下面是范文网小编收集的浅谈新时期如何当好党支部书记专题3篇 如何当好新时代的党支部书记，供大家阅读。
浅谈新时期如何当好党支部书记专题1
如何做好党支部书记
这期支、大队两级党委书记理论学习班，是在中央军委颁发《中国共产党军队委员会工作条例（试行）》不久举办的，体现了总队党委高度重视，及时主动，意义深远。学习期间，通过教授讲师授课和总队党委成员的辅导，受益匪浅。特别是听了蒋政委所作的“正确执行民主集中制，加强各级党委能力建设”专题讲座，对今后的工作实践有很强的指导意义。作为党委书记如何落实好民主集中制制度，笔者得到的启示是：党委书记要在贯彻十六字方针中发挥好五个作用。
一、在实施集体领导上发挥好表率作用
(一)摆正个人位臵，平等参与集体领导。党委书记在行政上是主官，在党内是“班长”。这种特殊的双重身分，往往不自觉地把行政身份带到党内来，容易出现书记说了算、委员照着办的现象，使集体领导流于形式。因此，贯彻落实好十六字方针，作为书记关键是要有很强的集体领导观念，自觉摆正在“班子”中的位臵，处理好个人与集体的关系，当“班长”，不当“家长”，用好一票之权，不要搞一人专断。特别是在党委会讨论决定重大问题时，虚心听取和尊重其他委员的意见，平等地进行讨论和交流，真正按照集体的意志进行决策。
(二)大事集体讨论，积极依靠集体领导。要使党委班子具备新颁发的《中国共产党军队委员会工作条例（试行）》规定的“科学判断形势、从思想上政治上掌握部队的能力，领导部队现代化建设、指挥打赢高技术战争的能力，依法治军、严格管理部队的能力，求真务实、创造性开展工作的能力，从严治党、加强自身建设的能力”五个能力要求，仅靠书记个人或几个人是难以奏效的。只有发动大家都来出主意、想办法，把集体的智慧和力量充分挖掘出来，坚持集体研究讨论决定重大问题，才能找到良策，减少失误，少走弯路。
(三)个人服从组织，自觉接受组织领导。个人服从组织，少数服从多数，是党的重要组织原则和组织纪律。当个人的意见与多数人的意见不一致时，要坚决服从集体的决定。不能因为自己是书记而“率先表态”、“先声夺人”，把大家的意见引到个人的意志上来；不能为显示个人权威和办事果断，搞简单的“一锤定音”，否决多数人的意见；不能以意见不一致为理由坚持个人意见，使本来能够形成决议的事久拖不决，特别是当个人意见处于明显少数时，不能硬把大家的意见扭到自己的意见上来。同时，要有效地维护并贯彻集体领导原则，作为党委书记必须带头维护党委集体领导的权威，绝不能把个人等同于党委集体或代替党委集体；要带头维护党委决议的严肃性，决不能出现与党委决议不同的声音，甚至背离党委决议另搞一套；要带头抓好党委决议的落实，凡是党委定了的事，就要认认真真做工作，积极主动抓落实。
二、在实行民主集中上发挥好主导作用
一要把好原则关。江泽民同志强调指出：“对于领导干部来说，原则性是第一位的。”党委书记的原则性强不强，直接影响到整个班子的原则性战斗性。社会主义民主是有组织、有领导、有纪律、有秩序的民主，而不是不受任何约束的自由化民主。作为党委书记，对来自群众的意见和呼声要作必要的分析，分清是非，区别对待。对正确的意见要给予鼓励；对不合理的、消极的意见要及时加以疏导；对哪些违背上级指示精神的错误言论，则要旗臶鲜明地加以反对和纠正。同时，不仅要在发扬民主中坚持原则，在实施集中的过程中也要坚持原则。负有把关定向责任的党委书记在集体决策中不仅要防止主观，还必须有主见；不仅要集中多数人的意见，还要看是否集中了正确意见，绝不能因为坚持不正确意见的人一时占多数就迁就迎合、放弃党的原则。在决策具体问题时，对违背上级政策的坚决不议，上级政策规定没有涉及到又一时拿不准的要请示后再议。要确实做到感情服从原则，坚决杜绝决策的随意性和盲目性。
二要把好大局关。党委班子民主集中运用得不好、党委决策的层次和质量不高，一个很重要的原因就是对群众的个别意见不加分析，迎合某一部分群众的局部利益，缺乏大局意识。作为党委书记要带头增强全局观念，坚持用大方向管小方向、用大道理管小道理、用全局管局部、用政策管感情，确保党委的各项活动符合党和国家的利益、符合部队长远建设的要求、符合群众的根本意愿。
三要把好指导思想关。作为党委书记如果指导思想不端正，就会使民主与集中走形变样。为此，必须端正工作指导思想，把民主集中的着眼点放在对党的事业和部队长远建设高度负责上，放在对广大官兵高度负责上。按照胡锦涛为总书记新一届中央领导集体所倡导的科学发展观要求，解决好政绩观和群众观，坚持以群众答应不答应、拥护不拥护、支持不支持为依据，坚持以战斗力为标准，不为小团体和个人私利所驱使，不为取悦上级领导而行事，不为错误的社会思潮所左右，时时出以公心，处处不忘党性原则。
三、在搞好个别酝酿中发挥好疏导作用
(一)亲自参与酝酿，掌握真实情况。作为党委书记直接参与情况的调查和决策方案的论证，有助于掌握真实情况，做出准确的判断；有助于决策方案的优化，去粗取精；有助于拓宽思路，丰富完善党委决策；有助于取得共识，为党委集中创造良好的基础。不调查、不研究、不酝酿论证，在众多的矛盾面前就不能保持清醒的头脑，就不能分清轻重缓急、大小主次，就不能通观全局、抓住重点。为此，既要发挥好职能部门的助手作用，又要处理好工作上的矛盾，拿出专门时间亲自参与酝酿。这样，才能对问题有一个更准确、更全面的认识，也才能做出更加科学的决策。
如何做好支部书记
我做支部书记工作已有6余年，随着形势的发展和新时期对党建工作新要求，越发感到压力大、责任重，要做好支部工作，光凭朴素的感情不行，光有激情和热情还不够。要做好支部书记工作，加强学习是关键，以身作则是良策，与时俱进是方向，提升创新是目标，多年的支部工作实践，使我有以下几点感受和体会。
