提供员工住宿的通知3篇(收取员工住宿费的通知)

时间:2022-10-21 11:00:00 综合范文

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提供员工住宿的通知3篇(收取员工住宿费的通知)

提供员工住宿的通知1

  尊敬的女士:

  很荣幸地通知您,本公司决定聘请您担任 职位,在此职位上,您将直接向汇报。

  工作内容: 1、贯彻执行国家法律、法规和财务制度,依据审核后的合法收付凭证办理现金收付和银行结算业务;

  2、要认真审查各种报销或支出的原始凭证,对违反国家规定或有误差的,要拒绝办理报销手续;

  3、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账,做到书写整洁、数字准确、日清月结、严禁白条低库;

  4、负责做好工资、补助等的造册发放工作;

  5、及时处理各种原始核算单据资料,传递会计凭证,不得积压;

  6、严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支、不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金账面一致;

  7、负责到银行办理经费领取手续、支付和结算工作;

  8、及时与银行对账、作好银行对账调节表;

  9、负责支票签发管理,不得签发空头支票,按规定设立支票领用登记簿;

  12、妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴,确保资金和票据的

  安全性;

  11、及时向财务主管提供账面资金及资金使用情况,使财务主管准确掌握资金流动情况,合理调配资金;

  12、完成领导交办的其他工作。

  合同年限 ■合同期:3年(其中:试用期 3 个月) ■月薪制元/月

  薪资水平 月发放:元,其中 元为固定工资,元为绩效工资,绩效工资发放比例视绩效考核结果确定

■试用期月薪:元/月年终奖励 ■有(即绩效年薪,须公司经济指标及个人工作指标达标情况下发放)

  个人所得税 上述薪资为:■税前 □税后

  社会保险 ■无

  公积金 ■无

  交通费 ■有 □无(100元)

  住宿安排 □提供( ■不提供

  通讯费用 ■提供 □不提供

  午餐补助 ■提供(每餐元,按实际出勤天数计算) 上班时间 天工作制

  到岗时间 20__年月日

  报到所需材料:

  1) 两份居民省份证复印件(第二代身份证要求正反面复印及其户口本复印件;

  2) 一份学历证、学位证复印件;

  3) 四张一寸照片;

  4) 招商银行卡复印件,注明开户行名称,银行卡号,并签字确认。(在西安办理)

  注:■为选项,□为非选项。

  特此函告

  __年__月__日

提供员工住宿的通知2

  先生/小姐:您好!

  您诚意应聘本公司 职位,经初审合格,依本公司员工录用管理规定给予录取,竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下,敬请参照办理。

  一、报到日期: 报到地点: 。

  二、携带资料:

(一)录用通知书

(二)居民身份证(影印后退还)

(三)学历证明正本(影印后退还)

(四)职称证(有职称者)

(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件

(六)体检表或身体健康证明表

(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张

(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明

(九)其他经指定应缴的文件

  三、按本公司之规定新进员工,必须先行试用 个月,试用薪资 元∕月。

  四、前列事项若有疑问或困难,请与本公司行政人事部联系,

  联系电话:_______

  _______有限公司

  行政人事部

  20__年_月_日

提供员工住宿的通知3

  尊敬的___先生:

  鉴于您在面试中的优异表现,__公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:

  一、入司体检

  请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告(盖公章)。

  二、签约

  请您在完成入司体检后,在10月25日17:00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后,将在一周内完成签约并回寄。公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:

(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;

(2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。收件地址:________________有限公司人力资源部

  邮政编码:

  收件人:___联系电话:___________

  三、其它说明

  1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。

  2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。

  3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电__有限公司人力资源部___.

  __有限公司

  二〇一_年十月二十日

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