下面是范文网小编分享的电子商务美工岗位职责共17篇 电商美工负责什么工作，以供参考。
电子商务美工岗位职责共1
职位描述Job Descriptions
岗位职责：
1、全面负责集团电子商务项目，根据公司发展战略及公司业务、产品的特点制订公司电子商务的具体策略，以及B2B、B2C网络商城的营销运营模式；负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与营运；
2、根据公司网站的运营特色，设计各项运营指标，如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、重复点击率指标、商品上架受欢迎度指标等等，并制定达成方案逐步跟进；
3、负责对电子商务网站的建设、运营、管理及维护，根据市场和顾客要求对网站进行维护、更新及优化，通过网络进行渠道开发和业务拓展；
4、及时把握客户需求，通过整理、分析网站运营的各项数据，及时分析网站推广、运营情况，调整各类产品设置与网站各级栏目的建设，及时更新与完善网站相关内容，针对性开展营销活动；
5、负责网站营销过程中与其他媒介的沟通，制定各种商务合作方案并监控实施，同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控，确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站；
6、负责在线活动的策划、组织及执行；为相关运营有效维护及发展客户群体提供必要的工具及数据支持；分析竞争网站/网店推广策略，展开调研并制定针对性的推广策略，提高网站/网店目标人群覆盖率，扩大网站/网店影响力。
电子商务美工岗位职责共2
1.负责网上支付程序开发维护。2.负责银联通基金开发和维护。3.负责各类电子商户所需要提供的技术支持。4.协助软件架构师完成软件体系架构的分析与设计。5.负责业务建模，对软件需求进行分析,完成用例实现规约。6.完成系统单元、子系统的详细设计及实现。电子商务美工岗位职责共3
1.负责网页整体的美术设计和创意工作。2.对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。3.负责特殊页面、图文LOGO、专题页面、贺卡等的设计与制作。4.负责首页浮动广告的管理、审核。5.负责群发邮件的页面设计与制作。6.负责公司活动方面的页面设计与制作。7.市场部对外的活动上的设计：职位手册、公司画册、易拉宝、展位设计、招聘海报、招聘报纸等，并安排协助印刷。8.完成上级安排的其他工作。电子商务美工岗位职责共4
北京贵都大酒店美工岗位职责
1、执行上级的工作指令，并向其负责和报告工作。
2、负责酒店对内对外重要活动的摄影、底片保存及归档工作。
3、负责酒店经营活动需要的各种指示牌、广告牌、横幅、喜联、宣传品、节庆布置等美工设计和制作。
4、负责并协助餐饮部、客房部完成餐饮、客房促销活动的美工设计和制作。
5、掌握有关信息，做好本业务资料搜集、整理、分析、存档工作，保证设计作品的创意性和美观典雅。
6、妥善保管，节约使用各类美工工具、颜料、材料，保持工作场所的整齐清洁。
7、收集客人反映意见及公众对宣传资料的反映及建设，向公关部经理提出有关信息。
8、负责公关部日常文件及资料的抄写、打印及复印工作，并撰写有关文件。
9、协助公关部经理与各部门协调，具体落实各项公关活动的准备工作。
10、处理公关部来往公文及信件，向公关部经理提出有关信息。
北京贵都大酒店公关部
电子商务美工岗位职责共5
上海科技学院
毕业综合实践报告
学生姓名： 王婧 学 号： 系、专业： 商务流通系、电子商务专业 实践单位： 上海东纳贸易有限公司 指导老师： 沈 云
实践日期：
目录
目录 ..........................................................................................................................1 摘要 ..........................................................................................................................2 引言 ..........................................................................................................................3 岗位概况 ..................................................................................................................3 正文 ..........................................................................................................................4
1设计美工 .......................................................................................................4
