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压裂砂库房管理及岗位职责共1
《库房管理制度及库房管理员岗位职责》
为使本公司的物资库房管理规范化，保证财产物资完好无损，进出货物正确保质保量，根据企业的管理需要及财务管理的一般要求，结合本公司实际情况，现编制《库房管理制度及库房管理员岗位职责》 一、库房管理制度： 1.物品管理：
合理放置物品，按照不同类别、性能、特点和用途分类分区码放。 物品合理规划位置、物资摆放整齐； 定品名、定数量、定位置；
确保物品清、数量清、规格及标识清。
新物品入库后要做到按区、按排、按架、按定位进行归放。不能随手、随处放置。
库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。
每月15日30日配合公司安全检查小组进行对照明、供电线路的检查，发现线路老化破损、绝缘不良等可能引起打火、短路的事故隐患，必须及时更新、维修；每天下班前要进行防火、防盗检查，确定无问题，关闭电源后，方可锁门。
严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表，仓库在每月30日以前完成本月库存物品盘点并制作库存物品盘点表，盘点人签字经部门负责人审核确认无误交财务室备查。如出现误差，要经调查落实后书面报告公司负责人。
每周进行一次清扫和检查，保持库房的清洁状态。地面要扫除灰尘，货架擦拭干净表面灰尘，库房内壁四角无蜘蛛网。
库房管理人员应对所管物品的完好负责。凡因保管不善或责任心不强而造成的损失，由保管员负责。
2.入库管理：
库房管理人员应按照物料使用部门、性质种类、品名、数量、规格、单价、出库、入库日期等项目进行登记台账。仓库帐簿记账原则：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记使物料一目了然，易于盘库，易于清点
对市场采购的物资，做到依照实物入库，不得以票据入库。 严格检查入库物资。接到需入库的物品时要求对方出示部门负责人及单位领导审批同意的《采购申请》，经确认、复印留底后方可对该批次物品办理入库手续。
入库时应根据《采购申请》的明细及采购回来的货物明细进行查点、核准物品的型号、规格、数量、质量等与采购货物相符无误后填制入库单，相关人员签字后办理入库。（入库单一式三联：1.库房2.财务3.采购人员）
物品入库后应立刻入账，准确登记。并在货物标识上明确记载剩余数量。
严禁无《采购申请》入库。因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级和财务部门授权、同意方可变通办理，但需在2个工作日内补齐相关手续。
物品入库，必须采用合理的方法进行计量、清点准确。大批量物品可采用一定比例拆包抽检查，抽查时发现实际数量少于标识数量的，应按照最小抽查数计算接收该批物品。
对验收不合格或未按要求超出采购标准的物品，仓库管理员必须及时通知采购人员进行退货/补货事宜。
3.出库管理：
库房管理人员在发放库存物品前，应先查看领用人是否具有部门负责人签署同意的《物品领用申请》。
发放库存品时应按《物品领用申请》所列品种、规格、数量逐项点发，如果缺货不得使用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。 严禁白条出库或擅自借用物品。特殊情况需经总经理或者其授权人员批准并约定归还日期（不得超过5个工作日）。
物品出库后应立刻入账，准确登记。并在货物标识上明确记载剩余数量。
4.物品数量管理：
库房管理人员应根据库存货物使用情况进行定期清点。确保不出现缺货、货物呆滞的情况出现。
对达到规定的最低数量的物品，库房管理人员应及时填写《采购申请》上报部门负责人。
