下面是范文网小编收集的你是如何理解及完成你岗位职责共5篇(怎样理解岗位职责)，供大家参阅。
你是如何理解及完成你岗位职责共1
岗位职责讲述演讲稿范文_正是你需要的
平凡的岗位，精彩的人生，让我们携起手来，立足自身岗位，为建设的美好的明天尽到我们应尽的责任。下面就由 为你带来岗位讲述演讲稿，希望你喜欢岗位讲述发言稿范文。
岗位讲述演讲稿篇【1】尊敬的各位评委，在坐的各位领导同事： 大家好!我是安全技术部门的XXX，一名普通的工作人员，也是一名刚刚从学校踏入公司的大学生。所以感谢领导给我这样一次能让大家认识我的机会。我演讲的题目是《培养职业荣誉感，我为xx添光彩》。
今天站在这里我很高兴，高兴的是能够站在这里表达我对公司的满腔热情;同时我也感到很自豪，自豪的是我正在公司工作，正在为xx的发展添光彩。
作为一名刚刚毕业的学生，第一次正式参加工作，在刚刚开始工作的时候，我难免有过工作与生活的忧愁，现实与理想的落差。苦闷的生活伴随着我。这样的生活，工作状态显然是不理想的，也不是我想要的。经过一番思考，我才明白，其实这样的状态是缺少精神支柱和工作的理想。工作中，学习中，生活中不缺少精彩，仅仅是需要我们发现和创造而已。
诗人纪伯伦曾经说过：生活是黑暗的，除非有了渴望;渴望是盲目的，除非有了知识;知识是徒劳的，除非有了工作;工作是寂寞的，除非有了爱。工作的寂寞唯有自己对工作本身的热爱才能消除。是的，带上爱和热情投入到工作中，自己与同事以及公司就会合为一体。将被动接受工作到主动要求工作，就变成了我需要工作而不是工作需要我。兴趣是最好的老师，试想一下，将自己的工作变成了兴趣，所产生的主观能动性将大大提高，工作效率也会随之而提高。
作为一名普通员工，我们做着普通甚至枯燥的工作，所以，把自己的工作变成兴趣，热爱自己的工作，热爱自己的公司并不是一件容易的事情，我们缺少一种热爱自己工作和公司的冲动。而拥有职业荣誉感就是爱上工作和公司的原动力。职业荣誉感是指一定的社会或集团对人们履行社会义务的肯定和褒义。通俗来说就是社会对你所做工作的评价和认可度。当社会对你所做的工作评价是积极的，正面的，那么你的工作效率会有所提高;当社会对你的工作评价是消极的，负面的，那么你的工作效率会降低。
没有民族荣誉感的国家不会有太强大的发展，因为没有民族荣誉感的人民没有一颗进取的心，没有对国家的归属感，没有一种国与家共同荣辱的观念。同样的道理，职业荣誉感所产生的对公司的职业归属感使我们保持一颗竞争的心，让我们有为公司填彩的冲动。将公司比作一座房子，我们就是组成房子的砖和瓦，而职业荣誉感就是将我们粘合在一起的混泥土。
培养职业荣誉感是我们为公司填彩的内在动力。但是知其易，而行其难。没有正确的方向，不能正确的面对自己，空有一腔热情，只是事倍工半。那么如何做到为公司填彩?个人认为应该做到的是立职为本，从小事做起。作为一名公司的普通员工，我做的肯定是一些看似繁琐而且没有创造性的工作。但是，恰恰是这些看起来平凡的工作支持公司的运作，塑造了公司的血和肉。我们做的工作普通但绝对不是可有可无的，量变影响质变，相反，我们做的工作是最基础而且最重要的。如果你是一片白云，就装扮一方晴空;如果你是一缕阳光，就照亮所有黑暗：如果你是一弯清泉，就滋润一方土地;如果你是一朵鲜花，就点缀一角夜空;如果就算你是不起眼的一棵小草，也能增添一份绿色。每个人都有自己的价值，用自己的价值，为xx添上一份光彩。
如果xx是一只待飞的雄鹰，我愿做他身上的一片坚韧的羽毛，为他的腾飞积蓄力量;如果xx是一条觉醒的巨龙，那么我愿做他身上的一片闪耀的鳞片，为他的崛起带去一份荣耀。
培养职业荣誉感，我为xx添光彩，从小事做起。我的演讲完了，谢谢大家。
岗位讲述演讲稿篇【2】各位领导、同志们：
大家好，我是6666。我今天演讲的题目是《立足岗位做贡献我为人社添光彩》。
去年的四月，我荣幸的来到医保局工作。进入人社这个集体，刚走出的校园的我茫然不知所措，是同事们的友好帮助，领导的谆谆教导。让我飞快的进步，很好融入人社大家庭，很好适应了工作。
刚来医保局，经过一周的学习。我分到稽查科工作，稽查主要的工作地点在医院，工作的服务对象是医保病人。工作中存在违规的病人，坚决取消报销资格。有特殊情况的我仔细调查后处理。有时候病人不理解，甚至会出现小的冲突，我们坚持原则的同时也要冷静处理。
记得一次中医院的男性患者，右小腿骨折，查房时候他本人说是在工厂里摔跤，但是在病房走廊碰到他老婆时候却说是在家里摔伤。我告诉他老婆，您丈夫说是在单位上班摔伤的，这种情况不属于我们医疗保险意外伤害的报销范围，应该找单位报工伤。回单位后我查了这位患者，他们单位并未缴工伤保险。第二天再次去医院，这位患者却说他是在家摔伤的。我询问情况，觉得患者前后矛盾，不能采信，所以在仔细判断后我准备取消了这位患者报销资格。就在我准备要离开医院时候，那名患者老婆跑过来，说他真的是在家摔的，之前说是厂里摔跤是想到工伤会全部报销。我想这个不是理由，拒绝了他的要求。这个时候，那个女人突然就拉着我的胳膊，尖叫的说，我老公在上面躺着的，几万元的钱，我们家条件差，你我无冤无仇，你取消我的报销资格。然后开始大声哭嚎。旁边聚集了很多围观的病人和病人家属。我扶起他，说，大姐，我们这也是按政策规定办事，您要理解我。刚站起来的她又伸手拉住我的衣服，不说话也不让我走。这个时候，我说您先上去照顾您的老公，我没有取消您的报销。只要您的情况属实，您就可以报销。我明天给你答复。这时候医院医保科科长告诉我，楼上科室电话他们说是他老公授意要她跟我耍横。虽然有点气愤，但是我冷静的想到，这个事肯定会有原因。我汇报科长后，下午开始做调查。我们联系到患者的单位，联系到患者的村委会，然后联系到患者邻居，仔仔细细的了解了患者受伤前后情况。我想，不能让骗取医保基金的行为得逞，也不能让真实的可以报销的参保对象受到损失。
