学校团委宣传部岗位职责共3篇院团委宣传部职责

时间：2022-08-02 00:05:22 综合范文

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学校团委宣传部岗位职责共1

　　通江县永安中学校团委宣传部部长职责

（一）主持研究和制定团的宣传教育和思想政治工作的计划、措施和方法。配合党支部、团委的中心工作，宣传党、团的各项方针、政策和上级有关决议。抓好经常性的宣传鼓动工作和思想政治教育。

（二）负责安排校团员青年思想状况调查，总结思想政治工作经验，提出加强宣传工作的建议和措施。了解团员青年的思想动态，分析原因，及时编写有关资料供领导决策时参考。

（三）负责安排团员青年的宣传教育工作，抓好团的宣传队伍的建设。主办共青团园地及团刊的编辑和发行工作。

（四）负责安排指导开展各种健康有益的校园文化活动的工作。做好板报、宣传栏的检查、指导、工作和对外宣传报道工作。负责团的宣传阵地的建设，加强与宣传单位的联系。

（五）负责安排对先进青年的宣传工作。

（六）负责制定本部门岗位责任制，检查宣传工作进度情况。

（七）定期向书记办公室、常委会或全委会汇报工作。

（八）配合校安排的其他各项工作。

　　团委宣传部工作流程

　　团委宣传部现有部长1名（程聪老师担任），副部长1名和学生团干事若干名组成。学生干事都是经过严格的选拔和考核，吸收有绘画、书法和写作特长的同学，根据工作发展的需要，特别吸收和培养有熟练操作电脑、熟练运用PHOTOSHOP和OFFICE软件方面特长的人才，提高宣传部的工作效率和质量。

　　宣传部现下设三个工作组，分别是活动组、网络宣传组和秘书组。各组工作内容及职责如下：活动组工作内容：

1.负责制定重大节日、活动的宣传策划方案。 2.密切联系各个学生组织，掌握开展各项活动。 3.落实安排学校和团委交办的各项活动的组织、实施。 4.组织团委干部和团支部学习实时政策、会议精神。 5.制定《团委协调小组工作办法》。 6.配合学校及团委交办的其他工作。 7.定期举办讲座。

8.配合其他两组落实活动安排。 9.定期向主管老师汇报工作进程。网络信息组工作内容： 1.团委宣传栏的设计、制作。 2.负责学校网站新闻的上传与维护。 3.加强对学校的网络宣传并及时更新网站。 4.关注时政，了解党组织、团组织的最新动态。 5.对校内活动进行新闻采稿，及时整理、储存资料。 6.负责团委活动宣传喷绘的设计和制作。 7.负责收集整理校园文化的活动图片、视频资料。

8.巡查管理校园学生组织宣传栏的使用、维护情况及宣传内容。 9.重大节日及活动的宣传材料制作。 10.配合其他两个组落实各项活动安排。 11.配合学校及团委交办的其他工作。 12.定期向主管老师汇报工作进程。秘书组工作内容：

1.定期收集并整理部内各项工作的资料及部内各成员的档案。 2.制作学校团刊《》，每学期到期，并下发到团支部，保证每个团支部（班）一册。

3.负责学校团员青年的思想政治教育活动的策划和监督，并指导团支部开展宣传活动。

4.协助部长组织召开工作例会，并负责整理会议记录。 5.负责宣传用品领用的申请，及部内财产和物品的管理。 6.制定《团委宣传栏管理办法》。

7.负责学生思想动态调查和总结报告并向团委书记汇报。 8.协助部长安排下达工作，并协调部内各组工作。 9.负责采集各部意见，修订宣传部工作制度。 10.撰写团委各项活动的新闻稿件。 11.宣传部学生干事的年终考核及评优工作。 12.负责安排值班、值日表。 13.负责每学期的干部技能培训工作。 14.配合学校及团委交办的其他工作。 15.定期向主管老师汇报工作进程。

　　团委宣传部规章制度

　　第一章总则

　　为了保证团委宣传部工作正常顺利地开展、加强团委宣传部的内部管理、提高团委宣传部干部的思想素质和工作能力、强化团委宣传部组织建设，特制定本条例。团委干部是广大青年的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大青年的利益，在各方面做青年学生的表率。

