下面是范文网小编整理的精神科出科个人小结10篇，以供借鉴。
精神科出科个人小结1
一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩。
一、全科人员在政治上认真，树立正确的世界观、人生观、价值观
发扬党的优良传统，牢固树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品购销中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待，科室内无医药回扣现象发生。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律
做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台帐的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习“三基”并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理”规范，做到合理用药、合理收费、服务到人，科室奖金发放不与经济挂钩，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
三、“总量控制、结构调整”。
科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
四、积极引进和运用新技术
今年加大了对xx手术的推广和运用，引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的.手术方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。
五、宣传工作
充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。
精神科出科个人小结2
根据上级文件的任务要求，结合本辖区精神卫生工作的实际情况，加强社区精神卫生服务，进一步规范精防康复工作制度，深入开展精神卫生知识宣传，加强以法管理，确保社区稳定，实现人人享有精神卫生保健服务，特制订本计划：
一、加强精神卫生工作组织建设；加强领导力度，切实把精神卫生工作纳入日常工作。根据机构人员变动情况，及时调整领导小组成员和精防看护网人员并对精防看护网成员进行精神卫生知识培训，提高整体看护水平，确保精神卫生工作有序、深入开展。
二、健全、完善各项管理制度；执行重点精神病患者监护责任制度，对易肇事肇祸、影响社会治安的患者及时签订监护责任书，落实亲属监护人，履行监护职责，提高监护实效。
三、落实“四疗一教育”的康复工作；提高精神病患者社区康复实效。社区医生及居委会精神卫生工作人员对辖区内精神病人做好定期随访、动态管理、督促就医服药，加强家庭康复指导，做好评估工作。
四、加强精神卫生知识培训与宣传；安排对居委会精神病防治康复成员、社区户籍制医护人员的精神卫生知识培训，提高对辖区精神病患者的监护技能和康复专业技术服务能力。精心组织“4月7日、10月10日世界精神卫生日”和“助残日”的宣传活动，普及精神卫生知识。加强法制观念，反对歧视精神病患者，为精神病患者回归社会创造良好的`社会氛围。
五、加强“节日”和“重大活动”期间精神病患者的监护和管理，对有肇事肇祸苗子的患者，及时按有关政策落实经费送院治疗，严防精神病人肇事肇祸的发生，确保社区治安稳定。
六、做好摸底调查，建档立卡，全面准确掌握我乡精神病患者基本情况，重症轻症，阵发性，先天性，后天性病人，因疾病或家庭遗传性引起精神病和各种疾病引起的病史调查，并按规定时间填写各种调查报表。