经调查，真正的情况是患者自己在家楼梯上摔伤，家里就老婆在，还是喊邻居家帮忙扶起来送医院的。了解到他确实无三方责任属于意外伤害后，我马上帮这位患者做了意外伤害调查表。我对他们说，我们不是为难你们，我们要为医保基金负责，也会对你们负责。你们以后可要实话实说啊。他老婆顿时感激的流下了泪水。
半年多的稽查工作，我体会到，作为人社局一员，从事基层工作，酸甜苦辣五味俱全。作为年青人，我们具有坚韧的毅力，旺盛的精力，我们肩负着服务于群众的使命，肩负着党和人民的重托。说过，我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真开为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。所以我们就更当尽心尽责做好本职工作。去年年底我调到了基金结算科。结算科是我医保基金的出口，他工作的好坏关系着我们医保基金能否稳定正常运行，关系着我们医保政策能不能实实在在地实施下去，关系到国家的惠民措施是否能切切实实的给到了老百姓身上。
责任重大，但是工作中我们依然脚踏实地，我主要做结账，审核病历，等事情。医院的目的是盈利，而我们病历审核扣款会触及了他们利益。他们会费劲心思和我们周旋。
记得一家医院，我扣款一万三千元违规金额，他们院长亲自到我的办公室，把病历往桌上一甩，就质问我，你怎么审的啊，我开医院这么多年，还没有这么被这样指点过。我微笑的给他搬椅子坐下，倒水。然后解释，我每一分钱的扣款都附带详细的解释啊。您不会拿回去没给医生看吧。他哼了一声，说我们医生都是高年职医生，吃的盐比你吃的米还多。我微笑着说是是是，他们看病肯定比我厉害一万倍，但是病历规范，我不会差啊!接着我给他一张一张解释。他被我说的哑口无言。忽然，他站起来，满脸堆笑的说你讲的有理，但是钱能不能少点，我医院工资都发不出。我也跟着站起来，握住她的手说，我们不是要钱，我们只是希望通过这完善一下医院医疗行为，感谢您的反馈，希望您下个月的病历能做好。经过努力，我圆满完成科室任务，规范了医院医疗行为，降低了医疗成本，保住了医保基金，也减轻了病人负担。
这一切，都是我人社人每天都在做的事情。我们就是服务着社会，服务着我们的人民。在这次党的群众路线教育中，强调：我们要与人民心心相印，与人民同甘共苦。为了群众的福祉，为了祖国的蓝图，为了我人社事业，苦和累算的了什么。我们年轻，有活力，有奉献精神，在奉献中充实并快乐着。劳累一天，可得一夜的安眠;奉献青春，可得青春的无悔。我是人社的一名的年轻职工，人社是我们祖国一项年轻朝气的事业。我想今人社之责任，不在他人，而全在我人社青年，青年强则人社强，青年进步则人社进步，青年信服于群众则人社信服于群众，青年成功则人社成功，红日初升，其道大光，前途似海，来日方长。美哉，我青年人社为民谋福，壮哉，我人社青年，为局增光! 岗位讲述演讲稿篇【3】尊敬的各位评委，同事们：
大家好，我是综合部的xxx，我今天演讲的题目是《与您共同成长》在此感谢公司给提供这样一个突破自己、展示自己的机会。
一直以来我都非常羡慕和佩服那些在讲台上神情自若、侃侃而谈的人，今天终于有机会站在这里实现自己由来已久的愿望，心情怎能不激动呢?(笑一笑)我非常热爱我们的公司，同时我也感到很自豪，自豪的是我正在公司工作，正在为华诚的发展贡献着自己的一份力量，希望通过这次活动能锻炼和提升自己。
记得刚刚来到公司的时候，我的工作经验和阅历都很少，看到工作内容这么多，脑子明显不够用，工作起来有些吃力，很多问题不会解决，而且时间又不够，有时又找不到办法，怎么办?潜意识里也给自己很大的压力，找不到解决问题的方法，被自身的枷锁牢牢的困住了，甚至有些迷茫，开始怀疑，这份工作我要不要坚持做下去? 就在一次偶然的机会和人事部的李老师聊了起来，也正是这偶然的聊天给了我很大帮助，她经常给我做辅导，不管是从工作思维模式上还是办公软件应用上都是不厌其烦的给我讲解，教会我很多工作技巧，说句实在话您给的帮助不仅仅是影响，而是决定了我对工作的信心和热情，让我坚信自己可以做到，可以做好。