　　第二章档案管理制度

　　为确保团委宣传部工作规范、高效、有序的进行，为以后的工作提供必要的参考资料，特制定条例如下：

一、档案管理范围：

（1）每月和每学期计划、总结；

（2）各部门举办活动的计划、总结及有关资料表格；（3）团委宣传部干部部委会成员人事档案；（4）日常工作文件；

（5）其他有关资料（联系方式、出席会议资料等）。

二、学期初始，人员确定以后，一周内向部委会及秘书组提交一份部门全体人员名单，由秘书组存档管理。以后如有人事变动，及时做变更调整。

三、各组每个月和每学期始末各做一份完整的学期工作计划和工作总结，统一交由秘书组归档管理。

四、各部门举办活动前要有详尽的计划书及预算申请，活动结束后要在一天内完成活动总结，并整理好全部的书面材料（包括宣传资料、活动照片、有关表格等），入本组文件夹以便于管理。

五、为方便工作，各部门可参考部门文件夹中的历史文件档案，但需做借阅记录，并及时归还。办公室要做好记录。

六、无特殊情况，所有文件都须提交书面版形式一份，书面版经部长签字后入本部门文件夹管理。

七、团委宣传部每年换届时，以往文件移交下届部委会作为参考。

八、秘书组负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

　　第三章例会制度

　　例会是团委宣传部工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知精神。

一、每学年第一学期开始，召开团委宣传部全体成员理事大会，通报团委宣传部上一年的工作情况，公布新一届的团委宣传部干部名单，部署学期工作任务，宣读工作要点，进行优秀组及理事表彰，副部长及各组新任组长作简短发言。

二、团委宣传部每周召开例会一次，时间定于每周三中，地点团委办公室。要求团委宣传部各组成员准时参加，由秘书组做好考勤和回忆记录,以作评优评先的依据。有事不能参加例会的人员须提前请假，经允许后方可。例会内容为：总结上周工作，交流工作经验及得失教训，商议下一周活动及工作安排。

三、例会要求规范、高效、简短、不形式化，充分调动部员积极性与工作热情。

　　例会或者会议参加者必须履行好的职责：

（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。

（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，做好会议记录。

　　第四章工作制度

（一）各组在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。

（二）各组在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。

（三）各组组织活动前两天交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。

（四）各组必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（五）各组必须积极协助活动主负责组开展活动，对部委会分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

（六）秘书组负责整理电子档案，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。

（七）思想动态调查、团刊、各项活动的宣传喷绘是团委宣传部常规工作。

　　第五章财务制度

（一）团委宣传部经费在团委老师、团委的监督下独立支配。

（二）团委宣传部是为广大团员青年服务的组织，经费和收入都要用在为同广大青年服务这一目的上，团委宣传部对财务实行统一管理。

（三）团委宣传部日常开支由主管老师和部委会审核、批准、报销。

（四）团委宣传部大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交团委宣传部办公室备案。活动期间由外联组统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由团委宣传部办公室，由组织人员和主管老师进行审核。

（五）团委宣传部各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额。任何活动的经费使用都必须在活动开展前的计划书上打出经费预算，以节约高效为宗旨。报销发票须有所报销活动、报销部门、报销日期、经手人、负责部长、团委书记（老师）的签名，并努力做到少用钱、不乱花钱。报销须严格执行财务纪律。

（六）团委宣传部各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。活动过程必须严格按照预算运用经费，活动实际经费不得超出预算经费。如在活动开展中出现特殊情况需要增加活动经费，必须报副部长批准。

（七）联系赞助的同时必须留取赞助方的有效联系方式(法定代表人姓名、地址、电话等)以便日后查看。

（八）团委宣传部组织的任何活动的帐目应清楚明了，由副部长授权部委会及秘书组审查，并定期向全体同学公布收支情况。

　　第六章考核制度

（一）为了加强团委宣传部干部的管理，提高团委宣传部干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

（二）考核办法

（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。（2）考核对象：团委宣传部所有成员。

（3）本考核结果将作为对团委宣传部干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀团委宣传部干部干事，6分以上的为合格，4分的将做为降级使用，0分将免去其职务。

（三）个人积分量化标准适用于各个组所有成员。 （1）有以下情况者给予扣分：

①每学期初团委宣传部各组根据学院党委工作重点和团委工作要求，制定出工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。 A 工作计划或工作总结不够认真的，扣1～2分。 B 工作计划或工作总结迟交的酌情，扣1～2分。