设计美工的概念 ...............................................................................4 设计美工的岗位职责 .......................................................................4 2美工岗位的常见问题 ...................................................................................4
实践与理论 .......................................................................................4 态度问题 ...........................................................................................4 目标不明确 .......................................................................................5 3商品详情页设计 ...........................................................................................5
商品详情页设计要求 .......................................................................5 详情页设计的关键点 .......................................................................6 4海报设计 .......................................................................................................7
海报设计的概念 ...............................................................................7 海报设计的技巧 ...............................................................................8
结论 ..........................................................................................................................9 致谢 ........................................................................................................................10 参考文献 ................................................................................................................10
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浅谈电子商务美工设计
摘要
本文主要介绍了电子商务企业中的美工设计工作。首先介绍了美工的概念及电商企业中美工岗位的主要职责，随后对美工岗位容易遇到的问题进行了分析，其中主要有实践与理论脱节的问题、态度问题、目标不明确三类，还有就是商品的详情页设计问题，先对商品详情页的设计进行一个简单的分析，然后对于商品详情页设计的关键点，也就是注意事项做一个简单的介绍，最后一点就是海报的设计制作，首先阐述一下海报设计制作的概念，对这一小块进行一个概括，接着就是海报设计制作的技巧，这四大点是我实习期间接触最多的地方。
关键词：电子商务、图片制作、商品详情页、海报设计
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引言
实践单位的概况
上海东纳贸易有限公司于2002年成立，主要经营一些汽车电喷件，至今已有十三年的行业服务经验。上海东纳贸易有限公司虽然员工较少，每个人都身兼多职，就是这样，我们才能学到更多的知识。
企业以诚信为本，努力创新，服务客户为宗旨，公司坚持这个宗旨，为客户提供一对一的全方位的服务，确保了服务的质量，也吸收了更多的客户来源。
实践的总目标
把在书本上学到的知识应用于实践，通过理论与实际的结合、个人与社会或团体的沟通，来进一步丰富自己、培养自己，提高自己观察、分析和解决问题的实际工作能力和综合素质。对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用，增加了实际的操作经验，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，对实际的工作的有了一个新的开始。
岗位概况
实践岗位的概况
我在上海东纳贸易有限公司的实践岗位是设计部美工，工作内容就是对产品进行一个海报宣传，图片美化，因为公司不大，所以每个人都学的很多，在作图片的同时，我们还要兼职当客服，为客户提供一对一的全方位服务，对于客户提出来的问题，我们要做一个简单、准确的回答。
完成的任务
在上海东纳贸易有限公司一开始实习的时候，我发现有很多地方都不懂，在实训的过程中，慢慢的才对公司有了了解。我学会了许多学校没有学到的知识，积累了一定的经验，还锻炼了自己的承压能力。在上海东纳，我知道了一个员工基本的工作职责，也知道了与同事之间建立友好关系的重要性。在学习的过程中，慢慢独立、成长！