对于出现呆滞情况的货物至少每月一次填写《货物处理申请》。上报部门负责人及财务部门。
对重大质量事故、或不良操作造成的呆滞物品，应随时填报《货物申请》上报部门负责人及财务部门。
对已经上报的呆滞货物应保持随时跟踪，直至全部处理完毕。
5.服务与沟通协调：
库房管理员必须具备良好的的服务意识，保持良好的服务态度，当以生产为重。当服务对象违规操作或提出不合理要求时，应不卑不吭、以理服人。
对工作中遇到问题、困难及矛盾应采取及时请示、沟通、回报，并以积极的态度来面对直至问题解决。
6.人员变动与移交：
仓库人员变动必须办理交接手续。移交事项及有关凭证，列出清单，写明情况，双方签字，领导审批。
应移交事项包括：管理区域的货物清单；单据、账本、及经管的文件、档案资料；经管的设备、设施、工具及办公用品等。
二、库房管理员岗位职责：
1.严格执行《库房管理制度》。
2.熟知货物的品名、特性、功能外观，做到眼勤、手勤、笔勤，心中有数。 3.保管货物、账目清晰、每月对账盘点库存商品、低值易耗品必须做到账务相符。
4.商品入库、出库前严格检查包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。 5.经常差点、分门别类管理、定期盘点、拒绝外人或其他人员随意进入库房。 6.严格办理出入库。账、物、表三对清，当天业务当日完成，不许他人代办。 7.树立博泰商混公司的专业形象，保证博泰商混公司的名誉不受到侵害。
压裂砂库房管理及岗位职责共2
《库房管理制度及库房管理员岗位职责》 为使本公司的物资库房管理规范化，保证财产物资完好无损，进出货物正确保质保量，根据企业的管理需要及财务管理的一般要求，结合本公司实际情况，现编制《库房管理制度及库房管理员岗位职责》
一、库房管理制度：
1.物品管理：
合理放置物品，按照不同类别、性能、特点和用途分类分区码放。
物品合理规划位置、物资摆放整齐；
定品名、定数量、定位置；
确保物品清、数量清、规格及标识清。
新物品入库后要做到按区、按排、按架、按定位进行归放。不能随手、随处放置。
库存信息及时呈报。须对数量、文字、表格仔细核对，确保报表数据的准确性和可靠性。
每月15日30日配合公司安全检查小组进行对照明、供电线路的检查，发现线路老化破损、绝缘不良等可能引起打火、短路的事故隐患，必须及时更新、维修；每天下班前要进行防火、防盗检查，确定无问题，关闭电源后，方可锁门。
严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表，仓库在每月30日以前完成本月库存物品盘点并制作库存物品盘点表，盘点人签字经部门负责人审核确认无误交财务室备查。如出现误
差，要经调查落实后书面报告公司负责人。
每周进行一次清扫和检查，保持库房的清洁状态。地面要扫除灰尘，
货架擦拭干净表面灰尘，库房内壁四角无蜘蛛网。
库房管理人员应对所管物品的完好负责。凡因保管不善或责任心不强
而造成的损失，由保管员负责。
2.入库管理：
库房管理人员应按照物料使用部门、性质种类、品名、数量、规格、
单价、出库、入库日期等项目进行登记台账。仓库帐簿记账原则：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记使物料一目了然，易于盘库，易于清点
对市场采购的物资，做到依照实物入库，不得以票据入库。
严格检查入库物资。接到需入库的物品时要求对方出示部门负责人及
单位领导审批同意的《采购申请》，经确认、复印留底后方可对该批次物品办理入库手续。
入库时应根据《采购申请》的明细及采购回来的货物明细进行查点、
核准物品的型号、规格、数量、质量等与采购货物相符无误后填制入库单，相关人员签字后办理入库。（入库单一式三联：1.库房2.财务3.采购人员）
物品入库后应立刻入账，准确登记。并在货物标识上明确记载剩余数
量。
