汇报展示课方案3篇 展示课活动方案

时间:2022-10-10 10:10:39 综合范文

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汇报展示课方案3篇 展示课活动方案

汇报展示课方案1

  小荷才露尖尖角

——新教师汇报课活动方案

  通过前期的新教师基本功培训,以及骨干教师的示范课引路,新教师对教学的各个环节已经有了进一步的认识,为了了解新教师教学基本功的实际运用情况,特制定新教师汇报课活动方案,具体计划如下:

  一、汇报课要求

  1、教师需准备一节(40分钟)课的内容,并写好教案,现场教授。

  2、40分钟内教师授课的环节必须完整(包括:新课导入,新课讲授,新课小结),课后由各语文组骨干教师进行点评。

  3、每天安排一名老师进行授课,由于时间比较紧凑,要求有授课任务的老师,提前做好课前准备,9:10分准时开始。

  二、汇报课教师、时间及地点安排如下:

  10月30日宋美英四年级

  10月31日唐菲三年级

  11月1日夏璐二年级

  11月2日李曦雁一年级

  三、当天没有安排汇报课任务的教师,如无特殊原因(有课除外)必须参加观摩、相互学习,同时欢迎其它老师参加学习、交流。

汇报展示课方案2

  优秀教师汇报课集中展示活动方案

  一、指导思想

  1.营造浓厚的校本教研氛围,推进校本教研制度的执行和实施。

  2.引导青年教师苦练教学基本功,不断增强自身教学业务能力。

  3.渗透和实践课程改革新理念,改进师生教和学的方式,构建理想课堂教学模式。

  4.确立有效教学意识,促进课堂教学效率和质量的提高。

  二、参与对象

  本校所有一线40周岁以下(含40周岁)教师,具体名单见附表。

  三、学科展示

  1.以教研组为单位报名,报名时写清教师姓名,所讲课名称,班级及具体授课时间。

  2.成立学科评价小组

  语文组组长:略

  评委:略

  数学组组长:略

  评委:略

  英语组组长:略

  评委:略

  物理组组长:略

  评委:略

  生物组组长:略

  评委:略

  政治组组长:略

  评委:略

  历史组组长:略

  评委:略

  地理组组长:略

  评委:略

  3.学科评价小组组长在每节课前分发《学科教学评价量表》,课后报送教务处。

  4.学科评价小组按既定日程组织听课评价。由教务处统一协调课务调度,力求让同学科教师全部参与听课。

  5.学科评价小组召开会议,交流汇总听课情况,确定参与展示人员的评价等第,安排专人形成书面评价意见。

  6.学科展示活动由学科评价小组组长负责,听课评价完成时间为XX年4月30日前。

  四、校级展示

  1.参与人员由学科组根据学科展示评价结果推荐,名额分配见下表:

  学科 人数

  语文 10

  数学 16

  英语 10

  物理 3

  生物 4

  政治 3

  历史 4

  地理 4

  合计 54

  2.成立校级评价小组。

  组长:略

  评委:略

  5.校级评价小组按既定日程组织听课评价,听课评价完成时间为XX年4月30日前。由教务处统一协调课务调度,青年教师必须全部参与听课。

  6.校级评价小组召开会议,交流汇总听课情况,确定参与展示人员的评价等第,安排专人形成书面评价意见。

  五、讲课要求

  1.教学设计必须是集体备课成果,教学环节必须紧扣教研主题。

  2.依据学生实际分析和处理教材。

  3.紧扣教学目标安排课堂结构,组织课堂教学。

  4.教学方法合理,正确、熟练地掌握和使用教育技术。

  5.体现素质教育和新课程改革的基本理念。

  6.展示扎实业务功底和鲜明教学个性。

  7.学生主体地位确立,教学活动有效性强。

汇报展示课方案3

**小学部2012—2013学第二学期

  展示课实施方案

  一、指导思想

  为进一步推动我校青年教师教学、教研和学术水平的提高,努力造就一批“为人师表,爱岗敬业,严谨笃学,与时俱进”的教师队伍,在全校教师中继续开展展示课活动,特制定本方案。

  二、展示对象

  所有教师。

  三、展示内容

  参赛者依据本人本学期教学任务,按照教学计划、大纲及教学进程表的安排,任选一节课(40分钟)的课堂教学作为参赛内容。参赛者可以运用多媒体设备、自制教学课件进行教学,注重理论与实践相结合,突出技能教学特色。

  四、展示程序

  1、各组自行安排组内展示课的人员名单、课题、时间。

  2、由教研主任主持对该年级上课教师进行评分、排名(本年级上课教师不参与打分)。

  3、此次展示课实施同年级同学科教师竞争展示,优秀率为25%,展示教师必须保证4人为组(英语组一二、三四、五六三组;综合一组写字、微机一组,其余各科为一组;),优秀教师享受每月奖励工资100元,同年级同学科末尾教师扣除50元。

  4、根据评分排名,组内实施“一帮一”拜师结对活动。

  备注:

  1、凡是不参加开学初展示课的教师课时津贴直接进入三等,产假、小产15天内直接进入二等。

  2、学期中因产假离岗的教师课时津贴奖惩不因产假而取消。(其它视情况而定)

**小 学 部

  2013年3月1日

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