学校教师管理整改措施共4篇 教师工作整改措施

时间:2022-08-03 17:38:46 综合范文

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学校教师管理整改措施共4篇 教师工作整改措施

学校教师管理整改措施共1

  学校管理整改措施

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  第一篇:学校管理整改措施第二篇:学校规范管理年度整改措施第三篇:巴楚三中关于对学校档案管理整改措施第四篇:宝鸡市东方职业技术学校教务管理存在问题及整改措施第:学校规范管理整改方案及措施更多相关范文

  正文第一篇:学校管理整改措施学校管理整改措施

  根据双评工作活动结果,为进一步加强学校管理,提升我校领导教师的师德水平和人文素养,为全校师生营造一个和谐、安全、规范的育人环境,促进办学水平和教育教学质量进一步提高,针对当前存在的问题,结合学校实际,特制定如下整改措施:

一、现存差距

1、学校领导班子的创新意识还不够,工作主动性不高,工作不深入、不细致,管理的理论水平和管理意识还不高,没有科学、精细、规范的管理经验。

2、教师对新课程改革还没有完全适应,教师的课堂教学在很大程度上还停留在传统的教学方法上,现代教育技术水平应用还没有真正体现出来,

3、教育教学管理不规范不精细,还没有形成一套科学有效的管理办法。

4、党员先进性和学习意识有待进一步加强

二、改进目标:

1、提高思想认识,转变工作作风 2、提升教育教学质量; 3、保证学校安全和正常秩序

三、改进重点

1、领导创新意识和工作作风 2、学生养成教育、行为习惯 3、教学理念、教学方式方法 4、安全工作

四、改进措施

(一)抓好党员干部队伍和师资队伍建设

1、坚持把师德教育摆在教师队伍建设的首位,树立正面典型,用身边的人和事带动全校教师爱岗敬业和无私奉献。严禁体罚与变相体罚、乱收费等违纪事件的发生,努力塑造人民教师的良好形象。

2、加强学习,提高认识,更新观念,转换角色,增强责任感。引导教师阅读教育经典,研究教育案例,撰写教学心得,全面提高教师教育理论水平。

3、注重学习培训,提高业务能力。继续做好校本培训工作。开展“争先创优”和党员干部廉政教育活动,每周保证学习一小时,并撰写一篇心得体会,每学期阅读一本教学专著。

4、加强对青年教师的培养,提高教师的整体素质。认真组织理论学习,提高青年教师的教学理论水平;开展青年教师教学技能比赛,抓好教学基本功;继续开展青年教师课堂教学竞赛,锻炼他们的课堂教学能力。同时,有计划地安排青年老师走出校门听课,与名师接触,感受大师风采,寻找成长的灵感。 5、加强对骨干教师培养,为他们的成名搭建平台。积极创造机会让骨干教师上观摩课、专题讲座、参加各类竞赛和课题研究等活动,让他们在实际锻炼中不断提高自己的业务素养和知名度。

(二)规范教学管理,提高教学质量

1、加强备课管理,提高集体备课效率。由教导处重新规范备课要求,确定好集体备课内容和操作步骤,提高集体备课效率。同时加大对备课过程的检查力度。

2、加强课堂教学管理,向课堂要质量。强化课堂组织教学,加强学生良好学习习惯的培养,利用多种手段培养学生的学习兴趣,提高课堂教学效果。教导处要加强教学指导,每月要进行教学常规检查和专题调研,从关注“教”转向关注“学”,不断与任课教师交换意见,以学论教。

3、加强作业管理,减轻学生学业负担。教师要精心设计作业,严格控制作业量,倡导分层练习,作业设计要突出拓展性、开放性、实践性、综合性、应用性,及时批改和反馈。

4、加强听课力度,提高课堂教学效率。实行“一听、二看、

  三查、四反馈”为内容的随堂听课制度,领导和教导处要安排每周一到两次的随堂听课制度,校领导和教导处人员要深入到各班听课,了解教学情况,解决教学中碰到的问题,扎实提高课堂教学质量。

5、加强质量监控,注重过程管理。教导处要采用多种形式对各学科的质量进行调研,及时深入了解反馈情况,认真做好单元检测,有效控制质量过程。

6、抓好毕业班教学工作:继续加强对毕业班学生的管理,把好毕业班的教学质量关。一方面对学生加强思想教育,稳定情绪,提高信心;另一方面要注意认真钻研教材,探讨教法,研究题型,注意减负增效,提高教学质量。

7、扎实开展教研活动。充分发挥学校课改实验学校、课题研究的传统优势,提高教研实效。进一步完善年级组、力求“备课、说课、上课、评课”四重视。学科教研组要经常性地开展学习有关理论,互相听课、评课,疑难问题探讨,集体备课等小型多样的活动,教导处要统筹安排好教研活动,要让教研成果更好地指导课堂教学,让教研能为提高教学质量服务。 8、加强体艺教育,提高学生综合素质:

9、以学生为本,抓实基础,培养能力,张扬个性,努力使学生学会求知、学会做人、学会生活、学会创新。 (三)、加强养成教育,提高德育实效

1、加强养成教育,建设“文明校园”。开展卫生、文明礼貌、

  普通话等养成教育的专项训练,形成优良的校风、班风和学风。 2、充分发挥团队组织的活动载体功能,开展丰富多彩的德育教育活动。根据学校德育工作的需要,开展演讲比赛、歌咏比赛、心理健康剧展演的活动,丰富学生精神生活,促进学生健康成长。 3、加强班主任队伍建设,定期召开班主任工作交流会,开好主题班会观摩,增强班主任管理意识、责任意识、育人意识,营造全员育人氛围。继续开展优秀班主任评比,鼓励优秀教师从事班主任工作。

4、加强家校联系。通过召开家长会、家长学校、致家长公开信、家校联系卡等方式,加强与家长的沟通和交流,让家长共同参与教育孩子。

5、加强校园文化建设。优化校园环境,塑造良好的校园文化氛围,增强校园文化内涵,倡导自强不息的学校精神。

(四)规范后勤管理

1、推进后勤规范化管理,进一步落实大宗物品实行公开透明制度。

2、进一步加强财务管理。规范学校收费行为,杜绝乱收费。做好学校财务公开。财务人员要严格执行财务制度,精打细算,做到账目清楚,日清月结,认真把好学校财务关。

3、对学校校舍、财物和用电安全进行定期或不定期检查,并做好检查记录。加强校舍、财物的维修与检查。

(五)、安全工作常抓不懈,打造平安卫生校园

1、组织师生学习有关安全工作的法律法规文件及安全知识,提高学校师生安全防范意识与自我救助能力,树立安全意识,把安全放在首位,防止各种意外事故的发生。

2、定期检查,及时整改,加强卫生宣传教育,搞好食品卫生和校园环境。

  第二篇:学校规范管理年度整改措施学校规范管理年度整改措施范文为了规范学校管理,提高办学效率,根据我校实际情况,列出以下整改方案:

一、硬件:

  因未重建,部分硬件设施还有待整改。

1、伙食团添置锅炉,解决学生打开水、洗澡,节约用煤。 2、购买一体机,原油印机损坏。 3、排除安全隐患:

①后上石堡、泥土威胁教学楼安全。没到暴雨季节,学校领导、老师彻夜不眠。向上级有关部门申请将该石堡纳入校安工程。

②伙食团统一管理。学校伙食团管理工作,学校领导花费大量时间、精力管理、督促,影响了其它工作开展。

③健全门卫管理。

④饮用水管理。学校水井、水池均在校外,没到夜晚脱离视线,成为管理死角。除了对其定期消毒以外,还有专人对这些地方加盖、加锁,每天早晨要巡视、查看。

⑤教学楼、教师住宿楼、学生住宿楼防漏。学校利用灾后维

  修资金对这三栋楼进行了维修补漏,时间一长又会渗漏,向上级申请报告从根本上解决漏雨水问题。

⑥教学楼的维修加固。教学楼经受了 地震,但不一定能经受下一次,申报校安工程解决。

⑦安全教育。学校师生安全意识有待进一步加强。特别是个别教职员工,安全意识淡薄,出工不出力。加强安全责任落实、检查、督促、考核。

二、软件:

1、加强校园文化建设,进一步美化、净化、亮化校园,强化人文教育。学校愿景是学校文化建设重要内容,它需要全校师生经过漫长的修炼、修为,形成独特的办学思路,将学校愿景融化于办学思路里。一所学校的文化品位不能只从说教的角度建立。为此,我们需从“建立学校共同愿景”、“导引成员系统思考”、“改善成员心智模式”、“加强成员团队学习”、“激励成员自我超越”五个方面开展学校愿景建设工作。

2、加强教师培训。从学校实际出发,对教师最好的培训是校本课程开发,校本课程的决定,不能也不应该由一个人完成。我们的资源只有共享,其价值才能得到更加充分的实现。共享有形资源固然重要,共享无形资源经验、智慧等,才更有价值。转变教师对检查的认识,目的不是引起领导与教师的对立,而是学术交流,长此以往形成学校教育管理中的通用软件--教育理验,让教职员工清楚先进的教学实施并不必然导致先进的

  教学理验。

3、优化绩效考核方案:

①班主任的聘用与管理:实行竞聘上岗,减少班主任每周考核分值,拉大最终考核差距。改变班级管理松、撒、乱现象,改变班级好坏一个样、前面后面一个样。领导干部不担任班主任。