一、加强学习，与时俱进，是做好支部书记工作的重要前提。日新月异的发展形势，要求我们必须加强学习，学习是永恒的主题。只有不断学习，才能与时俱进，才能不断进步。勤奋学习是增强党性，提高素质，增长才干，做好工作的前提保证。在新形势下，不懂和不熟悉的东西很多，要有学习的紧迫感，要抓紧学习、刻苦学习，要学会驾驭时间，要善于挤时间学习。自己曾参加过为支部书记举办的“槐荫区教育系统党务工作者培训班”的培训学习，受益匪浅。订购并认真阅读《支部生活》、《党支部书记》、《求是》、《半月谈内部版》和党的理论、党的政策、时事政治，十七大报告等等，以党的十七大报告精神武装头脑，指导实践，坚持以人为本这个核心，坚持全面协调可持续发展的基本要求，进一步增强忧患意识、责任意识，牢固树立科学发展观、人生观、价值观，促进社会和谐与稳定等，每次支部学习，我都先学一步，多学一点，划出重点，在支部学习时，主动提出些问题，供大家学习思考，在学习研讨中，我主动多说、多写、多想、多问，来营造活跃的学习气氛。结合实际工作，有针对性地抓住重点，深入浅出，在勤于思考中增强对有关文件、对十七大报告的理解，并引导党员在享受改革发展成果的同时，应经常想一想，我们如何为教育事业多做贡献，为我校教育发展献计献策。在学习中自己得到了充实，得到了提高，尽而也增强了做好支部工作的自信心。
二、以身作则，旗臶鲜明，是做好支部书记工作的重要条件。常言到，“正人要先正已”以身作则是做好管理工作的良策，多年来我坚持做到：让同志们做到的，自己首先要带头做到，让同志们不做的，自己首先带头不去做。并在大是大非面前不含乎，大家服气，自己就有威望，就会有感召力和号召力。
07—08年，学校拆迁重建，学生被分流到四个教学点进行学习，教师们的思想比较活跃，各种想法表露出来，学校管理、人际关系等相继成了大问题，自己大力支持学校工作，主动做好广大教师的思想工作，困难是暂时的，学校建好后，我们将会在一个环境优美、办公设施齐全的条件下工作和学习。十七大报告讲的好，发展依靠人民，发展为了人民，发展成果由人民共享。改革发展中的问题也只有通过改革发展来逐步解决，这次建校，是对广大教师、尤其是对我们党员教师的一次考验。作为一名党员，尤其是一名支部书记在大是大非面前要旗臶鲜明，立场坚定，在任何时候，任何场合要敢于亮明自己的观点。我们平常总爱说“什么是共产党员”，共产党员就是平时要看的出来，关键时刻要站的出来。作为一名支部书记，要为党员做出榜样，党员才会心服口服。
三、发挥支部一班人的作用，是做好支部工作的重要保证。我校支部组织健全，支委三人，书记、宣委和组委每个委员都有明确的分工，个个发挥应有的作用。作为支部书记要注意关心支委工作，做到思想常沟通，充分调动他们的积极性，做到工作分工不分家，相互支持，相互勉励。09年开展“党员示范岗”活动，由于较好地发挥了支部的核心作用，党员同志积极配合。此次活动不仅增强了党员的责任意识，振奋了党员精神，还体现出支部的凝聚力、战斗力。这次活动，给全体党员留下了深刻的印象。
批评和自我批评是我们党的三大作风之一，也是和谐求发展的重要保证。无论是自我批评还是接受批评最终目地是为了提高我们的思想觉悟，改正不足，促进和谐，更好地工作。但没有认真的自我批评，也就不能正确地对待批评。要求党员做到的，首先我们支委要先作到。在开展党员党性分析中和民主生活会上，我们一名党员受到学校领导的善意批评，他难以接受，不但不检查自己行为是否有损党员形象，而一味强调领导态度，与自己过意不去等等，想不通就发牢骚，造成不好影响，我发现后依据事实，开展积极的思想工作，帮他消除思想障碍，解开思想疙瘩，认识问题的严重性，通过思想沟通，他接受了批评，心情舒畅了，对自己的问题也有了认识，郁闷情绪没有了，并产生了良好的效果，工作更主动了，积极性也更高了，各项工作都比较出色，表现出了一名共产党员应有的作用，受到领导和同志们的好评。
四、支部活动只有紧扣学校中心工作，才能更好地发挥作用。我支部共有党员10人，其中在岗党员8名，分布在管理、人事、教学等几个岗位，大多数党员在教学工作的第一线。工作责任重、压力大，我作为支部书记，深知确保学校安全稳定工作，不仅是学校的重点工作，也是我支部的重点工作。我支部密切配合学校的中心工作，积极发挥作用。近年来我支部发展新党员3人，为支部增添了新的活力。2008年—2011年我支部共有4名党员荣获办事处优秀党员称号，其中有一名党员获办事处十佳党员称号。在教育局党委和办事处党工委的领导下，在我支部全体党员的共同努力下，我们的工作取得了一些成绩，但成绩只能说明过去。党的十七大对党建工作提出了新的要求和新的方向，形势喜人又逼人。党建的关键在创新。结合新形势、新任务，我要更加努力加强学习，不断完善和提高自己，团结支部一班人，带领支部全体党员，同心同德，认真学习贯彻党的十七大精神，在教育教学中，更好地发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，戒骄戒躁争取新的成绩，为党建工作创新，为学校“创新树品牌、和谐求发展”做出新的贡献！
浅谈新时期如何当好党支部书记专题2
怎样当好新时期农村党支部书记
怎样当好新时期农村党支部书记
同志们：
这次村党支部书记培训班，我认为非常及时，十分必要。也很高兴能有这个机会，和在座的支部书记相互交流，共同学习提高。下面就农村党支部书记应该具备哪些能力素质、当前的形势任务以及怎样干好当前的重点工作等方面和大家一同探讨。
村党支部
是村各种组织和各项工作的领导核心，是党在农村的全部工作和战斗力的基础。这是《中国共产党农村基层组织条例》的规定。在中国，共产党是执政党，作为执政党最基层的书记，担负着直接联系群众、组织群众、团结群众，把党的各项方针政策和各级党委的部署贯彻落实到基层的重要任务。江泽民同志指出，没有农村的稳定，就没有全国的稳定；没有农村的现代化，就没有全国的现代化；没有农村的小康，就没有全国的小康。党的十六大提出要全面建设小康社会的宏伟目标。实现这个目标，村这一级起着最基础的作用，占有举足轻重的地位。
几年来，抚顺县经济持续快速发展，人民生活水平不断提高，政治社会稳定，这与农村的改革、发展与稳定有着直接关系。在座的支部书记长期工作在农村第一线，工作很辛苦，为全市的两个文明建设做出了突出贡献，抚顺县的发展、全市的发展都有你们的贡献，在此，向大家表示敬意也表示谢意。
