幼儿园教学管理制度10篇 幼儿园管理制度全套

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幼儿园教学管理制度10篇 幼儿园管理制度全套

幼儿园教学管理制度1

  为了更好的落实《幼儿园工作规程》,不断的提高幼儿园保教质量,特制度本制度:

  1、认真贯彻执行党的教育方针,严格遵循《幼儿园工作章程》、《幼儿园教育指导纲要》及有关文件的规定,本着面向全体幼儿,全面提高幼儿素质为目的',采取科学的课程模式,开展幼儿园教育教学活动。

  2、各班应为幼儿提供多内容,多层次,多形式的各类活动,发挥活动过程的教育作用。应注重健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容的相互渗透,从不同的角度促进幼儿情感态度、能力、知识技能等方面的发展。

  3、各班根据幼儿年龄实际和季节特点,科学、合理地安排和组织幼儿一日活动,将动与静、室内与室外、教师组织与幼儿自主活动等有机结合、交替进行,建立良好的一日活动常规。

  4、各班应充分发挥生活活动、游戏、教学、劳动、娱乐等各种教育手段的交互作用,充分利用现代教育技术、激发幼儿学习的积极性、主动性和创造性,全面提高教育活动质量,培养幼儿良好的学习习惯。

  5、各班应保证每天2小时以上的幼儿游戏时间,充分利用室内外空间开展角色游戏、结构游戏、表演游戏等各类游戏;要提供丰富的游戏材料,因地制宜地为幼儿创设良好的游戏环境和条件。

幼儿园教学管理制度2

  一、严格执行国家幼儿园课程标准,加强对幼儿园课程的宏观治理。

  幼儿园要坚决执行、认真实施幼儿园课程标准,切实按照幼儿园课程标准的课程目标和教育原则开展各项教育活动。

  二、依据本市制订的有关幼儿园教育的文件和幼儿进展实际进行教育,抓好各类幼儿园教育课程的治理。

  依据幼儿园课程治理文件的精神,结合本园进展实际进行教育。鉴于阻碍儿童进展因素的复杂性以及幼儿教育课程模式多元化的世界进展趋势,幼儿园可依照课程治理的要求确定本园幼教课程方案,所拟方案应先报区县级教育行政部门批准,再报市教育委员会主治理部门备案后,方可进行。

  三、重视教育的各个环节,抓好对教育过程的治理。

  1、制定打算。幼儿园应建立、健全集体备课制度和检查、交流打算的制度。教师应按照《幼儿园教师教育工作打算的差不多要求》来制定教育工作打算。

  2、创设环境。教师应充分认识环境对幼儿的教育作用,并努力运用教育学、心理学、生态学、社会学等理论,为幼儿创设良好的物质环境、心理环境(包括师生关系、社会交往等),让幼儿在与环境的交耳作用中得到进展。环境的创设应体现教育的目的性、幼儿的参与性,学习的时期性、材料丰富性、安排的合理性,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。教师还应充分利用周围自然和社会环境对幼儿进行教育。

  3、组织活动。教师应精心组织幼儿一日活动,做到动静交替,内容丰富,形式生动、爽朗、多样,并以游戏为要紧活动形式。要让幼儿自主地开展活动,充分发挥其学习的积极性、主动性、制造性,教师作适时地指导,并注重活动过程对幼儿进展的作用,重视面向全体、因人施教。在日常活动中应建立必要的合理的常规,坚持一贯性、一致性和灵活性原则,培养幼儿的良好习惯和初步的生活自理能力。

  4、个不教育。教师应依照幼儿身心进展的不同水平,有针对性地采取各种措施实施教育,要重视幼儿的个体差异和个体进展协调性,对特别幼儿应观看分析其身心进展的特点,不断调整其时期教育目标。研究个不教育的内容和方法,制造条件,使每个幼儿获得成功感,建立自信心,促进每个幼儿在原有基础上最大限度地进展。