②中层干部管理。要求意识到位、嘴到位、腿到位、手到位、眼睛到位、责任到位、考核到位;反对只站位子不挑担子、反对作风浮夸不深入实际、反对讨好卖乖怕讲实效。 () 第三篇:巴楚三中关于对学校档案管理整改措施巴楚三中关于对学校档案管理整改

  措施

  县档案局:

  根据贵局在7月22日对我校的档案工作进行了一次全面、细致的检查并提出了宝贵的建议,针对建议,学校本着对历史负责的高度责任感及使命感抓好抓实学校的档案工作,以这次检查为契机,根据新档办字【2020】20号文件精神,全面落实学校的档案工作,现就三中档案整改情况汇报如下,如有不足之处,敬请原谅。

1、全面落实党政一把手亲自管理,狠抓落实,成立《巴

  楚三中档案管理领导小组》,细化责任,强化职责,主要制度上墙,常抓不懈,尽量有专职管理员。

2、每月利用教职工政治学习时间,学习不少于1次专

  门关于档案法律法规的专题学习,做到家喻户晓,人人皆知。

3、学校每学期要召开不少于1次关于档案建设的专题

  会议,解决学校在档案建设存在的问题,必须把档案工作纳入学校学期、年度的整体计划及安排部署。配齐配足学校档案室的各种硬件设备。

4、根据需要,经常加强对档案管理员的培训力度,增

  强对学校档案管理的责任心,解决在档案管理中存在的技术问题,提高学校档案管理水平。

5、加强对学校档案的分类指导工作,结合学校实际及

  一般的档案分类标准,我校的档案按照五种分类进行:文书档案;教学档案;科技档案;会计档案;声像及纸质档案类。每种档案按照价值及保存时间长短进行分类存放,每一类档案归档时做好入库登记,防止错放、乱放等现象发生,也不会因档案管理员的变更而影响学校档案管理工作。

6、做好学校档案管理如收集、整理、归档、保管、移

  交、借阅、销毁等制度。

7、明确各处室、教研组的档案管理制度,落实“谁主管、

  谁负责”的责任追究制。

8、积极利用学校档案材料,做好档案开发利用工作。

9、利用学校网站及时公开学校档案管理工作的发展动

  态,动员一切可动员的力量尽量补齐补足学校遗漏的档案材料。

10、做好档案室的通风、消毒、防鼠、防蚊、防火、防

  盗等日常工作。

  巴楚三中

  2020年9月10日

  第四篇:宝鸡市东方职业技术学校教务管理存在问题及整改措施宝鸡市东方职业技术学校教务管理存在问题及整改措施

  尊敬的董事会: 在技校里,教务管理一直受到学校领导的高度重视,教务管理就像整个学校教学的神经中枢,是确保教学是否能够正常进行的保障。良好的教学秩序也是整个学校教学质量的重要保障,关系着学生能否顺利就业,关系着学校未来能否一直发展壮大。下面我就从教务管理中存在的问题及整改措施谈谈:

一、存在问题:

1、三个专业,有一定的局限性,不能满足更多的学生要求? 2、教学计划制定的内容和要求,不能严格的执行? 3、学籍档案管理较乱?

4、课难度较大,尤其是刚开学半上课半招生的情况下,老师既要招生又要上课,排课和调课难度大? 5、教研活动管理不到位? 6、媒体教学少?

7、考试及各种比赛少?

二、整改建议: 1、管理

  我国的职业教育一贯坚持以服务为宗旨、以就业为导向的办学方针,技校的专业设置也应随社会人才需求的变化而进行相应的调整。

  记得在十年前技校里最热的专业恐怕就是电脑打字了,因为当时公司里最缺的就是(请帮助宣传好范文 网)电脑打字员了,所以那个时候学电脑就等于学打字,专业自然很好设置了,先是指法练习课,再是五笔课,然后就是wps了。而今天光是电脑类专业的就有好多,这都是人才市场的需要,像平面广告、室内外装饰、网络工程、动画设计、影视广告等等都是伴随着人才市场的需要而慢慢设置的专业。作为教务管理者应该立足现在,放眼未来,根据人才市场动向不断开拓新的专业和新的培训专业,以满足用人单位的需要。专业开发决不是管理者坐在办公室空想出来的,具体方法有:定期的进行市场调研;和同类学校多进行交流;多听已参加工作的学生进行反馈等。 2、教学计划管理

  按照教育部的要求,技校的教学计划内容应包括:

(1)专业名称、招生对象与学制

(2)培养目标、人才规格

(3)教学内容与教学要求

(4)教学活动时间分配表

(5)专业设置与教学时间安排表[2] 专业与教学环节是教学计划的重要组成部分,必须根据各技校的培养目标、基本规格和制定技校教学计划的原则进行设置和安排。由于技校在学习年限上有三年、二年、一年和短期之分,在专业类别上有公共课、基础课、技术基础课和专业课,有必修课还有选修课。而各种专业又有其相应的教学环节,同时还有单独设置的实践教学环

