学生学习劳动技术课、专业实习实践用。学校投入资金万元，除实习外，当年收回成本5000多元。

　　2012年的学校劳动实践场所建设工作，从根本上改变了学校面貌，今年的校园、校舍管理工作现场会上，得到了局主管领导和各校领导的好评，为学校的长远发展奠定了坚实的基础，同时，使学生得到了学习、教育和锻炼，收到了很好的教育效果，为学生一生的发展奠定了较好的基础。

追逃集体先进事迹共3

　　优秀追逃组事迹材料

　　2002年9月21日凌晨1时许，池会伙同张某某、苗某等5 人，携带事先准备的好的作案工具，窜入长城钢管公司磅房内，用绳子捆住张晓娜母女俩，锯开与磅房相邻的财会室铁栏，入室后用撬棍打开保险柜，共抢走人民币48万余元。作案后，苗某、张某某先后被抓获，分别被判处死缓和无期徒刑，而池会畏罪潜逃。因案情重大，池会被公安部列为B级逃犯。双滦分局十几次内查外调，进行追捕，最后都无功而返。

　　按照上级公安机关的统一部署，双滦分局开展了轰轰烈烈的“清网行动”。为了很好地完成预期的工作目标，分局党委从全体民警中打破警种界限，抽调精兵强将，成立了追逃小组，每个小组成员2人，分配具体追逃名单，小组成员与原工作单位脱钩，专职追逃，直至分配的逃犯抓获归案为止。分局的党委成员做为包组领导，一起参与追逃工作。刘新国副局长作为包组领导，对抓捕池会负责。抓捕组成员对池会抢劫案的卷宗进行细致梳理，对池会的所有关系人进行深入摸排，了解到池会于案发后随即潜逃，其妻子也随后将房屋出租后失踪，池会的长女池云红离开本村去外地上学具体地址不详，其长子池雪岩在池会的哥哥家长大，现居住在陈栅子村。透过种种迹象，民警认定池会妻女的下落不明与池会的潜逃肯定有某种必然的联系。刘新国决定从寻找池会的妻子、女儿作为抓捕池会的突破口调查。

　　刘新国带领抓捕组在毫无线索的情况下对池会的所有亲属进行列表摸排，并到银行、邮政储蓄以及各大物流、速递公司进行查询，以此寻找池会的蛛丝马迹。经过近一个月的工作发现其女儿池云红分别在北京农行英家坟分理处、内蒙古赤峰市农行木兰街分理处办理过银行卡。抓捕组赶赴赤峰市，对池云红的这个账户进行了查询，通过调取池云红留下的信息，锁定了池云红的联系电话，但该电话为北京号段。抓捕组赶赴北京，在北京市英家坟农行分理处调取了池云红的信息，其联系电话与在赤峰市调取的电话一致，因此确定该电话有重大的调查价值。在获取了这条重要线索后，抓捕组立即与北京市公安局相关部门取得联系，经调查该电话曾频繁与北京安信捷达物流的办公电话进行联系，但经过近一星期的工作未发现有价值的线索，随后北京市警方对池云红的联系电话进行了调查，锁定该电话的位臵经常出现在北京市平谷区。

　　抓捕组到达平谷区后，发现平谷区正在改建过程中，人口流动大，给抓捕工作带来极大困难。抓捕组在当地警方的配合下，将平谷区近年来暂住人口进行梳理，在梳理过程中获取了疑似身份是任凤云的女子暂住平谷区邮局家属院的重要信息，抓捕组民警进行蹲守，经过近半个月的蹲守仍未发现任凤云及池会的任何线索。

　　抓捕工作陷入僵局。分局党委将在抓捕逃犯工作突出的高振友同志调入抓捕组任组长。高振友改变策略，转而加大对池会关系密切的近亲属池文、池云辉、池云玲等人进行细致调查，了解到案发时池会的女儿池云红十五岁，正在上学，初中高中一直住校，大学期间在北京读书，中途辍学，有个男朋友姓江，湖北武汉黄陂区人，其他情况不详。细小的线索背后，就可能隐藏着案件的真相，民警随即调取了池云红的身份证号，经到承德市民政局调查，全国结婚登记系统未联网，随后高振友通过联系武汉警方才查到了池云红的结婚登记信息。高振友同志通过关系人了解到，池云红于2011年1月14日与武汉市黄陂区的江某结婚，江某是厨师。婚后半年，二人外出打工，现在在内蒙古鄂尔多斯市的一家饭店打工。根据当地警方的了解，未发现疑似池会及其亲属在武汉出现的迹象。