无意中看到一本《三分能力七分责任》这本书，让我感触最深且认同的观点是：责任胜于能力，责任提升能力。既然从事了这份工作我们就应该去热爱它，有些工作表面看来很平凡很一般，甚至微不足道还索然无味，但如果你深入其中，你就会认识其非同凡响的意义，小事情蕴含大责任。这一番话，我受用至今，他改变了我工作中很多的思维模式。首先是你对工作的态度，勇于担当，带上责任与热情投入到工作中去，自己与同事以及公司就会融为一体。从被动的接受工作到主动要求工作，不懂的、不会的积极的向领导、同事请教;有好的想法、建议积极的向领导汇报，那么你的工作效率、工作质量就会逐步提高，想要改变工作现状，就要学会改变自身。在大家的热情帮助和领导的关怀下，我终于找到了工作的突破口，并很快融入其中。转眼间来华诚快4年了，在这里我真的成长了，在日常工作中可以独当一面，在与各部门之间的工作协调、后勤保障工作、政府职能部门相关业务的办理，都可以高效的完成，这当然与各位同事的帮助支持与配合是分不开的，我很庆幸，我从事了我喜欢的工作，更庆幸的是，我遇到了一个优秀的团队，让自己没有放弃当初的梦想，并且还有追逐梦想的激情和动力! 不知不觉间我们公司历经15年的发展，回望漫漫长路，我们深知，公司发展过程中的每一步，都凝聚着华诚人的汗水和智慧。15年的创业岁月，15年的春华秋实，公司从无到有、从小到大，经历了坎坷和风雨，也创造了辉煌和业绩。15年风雨成过去，15年征程岁月留心底。作为新一代的华诚人，我们没有经历公司创业的艰辛，可我们将有幸目睹公司的再次腾飞。我们为能成为公司的一员而骄傲、而自豪! 看华诚今日的辉煌，华诚商贸从形成期到现在蓬勃发展期，我们都深深的体会到“勇于创新、拼搏发展”的道理，对于我们的员工而言，恪尽职守那是义不容辞的责任，努力工作提高我们的综合素质，做好我们的本职工作，这才是我们工作的重点。 我们共同成长在华诚这个大家庭里，享受这大家庭给予的美好生活，那么，我们还有什么理由不为他的发展激情澎湃，我们还有什么理由不为他奉献自己的青春年华。让我们携起手来，放歌华诚，为华诚建设的美好明天尽到我们应尽的责任。
演讲完毕，谢谢大家!
你是如何理解及完成你岗位职责共2
谈谈你是如何理解语文素养的？
语文素养是一种以语文能力为核心的综合素养，其要素包括语文知识语言积累语文能力语文学习方法和习惯，以及思维能力人文素养等把语文素养的内容从低级到高级,从简单到复杂分为6个层次：第一，必要的语文知识轻易否认语文知识对语文学习的指导和促进作用，容易使语文教学走向非理性主义的误区第二，丰富的语言积累语文学习的主要内容是一篇篇具体的范文，这就决定了语文教学必须让学生占有一定量的感性语言材料，在量的积累的基础上产生质的飞跃第三，熟练的语言技能熟练的技能到了一定程度就成为一种能力第四，良好的学习习惯语文教学必须牢记叶圣陶先生的名言教是为了不需要教第五，深厚的文化素养第六，高雅的言谈举止语文教学要注重培养学生的儒雅气质和文明举止可见，课程标准中语文素养的内涵是非常丰富的它绝不是一种纯粹的语言技能，而是一种综合的文明素养，是个体融入社会自我发展不可或缺的基本修养
2试述语文课程具有很强的实践性
首先，语文是工具，而掌握任何工具的基本途径是实践从某种意义上说，语言以及一切技能都是一种习惯凡是习惯都是通过多次反复的实践养成的 其次，从心理学的角度讲，基本的语言能力表现为语感语感的主要特征是直觉性和自动化所谓自动化，就是能在不知不觉中进行活动，而长时工作记忆形成的一个重要条件，就是对有关材料非常熟练熟练语言材料和基本途径是朗读背诵等语文实践活动第三，语言是一种约定俗成的社会现象要掌握这些东西,唯一可行的办法就是在反复多次的语文实践中把它记住，记得的语言材料越多，语言经验越丰富，理解运用语言的能力也就越强
你是如何理解及完成你岗位职责共3
以身作则践行岗位安全职责
作为电解车间的工艺技术员，我深知安全对我们每个人，对我公司的重要性。在化工企业里发生安全事故的机率相对较大，当然我们公司也不例外，包括我们分公司电解车间在内的其它车间也有存在这种可能。所以，对于安全问题我们应该提高警惕、常抓不懈、未雨绸缪、防患未然。
电解车间的危险物质有强腐蚀性的32%液碱、强腐蚀性的浓硫酸、有毒有害的氯气、极易爆炸的氢气、强酸性的盐酸等，这些物质对人体和环境都有很大的伤害和破坏作用。
为避免发生工艺上的安全事故，我们应该做好以下几个方面的工作：
1、制定合理的岗位操作方案，加强员工岗位操作培训工作，保证员工不会由于误操作发生安全事故。
2、经常亲下现场检查落实各岗位是否存在有毒有害物质的跑冒滴漏现象，对不影响正常生产的情况及时联系车间和其它单位尽快处理整改，对影响到正常生产的情况及时向车间和公司领导上报。
3、严抓现场工艺纪律，确保系统运行指标正常，保证不发生由于温度、压力等指标超标而造成的危险事故。
3、值班期间加强现场员工的监督检查工作，督促岗位员工按时巡回检查，对存在问题的地方及时组织人员进行处理整改，并向车间领导报告真实情况。
4、做好车间工艺普查工作，对现场存在问题及有潜在问题的管线进行跟踪检查，发现有扩大迹象时及时向车间报告。
5、车间进行系统检修时，检修前必须对系统进行置换、排空，经分析合格后，才可以开始检修工作；参加检修的人员必须劳保穿戴齐全，在进行动火、登高或进入受限空间作业时，必须有人监护并确保坚守岗位。
6、加强对电解槽的巡回检查，保证每天对电槽巡检至少一次，检查3组电槽阴阳极溢流、绝缘及管道露点等情况，发现异常及时向车间上报。
你是如何理解及完成你岗位职责共4
岗位职责讲述演讲稿范文_正是你需要的
平凡的岗位，精彩的人生，让我们携起手来，立足自身岗位，为建设的美好的明天尽到我们应尽的责任。下面就由 为你带来岗位讲述演讲稿，希望你喜欢岗位讲述发言稿范文。
