下面是范文网小编分享的渠道拓展主管的工作职责-岗位职责3篇 业务拓展主管工作职责,欢迎参阅。
渠道拓展主管的工作职责-岗位职责1
职责:
1、协助部门副经理完成工作计划的拟定、批报、组织实施与目标达成;
2、协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报;
3、负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进;
4、负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行;
5、负责组织定期渠道分销会议;
6、负责渠道周、月、季度报表的编写和提交;
7、负责渠道数据的建档与存档工作;
8、完成上级交办的其它工作。
任职资格:
1、大专以上学历,男女不限,市场营销专业毕业优先;
2、2年以上销售工作经验,有同行业工作经验者优先;
3、性格开朗,健谈,抗压能力强。
渠道拓展主管的工作职责-岗位职责2
职责:
1、熟练掌握公司推广的项目并通过自有渠道、资源挖掘潜在高端群体的客户群,建立高端客户群合作(如金融、海外房产、高端会所、协会、教育培训等方向),并协助销售部门进行销售转化;
2、代表公司与渠道机构洽谈,与渠道合作方建立长远的合作意向,并签订合作协议;
3、为合作渠道进行业务宣传及培训,以及完成上级分配的渠道任务。
4、维护渠道及其来源客户的关系,进行客户信息跟踪及汇报工作;
5、根据公司整体营销计划,协助渠道部门策划市场活动,并推进市场活动展开。
6、配合公司各项活动的开展,为各部门做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
任职要求:
1、本科或以上学历,曾从事高端人群渠道拓展工作1年或以上的相关工作经验;
2、市场嗅觉敏锐,善于发掘有效渠道;执行力强,能有效实施渠道计划;
3、具备良好的谈判技巧,犀利的市场洞察力,独立开发市场的.能力,良好的个人形象,有较强的心理素质,能承受工作压力;
4、有高端资源渠道销售经验及教育、移民、海房、海外投资渠道开发管理经验和行业客户资源者优先。
渠道拓展主管的工作职责-岗位职责3
职责:
1、执行公司的渠道拓展计划;
2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;
3、负责完成其他渠道的维护及拓展;
4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源。
任职资格:
1、年龄22—35岁,有家居建材行业工作经验者优先;
2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;
3、具备良好的沟通能力;
4、具有良好的职业操守,吃苦耐劳;
5、具有较强的协调能力,决策能力和组织管理能力,合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。
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