岱庙双龙池模版3篇

时间:2022-10-19 11:18:07 综合范文

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岱庙双龙池模版3篇

岱庙双龙池模版1

  围绕五好抓党建

  创先争优促发展

------山西省交口县双池镇党委先进事迹 双池镇辖16个村委、43个自然村,总面积平方公里,现有人口人,是交口县“十二五”时期经济社会发展的次中心和现代综合商贸物流集散中心,2011年4月被列入山西省“百镇建设示范镇”行列。镇党委下辖党支部25个,共有党员924名。近年来,镇党委深入学习实践科学发展观,坚持三抓并举、注重四个创新、完善五项管理、统筹六项工作、围绕一个根本,走出了一条 “围绕五好抓党建,创先争优促发展”的好路子。

  一、坚持三抓并举,打造一个好班子

  过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜。镇党委始终把打造谋发展、干实事的党委班子作为党建工作的首要任务来抓。一是抓学习。结合镇域中心工作,每年初都制订详细的党委中心组学习计划,精心安排学习内容,落实每周二、五定期学习制度,有效提高了领导班子成员的党性修养和政策理论水平。二是抓作风。结合创先争优活动,班子成员全部进行公开服务承诺,每月召开一次党委工作例会,汇报当月工作任务完成情况,查找存在的问题,制定解决方案,提高了班子成员的工作效率。三是抓团结。凡属方针政策性的大事、全局性的问题,都按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,严格按照议事程序民主决策,充分调动了班子成员的能动性和积极性。

  二、注重四个创新,建设一支好队伍

  镇党委紧扣发展富民主题,注重四个创新,在打造善创业、带民富的党员队伍上狠下功夫。一是创新党员发展工作机制。执行发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制,将培养发展的重点放在致富带富能力强的优秀农村青年上,建立相关档案,实行动态管理。二是创新党员教育机制。采用外出观摩、集中培训、远程教育等形式,大规模集中培训农村党员干部,同时在党员中开展了争当“学习型标兵”活动,使党员干部的综合素质得到明显提高。三是创新党员管理机制。积极开展以“争先进、作表率、树形象”为主题的十星级党员评创活动,对党员评星定级,激发整体活力。四是创新党员帮扶机制。开展了“四个一”活动,组织每位党员在村内分别联系一户文明户、一户经营大户、一户科技示范户、一户贫困户,落实“传”、“帮”“带”“扶”责任。

  三、完善五项管理,形成一套好机制

  镇党委坚持以制度规范人、管理人、激励人,重点完善五项管理机制。一是完善农村党支部星级目标管理。把党支部星级目标内容具体化,责任到人。坚持季度一小结、半年一检查、年终一考核,并奖惩兑现。二是坚持政务村务公开制度。镇村都设立了政务、村务公开栏,政务、村务每季度公开一次,财务每半年公开一次。村组两级全部实行了村财镇管,推行村党支部书记参与村组财务联签制度,强化了党支部对村级财务的监管。三是大力推行“文建明工作法”。认真落实“三制”、“三定”、“三教育”、“两下”、“两集中”工作制度和措施,有效提高了镇党委的工作效率,改进了党员干部的工作作风。四是扎实推进“四议两公开”

  双池卫生院住院大楼;新建了4处农村文化大院和16个农村书屋。同时全面落实了农村新型合作医疗、农村最低生活保障、农村新型养老保险等党的惠农政策。完成清河街改造、镇区供水管网改造、神岺山生态园建设、双池中学扩建等8项重点工程。全镇95%的人口实现饮用水达标。实现村通、户通,镇村街巷硬化率达92%。教育、文化、卫生状况得到极大改善。六是“三大活动”成效明显。近期,镇党委周密部署、扎实推进“大排查、大接访、大化解”活动,坚持矛盾纠纷排查“镇不漏村、村不漏户、户不漏人”,确保各种矛盾纠纷原地化解、群众反映问题基层解决,信访突出问题源头预防,为党的十八大胜利召开创造稳定和谐的社会环境。

  五、围绕一个根本,赢取群众好口碑

“为人民服务,让人民群众满意”是镇党委一切工作的出发点和落脚点,是全部工作的根本所在。围绕这个根本,镇党委千方百计为民办实事、解难事、做好事,全力推进农村富民工程、帮扶工程、惠民工程三大工程建设。每月召开一次民主生活会,并邀请人大政协代表、社会人士参加,紧紧围绕当前工作在人民群众中的反应开展批评与自我批评,落实整改措施,修正工作思路,改进工作作风。每半年面向人民群众发放一次问卷调查,广泛征求群众意见,并要求对整体工作进行满意度评价。在2011年底的满意度调查中,群众满意率达98%。党员干部辛苦指数的提高换来了基层群众幸福指数的提升,而群众幸福指数的提升也换来了镇党委群众满意度的提高。