这次参加培训的都是村党支部书记，你们在全市600多个村中，素质是比较高的，工作经验也很丰富。但是，随着形势的不断变化，特别是我国进入全面建设小康社会的新的发展阶段以后，农村面临着新的形势和任务，农村党支部担负着带领广大党员群众加快经济发展、建设现代化农村、全面实现小康目标的艰巨任务。从目前我市农村党支部书记队伍状况来看，知识水平和思想观念与日新月异的形势相比，还有一定的差距，还不能说完全适应形势发展的要求。这就需要农村党支部书记必须与时俱进，通过不断学习，进一步解放思想，更新观念，提高素质，增强本领，真正肩负起全面建设小康社会的历史重任。那么，在这样一个新的时期、新的阶段，农村党支部书记，应当具备什么样能力素质呢？我想，概括讲，5句话，即讲政治、人品好、要廉洁、有水平、观念新。
第一，讲政治。讲政治听起来对于农村党支部书记好象大了一点，其实并不为过。共产党员都应该讲政治，并不是说县委书记要讲政治，乡镇党委书记要讲政治，讲政治是对农村党支部书记的起码要求。讲政治包括政治立场、政治方向、政治观点、政治纪律、政治鉴别力、政治敏锐性等。在实际工作中党支部书记讲政治应该体现在以下几个方面。
1、应该具有正确的政治立场。立场是一个人的态度问题，也是一个根本问题，直接决定着为谁说话，为谁办事。农村党支部书记必须立场鲜明，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，坚持改革开放，坚持四项基本原则，与党中央保持高度一致。观察和处理问题只能站在广大人民群众的立场上，站在党和国家利益的立场上。坚持为民说话，为民办事。否则，立场不清，方向不明，就难当大任，难受重托。
2、要具有较高的政治鉴别力和政治敏锐性。现在农村经济社会迅速发展，情况千变万化，村书记面临着许多矛盾和比较复杂的问题，如果你没有鉴别力和敏锐性，就很难准确判断形势，顺利地解决问题。比如现在的上访问题，可能由于我们各级组织工作不到位，损害了群众利益，引起了不满，但有些是不是别人用心的人在制造事端，在背后鼓动群众。还有在选举时，是不是有家族势力、邪恶势力在操纵。这些都要以高度的政治敏锐性予以识别。另外，在一些非常时期，敏感的问题，比如处理法轮功问题、抗洪抢险、防控禽流感等等，都要求我们认真分析形势，准确做出决断。
3、要严格执行党的纪律。家有家规，国有国法，党有党纪。党的纪律是党的各级组织和全体党员都不得必须遵守的。作为党支部书记，应该从讲政治的高度来认识这一问题，提高执行党的纪律的自觉性和坚定性。共产党的纪律是铁的。不能对自己有利、对本村有利就执行，否则就不执行，也不能对一些人严格执行，对另一些人就放任自流，对一些事严格执行，对另一些事就可以随心所欲。以上说的是讲政治的要求。
第二，人品好。人品在干部素质中是第一位的。人品就是人的品格、道德水平。所谓人品要好，作为农村党支部书记，应体现在以下几个方面。
1、为人厚道。为人厚道，是好人的重要标志。支部书记首先应当是好人，主要体现在与人为善，不坑人，不害人，不整人，对老百姓有感情，不横行霸道、为所欲为。这也是做人的一个基本要求。要心里想着群众，脑子里装着群众，行动上向着群众，为群众多办实事、好事，真正体现对群众的感情，代表人民群众的根本利益。
2、处事公平。就是要处理问题时要一碗水端平，公道正派，不能以权谋私，不能优亲厚友。农村各种矛盾错综复杂，作为党支部书记，要堂
堂正正，一视同仁，不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性。这是对共产党人的要求。
3、诚实守信。人无信不立。支部书记是全村的形象代表，对内对外都应该是一个诚信的人。讲诚信，就是与人打交道要实实在在，不动歪念，不耍手段。做生意要讲诚信，否则就没有市场。“做官”也一样，必须讲诚信，对上级要讲诚信，对百姓也要讲诚信。不讲信用，在百姓中
就会失去威信，就没有号召力和凝聚力。
4、尊老爱幼。尊老爱幼是中华民族的传统美德。支部书记是一个村的“大家长”，必须首先是一个尊老爱幼的人，像爱自己的家人一样爱护自己的村民，用自己的行动来带动全村人孝敬老人，爱护儿童，形成文明向上的社会主义新风尚。中国是文明古国，受儒家思想灌输很深，圣人孔子讲孝敬、孝顺、孝心。书法讲意境，练武功讲层次，孝也讲意境、讲层次。宋代抗金名将岳飞后背上刺有四个字：精忠报国。他把孝提高到了报效祖国上，这是孝的最高境界。我们虽然不能向他那样征战沙场，但我们完全可以孝敬自己的长辈，孝敬村里的老人，关心村里的妇女和儿童。我们有好多村，在生活上照顾老人，给他们发放生活补贴金，有的村还领出去旅游，看一看祖国的大好河山，这种风气应该大力弘扬。
5、通情达理。做事一定要情理交融，只合情不合理，就失去了原则；只合理不合情，不容易让人接受。作为支部书记，不要让老百姓感到不可接触，不要让群众认为不讲道理。要以良好的道德、人品，在群众中树立崇高的威信。这样，才能赢得群众的信服和认可，才能推动工作，干好事业。
第三，要廉洁。清正廉洁是对党的干部的一种基本要求。党支部书记，是党的形象的代表者，是“三个代表”最直接的体现者。能不能代表先进生产力，带领群众致富，能不能发展健康的大众的文化，倡导社会主义精神文明，能不能为群众办事、为人民谋利益，是检验支部书记党性强弱的根本标准。我认为，清正廉洁应包括以下几个方面。
1、不贪不占。这是党性强的一个重要表现。支部书记作为一个党的干部，级别不高，没有什么科级处级的，但权力很大，一个村几百户、几千口人的安康幸福就在你手中，要立志做“清官”。“清官”的标准是什么呢？就是不贪不占，干干净净，廉洁奉公，就是既干事又干净。农村党支部书记经常和钱物打交道，很多时候还独自处理一些事情，因此，必须严格要求自己。清原小甘河村原党支部书记赵景顺他原来抽烟，抽了十来年，烟瘾还很重。当上村主任后，为怕别人说他抽村里的招待烟，硬是把烟给戒了。有一年，他媳妇领着孩子到山东串门，正赶上村面搞农村电网线路改造，村里食堂有招待饭，村干部劝他陪施工人员一起吃，他硬是回家自己煮面条吃。他媳妇串门走了一个月，他在家吃了一个月的面条。村里的伙食，他一次饭碗都没端。一根烟，一碗饭，小事，在有的人眼里是微不足道的，但是在赵景顺眼里和心里却是大事。正人必先正己。其身正，无令也从，身不正，有令也不从。老百姓看你正不正，他察你的言，观你的行，首先从小事上给你挑，给你打分。因此我们村党支部书记要两袖清风，只有这样，群众才能服你的气。
