下面是范文网小编整理的软件部主任岗位职责共3篇 软件部部门职责，欢迎参阅。
软件部主任岗位职责共1
软件部经理岗位职责
职位名称：软件部经理
所属部门：技术部
直属上级：技术总监
职位概要：负责软件工程项目的具体实施、自有产品及技术的开发
工作内容：管理、组建公司开发团队，参与公司相关政策的制定；拟定和执行本部门年度、月度目标、工做计划及总结；设计、开发、维护、管理软件产品。
一、直接职责
1、拟定本部门年度、月度目标、工作计划及总结；
2、负责本部门的成本控制工作及本部门员工的技校考评及监督、管理工作；
3、参与技术业务制定流程及与其他部门的协调工作；
4、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标
5、负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施中的技术决策和技术方案；
6、负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体发展；
7、指导、审核项目总体技术方案，对各个项目结果进行最终质量评估；
8、会同项目经理共同审核项目组内部测试计划，并组织项目组负责软件项目的后期维护工作
9、针对部门的发展规划，想公司提供部门员工培训要求，抓药部门员工的专业培训工作；
10、本部门的发展规划，组织审定部门各项技术标准，编制、完善软件开发流程；
11、负责与其他部门之间的沟通与协作，蛮组和协调公司各相关部门提出的系统更新、新产品等技术需求；
12、关注国内外软件市场的发展动向、最新技术及信息，组织内部技术交流
13、配合市场部门开展工作，想市场部门提供必要的技术支持；
14、需求调研中，配合项目经理进行需求调研工作，并对生成的需求调研报告进行审核评定；
15、明确文档编写种类和格式，对项目组需要生成的文档进行质量、数量和时间控制，并组织召开评审会；
16、制定本部门人员短期和长期的需求计划，并配合行政部人员的招聘。
二、管理职责
1、抓好本部门项目组总结分析报告工作，定期进行项目分析、总结经验、找出存在的问题，剔除改进工作的意见和建议，并组织本部门员工学习，为公司领导决策提供专题分析报告或总和分析资料；
2、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，即使组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动；
3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配，提出
员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。提供项目设计方案，协助公司顺利接下项目；
4、参与工程项目的洽谈、制定和审核工作，对公司所签合同有关软件技术合同部分中工期、技术方案、软件合同额等方面提供技术支持；
5、推进公司企业文化建设，掌握员工主要思想动态，倡导队伍的创新和团队精神，提升公司核心竞争能力；
6、规范部门内部管理，提高员工整体技术水平，把握技术发展方向，使得技术发展防线与主流技术合拍；
7、定期组织部门人员培训，组建一个高效、有朝气、技术过硬的开发团队；
三、工作权限
1、对本部门职责范围内的工作有知道、协调、监督管理的权利
2、下属人员的工作态度，工作岗位等考核权、指导权、分配权；
3、所属人员违纪、违规纠正权及事实处理权和处理申报权；
4、对本部门项目资金的使用额度内审核权；
5、对软件部人员及公司其他相关人员的技术培训提出指导建议权；
四、管辖范围
软件部所工作及总经理授权范畴；
五、工作标准（或要求）
1、严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行驶公司给予的管理权利，软件部门统一对位出口为软件部经理；
2、有效、合理的部署全部门的工作安排；
3、及时掌握客户的需求，针对项目方案做出分析；
4、对软件的整体设计及调研进行审核及补救；
5、调动部门员工的工作热情，是部门形成良好风气；
6、处理部门突发事件，组织人员及时处理；
六、入职要求
1、计算机及其相关专业，大本以上学历；
2、4年以上软件开发经验和2年研发团队管理经验，有独立带领技术团队开发软件产品的成功案例；
3、精通各类型数据库，并能熟练编写数据库存储过程，触发器，熟悉B/S、C/S有效模式的项目开发；
4、有制造业项目经验，如仓库管理WMS、车间管理MES、ERP等；
5、有优秀的文字功底和表达能力，能够撰写技术方案和售前技术方案文档；
6、有系统分析设计能力，能独立解决整体规划方案，制定技术规范书；
7、具有良好的心态，有正确的职业观；
8、耐心细致，有责任内心，工作勤奋，善于思考问题；
9、有时间观念，独立性强具有团队合作精神。
软件部主任岗位职责共2
技术部门岗位职责2 软件研发部 部门职责
应用软件开发方向规划; 应用软件开发工具选购; 软件系统整体方案规划; 应用软件系统开发设计; 软件系统测试规划实施; 应用软件系统项目评审; 应用软件项目疑难问题处理; 应用软件疑难故障分析处理; 软件人力资源组织/考评; 10.应用软件开发团队组织; 11.应用软件工程师集训学习; 12.应用软件体系框架设计与定制; 13.应用软件技术积累与探索; 14.应用软件开发技术规范编制; 15.应用软件的技术资料管理; 16.应用软件知识产权等相关文档编制; 17.应用软件的鉴定、认证； 18.应用软件的质量体系认证。
部门经理职责
全面负责软件研发部日常管理工作；
规范软件体系设计，监督相应的设计开发过程； 负责建立软件系统资源库，实现资源重用；
负责软件研发团队建设和技术人员的招聘、培养与考评； 制定和落实部门项目研发开发计划，总体掌握研发进度。
确定软件部技术研究方向，组织人员对关键技术进行攻关和积累； 指导/评审/公司项目软件部分的开发活动； 解决公司产品线中相关的技术难题，提供技术支持； 统筹协调软件研发部与其它部门的关系；
10.负责相关技术资料的整理；