②认真参加团委、团委宣传部等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真领会会议精神。 A 缺席一次扣2分。

　　B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次组长扣3分。 C 迟到、早退一次各扣1分。 D 请假三次视为缺席一次口2分。

③团委宣传部干部、干事有损于团干部、学生干事形象的视情节轻重扣2～4分。

④团委宣传部各组开展活动或重大决定时未与部委会人员汇报的扣4分。

⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。

⑥大型活动参与情况： A 无故不参加者：扣3分。 B 迟到且表现不好者：扣2-3分。 C 迟到但表现良好者：扣1分。（2）有以下情况者给予加分：

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。 ②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

（四）各个组的组长领导本组的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本组的工作情况是考核组长的重要条件。

（1）本组工作出色：加5～10分。本组工作不起色扣5～10分。（2）若其他各组反映某组工作不佳，经调查属实口2～5分。

（五）考核的时间和内容如有改变按照部委会规定。 评定参考标准：

1、例会出席及制度的遵守；

2、团委宣传部保洁与财物的保管；

3、团结协作精神；

4、服务贡献精神与敬业精神；

5、独立创新能力；

6、组织策划与实施能力；

7、部门协调能力；

8、培训及推广能力；

9、工作总结与整合能力；

10、个人形象。

　　第七章奖惩制度

（一）为加强团委宣传部自身建设，调动广大团委宣传部成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

（二）奖惩标准如下：

（1）每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”加3分计入下月考评。（2）惩罚

①凡出现以下情况之一者给予警告： A未完成布置任务一次。 B 开会不认真。

②凡出现以下情况者开除：

　　A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展。 B 言行严重败坏学院、团委宣传部形象。 C 旷会旷班三次以上（包括三次）。

③考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退离团委宣传部。 ④故意扰乱会场秩序者，警告一次，并扣3分。 ⑤拉来赞助者每次加2分。

⑥拉来赞助存在瞒报或不报者由办公室负责审查,并视情节扣2-4分。

（三）团委宣传部评优制度

（1）每月进行一次评优活动，各组由组长确定一名优秀干事人选，组长评优由部委会成员负责。

（2）优秀干事人选必须符合以下要求： A 各部会议缺勤不得超过两次

　　B 积极配合各组长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。 C 不得有违纪行为，尊重各组组长、部委会成员。第八章办公室值班制度

　　为加强团委宣传部所有工作人员的责任感与服务意识，明确值班人员的职责，维护我校团委宣传部的良好形象，特制定值班条例如下：

一、值班人员：团委宣传部实习干事。

二、值班时间：每周一至周五。

三、值班人员职责：

　　认真做值班日志，接待来访，接听电话并将信息记录到日志上，同时向有关部门及时传达，听从团委老师的安排。

四、值班要求：值班人员穿戴整洁，举止得体，对人热情大方。不得在办公室内嬉戏喧哗，不得利用电脑做与值班工作无关的事情，不得玩手机并将手机调振动或静音，不得使用办公室电话联系与工作无关事宜，不得吸烟，值班人员有义务保持办公室的清洁卫生。

五、因事不能按时值班者，至少需要提前一天向上级领导请假并找人代替，否则对于擅自不到者，副部长有权追究其责任。

六、值班理事如遇自己不能决定解决的事情，应首先上报给副部长，若仍不能解决，应及时上报给部长。

　　第九章附则

（一）本制度由通江县永安中学校团委宣传部部委会负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

（二）团委宣传部各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

学校团委宣传部岗位职责共2

　　艺术中专部团委工作职责

　　艺术中专部团委是在中专部党政和兰文理团组织领导下，领导中专部共青团工作，充分发挥党的助手和后备军工作。中专部团委设学生会书记、宣传委员、组织委员各一名，必要时可增设、撤销、调整。