岗位讲述演讲稿篇【1】尊敬的各位评委，在坐的各位领导同事： 大家好!我是安全技术部门的XXX，一名普通的工作人员，也是一名刚刚从学校踏入公司的大学生。所以感谢领导给我这样一次能让大家认识我的机会。我演讲的题目是《培养职业荣誉感，我为xx添光彩》。
今天站在这里我很高兴，高兴的是能够站在这里表达我对公司的满腔热情;同时我也感到很自豪，自豪的是我正在公司工作，正在为xx的发展添光彩。
作为一名刚刚毕业的学生，第一次正式参加工作，在刚刚开始工作的时候，我难免有过工作与生活的忧愁，现实与理想的落差。苦闷的生活伴随着我。这样的生活，工作状态显然是不理想的，也不是我想要的。经过一番思考，我才明白，其实这样的状态是缺少精神支柱和工作的理想。工作中，学习中，生活中不缺少精彩，仅仅是需要我们发现和创造而已。
诗人纪伯伦曾经说过：生活是黑暗的，除非有了渴望;渴望是盲目的，除非有了知识;知识是徒劳的，除非有了工作;工作是寂寞的，
1 除非有了爱。工作的寂寞唯有自己对工作本身的热爱才能消除。是的，带上爱和热情投入到工作中，自己与同事以及公司就会合为一体。将被动接受工作到主动要求工作，就变成了我需要工作而不是工作需要我。兴趣是最好的老师，试想一下，将自己的工作变成了兴趣，所产生的主观能动性将大大提高，工作效率也会随之而提高。
作为一名普通员工，我们做着普通甚至枯燥的工作，所以，把自己的工作变成兴趣，热爱自己的工作，热爱自己的公司并不是一件容易的事情，我们缺少一种热爱自己工作和公司的冲动。而拥有职业荣誉感就是爱上工作和公司的原动力。职业荣誉感是指一定的社会或集团对人们履行社会义务的肯定和褒义。通俗来说就是社会对你所做工作的评价和认可度。当社会对你所做的工作评价是积极的，正面的，那么你的工作效率会有所提高;当社会对你的工作评价是消极的，负面的，那么你的工作效率会降低。
没有民族荣誉感的国家不会有太强大的发展，因为没有民族荣誉感的人民没有一颗进取的心，没有对国家的归属感，没有一种国与家共同荣辱的观念。同样的道理，职业荣誉感所产生的对公司的职业归属感使我们保持一颗竞争的心，让我们有为公司填彩的冲动。将公司比作一座房子，我们就是组成房子的砖和瓦，而职业荣誉感就是将我们粘合在一起的混泥土。
培养职业荣誉感是我们为公司填彩的内在动力。但是知其易，而行其难。没有正确的方向，不能正确的面对自己，空有一腔热情，只是事倍工半。那么如何做到为公司填彩?个人认为应该做到的是立职
2 为本，从小事做起。作为一名公司的普通员工，我做的肯定是一些看似繁琐而且没有创造性的工作。但是，恰恰是这些看起来平凡的工作支持公司的运作，塑造了公司的血和肉。我们做的工作普通但绝对不是可有可无的，量变影响质变，相反，我们做的工作是最基础而且最重要的。如果你是一片白云，就装扮一方晴空;如果你是一缕阳光，就照亮所有黑暗：如果你是一弯清泉，就滋润一方土地;如果你是一朵鲜花，就点缀一角夜空;如果就算你是不起眼的一棵小草，也能增添一份绿色。每个人都有自己的价值，用自己的价值，为xx添上一份光彩。
如果xx是一只待飞的雄鹰，我愿做他身上的一片坚韧的羽毛，为他的腾飞积蓄力量;如果xx是一条觉醒的巨龙，那么我愿做他身上的一片闪耀的鳞片，为他的崛起带去一份荣耀。
培养职业荣誉感，我为xx添光彩，从小事做起。我的演讲完了，谢谢大家。
岗位讲述演讲稿篇【2】各位领导、同志们：
大家好，我是6666。我今天演讲的题目是《立足岗位做贡献我为人社添光彩》。
去年的四月，我荣幸的来到医保局工作。进入人社这个集体，刚走出的校园的我茫然不知所措，是同事们的友好帮助，领导的谆谆教导。让我飞快的进步，很好融入人社大家庭，很好适应了工作。
刚来医保局，经过一周的学习。我分到稽查科工作，稽查主要的工作地点在医院，工作的服务对象是医保病人。工作中存在违规的病
3 人，坚决取消报销资格。有特殊情况的我仔细调查后处理。有时候病人不理解，甚至会出现小的冲突，我们坚持原则的同时也要冷静处理。
记得一次中医院的男性患者，右小腿骨折，查房时候他本人说是在工厂里摔跤，但是在病房走廊碰到他老婆时候却说是在家里摔伤。我告诉他老婆，您丈夫说是在单位上班摔伤的，这种情况不属于我们医疗保险意外伤害的报销范围，应该找单位报工伤。回单位后我查了这位患者，他们单位并未缴工伤保险。第二天再次去医院，这位患者却说他是在家摔伤的。我询问情况，觉得患者前后矛盾，不能采信，所以在仔细判断后我准备取消了这位患者报销资格。就在我准备要离开医院时候，那名患者老婆跑过来，说他真的是在家摔的，之前说是厂里摔跤是想到工伤会全部报销。我想这个不是理由，拒绝了他的要求。这个时候，那个女人突然就拉着我的胳膊，尖叫的说，我老公在上面躺着的，几万元的钱，我们家条件差，你我无冤无仇，你取消我的报销资格。然后开始大声哭嚎。旁边聚集了很多围观的病人和病人家属。我扶起他，说，大姐，我们这也是按政策规定办事，您要理解我。刚站起来的她又伸手拉住我的衣服，不说话也不让我走。这个时候，我说您先上去照顾您的老公，我没有取消您的报销。只要您的情况属实，您就可以报销。我明天给你答复。这时候医院医保科科长告诉我，楼上科室电话他们说是他老公授意要她跟我耍横。虽然有点气愤，但是我冷静的想到，这个事肯定会有原因。我汇报科长后，下午开始做调查。我们联系到患者的单位，联系到患者的村委会，然后联系到患者邻居，仔仔细细的了解了患者受伤前后情况。我想，不能让