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正文
1设计美工
设计美工的概念
美工一般分为平面美工、网页美工和三维美工。美术的工程师(Art Engineer)，一般出身于艺术美术院校的艺术设计专业居多，根据工作性质分类为：网页美工，一般需要精通PHOTOSHOP等设计软件，对平面，色彩，基调，创意等进行处理。这类美工专业名称正确说法应该叫做UI设计师或者网页设计师，负责软件、公司形象包装、网站优化、产品宣传画册设计等工作。
设计美工的岗位职责
1、对店面产品进行宣传设计。
2、配合公司安排，设计活动海报。
3、负责运营店铺产品的摆设与管理。
4、熟悉掌握设计软件，努力提高工作能力。
5、搜集素材，进行处理。
6、积极完成上级临时交予的工作任务。
2美工岗位的常见问题
实践与理论
我们平时的学习，会让人认为这些理论知识不是很重要，而且在所有的课程中，并不是所有的知识都面面俱到，在我们实习期间，难免会遇到一些有关理论知识的盲点。而我们在校学习期间，会认为教学理论中的很多东西是非常抽象的，有一些知识是很难与实际过程结合的，并且大部分学习的还是理论知识，所以有关实际操作，我们就有待提高。
在学校我们学到的美工知识大都是有关PS软件，在企业里，进行图片处理的时候，用到了很多老师没有涉及过的地方，这也是我们一个学习的地方。
态度问题
才进入企业的时候，我们都会不适应，这样，我们在工作的时候，就会犹豫
4
不决、优柔寡断，使工作的质量大大降低，完全不符合自己的实际能力，也会使本来自己积极的态度转变。
在进入上海东纳贸易有限公司的一开始，虽然很想表现出自己的工作能力，但是经常会弄巧成拙，因为不了解公司的企业文化，也因为对于工作的不熟悉，导致我们的工作效率和质量都很不好，很容易给自己带来消极影响，对工作的态度也很有可能会转变，在这种情况下，我们就需要有一种信念，不要过分地考虑事情的后果或者是到底该不该做，相信自己，把不好的情绪都抛开，严格要求、控制自己。
目标不明确
刚进公司的时候，都需要一个适应的过程，才进入社会，我们对于自己的期望会很高，给自己定的目标也会很高，这样不实际很可能会适得其反。
3商品详情页设计
商品详情页设计要求
商品详情页是电子商务网站中最容易与用户产生交集共鸣的页面，详情页的设计极有可能会对用户的购买行为产生直接的影响。因此，商品详情页面的设计会涉及到运营层面，在美观实用的基础上，将我们要表达的信息最大可能的用直观的视角展现出来，然后再对其进行调整。
1.商品展示图不宜过大，鼠标悬停展示细节
商品详情页中的图片展示是顾客进入这个页面后第一眼看到的内容，我们要尽可能的考虑到文字信息对于用户的重要性，图片和文字这两者之间的比例避免有太大的偏差，减轻顾客在视觉上产生的不适。
2.满足用户的比价心理
“价比三家”是网络购物群体的消费习惯，因此，商品详情页的设计中也应该融入并满足用户选价的心理状态。在消费心理学中会提到，顾客买东西大多基于个人感受，可能并不是真正价格上的便宜，而是商家能让顾客觉得便宜。
3.增加分享按钮
社交媒体的力量在如今的营销中绝对不容小觑，所以分享按钮就变得必不可
5
少。
4.评价意见是必需板块
对网络缺乏信任感是大多数用户存在的问题，而他人的评价和建议能对当时的购买行为产生很大的影响。因此，顾客评论在电子商务中不是可选项，而是必选项。
5.优先功能用途的描述
很多商品详情页的品牌情节过于明显，这会让用户觉得商业色彩太过浓重，缺乏亲切感。商品详情页的描述第一屏通常会有新品或热门推荐，这种做法与商户最应该注重的用户体验完全背道而驰，这类行为会让用户产生反感。
6.页面不宜过长
页面长度的掌握在商品详情页的设计中是一个很常见的待解决问题，页面长度过长不仅会导致网页加载速度变慢，也会让用户产生视觉疲劳。
7.保持页面连贯性
关于商品详情页，站在用户角度来说，他们需要清晰地认识到商品的全部信息，或者说该如何为自己带来好处，因此，商品描述的逻辑顺序变得格外重要，设计师可以基于商品描述的认知规律去考虑这一点。
8.减少文案，善于显示关键词
有研究表明，互联网上60%的文字信息用户是不会阅读的，我们由此可以得出，互联网上出现的文案必须达到最精简，应该善于抓取关键字。
详情页设计的关键点
色彩定位-- 宝贝详情页的色系的选择，是给消费者传达心理暗示的一种最直接的方式。
风格展现-- 无论销售的 是什么 产品，与设计相关的产品首先就要在页面上给出一张能够体现产品设计风格的高大上海报，给买家留下深刻的印象！
亮点展示-- 进一步介绍产品的优势所在，可根据实际对产品的亮点进行放大展现。
深度剖析-- 亮点可以吹嘘，优势可以放大展现。所以 循序渐进的深度剖析能让客户更进一步了解我们。
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外观展现-- 展现外观图片优先选择能从多角度展现产品的图片。另外 在选图上图片选取角度应适宜宽广些，这样更能体现空间整体性。
细节展现-- 细节展示上把产品细节都剖析/放大呈现，并 在产品的整体图片上分点标识出细节展现区域，在以图文结合的形式分点介绍。这样从整体到局部的介绍，能让产品的细节介绍清晰到位，同时保证客户清晰把握每一个细节点的展现位置。
产品参数-- 以表格形式 在整合产品信息的时候，对于页面之前没有着重介绍的信息，可以补充列举到表格中。
企业实力-- 企业的硬实力展示能坚定客户的忠诚度,目的是让客户买得放心，树立店铺形象。
4海报设计
海报设计的概念