一、团委宣传部工作职责

1.负责团内信息的收集、汇总并上报。

2.负责安排以团委名义召集的各种会议的会务工作。

3.督办团委书记安排的有关工作，协调团委各部门之间的工作安排。

4.负责做好团委机关的保密工作、档案工作及安全保卫工作。 5.负责团委印章的管理及使用。

二、团委组织部工作职责

1.负责团员的团籍年度注册、团费收缴工作。

2.负责办理团组织关系接转工作、新团员考察审批手续及超龄团员的离团工作。

3.负责团内推优工作。

4.负责团内评优、违纪处分工作，组织各级优秀青年、优秀集体的评选申报工作。

5.负责各班团组织的团员信息统计工作。

　　艺术中专部学生会工作职责

　　艺术中专部学生会在中专部党政领导下主要工作职责是，依据学校的各项规章制度结合学生科工作实际，组织协调开展各项工作。

一、学生会宣传部工作职责

1.负责学生会、青年思想政治教育工作，制定思想教育计划，组织进行主题教育。

2.负责学生会对内、对外的宣传报道。结合形势，围绕中专部中心工作开展宣传活动。

3.负责学生会网站、黑板报及宣传栏的制作和管理工作。 4.负责学生会各种大型活动的标语、舞台背景设计、布置等工作。

二、学生会文艺部工作职责

1.举办丰富多彩的文艺活动，活跃校园文化氛围。

2.组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

3.承办学生会计划内的大型特色文艺活动、指导其完成各项文艺活动。

4.主动发现校内文艺特长人才，为大型文艺活动及对外文艺交流做储备。

二、学生会生活部工作职责

　　协助中专部对学生公寓进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

1.定期做好学生宿舍的卫生检查（星级宿舍评比），统计公布检查成绩。督促和指导各学生公寓营造干净、舒适的生活、学习环境。

2.举办寝室文化设计比赛，开展“文明寝室”的评比活动,组织学生对学生宿舍和教室、功厅进行卫生、纪律检查，并做好记录评比工作。

3.了解同学生活中的需求及困难，组织活动给予及时扶助。

4.定期深入到学生宿舍，及时了解并反映学生生活方面的意见，及时反馈生活实际问题,并协助有关部门解决。

5.指导各班生活委员开展工作，协助搞好餐厅用膳秩序的管理。

　　班主任工作管理办法

　　第一章总则

　　第一条为加强对班主任工作的科学管理，充分发挥班主任在学生教育管理中的作用，提高我校德育工作和学生管理工作水平，根据教育部有关精神和学校实际，特制定本办法。

　　第二条班主任是学校委派到班级对学生在德、智、体、美等方面加强日常教育、管理并指导其全面健康成长的教师。

　　第三条学生科负责全校班主任的具体指导和管理工作。第四条班主任由中专部聘任，日常工作由学生科负责安排。第五条班主任工作是学校人才培养的重要环节，是每位教师的职责和应尽的义务。学校要求教师在晋升高一级职称，要有担任班主任工作（至少满一届）经历，否则，不予推荐。50岁（含50岁）以上专职教师可作为副班主任协助班主任至少干满一届。兼职班主任按照学校学生专业划分情况，由所在专业教研室推荐，学生科择优录用。

　　第六条职称评聘中，在同等条件下优先考虑班主任工作年限、业绩与优秀班主任。

　　第二章班主任的配备

　　第七条按学校班级设置班主任。班主任每届任期一般与该班在校学习年限等同。班主任由学校采用发文形式任命。第八条班主任的任职条件：有较强的政治鉴别力和敏锐性；作风正派，心理健康，为人师表；热爱学生工作，善于与学生、学生家长及其他任课教师沟通；爱岗敬业，思想道德素质好，有高度的事业心和责任感；有一定的教学业务水平和组织管理能力，善于把指导学生的学习与开展学生思想教育和管理工作密切结合起来，积极引导学生健康成长。

　　第九条为加强班主任队伍建设，新分配或调入教师要担任班主任至少一届。

　　第三章班主任职责

　　第十条认真贯彻落实党的教育方针和上级有关指示精神，负责做好学生的思想政治工作，教育学生遵守国家法律法规、遵守《中学生日常行为规范》以及学校的各项规章制度。立足于学生成长，积极开展各项教育活动，不断提高学生的道德行为素养。

　　第十一条建立班级管理体系，指导班委会和班级团队工作，培养学生干部、提高学生的自治、自理能力。及时制定出工作计划，组织实施计划内容，督促检查计划的落实情况。

　　第十二条教育学生努力完成好学习任务，会同各科教师教育帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，提高学习成绩，落实好班级团队的负责制。