七、筛查重症患者，解除关锁，回归社会，普及精神病卫生知识，创造接纳精神病人的良好社会环境，为精神病人就业提供机会。
八、增强精神卫生康复工作经费的管理，加强帮困力度，用足用好政府优惠政策，做好帮困解困工作；对精神病患者家庭有经济困难者，每逢重大节日给予一定补助，其子女给予开学补助，以减轻其家庭经济负担。
九、认真做好社区精神卫生工作的监督考核、评估，各类统计报表上报及时、完整、规范、正确
十、加强人员培训，提高人员素质，使用全国基层精防康复工作人员统一培训教材，以卫生院为龙头，对社区卫生服务站、乡村医生和志愿工作者及家属进行培训。
精神科出科个人小结3
各位挚友您们知道吗，曾有人赞扬精神科护士是真正的英雄，说这话的正是我们从小就无限敬佩的英雄——警察叔叔。看到无须打斗也不用争拗只是一个眼神一个手势轻轻几句话就魔术般地让刚才还在喊打喊杀要生要死的精神病人服服帖帖地接受治疗和护理，于是他们由衷地赞美：“没有枪和警棍，却面对同样的紧急，你们是真正的英雄！”
其实我们不是英雄，因为英雄意味着不畏强暴威猛坚韧，而我们面对病人间或被打了除了理解还要微笑。挚友们你们曾试过无缘无故被人打一巴掌或被人攻击吗？假如我说这些打人的人其实没有恶意甚至是出于善意，你们信任吗？事实如此，精神病人在幻觉下看到护士的脸上有蚊子、身边有妖魔鬼怪就会奋不顾身的上前攻击它们想以此来爱惜我们的护士。一次一位护士的头部被病人的拳头击中，当时就出现头晕、呕吐、皮下血肿等，可这位护士仅休息了二天就上班了，因为病人须要他，当问及此事护士却淡然地说“病人也是在幻觉的支配下才会攻击我的，作为精神科护士的我不理解谁能理解。”
我们不是英雄，因为英雄意味着轰轰烈烈、智勇双全，而我们的工作更多时候是平凡琐碎的小事。一位十几年没有洗澡更衣裤裆里聚积了厚厚的约几十斤重粪便、全身污垢臭气熏天生活不会自理的病人来了，护士连手套都来不及戴就立刻打水为他冲洗、细心地为他检查身体、为他理发、教他吃饭、穿衣、如厕、礼仪等等，当别人提刚好，护士却坦然道：“虽说臭味让我几天没吃好饭但精神科护士的最大特点就是爱心和耐性，我做到了。”如此日复一日、年复一年，这些琐碎也霜染了一群年轻男护士的鬓发，没有鲜花也没有人喝彩，为了这些琐碎他们静默的毫无怨言地奉献了他们的年华和青春。
我们不是英雄，因为英雄意味着所向无敌、意味着无泪，而我们却常常有泪：因为不被理解、因为被理解、因为难过病人、因为被病人难过、因为有一次有一位病人胁持了我们的一个护士，40cm长的.铁棍顶在胸前刺穿了皮肤，铁棍上殷红的鲜血让人惊心，此时此刻多希望有一位英雄能从天而降；惶恐的眼泪必需咽下，因为此时能帮助我们的只有冷静、才智和我们所特有的沟通技术，几经周旋护士最终脱险了，病人也回到了病房重新接受治疗，而我们的眼泪也禁不住的流了出来。虽然常常有泪，但我们却无悔于我们宠爱的精神科护理事业。我们不是英雄，我们只希望能用自己的双肩担起全部精神病人的苦痛；我们不是英雄，我们只希望能用自己的双手为精神病人撑起一遍蓝天让旭日温煦他们的心扉。
我们不是英雄，但我们愿像英雄那样无论是寒风刺骨还是大雨磅礴只要听到呼喊就义无反顾地用我们的技术和爱心为精神病人及家庭送去康宁和友情；我们不是英雄，但我们愿像英雄那样英勇无畏用我们的才智和力气为人民的心理卫生保驾护航！
精神科出科个人小结4
时光荏苒，一年的时间又悄然而过。回首过去的一年，我作为一名精神科护士，全心全意为患者服务，努力工作，提升自我。此刻，我将对过去一年的工作进行总结。
一、专业技能与知识学习
过去的一年中，我始终保持对专业知识的热爱与追求。我参加了多次护理培训，包括精神疾病护理、心理疏导技巧、新型药物使用指导等。通过这些培训，我不仅增强了自己的专业技能，也提高了对精神科护理工作的认识。