　　随后，抓捕组联系鄂尔多斯警方对池云红夫妻打工的饭店进行调查，同样未发现可疑线索。但此时的种种迹象表明池会藏身内蒙古的可能性较大。刘新国果断决定，再次北上内蒙，到任凤云的原籍内蒙古赤峰市巴林左旗进行调查。追逃组在巴林左旗任凤云的原籍了解到，任凤云在2004年回家一次后，再没有人看见过她，据知情人说，任凤云可能在内蒙古赤峰市里做小生意。刘新国带领追逃组返回赤峰市区，对当地银行、物流、速递公司、邮政局进一步进行查询，查获任凤云在内蒙古赤峰市农行英金路分理处办理了一个账号。在查询了户主信息后发现了一个以任凤龙名字办理的联系电话。抓捕组知道任凤龙系任凤云的亲弟弟，这个电话十分可疑。抓捕组同志返回承德与承德市公安局技术行动队取得联系，对该联系电话进行侦控。在承德市公安局技术行动队的支持和协助下，取得了突破性进展。

　　2011年10月18日，抓捕组获得重要信息：池会可能与任凤云在一起。刘新国立即带领抓捕组及市局技术行动队的同志一行五人赶到赤峰市，重点对赤峰市的街道两边的摊位、门面房进行逐一走访摸排。赤峰市地广人稀，要想在这么大的城市查找一个人，如同大海捞针，抓捕组成员不畏辛苦，细致工作，沿街摸排，早上7点就起来工作晚上10点才回住处休息。功夫不负有心人，他们终于在走访中获得重要线索，任凤云在赤峰市松山区芳草路经营出过一个麻辣烫摊，但只经营了几个月就不干了，现在可能在一个建筑工地打工，抓捕组立即对任凤云的身份证信息进行调查，获得了任凤云正在使用的电话号码。抓捕组成员到移动公司、电信公司查询任凤云的通话记录，了解到一个本地号码与其联系频繁，从时间段和通话时长分析，有可能是抓捕对象。刘新国立即与赤峰市公安局技侦部门联系，对该电话号码进行技术处理，确定该号码有可能就是池会本人使用。经过4个小时的艰苦追踪，终于在赤峰市松山区穆家营镇穆家营村，确定了池会的藏身点。

　　这是一处平房，屋子里有4 个人在打麻将，另一个人躺在床上，无法确定屋内的人员是否有抓捕对象，刘新国决定由赤峰市公安局的同志出面，以抓赌的名义进行排查。追逃组进入房间，对在场的5人进行身份核查，躺在床上的那个人，询问其名字时神色慌张，自称“石磊”且没有身份证。但他的承德口音、面貌特征与民警掌握的池会本人的信息相似。刘新国果断决定将此人带走核查，经过突审，“石磊”最终承认他就是池会。至此，这个潜逃9年的公安部B级逃犯终于在2011年10月20日23时被成功抓获。

　　在“清网行动”中，池会抓捕组民警在抓捕公安部B级逃犯池会的过程中，克服困难、废寝忘食，为寻找一线希望，对每一条线索都认真梳理、分析研判，经过大量的艰苦努力，获得有价值情报，为成功抓获逃犯奠定了基础。追逃组成员行程上万公里，足迹遍布北京、天津、内蒙等省市，正是这种不畏艰难、勇往直前的工作作风和认真负责、决战决胜的工作态度，为双滦分局“清网行动”取得的丰硕战果，做出了突出贡献。

追逃集体先进事迹共4

　　附件（退洗一部）先进集体先进事迹

　　先进集体先进事迹

　　2015年，退洗一部机械维修丙班遵照公司及集团的工作部署，在确保无重大安全事故的前提下，以设备的日常维护保养及设备的维修工作，保障设备的正常高效运转，为公司创造更多的效益为宗旨。紧紧围绕产品质量产量、降低维修成本及减少设备维修率，整个班组团结一心，齐抓共管，在班组生产的钢卷质量上整体有提高，产量有突破并达到目标；维修成本、维修率控制在公司要求的范围；改造项目在公司的安排下有序推进。各方面都取得了较好的成绩。

