下面是范文网小编收集的酒店督导员岗位职责共3篇(酒店督导的工作职责),供大家参阅。
酒店督导员岗位职责共1
中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责
督导员的岗位职责
岗位名称:督导员
直接上级:区域经理(营运部经理) 直接下级:辖区内门店店长
本职工作:负责门店的营业计划与执行,使门店达到良好的店铺形象及创造最高利润。(公司标准与规范的监督执行;门店营运的帮助与支持) 工作责任:
(一)门店的形象维护
1、协助店长塑造门店整洁,舒适的购物环境; 2、确保门店设施、设备受到正常及时的保养与维护; 3、确保门店的商品具有丰富感,不处于缺货状态; 4、确保顾客得到亲切、快速的服务。 (二)门店的商品销售
1、确保门店的商品品质稳定;
2、确保门店商品价格的正确与标识准确; 3、确保门店商品的良好陈列;
4、统计与报告供应商的缺货问题,并跟踪改善情况;
1 中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责
5、协助与督导门店执行各项促销活动。 (三)门店人力资源的开发
1、确保门店雇用适当员工及使他们受到适当的培训; 2、推荐与培养德才皆备的员工晋升为店助、店长或督导; 3、负责门店员工的变动安排,保证门店内的最佳人力状况; 4、指导各门店店长全力达成公司所交付的目标与任务。 (四)门店账务作业
1、确保门店各账务薄、账务票据的正确性与管理的合理性; 2、确保门店在公司的对账日要及时到公司进行店内账务核对;
3、确保门店店长工作管理程序执行的规范与标准。 (五)费用控制
1、分析门店的销售数据,提出行动计划以协助店长控制费用和增加利润;
2、指导门店店长有效控制店内损耗。 (六)区域内工作
1、负责区域内新开业门店的筹备与营业安排; 2、负责区域内重新装饰门店的作业安排;
2 中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责
3、负责区域内关店的作业安排;
4、召开区域内的店长工作会议,以建立区域共识并适时达成公司的目标与任务;
5、负责区域内店铺间的商品调配工作;
6、向区域经理(或营运部经理)汇报,并维持好上下级的沟通与交流;
7、遵守公司的各项规定、政策及工作程序,以发挥最高的工作效率。
领导责任:
1、对所辖各店的任务完成情况负责; 2、对所辖各店店长的工作行为负责;
3、对所辖各店的规范化、标准化、统一化负责; 4、对所辖各店的顾客投诉负责; 5、对所辖各店的店长工作技能培训负责。 主要权力:
1、对所辖各店店长的任免使用有提名和建议权; 2、对所辖各店店长、店助的工作有监督、检查和考核权; 3、对所辖各店违规操作的监督与处罚权。
3 中山市及时便利连锁有限公司营运部岗位职责
中山市及时便利连锁有限公司营运部
2003年3月20日
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酒店督导员岗位职责共2
教学督导员岗位职责
1、参与制订并认真执行教学督导规章制度。
2、随堂听课,认真做好听课记录与评价,并把意见及时反馈给有关教师和部门。
3、参与教学巡视检查和教学文件检查,检查教师的授课计划和教案等,及时掌握教学一线的动态,以及教风、学风情况。
4、了解任课教师教学内容、教学方法以及实训教学等方面改革的经验,推广优秀教师的教学方式、方法和先进的教学管理经验。
5、定期召开教师、教学督导联络员座谈会,了解教师、学生对教学工作的要求、意见和建议。
6、组织学生对教师教学水平进行评价,为教学质量考核确定提供依据。
7、负责督导资料的传递、整理、归档工作。
8、开展教学调研,对学院教学管理规章制度、教学计划、教学大纲及教案的执行情况进行专题调研,以便对教学改革与建设、教学管理等工作提出建议。
9、完成领导交办的其他工作。
酒店督导员岗位职责共3
酒店行李员岗位职责 -岗位职责
(一)岗位职责
遵循“宾客至上、服务第一”的宗旨,为客人提供迅速、准确、周到的服务,负责管理和指导礼宾部的事务,确保礼宾部为客人提供高效优质的服务,酒店行李员岗位职责。
1、掌握酒店客房状态,餐饮情况以及其它有关信息;
2、对待客人态度友好,仪表整洁,注意个人卫生并且要外表大方得体;穿整洁的工服;在任何情况下都能保持态度友好,面带笑容;保持个人的职业形象;
3、为客人提供热情服务,对客人的抱怨,请求或要求给予及时圆满的答复;及时全面地了解客人的要求、投诉;对客人的不满给予及时、满意的解决;确保客人在离店前对所提供的服务感到满意;对于无力解决的投诉和需求,要及时请示大堂副理或前厅经理; 4、检查大厅及其它公共活动区域;
5、协同保安部对行为不检点的客人进行调查; 6、准时出席部门例会;
7、对行李员、门童的工作活动进行管理和控制;直接管理和监督行李员和门童的日常工作;检查行李员和门童的平时表现; 8、保证对来去的客人给予及时关心; 保证行李员帮助来去的客人送行李,