  节。因此,专业与教学环节的设置和安排是一项复杂而细致的工作,必须精心研究,认真做好,以保证培养目标与基本规格的实现。

3、学籍管理

  学籍管理是一项很繁琐的工作,它包括学生入学时建立学生档案、学生每次考试的成绩、在校期间的奖惩、在校考勤等。学籍作为学生在校表现的详细记录,是学生就业时最有具说服力的文件,学籍管理人员应本着负责严谨的态度做好本职工作,认真细致的做好学籍管理工作,决不能弄虚作假,使学籍档案工作逐步走向规范化、制度化、科学化的道路[3]。 4、排课调课管理

  现在学生少,这个问题不明显,学生一多的话问题就出来了,技校中的排课工作不同与普通高校,工作量非常大。技校的学生有统一招生的学生,一般是暑假后开学,也有春节招生的,除此

  之外还有短期的报名的,时间都不一样,专业进度也不一样,各专业所学专业也不一样,这就给排课工作带来很大的负担。所以尽量排好的课程,不要变。 5、多媒体教学资源管理

  主要是对教学磁带、教学光盘、教学录像带及数字化资源的管理和维护。应制订出一套严格的、可行的、符合学校实际的多媒体教学资源管理制度,使多媒体资源管理制度化、规范化、科学化[4]。

6、教研活动管理。

  开展教研活动是提高教师教学水平的一个重要途径,必须长抓不懈。具体措施有:

(1)建立教研室。专业相同的老师安排在一个教研室,主要围绕技术方面和教学设计进行交流,每周每个教研室需上交一份教研总结,长期的教研活动能促进教师专业水平和教学能力的迅速提高。

(2)组织教师相互听课。

(3)每周在开教务会议时都挑出一名教师讲课,随机挑老师和老师所带专业的任意一个知识点,讲完后每个教师都进行简短的评价。

7、考试及各类比赛管理

  考试是考察学生学习情况和对教师进行考核的一个参考,科学正规的考试有利于激发学生的学习动机,有利于教师发现教学

  漏洞,及时加以解决,因此学习应定期进行考试。对考试纪律的要求可参考普通技校的做法,但技校考试不能只考学生的理论知识,而应该把考察重点放到实际操作上,不应该只看结果,而更应该注重过程评价。教务处还应该多举行一些学生的各类比赛,如体育、设计作品展览、打字比赛、演讲比赛等等,举行这些比赛能激发学习者的学习热情,同时也丰富了学生的业余生活,加强了同学之间的沟通和交流。

  最后,真诚的希望董事会提出宝贵建议和意见,能让我们及时改正工作中的不足,迎头赶上。

  东方技校 第:学校规范管理整改方案及措施杨店学校规范管理整改方案及措施

  为进一步规范学校的办学行为,提高办学效益,特制定如下方案及措施。

一、学校管理存在的问题:

1、各项规章制度有待进一步完善。以往制定的规章制度与现在的需要存在着一定的差距,需要不断修定完善。

2、人事问题。与以往相比,学校教师逐年减少,影响了管理工作的有效运行,同时也给学校管理带来了很大的难度。 3、素质问题。以目前学校师资队伍的整体素质,要想大面积提高教育质量比较困难,领导队伍和教师队伍都需要加强学习,

  树立终身学习观念。学校在这方面还需要多思考,充分调动大家的积极主动性,让他们把学习当作一种乐趣。

4、工作检查与指导力度不够,落实有待进一步加强。 5、学校环境建设需要加大资金投入,进一步改善学校办学条件。

二、整改措施

1、明确责任,狠抓落实。

  为了让学校不断进步和发展,学校将各项工作统筹安排,分解任务,层层落实责任,人人职责明确,时时规范管理。校长主抓全面工作,教导处主抓教学管理、教师管理、档案管理,科研管理,总务处主抓后校园管理、勤管理。各部门突出重点,落实工作职责,切实把各项工作落到实处。 2、强化督查,力求实效。

  积极开展学校管理工作自查活动。进一步明确考核要求,强化检查。学校行政具体分工,加大督导检查的力度,采取综合检查与专项检查、全

  面检查与重点检查、定期检查与不定期检查、明查与暗访相结合的方法,开展督导检查,全面了解和掌握真实情况,及时改进和推动教育管理工作,以取得实实在在的成效。 3、建章立制,长效管理。

  进一步完善师德考核方案、绩效考核方案和岗位设置方案。全面、客观地分析学校管理的现状,找准问题、差距与不足,认

  真开展自查自纠,坚持用创新的精神研究修订完善本校的各项管理制度,逐步形成配套完善的长效管理机制,学校逐步走上依法管理、自主管理和创新管理的轨道。 建立起完善的激励机制,形成正确的导向,推动学校各项工作的前进。 4、加强校本教研学习,使之形成长效管理机制。

