下面是范文网小编收集的如何做好新形势下离退休干部思想政治工作3篇 退休干部 思想形势分析，以供借鉴。
如何做好新形势下离退休干部思想政治工作1
新形势下离退休干部思想政治工作之我见
中共通江县委老干部局 李凌霄
通江县现有县处级以上离退休干部148名，其中110余名居住在本地，其余散居在成都、重庆、巴中等地。大多数离退休干部已进入高年龄、高发病的“双高期”，而且随着时间的推移，离退休干部的人数也越来越多。县委、政府一直高度重视离退休干部的思想政治工作，在加强“两项建设”、落实两个待遇、发挥老干部余热上，作了大量卓有成效的工作，老干部晚年生活幸福，精神状态良好。但我们感到，在老干部服务管理工作中，离退休干部思想政治工作还比较薄弱，还有许多认识需要我们去深化，还有许多难点需要我们去化解，还有许多措施需要我们去落实。
一、离退休干部思想政治工作存在的问题
（一）思想认识不深刻。一些离退休干部由于思想认识不到位，学习缺乏主动性。“重养轻学”思想严重，过分关注离退休后的经济待遇，而对学习政策、了解时事等就不太在意，极少参加集体学习活动。再则，个别退休干部从领导岗位上退下来以后，心理落差大，一时难以转变角色，不愿意参加学习活动，难以融入老干部群体。同时，部分老干部工作者的认识也存在问题，或者认为离退休干部大多是从领导岗位上退下来的，有的还是自己过去的老领导、老上级，对他们进行再教育
是“以下管上”，不好开展思想教育；或者认为，老干部综合素质较高，且会主动关注时事，不用进行思想政治教育。所以，对老干部思想政治教育工作多停留在口头上和文件中，没有落到实处。
（二）学习方式不灵活。现行组织的思想政治教育活动大多停留在读文件、念书报、听报告等你说我听、照本宣科的灌输上，学习方式一成不变，没有创新，即使内容新颖，也因方式单一，难以引起老干部们学习的兴趣，更无法激发他们学习的激情。如，我县每月15日的老干部学习日，一直以来都是由老干部局收集中央、省、市、县的重要文件念给老干部听，方式枯燥、乏味，学习效果不很理想。此外，现行思想政治教育多强调大集中，无论什么时候，都是通知全体老干部某一时间在某一地点集中学习，这样一来，迁居外地的、年高体弱的、行动不便的老干部们就无法前往参加学习，无形中，这部分就成为了老干部思想教育活动的盲点。
（三）学习内容不新颖。在一些支部组织学习时，老干部学习教育内容除了报纸就是文件，没有很好地遵循老年人的心理特征和思想变化规律，更没有把握好离退休干部思想政治工作的特点，空洞理论多，联系实际少，老干部学习缺乏热情。多数时候，组织离退休干部学习时，只是引读生活待遇文件、通报工作情况，不能抓住离退休干部的思想实际进行政治理论再学习和党性再教育。
（四）活动平台难搭建。一是缺少管理规范的组织平台。离退休干部党支部、老龄协会等组织，有的因缺乏条件没建立，有的虽然建立了，但活动开展少，缺乏吸引力；二是缺少设施配套的阵地平台。老年大学、活动中心设施简陋，难以给离退休干部创造适宜的学习、娱乐、健身环境。三是缺少内容丰富的活动平台。由于经费困难，组织离退休干部开展喜爱的活动往往被“钱”所困，很多主题突出、内容新颖、形式活泼、喜闻乐见的思想政治教育主题实践活动无法开展。
二、加强离退休干部思想政治工作的几点思考
（一）提升思想政治工作认识
一要认识到离退休干部思想政治教育的重要性。不论是在宣传党的政策法规，还是在指导区域经济发展，以及构建和谐社会等方面，离退休干部都发挥着无可替代的作用。我们要从思想上重视、行动上落实离退休干部思想政治教育工作。二要认识到离退休干部思想政治教育的紧迫性。老干部们从领导岗位上退下来以后，心理落差大，学习时间少，跟不上形势发展，亟需我们主动去关心他们，了解他们，引导他们适应角色，转变观念，加强学习。