我还积极参与医院组织的业务学习，不断吸收新知识，提高自己的业务水平。同时，我也注重与同事之间的交流与合作，共同探讨护理工作中的.问题，相互学习，共同进步。
二、护理工作实践
在护理工作中，我始终坚持“以人为本”的原则，关心每一位患者的身心健康。我认真观察患者的病情变化，及时记录并报告医生。在药物治疗过程中，我严格按照医嘱给药，确保患者的用药安全。
在与患者的交流中，我注重倾听他们的心声，给予他们关心和支持。在心理疏导方面，我运用所学知识，帮助患者调整心态，积极面对疾病。
同时，我还积极参与医院的志愿者活动，为患者提供生活上的帮助和精神上的支持。通过这些活动，我不仅实现了自己的社会价值，也收获了患者的感激与信任。
三、个人成长与反思
在过去的一年中，我在工作中不断成长和进步。我学会了如何更好地与患者沟通，如何处理紧急情况，如何在紧张的工作环境中保持冷静和耐心。
我也深知自己还有许多不足之处。有时我在处理复杂情况时仍显得手忙脚乱，对一些专业知识的掌握还不够深入。为了改进这些不足，我将在新的一年中更加努力地学习专业知识，提高自己的应变能力。
四、未来展望
展望未来，我将继续致力于精神科护理事业的发展。我希望通过不断学习和实践，成为这一领域的专家。同时，我也希望能够为患者提供更加专业、人性化的护理服务。
为了实现这些目标，我将制定详细的学习计划和工作计划。我将积极参与各种培训课程和学术交流活动，以提高自己的专业素养。同时，我还将关注行业动态和最新研究成果，以便及时掌握最新的护理理念和技术。
我还计划加强与患者的沟通技巧和心理学知识的学习，以便更好地帮助他们应对精神疾病的困扰。我相信通过我的不懈努力和不断学习，我一定能够成为一名优秀的精神科护士。
过去一年我在精神科护理工作中取得了一定的成绩，但仍有很大的提升空间。在新的一年里，我将继续努力工作、学习、进步为实现自己的职业目标而奋斗！
精神科出科个人小结5
时间过得真快，20xx年即将过去，即将迎来崭新的一年。回首这一年，在院领导和护理部的关心支持下，在科室主任的领导下，我科全体护理人员以“创一流服务，建温馨医院”为宗旨，开展各项护理工作，落实了年初制订的护理目标和计划。现就一年来工作总结如下：
一、 全体护理人员在院领导及科主任的领导下，圆满的完成了年初制订的工作任务，1—12月份共收住病人387人，出院病人384人。
二、 为了提高每位护士的职业素质，为了进一步提高病人的满意度，我们科室全体护士苦练基本功，认真对待护理部和科内各项技能操作考核。
三、 认真落实各项规章制度，提高护理质量，进一步规范各班职责，杜绝了“你等我靠”现象的发生，在护理中做到了责任到人，切实提高了每个人的工作责任心，做到了全年无差错事故发生。
四、 严格执行“三查八对”制度，坚持由各班负责上一班的医嘱查对，明显降低了因执行遗嘱错误导致的严重差错事故的发生。加强护理操作查对制度，每次操作前进行核对，杜绝了给病人用错药、打错针现象的发生。
五、 认真落实了床头交接班制度，特别是对危重病人、新入病人、消极病人、有特殊治疗的病人进行重点交接，提高了危重病人及特殊病人的护理质量，将潜在的不安全隐患及时消除。
六、 进一步加强了对精神病人的安全管理，对其进行安全评估，切实加强安全防范措施，对老年科病人使用防护栏、安全约束等有效措施。并且及时向病人及其家属进行了疾病健康宣教，安全防范措施讲解，有效的消除了病人及其他人的安全隐患。
七、 为了进一步使精神病人有更好的治疗效果，我科开展了新的治疗项目：微波治疗。
八、 加强急救药品的`管理，标记明显，设专人保管，每周进行清点检查，保证无过期、无混放、确保用药安全。
九、 利用晨会和业务学习时间，利用护士长提问、临时抽查等方式，有效的提高了护士的学习积极性。
十、 规范病区管理，保持病区环境清洁。认真落实晨晚间护理和基础护理。