  5、游戏指导。教师应确立游戏是幼儿的差不多活动以及幼儿园以游戏为差不多活动的观点,积极地因地制宜地为幼儿制造游戏的条件,要保证幼儿游戏的时刻,充分利用室内外空间开展各类游戏,场地安排合理,幸免相互间的干扰,鼓舞幼儿在自然环境中探究;游戏材料的提供要丰富,体现功能的多变性、层次性和针对性,鼓舞幼儿自制玩具,丰富游戏内容。教师要充分尊重幼儿游戏的意愿,参与到游戏中,既对幼儿实行全面的监护,还要启发幼儿自己解决咨询题,不要过分干预,使幼儿愉快地自主地游戏,促进能力和个性的全面进展。

  6、观看分析。教师应在一日活动中观看幼儿的表现,了解幼儿的需要,抓住教育的契机,及时地进行教育。要分析本班幼儿和个体的`进展水平以及形成的缘故,并能作出相应的教育对策,使教育内容和教育要求切合本班幼儿的实际。

  7、家长工作。教师应主动与家长保持联系,通过多种途径和方法指导幼儿家庭教育,依照幼儿进展的特点采取相应的教育措施,促进家园同步化的教育,使幼儿家长成为幼儿园教育合作伙伴。

  四、认真进行幼儿园教育研究,注重对保教质量的评估分析,切实提高教育效益。

  幼儿园园长、教师应以正确的教育观、儿童观为指导,开展幼儿教育的专题研究,改变只重视幼儿单方面拔苗助长的教育行为及以活动竞赛名次,活动形式等来衡量教育质量的片面做法。幼儿园应建立对幼儿身心进展水平观看评估基础上的保教质量的水平分析制度,以教师教育水平考查评估为主的全方位的保教质量的缘故分析制度,把教育工作的动身点和归宿落实在幼儿的进展上。

  五、加强教研组建设,强化教育研究的治理

  1、加强教研组的建设和治理,认真总结,推广先进教研组的经验。

  2、抓好教研组工作打算的制订、实施、检查和总结。

  3、健全教育研究活动的制度,做到定时刻、定地点、内容落实,形式多样,提高实效。

  4、发挥骨干教师的作用,选好教研组长,重视对青年教师的培养和使用。

  六、健全幼儿园教育行政治理制度,保证教育运行正常、合理、有序。

  1、合理安排配班教师,编好幼儿班。

  2、科学、合理地按照幼儿年龄特点和季节特点,安排一日活动作息时刻表,并留有余地供教师按幼儿活动的兴趣作适当调整。非经上级教育行政部门批准,幼儿园教师不得以任何理由停止幼儿正常在园活动。教师带班时刻的变更须经园长或分管的教研组长同意。

  3、建立、健全教育业务档案,重视教育资料的积存,应建立教育资料室、各种专用活动室治理制度。

  4、积极制造条件,逐步做到治理手段现代化。

  七、认真加强对考查、考试、竞赛的治理。

  不得组织任何形式的幼儿入园测查及以知识、技能为内容的幼儿考查考试活动和智商测试活动。未经市教育行政部门批准,任何组织和个人不得在幼儿园以任何形式进行凉爽幼儿竞赛活动。

幼儿园教学管理制度3

  为了更好的落实《幼儿园工作规程》,不断的提高幼儿园保教质量,在教育教学中起到省级示范性园所作用,特制定本制度:

  1、认真贯彻执行党的教育方针,严格遵循《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》及有关文件的规定,本着面向全体幼儿,全面提高幼儿素养为目的,采纳科学的课程模式,开展幼儿园教育教学活动。

  2、明确幼儿园教育教学的研究目标,-即幼儿进展水平目标(包括幼儿在健康领域、科学领域、语言领域、艺术领域、社会领域的进展),研究目的在于如何样促使每一个幼儿在不同水平上身心得到健康进展。

  3、幼儿园以游戏为差不多形式,利用观看、游戏、集体教育活动(或分组活动、区域活动)劳动、体育活动,日常生活、娱乐等手段,进行综合性整体优化教学,并积极发挥教育手段的教互作用。