  总之,要针对自查和征求意见中发现的突出问题,按照“及时发现、及时整改、及时规范”的原则,查找差距、分析原因,完善措施、规定整改时限、落实整改责任,切实解决实际问题。

  整改方案及整改情况

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学校教师管理整改措施共2

  学校管理整改措施

  根据双评工作活动结果,为进一步加强学校管理,提升我校领导教师的师德水平和人文素养,为全校师生营造一个和谐、安全、规范的育人环境,促进办学水平和教育教学质量进一步提高,针对当前存在的问题,结合学校实际,特制定如下整改措施:

一、现存差距

1、学校领导班子的创新意识还不够,工作主动性不高,工作不深入、不细致,管理的理论水平和管理意识还不高,没有科学、精细、规范的管理经验。

2、教师对新课程改革还没有完全适应,教师的课堂教学在很大程度上还停留在传统的教学方法上,现代教育技术水平应用还没有真正体现出来,

3、教育教学管理不规范不精细,还没有形成一套科学有效的管理办法。

4、党员先进性和学习意识有待进一步加强

二、改进目标:

1、提高思想认识,转变工作作风

2、提升教育教学质量;

3、保证学校安全和正常秩序

三、改进重点

1、领导创新意识和工作作风

2、学生养成教育、行为习惯

3、教学理念、教学方式方法

4、安全工作

四、改进措施

(一)抓好党员干部队伍和师资队伍建设

1、坚持把师德教育摆在教师队伍建设的首位,树立正面典型,用身边的人和事带动全校教师爱岗敬业和无私奉献。严禁体罚与变相体罚、乱收费等违纪事件的发生,努力塑造人民教师的良好形象。

2、加强学习,提高认识,更新观念,转换角色,增强责任感。引导教师阅读教育经典,研究教育案例,撰写教学心得,全面提高教师教育理论水平。

3、注重学习培训,提高业务能力。继续做好校本培训工作。开展“争先创优”和党员干部廉政教育活动,每周保证学习一小时,并撰写一篇心得体会,每学期阅读一本教学专著。

4、加强对青年教师的培养,提高教师的整体素质。认真组织理论学习,提高青年教师的教学理论水平;开展青年教师教学技能比赛,抓好教学基本功;继续开展青年教师课堂教学竞赛,锻炼他们的课堂教学能力。同时,有计划地安排青年老师走出校门听课,与名师接触,感受大师风采,寻找成长的灵感。

5、加强对骨干教师培养,为他们的成名搭建平台。积极创造机会让骨干教师上观摩课、专题讲座、参加各类竞赛和课题研究等活动,让他们在实际锻炼中不断提高自己的业务素养和知名度。

(二)规范教学管理,提高教学质量

1、加强备课管理,提高集体备课效率。由教导处重新规范备课要求,确定好集体备课内容和操作步骤,提高集体备课效率。同时加大对备课过程的检查力度。

2、加强课堂教学管理,向课堂要质量。强化课堂组织教学,加强学生良好学习习惯的培养,利用多种手段培养学生的学习兴趣,提高课堂教学效果。教导处要加强教学指导,每月要进行教学常规检查和专题调研,从关注“教”转向关注“学”,不断与任课教师交换意见,以学论教。

3、加强作业管理,减轻学生学业负担。教师要精心设计作业,严格控制作业量,倡导分层练习,作业设计要突出拓展性、开放性、实践性、综合性、应用性,及时批改和反馈。

4、加强听课力度,提高课堂教学效率。实行“一听、二看、三查、四反馈”为内容的随堂听课制度,领导和教导处要安排每周一到两次的随堂听课制度,校领导和教导处人员要深入到各班听课,了解教学情况,解决教学中碰到的问题,扎实提高课堂教学质量。

5、加强质量监控,注重过程管理。教导处要采用多种形式对各学科的质量进行调研,及时深入了解反馈情况,认真做好单元检测,有效控制质量过程。

6、抓好毕业班教学工作:继续加强对毕业班学生的管理,把好毕业班的教学质量关。一方面对学生加强思想教育,稳定情绪,提高信心;另一方面要注意认真钻研教材,探讨教法,研究题型,注意减负增效,提高教学质量。

7、扎实开展教研活动。充分发挥学校课改实验学校、课题研究的传统优势,提高教研实效。进一步完善年级组、力求“备课、说课、上课、评课”四重视。学科教研组要经常性地开展学习有关理论,互相听课、评课,疑难问题探讨,集体备课等小型多样的活动,教导处要统筹安排好教研活动,要让教研成果更好地指导课堂教学,让教研能为提高教学质量服务。