　　第十三条负责本班学生的综合素质评定，做好与家长的沟通协调。

　　第十四条负责整理学生在校的各类学习成绩以及奖惩信息并归档保存。第十五条督促检查学生宿舍卫生和教室卫生，养成良好卫生习惯。

　　第十六条注重学生心理健康，与学生多交流多了解。第十七条按时值班，清点好学生人数发现问题及时处理并报学生科。

　　第四章班主任津贴发放

　　第十八条班主任津贴每学期按五个月计算，由学校统一发放。第十九条班主任津贴实行基本津贴（200元）和人员津贴（总人数30人以外，每个学生加5元）相结合的发放方式。

1、同年级、同专业所有学生只设置一个班主任只算一个基本津贴。

2、同年级不同专业或同专业不同年级如由一个班主任担任，则根据专业或年级分别发放基本津贴。

　　第五章班主任考核

　　第二十条班主任工作的考核是评定其工作业绩和发放津贴的主要依据，也是完善班主任工作机制，加强班主任队伍建设的重要措施。

　　第二十一条班主任考核的内容主要应涉及以下几个方面：

1、组织学生学习和宣传政治理论、党的方针政策、国家法律法规、校纪校规情况。

2、对本班学生基本情况的了解与分析程度。

3、每学期工作计划的制定和落实情况。

4、每学期学生成绩的升降和补考情况。

5、班级活动的参与情况及班会情况。

6、每学期先进班集体、优秀学生干部等获奖情况。

7、本班学生违纪情况。

8、毕业生的就业指导、文明离校等情况。

9、班主任出勤情况：活动、集会、班主任会议等。

10、学生巩固率、学生人数。

　　第二十二条职称评审时班主任任职经历及考核由学生科负责。学生科负责优秀班主任的推荐、评选。

　　学生行为规范

　　学生首先需遵守教育部发布的新修订《中等职业学校学生公约》，其次需遵守中专部如下规章制度。

1、做到如下十个严禁：严禁学生在学校吸烟、饮酒、去黄河边游玩；严禁在校内外打架闹事，老生欺负新生；严禁偷窃、勒索他人财物；严禁学生阅读色情、凶杀、暴力、封建迷信的书刊、音像制品；严禁参加迷信活动及非法社团组织；严禁用QQ、微信传播不良信息及搬弄是非；严禁学生谈情说爱，男女交往行为失当；严禁高空抛物，尤其是从高空倾倒垃圾；严禁学生将手机、零食、早点、饮料等与学习无关用品带入教室、功厅;严禁随意旷课、迟到早退。

2、爱护环境，讲究卫生，垃圾杂物，定点弃置。校园内禁止乱抛纸屑果壳，禁止随地吐痰，禁止燃放烟花、爆竹，禁止乱吃零食乱扔垃圾袋。上课学生每节课后打扫本课堂教室、功厅卫生。

3、保持宿舍安静，不得以任何方式影响他人休息。禁止吵闹喧哗；禁止熄灯后大声接打电话或播放音乐；禁止讲粗言秽语，禁止谈论低级下流的话题。

4、禁止将除父母亲以外的社会闲杂人员带入学校、教室、功厅、宿舍。

5、异性之间的交往应特别注意以礼相待，相互平等，相互尊重。

6、爱护公物， 桌面、墙面、黑板等，禁止乱涂乱画。禁止损坏课桌椅及其他教育教学设施，禁止踢门踩墙。

7、到老师办公室，彬彬有礼，言行规范。

　　宿舍布置规范

　　宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、整洁、美观、舒适、有序。宿舍布置规范要求如下：

　　1．整体布置：室内家具和生活用具定点摆放。宿舍布置力求美观大方，格调健康。

　　床铺、书桌、脸盆、热水瓶、卫生洁具等物品，本着美观、有序、方便生活的原则统一定点摆放。

　　2．墙面：墙面布置要统

一、美观、健康，不许有张贴物出现。 3．床面：起床后，须叠被并放置在面向门口方向的位置，枕头置于被子上面，床面不要堆放杂物。床下鞋子等物品须放置整齐。 4．桌面：物品须摆放整齐，桌面不要堆放纸箱等大件物品。 5．地面：保持地面清洁干燥，每天的值日生要求随时保证宿舍整洁，果壳废纸等应放在垃圾桶里。地面上不乱堆放脸盆、衣物及其它杂物。要求值日生每天清晨必须倾倒垃圾一次。