  4、明确培养目标,严格遵循教育原则,制定切实可行的教育教学打算、学期打算、月打算、周打算、日打算安排及活动教案等,认真填写与教育有关的其他资料。

  5、强调规范的教育教学环节

  (1)在填好打算的基础上,认真写好每一篇教学活动方案,使执行规程落到实处,教案达标率达100%。

  (2)努力为幼儿创设与教育相适应的'环境,尽可能多的提供学习材料与机会,没有教具和材料不能组织教育活动。

  (3)认真整理教育笔记,个案记录及填写保教工作中的其他表格,教师每人每周写教育笔记1篇:个案观看记录,每月为每位幼儿写成长档案。

  (4)强调幼儿出勤率,以保证幼儿在园活动时刻。

  6、每学期需撰写1-2篇有价值的教学论文或心得体会等,每学期末对自己教育教学工作需要进行全面的书面总结,并幼儿园存档。

幼儿园教学管理制度4

  一、严格执行国家幼儿园课程标准,加强对幼儿园课程的宏观管理。

  幼儿园要坚决执行、认真实施幼儿园课程标准,切实按照幼儿园课程标准的课程目标和教育原则开展各项教育活动。

  二、依据本市制订的有关幼儿园教育的文件和幼儿发展实际进行教育,抓好各类幼儿园教育课程的管理。

  依据幼儿园课程管理文件的精神,结合本园发展实际进行教育。鉴于影响儿童发展因素的复杂性以及幼儿教育课程模式多元化的世界发展趋势,幼儿园可根据课程管理的要求确定本园幼教课程方案,所拟方案应先报区县级教育行政部门批准,再报市教育委员会主管理部门备案后,方可进行。

  三、重视教育的各个环节,抓好对教育过程的管理。

  1、制定计划。幼儿园应建立、健全集体备课制度和检查、交流计划的制度。教师应按照《幼儿园教师教育工作计划的基本要求》来制定教育工作计划。

  2、创设环境。教师应充分认识环境对幼儿的教育作用,并努力运用教育学、心理学、生态学、社会学等理论,为幼儿创设良好的物质环境、心理环境(包括师生关系、社会交往等),让幼儿在与环境的交耳作用中得到发展。环境的创设应体现教育的目的性、幼儿的参与性,学习的阶段性、材料丰富性、安排的合理性,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。教师还应充分利用周围自然和社会环境对幼儿进行教育。

  3、组织活动。教师应精心组织幼儿一日活动,做到动静交替,内容丰富,形式生动、活泼、多样,并以游戏为主要活动形式。要让幼儿自主地开展活动,充分发挥其学习的积极性、主动性、创造性,教师作适时地指导,并注重活动过程对幼儿发展的作用,重视面向全体、因人施教。在日常活动中应建立必要的合理的常规,坚持一贯性、一致性和灵活性原则,培养幼儿的良好习惯和初步的生活自理能力。

  4、个别教育。教师应根据幼儿身心发展的不同水平,有针对性地采取各种措施实施教育,要重视幼儿的个体差异和个体发展协调性,对特殊幼儿应观察分析其身心发展的特点,不断调整其阶段教育目标。研究个别教育的.内容和方法,创造条件,使每个幼儿获得成功感,建立自信心,促进每个幼儿在原有基础上最大限度地发展。

  5、游戏指导。教师应确立游戏是幼儿的基本活动以及幼儿园以游戏为基本活动的观点,积极地因地制宜地为幼儿创造游戏的条件,要保证幼儿游戏的时间,充分利用室内外空间开展各类游戏,场地安排合理,避免相互间的干扰,鼓励幼儿在自然环境中探索;游戏材料的提供要丰富,体现功能的多变性、层次性和针对性,鼓励幼儿自制玩具,丰富游戏内容。教师要充分尊重幼儿游戏的意愿,参与到游戏中,既对幼儿实行全面的监护,还要启发幼儿自己解决问题,不要过分干预,使幼儿愉快地自主地游戏,促进能力和个性的全面发展。