（二）创新思想政治工作方式
新形势下的离退休干部思想政治工作，对老干部工作部门提出了新的要求，要不断的转变方式，创新管理，真心服务，积极营造浓厚的学习氛围。一方面，将单一的读文件、念报纸，拓展为组织观看电视、聆听广播和举办专题讨论、专题征文等，有效发挥远程教育、互联网等现代教育手段，利用声、光、电设备寓教于乐，增加思想政治教育的吸引力。另一方面，要针对离退休干部思想实际，通过举办理论宣讲会、形势报告会、交流会、个别恳谈会、专题辅导会和组织实地参观考察等活动，把组织学习包括邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等社会主义核心价值体系理论作为根本任务来抓，确保离退休干部政治坚定，思想常新，理想永存。
（三）丰富思想政治学习内容
加强离退休干部思想政治建设，关键是要用马克思主义中国化最新成果武装头脑。首先要加强党的创新理论学习，按照建设学习型政党的要求，紧密结合改革开放和现代化建设实践，既要学习理解党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大工作部署，又要深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，使离退休干部不断增添新的生机活力。再则，要开展形势政策学习，凡是党和国家召开重要会议、开展重大活动和出台新政策、推行新举措，要以最快的速度组织离退休干部学习研讨，引导他们正确认识国际国内形势，正确理解党和国家的方针政策，正确对待利益关系的调整，自觉维护改革发展稳定大局。同时，要组织老干部列席市县重大会议、听取重大报告，了解发展规划，为地方经济发展建言献策，当党委政府战略决策积极的宣传者和坚定的支持者。
（四）拓展思想政治工作载体。
在新形势下思想政治工作中，我们可以做好“五个结合”，以拓展其工作载体。
一是将离退休干部思想政治工作与老干部工作进社区相结合。与社区协调，将思想政治教育与社区日常工作相融合，定期在社区内开展离退休干部思想政治教育，克服干部离退休后散居各地难以积聚的难题。
二是将离退休干部思想政治工作与解决实际困难相结合。当前，部分离退休干部进入“双高期”，他们中有很多人眼看不清，耳听不清，口说不清，脑记不清，特别是空巢、孤寡、长期患病、家庭变故的老干部不断增多，生活中面临这样或那样的困难。要完善困难离退休干部帮扶机制，成立离退休干部困难帮扶基金，让生活困难的离退休干部切身感受到党和政府的温暖，增强思想政治工作的实效性。
三是将离退休老干部思想政治工作与老年大学相结合。老年（干部）大学作为实现人的终身教育的最后一站，对加强离退休干部思想政治工作具有不可替代的作用。根据党的十七大关于“建设全民学习、终身学习的学习型社会”的要求，要高度重视老年（干部）大学硬件设施建设，并充分发挥老年（干部）大学多种教育资源优势，把思想政治教育融入到各学科的教学中，让离退休干部在学习中受教育，在娱乐中受熏陶。
四是将离退休干部思想政治工作与引导发挥作用相结合。
离退休干部大都工作经历长、社会实践多、生活阅历广，是重要的人才宝库。充分发挥离退休干部的作用，既是离退休干部的合理要求，也是加强离退休干部思想政治工作的现实需要。要根据离退休干部的专业特长、兴趣爱好、身体状况等情况，本着自觉自愿、量力而行的原则，通过关工委、老促会、老协等组织，积极引导离退休干部开展专题调查研究、专业技术咨询、科技服务、革命传统教育和爱国主义教育等。通过有组织地引导离退休干部发挥作用，把离退休干部思想政治教育有机地贯穿到老有所为的活动中。