海报是一种信息传递的艺术，是一种大众化的宣传工具。海报又称招贴画，是贴在街头墙上是富含中国特色的海报设计，挂在橱窗里的大幅画作，以其醒目的画面吸引路人的注意，海报设计总的要求是使人一目了然。一般的海报通常含有通知性，所以主题应该明确显眼、一目了然，接着概括出如时间、地点、附注等主要内容以最简洁的语句。海报的插图、布局的美观通常是吸引眼球的很好方法。在实际生活中，有比较抽象的和具体的。
海报设计是基于在计算机平面设计技术应用的基础上，随着广告行业发展所形成的一个新职业。该职业技术的主要特征是对图象、文字、色彩、版面、图形等表达广告的元素，结合广告媒体的使用特征，在计算机上通过相关设计软件来为实现表达广告目的和意图，所进行平面艺术创意性的一种设计活动或过程。海报设计是一种视觉传达的表现形式，要想通过你的版面构成把人们在几秒钟之内吸引住，我们在做海报设计的时候，就是要把握住主题，然后用一系列的内容来凸显我想要表达的核心。
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海报设计的技巧
海报（Poster）又称“招贴”。海报的目的当然是要吸引观众去看，所以，在设计海报之前，我们要想一想如何去传达我们要表达的内容。
根据我几个月以来的实习经验，要设计一幅成功的海报，需要注意几项基本原则：那就是主题、构图、色彩和字体。
协调原则---我们设计海报的时候，要注意它的视觉效果，不管是协调的构图或不协调的构图都能够使海报的版面具有强烈的视觉效果。海报设计必需从一开始就要保持一致，包括大标题、资料的选用、相片及标志。我们需要让海报能够快速传达想要表达的信息，而我们一般使用有联系关系的外形或颜色。
重复原则---对设计一个系列的海报也可以产生一致性的效果，不管这些海报是同时放在一起仍是分开。另一个使作品具有一致性的方法就是对外形、颜色或某些数值进行重复。进行重复的话，会让客户对我们的印象更加的深刻。
联系关系原则---要让作品具有一致性，第一个原则是采用联系关系原则，也可以称作分组。对于一些艺术事件或海报，观众会花时间去自己了解每一部分的含义，然而，一些不和谐的元素有时能够传达一种有趣的、实验性的视觉效果，这就是我们要达到的效果。
添加背景颜色---假如你的作品里各个元素的外形、颜色或外观都没有共同点，那我们可以设置背景颜色，在背景与内容区域找到相似的，这就是同一性。
一致原则---我们设计海报的时候，要注意一点，就是很容易出现混乱，会让顾客感觉到很不搭，没有购买的欲望。
延续性原则---它通常与重复一起应用。联系关系性是有一个基本原则的，就是物以类聚。对一些产品的宣传海报，重复同样是一种说服顾客去进行比较的有效策略。另一个流行的设计技巧是将所有一模一样的东西都排列在一起，但里面有一件是不同凡响的，从而达到出其不意的效果。另一个应用重复的方法是一行重复的元素引导观众的眼睛到一个重要的信息、标志或图片上。就是同样的内容，引导顾客看到一个不一样的内容，突出我们要表达的信息，就达到了我们想要的效果。
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归类来说：海报在广告上扮演了重要的角色。根据美国名海报设计家所倡导的海报制作六大原则是：
(1)单纯：形象和色彩必须简单明了（也就是简洁性）。
(2)统一：海报的造型与色彩必须和谐，要具有统一的协调效果。（字体不宜过多，通常2至3种为宜）
(3)均衡：整个画面须要具有魄力感与均衡效果。
(4)销售重点：海报的构成要素必须化繁为简，尽量挑选重点来表现。 (5)惊奇：海报无论在形式上或内容上都要出奇创新，具有强大的惊奇效果。 (6)技能：海报设计需要有高水准的表现技巧，无论绘制或印刷都不可忽视技能性的表现
结论
在这里，我学会了怎么去解决工作上的难题，学会了怎样与同事相处，还了解到很多知识；在这里，我遇到过很多困难，有工作上的，有人际关系上的；在这里，我终于了解到什么叫做“读万卷书不如行万里路”，把在书本上学到的知识应用于实践，而这次岗位实训的目的就是如此，通过理论与实际的结合、个人与社会或团体的沟通，来进一步丰富自己、培养自己，提高自己观察、分析和解决问题的实际工作能力和综合素质。
实习是学生大学学习完成全部课程后的最重要的实践环节。通过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，也是对这几年大学里所学知识的巩固与运用。从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的，并且需要进一步的再学习。通过此次实习，增加了实际的操作经验，缩短了抽象的课本知识与实际工作的距离，对实际的工作的有了一个新的开始。实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。
在上海东纳贸易有限公司实习的期间，使我获得了很多，我相信这些能帮助自己以后更加顺利的融入社会，投入到自己的工作中。
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致谢
在几个月的实习里，有我自己的努力，更离不开的是学校老师、企业指导老师还有前辈们的帮助。尽管我们毫无经验，第一次踏足社会，老师们和前辈们还是不厌其烦的给我们建议，衷心感谢沈秋云老师这段时间给我的意见和建议，还有指导老师给予我的知识。
经过这么长时间的学习与实践，我也将要离开我的校园，很感谢学校老师给予我们的帮助，也感谢我的那些同学们，给了我快乐的大学生活。
参考文献
[1]佚名.海报制作技巧[EB/OL]. [2]蒋水.网站美工设计基础[M].北京：中央广播电视大学出版社，2007:11-35 [3]王爽 徐仕蒙 张晶.网站设计与网页配色[M].北京：科学出版社，2011:43-59 [4]AnyForWeb.电子商务网站设计分析六：商品详情页设计[EB/OL].