4 骗取医保基金的行为得逞，也不能让真实的可以报销的参保对象受到损失。
经调查，真正的情况是患者自己在家楼梯上摔伤，家里就老婆在，还是喊邻居家帮忙扶起来送医院的。了解到他确实无三方责任属于意外伤害后，我马上帮这位患者做了意外伤害调查表。我对他们说，我们不是为难你们，我们要为医保基金负责，也会对你们负责。你们以后可要实话实说啊。他老婆顿时感激的流下了泪水。
半年多的稽查工作，我体会到，作为人社局一员，从事基层工作，酸甜苦辣五味俱全。作为年青人，我们具有坚韧的毅力，旺盛的精力，我们肩负着服务于群众的使命，肩负着党和人民的重托。说过，我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真开为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。所以我们就更当尽心尽责做好本职工作。去年年底我调到了基金结算科。结算科是我医保基金的出口，他工作的好坏关系着我们医保基金能否稳定正常运行，关系着我们医保政策能不能实实在在地实施下去，关系到国家的惠民措施是否能切切实实的给到了老百姓身上。
责任重大，但是工作中我们依然脚踏实地，我主要做结账，审核病历，等事情。医院的目的是盈利，而我们病历审核扣款会触及了他们利益。他们会费劲心思和我们周旋。
记得一家医院，我扣款一万三千元违规金额，他们院长亲自到我的办公室，把病历往桌上一甩，就质问我，你怎么审的啊，我开医院这么多年，还没有这么被这样指点过。我微笑的给他搬椅子坐下，倒
5 水。然后解释，我每一分钱的扣款都附带详细的解释啊。您不会拿回去没给医生看吧。他哼了一声，说我们医生都是高年职医生，吃的盐比你吃的米还多。我微笑着说是是是，他们看病肯定比我厉害一万倍，但是病历规范，我不会差啊!接着我给他一张一张解释。他被我说的哑口无言。忽然，他站起来，满脸堆笑的说你讲的有理，但是钱能不能少点，我医院工资都发不出。我也跟着站起来，握住她的手说，我们不是要钱，我们只是希望通过这完善一下医院医疗行为，感谢您的反馈，希望您下个月的病历能做好。经过努力，我圆满完成科室任务，规范了医院医疗行为，降低了医疗成本，保住了医保基金，也减轻了病人负担。
这一切，都是我人社人每天都在做的事情。我们就是服务着社会，服务着我们的人民。在这次党的群众路线教育中，强调：我们要与人民心心相印，与人民同甘共苦。为了群众的福祉，为了祖国的蓝图，为了我人社事业，苦和累算的了什么。我们年轻，有活力，有奉献精神，在奉献中充实并快乐着。劳累一天，可得一夜的安眠;奉献青春，可得青春的无悔。我是人社的一名的年轻职工，人社是我们祖国一项年轻朝气的事业。我想今人社之责任，不在他人，而全在我人社青年，青年强则人社强，青年进步则人社进步，青年信服于群众则人社信服于群众，青年成功则人社成功，红日初升，其道大光，前途似海，来日方长。美哉，我青年人社为民谋福，壮哉，我人社青年，为局增光! 岗位讲述演讲稿篇【3】尊敬的各位评委，同事们：
大家好，我是综合部的xxx，我今天演讲的题目是《与您共同成
6 长》在此感谢公司给提供这样一个突破自己、展示自己的机会。
一直以来我都非常羡慕和佩服那些在讲台上神情自若、侃侃而谈的人，今天终于有机会站在这里实现自己由来已久的愿望，心情怎能不激动呢?(笑一笑)我非常热爱我们的公司，同时我也感到很自豪，自豪的是我正在公司工作，正在为华诚的发展贡献着自己的一份力量，希望通过这次活动能锻炼和提升自己。
记得刚刚来到公司的时候，我的工作经验和阅历都很少，看到工作内容这么多，脑子明显不够用，工作起来有些吃力，很多问题不会解决，而且时间又不够，有时又找不到办法，怎么办?潜意识里也给自己很大的压力，找不到解决问题的方法，被自身的枷锁牢牢的困住了，甚至有些迷茫，开始怀疑，这份工作我要不要坚持做下去? 就在一次偶然的机会和人事部的李老师聊了起来，也正是这偶然的聊天给了我很大帮助，她经常给我做辅导，不管是从工作思维模式上还是办公软件应用上都是不厌其烦的给我讲解，教会我很多工作技巧，说句实在话您给的帮助不仅仅是影响，而是决定了我对工作的信心和热情，让我坚信自己可以做到，可以做好。
无意中看到一本《三分能力七分责任》这本书，让我感触最深且认同的观点是：责任胜于能力，责任提升能力。既然从事了这份工作我们就应该去热爱它，有些工作表面看来很平凡很一般，甚至微不足道还索然无味，但如果你深入其中，你就会认识其非同凡响的意义，小事情蕴含大责任。这一番话，我受用至今，他改变了我工作中很多的思维模式。首先是你对工作的态度，勇于担当，带上责任与热情投