岱庙双龙池模版2

  龙池司法所2010法律援助工作总结

  今年来,在区局、街道领导直接关心支持下,在上级业务部门和局分管领导的具体指导下,认真学习实践科学发展观,紧紧围绕区委、区政府“保增长、保民生、保稳定”这个大局,紧紧围绕局党组的工作中心,紧紧围绕构建“和谐吴中”这个目标,认真探索法律援助工作新模式,优化法律援助运行机制,积极改进服务方式,最大限度地满足弱势群体对法律援助和法律咨询服务的需求。为保障弱势群体的合法权益、促进司法公正、维护社会和谐稳定做出了积极的贡献

  一、以推进“和谐社会”建设为目标,法律援助充分发挥维权职能作用,树立良好“窗口”形象

  今年来,我们坚持以执政为民、服务百姓为出发点,抓好规范化管理,提高法律援助服务水平。全面开展各项法律援助业务,使更多的社会弱势群体享有平等的法律权利,为群众提供全面更好的法律服务,切实维护当事人的合法权益。一是规范法律援助窗口接待。从坚持上下班制度、文明服务承诺入手,提高窗口的接待质量。二是苦练内功,提高办事效率。积极参加上级和局组织的以学习实践科学发展观为主题的各项政治理论学习和业务培训,工作人员的政治理论和业务水平有了明显进步。同时,加强法律援助工作的宣传,按照局领导的要求,明确任务,分解指标。今年已有在法律宣传栏内发布了4期与法律援助有关的内容。三是加强对法律援助案件的受理审查。对要求提供法律援助的申请人,司法所工作人员认真接待、耐心听取当事人陈述,不推诿、不唐塞,只要符合援助条件,绝不漏受理一件;对不符合受援条件的申请人,妥善做好法律解释和思想稳定工作,并告知其解决渠道,让申请人满意。据统计:截止年底,司法所共受理并指派法律援助5件,接待来电来访咨询32件。5件法律援助案件中,民事类5件。在32件来电来访法律咨询中,其中电话接待10件,来访接待22件。

  二、探索和创新法律援助新形式、新途径,打造一个具有特色的法律援助品牌

  维护社会弱势群体的法律权利是法律援助部门义不容辞的责任。对如何提高法律援助案件的办案质量一直以来是法律援助部门的困惑。今年以来,龙池司法所在局领导的指导下,认真探索,积极尝试一种全新的提高和监督法律援助办案质量的新形式、新路子。一是按照区司法局出台的有关规定。司法所在深入调查论证的基础上,依据国务院《法律援助条例》规定,结合本地实际,积极开展法律援助工作。二是认真抓好有关规定的实践运行。今年以来我们重点突出抓较为典型的民事案件,在法律援助站进行试运行。目前,法律援助工作站已受理并指派法律援助共办案件5件,已结案5件。今年以来,法律援助工作虽然取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定的差距,工作中还存在这样或哪样的不足。为此,法律援助工作站在下要着重抓好以下工作:一是继续抓好法律援助工作站人员的政治和业务学习,提高办事水平和效率。二是继续做好日常来电来访的法律咨询工作,抓好法律援助案件的来访、受理、指派和监督。三是继续关注和跟踪好区局规定的实施,并搞好经验总结。四是继续配合公、检、法机关做好适合认罪轻案办理程序案件的试点,切实加强认罪轻案法律援助案件的指派、跟踪和监督工作。

  龙池司法所法律援助工作站

  2010年11月6日

岱庙双龙池模版3

  拓展服务平台 构建文化乐园

----------龙池文化服务中心免费开放工作总结

  龙池文化服务中心在市文化局、办事处党委指导和支持下,深入实施文化惠民工程,充分满足广大群众日益增长的文化生活需求,进一步推进公益性文化事业改革,保障公民基本文化权益,促进基本公共文化服务均等化,发挥公共文化机构的基本职能作用,免费向群众提供优质的文化产品服务,满足广大人民群众日益增长的精神文化生活需要,取得了良好的社会效益和群众的好评。现将开放工作总结如下:

  一、各级领导重视,龙池办事处从处领导到社区干部、群众人人重视免费开工作,在龙池文化服务中心一无站址,二无资金来源的情况下,取得了西畈社区的大力支持,提供了房屋作为免费开放阵地,并且经处党委研究决定,2012年2月成立了由党委书记为组长、宣传委员为副组长、文化站长及相关人员为成员的免费开放工作领导小组。使免费开放工作有了坚强的后盾。

  二、硬件建设上档次

  根据我处文化站的实际情况,多方筹措资金,添置硬件,共投入资金 万元。

  1、图书阅览室:配书柜三组,桌子6张,椅子12条,各类图书1500多册,目前订有五份报纸:人民日报、湖北日报、经济日报、新华每日电讯、黄冈日报及求是杂志;

  2、多功能活动厅:配置投影机一台,电脑一台,桌椅100多套;

  3、科技培训室:配桌、椅30套;

  4、信息资源共享服务室:配电脑四台,已接入宽带;

  5、文娱活动室:配棋牌桌二套;