电子商务美工岗位职责共6
电子商务部经理：
岗位职责：
(1) 负责宏观掌控部门业务经营活动，把握总体发展方向，制定部门的整体规划，监督部门执行制度
及考核方案；
(2) 领导本部门全面完成公司制定的销售、利润目标；
(3) 负责与公司网站重要合作伙伴进行谈判及日常关系的维护；
(4) 负责公司网站的正常运营，对网站的架构搭建、开发等进行规划；
(5) 监控部门的各项阶段性经营指标的完成情况，并根据市场变化，及时调整经营策略；
(6) 定期主持召开部门例会，布置贯彻公司的整体经营策略，及时解决、协调问题；
(7) 根据部门的工作职能要求，组织制定切实可行的各项标准、制度和要求，并监督执行；
(8) 负责对部门各级员工的绩效考核及激励方案的制定。
(9) 负责电子商务的所有工作指标及工作内容；
(10) 完成上级领导下发的其他工作任务。
网上商城主管：
岗位职责：
(1) 对公司网站日常运营负责；
(2) 负责网站商品更新、上架、维护等管理工作，确保网站商品展示的质量与数量；
(3) 对公司网站的业务运作流程负责，保证业务的正常运营；
(4) 掌握部门的业务运作情况，及时提出调整策略；
(5) 负责网上商城首页维护的指导工作，并做好与重点合作伙伴的互动营销工作，争取资源，提升销售；
(6) 负责公司网站用户积分制的建立、维护及管理；
(7) 适时了解部门工作开展情况及效果，对部门员工进行绩效考核，同时对人员调整提出建议；
(8) 协助部门经理完成部门工作。
呼叫中心主管：
岗位职责：
(1) 负责销售任务的制定、分解、完成与考核工作；
(2) 负责安排、督促与落实部门的各项工作及日常管理的考核和培训工作；
(3) 对公司呼叫中心的业务运作流程负责，保证业务的正常运营；
(4) 负责销售业务流程的指导工作；
(5) 负责对销售过程中涉及的客服、物流、回款、支付等问题的指导、督办及沟通衔接工作；
(6) 及时反馈销售运营工作中存在的漏点和盲点，便于部门重新制定、更新或完善相关的工作，以更好
的规范、指导后期工作；
(7) 协助部门经理完成部门工作。
后台部分：
岗位职责：
（1） 负责公司网站整体架构的规划工作。
（2） 负责公司网站优化工作。
（3） 负责完成公司网站的开发需求。
（4） 负责公司网站产品数据库的建立、管理工作。
（5） 负责公司网站页面设计工作。
（6） 负责分站页面设计管理工作。
（7） 负责公司网站整体优化方案的提报和实施工作；
（8） 负责公司网站对外合作所需系统搭建需求报告的提报和实施工作；
（9） 负责公司网站数据分析系统搭建需求报告的提报和实施工作；
（10） 负责提报公司网站邮件、短信等日常运营功能的需求报告及实施工作；
页面设计：
岗位职责：
（1） 负责公司网站整体及各栏目内容页面设计规划及更新工作。
（2） 负责公司网站广告位设计和管理工作。
（3） 负责公司网站分销项目的页面设计工作。
（4） 负责公司网站促销活动页面的设计工作。
（5） 负责公司网站通用宣传形象的设计和管理工作。
（6） 负责公司网站商品资料图片的美化工作。
（7） 负责分站页面、广告位设计的维护和管理工作。
（8） 完成领导交办的其它工作。
数据专员：
岗位职责：
⑴ 负责电子商务部各类工作数据的整理及提报工作；
⑵ 公司网站运维数据的整理及分析；
⑶ 负责电子商务考核指标运营情况及进度统计工作；
⑷ 负责电子商务运营成本核算及资源使用情况统计分析工作；
⑸ 负责公司网站产品结构分析工作；
⑹ 负责公司网站产品市场价格调研工作；
⑺ 负责收集及整理电子商务外部环境数据分析报告；
⑻ 负责网站每日浏览量及其他数据的统计与分析；
⑼ 负责分部销售数据的统计与分析；
⑽ 完成领导下发的其他工作任务。
商务主管：
岗位职责：
(1) 根据部门年度任务计划和战略方针，制定部门年度营销计划，对公司网站栏目内容的规划；
(2) 负责制定全国网上商城大型促销活动，并对全国统一促销活动和日常促销活动在分部策划组织和落实执行监
督管理；
(3) 提报半年度全国促销费的预算计划并分解到各分部；
(4) 负责公司网站的对外宣传推广工作及新的合作渠道拓展，积极推广公司网站；
(5) 负责公司网站对外合作项目的谈判、评估及立项工作及对外合作项目的协议审核及上报工作；
(6) 负责合作项目与公司内部的协调对接工作，合作项目的具体实施及在全国推广的培训工作；
(7) 负责与合作伙伴进行交流及其它公关事务联系；
(8) 建立及拓展渠道网络， 完成网站浏览量任务，并策略性的帮助网站提升销售额
(9) 了解并收集市场信息、同行业竞争对手信息和合作目标客户信息；
(10) 与合作伙伴保持联系，建立合作感情，加深合作关系；
(11) 负责联络媒体、监督并及时调整宣传方案；
(12) 负责公司网站用户管理方案的策划及实施工作；
(13) 负责公司网站用户制度的制定、策划及实施工作；
(14) 负责提高公司网站用户数量的方案策划、管理及实施工作；
(15) 完成领导下发的其他工作任务。
商务推广专员：
直接上级：商务主管
直接下属：无
岗位职责：