严禁无《采购申请》入库。因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示
上级和财务部门授权、同意方可变通办理，但需在2个工作日内补齐相关手续。
物品入库，必须采用合理的方法进行计量、清点准确。大批量物品可
采用一定比例拆包抽检查，抽查时发现实际数量少于标识数量的，应按照最小抽查数计算接收该批物品。
对验收不合格或未按要求超出采购标准的物品，仓库管理员必须及时
通知采购人员进行退货/补货事宜。
3.出库管理：
库房管理人员在发放库存物品前，应先查看领用人是否具有部门负责
人签署同意的《物品领用申请》。
发放库存品时应按《物品领用申请》所列品种、规格、数量逐项点发，
如果缺货不得使用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。
严禁白条出库或擅自借用物品。特殊情况需经总经理或者其授权人员
批准并约定归还日期（不得超过5个工作日）。
物品出库后应立刻入账，准确登记。并在货物标识上明确记载剩余数
量。
4.物品数量管理：
库房管理人员应根据库存货物使用情况进行定期清点。确保不出现缺
货、货物呆滞的情况出现。
对达到规定的最低数量的物品，库房管理人员应及时填写《采购申请》
上报部门负责人。
对于出现呆滞情况的货物至少每月一次填写《货物处理申请》。上报部
门负责人及财务部门。
对重大质量事故、或不良操作造成的呆滞物品，应随时填报《货物申
请》上报部门负责人及财务部门。
对已经上报的呆滞货物应保持随时跟踪，直至全部处理完毕。
5.服务与沟通协调：
库房管理员必须具备良好的的服务意识，保持良好的服务态度，当以
生产为重。当服务对象违规操作或提出不合理要求时，应不卑不吭、以理服人。
对工作中遇到问题、困难及矛盾应采取及时请示、沟通、回报，并以
积极的态度来面对直至问题解决。
6.人员变动与移交：
仓库人员变动必须办理交接手续。移交事项及有关凭证，列出清单，
写明情况，双方签字，领导审批。
应移交事项包括：管理区域的货物清单；单据、账本、及经管的文件、
档案资料；经管的设备、设施、工具及办公用品等。
二、库房管理员岗位职责：
1.严格执行《库房管理制度》。
2.熟知货物的品名、特性、功能外观，做到眼勤、手勤、笔勤，心中有数。
3.保管货物、账目清晰、每月对账盘点库存商品、低值易耗品必须做到账务相符。
4.商品入库、出库前严格检查包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。
5.经常差点、分门别类管理、定期盘点、拒绝外人或其他人员随意进入库房。
6.严格办理出入库。账、物、表三对清，当天业务当日完成，不许他人代办。
7.树立博泰商混公司的专业形象，保证博泰商混公司的名誉不受到侵害。
石油压裂岗位职责
库房管理岗位职责
库房管理编制及岗位职责说明
库房管理员岗位职责
库房管理编制及岗位职责说明书
压裂砂库房管理及岗位职责共3
压裂队安全生产岗位职责
华北井下压裂队
目 录
1、队长岗位职责 2、副队长岗位职责 3、技术负责岗位职责 4、技术员岗位职责 5、压裂班班长岗位职责 6、混砂班班长岗位职责 7、管汇班班长岗位职责 8、供液班班长岗位职责 9、行政班班长岗位职责 10、压裂车操作工岗位职责 11、驾驶员岗位职责 12、供液工岗位职责 13、井口工岗位职责 14、混砂车操作工岗位职责 15、HSE管理员岗位职责 16、质检员岗位职责
队长岗位职责
1、全权负责队里的生产、行政管理工作，对安全、生产、生产任务的完成负主要责任，有布置，有检查，定期向职工作生产、行政工作小结，定期向上级汇报。
2、指导和教育职工认真执行各项规章制度、操作规程，组织和开展经常性的教育活动。
3、根据上级下达的任务，及时做出工作布置，充分调动职工的积极性和创造性，优质低耗的完成生产任务。