  6、体育健身和老年、少儿活动场:建有一篮球场,有乒乓球桌一台。

  三、创新方式,提升服务水平

(一)、我们建立书刊阅览室管理制度、书刊阅览室管理人员职责、电子阅览室管理制度、文化信息资源共享工程服务管理人员职责、文化信息资源共享工程服务管理制度、科技培训管理制度、多功能活动厅管理制度、文娱活动室管理制度、文化站长岗位职责、文化站工作人员岗位职责;健全了设施管理制度,强化管理措施,加强日常维护,保障建筑物完好,各种功能齐备,提高各功能室设施的运行效率。坚持公益性质,保障所有设施用于开展文明、健康的文化体育活动,不改变其用途。

(二)、建立财产登记保管制度。实行站长负责制、专人保管制、损坏遗失照价赔偿制,配备的桌椅、电脑、报刊图书等所有财物要登记造册。遵循国有关资产管理规定,妥善保管器材,定期进行设备维护,使其功能完好,确保所有资产安全、完整和有效使用,防止丢失毁坏。各种设施、财物一律不准外借,不得随意拆卸,不得占为己有。

(三)、明确规范要求。文化信息资源共享工程设备必须保证网络信号接通,防止线路破损、接触不良导致信号不畅。严格按照规程操作计算机、投影仪器等硬件设备,保证设备工作环境的洁净、通风、干燥,注意防尘、防潮、防热、防盗。认真做好平时的工作记录,掌

  握农民群众对文化信息资源有关服务的具体需求,充分发挥和利用文化信息资源共享工程设备和资源。接受各级领导的业务指导,做好书刊分类、贴标、上架,书目造册统计、借阅登记备案等工作。

(四)实行文化惠民服务。积极做好接待群众、上网管理、电视及投影视频设备的使用服务、书报刊借阅登记整理等日常事务,开展群众性文体活动,充分发挥综合文化站的文化服务功能。保证了开放时间,做到“周周有安排,月月有活动,季季有赛事,年年有亮点。”

  四、打造亮点,开展特色服务

  针对我处地处城区,人们的精神需求日新月异,大众文化需求多样性、多样化的特点,我们及时更新工作理念,调整开放功能,使综合文化站建设成为服务广大群众的满意工程。

  1、图书借阅:图书阅览室的开放时间为:早上8点至下午5点,读者可在室内阅读,也可用相应押金或身份证件抵押借走,乡干部借书须登记签名。开放以来,每日借、阅者二十人左右。

  2、科技培训及科普讲座:一季度举办一期,至今已举办六期,分别为:法律知识培训,三批次,参加人数120人;计划生育专业技术,三批次,受训对象为各村计生专干及妇女主任,参加人数90人;安全生产知识讲座,参加人数37人,受训对象为各私企负责人;种养殖技术培训,受训对象为各村种养殖专业户、村民小组长代表,共36人。

  3、广泛开展各项文化体育活动。随着老龄人口的不断增加,农村老年群体的精神文化生活已成为一个重大的社会问题。多数老年人子女常年在外,他们文化生活极为贫乏。面对这个问题,以老年活动室为阵地,定期开展一些贴近农村、贴近生活、适合老年群体参与的

  文艺联欢会、民俗表演、棋牌比赛等小型文化体育活动,丰富了农村老年人的精神文化生活。不断满足广大农民群众日益增长的精神文化需求。去年“五一”期间的棋牌比赛,参加人数50人,11月份主办了欢庆“十八大”活动,参加的人数500多人。春节及元宵期间组织陵园社区的龙灯、西畈社区的狮子在辖区内巡回慰问演出,并协同老年体协组织了龙灯、腰鼓队到各社区表演,参加人次一千以上。除了以上有组织的开展活动以外,我站相对齐全的文化设施还为群众自发的文体活动提供了便利条件。如:每日早晨五、六点钟就有几十位老年朋友在文化站的篮球场上扭秧歌、跳广场舞等进行晨练,下午放学后或双休日,我站的乒乓球桌、蓝球场就成了中、小学生们的舞台,晚上至有老年健身队和青年健身队在文化广场打太极、跳广场舞;娱乐活动室也是人来人往。总之,文化站的免费开放是一项惠民工程,经过一年的运行,得到了广大人民群众的交口称赞。综合文化服务站投入使用以来,我们坚持做到群众性大型文化活动常年搞,小型文体活动月月抓,阵地活动天天有。我们力争坚持一月一期科技培训班”,既轰轰烈烈,又丰富多彩。其中每年的“元宵”“五一晚会”、“六一儿童节”、“七一晚会”、“八一晚会”、“国庆晚会”及节日的各项比赛活动更是异彩纷呈、高潮迭起。

  五、存在的问题和困难

  由于各种综合因素,我处文化站在免费开放的过程中还 存在着以下问题和困难:

  1、经费不足:地方的配套资金不能到位,无法满足开展各种活动的支出;

  2、人员缺乏:我处综合文化站只有在编的一名管理人员,要管理和服务于众多的开放项目,可以用聘请临时员工来解决,但聘用人员的工资无法解决,加之开展文艺演出活动,则非有文艺专业人员来指导不可,而我站目前没有这方面的人员,故不能完全满足群众对精神文化生活的需求。

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