8、加强体艺教育,提高学生综合素质:

9、以学生为本,抓实基础,培养能力,张扬个性,努力使学生学会求知、学会做人、学会生活、学会创新。

(三)、加强养成教育,提高德育实效

1、加强养成教育,建设“文明校园”。开展卫生、文明礼貌、普通话等养成教育的专项训练,形成优良的校风、班风和学风。

2、充分发挥团队组织的活动载体功能,开展丰富多彩的德育教育活动。根据学校德育工作的需要,开展演讲比赛、歌咏比赛、心理健康剧展演的活动,丰富学生精神生活,促进学生健康成长。

3、加强班主任队伍建设,定期召开班主任工作交流会,开好主题班会观摩,增强班主任管理意识、责任意识、育人意识,营造全员育人氛围。继续开展优秀班主任评比,鼓励优秀教师从事班主任工作。

4、加强家校联系。通过召开家长会、家长学校、致家长公开信、家校联系卡等方式,加强与家长的沟通和交流,让家长共同参与教育孩子。

5、加强校园文化建设。优化校园环境,塑造良好的校园文化氛围,增强校园文化内涵,倡导自强不息的学校精神。

(四)规范后勤管理

1、推进后勤规范化管理,进一步落实大宗物品实行公开透明制度。

2、进一步加强财务管理。规范学校收费行为,杜绝乱收费。做好学校财务公开。财务人员要严格执行财务制度,精打细算,做到账目清楚,日清月结,认真把好学校财务关。

3、对学校校舍、财物和用电安全进行定期或不定期检查,并做好检查记录。加强校舍、财物的维修与检查。

(五)、安全工作常抓不懈,打造平安卫生校园

1、组织师生学习有关安全工作的法律法规文件及安全知识,提高学校师生安全防范意识与自我救助能力,树立安全意识,把安全放在首位,防止各种意外事故的发生。

2、定期检查,及时整改,加强卫生宣传教育,搞好食品卫生和校园环境。

学校教师管理整改措施共3

  督导检查整改措施

  东高平联小

  我校针对上次市教育局对学校近段工作检查后提出的意见和建议,对自身存在的问题立即着手进行了整改,已初见成效,现向上级领导汇报如下:

第一、学校档案,包括教育示范市档案和学校平时的教学常规档案,检查时教育示范市档案尚未装入档案柜,学校常规教学档案没有得到及时归档整理。学校领导责成教育示范市档案组的全体工作成员在不耽误正常教学任务的情况下,同时学校又从各部门抽调部分骨干教师帮助档案小组的成员们,加班加点,按上级要求于规定时间,把我校所有档案整理清楚,并分别按年按类装入四组档案柜中待查。第

二、学校安全档案,安全是学校的一项重要工作,“生命不保,何谈教育?”我校一贯重视学校安全工作,并成立了安全工作领导小组,并有专人负责学校安全工作。保证每学期举行一次有关安全普法的大型教育活动,每星期保证一节安全教育课,可是学校在安全制度、规划和记录等档案的整理和归档方面做的还不够。经过检查,我们马上着手将学校所有安全档案和制度重新进行了归类和编号整理,现已装订成盒,并入学校教育示范市档案中。另外还在课程表上按上级规定设置了安全教育课,规定上课教师必须有安全教案,教研组长是教案检查负责人。

第三、师德师风集中教育活动,上级局领导检查了两次,我们做的都不符合要求,此次我们下大力气,认真组织教师开展以“新风育师德,正气出和谐”为主题的教育活动,要求教师按照规定时间,采取集中与分散相结合的学习方法,完成规定的学习内容,并在上次学习心得体会超额完成任务的基础上,给每位教师发了学习笔记本,让他们把所有学习内容统一记录在笔记本上,以便于在实际教学中具体指导自己的工作。

  学校定期组织教师认真剖析了自身存在的实际问题,经过以组为单位的集体宣读和讨论,认清了自己存在的缺点和错误,并顺利转入整改阶段,全体教师现正针对自身缺点着手书写和制定深刻的整改措施,力求此次教育活动取得实效。

第四、在上次市局对教学常规检查过程中,对我校个别教师在的作业和教案中出现的问题提出了有针对性的批评意见。我们根据意见要求,马上组织全体教师,认真通报和反馈局委检查结果,并针对目前存在的作业量少和批改不到位,教案书写简单,不符合规定标准的现象,我们重新制定了学校作业、教案检查内容和办法, 以及同时又修改了学校的《教师百分量化考核制度》,严格教学常规管理,充分发挥年级组长和教研组长的模范带头与监督检查作用,使我校近段作业全批全改与教案规范书写有了较大改善。