　　6．其它：室内不得乱拉电线、绳索晾晒衣服，衣服也不能挂在蚊帐杆及铁丝上。

　　室内要经常通风，保持空气清新，预防疾病传播。

　　学生宿舍值日制度

1、值日生安排：

（1）在开学第一天由各宿舍排定，从开学初到期末由全宿舍成员轮流值日。

（2）宿舍卫生检查不合格时，值日生是第一责任人。（3）如宿舍人员发生变化，寝室长负责调整值日安排。

2、值日生职责：

（1）值日生必须每天打扫卫生至少早晚两次，将室内公共用品，热水瓶、卫生工具等统一定点摆放。

（2）值日生必须在每天早上上课前、下午上课之前打扫完卫生。（3）值日生必须督促宿舍其他成员搞好个人卫生。。（4）值日生应积极配合寝室长组织参与宿舍文明建设活动。

　　宿舍长职责

　　宿舍长是学生宿舍文明建设的核心，宿舍长需做到如下要求：（1）保证和组织宿舍值日、清扫卫生以及公益劳动等的顺利进行。（2）组织好活动，开展丰富健康的宿舍文化活动。（3）积极参与宿舍管理、教育、服务等活动。

（4）维护宿舍安全、纪律和正常的学习生活秩序，协调好宿舍成员之间的关系。

（5）及时将同学反映的意见和建议及宿舍报修上报班主任。（6）积极配合宿管室做好宿舍管理工作，起到模范带头作用。（7）发现本宿舍同学擅自离校外出逾期未归，及时向班主任汇报，晚间清点学生人数上报值班教师。

（8）晚上熄灯后10点30至11点，宿舍长收回各学生手机统一保管。

　　学生违纪处理办法

　　为加强中专部学生管理、端正学生行为规范、严肃学校校纪校规，建立良好的教育教学秩序，推进学校教育持续健康发展，维护学生合法权益，根据教育部《中等职业学校学生学籍管理办法》和《中等职业学校学生公约》，结合我校实际，制定本实施细则。

一、学生违反校纪校规，视情节严重程度和态度可以给予下列处分之一：警告、严重警告、记过、留校察看、开除学籍。

　　处分期一般为三至六个月，留校察看一般为一年；如遇毕业年级等特殊情况，可适当予以缩短。

　　学生在接受开除学籍以外的处分期间，能深刻认识错误、确有改正进步的，期满应当解除处分，并以书面形式通知学生本人或其监护人。开除学籍处分，应书面告知学生本人，通知其家长（监护人）。

二、处理程序：学生违纪处理由班主任依据事实上报、学生科开会研究，情节严重者提交党政联席会讨论。记过（含）以下处分，由学生科科务会研究决定，报备主管校长；留校察看、开出学籍由学生科提出，党政联席会议研究决定。

三、对有下列情况之一的学生，可给予开除学籍处分： (一)违反宪法，反对党的基本路线、破坏安定团结、扰乱社会秩序，造成严重后果者; (二)触犯国家法律，构成刑事犯罪者; (三)违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣者; (四)违反校纪校规，严重影响学校教育教学秩序、生活秩序以及公共场所管理秩序，侵害其他个人、组织合法权益，造成严重后果者; (五)受留校察看处分，在察看期内经教育不改者。

(六)违反校纪校规，受到三次以上纪律处分者，经教育不改或改正不力者。

四、对有下列情况之一的学生，进行通报批评并作出检讨，视情节轻重给予警告以上处分直至开除学籍。涉及违法移送司法机关。盗窃、损坏财物者要按实际价格进行赔偿。

1.在学校吸烟、饮酒者；

2.违反学校规定，在黄河边游泳、洗澡者；

3.在校内外打架闹事者、策划者、为打架提供器械者、作伪证者； 4.强迫其他同学做不愿做的事、欺负侮辱同学、存在欺凌行为者； 5.偷窃、勒索、损坏他人财物者；

6.散布或传播色情、凶杀、暴力、反动、封建迷信、淫秽言论和非法书刊、音像制品者；

7.参加迷信活动及非法社团组织者；

8.违反国家和学校关于网络使用的有关规定，传播、制造、发布有害信息者；

9.学生谈情说爱，男女交往行为失当者； 10.从教室、宿舍窗口向外泼水、掷物或燃火者； 11.随意旷课、经常迟到早退者；

12.违反学生住宿管理规定，有影响他人学习、休息或有其他不文明行为者；

13.夜不归宿或多次不按时归宿者；

14.非法携带、藏匿各种管制刀具、器械以及各类危险物品者； 15.随意破坏公共财物者。 16.未请假随意离校出走者；

17.在教室、功厅、宿舍、走廊墙壁乱涂乱画者；在校内随地吐痰乱扔垃圾杂物者；烫发染发留长发、涂口红、指甲油、打耳钉、佩戴首饰、穿高跟鞋、拖鞋、穿奇装异服者；

18.私接电源、燃物点火或违反消防管理行为者； 19.考试作弊者; 20.