五是将离退休干部思想政治工作与“创先争优”相结合。在创先争优活动中，总结推广加强离退休干部思想政治工作的先进经验，大力宣传离退休干部“发扬优良传统，保持革命本色”的典型事迹，注重用先进人物引导人，用典型事迹教育人，以点带面，确保离退休干部思想政治工作整体推进。
如何做好新形势下离退休干部思想政治工作2
紧跟时代创新形式
加强和改进老干部思想政治工作
在全面建设小康社会和社会主义和谐社会的新形势下，老干部作为党的干部队伍中的一个特殊群体，其思想情绪、立场观点、行为方式的先进性与稳定性，直接关系到改革发展和稳定的大局。近年来，我县始终把老干部思想政治工作作为老干部工作的重中之重，寓于老干部工作的各个环节，使老干部真正做到“政治坚定、思想常新、理想永存”。
一、当前我县离退休干部的思想现状
我县共有离退休干部人。其中离休干部人，县处级退休干部人，军转正团职干部人，副处级退休干部人。有离退休党支部个，党员名。从整体上看，我县绝大部分老同志思想健康、稳定，精神风貌较好，都能把思想和行动集中统一到县委县政府的决定和决议上来，主动支持和参与县委政府的工作，继续为潼南经济和社会各项事业发展发挥余热。但由于老同志社会角色的转变、活动范围的缩小、社会生活环境的变化等等，个别老同志一下子还不适应，对一些改革的措施感到不理解，思想出现了波动，针对这一情况，我局通过集体座谈、个别访谈等方式进行了调研，结合我县实际进行了探索和实践，取得了一定成效。
二、加强和改进老干部思想政治工作的措施
(一)提高服务质量，把思想政治工作与落实好老干部”
1两个待遇”相结合生活待遇方面。如何使老干部生活无忧安享晚年？这是老干部工作的重中之重，更是思想政治工作的前提。近年来，我们以离休干部“两费”落实为重点，不断健全完善“三个机制”，保证了离休费的按时足额发放和老干部的正常就医，实现了离休干部“两费”不拖欠。
政治待遇方面。坚持把阅文制度、参加重大会议制度、政治理论学习制度、情况通报制度、重大节日走访慰问等制度落实到实处。并且着力把政治理论学习放在首位，今年以来，共组织政治学习次，情况通报会次，组织老干部参观考察了我县森林工程、重点工程现场、工业园区、新农村建设等。在今年月召开的全县经济社会发展情况通报会上，县长罗建极向老干部们通报了我县年以来经济社会发展情况，及呈现的亮点。通过认真落实老干部政治待遇，有效确保了老同志紧跟时代“不落伍”，思想认识“不掉队”，政治学习“不误点”。
(二)把握政策尺度，把思想政治工作与解决好老干部实际问题相结合几年来，我们把解决思想问题同解决实际问题结合起来，以深入开展“让党组织放心、让老干部满意”活动为载体，帮助解决老干部的实际困难。建立和完善了老干部信息库，对老干部的家庭情况、身体状况都了如指掌。老干部生病住院、生日庆典、丧葬安抚都落实专人到场慰问和协调处理，深得老干部及其家属的好评。今年以来，共处理老干部的来信来访件，对老干部反映的每件事我们都坚持认真对待，按照有关规定妥善处理，做到事事有着落、件件有回音。对孤寡、患重病和生活不能自理的离退休干部，从精神上、生活上关心，经济上帮助。目前，已从离退休干部特殊困难帮扶机制中发放帮扶资金万元。
(三)提供组织保证，把思想政治工作与抓好离退休党支部建设相结合离退休干部党支部是各级党委与老同志交流沟通情况的桥梁，也是老同志自我教育、自我管理、自我提高的组织保证，在老干部思想政治工作中起着重要的、不可替代的作用。各支部从实际出发建立健全了每月日离退休干部党支部活动日制度、组织生活制度、联系党员制度、民主生活会制度、老干部党员家访等规章制度，安排了必要的活动经费。目前各离退休干部党支部制度健全，工作规范，活动搞得较好，核心作用发挥得也非常好，如第三支部到镇乡开展调研活动，实地考察农业、畜牧业的发展，并对全县森林工程提出了建议；第六支部到县看守所开展支部联建活动，与在职职工共同学习、共同进步。