  今后我们一定要树立“学校无小事,处处皆教育”的育人思想,身体力行和认真实践上级指示精神,尽快走出一条适合我校的素质教育之路。

  督导检查整改措施

  东

  高

  平

  联

  小

学校教师管理整改措施共4

  学校整改措施

  学校整改措施

  督导检查整改措施 东高平联小

  我校针对上次市教育局对学校近段工作检查后提出的意见和建议,对自身存在的问题立即着手进行了整改,已初见成效,现向上级领导汇报如下:

第一、学校档案,包括教育示范市档案和学校平时的教学常规档案,检查时教育示范市档案尚未装入档案柜,学校常规教学档案没有得到及时归档整理。学校领导责成教育示范市档案组的全体工作成员在不耽误正常教学任务的情况下,同时学校又从各部门抽调部分骨干教师帮助档案小组的成员们,加班加点,按上级要求于规定时间,把我校所有档案整理清楚,并分别按年按类装入四组档案柜中待查。第二、学校安全档案,安全是学校的一项重要工作,“生命不保,何谈教育?”我校一贯重视学校安全工作,并成立了安全工作领导小组,并有专人负责学校安全工作。保证每学期举行一次有关安全普法的大型教育活动,每星期保证一节安全教育课,可是学校在安全制度、规划和记录等档案的整理和归档方面做的还不够。经过检查,我们马上着手将学校所有安全档案和制度重新进行了归类和编号整理,现已装订成盒,并入学校教育示范市档案中。另外还在课程表上按上级规定

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  学校整改措施

  设置了安全教育课,规定上课教师必须有安全教案,教研组长是教案检查负责人。

第三、师德师风集中教育活动,上级局领导检查了两次,我们做的都不符合要求,此次我们下大力气,认真组织教师开展以“新风育师德,正气出和谐”为主题的教育活动,要求教师按照规定时间,采取集中与分散相结合的学习方法,完成规定的学习内容,并在上次学习心得体会超额完成任务的基础上,给每位教师发了学习笔记本,让他们把所有学习内容统一记录在笔记本上,以便于在实际教学中具体指导自己的工作。

  学校定期组织教师认真剖析了自身存在的实际问题,经过以组为单位的集体宣读和讨论,认清了自己存在的缺点和错误,并顺利转入整改阶段,全体教师现正针对自身缺点着手书写和制定深刻的整改措施,力求此次教育活动取得实效。

第四、在上次市局对教学常规检查过程中,对我校个别教师在的作业和教案中出现的问题提出了有针对性的批评意见。我们根据意见要求,马上组织全体教师,认真通报和反馈局委检查结果,并针对目前存在的作业量少和批改不到位,教案书写简单,不符合规定标准的现象,我们重新制定了学校作业、教案检查内容和办法,以及同时又修改了学校的《教师百分量化考核制度》,严格教学常规管理,充分

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  发挥年级组长和教研组长的模范带头与监督检查作用,使我校近段作业全批全改与教案规范书写有了较大改善。

  今后我们一定要树立“学校无小事,处处皆教育”的育人思想,身体力行和认真实践上级指示精神,尽快走出一条适合我校的素质教育之路。

  督导检查整改措施 东 高 平 联 小 xx中学在征求意见环节中 查找到的问题和整改措施 一、查找到的问题

1.教师的劳动纪律差:教师上班有迟到早退,上课接打手机上网游戏,私自调课等现象(本文来源好范文网:)。

2.教育观念落后:绝大多数教师仍唱的是老调走的是老路,课堂缺乏生气,教师外出考察学习机会少,陈旧观念转变难。

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3.教学设备欠缺,全校除三个教学班的设备较新外,其余各班无一现代化教学设备,课堂效率低,严重影响教学质量。

4.近几年生源急剧萎缩,初高中招生压力大,教职工多,学生人数少,教师们的思想压力、工作压力大。

5.工作时间长,教师待遇差。学校初中生源居住地分布范围广高中面临教学质量和升学压力,学校两周放假一次,每月要比其他学校多工作四天,从早读到晚寝,大多数老师都是工作10小时以上,学校无钱补偿教师超工作量,奉献和待遇不对等,老师们也讲奉献精神,但时间一长教师怨言较多。

二、整改措施和效果

1.学校除召开了职代会,重新修订了《关于加强劳动纪律管理的规定》,办公室负责对坐班情况进行考核,教导处负责对上课情况进行考核,德育处对班主任考核,教职工请假按程序报批,学校领导班子成员轮流值日随机抽查教职工办公情况,教师工作中的慵、懒、散的现象得到了极大的遏制。

2.加强了集体备课和教研工作,学校对各教研组具体的备课时 间,地点都作了统一的安排。针对我校学生基础,大家一起共同探索适合我校学生的教法和学法,编印和精选了适合我校学生的《自学导引》,使学生每堂课都学有所得。

