下面是范文网小编分享的后勤经理岗位职责共4篇(公司后勤经理职责)，供大家阅读。
后勤经理岗位职责共1
后勤经理岗位职责
汇报上级：总经理
督导下级：传菜领班、保洁领班
1、监督、指导、协调后勤部的工作，使后勤部达到规范化、程序化、制度化的优质服务。
2、负责客用实施的清洁卫生，客用易耗品的成本控制和核算。
3、保证后勤部卫生区域达到卫生标准，确保优质服务，设备完好正常，所有的设备、器皿整洁和摆放有序，检查工作质量，以保持管理层所指定的标准。
4、管理好客用消耗品和可用易耗品，并提出年度、季度、月度所管理物品的消耗和采购计划及预算，确保最佳物耗率。
5、制订人员编制、员工培训计划，合理分配及调度人力，并检查员工的行为规范和工作效率。
6、拟定、上报后勤部全年工作计划、季度工作安排。提出后勤部各类物品的预算，并提出购置清单，包括物品名称、牌号、单价、厂家及需用日期。
7、做好工作日志及工作总结。加强部门之间的工作关系，改进工作，提高效率，与厨部、餐厅部研讨所有服务中需用品是否充足，搞好协调。
8、建立后勤部完整的工作、物品档案体系。负责各区域银餐具、瓷器、玻璃器皿及其它物品的盘点工作，并记录日期、件数和所分布的服务区域；记录分发各种器皿的日期、件数、种类、分布的部门和负责人。
9、定期盘点瓷器、银餐具、玻璃器皿及其它服务用品，及时考核，及时申购。
10、按时参加有关会议，传达、落实会议决议、决定，主持部门例会。
后勤领班岗位职责
汇报上级：后勤经理 督导下级：传菜员、保洁员
1、监督检查当班人员的工作情况。
2、安排工作日程，工作程序，安排员工参加培训。
3、指令员工工作时遵守操作规程，安全规定。
4、管理好本部门所使用的物品，每天清查，及时补充。
5、若当班发现问题必须及时处理，并将处理结果以书面形式报给经理。
后勤经理岗位职责共2
行政管理部后勤管理副经理岗位职责
1、协助经理处理联社后勤日常行政事务。
2、负责区联社车辆的使用及维修维护、油料使用情况进行审核和监督，认真做好驾驶员及车辆的年检和年审工作，及时处理好交通安全事故。
3、负责联社机关日常办公用品的采购、领用和登记。
4、负责联社食堂管理、日常开支（水电费、电视费、通讯费）的缴纳工作
5、负责联社机关工资、奖金发放、日常费用开支报
6、完成领导交办的其它工作。
后勤经理岗位职责共3
后勤经理的岗位职责（讨论）
一、宿舍管理
制定员工宿舍的规章制度
严格检查督促员工宿舍安全卫生。
负责员工宿舍设施设备的管理。
负责部门内的治安、消防、环境卫生等工作。确保员工的生命财产安全。
二、食堂管理
1、和出品部负责员工餐的厨师制订每周菜谱，加强伙食成本核算，做好伙食成本控制及计划，保证每位员工的伙食标准，并尽可能改善员工生活；
2、保证按时开饭，荤素结合、饭菜可口，掌握用餐人数及出品需求，保证开餐时间使全体员工吃热、吃饱、吃好；
3、重视出品卫生质量，保证员工不吃带异味的食品；
4、员工餐最低保障，每两周有一次水果；
4、和人力资源部沟通，加强伙食成本核算，按在职人员数量控制成本支出。
三、组织保安部的各种消防安全知识培训管理。
1、负责所属范围和人员的治安、消防、卫生等工作。
2、确保宿舍的消防安全及员工的生命财产安全。
3、与保安部保持沟通，确保消防安全。
4、与工程部保持沟通，确保各种设备正常使用。
四、洗碗工、PA管理
1、负责制定区域的洗涤清洁工作，安排(主管)领班工作，要求洗碗工、PA的工作职责；
2、完成后勤经理布置的其他工作。
五、传菜部管理
1、监督规范传菜部工作纪律，提高其工作积极性。
2、完成后勤经理布置的其他工作。
六、工程管理
负责监督协助组织公司工程施工管理，对项目进度、质量、成本、安全进行监督控制。
为了便于管理，工程部只设副经理，前提是由后勤经理管辖。（建议由副总经理或总经理直接管辖）
七、其他工作
完成人力资源总监（副总经理或店经理，权限的划分给予总经理安排）安排的其他工作任务。
及时解决会议上提出的各种问题（职责相关），并向人力资源总监（副总经理或店经理）汇报。
后勤经理岗位职责共4
1、组织、落实、监督和控制大型医院后勤（保洁、保安、运送、工程等）日常管理运行； 2、负责与院方直属管理部门、各病区护士长等保持良好的工作关系； 3、负责全面监督本项目的三个管理体系的推行、日常维护和持续改进； 4、负责本医院后勤人员定编、招聘、培训、奖惩和考评；
5、负责编制和审核项目各部门的财务报表和年度财务预算，并负责定期提交采购计划； 6、在授权范围内，负责本项目服务费用收取、服务合同续签、服务费增加等变更等。
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