十一、 严格执行无菌操作制度,严格执行一次性用品的毁形、消毒、回收制度,医用垃圾、生活垃圾分类处置制度。做到了全年无院内感染发生。
十二、 存在的问题
1. 个别护士责任心不强，基础护理落实不到位。
2. 分级护理落实不到位，巡视病房不够细致。
3. 个别护士的安全意识较弱。
4. 个别护士操作不规范，存在操作时不戴口罩，职业暴露及自我安全防护意识淡薄。
5. 主动学习风气不浓厚。
以上为我科室20xx年度工作总结，有不到之处请领导和同志们批评指正。
精神科出科个人小结6
在精神科轮转出科期间，我对精神科病人的认识和对患者的接触有了更深入的了解，同时也收获了很多宝贵的医疗经验和技能。在与患者的交流中，我学到了很多关于心理健康和疾病的知识，以及与这些问题相关的有效的治疗方法。
首先，在精神科轮转出科期间，我学到了控制症状和改善病情的技能。例如，我学会了如何适应不同的患者和症状，如何针对特定的问题，如抑郁症或焦虑症等。我也学会了哪些药物是适合哪些患者的，并学会了如何根据患者的病史和病情进行治疗方案的制定。
其次，在与患者和他们的家人的交流中，我学到了如何建立良好的患者-医生关系。我学到了如何在不同情况下与患者沟通，如何帮助他们通过难关，并为他们提供必要的支持和帮助。
此外，在精神科轮转出科期间，我了解了不同类型的精神疾病及其特征。我还学习了如何管理精神分裂症、情感障碍、成瘾和其他精神障碍的治疗方法。我学习了各种心理疗法、药物治疗和行为疗法在不同症状下的应用。
在精神科轮转出科期间，另一个我学到的重要技能是如何面对患者的某些症状，如自杀和自残行为。我学会了如何用有效的`和安全的方法来控制和预防这些问题，并从中学到了如何防止潜在危险因素的方法。
总的来说，在精神科轮转出科期间，我学习了许多关于精神疾病和心理健康的知识，并在与患者和家人的接触中学到了许多如何有效处理逆境以及处理急症的经验。这段时间对我来说非常宝贵，对我的职业生涯也有很大的影响。我相信这些学习对我今后成为一名顶尖的医生将会有很大的帮助。
精神科出科个人小结7
自今年x月份参与工作以来，我始终以勤恳、踏实的工作看法对待自己的工作。在工作中主动向科室主任、同事请教学习，在取得肯定进步的同时，也暴露了自身的一些不足。 现将我本年度的工作状况简要总结如下：
一、思想政治方面
自参与工作以来，我支持医院领导及科室主任工作，严于律己，自觉遵守各项制度，主动参与政治学习，要求进步，加强政治思想和品德修养。
二、工作方面
在工作中努力求真、求实、求新，以主动、热忱的心态去完成各项工作，以勤恳的看法对待本职工作。严格根据操作规程，严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地工作，把增加服务意识作为一切工作的基础。作为一名刚刚离开校门参与工作的新员工来说，实际操作的工作阅历缺乏是我的弱点。 为此，在日常工作中，除了主动工作，在实践中吸取阅历外，还主动向身份的同事求教学习，不断提高自己的工作技能。虽然刚参与工作不久，在科主任、技术组长及前辈的支持和关怀，到目前为此我可以独立操作dr、ct等医学影像设备，并独立排班上岗。工作看法和工作实力得到了同事的好评。
三、组织纪律方面
我遵纪遵守法律，廉洁自律，自觉遵守各项制度，工作守时，不迟到、不早退，始终以良好的服务看法去完成各项工作任务。
四、成果方面
（一）进一步建立健全了各项规章制度，规范了医疗行为，提高医疗质量。
满意人民群众的医疗保健需求，我们起草制定了《医疗质量管理的实施方案》；《关于开展医疗事故处理条例及其配套文件学习活动的通知》。转发了卫生部，国家中医药管理局《病历书写基本规范》的通知，组织全院医务人员学习了《医疗机构病案书写规范》，明确了今年医疗质量的目标，措施和业务指标，规范了广阔业务人员的医疗行为，教化大家学法，懂法，用法，遵守法律，依法爱护医患双方的合法权益，为全院的安全医疗奠定了基础。