⑴ 根据合作伙伴类型，设计不同形式的推广方案及推广计划，如网络广告、邮件、短信、论坛营销、频道合作、资源交换合作等推广形式；
⑵ 负责整理网站推广所涉及的相关资料及图片；
⑶ 负责跟进推广所涉的所有工作，及时处理网站在推广过程中出现的问题；
⑷ 在推广过程中根据推广效果，提出优化方案，不断调整推广计划，到达最好的推广效果；
⑸ 负责对宣传推广方案进行分析总结、整理总结报告；
⑹ 负责与公司其他对接，及时收集宣传资料，选择不同媒体进行宣传投放。
⑺ 负责公司网站促销活动策划、资源整合及实施管理工作；
⑻ 负责公司网站整体促销活动形式及内容的创新工作；
⑼ 负责公司网站促销活动效果的评估及效果报告提报工作；
⑽ 负责公司网站宣传资料，包括宣传软文、视频等资料编辑工作；
⑾ 负责分部网站宣传资料的审核工作；
⑿ 负责公司网站促销活动对外文案的编辑工作；
⒀ 完成领导交办的其它工作。
电子商务美工岗位职责共7
1.电子支付行业的客户拓展。2.客户关系管理。3.消费者行为分析。4.金融产品的行业客户销售及市场推广。电子商务美工岗位职责共8
1.负责CP2Y页面风格设计及相关产品页面的设计。2.报据运营、市场的需求与技术配合，高质量完成公司网站及相关产品的界面设计。电子商务美工岗位职责共9
1.负责公司网站页面维护与更新，公司网站整体推广与公司形象在互联网上宣传。2.熟悉网络营销模式，在线营销管理,有创造性地开展电子商务活动,构建企业商务平台。电子商务美工岗位职责共10
美工岗位职责
1.主要任务
（1）主要负责门市部商品宣传策划、广告促销工作。
（2）根据不同时期的商品销售和不同消费者需求做好货物品种的宣传介绍工作。
（3）做好店堂美化和商品品种的造形设置，营造优雅的购物环境。
（4）适当参加销售工作和完成其它突击性的临时工作任务。
（5）积极参加公司民主管理，对本店和本部门的各项活动和管理人员的工作
有合理化建议。
（6）每月商品宣传广告版面门店不少于15次。
（7）完成部门经理交办的其他工作和临时性任务。年终按时提交本人的述职报告。
2．工作关系
（1）受收发主任和部门经理的直接领导。
（2）在商品宣传、策划、促销业务上指导门市工作。
（3）与其他职能部门的员工为平行、协作关系。
3．主要权利
（1）有商品宣传、策划、促销权。
（2）店堂造形设计、商品的宣传介绍选择权。
4．岗位责任
（1）对门市商品宣传、策划的准确性和及时性负责。
（2）对商品宣传广告的合法性负责。
（3）对因商品宣传工作失误而造成的不良后果负责。
（4）对门市部和办公室负责。
（5）对社会和读者负责。
电子商务美工岗位职责共11
1.进行市场调研，并对市场需求和竞争对手进行科学而深入的分析。2.了解客户需求，对市场潜力进行预测分析。3.将市场需求转化为产品，进行新产品研发，完成产品设计。4.全面负责新产品的设计、开发、测试、上线阶段的管理及协调工作。5.主导公司网站产品整体规划、主要产品线策略制定、实施并对产品生命周期进行管理。6.负责组织对新产品的整体规划，包括内容建设、网站布局、网站结构方面的规划。7.组织实现电子商务类网站的互动功能、架构设计及详细的文灼编写，完成产品需求书。8.对上线产品的运营情况做监控和分析，提出分析报告，为公司产品战略决策提供建议并对具体产品提出改进意见。9.进行产品设计，完成产品功能的最终实现，并组织进行网站功能测试及维护管理。10.组织进行商业模式的开发，进行用户深层次调研，并对产品的各项运营指标负责。11.负责相关产品业务资料及培训资料的整理,为售前、售后人员进行培训。电子商务美工岗位职责共12
网站美工岗位职责
岗位权限：
受公司委托，行使对公司广告及网站的设计、修改、美化等管理与制作权限，并承担执行公司规章制度、管理规程和工作指令的义务。
工作内容与职责：
1.负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现；
2.配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作；
3.负责公司平面宣传品的设计；
4．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责；
5．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责；
6．负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作上传； 7 .负责公司网站活动专题的版面策划、设计以及制作上传；
8．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司各项目的成功开发提供优质的素材；
9．全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务；
10．负责公司编辑队伍的简单技能培训；
12.完成公司交办的其他事务。
13.负责公司招商页的设计、制作上传。
14.负责公司项目开发所需flash动画的制作和设计。
其他未尽事宜参见技术部管理章程。