  6、观察分析。教师应在一日活动中观察幼儿的表现,了解幼儿的需要,抓住教育的契机,及时地进行教育。要分析本班幼儿和个体的发展水平以及形成的原因,并能作出相应的教育对策,使教育内容和教育要求切合本班幼儿的实际。

  7、家长工作。教师应主动与家长保持联系,通过多种途径和方法指导幼儿家庭教育,根据幼儿发展的特点采取相应的教育措施,促进家园同步化的教育,使幼儿家长成为幼儿园教育合作伙伴。

  四、认真进行幼儿园教育研究,注重对保教质量的评估分析,切实提高教育效益。幼儿园园长、教师应以正确的教育观、儿童观为指导,开展幼儿教育的专题研究,改变只重视幼儿单方面拔苗助长的教育行为及以活动竞赛名次,活动形式等来衡量教育质量的片面做法。幼儿园应建立对幼儿身心发展水平观察评估基础上的保教质量的水平分析制度,以教师教育水平考查评估为主的全方位的保教质量的原因分析制度,把教育工作的出发点和归宿落实在幼儿的发展上。

  五、加强教研组建设,强化教育研究的管理

  1、加强教研组的建设和管理,认真总结,推广先进教研组的经验。

  2、抓好教研组工作计划的制订、实施、检查和总结。

  3、健全教育研究活动的制度,做到定时间、定地点、内容落实,形式多样,提高实效。

  4、发挥骨干教师的作用,选好教研组长,重视对青年教师的培养和使用。

  六、健全幼儿园教育行政管理制度,保证教育运行正常、合理、有序。

  1、合理安排配班教师,编好幼儿班。

  2、科学、合理地按照幼儿年龄特点和季节特点,安排一日活动作息时间表,并留有余地供教师按幼儿活动的兴趣作适当调整。非经上级教育行政部门批准,幼儿园教师不得以任何理由停止幼儿正常在园活动。教师带班时间的变更须经园长或分管的教研组长同意。

  3、建立、健全教育业务档案,重视教育资料的积累,应建立教育资料室、各种专用活动室管理制度。

  4、积极创造条件,逐步做到管理手段现代化。

  七、认真加强对考查、考试、竞赛的管理。

  不得组织任何形式的幼儿入园测查及以知识、技能为内容的幼儿考查考试活动和智商测试活动。未经市教育行政部门批准,任何组织和个人不得在幼儿园以任何形式举行幼儿竞赛活动。

