下面是范文网小编分享的公司离职证明10篇 公司拒绝开离职证明怎么办,供大家参考。
公司离职证明1
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年08月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
XX年 月 日
公司离职证明2
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为-xx年01月01日至-xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年12月xx日
公司离职证明3
xxxx:
xxxxxx_先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxx_职务,由于xxxxxxxx_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xx日
公司离职证明4
兹证明xx先生,身份证号:xxx,自xxx年xx月xx日加入我公司,于xxx年xx月xx日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为xxx年xx月xx日。任职期间,在担任x一职,系正式员工。此证。
xx有限公司人力资源部
xxx年xx月
公司离职证明5
甲方:(单位名称)
乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
___年__月__日
公司离职证明6
兹证明XX先生/女士/小姐(身份证号为XXX )自XX年X月X日入职我公司担任人力资源 部XXXX职务,至XX年X月X日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)XXXX
XX年X月X日
公司离职证明7
离职证明
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
公司离职证明8
劳动关系解除/终止确认书
甲方:(单位名称)
乙方:身份证号:
乙方原为甲方XXXX(部门)的XXX_(职务),于2xx-xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):XX
甲方代表签字:XX
乙方签字:XX
XX年XX月XX日
公司离职证明9
甲方代表签字:
甲方:(单位名称)
乙方:
身份证号:
乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。特此证明。
甲方(签章):
乙方签字:
xxxx年xx月xx日
公司离职证明10
兹有我单位___先生身份证号码:_______自____年__月__日起在我公司工作至今。现担任我公司____。其居住房子由单位提供,位于_______。
特此证明!
此致
敬礼!
___
20__年__月__日
公司离职证明10篇 公司拒绝开离职证明怎么办相关文章: