年中级职称评审通知3篇(初级职称评审后隔几年评中级职称)

时间：2022-11-07 12:23:42 综合范文

　　下面是范文网小编分享的年中级职称评审通知3篇(初级职称评审后隔几年评中级职称)，供大家参考。

年中级职称评审通知1

　　关于2014上海现代建筑设计（集团）有限公司工程系列中级专业技术

　　职务任职资格评审工作的通知

　　根据上海市职称改革工作领导小组印发的《工程技术人员职务试行条例》以及有关文件规定，为了做好2014上海现代建筑设计（集团）有限公司中级专业技术职务任职资格评审工作，现将有关事项通知如下：

　　一、评审组织机构

　　上海现代建筑设计（集团）有限公司工程技术系列中级专业技术职务任职资格评审委员会（以下简称“现代设计集团中评委”），负责相关专业的中级专业技术职务任职资格的评审工作。

　　二、申报评审范围

　　在本市各企、事业单位中，从事建筑、结构、暖通与动力、电气、给排水、岩土工程、建筑技术经济管理专业技术工作的在职在岗的专业技术人员。

　　三、申报条件及要求

（一）符合《工程技术人员职务试行条例》规定中的任职条件；

（二）学历和资历要求：

　　任职资历截至2014年12月31日。本到达退休年龄或已办理退休手续的人员不得申报。事业单位人员需根据本单位专业技术岗位设置情况实行缺额申报。

　　以下学历均需理工类相关专业学历。

　　1、获得硕士学位，从事本专业工作满两年；获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师工作满四年；大学专科毕业，从事助理工程师工作满四年。

　　2、对原不具备规定学历，被聘为助理工程师后，又通过学历教育取得中级专业技术职务任职资格规定学历的工程技术人员申报工程师任职资格，其取得学历后的资历不少于一年。

　　3、对于毕业后就在非公经济单位工作，该单位至今尚未开展过有关职称评审工作的专业技术人员，在所需学历和资历条件达到评审要求而无初级职称时，可直接申报评审中级职称。即大学本科毕业五年以上，大专毕业七年以上可以直接申报。

　　4、对于破资历的申报者，如确有真才实学，须从事助理工程师工作满三年，且近三年考核优秀，并符合下列条件：

（1）获得过国家或省部级优秀勘察设计二等奖及以上的主要贡献者（有个人证书，前3位）。

（2）在省、部级以上专业刊物（有书刊号）上独立发表本专业论文一篇，并得到同行专家认可。

　　破格申报中级专业技术职务必须进行专业答辩。

　　5、对于上一评审未能通过的，第二年继续要求申报的人员，必须在申报当年取得以下突出业绩和重大贡献之一，否则不予以受理：

（1）申报当年在公开发行的相关专业刊物（有书刊号）上发表独立撰写的本专业论文一篇以上；

（2）在专业领域取得省部级以上科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖等政府奖项，具有个人证书。

　　6、外省市在沪工作的专业技术人员申报,须符合国家和本市相关申报条件且在上海取得《上海市居住证》满一年以上的在职专业技术人员（居住证续办人员须提供续办证明）。对于户籍和档案在外地的专业技术人员，提供相应的业绩材料时，需由人才服务机构提供诚信档案的证明材料。

　　7、已被评聘为其他相关系列中级专业技术职务的人员，并在工程系列专业岗位上工作满一年以上，方可申报转评工程系列的专业技术职务任职资格的评审。

　　四、职称外语和职称计算机要求

　　根据市人力资源和社会保障局文件规定，申报评审中级专业技术职务任职资格，应通过全国职称外语B级考试，持有相应的国家人事部统一印制的《职称外语等级考试合格证书》，并在有效期内。1956年1月1日（含）以后出生的技术人员，还必须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得《全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证书》，并在有效期内。

　　五、继续教育要求

　　凡申报中级职称任职资格，须完成本市组织的知识产权公需科目继续教育和创新知识公需科目继续教育的培训和考核，并取得合格证书。

　　六、论文要求

　　申报人需至少报送一篇以上、聘任助理工程师以后与从事专业密切相关的、由本人独立撰写的具有一定专业技术水平的工程技术专业论文（包括学术交流材料、技术报告、技术总结）。学位论文、设计说明文件等不能作为职称评审报送论文。

　　七、申报评审程序

（一）材料审核和受理

　　1、现代设计集团中评委负责受理申报材料，组织召开各学科组评审会和中评委评审会。评审对象获得当年应到执行中评委赞成票二分之一以上为通过评审。

　　2、评审未通过人员的申报材料不予退还。

（二）材料申报和要求

　　1、对申报者的要求：

　　申报者根据以上要求如实准备相关材料。

　　所有申报材料应装入A4档案袋，并将“评审材料目录”粘贴在档案袋封面。如发现弄虚作假、多头申报或者论文有抄袭现象将取消申报和评审资格，并追究有关人员责任。

　　2、对申报者所在单位的要求：

　　申报者所在单位的人事部门应对申报材料予以认真核实。

　　在《中级专业技术职务任职资格评定申报表》的第9页“所在单位（人事代理机构）核实意见”&第10页“单位核实表存根”中，按要求出具核实意见，加盖单位公章、档案所在地（单位和人事代理机构）章、负责人签章、骑缝章（未经单位核实的材料，须经公证机构公证）。

《综合报告》的“所在单位材料审核意见”&“本人档案现存单位审核意见”中，按要求出具核实意见，加盖单位公章、档案所在地（单位和人事代理机构）章、审核人签章（未经单位核实的材料，须经公证机构公证）。