幼儿园教学管理制度5

  1、根据《幼儿园教育纲要》和《规程》结合幼儿的特点和个体差异,制定教育工作计划,并组织实施。

  2、认真制定各项工作计划,目标明确,措施具体,执行效果好,认真填好各种表格、记录,各种资料齐全。

  3、按照周计划备课组织教育教学活动,(允许教师根据本班情况灵活安排),依照幼儿园教育目标来实施教育。

  4、教学活动以游戏为基本活动,寓教育于各项活动之中;教师要以幼儿为主体,努力成为幼儿的引导者、支持者、合作者。

  5、集体教学活动准备充分,尝试运用现代教育技术手段,能体现开放性教学和互动性原则。

  6、坚持使用普通话教学。

  7、坚持自学、自修、努力提高业务水平,有学习笔记,积极参加各类进修、培训、继续教育学习达标。

幼儿园教学管理制度6

  一、主持幼儿园全面工作负责幼儿园工作计划和上级的各项任务的组织落实。

  二、做好幼儿园教职员工的思想政治工作及各项制度执行督导工作。

  三、抓好政治学习,文明建设,计划生育,晚婚晚育,卫生、财务、食堂等工作。

  四、安排好教学计划,每季检查教师工作计划、教学进度和备课笔记的情况,并组织互相听课。

  五、做好师资队伍建设工作,鼓励教师自学成才,抓好教师继续教育,提高教学质量。

  六、做好幼儿园发票管理工作,掌握财务收支情况。

  七、年度写好幼儿园的工作总结。

  教师职责

  一、安排好全班教学和工作计划,设法完成各班级各项工作任务,并写好学期工作总结。

  二、抓好幼儿思想品德教育,每学期应家访一次。

  三、积极参加幼儿教育科研活动,努力学习业务知识,认真备课,写好各种教育活动计划、总结和教育笔记,不断改革教学形式、方法,科学合理安排幼儿一日活动。

  四、积极开动脑筋,自制教具。

  五、早晨上班擦好桌面及幼儿能接触到的部位,做好铟迎接幼儿的准备工作,按时上课。

  六、注意幼儿的情绪,冷热及时增添衣服,生病要立即送医院或通知家长,按时纵幼儿服药。

  七、组织工作好幼儿吃饭,让幼儿安静愉快就餐,教育幼儿不挑食,不掉饭粒。

  八、值好班,注意幼儿的午睡姿势,盖好被子,午睡时保持安静,保证时间,按时起床,指导和帮助幼儿穿好衣服。

  九、注意幼儿安全,家长来幼儿时,要简单介绍幼儿的'当天情况。

  十、搞好教室、寝室的卫生。保持通风、清洁整齐。每半月把被子、枕头整理出来,让让家长带回去洗。

  十一、幼儿大小便了的脏衣裤要及时清洗干净交给家长。

  值班制度

  一、值班人员不准迟到,每天清理办公室卫生,下班后打扫各班教室、寝室卫生。

  二、把早来的幼儿安排在大教室活动,等上班后各班老师把幼儿安排到各班去。

  三、值班老师要掌握好本周的作息时间表。

  四、建立值班记录,如发现迟到者,补值班一周。

  五、下班后必须看好大门,不得让幼儿独自回家。

  幼儿人身安全措施

  一、各班老师一定要抓好各班的安全工作,上、下课时老师要随时随地的注意幼儿的活动,以免幼儿走失。

  二、早操或洗手之后,老师要马上将自班的幼儿安排在座位上,立即清点人数,以免有幼儿走失。

  三、老师对幼儿要亲切感,不得有粗暴的行为,以免出现意外事故。

  四、建立各班一本安全记录,每月实行安全奖,如出现弱大事故一次,辞退当事老师,如出现小事故五次以上扣当月安全奖,具体情况有安全记录。

  五、环境、房屋、用具、玩具、电器等具安全性。

  六、药品及消毒物有保健人员专人管理,不得放在班内。

  七、不吃紧让幼儿跑到厨房和大门口去,如到大操场上活动,必须关好大铁门,以免幼儿走失。

  八、如有幼儿摔倒,造成轻微伤,要及时处理。

  九、幼儿园要备有常用的外用药,如红花油、酒精、红药水等。

  交通安全制度

  一、各班老师要做到不能让幼儿独自回家,要幼儿家长亲自接送。

  二、老师必须熟悉每位家长,不能让不认识的人把幼儿接走,如家长有事,托别人来接必须用电话与家长联系好,情况属实,才通让他人接走。

  三、为了确保,各班老师要做到不能让十六周岁以下的小孩子将幼儿接走。

  四、如有家长工作忙,叫三轮车送幼儿上学,必须交待家长,一定要同车主讲好,把幼儿交到班主任手中。

  五、各班老师平时通过故事、儿歌、游戏的形式让幼儿了解基本的交通规则。

幼儿园教学管理制度7

  幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是学校教育和终身教育的奠基时期。幼儿园应从实际动身,因地制宜地实施素养教育,为幼儿的一生进展打好基础。

  1、各班以新《纲要》思想为指导,依照幼儿进展水平、经验和需要确定教育活动目标,教育活动内容的选择要依照教育目标和幼儿实际水平,以循序渐进为原则,有打算地选择和组织。

  2、各班要制定班级教育教学打算。班级教育教学打算的制定,是班主任依据教育目标、幼儿进展水平,有打算、有系统地安排、设计和组织各类教育活动的过程。它是由各个层次的打算组合而成的一个整体,要紧包括:学期打算、周打算和日打算。