电子商务美工岗位职责共13
电商总监的岗位职责
1、在公司经营战略指导下，根据公司及业务需求，制定电商网站总体定位，负责对公司整个电子商务平台的规划、搭建与运营；
2、根据目标市场、竞争态势、客户需求等调查，撰写市场分析、创意新的盈利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施；
3、根据公司网站的运营特色，设计各项运营指标，如流量指标、会员注册率指标、专题页面点击率指标、商品上架受欢迎度指标等，并制定达成方案逐步跟进；
4、负责网站营销过程中与其他媒介的沟通，制定各种商务合作方案并监控实施，同时制定商务活动的推广计划、推广目标、实施评估与监控，确定宣传内容并采取多种方式和渠道宣传推广网站，开拓网络营销资源和渠道，负责网站品牌、诚信推广与建设，以及网络危机公关；
5、分析总结竞争对手、行业信息、公司产品信息等调研信息，确定调研结果，为公司的总体战略制定提供相关依据；
6、负责维护大客户关系及产品供应商渠道建设，保证网站产品供给、价格稳定、优化产品供应链，把损耗和风险降到最低；
7、根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，员工学习与培训等，提高部门工作效率，完成总经理下达的工作任务。
电子商务美工岗位职责共14
1.负责组织公司各信息化模块的调研。2.项目信息系统框架的规划和设计，制定系统规划方案、可执行方案及预算。3.产品、物流、销售信息平台的运营管理。4.负责信息部门各项管理制度、流程、标准的建立并执行。5.全面配合总经理工作，完成公司利润指标。电子商务美工岗位职责共15
网站美工岗位职责
岗位权限：
受公司委托，行使对公司广告及旗下网站的设计、修改、美化等管理与制作权限，并承担执行公司规章制度、管理规程和工作指令的义务。
工作内容与职责：
1.负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的实现； 2.配合网站策划及开发人员进行相应的专题页面制作； 3.负责公司平面宣传品的设计；
4．服从公司指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向公司负责；
5．严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责；
6．负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作上传； 7 .负责公司网站活动专题的版面策划、设计以及制作上传；
8．认真做好各类信息和资料收集、整理、汇总、归档等工作，为公司旗下各项目的成功开发提供优质的素材；
9．全面主持设计工作，担纲创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务；
10．负责公司编辑队伍的简单技能培训； 11.负责与各部门的协调工作；
12.完成公司交办的其他事务。
与上级的沟通方式：接受公司企业文化建设部部长网络管理岗位的口头和书面指导。 同级沟通：与公司各部门人员的业务联系和沟通。 岗位技能要求：
1.精通photoshop、coreldraw、flash、dreamweaver、div+c等；
2.具有深厚的美术功底及良好的创意构思能力，很好把握视觉色彩与网站布局，思想敏锐活跃，具有丰富的视觉创作经验和独到的审美修养；
3.具备优秀的网站整体策划、设计能力，有丰富的网页设计经验； 4.熟练处理CSS与IE
6、IE
7、IE
8、FireFox等浏览器兼容问题 5.两年以上网页美工工作经验。 其他方面：
A、在重大节日前夕，进行有关公司内外气氛装饰布置展示工作。 B、各类宣传版报的资料的制作。 C、网络部布置的各项工作任务。 D、公司促销和公益活动的布置。
二、行为规范
1、认真按照促销内容绘制各类宣传海报及各类印刷品样稿的制作。
2、公司整体VI系统的设计要具体、详细、连续并要求有新意。要对公司内部区域熟悉了解，能够很好地利用既有格局巧妙地进行美陈设置。
3、网站各图片制作必须清晰、与网页色调搭配协调、大小比例适中；网站广告及其他图片设计必须在保证不影响网站整体美观的情况下进行。
4、活动专题的制作要求：标题醒目夺人，内容主题鲜明，重点突出，活动类专题，报名按钮突出方便。
5、设计工作保证质量，要做到图片、文字清晰，页面美观，不得敷衍了事。
6、按时完成工作任务。
电子商务美工岗位职责共16
1.协助公司负责人做好日常行政事务，负责文书工作。2.负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理。3.主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。4.与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。电子商务美工岗位职责共17
电子商务岗位职责介绍
DZ-BD(商务拓展)