4、做为对生产管理、安全管理的第一责任人，要认真组织开展定期或不定期的安全大检查，查出隐患及时采取措施，指定专人负责解决。
5、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及上级指示精神。
6、抓好职工思想政治教育和职业道德教育，抓好队伍建设。 7、负责经济工作的管理和各项规定的落实，严把开支关，掌握全队经济动态，努力实现经济效益最大化。
8、认真负责监督设备的运转、使用、维保工作，最大限度延长设备使用寿命。
9、认真组织分队人员学习，分解贯彻质量管理体系文件。 10、负责组织分解大队质量目标，并制定考核方法。
副队长岗位职责
1、协助队长贯彻执行党和国家的路线、方针、政策及安全生产的规定，共同完成全队生产任务。
2、负责全队的设备、技术管理，积极采取有效措施，确保生产正常、施工顺利。
3、负责安全技术规程的制定和事故的调查、处理、报告工作。 4、负责全队压裂施工前的各项准备工作。
5、组织职工进行岗位技术知识和操作规程学习，提高职工综合技术素质和操作技能。
6、定期组织开展HSE知识的学习，树立“安全第一、预防为主”的思想。
7、队长因故缺席，直接履行队长职责。
技术负责岗位职责
1、全面负责本队工程技术的管理工作，刻苦钻研技术业务，推广先进技术工艺，保证任务的完成。
2、主管工作井的交接，井身结构的讨论和方案的制定，拟定施工计划，组织职工讨论施工措施及安全措施，编写施工计划。
3、掌握生产动态，切实搞好各环节的生产衔接、配合工作。认真做好作业计划、入井材料计划、工具配套和加工计划的工作。
4、对施工质量全面负责，优选施工方案，对设计进行审核，调动技术人员的积极性、主动性和创造性。
5、负责组织技术业务学习，进行技术培训工作，把引进学习与生产经营有机结合起来，了解国内外压裂先进的技术，积极开展科技攻关活动。
6、按照国家行业的健康、安全和环境法规、标准，主持和参加重大项目的设计方案及工程竣工验收。
7、协助队长贯彻执行各项规章制度和操作规程，并检查其落实情况。
8、围绕本队改革、发展和稳定，积极开展敬业爱岗活动，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，推动精神文明建设。
9、抓好酸液、压裂液的化验工作，负责重点井的现场指挥。
技术员岗位职责
1、负责技术工作，刻苦钻研技术，了解掌握压裂设备性能及操作规程，保证施工任务的完成。
2、深入了解压裂井的井况，参与施工井的讨论和方案的制定，编写出施工设计，取全、取准压裂井的各项资料。
3、按施工设计，核对酸量、药品及各种添加剂是否足够，把好入井材料质量关。
4、精心组织，按设计要求准确配制压裂液、酸液及滑馏水做好现场化验工作。
5、配合队长、副队长做好压裂，施工前的各项工作，认真指挥现场施工，确保施工连续、安全、顺利进行。
6、施工结束后，及时写好施工总结，并及时上交、汇报。
压裂班班长岗位职责
1、做好全班同志的思想政治工作和健康、安全、环境工作，调动全班职工的积极性，搞好班组内及班组之间的团结协作，按时并保质保量完成上级交给的各项工作。
2、加强班组教育及各项业务培训，负责班内考勤等日常工作，主持召开班组会议，提高班组成员的业务综合素质。
3、负责全班的工作安排，加强自身建设，努力学习业务知识，积极提高政治觉悟。
4、对压裂班的设备进行检查、维修、保养，遇到疑难问题及时向队长汇报，保证本班组工具齐全，督促指导各车组填写设备运转记录，保证压裂车处于良好状态。
5、班组长应是贯彻执行上级规章制度的典范，廉洁奉公、为人表率，要善于倾听群众的意见及建议，勇于批评与自我批评。
混砂班班长岗位职责
1、做好全班同志的思想政治工作和健康、安全、环境工作，调动全班职工的积极性，搞好班组内及班组之间的团结协作，按时并保质保量完成上级交给的各项工作。