  3、各班在实施本班教育教学打算的`过程中,可依照幼儿进展实际水平和生活经验、兴趣的需要,灵活地调整教育目标、内容,每学期应对教育打算的实施情况进行研讨交流和总结。

  4、各班应依照幼儿年龄实际和季节特点,科学、合理地安排和组织幼儿一日活动,将动与静、室内与室外、教师组织与幼儿自主活动等有机结合、交替进行,建立健全良好的一日活动常规。

  5、各班应为幼儿提供多内容、多层次、多形式的各类活动,发挥活动过程的教育作用。应注重健康、语言、社会、科学、艺术五大领域内容的相互渗透,从不同的角度促进幼儿情感态度、能力、知识技能等方面的进展。

  6、各班应灵活采纳小组和个不等形式组织开展各类教育活动,充分发挥生活活动、游戏、教学、劳动、娱乐等各种教育手段的交互作用,充分利用现代教育技术,激发幼儿学习的积极性、主动性和制造性,全面提高教育活动质量,培养幼儿良好的学习习惯。教师在教育过程中应依照需要做好观看记录、教育笔记,不断积存教育资料,总结教育经验。

  7、各班应保证每天2小时以上的幼儿游戏时刻,充分利用室内外空间开展角色游戏、结构游戏、表演游戏等各类游戏;要提供丰富的游戏材料,体现多功能和多变性、层次性和趣味性,因地制宜地为幼儿创设良好的游戏环境和条件。

  8、各班应依照幼儿的年龄特点、兴趣、需要,围绕教育目标,调动幼儿参与的积极性,引导师生合作创设具有班级特色的教育环境:环境创设要符合幼儿园安全卫生的有关规定,消除各种安全隐患;要注重为幼儿创设宽松、和谐、民主、平等的精神环境,促进幼儿生动、爽朗、主动地进展。

幼儿园教学管理制度8

  为了更好的落实《幼儿园工作规程》,不断的提高幼儿园保教质量,在教育教学中起到省级示范性园所作用,特制定本制度:

  1、认真贯彻执行党的教育方针,严格遵循《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》及有关文件的'规定,本着面向全体幼儿,全面提高幼儿素质为目的,采用科学的课程模式,开展幼儿园教育教学活动。

  2、明确幼儿园教育教学的研究目标,-即幼儿发展水平目标(包括幼儿在健康领域、科学领域、语言领域、艺术领域、社会领域的发展),研究目的在于怎样促使每一个幼儿在不同水平上身心得到健康发展。

  3、幼儿园以游戏为基本形式,利用观察、游戏、集体教育活动(或分组活动、区域活动)劳动、体育活动,日常生活、娱乐等手段,进行综合性整体优化教学,并积极发挥教育手段的教互作用。

  4、明确培养目标,严格遵循教育原则,制定切实可行的教育教学计划、学期计划、月计划、周计划、日计划安排及活动教案等,认真填写与教育有关的其他资料。

  5、强调规范的教育教学环节

  (1)在填好计划的基础上,认真写好每一篇教学活动方案,使执行规程落到实处,教案达标率达100%。

  (2)努力为幼儿创设与教育相适应的环境,尽可能多的提供学习材料与机会,没有教具和材料不能组织教育活动。

  (3)认真整理教育笔记,个案记录及填写保教工作中的其他表格,教师每人每周写教育笔记1篇:个案观察记录,每月为每位幼儿写成长档案。

  (4)强调幼儿出勤率,以保证幼儿在园活动时间。

  6、每学期需撰写1-2篇有价值的教学论文或心得体会等,每学期末对自己教育教学工作需要进行全面的书面总结,并幼儿园存档。

幼儿园教学管理制度9

  一、家长学校要认真抓好家长培训教学管理工作,自觉地严格执行教育局关工委家庭教育指导中心下达的《老河口市高中(初中、小学、幼儿园)家长学校

  教学工作安排意见》。结合本校实际制定教学计划,并认真执行。

  二、学校家长学校要加强对年级家长学校的管理,年级家长学校要加强对专兼职教师的管理,每学年开始,学校家长学校要及时制定下发《教学(活动)计划》,年级家长学校据此制定年级家长学校《教学(活动)计划》,并且指导专兼职教师按"计划"开展家长学员的培训和活动。每学年度进行一次"家长学员学习掌握科学的家庭教育知识水平测试"。