2、一身正气。一个合格的农村党支部书记，必须心中有正气，身上有骨气，也应该是平常时刻能看得出来，关键时刻能站得出来，生死关头能豁得出来。要做到金钱面前不低头，美色面前不丧志，困难面前不退缩，邪恶面前不畏惧。新宾木奇镇东站村书记赵英惠，治理村民上山偷大材卖这件事，在村口堵住一个大板车，两人也是争争抢抢，越争火气越足，那个老伙记一激眼，抡起刀锯就给赵英惠的耳朵砍下来半拉，上医院缝的时候脑袋还拔出来两个锯齿。最后也得到治理。但是这种精神特别可敬，这种精神特别伟大。没有这种精神歪风邪气就压不住。当然，与歪风邪气做斗争，要有一种无私无畏的胆识，还要讲究点工作方法。我们尽可能地说服教育，尽可能地少发生流血，少受到这种损害。工作方法主要有三点：第一个是舆论引导。办什么事之前，尽管这件事你做的对，也得先造舆论。通过舆论引导，反反复复地宣传，让村里的老百姓都心里理解、明白、支持这件事。第二个要注意把规矩立下来，对事不对人。做什么事先把规矩立下来，他就无话可说了。我做这个事，不是对你张三来的，也不是对你李四来的，我是对这个事来的，这样的事以后不能办了。谁再办，就理所当然的受到处治。第三点，村干部要学会或者说提高做思想工作的水平。谈心教育也好，批评教育也好，惩罚教育也好，都需要你做耐心细致的思想政治工作。思想政治工作有很多方法，包括事后问题的处理，都包括在思想政治工作当中。赵英惠被砍之后，公安局也介入了，要把那小子给抓起来，这个人也服软了。赵英惠说，就别处理他啦。第一就是上山砍大材这事在村里由来已久，现在才开始治，不只是他一个人。第二，当时我的态度也不好，不冷静。能不抓就别抓了，教育为主。这个人也受感动了，拎着东西上赵英惠家去看他，以后还主动帮着村里看林地。所以说思想政治工作很有学问。
3、奉献精神。奉献精神就是一种牺牲精神。我们的老一辈无产阶级革命家，为了党的事业不惜流血牺牲，好多烈士未能留下名字。前几天看电视剧《亮剑》，李云龙的部队有个骑兵连，打的只剩下一个人了，仍然在冲锋。这不是奉献精神吗，他们奉献的是生命。我们共产党的宗旨是为人民服务，为人民服务就意味着奉献。当好一个支部书记，必须要有奉献精神。好多支部书记，有的自己致富了，把自己受苦受累挣来的钱，拿来发展集体事业；有的兢兢业业，任劳任怨，只讲奉献，不讲索取。这方面的事例非常多。凡是干得好的农村党支部书记，都是带头讲奉献，具有牺牲精神的好干部。还说清原县小甘河村的党支部书记赵景顺，他当村支部书记12年，村里发生了天翻地覆的变化。当时他是村里最早富起来的人，家里有车，还养的鹿，后来得癌症死了，家里还欠了十多万元的债，但是小甘河村的百姓却富了。农村党支部书记整天身处百姓之中，有其特殊性。要带领群众致富，要有号召力，就必须无私奉献，乐于奉献，不计较报酬，不计较个人得失。不这样，就当不好党支部书记。
第四，有水平。支部书记应该是你所在村有水平、有本事的能人，应该是人们常说的“人尖子”，是大家的“领头雁”。因为如果没有一定水平，你就干不了，起码你干不好，群众不买你的帐，也不跟你走。所谓“水平”，包括以下四个方面：
1、思想水平。也就是思路、点子。干部的思路很重要，没有思路、没有点子，遇到问题束手无策，不适合当干部。基层干部必须要有宽广的思路。一是靠调查研究谋思路。通过深入调查，获取市场信息，了解市场需求，提出符合村情的发展思路；二是请专家能人出思路。可以聘请一些专家、学者，帮助谋划发展之路；三是外出学习寻思路。通过学习先进，开阔视野，找准本村发展的新路子。
2、政策水平。农村党支部书记必须要有政策意识、政策水平。政策水平包括两方面：一是执行政策的水平，就是要深刻理解和全面把握党在农村的各项方针政策，并自觉地贯彻到农村各项工作中去，落实到群众中去。二是制定一些“小政策”的水平，如《村规民约》以及其它方面的规章制度等，用这些制度来规范村干部、村民的行为，规范各项事务，改变过去靠经验管理、粗放式管理的状态，使村务工作走向科学化、规范化管理的轨道。
3、工作水平。农村党支部书记必须具有做好农村工作的水平，当前最重要的是带领群众致富的水平。“发展是硬道理”，“发展是执政兴国的第一要务”。农村党支部书记必须具有发展经济的水平和能力，有带头致富、带领群众共同致富的本事。不能带领群众致富，只是守摊子，伸手向群众要这要那的支部书记，不是一个合格的党支部书记，更不是一个与时俱进的党支部书记。我们提出要解决农村“有人管事、有章理事、有钱办事”的工作思路，其中最难、最关键的是有钱办事。解决有钱办事，就要靠发展经济，特别是发展集体经济。发展集体经济，要用现代眼光和市场经济的办法，采取多种形式。全市不少村发展集体经济的思路我们可以学习借鉴，我在这里向大家介绍几种发展集体经济的方式：一是资产优化盘活型，即用承包、租赁、拍卖等形式对集体闲置的废弃土地、水利设施、房屋、农业机械等资产进行配置、利用和活化，收取租金，使集体资产增值。二是农业资源开发型，依托农业资源优势，搞土地、四荒、林场开发和农副产品加工，壮大集体经济实力。三是合作经济服务型，主要是集体以提供优质服务为手段，增加集体收入。既能解决农户发展生产中一家一户难以解决的问题，村集体又可以在服务中增加集体积累。四是集体搭台依托型，即把发展集体经济与发展个体经济结合起来，使村集体资产的所有权与经营权相分离，让个体私营户经营，合理收取承包费，形成优势互补、共同发展的经营方式。五是多元投入混合型。对原有集体企业进行股份制改造，走集体控股、农户入股的路子。新宾木奇东站村党支部书记赵英惠成立养鹿股份公司，村民入股，村集体和村民都得到了实惠。总之，发展集体经济要解放思想，拓宽思路，因村制宜，各具特色。
