劳资统计员岗位职责[]3篇岗位统计员的岗位职责

时间：2022-10-25 11:39:08 综合范文

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劳资统计员岗位职责[]1

　　统计员岗位职责描述

　　1、认真学习贯彻《统计法》，积极参加各类统计业务培训和统计会议；

　　2、努力完成统计调查任务，制订本公司统计工作计划，严格执行统计报表制度；

　　3、负责编制公司的统计资金日报表和月报表工作；

　　4、建立人、财、物、及生产经营等方面资料为重点的统计原始记录，建立完善统计台帐，做到统计台帐与原始记录相一致，上报的各种统计报表要做好备份，上交的报表要签名并加盖公章，做到上报数据与公司数据上下相符；

　　5、负责公司业务经营计划预算的编制和分解；

　　6、负责公司业务经营状况追踪与分析；

　　7、负责向公司领导报送统计信息；

　　8、拓宽信息渠道，掌握行业及市场信息，为公司市场调研和专题项目研究分析提供数据支持；

　　9、完成其它临时性统计分析报送工作。

劳资统计员岗位职责[]2

　　劳资员岗位职责

　　一、工资方面

　　1、负责公司科室、业务员及车间员工工资的制单、汇总、装订。测算内退、长病等人员工资。配合财务工作，提供有关资料。做好各部门车间账的统计。

　　2、负责历年员工工资统计资料，及员工岗位责任制的考核工作；

　　3、负责车间新品的统计，并向车间提供计件工资的标准，为车间工资报表的核算及制作提供信息。

　　4、及时准确地作好劳动工资统计工作，作好各类台帐、报表，提供有关经济指标，按时上报上级所需的各类报表；

　　二、保险方面

　　1、负责企业保险及房基金相关业务、退休、病退、离职、入职员工各项报批手续的办理，并及时与财务做好对接。

　　2、负责工伤、长病等人员伤病协议的签定和接待工作；

　　3、负责企业员工生育津贴，工伤报销及各项保险相关手续的办理。

　　三、劳保方面

　　1、负责公司员工劳保福利开取及统计工作。做好入职、离职人员工作服发放及管理工作。

　　2、做好劳保领取统计、库存及年初计划预报。负责协调处理新入职及调动人员相关劳保福利的购买发放。

　　四、其他

　　1、遵守公司的规章制度，执行领导的行政指令，严格按照规定

　　履行工作职责，忠于企业，团结、协作、诚信；保守公司机密；

　　2、配合其他人员，妥善处理突发事件，积极作好来信来访的登记和处理工作，作到事事有回音，件件有交代；

　　3、熟练掌握有关劳动政策及相应的法律法规，精通本岗位业

　　务，努力学习，不断提高自身的业务素质。