7 入到工作中去，自己与同事以及公司就会融为一体。从被动的接受工作到主动要求工作，不懂的、不会的积极的向领导、同事请教;有好的想法、建议积极的向领导汇报，那么你的工作效率、工作质量就会逐步提高，想要改变工作现状，就要学会改变自身。在大家的热情帮助和领导的关怀下，我终于找到了工作的突破口，并很快融入其中。转眼间来华诚快4年了，在这里我真的成长了，在日常工作中可以独当一面，在与各部门之间的工作协调、后勤保障工作、政府职能部门相关业务的办理，都可以高效的完成，这当然与各位同事的帮助支持与配合是分不开的，我很庆幸，我从事了我喜欢的工作，更庆幸的是，我遇到了一个优秀的团队，让自己没有放弃当初的梦想，并且还有追逐梦想的激情和动力! 不知不觉间我们公司历经15年的发展，回望漫漫长路，我们深知，公司发展过程中的每一步，都凝聚着华诚人的汗水和智慧。15年的创业岁月，15年的春华秋实，公司从无到有、从小到大，经历了坎坷和风雨，也创造了辉煌和业绩。15年风雨成过去，15年征程岁月留心底。作为新一代的华诚人，我们没有经历公司创业的艰辛，可我们将有幸目睹公司的再次腾飞。我们为能成为公司的一员而骄傲、而自豪! 看华诚今日的辉煌，华诚商贸从形成期到现在蓬勃发展期，我们都深深的体会到“勇于创新、拼搏发展”的道理，对于我们的员工而言，恪尽职守那是义不容辞的责任，努力工作提高我们的综合素质，做好我们的本职工作，这才是我们工作的重点。
8 我们共同成长在华诚这个大家庭里，享受这大家庭给予的美好生活，那么，我们还有什么理由不为他的发展激情澎湃，我们还有什么理由不为他奉献自己的青春年华。让我们携起手来，放歌华诚，为华诚建设的美好明天尽到我们应尽的责任。
演讲完毕，谢谢大家!
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你是如何理解及完成你岗位职责共5
岗位职责讲述演讲稿范文_正是你需要的
平凡的岗位，精彩的人生，让我们携起手来，立足自身岗位， 为建设的美好的明天尽到我们应尽的责任。下面就由 为你带来岗位 讲述演讲稿，希望你喜欢岗位讲述发言稿范文。
岗位讲述演讲稿篇【1】尊敬的各位评委，在坐的各位领导同事：
大家好!我是安全技术部门的 XXX，一名普通的工作人员，也是 一名刚刚从学校踏入公司的大学生。所以感谢领导给我这样一次能 让大家认识我的机会。我演讲的题目是《培养职业荣誉感，我为 xx 添光彩》。
今天站在这里我很高兴，高兴的是能够站在这里表达我对公司 的满腔热情;同时我也感到很自豪，自豪的是我正在公司工作，正在 为 xx 的发展添光彩。
作为一名刚刚毕业的学生，第一次正式参加工作，在刚刚开始 工作的时候，我难免有过工作与生活的忧愁，现实与理想的落差。 苦闷的生活伴随着我。这样的生活，工作状态显然是不理想的，也 不是我想要的。经过一番思考，我才明白，其实这样的状态是缺少 精神支柱和工作的理想。工作中，学习中，生活中不缺少精彩，仅 仅是需要我们发现和创造而已。
诗人纪伯伦曾经说过：生活是黑暗的，除非有了渴望;渴望是盲
1 目的，除非有了知识;知识是徒劳的，除非有了工作;工作是寂寞的， 除非有了爱。工作的寂寞唯有自己对工作本身的热爱才能消除。是 的，带上爱和热情投入到工作中，自己与同事以及公司就会合为一 体。将被动接受工作到主动要求工作，就变成了我需要工作而不是 工作需要我。兴趣是最好的老师，试想一下，将自己的工作变成了 兴趣，所产生的主观能动性将大大提高，工作效率也会随之而提高。
作为一名普通员工，我们做着普通甚至枯燥的工作，所以，把 自己的工作变成兴趣，热爱自己的工作，热爱自己的公司并不是一 件容易的事情，我们缺少一种热爱自己工作和公司的冲动。而拥有 职业荣誉感就是爱上工作和公司的原动力。职业荣誉感是指一定的 社会或集团对人们履行社会义务的肯定和褒义。通俗来说就是社会 对你所做工作的评价和认可度。当社会对你所做的工作评价是积极 的，正面的，那么你的工作效率会有所提高;当社会对你的工作评价 是消极的，负面的，那么你的工作效率会降低。
没有民族荣誉感的国家不会有太强大的发展，因为没有民族荣 誉感的人民没有一颗进取的心，没有对国家的归属感，没有一种国 与家共同荣辱的观念。同样的道理，职业荣誉感所产生的对公司的 职业归属感使我们保持一颗竞争的心，让我们有为公司填彩的冲动。 将公司比作一座房子，我们就是组成房子的砖和瓦，而职业荣誉感 就是将我们粘合在一起的混泥土。
培养职业荣誉感是我们为公司填彩的内在动力。但是知其易，
2 而行其难。没有正确的方向，不能正确的面对自己，空有一腔热情， 只是事倍工半。那么如何做到为公司填彩?个人认为应该做到的是立 职为本，从小事做起。作为一名公司的普通员工，我做的肯定是一 些看似繁琐而且没有创造性的工作。但是，恰恰是这些看起来平凡 的工作支持公司的运作，塑造了公司的血和肉。我们做的工作普通 但绝对不是可有可无的，量变影响质变，相反，我们做的工作是最 基础而且最重要的。如果你是一片白云，就装扮一方晴空;如果你是 一缕阳光，就照亮所有黑暗：如果你是一弯清泉，就滋润一方土地; 如果你是一朵鲜花，就点缀一角夜空;如果就算你是不起眼的一棵小 草，也能增添一份绿色。每个人都有自己的价值，用自己的价值， 为 xx 添上一份光彩。
如果 xx 是一只待飞的雄鹰，我愿做他身上的一片坚韧的羽毛， 为他的腾飞积蓄力量;如果 xx 是一条觉醒的巨龙，那么我愿做他身 上的一片闪耀的鳞片，为他的崛起带去一份荣耀。
培养职业荣誉感，我为 xx 添光彩，从小事做起。我的演讲完了， 谢谢大家。