　　学生宿舍管理制度

　　学生宿舍是学生集体生活、休息的场所，为加强管理，给学生创建舒适、洁静、安全的生活环境，特做如下规定：

一、宿舍管理员实行24小时值班制度。统一管理各楼层宿舍，打扫各楼层楼梯间、过道、卫生间以及水房卫生。宿管员未经学校同意不得擅自离岗。不得将社会闲杂人员带入值班室，严禁留宿校外人员以及学生家长。宿管员每天要对学生宿舍进行巡查，按时开关大门，发现各类隐患及时向学校报告。

二、住宿学生必须按学校指定的房间、床位、布局住宿，未经学校同意，任何人不得擅自调换。

三、各宿舍由宿舍长具体负责本宿舍的卫生、纪律、入住情况等日常管理工作，住宿人员必须服从宿舍长的管理。

四、爱护公物，遵守安全规定。住宿学生要爱护宿舍财产及公共设施，严禁损坏公物、乱写乱画、乱钉乱挂、乱贴各种明星画报。严禁在宿舍内乱接电源，违规使用电热炉、电夹板、电热毯、电热烧水器等；严禁将各种易燃易爆物品、管制刀具、棍棒等带入宿舍。重视防火、防盗、防意外事故。

五、保持宿舍内的清洁，养成良好的个人卫生习惯。宿舍卫生务必按时清扫，保持整洁。禁止随地吐痰，禁止向楼道乱到污水、乱扔垃圾。

六、保持宿舍安静，严禁高声喧哗、吵闹、追逐，做到走路轻、讲话轻、关门轻，不妨碍他人休息。

七、讲究社会公德，爱护宿舍环境卫生，严禁向宿舍窗外乱扔垃圾、乱泼污水。

九、节约水电，杜绝浪费。随手关灯、关水龙头，禁止直接在水龙头上长时间冲洗衣服。

十、严禁男女学生互窜宿舍，严禁在公寓内吸烟、猜拳、喝酒、赌博。

十一、严格遵守学校作息时间，按时就寝、起床。每晚熄灯前务必按时返回宿舍就寝，严禁熄灯后外出楼门、夜不归宿。

十二、尊重宿舍管理人员，服从管理。上课期间不得随便进入宿舍楼，因病不能坚持上课或有事回宿舍必须持有班主任批准的请假条。

十三、凡违反以上规定者，将视其情节轻重给予批评教育和纪律处分。

十四、积极开展宿舍检查评比活动，每学期给宿舍总积分排名前三名的班级颁发流动红旗。每学期进行一次“文明宿舍”评比，并给予表彰奖励。

　　宿舍管理员工作职责

　　宿舍管理员在学生科领导下开展工作，具体职责如下：

一、全面负责学生宿舍楼的安全、纪律和卫生工作。

二、自觉遵守国家法律和学校的各项规章制度，宿管员实行24小时值班制，有事向学生科提前请假，不得擅离职守。

三、关心爱护学生，文明值班，对来访家长热情接待，言语和气，礼貌待人。

四、对来访家长要详细登记核对相关身份证件，对携带的物品在进入宿舍前严格检查，严禁不明身份的人和物品进入宿舍。

五、严格执行学校制定的作息时间：（早6:30开灯、开门；晚9:30锁门并协助值班班主任查房，10:00熄灯）双休日以及节假日延迟一个小时熄灯。

六、每日早、中、晚、三次清扫楼道，保持楼道卫生整洁。

七、每日早8:20学生上课后对每间宿舍的卫生、安全以及室内的公共设施进行检查，对发现的隐患及问题要及时向学生科报告。

八、协助值班班主任每晚进行查房，密切关注学生宿舍里的异常情况，及时处置各类突发事件。