4、领导水平。农村工作情况复杂，矛盾集中。当好农村党支部书记要讲求领导艺术、领导方法，具有驾驭农村全局工作的能力。提高领导水平要注意以下几点。一是坚持一大法宝：团结。党支部书记是村里的一把手，必须把村干部团结凝聚在一起，形成合力。搞好团结，要以诚相待，互相信任、互相支持；要善于沟通，经常与班子成员谈心交心，营造和谐氛围；要宽容忍耐，能容人、容事、容脸儿；要有高姿态，有兄长作风，凡事讲究风格。这里我要特别强调一下，村书记一定要带头落实好市委、市政府《关于村级两委工作规范化运行的若干规定》，从大处着想，处理好和村委会、村主任的关系。处理好这个关系也是非常重要的。外省有一个村，书记、主任各拉一伙人对着干，书记拿一个公章，主任办不了事，就又刻一个，外出办事各用各的。为什么会出现这种情况，有党支部书记的原因，对基层组织的民主政治推进，他们感到不适应。他们原来的一言堂被打破了。也有村委会主任的问题。还有一个村，村主任想，我是村里老百姓选上来的，我当上村委会主任以后，村里的事就得归我管了。你书记是党员选的，你就把那几个党员管好就行了。结果村委会主任上任第二天就用大喇叭喊，我代表村委会把村党支部书记给免了。闹出了天大的笑话，所以说无论是书记还是主任，都要强调团结的重要性。二是坚持两大作风。即守信用，重承诺。不守信用，言而无信是领导干部的大忌；言行一致，说了就干，雷厉风行，谨言慎行。三是坚持三个“尺度”。第一，行善不过善。善是在一定原则下的善，不能是没有尺度的善。处理问题要有原则和底线，失去底线，就会陷入被动的困境。也就是我们经常说的把原则性与灵活性结合起来，既讲究工作上的原则性，也讲究朋友间的灵活性。第二，果断不专断。办事要果断，敢于决策，敢于拍板，不能优柔寡断。但又不能专断，要集思广益，善于和大家商量。第三，敢干不蛮干。看准的事要敢闯敢试，但要科学决策，避免决策失误。
第五，观念新。我国农村的发展状况与发达国家相比，有较大差距，除了自然条件的差异外，更重要的就是观念落后，科技落后，生产力发展水平落后。就我市农村而言，与外省市先进地区相比，也有很大差距，人均收入也就是3000元左右，有的村还达不到这个数。从我们抚顺县来看，各村发展也不平衡，也存在落后的村或者说比较困难的村。因此，作为村干部必须在市场经济条件下提高自己的本事，这里面首要的一点就是更新观念。那么，我们的支部书记同志们应当具备哪些新的观念呢？
1、市场观念。就是要有强烈的市场意识，眼睛盯着市场，市场需要什么，我们就干什么。我们县哈达镇上年村的村干部组织村民到东港市学习草莓种植，有的村民就购回了幼苗，在大棚种植，现在一个大棚草莓比以前种蔬菜多增收3、4千元，村里有不少农户看挣钱了，也跟着搞起了大棚草莓种植，效果非常好。这就是市场意识，没有市场意识，就不能生产出适销对路的产品，就不可能有好的经济效益。要立足市场需求，找准发展方向，搞规模经营，打优势仗，做品牌文章。
2、创新观念。就是要有超前意识，有新思路、新举措。村干部有三种类型，看摊守业型，徘徊观望型和积极创业型。大家对对号看你是个什么类型，我希望大家都是积极创业型的。现在全市农村为了发展可以说“八仙过海，各显其能”，不断地出新招，增加新项目。有的招商引资建企业，有的积极开发小流域搞农业观光园，有的大做山上文章开发中草药、林下参等，势头很好。实践证明，不创新，就没有特色，不创新，就没有出路；只有不断创新，才能有新天地，才能有大发展。
3、开放观念。一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。一个村想发展，靠自身的力量是有限的，要广开门路，开放搞活，通过吸引外来项目、资金、技术、人才，走借势发展之路，不断发展强大。村书记在一定程度上讲，主宰着全村的前途命运，头脑是不是灵活，是不一样的，书记头脑灵活，你家庭就有来钱道，就富裕，那么这个村也跟有来钱道，也跟着富裕。村书记不能因循守旧，不固步自封，要走出去，广交朋友，收集信息，为村里发展想办法。
4、科技观念。科技是第一生产力。要树立科技兴村、科技富村的观念。要采取学习培训，请进来、走出去的办法，不断增强村干部、党员和农民的科技意识，提高科技管理水平。同时，要大力兴办那些科技含量高、有广阔市场前景的项目、企业，真正靠科技兴村强村。顺城区会元乡砖台村积极发展果树业，请专家教授到村里讲科技知识，传授新的技术，大大增强了全村群众的科技意识和致富本领，结果水果产量提高了，质量也上来了，销路也很好，效果十分明显。
5、人才观念。这与科技意识紧密相连。要树立人才兴村的观念。一方面，要敞开大门，吸引一些外面的人才，特别是高层次人才。没有高层次人才，农村不可能有大发展。我们各位书记一定要树立这种意识，鼓励本村的人积极学习，参加各种形式的学历教育，培养一批高素质人才，为农村发展奠定人才基础。新时期的农村党支部书记本身也必须有一定的知识水平。我们在座的支部书记，也要积极学习，尽快达到中专或大专的学历水平。因为没有文化，没有知识，很难干好。
6、法律观念。现在是依法治国。落实到村，就是依法治村。依法治村需要支部书记有法律意识，没有法律意识，硬办法不敢用，用了就会出错。现在农村各项法律正在不断地完备。有税法、水法、土地法等等。这些法律每时每刻都在制约着我们，引导着我们。还有许多政策，国家的扶贫政策，国家帮助农村发展的政策，还有一些限制性的政策，这些我们都得学习。知道国家鼓励我们发展什么，支持我们发展什么，奖励我们发展什么，不让我们发展什么，做了什么样的事要受到相应的惩罚。这些法律和政策如果你不学习、不研究、不掌握，那你干工作就很盲目，就必然会到处碰壁，还要摔跟头。农村好多事涉及法律范围，如宅基地纠纷、合同纠纷等，处理这些事必须靠法律的办法去解决。村党支部书记一定要先知法、守法，按照法律办事。否则，你可能有为群众办事的愿望，可是往往事与愿违，一但违法，自己吃亏，群众也跟着受损失。以上讲的是当好村书记素质和能力方面的基本要求。
下面我和大家讲一讲当前的形势和任务。