(四)积极搭建平台，把思想政治工作与发挥好老干部作用相结合老干部有责任心、有发言权、有影响力，离退休后仍然是我们小康社会及和谐社会建设的一支重要力量。几年来，我们根据老干部自身的实际情况，推荐了一大批老干部到不同的岗位，为潼南的建设和发展献计出力，他们都能较好地完成工作任务。目前有名老同志在各种老年协会、学会任职，名老同志到学校、企业、滨江片区建设指挥部等单位担任顾问，名老同志担任县委党风廉政建设监督员，名老同志担任县人民政府特邀监察员。多次组织老同志到乡镇、城建系统、交通系统、工业企业调研，提出各种意见和建议近百条，充分发挥了老党员的政治优势、经验优势和智力优势，为潼南的发展作出了新的贡献。
（五）加强阵地建设，把思想政治建设同组织好老干部各项活动相结合目前，我县老干部活动中心修建正在修建之中，虽然活动场地受限，但坚持开展好了春秋两季门球、棋牌、钓鱼比赛等常规性活动。组织好了老干部每二年一次的健康体检和每三年一次的健康修养。不定期组织老干部就近就地参观工农业生产、重点工程等。特别是每逢重大节假日，都精心组织大型活动，活跃节日气氛。如今年“七一”组织离退休干部开展了别开生面的趣味游园活动，丰富了老干部的精神文化生活。通过开展各种丰富多彩、健康向上的文体活动，把思想政治工作潜移默化到活动之中，既易于老干部接受，又在不知不觉中培育和引导了价值取向，对思想政治工作起到很好的帮助和辅助作用。
三、加强和改进老干部思想政治工作的一些经验
(一)强化组织领导，落实工作职责。领导的重视、机构人员的保证是加强和改进离退休老干部思想政治工作的首要条件。要从讲政治的高度来充分认识做好新时期离退休干部思想政治工作的重要性，确保老干部思想政治工作有人抓，有人管，有人做。
(二)加强支部建设，完善组织设置。要进一步优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强离退休干部党支部建设，充分发挥离退休干部党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。要确保每位离退休干部党员都不游离于组织之外，并为他们参加党组织活动创造条件、提供方便，(三)建立健全制度，加强教育培训。要在针对性、实效性、主动性上下功夫，及时健全完善老干部工作制度，增强感染力和说服力；要经常深入调查了解老同志思想政治工作中出现的新情况、新问题，以制度作保证，帮助老同志解决实际困难；要建立一套行之有效的学习教育管理制度，促进老同志思想政治工作走上规范化、制度化轨道。
(四)丰富活动内容，创新活动方式。在形式上，要改变那种依靠读报、作报告的单调的思想政治工作的教育模式，力求丰富多彩、生动活泼的教育模式；在内容上，要紧跟形势，积极开展多种多样的积极健康的活动，寓教于乐之中；在方法上，需注意抓重点、突难点、树典型。如及时交心通气，定期或不定期走访座谈等。
总之，老干部的思想政治动态，关系到社会主义和谐社会的构建，关系到改革的深化和经济的发展。我们将以这次研讨会为契机，紧跟时代、创新形势，进一步加强老干部思想政治工作，切实把我县离退休干部服务管理工作提高到一个新的水平。
如何做好新形势下离退休干部思想政治工作3
新形势下离退休干部思想政治工作之我见 中共通江县委老干部局 李凌霄