（二）加大临床医疗质量的.检查力度，争创一流的保健院。 为更好的落实临床医疗管理制度，全面提高我院医疗保健的服务水平，在彭院长的带领下，多次召开各科主任会议，布置临床工作，就我院医疗保健工作的发展广泛征求看法；为进一步抓好落实，院领导和其他业务主管部门，深化各科室，就业务学习，病历书写，疑难病历探讨，差错登记等方面进行仔细细致的检查。
督导各科室严格按保健院的各项制度办事，查漏补缺，通过检查，使很多临床易于疏忽的问题得到顺当解决。为进一步加强医疗安全，定时召开各临床科室医疗安全会议，就各科室出现的差错及存在的医疗安全隐患加以探讨，商议下一步的工作及如何防范，为临床安全医疗供应了较牢靠保证。
20xx年过去了，今后我将接着发扬优点，争取更大的进步。
精神科出科个人小结8
细胞，医院稳定发展的基础，医院的整体取决于其内部每科室的。为医院关于“建设促发展，医疗服务上”主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“医患关系”20xx年争创活动，为创建科室做了一下工作，目的职工的职业道德建设，职工医疗服务工作的自觉性，营造医患互动的双赢，让医护人员患者的就医感受和需要，让患者及家属理解精神卫生行业的特殊性。学习、宣传、教育，浓厚的创建。一流的医疗服务。学习体会“以病人为关注焦点，医院”为主题的系列活动精神，牢记服务宗旨，强化“以病人为中心”的服务意识，端正服务理念，规范服务，服务，增进医患沟通。
科室继往年“双争”之后，今年在全科范围内了“人性化服务、亲情服务”活动。活动了较的，地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标情况，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。优质服务理念，科室服务理念，起各具的.服务理念和规范。医疗服务规范，周六、日医生查房制度，“医患”随访制度。拓宽医疗服务范畴，设置“咨询门诊”，特殊病床如家庭病床扶贫病床等。四是深化服务内涵，使住院病人有到家的感觉，照料病人的衣食住行。五是延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，一年来，科室在对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了患者的就医就诊，住院病人数增长，均历史最好。多次向病人及家属征询各、各环节工作的意见和建议，科室整体服务水平提升。
学习，三基三严训练，教育学习培训等多种，努力职工的政治素质、思想道德素质、技术素质和工作能力。如运用多种，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，学习模范人物与先进典型相；评先树优相；专家会诊，讲课，努力学习专业知识，病历，主任查房积累临床经验，人才队伍。新技术新项目，拓宽了范围，病人的需求。
医疗质量监督检查考核，依法行医，以德行医，医疗规章制度和操作规程，努力为就医安全、便捷、规范、温馨、细心、爱心、耐心服务。
1、学习特钢医院关于规范化服务科室22项措施，37条考核扣分标准，加大对医疗质量管理和惩戒。科内会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责情况；每月两次安全，质量检查，合格给以彻底整改、查办。抓好“三个环节”的管理和监控，入院时：查体，彻底搜身，详细病史，用药；住院时：严密观察，安全护理，文明服务，医患一家；出院时：注意，复查标准，热情欢送，令人难忘。加大安全管理，安全教育，制度化、经常化。对病历检查和评估。对安全隐患检查和评估：病史采集的性，体检的性，辅检的性，诊断与治疗的综合性，病历书写程度。对病区内设施，病人衣物，床铺检查，搜身。对病人的饮食观察。病人一日三餐除特殊情况外必需督促病人饮食，进食者汇报并作。