干任何一项工作都要对目前的形势和任务有一个明确的判断，这是干好工作的前提。我们加强农村党支部建设，就要明确农村当前的形势。现在来看，我们抓农村党的建设十分有利，可以说是黄金时期，为什么呢？中央连续两年下发1号文件，把解决“三农”问题作为全党工作的重中之重，并且采取“两减免三补贴”、城市支持农村、工业反哺农业、加大农业投入、多予少取放活等重大政策，努力改善农村生产生活条件，提高农民生活质量。从这些措施中可以看出中央对农村工作的决心和重视程度是空前的，也是前所未有的。从我市来看，2004年农业税下调三个百分点，全市减轻农民负担1328万元，人均减负18元。同时，由于粮食直补和粮种补贴，全市减轻农民负担2000多万，人均减负27元。2005年,取消了农业税，我市减轻农民负担1700多万，人均减负23元。2005年市农委对农业生产性费用中不合理收费和搭车收费、农民建房收费、农村义务教育乱收费等进行了专项治理。通过专项治理减轻农民负担500多万，人均减负元。2005年，我市粮食直补工作，为减轻农民负担1200多万，人均减负元。农民群众得到了实惠，欢天喜地，凝聚力倍增。在这种形势下，我们加强党支部建设，加强党员队伍管理是个好契机。所以我们要抓这一历史机遇，推进工作，使工作上一个新台阶、新层次。
分析了形势就要明确任务。从大的方面讲，现阶段农村主要任务是什么呢？就是建设社会主义新农村。前不久，党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的目标。5句话20个字，即：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。这个任务看起来很大，但离我们书记却很近。生产发展、生活宽裕，讲的是发展是硬道理，村党支部书记要增强“双带”本领，带头富、带领富，当领头雁，把乡亲们领上共同致富之路。乡风文明、村容整洁，讲的是文化、文明建设，村党支部书记要树立社会主义新风尚，支持倡导和发展健康文化，丰富农民群众的精神生活。管理民主，是讲农村要加强党的领导、善于党的领导，在党的领导下搞好村民组织自治。要完成这些任务，对于我们村书记来说，肩上都有责任。我个人体会，建设社会主义新农村这20个字的目标要求，既是对农村工作规律性的科学把握，也是对未来农村美好前景的描绘，它既涵盖了农村政治、经济、文化和社会建设四个方面，又充分体现了以人为本的科学发展观。那么我们农村各级党组织和党员干部，特别是村党支部书记，就要紧紧围绕这一中心任务来谋划思路，设计工作、研究对策，不能偏离了这个中心。围绕党的中心任务来加强党的建设是既定的而且是不能改变的方针。所以我们要明确方向，抓好党支部建设，以党组织战斗堡垒作用的充分发挥和党员先进性的充分体现，来加快建设社会主义新农村的步伐。
最后，我还要说一说当前的重点工作。
干工作抓重点，抓住了重点，才能有的放矢，不盲目，不眉毛胡子一把抓。抓住了重点，容易出成效、出成果。当前重点工作有以下三个：
一是抓好先进性教育。按照中央和省、市委的统一安排，第三批先进性教育活动已经起动，全市动员大会在12月7日召开，对这项工作进行了部署。这是当前农村党建工作的重中之重。切实搞好先进性教育活动对于落实十六届五中全会精神，深入贯彻“三个代表”重要思想，以科学发展观统领农村经济社会发展全局，对于增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力都具有十分重要的意义。各位村书记一定要从讲政治的高度重视起来，因为我们是直接责任人，责无旁贷，必须做好。要按照方案要求，一步步抓好，并通过先进性教育切实解决一些突出问题。各村要抓住这一有利契机，加强村党支部自身建设。首先，要落实村党支部建设的各项制度，抓好支部一班人，即抓好班子、带队伍。要经常教育班子成员按照制度去办事，去约束自己，把战斗堡垒建设好，树立党支部的良好形象。其次，要抓好党员这支队伍。党员是中坚力量，也是村书记做好工作的重要帮手。党员这支队伍要是散了，村里的工作无法开展。各位书记要抓要好党员教育，特别是要在活动中教育党员、提高素质。农村开展的党内活动很多，都是对党员教育的好载体。比如，无职党员设岗定责、党群共同致富、“三向培养”等，要通过活动提高党员的荣誉感和党性观念，提高自身素质，在农村各项工作中发挥作用。
在这里也强调一点。我们党支部书记一定要关心和爱护党员。现在农村困难党员的面还较大，特别是原来的老村干部，他们以前为革命、为村里发展做出了很大的贡献，由于年老了，家庭生活出现了困难。现在农村养老保险、医疗保险还很不完善，我们不能丢下他们不管。今年10月我们处在为农村老党员建房时，我到过15位老党员的家，有的房子建起来了，但无钱安装窗户，用破纸盒遮挡，眼看要上冻了，我心里很着急，也很心酸。这些老党员思想觉悟很高，对党有着深厚的感情，不向组织上讲什么条件和要求。对这样的党员我们当干部的要记在心里，时刻想着他们，切实为他们解决一些实际困难。上行下效，我们现在年轻，当干部，是“吃么么香，身体倍棒”的时候，但终究也有年老的时候，后来者对你也不问、不管，你是什么心情，可想而知。要过元旦和春节了，拜托各位书记，到村里的困难党员、困难群众家里去走一走、看一看，他们的住房怎么样了，有没有材烧，能不能安全过冬，大年三十能不能吃上饺子。书记这样做了，党员就会跟你学，群众就会跟你学，这样党的形象就树起来了，就会形成好的村风、民风。
二是做好发展党员工作。只有源源不断地为党输送新鲜血液，我们党执政才能长远。现在农村党员年龄大、文化水平不高的现象还是比较突出的。有人说，农村党员都是胡子长的、拄着棍扶着墙的，开个党员会来了七个党员，一数总共八颗牙。虽然这是笑话，但也说明农村党员队伍的结构确实存在一些问题。作为村党支部书记，一定要从夯实党的执政基础的高度，抓好发展党员工作。从全市来看，还有的村书记压制人才，搞“武大郎开店，比我强的别进来”。东洲区有一个村，村里有个年轻人在致富上办厂、养羊样样在行，个人素质也不错，申请入党七、八来年了，愿望始终得不到实现。开展“三向培养”工作后，他才被列入积极分子，我多次找村书记和乡里谈，如果没有什么大问题，年底前必须发展。前面我说过了，我们都有老的一天，现在的党员年龄都大了，到走不动路了的时候，谁来接我们的班。各位书记一定要有忧患意识，注意从村里年轻的致富能手中发现素质高、有前途的好苗子，认真培养。同时，党支部还要坚持发展党员程序，认真听取党员和村民的意见，不搞一个人说了算。因为发展党员不坚持标准和程序而引起上访的每年都有，给我们造成了麻烦，各位书记一定引起注意。好范文版权所有
