下面是范文网小编整理的关于卫生检查的通报3篇，以供参考。
关于卫生检查的通报1
局机关各科室：
为加强局机关科室内务管理，树立机关科室良好形象，按照《衡阳市民政局创建全国文明城市工作实施方案》和《关于坚持全民劳动卫生日制度的通知》要求， 6月12日下午4时，局调研员、创建办副主任陈五清带领局办公室、人宣科、监察室、事务科等部门相关人员，组成局环境卫生检查组，对局机关20个科室(办)(福利科、双拥办、老龄办主任张巧营、军休办主任江石初、慈善办111房人员因公外出，未对其检查)进行了环境卫生大检查，从检查情况看，大部分科室能够积极行动、认真打扫卫生，达到了“干净整洁、摆放合理、整齐有序”的卫生标准，小部分科室还没引起重视，只是临时搞了一下卫生。具体情况通报如下：
在卫生检查中发现好的方面是：大部分科室(局)能按照局领导的要求，开展环境卫生整治，地面整洁，办公用品放置整齐，没有乱张贴和乱接电线等现象，办公环境与原来相比已有了很大的改观。卫生打扫相对彻底的科室和房间是：救助处、监察室、老龄办、事务科、人宣科710房、规财科603房、殡改执法大队、慈善办107房、112房、信访室。在此予以通报表扬。
卫生检查中主要发现的问题是：一是大部分科室普遍存在窗户未擦洗、窗帘未清洗;二是桌面办公用品放置不够整洁、整齐，桌面用品放置较多、较乱;三是存在卫生死角、文件柜、灯具、办公桌有灰尘，房顶、房角有蜘蛛网;四是资料柜内资料没有归类放置，摆放零乱;五是部分科室有乱放报纸、杂物的现象;六是民管局堆放在局办公室内的资料没清走，堆放较为零乱。
希望环境卫生工作做的好的科室要再接再厉，继续保持和发扬成绩。局机关各科室都要认真做好办公环境的整治工作，向好的科室看齐，使我局的办公环境、办公氛围再上一个新的台阶。
环境卫生工作是关系到我局文明创建工作的一项重要工作，也与每位同志身体健康密切相关，各科室负责人都要切实负起责任，按照文明创建的'要求和《关于坚持全民劳动卫生日制度的通知》要求，坚持经常打扫，保持良好的卫生面貌。今后，局创建办将在每周五下午4时坚持对各科室的卫生进行检查并在公示栏和局民政网站进行公布，作为年底评选优秀科室、文明科室的重要依据。
各科室在每周五下午要按要求将办公室打开，接受检查评比，否则，按“差评”公示。
x年xx月xx日
关于卫生检查的通报2
委机关各处室、直属单位：
为打造良好机关工作环境，提高我委精神文明创建水平，7月12至13日我委先后两次集中开展了卫生整治大检查。现将检查情况通报如下：
一、卫生整治较好的单位：
机关各处室和直属单位领导比较重视，行动迅速，主要表现在：室内外干净卫生，办公室物品摆放整齐，多数单位请家政公司对外墙玻璃进行擦拭，干部学院还专门对办公区墙体重新进行粉刷。综合成绩较好的处室和单位有：发展规划信息处、纪检监察室、宣教处、药具站、产业开发中心。
二、存在问题的单位：
1、部分单位办公室桌面物品以及柜子内部物品摆放不整齐，柜子顶部、门框周围、开关、空调、电源插座等部位灰尘擦拭不到位。
2、委办公楼走廊两端部分窗户没有清洁。
3、委办公楼消防栓箱、公共开关、文明标牌支架、花盆边缘以及花盆里的烟头需要进一步清理。
4、委办公楼后院车棚自行车摆放不整齐，环境卫生不够整洁。
5、委办公楼一楼走廊尽头楼梯间摆放有自行车。
6、委办公楼一楼值班室物品摆放不整齐，有电动车。
7、临街办公室物品摆放和卫生打扫不到位。
8、招待所公共卫生部分存在明显漏洞，例如空调、消防栓箱、暖气片、垃圾桶等。
9、万泰公司办公室卫生打扫不彻底，物品摆放混乱。
三、下步要求：
凡存在问题的'单位要抓机时间进行整治，如不及时进行整改和清理，将进行通报批评，追究有关人员责任。
年xx月xx日
关于卫生检查的通报3
分行机关各部门：
按照分行党委的安排，分行保卫部、信息科技部和工会三个部门，于20xx年1月13日，对分行机关各部门的办公环境卫生、微机布线和消防安全等状况，进行了较为全面、彻底的检查。现将检查情况通报如下。
一、检查的基本情况
1月6日，根据行党委的要求，分行对各部门下达了对各自工作区域的卫生、消防隐患自行排查、清理的工作指令。1月13日13点，对各部门的执行情况进行了预检，并提出了进一步清理、排查的.要求。1月13日17点，进行了正式、全面的检查。
本次活动，得到了各部门经理的高度重视，和机关全体员工的积极响应。大家在不影响正常工作的前提下，充分利用工余时间，对所辖工作环境进行了彻底的整肃和清理。截至1月13日下班前，机关大楼的办公环境，总体来说，可谓整洁有序，状况空前。
二、检查中发现的问题及要求
1、各主要业务部门均存在档案资料堆积现象。产生这一问题的主要原因，一是受业务档案移交时间限制，部分档案不能及时移交档案库。二是受卷柜空间所限，暂时不能移交的档案也无法入柜保管。
为此，分行要求，对于不能移交又无法入柜保管的档案资料，必须在办公室适当的位置码放整齐，严禁杂乱堆放。
2、个人办公桌面摆放资料、文具、物品较多较乱，办公桌下堆放的私人物品须进一步清理。从检查结果看，桌面卫生状况，后线部门好于业务部门。员工办公桌下堆放私人物品现象，各个部门均不同程度存在。
请各部门经理于近日督促所属员工，尽量将办公用品收入抽屉、卷柜，减少桌面摆放的物品数量。确需在桌面摆放的，必须保持整齐有序。同时，严禁在办公室存放与工作无关的私人物品。已经存放的，必须于近日撤离。
3、极少数办公室有随意张贴现象，座椅靠背披挂衣物现象普遍存在。检查时发现随意张贴的纸张，已责令有关部门当即清除。今后，办公室内严禁随意张贴，员工换下的衣物一律放入更衣箱中，禁止在个人座椅靠背上悬挂。
4、员工更衣室杂物堆放现象严重。
检查中发现，除3楼男更衣室卫生环境较好外，其余各楼层的更衣室，特别是女更衣室，均在更衣箱顶或角落堆放了大量杂物，且大都为私人物品。因杂物接近棚顶灯具，形成较大安全隐患。截至1月13日下班前，除3楼女更衣室没有及时清理外，其余更衣室都整理一新。
分行要求，今后，任何人不得将公、私杂物堆放更衣室内。各更衣室的管理部门，也要安排人员对更衣室的环境卫生定期检查清理。
保持办公环境卫生的整洁，是分行党委的经常性要求。各部门经理是本部门卫生状况的第一责任人。在日常工作中，要经常督促员工，不断优化办公环境，向内外客户展示洁净、清新、向上的机关形象。对于机关各部门的办公环境卫生保持和进一步清理情况，分行领导还将在春节前再次抽查。
特此通报。
分行保卫部
信息科技部
工会
20xx年1月14日
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