2、医疗结构，措施，想方设法降低医疗费用。抓用药。抓单病种费用。抓一次性材料的使用。四是病床周转。一系列强措施，了科室今年圆满医院下达的费用指标，在科室增长速度较快的情况下，使费用维持在较低的，减轻的负担。之处廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还每一位员工都认同的价值观，科室的行政管理、经营管理、教学仍有待，专科力也有待，科室医疗技术形象仍然未被认同等等。会发扬好的做法，学习之处，有信心做的会。
精神科出科个人小结9
从8月5号正式进入精神病院工作那天开始，至今已经过去了三个星期。回想这并不算长但因为涵盖了初次体验、正式上岗等诸多含义的日子，自己的感受还是倍加深刻的。
记得第一次去精神病院，我和同工是坐81路公交大巴去的，因为害怕迟到，所以提前查询了线路，然后提前了好几个小时就出发，然而并没有公交车是直接到医院的，通过问路步行十多分钟我们终于找到了医院。初次见面，医院给我的感受真的是太过安静，实在不像我平时所了解的医院。
在8月5号的下午，我们正式向精神病院办公室吴主任处报到，在简单交谈后，杨勇主任也正式与我们见面，并向我们简单介绍了医院的情况以及医院对我们社会工作员到来的欢迎和重视。从当天下午到8月9号（含休息日）原医院社工张利萍师姐对我们进行了岗前培训。培训内容包括：医院概况，市民政局工作内容，“贴心民政”中涉及医院的部分，医院具体科室设置及职责所在，医院社会工作科的工作内容，精神病病员的接收、照顾、管理情况以及医院针对老干部、老军人所开展的疗养工作情况等在详细的熟悉了解医院情况后，杨主任再次与我们进行了交谈，并让我们拿出了具体的工作计划书。与此同时我和蒋玉珍在帮助完成办公室工作的基础上，开始进入疗养科，针对当前来疗养的8位援朝老功臣开展工作，这包括：与老人聊天，了解他们的经历、想法以及对疗养生活的要求等；配合疗养科老师们开展适合老人的小游戏小活动，如篮球击瓶比赛、打乒乓球、打麻将等；帮助照顾老人进行查体等由于医院女病员的不断增多，护理工作难度的加大，杨主任安排我们进入了医院第五病区即医院女病区。这样的安排，主任也是出于让我们更加全面了解精神病院、精神病人的考虑。然而第一次面对如此众多（73人）的精神病人我们还是恐惧和忐忑的，很庆幸的是有那么多的医生护士老师们及时的与我们进行交谈，教导我们关于精神病的知识，与病人沟通的方式，消除我们的害怕心理。至此我们已经在病房工作了两个星期。
回想这一阶段的工作，从最初的兴奋到后来的茫然再到现在的慢慢清晰，我想我也经历着由理论走向实践、由空想走向脚踏实地的过程。记得最初医院领导经常问我们来到医院后想要做些什么，想要怎么做，自己当时真的是茫然的，那是因为不了解更是因为没经验。然而当看到医院社会工作科的办公室，听到好多人谈论新来的社工时，心里还是很激动的，这至少表明医院是支持社工的，同事们也是知道社工的。这是在此工作了一年的张利萍师姐的功劳，她为我们将来工作的开展打下了如此好的基础。
与此同时，对于工作我也有自己的好多设想。比如：
（1）建立医院社会工作的档案，进一步扩大社工的影响。想着要及时记录社工科的每一次工作进步，在医院设立宣传社工的小黑板，让工作人员、病人家属知道社工的存在，社工可以帮助他们做些什么等；
（2）进入医院周围的.社区开展活动，比如宣传精神病的预防、护理知识、医院的情况等；
（3）在医院工作人员中展开工作。如根据情况适当尝试改变坐班车是大家固定的座位安排、餐厅里吃饭时的座次，从而加强大家的交流，促进关系的和谐；
