下面是范文网小编收集的技术总监岗位职责3篇(技术总监职责范围),以供借鉴。
技术总监岗位职责1
1、管理职责:
a、参与制定公司软件产品的发展方向,确定公司产品框架及开发实施计划;
b、规划产品研发,根据公司需要确定产品开发周期及人员安排;
c、全面监控产品开发质量、进度和成本控制;
d、针对公司具体项目实施,控制项目需求变更,支持项目实施的顺利进行;
e、负责研发中心各部门的日常管 理工作和部门建设,制订并监督执行部门工作计划。
2、技术职责
a、解决目前公司已使用技术框架中存在的问题并进行有效优化
b、负责软件开发人员的整体开发技能
c、负责公司软件构件库的搭建、第三方控件的选型
3、其他职责:
a、全面负责技术部工作,直接对总经理负责。
b、 参与公司发展战略和计划的制定。
c、 参加公司会议,将工作落实到位。
d、 加强技术队伍建设和管理。
e、 制定技术目标和工作方案。
f、 组织网络开发工作的实施。
g、 加强部门合作,提供技术支持。
h、 加强计算机使用的管理。
i、 参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划。
10、 负责网络安全管理。
11、 对公司机密负有保密责任。
技术总监岗位职责2
1、负责服务端的系统分析和架构设计,指导相关技术团队实现设计,规划平台未来技术架构方向;
2、进行全局性和前瞻性的架构设计,以及技术细节的实现,推动周边系统和相关团队完成网络架构落地,解决业务发展遇到的网络架构问题,持续提升系统平台稳定性;
3、带领技术团队进行重点产品、项目研发,解决中间出现的技术难题;
4、制定高效、实用的技术规范;
5、做好开发过程中的指导工作。
技术总监岗位职责3
1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准;
2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性;
3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划;
4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
5、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作;
6、负责对技术方案的评审工作。
管理职责
1、组织建设
(1)参与讨论公司部门级以上组织结构;
(2)确定下级部门的组织结构;
(3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。
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