2、加强班组教育及各项业务培训，负责班内考勤等日常工作，主持召开班组会议，提高班组成员的业务综合素质。
3、负责全班的工作安排，加强自身建设，努力学习业务知识，积极提高政治觉悟。
4、对混砂班的设备进行检查、维修、保养，遇到疑难问题及时向队长汇报，保证本班组工具齐全，督促指导各车组填写设备运转记录，保证混砂车处于良好状态，保证施工中供液顺畅。
5、班组长应是贯彻执行上级规章制度的典范，廉洁奉公、为人表率，要善于倾听群众的意见及建议，勇于批评与自我批评。
管汇班班长岗位职责
1、做好全班同志的思想政治工作和健康、安全、环境工作，调动全班职工的积极性，搞好班组内及班组之间的团结协作，按时并保质保量完成上级交给的各项工作。
2、加强班组教育及各项业务培训，负责班内考勤等日常工作，主持召开班组会议，积极提高班组成员的业务综合素质。
3、负责全班的工作安排，加强自身建设，努力学习业务知识，积极提高政治觉悟。
4、对管汇班的设备进行检查、维修、保养，遇到疑难问题及时向队长汇报，保证本班组工具齐全，督促指导各车组填写设备运转记录，施工中保证高低压管汇正常工作。
5、班组长应是贯彻执行上级规章制度的典范，廉洁奉公、为人表率，要善于倾听群众的意见及建议，勇于批评与自我批评。
供液班班长岗位职责
1、做好全班同志的思想政治工作和健康、安全、环境工作，调动全班职工的积极性，搞好班组内及班组之间的团结协作，按时并保质保量完成上级交给的各项工作。
2、加强班组教育及各项业务培训，负责班内考勤等日常工作，主持召开班组会议，积极提高班组成员的业务综合素质。
3、负责全班的工作安排，加强自身建设，努力学习业务知识，积极提高政治觉悟。
4、对供液班的设备进行检查、维修、保养，遇到疑难问题及时向队长汇报，保证本班组工具齐全，督促指导各车组填写设备运转记录，保证配液，运液，不影响施工，施工时保证液罐向混砂车供液，防止供液不足。
5、班组长应是贯彻执行上级规章制度的典范，廉洁奉公、为人表率，要善于倾听群众的意见及建议，勇于批评与自我批评。
行政班班长岗位职责
1、做好全班同志的思想政治工作和健康、安全、环境工作，调动全班职工的积极性，搞好班组内及班组之间的团结协作，按时并保质保量完成上级交给的各项工作。
2、加强班组教育及各项业务培训，负责班内考勤等日常工作，主持召开班组会议，积极提高班组成员的业务综合素质。
3、负责全班的工作安排，加强自身建设，努力学习业务知识，积极提高政治觉悟。
4、对行政班的设备进行检查、维修、保养，遇到疑难问题及时向队长汇报，保证本班组工具齐全，督促指导各车组填写设备运转记录。
5、班组长应是贯彻执行上级规章制度的典范，廉洁奉公、为人表率，要善于倾听群众的意见及建议，勇于批评与自我批评。
压裂车操作工岗位职责
1、遵守队规队纪，持证上岗，并穿戴好劳保防。 2、施工前，要了解施工井的施工程序，做到心中有数。 3、负责压裂管线的正确连接，做到不刺不漏。 4、按施工要求，正确操作，保证施工安全。
5、坚守岗位，发现异常情况及时向现场指挥人员汇报。 6、施工完毕，收好管线和工具，及时冲洗泵头。
7、负责压裂车车台部分的维保工作，保证设备随时使用，做好设备运转记录。
8、努力学习业务知识，提高自身操作水平。 9、按时、保质、保量完成队领导交给的其它任务。
驾驶员岗位职责
1、遵守交通部门的有关规定，服从指挥，按规定时间出车，积极完成交给的任务。
2、严格遵守交通规则和本队制定的操作规程，做到“三不准”：不准酒后开车、不准把车交给无证人员驾驶、不准私自带客载货。
3、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，保持中速行驶，做到“宁停三分”，不抢一秒，确保安全行车。
4、认真做好“四勤工作”，勤检查、勤调整、勤保养、勤润滑。努力降低成本，搞好节能工作。