三是作好“三向培养”工作。“三向培养”是我市农村基层组织建设的一个创新，也是一个重点工作，我们崔部长讲是一号工程。村书记在这项工作中要作好以下工作：
第一是把好选苗时关。种庄稼要选好种子选好苗，培养人才也一样。我们培养的人将来要作接班人，不能什么样的人都进来。书记们一定要按照要求、按照标准和程序把最好的人列入培养对象。不要走样，不能搞成“钦点”、“拉郎配”，不能优亲厚友。2006年，村里要按照“有苗可选、有力可帮”的原则自行确定培养数量，实事求是，能确定多少就确定多少，然后逐级上报。
第二是作好帮扶工作。要根据培养对象的发展愿望，帮助他们收集和捕捉致富信息，帮助研究和确定发展项目，但不能包办代替，也不能听之任之。在项目启动和发育过程中，要实实在在帮他们解决资金、用地、用电、技术、销售、市场等方面遇到的各种问题。注意把培养对象发展的项目与本地区的主导产业配套一致起来，这样可以用足用好优惠政策。同时，也有利于把培养对象每个点的项目和全乡的主导产业统一起来，形成规模。
第三是加强政治培养。无论是向哪个方向培养的，在政治培养方面，村书记都要担起责任。特别是致富能手向党员方向培养的，村党支部要指定培养人，培养人要经常与乡里的帮扶人沟通情况。村书记每季度要组织对培养对象的政治思想情况进行一次分析，培养对象进步的地方在哪，不足的地方在哪，哪些培养措施需要改进和加强，并向乡镇党委汇报。
第四是为培养对象搭舞台、创造条件。能不能让培养对象及时走到前台来表现自己、展示自己，给不给他们机会，既是态度问题，也是立场问题。对向村干部方向培养的，书记们一定要格外重视，让他们列席村“两委”有关会议，特别是研究村里发展、公益事业等方面的会议，要吸收这部分人参加，从而使他们了解村情和发展的思路、目标、重点和措施，增强他们的大局意识，使他们站位、想事、看事能够宽一点，远一点，学习像村干部那样思考问题。要适时安排他们走上村里工作的前台。村里开展中心工作、大型活动、或遇到急难险重的事时，要有意识地安排他们承担角色，参与组织，帮着张罗，让群众都看得见，为他们成长搭台垫步。村书记还要十分注意加强帮带，要传授工作方式方法。村里有个大事小情，都与他们通通气，交换一下意见，引导他们从自己的家庭当中走出来，参与到村里的工作中，增强他们的参与意识、大局意识和带头意识。特别是对有一定角色的人，不能撒手不管，要扶上马送一程，要帮助他们研究工作思路，解决工作中遇到的困难，促使他们更快成长起来。好范文版权所有
我今天要给大家说的就这些，说的不一定对，仅供大家参考，错的地方也欢迎大家提醒。我相信各位书记一定能够在今后的工作中，都会有进步，都会有变化，都会做出让组织上满意，让乡亲们满意的成绩来。最后再次感谢各位书记，多年来对基层组织建设做出的特殊贡献，感谢你们用身躯和热血夯实了共产党的执政基础，感谢你们用青春和汗水为老百姓过上好日子所做出的努力。在这里也通过你们向支持你们工作的家人致以真诚的谢意。
祝大家万事如意，家庭幸福！
浅谈新时期如何当好党支部书记专题3
怎样当好新时期农村党支部书记
发布日期：2009-03-23发布人：zzbzzk浏览次数：字体：【特大 大 中 小】
作为党在农村全部工作和战斗力的基础，村级党组织担负着带领广大党员群众加快经济发展、建设现代化农村、全面实现小康目标的艰巨任务。村党支部书记是基层党组织的带头人，是“三个代表”在基层第一线的实践者，是农村经济和各项事业发展的领头雁。在当前农村改革与发展进入新阶段的条件下，作为农村党支部书记，至少应当具备四个方面的素质:
一、人品要好
人品就是人的品格、道德水平。有德无才，干不了事，有才无德，光干坏事。二者比较，首先是要有德，没有德，才再高也不能用。所谓人品要好，作为农村党支部书记，应体现在以下几个方面：
1、为人厚道。为人厚道，是好人的重要标志。支部书记首先应当是好人，主要体现在与人为善，不坑人，不害人，不整人，对老百姓有感情，不横行霸道，为所欲为。这也是做人的一个基本要求。要心里想着群众，脑子里装着群众，行动上向着群众，为群众多办实事、办好事，真正体现对群众的感情，代表人民群众的根本利益。
2、处事公道。公道就是处理问题时要一碗水端平，不能以权谋私，不能优亲厚友，有远有近。农村各种矛盾错综复杂，群众把村支书虎当成党和政府形象的化身，所以要堂堂正正，一视同仁，不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性。这也是对共产党人的要求。
3、诚实守信。人无信不立。支部书记是全村的形象代表，对外对内都应该是一个诚信的人。讲诚信，就是与人打交道要实实在在，不动歪念，不耍手段。做生意要讲诚信，否则就没有市场。“做官”也一样，必须讲诚信，对上级要讲诚信，对百姓也要讲诚信。不讲信用，在百姓中就会失去威信，就没有号召力和凝聚力。
二、党性要强
党支部书记是党的形象的代表者，是“三个代表”最直接的体现者。能不能代表先进生产力，带领群众致富，能不能发展健康的大众文化，倡导社会主义精神文明，能不能为群众办事、为人民谋利益，是检验支部书记党性强弱的根本标准。讲党性应包括以下几个方面：
1、政治坚定。政治坚定体现在坚决与党中央保持一致，坚决执行中央和省、州、县委的文件和决议，把党的各项方针政策贯彻落实到群众中去。要有清醒的政治头脑，关键时刻头脑清楚，不乱方寸；要有坚定的政治立场，大是大非面前态度鲜明，始终站在党的立场上；要有敏锐的政治眼光，具有深刻的洞察力，能够敏锐地察觉到苗头性复杂问题，并采取果断措施，把矛盾及时消灭在萌芽状态；要有坚强的党性原则，遇事有自己正确的见解，敢于坚持原则，不能人云亦云，不做墙头草。
2、一身正气。一个合格的党员干部，必须心中有正气，身上有骨气，应该是平常时刻能看得出来，关键时刻能站得出来，生死关头能豁得出来。要做到金钱面前不低头，美色面前不丧志，困难面前不退缩，邪恶面前不畏惧。这才是一个党的干部应有的形象。
3、奉献精神。奉献精神就是一种牺牲精神。党的宗旨是为人民服务，为人民服务就意味着奉献。当好一个支部书记，必须要有奉献精神。好多支部书记，有的自己致富了，把自己受苦受累挣来的钱，拿来发展集体事业；有的兢兢业业，任劳任怨，只讲奉献，不讲索取，这都是一种奉献精神。这方面的事例非常多。凡是干得好的农村党支部书记，都是带头讲奉献，具有牺牲精神的好干部，要有号召力，就必须无私奉献，乐于奉献，不计较报酬，不计较个人得失。不这样，就当不好党支部书记。
