下面是范文网小编整理的PA部员工规章制度3篇，欢迎参阅。
PA部员工规章制度1
PA规章制度
1.不迟到早退或无故不请假，擅自不上班者，按旷工处理。
2.按卫生要求对区域内卫生保持整洁，无垃圾，无手印，脚印痰渍，无卫生死角。工程及时报修，下班前未修好的工程告知领班。
3.上班期间不允许串岗及带手机，违者按员工守则规定处理。4不允许在公区说笑，见到客人，同事主动问好。
5.各区域服务员要熟悉自己所负责区域的卫生，什么时间该做什么注意什么，清楚区域内各分部门及餐厅上下班时间。上班期间着淡妆上岗，要符合员工守则规范要求，口红一次不抹5元，第二次10元，第三次按酒店规定执行。
7.机器设备使用后及时清洁，不能正常使用的机器交接清楚及时报修。如未交接清楚的将所有机器设备清洁干净再下班。
8.各班次交接班前必须先检查所管区域卫生是否合格，否则下一班可以不接班，直到上一班完成后再接班，否则视自己未做干净。
9.各班次交接要清楚，明确，并服从领班分配，有工作纠纷和矛盾的找领班或主管解决，但必须是在完成领班分配的工作后再商议或投诉。10.夜班在凌晨5：00-6：30之前必须将外围彻底清扫干净，如未做扣除休假半天，并重新清扫完外围广场后方可下班。
11.同事间相互理解，帮助，要有团队精神，不挑拨离间，自私自利，说不该说的话，做不该做的事。
12.不允许在酒店内吵架，打架的两人一律按员工守则之规定处理（开除）13.按时参加部门或酒店举行的各类培训。
14.平时工作表现，积极性或技术能力，并结合各班次领班的工作评价作为员工提升工资或职位的参考。
15.公卫每位员工要清楚自己所管区域内绿植的状态，卫生，数量，随时保持叶面无灰尘，无干枝黄叶，花盆内无烟头，有损坏，枯黄或丢失的及时上报领班。
PA部员工规章制度2
PA部规章制度
1、全体员工在工作中相互配合，协调一致，共同为酒店创造一个良好的卫生环境。
2、尊重部门领导，服从分配和工作之调动，在有异议的情况下应先服从工作安排后可提出建议及要求。
3、在工作中造成不愉快的现象，应相互谅解，勿使工作造成损失。
4、工作期间未经许可不得擅自离岗、脱岗、串岗和干私事，如有发现，一律按迟到或旷工处理。
5、如工作不认真造成失误和差错，当事人承担全部责任且对损失照赔，并视情节给予相应的处罚。
6、上班时间严禁拨打私人电话或看书刊、杂志、干私活等。
7、爱护公物，提高节能意识，养成节能的好习惯。
8、不能利用工作之便使用酒店物品，若有发现，给予严重处理。
9、当班期间不得会见亲友来访，不得让亲友和非在岗人员在本岗位上逗留。
10、所有人员应详细了解酒店营业基本情况，适时推销酒店产品。
11、若有意外事件，均在职限范围内处理，并记录，若超职限立即上报，若没按
规定运作而造成不良后果，追究当事人责任。
12、工作中自己无法解决的困难应向上级报告或求其他同事帮忙，不得拖延或不
解决。
13、当班人员在下班前应清点和清洁用具，保持用具完好无失，如有损坏，及时
报修并作好记录，并认真与下班次交接。
14、热爱本职工作，爱护酒店财产，发现工作中不足可向上级提出良好的建议和
意见。
PA部员工规章制度3
PA部规章制度
1、准时上班按基地规定着装并配带工号牌（带在左胸）。
2、到PA工作间签到、签退、例休和节假日由PA部根据情况安排。
3、准时开早会不迟到，遵守工作制度和考勤纪律、不迟到、早退、旷工。有事、有病请办好请假手续。（病假应出示医院有关证明）
4、服从调动，下级服从上级，个人服从组织。
5、工作时间不得擅自离开工作岗位，不从事与工作无关的闲杂活动，不妨碍他人工作。若需要暂离工作岗位，应请示当班主管，经获准后方可离开岗位。
6、不准传、接私人电话。
7、不得使用酒店物品，不准将私人物品带进PA部。
8、没有上级批准不得带外部人员进入酒店。
9、遵守设备操作程序、岗位工作规程和岗位责任制。
10、因未遵守工作岗位导致事故或人为造成的机器故障，概由当事人负责，并按情况进行处理。
11、工作期间若感身体不适，应报告当班领班或主管。
12、不得随意挪动消防器材。
13、遵守基地及部门的其它有关规定。
14、工作场地严禁抽烟、饮酒、随地吐痰、高声说话。
15、工作时间内严禁阅读书刊、杂志和乱写乱画。
16、当值人员严禁睡觉。
17、主管每天自觉巡视基地全部公共区域。
18、每天自觉进行仪容、仪表自检，鞠躬问候礼貌用语。
19、每天自觉将使用后的工具清洁干净并进行机械清洁的保养。20、爱护基地名誉、财产、规障制度，增强节约能源意识。
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