（4）尽可能的寻找有需要的病人家属开展个案、小组工作等；
（5）针对休养老军人开展的老年服务工作。
工作中除了不断努力还是有好多困惑和想法的，比如：
（1）不知道如何针对精神病人开展社会工作。精神病人本身所患疾病的特殊，决定了不能有太多的情绪波动，所以我们不能谈他们的家事，不能问他们的困难事。而且因为病人身体情况的虚弱，知识水平的局限，可以开展的小活动如体操锻炼都很少。所以，我真的很想了解更多的关于在精神病院工作的知识。
（2）病人来源地特殊性使得开展针对病人家属的活动变得困难重重。济南精神病院隶属民政系统，这决定了它所接收病人的救助性质。因此大部分病人来源于流浪人员、三无人员等，很多人甚至不知道自己的名字更谈不上有家人联系。这让我原本设想的针对病人家属开展的情绪抚慰、支持等服务找不到对象。当然也是有病人有家属的，但目前还没有得以联系。
（3）工作过程中的忐忑。在精神病院的病房里，病人和医生的关系不仅仅是医患关系，还有更多的温暖存在。然而病人病理的特殊使得好多时候护士们是需要大声训斥来引起病人的注意并维持秩序的，更进一步的可能这也是医生护士维护自己安全的一种方式。但我和蒋玉珍至今都没有吼叫呵斥过病员，我们总感觉社工的理念不允许这样做，我们要把他们作为平等的人看待。可是有时候自己也感觉很迷惑，因为我们的尊重更多的是被漠视，甚至还因此被病人以为是“好欺负受到一些无理的动作对待。
我知道只有根据工作环境的实际，找寻适当的接入点才有可能做出好的成果，我愿意为我所追求的社工不断适应、不断克服、不断努力！
精神科出科个人小结10
精神科是医学中一个不可忽视的领域，它牵扯到了人们的心理健康，而心理健康对于一个人的身体和心灵都是非常重要的。我的精神科轮转出科经历告诉我，精神科医生需要用心去体察病人的内心世界，理解他们的思维和感受。同时，精神科医生也需要有足够的耐心，及时应对各种心理问题，帮助那些无助的病人重获力量与希望。下面我将简要介绍我的精神科轮转出科经历。
我在精神科轮转场所工作了一个月，期间我在沟通、观察、治疗病患者方面取得了很大的收获。作为一名实习医生，我第一次接触到了各种心理障碍和精神病人。他们的病情不同，部分人常常会表现出情绪波动大、意识混乱、言语混乱、行为异常等症状。有的病人甚至看起来很正常，并不像是精神有问题，但是他们却无法应对现实生活中的种种压力，不可避免地选择了逃避。
在轮转期间，我帮助其他医生与病人进行精神康复治疗。这是一个非常方法性的过程，首先我们必须花时间让病患者安静下来，接受我们的治疗。这一过程需要医生从多个方面了解病患者的情况，包括病史、心理、社会和文化背景等。一旦我们了解了这些，便能够确定病患者的`病情和治疗方案。
在治疗过程中，我们可以采取不同的方案，包括药物治疗和心理治疗。心理治疗可以在不使用药物的情况下，在一些情况下是更有效的。心理治疗可以包括各种技巧，如认知行为疗法、家庭治疗、艺术治疗等。这些方法可以帮助病患者理解他们自己，以及如何更好地应对自己的情绪和行为。我们的目标是以最少的药物使用来控制病情，并尽可能让病患者恢复健康。
与病患者沟通是一个很大的挑战。因为许多病患者会出现不同程度的人际交往困难，常常会对医生或护士表现出敌意或不信任。交流的技巧就显得尤为重要。在沟通时，我们必须创造一个安全的环境，让病患者感觉到被理解和支持。
在轮转出科期间，我的知识水平得到了大幅提升，我学到了许多实用的技巧，并了解了许多精神病人心理的背后故事。我的精神科轮转出科经历，非常有启发性，让我得到技术、沟通和情感等方面的充实提高。在未来的工作中，我希望能够充分发挥这些技能，成为一名对于精神科患者有感情和责任的一名医生。
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