4、廉洁清正。这是党性强的一个重要表现。支部书记作为一个党的干部，要立志做“清官”。“清官”的标准有四条：一是“廉”。要不贪不占，干干净净，廉洁奉公。二是“直”。即耿直，有节操。不为权势所惧，不为金钱低头，不阿谀奉承，不随波逐流。三是“明”。明察秋毫，对事情能够看得清楚，看得明白。四是“正”。即正直、正派、不偏斜，不谋私利，公私分明。党支部书记必须严格要求自己，要求党员干部做到的，自己首先要做到；要求党员干部不做的，自己坚持不做。
三、观念要新
在市场经济条件下，村干部必须提高自己的本事，这里面首要的一点就是要更新观念。主要是：
1、市场观念。就是要有强烈的市场意识，眼睛盯着市场，市场需要什么，我们就干什么。没有市场意识，就不能生产出适销对路的产品，就不可能有好的经济效益。要立足市场需求，找准发展方向，搞规模经营，打优势，做品牌文章。村党支部书记要懂市场、信息、公共关系、经营管理等方面的知识，这些本领只能从学习和实践中来，只要有干劲，有钻劲，有拼劲，虚心学习，就能提高自己的素质，就能熟悉市场、驾驭市场。
2、创新观念。创新就是要走前人没有走过的路，办前人没有办过的事。创业就是在自己的任期内办几件实实在在的事。过去有的村遇事等上级、靠领导、要钱物，现在如果还是等、靠、要，就什么事都办不成。所以，必须敢于走新路、出新招、办新事；必须不断探索新的工作方法和途径，克服“求稳怕乱”思想，打破“小成即满”、“小富即安”的封闭意识。实践证明，不创新就没有特色，就没有出路；只有不断创新，才能有新天地，才能有大发展。
3、科技观念。科技是第一生产力。要树立科技兴村、科技富村的观念。要采取学习培训，请进来，走出去的办法，不断增强农村干部、党员和农民的科技意识，提高科技管理水平。支部书记一定要带头学科技、用科技，成为熟悉农村各种实用技术的“通才”，带头做科技致富的典型，并以自己的榜样带领、带动群众学会科学种田和生产管理。
4、民主观念。村党支部书记要坚持民主的作风，培养民主的能力，在涉及选人用人、财务支出、土地承包、计划生育等重大问题时，要通过“公推直选”、村务公开、民主理财等形式，广泛听取党员干部和农民群众的意见和建议，用民主的方式解决农民群众关心的难点和热点问题。村干部是群众选的，权力是党员群众给的，就要为党员群众服务，为老百姓谋利益，自觉摆正个人同群众的关系，要走群众路线，充分发挥党支部、村委会和其他群团组织的作用，让群众参与村务管理。“水能载舟亦能覆舟”，要相信群众能把你选上来，也能把你“推”下去。
四、水平要高
发展农村经济，带领群众脱贫致富，是村党支部书记的第一职责。支部书记应该是你所在村有水平、有本事的能人，因为如果没有一定水平，你就干不了，起码你干不好。所谓“水平”，包括以下四个方面：
1、思想水平。也就是工作思路、点子。干部的思路很重要，没有思路，没有点子，遇到事情束手无策，就不适合当干部。要有宽广的思路，主要是靠平时加强自身学习，还可以从其他方面拓展思路：一是靠调查研究谋思路。通过深入调查，获取市场信息，了解市场需求，提出符合村情的发展思路。二是请专家能人出思路。可以聘请一些专家、学者，帮助谋划发展之路。三是外出参观学习寻思路。通过学习先进，开阔视野，找准适合本村发展的新路子。
2、政策水平。政策水平包括两个方面：一方面是执行政策的水平。就是要深刻理解和全面把握党在农村的各项方针政策，并自觉地贯彻到农村各项工作中去，落实到群众中去。另一方面是制定一些“小政策”的水平。如制定村规民约以及其他方面的规章制度等，用这些制度来规范村干部、村民的行为，规范村里的各项事务，改变过去靠经验管理、粗放式管理的状态，使村务工作走上科学化、规范化管理的轨道。
3、工作水平。党支部书记的工作水平一方面体现在必须具有发展经济的水平和能力，有带头致富、带领群众共同致富的本事。我们提出要解决农村“有人管事、有章办事、有钱办事”的工作思路，其中最难最关键的是有钱办事。做到有钱办事，就是要靠发展经济，特别是发展集体经济。要立足本村的优势，瞄准市场需求，找准突破口和启动点，宜农则农，宜工则工，宜牧则牧，宜果则果，大力发展“拳头”产品，要用现代眼光和市场经济的办法发展集体经济，增加集体收入。另一方面体现在工作协调水平上。作为支书，首先，要增强工作的预见性和计划性。按照轻重缓急，主次分别，长计划短安排，避免工作忙乱无序；其次，要搞好分工协作。日常性工作各司其职，各负其责，遇到突击任务统一调度，集中攻坚；其三，要搞好督促检查。对于村里的日常性工作要定期过问，阶段性工作要及时过问，重大工作要要亲自参与。
4、领导水平。农村工作情况复杂，矛盾集中。村党支部书记直接和农民群众打交道，如果没有威信，这个支部书记就难当。当支书就是要当家，就要说话算数，要挺直腰杆，旗帜鲜明地与各种邪恶势力进行斗争，不能怕得罪人。在邪
恶势力和不正之风面前要有骨气，有威风，如果压不住邪气，这个地方就会好人不香、坏人不臭，工作就无法开展，村民就不得安宁。当好党支部书记，要讲求领导艺术和领导方法，要具有驾驭农村全局工作的能力，提高领导水平要注意以下几点：一是坚持团结。党支部书记是村里的一把手，必须把村干部凝聚在一起形成合力。搞好团结要以诚相待，互相信任，互相支持；要善于沟通，经常与班子成员谈心交心，营造和谐氛围；要宽容忍耐，能容人、容事、容脸色；要有高姿态、有兄长作风，凡事讲究风格。二是坚持守信用、重承诺的作风。不守信用，言而无信是领导的大忌；要言行一致，说了就干，雷厉风行，谨言慎行。三是坚持两个“尺度”。第一，行善不过善。善是在一定原则下的善，不能是没有尺度的善。处理问题要有原则和底线，失去底线，就会陷入被动的境地。第二，果断不专断。办事要果断，敢于决策，敢于拍板，不能优柔寡断。但又不能专断，要集思广益，要善于和大家商量。
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