接到通知后,尽快派行李员从客房里取出行李。
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9、行李员的工作要做记录; 记录行李员上、下岗的时间,
记录送留吉的件数、上下行李的时间及房号。
10、接到客人的电话,应马上派行李员去服务,不能耽误; 电话必须在3声之内接起, 接电话时,手边要常备有笔和纸张。
11、将上级命令、所有重要事件或事情记在行李、门童交接班本上,每日早晨呈交前厅经理,以便查寻; 12、为了行李的安全要在行李上挂牌标明; 送行李之前在行李牌上签字,
寄存行李一定填写寄存卡,并双签字(客人/行李员), 收存、领取行李一定要记录在本上。 13、控制酒店门前车辆活动;
正确指导门前车辆的活动情况,避免出现拥挤、交通堵塞, 保证VIP车位, 保证固定车位。
14、对前厅部经理委派进行培训的行李员进行个别指导和训练; 每六个月为行李员、门童办一个训练培训班, 每月开一次会讨论工作情况。
15、在客人登记注册时,指导每个行李员帮助客人; 随时检查行李员、门童的表现,
检查情况做记录,及时与有关行李员谈话。
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16、和团队协调关系,使团队行李顺利运送; 团队行李的任何变化都要和团队协调进行核对, 在团队到达前一个小时,从前台拿到房号,以便分送。 17、确保各个行李房和酒店前厅的卫生清洁; 每次上班要检查行李服务和门童工作处,
大堂烟灰缸、垃圾桶满了的时候,请清洁工清洗干净。 18、保证大门外、门内、大厅三个岗位: 行李房内一定有人值班,
人员不够时,门童、行李员可互相替班。
19、保证行李部服务设备运转正常;随时检查行李车、秤、行李存放架、轮椅;
20、给行李员、门童制定每日工作计划; 21、把任何不测的事件报告大堂副理;
任何吵架、偷窃、失火以及发生的事故必须报大堂副理, 发生的事故必须记录在本上。 22、定期检查和监督行李房的情况;
当行李寄存架满了时,应及时向前厅部经理报告,
和保安部联系,对过期寄存在行李房的物品或无人认领的行李进行处理,岗位职责《酒店行李员岗位职责》( 23、检查督导委托代办员的日常工作;
确保委托代办员能圆满完成客人交办的各种事务, 做好酒店客人接机服务的安排。
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24、主持和组织例会,总结上周工作,安排下周计划,遵守酒店的规章制度,执行被安排的其它任务。 (二)素质标准
1、基本素质:服务热忱,全面掌握旅游景点及娱乐等方面的知识和信息,具有很强的信息沟通能力,熟悉本部的各项工作程序及有关业务规定;熟悉出租车管理规程;熟悉掌握票务、邮递等委托代办知识;熟悉酒店设施、熟知中国历史、地理;熟知***市旅游景点及娱乐场所的位置、电话、票价及消费水准;与各航空公司和北京火车站有良好的关系,熟知各种类型的票价及各种收费标准;熟知国内外邮政须知及收费标准;熟知国内外报纸、杂志的类型及收费标准。 2、自然条件:身体健康,晶貌端庄,精力充沛,口齿清楚,年龄在24岁以上,男性,身高米-。
3、文化程度:高等院校专科以上或同等文化程度。
4、外语水平:熟练掌握英文,达到旅游局英文中级以上,略懂日语尤佳。
5、工作经验:四年以上酒店或相似工作经历。
6、特殊要求:性格外向,热情,有耐性,身体健康、具有较广泛的知识,机智灵活,有很强的社交能力。 二、职务名称 委托代办员 部 门 前厅部
直接上级主管 礼宾部领班 直接下属 行李员、门童
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(一)岗位职责
遵循“宾客至上、服务第一”的宗旨,为客人提供迅速、准确、周到的服务,配合主管做好各项工作,完成管理人员交给的紧急的、临时的任务。
1、代办邮件/快递/包裹,发售邮票; 2、代购火车票; 3、代购飞机票; 4、冲印胶卷/扩印照片;
5、代印名片; 6、小修理服务; 7、提供接机服务。 (二)素质标准
1、基本素质:服务热忱,全面掌握旅游景点及娱乐等方面的知识和信息,具有很强的信息沟通能力,熟悉酒店设施、服务项目,熟知中国历史、地理;熟知***市旅游景点及娱乐场所的位置、电话、票价及消费水准;与各航空公司和火车站有良好的关系,熟知各种类型的票价及各种收费标准;熟知国内外邮政须知及收费标准;熟知国内、外报纸、杂志的类型及收费标准。
2、自然条件:身体健康,晶貌端正,精力充沛,口齿清楚,年龄在20岁以上,男性。
3、文化程度:旅游职业高中以上或同等文化程度。
4、外语水平:熟练掌握英文,达到旅游局英语中级以上水平。 5、工作经验:一年以上酒店或相似工作经历。
6、特殊要求:性格外向,热情,有耐性,知识面广,反应敏捷,有一定的社交能力,能适应各种类型的客人,懂其它语种及方言者尤佳。
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