岗位讲述演讲稿篇【2】各位领导、同志们：
大家好，我是 6666。我今天演讲的题目是《立足岗位做贡献我 为人社添光彩》。
去年的四月，我荣幸的来到医保局工作。进入人社这个集体， 刚走出的校园的我茫然不知所措，是同事们的友好帮助，领导的谆 谆教导。让我飞快的进步，很好融入人社大家庭，很好适应了工作。
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刚来医保局，经过一周的学习。我分到稽查科工作，稽查主要 的工作地点在医院，工作的服务对象是医保病人。工作中存在违规 的病人，坚决取消报销资格。有特殊情况的我仔细调查后处理。有 时候病人不理解，甚至会出现小的冲突，我们坚持原则的同时也要 冷静处理。
记得一次中医院的男性患者，右小腿骨折，查房时候他本人说 是在工厂里摔跤，但是在病房走廊碰到他老婆时候却说是在家里摔 伤。我告诉他老婆，您丈夫说是在单位上班摔伤的，这种情况不属 于我们医疗保险意外伤害的报销范围，应该找单位报工伤。回单位 后我查了这位患者，他们单位并未缴工伤保险。第二天再次去医院， 这位患者却说他是在家摔伤的。我询问情况，觉得患者前后矛盾， 不能采信，所以在仔细判断后我准备取消了这位患者报销资格。就 在我准备要离开医院时候，那名患者老婆跑过来，说他真的是在家 摔的，之前说是厂里摔跤是想到工伤会全部报销。我想这个不是理 由，拒绝了他的要求。这个时候，那个女人突然就拉着我的胳膊， 尖叫的说，我老公在上面躺着的，几万元的钱，我们家条件差，你 我无冤无仇，你取消我的报销资格。然后开始大声哭嚎。旁边聚集 了很多围观的病人和病人家属。我扶起他，说，大姐，我们这也是 按政策规定办事，您要理解我。刚站起来的她又伸手拉住我的衣服， 不说话也不让我走。这个时候，我说您先上去照顾您的老公，我没 有取消您的报销。只要您的情况属实，您就可以报销。我明天给你
4 答复。这时候医院医保科科长告诉我，楼上科室电话他们说是他老 公授意要她跟我耍横。虽然有点气愤，但是我冷静的想到，这个事 肯定会有原因。我汇报科长后，下午开始做调查。我们联系到患者 的单位，联系到患者的村委会，然后联系到患者邻居，仔仔细细的 了解了患者受伤前后情况。我想，不能让骗取医保基金的行为得逞， 也不能让真实的可以报销的参保对象受到损失。
经调查，真正的情况是患者自己在家楼梯上摔伤，家里就老婆 在，还是喊邻居家帮忙扶起来送医院的。了解到他确实无三方责任 属于意外伤害后，我马上帮这位患者做了意外伤害调查表。我对他 们说，我们不是为难你们，我们要为医保基金负责，也会对你们负 责。你们以后可要实话实说啊。他老婆顿时感激的流下了泪水。
半年多的稽查工作，我体会到，作为人社局一员，从事基层工 作，酸甜苦辣五味俱全。作为年青人，我们具有坚韧的毅力，旺盛 的精力，我们肩负着服务于群众的使命，肩负着党和人民的重托。 说过，我们要牢记全心全意为人民服务的宗旨，认真开为民务实清 廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。所以我们就更当尽心 尽责做好本职工作。去年年底我调到了基金结算科。结算科是我医 保基金的出口，他工作的好坏关系着我们医保基金能否稳定正常运 行，关系着我们医保政策能不能实实在在地实施下去，关系到国家 的惠民措施是否能切切实实的给到了老百姓身上。
责任重大，但是工作中我们依然脚踏实地，我主要做结账，审 核病历，等事情。医院的目的是盈利，而我们病历审核扣款会触及
5 了他们利益。他们会费劲心思和我们周旋。
记得一家医院，我扣款一万三千元违规金额，他们院长亲自到 我的办公室，把病历往桌上一甩，就质问我，你怎么审的啊，我开 医院这么多年，还没有这么被这样指点过。我微笑的给他搬椅子坐 下，倒水。然后解释，我每一分钱的扣款都附带详细的解释啊。您 不会拿回去没给医生看吧。他哼了一声，说我们医生都是高年职医 生，吃的盐比你吃的米还多。我微笑着说是是是，他们看病肯定比 我厉害一万倍，但是病历规范，我不会差啊!接着我给他一张一张解 释。他被我说的哑口无言。忽然，他站起来，满脸堆笑的说你讲的 有理，但是钱能不能少点，我医院工资都发不出。我也跟着站起来， 握住她的手说，我们不是要钱，我们只是希望通过这完善一下医院 医疗行为，感谢您的反馈，希望您下个月的病历能做好。经过努力， 我圆满完成科室任务，规范了医院医疗行为，降低了医疗成本，保 住了医保基金，也减轻了病人负担。
这一切，都是我人社人每天都在做的事情。我们就是服务着社 会，服务着我们的人民。在这次党的群众路线教育中，强调：我们 要与人民心心相印，与人民同甘共苦。为了群众的福祉，为了祖国 的蓝图，为了我人社事业，苦和累算的了什么。我们年轻，有活力， 有奉献精神，在奉献中充实并快乐着。劳累一天，可得一夜的安眠; 奉献青春，可得青春的无悔。我是人社的一名的年轻职工，人社是 我们祖国一项年轻朝气的事业。我想今人社之责任，不在他人，而 全在我人社青年，青年强则人社强，青年进步则人社进步，青年信
6 服于群众则人社信服于群众，青年成功则人社成功，红日初升，其 道大光，前途似海，来日方长。美哉，我青年人社为民谋福，壮哉， 我人社青年，为局增光!