　　在“评审材料目录”上填写材料验收人姓名、联系方式及验收日期。申报材料由单位汇总后统一报送。如发现弄虚作假，将追究有关人员责任。

　　八、申报时间、地点、费用

（一）申报材料受理时间：2014年7月1日-7日（双休日不受理）

　　上午9:00-11:00，下午1:30-16:00

（二）申报材料受理地点：石门二路258号21楼第2会议室

　　联系人：周老师

　　联系电话：，

（三）评审费用： 600元/人，上报材料时交齐。

　　特此通知。

　　附件下载：

　　1、《中级专业技术职务任职资格评定申报表》下载地址：历的，从事本专业工作满57年可正常申报中级资料资格。

（二）破格申报人员的条件要求。不具备规定学历担任助理工程师职务4年以上，或具备规定学历担任助理工程师满3年不满4年，具备下列条件中两条及以上者，可以破格申报工程师资格。

　　1、获县级以上科技进步奖项目的完成者；或获省厅技术进步二等奖以上项目的主要完成者；或获本专业市级以上奖项（“甬江杯”、市优秀勘察设计一等奖、“市标化工地”等）的主要完成者；或获本专业县级两项工程质量奖、标化工地的主要完成者。

　　2、任现职以来被评为市级以上（含建设系统）专业工作先进工作者、优秀项目经理；或被评为县级以上劳动模范、先进工作者、优秀党员（指党委、政府颁发的奖项，不含考核优秀）。

　　3、主持本单位相关业务技术工作三年以上；长期（指满10年以上）在基层第一线工作并取得工程类相关专业执业资格证书，如二级建造师、二级建筑师等。

　　4、从事本专业工作满20年以上；或具有中专学历，从事本专业工作满15年以上。

（三）对计算机的要求。根据浙人专［2006］58号文件规定，凡年龄在50周岁以下，申报评审中级专业技术资格的人员须获得3个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书，2006年取得的省计算机应用能力考核windows2000/XP合格证书今年申报中级资格继续有效；

　　三、申报所需资料

（一）整理完整的专业技术人员业务档案（人员考核表4份，07年、06年、05年、04年各一份）；［公司领取］

（二）、《专业技术人员任职资格评审表》（不能打印、复印）一式三份，4张二寸近照；［公司领取］

（三）、《推荐高、中级专业技术职务任职资格人员情况综合表》（A3纸打印）中级一式25份。［网站下载］

（四）、身份证、学历证书（原件）、任职资格证书、外语考试合格证（或外语免试审核表）、计算机考核合格证（或计算机应用能力免试审核表）、聘书、继续教育登记证复印件、获奖证书原件及扫描件；

（五）、任现职以来专业工作总结1份；

（六）、本专业论文（任现职以来）著作等（至少1篇）

（七）、宁波市中、高级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表1份；

（八）、专业技术职务任职资格评审材料真实性保证书1份；

（九）、破格人员需填写《破格推荐中级职务任职资格审批表》［网站下载］，能证明符合破格条件的材料（2项工程甲方证明、合同复印件、竣工单、工程获奖证书扫描件）；

　　四、资料装订要求

（一）、专业技术人员业务档案单独装订成册；

（二）、评审材料目录打印，顺序按照第三条

（四）、（五）、（六）、（七）、（八）、（九）；

（三）、装订顺序按照目录顺序装订；其中

（四）、（七）、（八）需按顺序另外装订一份；

（四）、所有装订资料均一式两份。

　　联系人：沈小雯

　　联系电话：－1140、***

　　宏润建设集团股份有限公司

　　人力资源部

　　2008年6月18日

年中级职称评审通知2

、中级职称评审：

　　受理范围：（1）、在河南省人才交流中心进行人事代理的流动人员。（2）、取得助理级职称，并担任助理级职务满四年以上。（3）、外语水平符合国家和省外语考试的要求。（4）、任现职以来及任期考核均为合格以上。

　　受理材料：存档凭证；身份证原件和复印件；学历证书原件和复印件；助理级职称证原件和复印件；单位盖章并签署推荐意见的《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份；评审简表15份（评审简表要求使用“河南省职称工作信息系统个人版”规范录入并打印）；聘书原件和复印件；任现职以来近4的《专业技术人员考核登记表》原件一份；职称外语考试合格证（或免试审批表）原件；任现职以来取得的业绩、成果情况及相关的奖励证书鉴定证书原件复印件各一份；任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件；一寸免冠照片3张；材料目录一式2份。

　　办理流程：

（1）、交验人事档案卡原件、身份证原件、学历证书原件、助理级职称证原件，资格审查。

（2）、发放《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份，按要求填写完毕，并由工作单位做出推荐意见。

（3）、报送材料：

①材料目录一式2份。

②《河南省专业技术职务任职资格评审表》2份。

③评审简表15份（评审简表要求使用“河南省职称工作信息系统个人版”规范录入并打印）。

④ 学历（系国家教委承认的本专业〈或相近专业〉的学历）、学位证书原件复印件各一份。

⑤助理级资格证书、聘书原件复印件各一份。

⑥ 任现职以来近4的《专业技术人员考核登记表》原件一份。

⑦职称外语考试合格证（或免试审批表）原件一份。

⑧任现职以来取得的业绩、成果情况及相关的奖励证书鉴定证书原件、复印件各一份。⑨任现职以来正式发表、出版的代表性论文、著作原件。