5、四慢：情况不明慢、视线不良慢、起步、会车、停车慢、通过交叉路口、桥梁、弯道、险坡、车站及繁华地段慢。
6、四防：防行人（骑车人）突然横穿、防牲畜惊窜、防雨雾路滑翻车、防超车、会车车辆通过障碍时抢道。
7、五掌握：掌握车辆技术状况，掌握道路情况，掌握气候影响与风向，掌握地区变化，掌握车马行人和儿童活动特点。
8、提高驾驶技术，爱护本车组工具，使用好本车配备的工具（包括专用工具），保持车内外的清洁卫生。
9、及时详细填写车辆运转、维保记录。
10、每个驾驶员熟悉压裂作业施工流程，主动与车组人员搞好团结，积极完成领导交给的工作
供液工岗位职责
1、遵守队规队纪，持证上岗，并穿戴好劳保防护用品。 2、施工前，要了解施工井的施工程序，做到心中有数。 3、负责酸液、压裂液的配制、运输及向罐内的输送。 4、协助混砂班连接、拆卸低压管线。
5、施工时应仔细观察各立罐的液面情况，尽量保证各罐液面平衡，液面低时应及时汇报、协调，以防抽空，从而影响设备运转和施工质量。
6、收管线时要防止环境污染。
7、负责配酸站内各设备的运转及维保工作，经常检查立罐、卧罐的闸门，失灵的应及时修理或更换。
8、酸泵每次工作完后，应立即用清水清洗；冬季水泵应及时放水，水泵使用前应先盘动泵抽，然后才能起动电机。
9、认真填写设备运转记录。
10、努力学习业务知识，提高自身操作水平。 11、按时、保质、保量完成队领导交给的其他工作。
井口工岗位职责
1、遵守队规队纪，持证上岗，并穿戴好劳保防护用品。 2、施工前，要了解施工井的施工程序，做到心中有数。 3、负责高低压管汇及井口管线连接。
4、负责井口安全，正确开关闸门、投球器，井口出现异常情况，及时向现场指挥人员汇报。
5、施工完毕，收好管线、管汇附件及工具。 6、及时保养本班车辆、管线、弯头。 7、努力学习业务知识，提高自身素质。
8、按时、保质、保量完成队领导交给的其它任务。
混砂车操作工岗位职责
1、遵守队规队纪，持证上岗，并穿戴好劳保防护用品。 2、施工前，要了解施工井的施工程序，做到心中有数。 3、负责低压管线的连接，并按设计要求正确开关闸门。 4、按施工要求，正确操作，保证供液及时充足，加砂平稳。 5、坚守岗位，发现异常情况及时向现场指挥人员汇报。 6、施工完毕，收好工具和管线，冬季应及时放水，避免冻坏设备。
7、负责混砂车车台部分维保，保证施工中运转正常，计量准确，做好设备运转记录。
8、努力学习业务知识，提高自身操作水平。 9、按时、保质、保量完成队领导交给的其它任务。
HSE管理员岗位质量职责
1、协助领导贯彻上级、甲方以及当地政府有关安全生产、环境保护的政策、法规、标准以及措施要求，结合压裂队实际，提出并组织落实贯彻执行意见。
2、组织落实本队HSE检查制度。在每次压裂前组织对设备、工具以及环境卫生进行检查，对发现的问题及时督促解决或报上级主管领导。
3、组织落实本队HSE教育制度。组织对新上岗职工进行分队级和岗位级安全教育；对外来参观人员、检查人员介绍安全注意事项；采取授课、观看录像、现场示范、应急演习等方法，提高职工的安全操作技能和安全意识；组织对新工艺、新设备的安全操作规程进行培训教育。
4、落实本队HSE信息交流制度。按照有关规定和要求，填写有关记录、报表，留存或上报有关部门。
5、对压裂现场作业进行安全监督，对不能符合作业标准要求的违章作业，按照有关规定进行处理。
6、在压裂特殊作业或进行风险性较大的作业前，建议领导组织研究安全措施，并具体进行监督落实。
7、及时监督检查本单位宿舍、食堂、饮食、饮水等方面的环境卫生，保管和使用好必备的药品和医疗器械。
8、按照大队事故管理办法，负责或参与本队的事故调查、分析与处理。
9、配合本队工会、团组织开展与HSE有关的活动。 10、根据实际情况，开展其他与HSE管理有关的工作。
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