一、安全管理不松懈

　　2015年，在公司安环部门的指导下，退洗一部机械维修丙班从每一位员工的安全教育和培训入手，开展班前班后安全教育工作，定期参加安全培训和消防演练。加强日常生产中安全隐患排查及整改，同时严抓班组安全生产和劳动纪律，实现了班组年度“安全生产无重大事故”的目标。积极配合安环部定期组织的生产安全培训、特殊工种等持证考核培训，部门内也定期召开退洗一部机械全体员工安全生产会议，同时要求班组班前班后安全会议每日按时召开并记录在案，为安全生产打下了较好的基础。

二、加强设备维修维护、推进设备改造

　　今年以来，随着生产步伐不断加快，我们从强化设备基础管理工作入手，以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标，积极探索加强设备管理新思路，为全年生产工作顺利进行，提供了有力保障。在日常维修维护工作中，各位同志兢兢业业工作，以认真负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧，塑造了一个又一个优秀工人的光辉形象，我们基层队的每个班员就是设备的医生，在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修方法。对设备隐患要做到早发现早治疗，只有这样才不至于让我们的设备患上绝症，才能尽可能地延长设备使用寿命。

　　为提高产品质量，达到客户对产品要求，部门领导带领我们班组全体人员于2014年下半年相继对1#线、2#线的破鳞机进行了安装调整，2015年2月5日至2月15日仅10天的时间安装了3#线的破鳞机，由于之前设备本身安装中心线和设备精度问题，导致钢带经过破鳞机至卷取机时产生边浪，部门领导带领我们班组全体人员和生产操作工现场分析、讨论、调整，轮流蹲点查找原因，经过一次次的尝试，钢带板型得到控制，解决了钢带产生边浪问题，同时提高了我们的技能技术水平和相应的专业知识。

　　机械设备改进是一个循序渐进的工作，2015年，我们对设备备件的质量也进行了一定的控制与监管，通过不断改进设备、备件质量，在一定程度上缩小了设备故障率及维修时间，减少了维修强度，也一定程度上控制降低了备件成本。针对张力辊、纠偏辊等轴头开裂问题，我们设计改进成通轴辊，增大了设备的强度及使用寿命；对于减速机、齿轮等磨损、断齿问题，我们更换齿轮材质，提高齿轮强度；将矫直机矫直辊的升降式改为液压缸压形式，改善了设备性能，缩短了操作时间；针对开卷机卷筒轴头螺栓松脱问题，我们将开卷机卷筒及轴头改为一体式结构，目前还在设备制造中；我们还对酸洗区域刷洗及进行了喷淋小改造，退火炉水、雾冷段喷淋改进等。

　　在生产和巡检过程中，发现硫酸罐混一罐严重渗漏，上酸管道严重破裂，为不影响生产和混酸泄露造成安全事故，经公司领导批准，制定了更换硫酸罐、混一罐和上酸管道的详细计划，利用1#线退火炉停机改造期间，对硫酸罐、混一罐和上酸管道进行整体更换，与此同时还有SCR脱硝燃烧系统的改造，对1#线所有机械设备进行检查、维护、保养。由于前期准备充分和人员协调合理，保质保量，大大缩短了项目改造工期，尽快恢复了生产，于11月21日SCR燃烧系统一次点火成功并运行，12月9日退火炉点火成功，12月11日1#线正常生产。为期20天的改造，避免了硫酸段安全事故的发生，减少了设备故障率，降低了燃气成本，提高了我们在改造技术上的专业技能。

　　过去一年的辉煌令人难忘，在这即将踏上新的一年的我们会铭记昨天的辉煌，继续开拓新的篇章。回忆过去，我们心潮彭湃；展望未来，我们豪情满怀！天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。新的一年已经开始，前进的号角也已吹响，退洗一部机械维修丙班将更加团结的努力进取，赢得更大的辉煌！

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