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3.加强了学生社团活动的建设。根据我校师资情况,组建了二十多个学生社团,利用每天课外活动时间和星期六上下午开展社团活动。活动有计划、有指导、有总结。学生在活动中既张扬了自己的个性,又培养了各自的才干,促进了学生的全面发展。

4.加强了学生文明礼仪和行为习惯的养成教育。学校每天由行政值周、值周教师、年级值周班主任三部分力量合力加强日常管理,学生的学习、锻炼、休息有序进行,学校秩序井然,学校面貌有了大转变。

5.各班科学构建学生成长共同体,建立了合作学习小组,形成了共同进步,竞争意识较强的激励机制,引领了学生健康的生活情趣,课堂有书声,活动有呼声,学生活力得到了全面的激发,有效杜绝了学生中攀比、追星、玩乐等低俗现象。

6.重拳整治学校周边环境:本期开学后,学校成立了由体育教师和学生干部组成的三十多人的治安巡逻队。重点打击社会小青年、闲散人员到学校滋事及危害师生安全的几个典型。惩治了小卖部向学生兜销烟酒的摊主,内外震肃,师生的安全指数,幸福快乐指数得到了极大的提升。

  二〇一四年四月十五日 小明星舞蹈培训学校整改措施 小明星舞蹈学校2014年8月8日

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  学校食堂整改措施

  根据上级管理部门对我校学生食堂的检查结果,现结合我校实际,拟制定整改措施如下:

一、学校食堂卫生工作作为学校安全工作的重中之重,学校成立食堂卫生工作领导小组和监督小组,加强对食堂卫生的监督管理。

二、根据《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》中有关食堂建筑、设备的要求,结合我校实际,计划对食堂的天花板、地面、洗菜池和灶台进行改造,吊好天花,贴好瓷砖和防滑地砖。把生熟区、分饭区和杂物区等各种功能区分开。

三、进一步规范和完善学校食堂卫生的一系列管理制度。 1、加强对食堂从业人员的教育,提高他们的卫生意识。 2、保持食堂内外环境整洁,采取切实有效的措施,消除老鼠、蟑螂及其他有害昆虫的孳生地。

3、加强对食品的采购、贮存及加工的管理监督。严格把好食品的采购关,做到定点定人,禁止采购腐败变质、霉变生虫、污秽不洁等对人体有害的食品。食品贮存做到分类、隔墙、离地存放,并定期检查。

4、做好每餐食品的留样,以便查验。

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四、食堂从业人员每年进行健康检查,取得健康证后才能持证上岗。每天上岗前,做到手消毒、穿戴清洁的工作服,分发熟食时戴好口罩等,防止病菌传染。

  阳春市漠阳中学 2014年1月12日

  关于拨款整改我校食堂的请示 阳春市教育局:

  上级管理部门对我校的学生食堂进行了检查,并提出了一些存在问题和整改意见,现结合我校实际,拟对食堂的天花板、地面、洗菜池和灶台进行改造,吊好天花,贴好瓷砖和防滑地砖,并把生熟区、分饭区和杂物区等各种功能区分开,计划需要资金约5万元。

  但本校经济环境十分薄弱,无法支付整改所需资金,恳请政府扶持。特此请示,请批复。

  阳春市漠阳中学 2014年1月12日

  安全责任重于泰山,安全工作关系到千家万户。学校在安全管理方面,认认真真,扎扎实实,从不马虎。做好校园学生安全防范工作,给师生创造一个良好的学习环境,根据中华人民共和国教育部发布的行政规章《学生伤害事故处理办法》及有关规定,制定我校学生安全防范整改措施。

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一、组织领导和主要职责

  为保证学校安全防范整改工作成立学生安全防范整改领导小组。 组长:*** 职责范围:主要负责组织学习有关安全事故的文件,法律和法规。传达贯彻上级领导对安全工作的指标。根据学校情况,提出安全防范整改对策。

  副组长:*** 职责范围:主要负责学校后勤保障工作,对校舍的安全检查,落实以及校园的安全整改措施.做好校园卫生的防范和保卫工作。

  组员:各班主任

  职责范围:主要负责课堂教学的安全工作,对学生进行安全教育和安全管理。

二、学生安全事故防范措施 1、**** 2、**** 3、***** 三、整改的措施办法 1、****** 2、根据《茂名市学校安全工作暂行条例》和《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》要求,****

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3、采取有利措施,认真进行整改工作。 ⑴、***** ⑵、***** ⑶、***** ⑷、***** ⑸、***** 总之,学校要进一步提高思想认识加强领导,分析对照,采取措施,加强监管,落实安全责任制。健全各项安全规章制度,营造良好的安全环境,确保学校各项工作的全面推进。

  学校食堂整改措施 学校党支部整改措施 学校管理整改措施 学校党支部整改措施 学校食堂整改措施

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