通江县现有县处级以上离退休干部 148名, 其中 110余名 居住在本地,其余散居在成都、重庆、巴中等地。大多数离退 休干部已进入高年龄、高发病的“双高期” ,而且随着时间的 推移,离退休干部的人数也越来越多。县委、政府一直高度重 视离退休干部的思想政治工作,在加强“两项建设”、落实两 个待遇、发挥老干部余热上,作了大量卓有成效的工作,老干 部晚年生活幸福,精神状态良好。但我们感到,在老干部服务 管理工作中, 离退休干部思想政治工作还比较薄弱, 还有许多 认识需要我们去深化, 还有许多难点需要我们去化解, 还有许 多措施需要我们去落实。
一、离退休干部思想政治工作存在的问题
(一 思想认识不深刻。一些离退休干部由于思想认识不 到位,学习缺乏主动性。“重养轻学”思想严重,过分关注离 退休后的经济待遇,而对学习政策、了解时事等就不太在意, 极少参加集体学习活动。再则, 个别退休干部从领导岗位上退 下来以后,心理落差大,一时难以转变角色,不愿意参加学习活动,难以融入老干部群体。同时,部分老干部工作者的认识 也存在问题, 或者认为离退休干部大多是从领导岗位上退下来 的,有的还是自己过去的老领导、老上级,对他们进行再教育
是“以下管上” ,不好开展思想教育;或者认为,老干部综合 素质较高, 且会主动关注时事, 不用进行思想政治教育。所以, 对老干部思想政治教育工作多停留在口头上和文件中, 没有落 到实处。
(二 学习方式不灵活。现行组织的思想政治教育活动大 多停留在读文件、念书报、听报告等你说我听、照本宣科的灌 输上,学习方式一成不变,没有创新,即使内容新颖,也因方 式单一, 难以引起老干部们学习的兴趣, 更无法激发他们学习的激情。如,我县每月 15日的老干部学习日,一直以来都是 由老干部局收集中央、省、市、县的重要文件念给老干部听, 方式枯燥、乏味,学习效果不很理想。此外,现行思想政治教 育多强调大集中, 无论什么时候, 都是通知全体老干部某一时 间在某一地
点集中学习, 这样一来, 迁居外地的、年高体弱的、行动不便的老干部们就无法前往参加学习, 无形中, 这部分就 成为了老干部思想教育活动的盲点。
(三学习内容不新颖。在一些支部组织学习时,老干部 学习教育内容除了报纸就是文件, 没有很好地遵循老年人的心 理特征和思想变化规律, 更没有把握好离退休干部思想政治工 作的特点,空洞理论多,联系实际少,老干部学习缺乏热情。多数时候,组织离退休干部学习时,只是引读生活待遇文件、通报工作情况, 不能抓住离退休干部的思想实际进行政治理论 再学习和党性再教育。
(四活动平台难搭建。一是缺少管理规范的组织平台。离退休干部党支部、老龄协会等组织, 有的因缺乏条件没建立, 有的虽然建立了,但活动开展少,缺乏吸引力;二是缺少设施 配套的阵地平台。老年大学、活动中心设施简陋,难以给离退 休干部创造适宜的学习、娱乐、健身环境。三是缺少内容丰富 的活动平台。由于经费困难, 组织离退休干部开展喜爱的活动 往往被“钱”所困,很多主题突出、内容新颖、形式活泼、喜 闻乐见的思想政治教育主题实践活动无法开展。
二、加强离退休干部思想政治工作的几点思考(一提升思想政治工作认识
一要认识到离退休干部思想政治教育的重要性。不论是在 宣传党的政策法规, 还是在指导区域经济发展, 以及构建和谐 社会等方面, 离退休干部都发挥着无可替代的作用。我们要从 思想上重视、行动上落实离退休干部思想政治教育工作。二要 认识到离退休干部思想政治教育的紧迫性。老干部们从领导岗 位上退下来以后, 心理落差大, 学习时间少, 跟不上形势发展, 亟需我们主动去关心他们,了解他们,引导他们适应角色,转 变观念,加强学习。
(二创新思想政治工作方式
