乡镇卫生院工作3篇(镇卫生院公共卫生工作)

时间:2022-10-26 19:47:29 综合范文

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乡镇卫生院工作3篇(镇卫生院公共卫生工作)

乡镇卫生院工作1

  乡镇卫生院工作职能

  一、负责本乡镇的卫生工作法律、法规、政策的贯彻,卫生事业发展规划和工作计划的制订,社会公共卫生工作的组织和实施;

  二、负责本乡镇的基本医疗服务;

  三、负责本乡镇突发公共卫生事件的报告,并依据上级部门要求组织实施处置;

  四、负责本乡镇辖区内的卫生信息统计、分析、上报;

  五、负责对本乡镇辖区内村级卫生组织和乡村医生的业务指导和培训;

  六、负责承办政府卫生行政部门委托的相关业务或事项;负责上级卫生行政部门下达的其他工作,乡镇卫生院工作职能。

  贯彻执行党的卫生工作方针政策和国家卫生法律、法规,以公共卫生服务为主,面向农村居民提供综合性卫生服务,受上级卫生行政部门委托承担辖区内预防保舰基本医疗、健康教育、康复和计划生育技术等工作,工作总结《乡镇卫生院工作职能》。

  1、乡镇卫生院是农村公共卫生工作的枢纽,它在农村承担政府的卫生行政职能,乡镇卫生院不是一级医院,不能按照医院对待它。

  2、乡镇卫生院是乡村公共卫生工作的枢纽,它在乡村承担着政府的卫生行政职能,是农村疾病控制的中心,是农村初级卫生保健的核心,是农村社区卫生服务的指导中心,而并非第一级医院

  3、乡镇卫生院在从事公共卫生管理与服务的同时,要切实担负起“组织药品市场监管”的职能。具体地讲,就是要“督促、指导辖区内医疗机构做好药品、医疗器械的采购、使用和管理工作,做好药械质量管理和药械法律法规宣传普及工作,及时向有关部门通报药械质量管理信息和药械质量方面的各类违法违规行为。

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乡镇卫生院工作2

***乡镇卫生院

  关于进一步加强医院内部管理的有关规定

  根据区卫生局《关于加强工作纪律改进工作作风落实岗位廉政风险防范管理工作的通知》有关要求,现就加强医院内部管理工作提出如下规定:

  1、严格遵守上、下班制度,严禁迟到、早退、串岗、脱岗、缺岗。

  2、严禁上班期间上网玩游戏、炒股等娱乐活动;严禁在办公室嬉笑打闹;严禁在办公室办私事、干私活。

  3、严禁政令不通。对医院决策和领导批办事项,必须认真执行、按时办结,并及时向领导汇报工作进展情况。如在执行过程中遇到困难、难以落实的,必须及时向领导汇报,进行协调解决。对无正当理由拖延、顶着不办的,视情节对直接责任人进行通报批评。

  4、严格落实24小时值班制度和领导干部带班制度。

  5、严格执行24小时通讯畅通和书面请销假制度。科室主任外出必须向院长请假,科室人员外出必须先经科室主任同意后,再向院长请假,外出返院后要及时销假,并书面填写请销假记录。

  6、严禁工作日中午和值班期间饮酒。

  7、严格执行公务用车制度,严禁酒后驾车等违规行为。

  8、严肃会议、学习纪律。不准迟到早退和无故不到会,因特殊情况本人不能参加的,必须履行请假手续。会议、学习期间,要自觉维护会场秩序,不得高声喧哗,将通讯工具关闭或置于静音状态,严禁接听电话、打瞌睡、看书报或外出抽烟聊天等。

  9、改善服务态度,严格执行首诊、首问负责制,杜绝生、冷、硬、顶、推、拖现象,避免发生纠纷事件。

  10、加强业务理论学习和技能训练,严格执行各项操作规程和管理制度,规范开展各项服务工作,杜绝发生责任性医疗事故。

  二○一二年二月七日1

乡镇卫生院工作3

  乡镇卫生院 工作

  2009年,在卫生局和镇党委、镇政府的正确领导下,我院坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“爱院、爱岗、诚信、勤奋、守纪、合作”的主人翁精神,坚持“深化改革、科技兴院、稳定发展”的基本方针,乡镇卫生院 工作。围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题,全院干部职工积极开展“以人为本,以病人为中心”活动,上下一致、齐心协力、携手奋进、改革创新,圆满地完成了年初既定的发展目标和各项任务,两个文明建设取得了可喜的成绩。现将乡镇卫生院2009年上半年工作总结如下:

  一、以“三个代表”的重要思想为指导,推动医院各项工作,一年来,院领导深刻认识到在市场经济条件下,要保持医院健康、持续发展,就必须以“三个代表”重要思想为指导。为此,我们坚持学习“三个代表”重要思想,抓住中共中央关于掀起学习“三个代表”重要思想的新高-潮为契机通过上党课,学党章,开展“行风评议会”,召开院职工会多种形式进行学习。让全院干部职工感受到医院实践“三个代表”就是要牢固树立“一切为了病人”的宗旨,全心全意为病人服务,推动医院各项工作的顺利开展,工作总结《乡镇卫生院 工作》。

  二、坚持诚信立院,保护病人利益,医院把“诚信服务,透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点,广泛开展职业道德教育,重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人,一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育,进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育,组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》,自觉做到学法、知法、懂法、守法,增强法制观念和纪律观念。

  三、狠抓医疗质量与安全医疗,不断推动医院各项工作的发展,医院通过推行“一级甲等”医院标准,开展“质量效益年”活动,按照“病患至上”的要求,在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻“以人为本”的管理与服务理念,坚持“医疗安全无小事,病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点:

  1、做好2009年医院工作计划,进一步建立各组织机构,各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。

  2、进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法,使医疗护理活动有章可依,有规可循,严防医疗差错事故的发生。

  3、医院完善了医疗质量管理负责制,频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、院长总值班、护士长夜班、医疗缺陷告示、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度.。.4、严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》,合理使用抗生素,执行用血登记、用血报批、检验核对制度。加强一次性医疗用品的使用管理,按要求消毒、毁形、焚烧处理,把院内感染控制在最低限度。

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