11.负责相关知识产权等技术文档编制； 12.完成公司交办的其它工作。
部门副经理职责
协助经理完成日常管理工作; 完成分管的方面技术工作；
经理不在时，代经理处理部门事务； 按计划推进自己负责项目的实施；
参与指导/评审/公司项目应用软件部分的开发活动； 协助经理进行团队建设、人员培养和考评； 负责相关技术领域的技术积累和整理； 解决公司产品线中相关的技术难题； 负责相关技术资料的整理；
10.负责相关知识产权等技术文档编制； 11.融会贯通上下级之间的协作、交流和沟通； 12.负责公司或部门交办的其它工作。
工程师职责
网络系统软件工程师
基本的计算机应用能力、英文阅读能力和知识产权能力； 常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础； 常用数据库设计、维护、管理基础； 简单前端界面设计基础：JS/AS/CSS+DIV； 常见网络系统软件体系架构：C/S、B/S； 网络系统应用软件的方案与实施规划； C/C++网络系统软件编制设计/测试/调试/发布；
Java-J2EE-SSH/SSI网络系统软件编制设计/测试/调试/发布； C#/F#-网络系统软件编制设计/测试/调试/发布；
10.常见车-地有线/无线网络传输协议及其软件实现； 11.相关技术资料的整理与技术文档写作能力； 12.完成临时交办的其它技术任务。 前端界面设计工程师
基本的计算机应用能力、英文阅读能力和知识产权能力； 常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础； 车-地信号设备、运行图与信息管理知识基础；
脚本语言基础：JS、AS、CSS+DIV、Ajax、Json/XML等； 美工工具基础：Photoshop、Flash、3D-Max等； 图形图像处理基础：过滤、增强、渲染、突出、钝化等； 网页动态用户界面的方案和实施规划； 网页动态用户界面的开发、编程、测试； 网页动态用户界面的分析、提取与转变能力；
10.网络流媒体音视频播放及其软件开发； 11.相关技术资料的整理与技术文档写作能力； 12.完成临时交办的其它技术任务。 可视化软件工程师
基本的计算机应用能力、英文阅读能力和知识产权能力； 常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础； 车-地信号设备、运行图与信息管理知识基础；
熟悉Windows下开发环境：VS(VC++/VC#)、RS(BCB)； 熟悉Linux下开发环境：KDevelop + QT或QDevelop； Windows或Linux下可视化应用/测试软件方案与实施规划； 熟练使用C/C++进行所需的可视化应用或测试软件开发调试； 常见桌上数据库的设计、维护、管理； 可视化流媒体音视频播放及其软件开发；
10.常见车-地有线/无线网络通信传输协议及其软件实现； 11.相关技术资料的整理与技术文档写作能力； 12.完成临时交办的其它技术任务。 嵌入式应用软件工程师
基本的计算机应用能力、英文阅读能力和知识产权能力； 常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础； 车-地信号设备、运行图与信息管理知识基础； 熟悉Windows Phone开发环境：PB、VS(VC#)；
熟悉ARM-Linux/Android开发环境：JDK + Eclips + ADT/CDT； Windows或Linux下可视化应用/测试软件方案与实施规划； 熟练使用C/C++/Java进行嵌入式应用软件开发调试； 常见嵌入式数据库的设计、维护、管理； 嵌入式流媒体音视频播放及其软件开发；
10.常见车-地有线/无线网络通信传输协议及其软件实现； 11.相关技术资料的整理与技术文档写作能力； 12.完成临时交办的其它技术任务。 系统软件测试工程师
基本的计算机应用能力、英文阅读能力和知识产权能力； 常用的计算机操作系统、通用编程语言和数据库基础； 车-地信号设备、运行图与信息管理知识基础； 熟练掌握软件测试的基本知识和技能； 熟悉QC或TD等常用软件测试工具与流程； 熟练使用LoaderRunner、Bugzilla等工具； Windows或Linux软件测试方案与实施规划； Windows或Linux软件测试与软件改进建议； 熟悉常见车-地有线/无线网络通信传输协议；
10.项目中与各软件设计人员的技术沟通交流； 11.相关技术资料的整理与技术文档写作能力； 12.完成临时交办的其它技术任务。 应用软件工程师
软件部门岗位职责
软件部经理岗位职责
软件研发部岗位职责
软件岗位职责
软件项目主管岗位职责
软件部主任岗位职责共3
1.在中心主任(副主任)的领导下，对中心(站)实施全面业务管理工作。分管中心(站)的医疗、康复、预防保健、健康教育、计划生育等业务工作。2.拟订有关业务计划，经中心主任批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。3.负责督促、检查中心各科室(站）的规章制度、诊疗常规、护理常规的执行情况，随时了解和掌握中心各科室(站)工作情况，采取措施，提高工作质量。4.负责组织全中心医护人员学习医疗卫生法律、行政法规、部门规章和诊疗常规、操作规程、规范执业行为。负责所属部门医疗差错事故、医疗纠纷的调查了解，组织病历讨论，及时向中心领导提出处理意见。5.及时了解掌握中心(站)业务工作开展情况,负责组织站内急救，督促、检査各种制度常规的执行情况，提高医疗质量，严防差错事故。6.负责组织、协调、检查中心(站)会诊、双向转诊、疫情报告、预防保健、医疗康复和健康宣教工作。7.负责组织实施中心(站）的教学、科研及人才培养工作，组织医务人员的技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总结经验，创造条件，开展科研工作。8.负责妥善安排进修、见习人员的实习工作，检查督促中心(站)带教计划的完成情况。9.负责完成中心领导交办的其他工作任务。软件部主任岗位职责共3篇 软件部部门职责相关文章：