新形势下的离退休干部思想政治工作, 对老干部工作部门 提出了新的要求,要不断的转变方式,创新管理,真心服务, 积极营造浓厚的学习氛围。一方面, 将单一的读文件、念报纸，拓展为组织观看电视、聆听广播和举办专题讨论、专题征文等, 有效发挥远程教育、互联网等现代教育手段,利用声、光、电 设备寓教于乐,增加思想政治教育的吸引力。另一方面,要针 对离退休干部思想实际,通过举办理论宣讲会、形势报告会、交流会、个别恳谈会、专题辅导会和组织实地参观考察等活动, 把组织学习包括邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发 展观等社会主义核心价值体系理论作为根本任务来抓, 确保离 退休干部政治坚定,思想常新,理想永存。
(三丰富思想政治学习内容
加强离退休干部思想政治建设, 关键是要用马克思主义中 国化最新成果武装头脑。首先要加强党的创新理论学习, 按照 建设学习型政党的要求,紧密结合改革开放和现代化建设实 践, 既要学习理解党的十七大提出的重大理论观点、重大战略 思想、重大工作部署,又要深入学习邓小平理论、“三个代表” 重要思想和科学发展观,使离退休干部不断增添新的生机活 力。再则, 要开展形势政策学习, 凡是党和国家召开重要会议、开展重大活动和出台新政策、推行新举措, 要以最快的速度组 织离退休干部学习研讨, 引导他们正确认识国际国内形势, 正 确理解党和国家的方针政策, 正确对待利益关系的调整, 自觉 维护改革发展稳定大局。同时, 要组织老干部列席市县重大会 议、听取重大报告, 了解发展规划, 为地方经济发展建言献策, 当党委政府战略决策积极的宣传者和坚定的支持者。
(四拓展思想政治工作载体。
在新形势下思想政治工作中, 我们可以做好 “五个结合” , 以拓展其工作载体。一是将离退休干部思想政治工作与老干部工作进社区相 结合。与社区协调,将思想政治教育与社区日常工作相融合, 定期在社区内开展离退休干部思想政治教育, 克服干部离退休 后散居各地难以积聚的难题。
二是将离退休干部思想政治工作与解决实际困难相结合。当前,部分离退休干部进入“双高期” ,他们中有很多人眼看 不清,耳听不清,口说不清,脑记不清,特别是空巢、孤寡、长期患病、家庭变故的老干部不断增多, 生活中面临这样或那 样的困
难。要完善困难离退休干部帮扶机制, 成立离退休干部 困难帮扶基金, 让生活困难的离退休干部切身感受到党和政府 的温暖,增强思想政治工作的实效性。
三是将离退休老干部思想政治工作与老年大学相结合。老 年(干部大学作为实现人的终身教育的最后一站,对加强离 退休干部思想政治工作具有不可替代的作用。根据党的十七大 关于“建设全民学习、终身学习的学习型社会”的要求,要高 度重视老年(干部大学硬件设施建设,并充分发挥老年(干 部 大学多种教育资源优势, 把思想政治教育融入到各学科的 教学中,让离退休干部在学习中受教育,在娱乐中受熏陶。四是将离退休干部思想政治工作与引导发挥作用相结合。
离退休干部大都工作经历长、社会实践多、生活阅历广，是重 要的人才宝库。充分发挥离退休干部的作用，既是离退休干部 的合理要求，也是加强离退休干部思想政治工作的现实需要。要根据离退休干部的专业特长、兴趣爱好、身体状况等情况，本着自觉自愿、量力而行的原则，通过关工委、老促会、老协 等组织，积极引导离退休干部开展专题调查研究、专业技术咨 询、科技服务、革命传统教育和爱国主义教育等。通过有组织 地引导离退休干部发挥作用，把离退休干部思想政治教育有机 地贯穿到老有所为的活动中。五是将离退休干部思想政治工作与“创先争优”相结合。在创先争优活动中，总结推广加强离退休干部思想政治工作的 先进经验，大力宣传离退休干部“发扬优良传统，保持革命本 色” 的典型事迹，注重用先进人物引导人，用典型事迹教育人，以点带面，确保离退休干部思想政治工作整体推进。-6-
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