  三、教师认真备课、上课,辅导学员,是提高家长培训工作质量的基本途径,家长学校的专兼职教师要认真学习,努力钻研业务,提高自身的家庭教育理论水平和实践能力,

  四、经常注意与家长学员的交流与沟通,了解家长学员的成功经验和认识误区。结合省编家长读本的理论知识,有的放矢,增强家长学员培训工作的实效性。

  五、家长学校专兼职教师,要重视对家长学员的.平常交流与辅导,做到热心、耐心、细心,有目的、有针对性。

  六、每学年结束,家长学校专兼职教师应认真总结家长学员培训和开展活动的情况,分别写出家长学员培训教学工作总结和开展活动情况总结(开展活动的总结也可以在活动结束时及时写出,有几次活动写几个活动总结),年级家长学校和学校家长学校分别写出教学工作总结并统一归入学校家长学校工作档案。

幼儿园教学管理制度10

  一、备课制度

  第一条教师必须以《规程》和《纲要》为依据,研究制订好各类教育教学打算。

  第二条认真学习教育理论知识,不断汲取新的信息,指导运用于备课。

  第三条深入钻研教材,结合本班幼儿年龄特点和实际进展水平备好课,突出重点,突破难点。

  第四条按时按质制订好系列打算,如:学期打算、月打算、周打算、日打算、课时打算、游戏打算等,每周写一篇以上的观看笔记和教育反思。每周星期五上午准时将下周打算和笔记交园领导批阅。

  第五条备课时刻除做案头工作外,还必须制作教育活动所需的各种教具、学具,预备提供各种玩具、材料。

  第六条坚持集体备课与个人备课相结合。每周一次平行班集体备课。

  第七条备课时不得外出或闲谈,不做与备课无关的情况。

  第八条鼓舞改革、创新,每学期进行一次评比,对设计新颖、富有制造性的打算、笔记、教案、教育活动设计等予以奖励

  二、听课制度

  第一条每学期组织教师相互听课非常多于20次,并认真做好记录和评议工作。

  第二条园长每学期必须有针对性地下班听课20次以上,教学主任干事下班听课40次以上,做好听课记录,及时进行评议,确信成绩,寻出差距,提出建议和希望。第三条骨干教师每学期必须做示范课一次。

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  第四条青年教师每周自觉听老教师活动,并主动征求意见。

  三、教师考评制度

  第一条凡本园教师都必须按时同意工作质量的评价考核。

  第二条幼儿园成立工作质量考核领导小组。由园长担任组长,各组组长参加。考核领导小组的职责是:

  1、拟定考核内容及评价标准

  2、确定考核方法

  3、定考核时刻

  4、研究奖惩方法

  5、写考核总结

  6、依照考核中发觉的情况提出改进、提高工作的意见和建议。

  第三条考核内容包括:出勤情况、工作态度、履行本岗职责情况、工作效果等。由考核领导小组依照不同时期的要求拟定详细考核提纲。

  第四条考核结果填入业务档案。考核结果作为教师晋级、职称评定、选先进及选送外出学习的重要参考资料。

  四、教育教学评估制度

  第一条为全面提高教育质量,幼儿园逐步开展对教育教学工作的`全面评估工作。

  第二条成立教育教学质量评估小组,由主管教育工作的园长担任组长,教研组长及教师代表、保育员代表参加。

  第三条教育教学质量评估小组在全面教育质量评估的基础上参考本园每个学期教育工作重点,研究确定评估的内容,制订评估标准,确定评估的方法及时刻,并将评估后的材料进行分析,做出评估总结报告,提出本园改进教育工作的意见及建议。

  第四条每学期末开展评估活动。

  第五条教育质量结果与奖惩制度挂勾。

  第六条每学期教育质量评估总结应作为下时期制订教育工作打算的重要参考资料。

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