岗位讲述演讲稿篇【3】尊敬的各位评委，同事们：
大家好，我是综合部的 xxx，我今天演讲的题目是《与您共同 成长》在此感谢公司给提供这样一个突破自己、展示自己的机会。
一直以来我都非常羡慕和佩服那些在讲台上神情自若、侃侃而 谈的人，今天终于有机会站在这里实现自己由来已久的愿望，心情 怎能不激动呢?(笑一笑)我非常热爱我们的公司，同时我也感到很自 豪，自豪的是我正在公司工作，正在为华诚的发展贡献着自己的一 份力量，希望通过这次活动能锻炼和提升自己。
记得刚刚来到公司的时候，我的工作经验和阅历都很少，看到 工作内容这么多，脑子明显不够用，工作起来有些吃力，很多问题 不会解决，而且时间又不够，有时又找不到办法，怎么办?潜意识里 也给自己很大的压力，找不到解决问题的方法，被自身的枷锁牢牢 的困住了，甚至有些迷茫，开始怀疑，这份工作我要不要坚持做下 去?
就在一次偶然的机会和人事部的李老师聊了起来，也正是这偶 然的聊天给了我很大帮助，她经常给我做辅导，不管是从工作思维 模式上还是办公软件应用上都是不厌其烦的给我讲解，教会我很多 工作技巧，说句实在话您给的帮助不仅仅是影响，而是决定了我对 工作的信心和热情，让我坚信自己可以做到，可以做好。
7 无意中看到一本《三分能力七分责任》这本书，让我感触最深 且认同的观点是：责任胜于能力，责任提升能力。既然从事了这份 工作我们就应该去热爱它，有些工作表面看来很平凡很一般，甚至 微不足道还索然无味，但如果你深入其中，你就会认识其非同凡响 的意义，小事情蕴含大责任。这一番话，我受用至今，他改变了我 工作中很多的思维模式。首先是你对工作的态度，勇于担当，带上 责任与热情投入到工作中去，自己与同事以及公司就会融为一体。 从被动的接受工作到主动要求工作，不懂的、不会的积极的向领导、同事请教;有好的想法、建议积极的向领导汇报，那么你的工作效率、工作质量就会逐步提高，想要改变工作现状，就要学会改变自身。 在大家的热情帮助和领导的关怀下，我终于找到了工作的突破口， 并很快融入其中。转眼间来华诚快 4 年了，在这里我真的成长了， 在日常工作中可以独当一面，在与各部门之间的工作协调、后勤保 障工作、政府职能部门相关业务的办理，都可以高效的完成，这当 然与各位同事的帮助支持与配合是分不开的，我很庆幸，我从事了 我喜欢的工作，更庆幸的是，我遇到了一个优秀的团队，让自己没 有放弃当初的梦想，并且还有追逐梦想的激情和动力!
不知不觉间我们公司历经 15 年的发展，回望漫漫长路，我们 深知，公司发展过程中的每一步，都凝聚着华诚人的汗水和智慧。 15 年的创业岁月，15 年的春华秋实，公司从无到有、从小到大， 经历了坎坷和风雨，也创造了辉煌和业绩。15 年风雨成过去，15 年征程岁月留心底。作为新一代的华诚人，我们没有经历公司创业
8 的艰辛，可我们将有幸目睹公司的再次腾飞。我们为能成为公司的 一员而骄傲、而自豪!
看华诚今日的辉煌，华诚商贸从形成期到现在蓬勃发展期，我 们都深深的体会到“勇于创新、拼搏发展”的道理，对于我们的员 工而言，恪尽职守那是义不容辞的责任，努力工作提高我们的综合 素质，做好我们的本职工作，这才是我们工作的重点。
我们共同成长在华诚这个大家庭里，享受这大家庭给予的美好 生活，那么，我们还有什么理由不为他的发展激情澎湃，我们还有 什么理由不为他奉献自己的青春年华。让我们携起手来，放歌华诚， 为华诚建设的美好明天尽到我们应尽的责任。
演讲完毕，谢谢大家!
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