岗位职责：
1、负责业务开展方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；
2、主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点；
3、与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。
岗位要求：
1、极强的书面和口头沟通能力；
2、熟练的提案能力；
3、良好、高效的执行能力；
4、精通基于WINDOWS/OFFICE系列的办公软件使用；
5、至少1年以上直接相关工作经验；
6、在不同行业有强大的人脉关系和交际网；
7、有电子商务从业经验优先。
分公司经理岗位职责及考评标准
一、任职资格
1、大专以上学历优先。
2、五年以上市场营销管理经验。
3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场的运作状况有准确的分析判断和较强的控制能力，有一定的发展潜力。
4、洞察力和逻辑思维能力强有一定的营销思路和领导才能。
二、岗位职责及考评
第一部分：岗位要求（20分）
1、服从管理、尊重下属。（2分）
2、严格遵守公司作息制度。（2分）
3、工作积极，责任心强。（2分）
4、进取心强，每月制定出自己的学习计划。（2分）
5、关心员工生活、工作，体恤入微。（2分）
6、注重个人仪表、言谈举止，全力维护公司及个人形象。（2分）
7、团结、上进、创新、合作，不得拉帮结派。（2分）
8、上传下达、准确、迅速、不隐瞒、不欺骗。（2分）
9、善于沟通，及时解决员工消极心态，并能协助其它部门工作。（2分）
10、保守公司秘密，不向别人透露公司的营销计划及商业秘密。 （2分）
第二部分：岗位职责（60分）
1、每月对部长、主任及员工做两次营销管理及市场营销等相关知识培训。（4分）
2、每月参加企划培训一次，努力提高自身企划水平，重视个人学习以适应市场发展需求。（2分）
3、每日以电话形式与省外分公司沟通一次，及时传达推广部会议精神，帮他们找出问题，并拿出解决方案。（5分）
4、从客观实际出发，制定分配各分公司的每月销售任务。（5分）
5、监督、督促各分公司营销计划及各项工作落实情况，并随时加以鼓励，指正。（7分）
6、做好各部门及总经理之间的沟通，将公司最新营销技巧及重要指示传达于各分公司。（5分）
7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。（5分）
8、每周日3：00以前将本周工作总结汇报于总经理。（3分）
9、每月28日向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验。（3分）
10、每次战役修订营销工作计划，并以书面形式上报总经理。（3分）
11、配合各分公司做好人事管理。（1分）
12、配合企划部，帮助分公司制定企划活动，如有必要亲临现场指导。 （4分）
13、设立龙虎榜，倒计时牌等，积极贯彻落实分公司百分考核制。（3分）
14、每月参加促销活动并写出书面报告。（10分）
第三部分：销售任务（20分）
1、每月完成任务100% （20分）
2、每月完成任务80%—100% （20×（80-100%）分）
3、每月完成任务60%—80% （20×（60—80%）分）
5、每月完成任务60%以下，不记分。
网销主管岗位职责
1、贯彻执行公司各级领导的指示。
2、就本部门的人员配置、人员管理组织结构提出方案或建议，挑选和配备部门各个岗位人员，培养、巩固骨干队伍。
3、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
4、负责本部员工的职业道德教育和安全教育，带领本部全体员工努力完成各项任务，保持本部的上进风貌，提高本部的服务意识、工作效率和执行力。
5、对本部的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责
6、协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系。
7、兼任本部门部分具体工作（网站编辑+电话销售）。
客服岗位职责
1、客户资料整理
负责客户信息的整理、出客户统计报表、根据市场需求对客户进行分类统计。
2、客户回访
定期对成交客户的回访、跟踪物流发货时间进程。
3、负责发货
办理发货手续、包装货物、负责货物邮购当中的查询工作。
4、产品销量统计
5、处理客户投诉、解答客户咨询的各种问题。
6、根据工作需要接受领导分配的其他工作。
网销人员岗位职责
1、负责接听客户售前的咨询电话，客户信息的记录。
2、负责产品的销售。
3、根据部门安排定期提交客户资料和产品销售资料。
4、配合客服人员进行货物的发放。
网站编辑岗位职责
1、负责网站内容的管理、更新、修改、维护。
2、负责网站的推广。
3、对网站的流量负责。
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