公司员工证明(个人工作证明模板)

时间:2022-03-30 11:59:00 综合范文

下面是范文网小编整理的公司员工证明(个人工作证明模板),供大家赏析。

公司员工证明(个人工作证明模板)

公司员工证明1

xxxxxx监督管理局:

  我单位(xxxxxx药店)员工(xxxxxx)担任(xxxxxx)岗位,已于xxxx年xxxx月xxxx日离职,同意该人员注销其本人的《xxx行业从业人员上岗证》(证号:xxxxxxxxxx),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:xxxxx(单位盖章)

  xxxx年xxxxx月xxxxx日

公司员工证明2

  甲方:_________________________________公司

  乙方:___________________身份证号码:_____________________________________

  乙方原为甲方职工,于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲、乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明!

  甲方(签章):乙方签字:

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  离职证明7

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

公司员工证明3

  兹证明XXXX是我公司员工,在XXXX部门任XX职务。至今为止,一年以来总收入约为XXX元。

  特此证明!

  本证明仅用于证明我公司员工的`工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

  XX有限公司

  公司负责人(并盖公章):

  20xx年X月X日

公司员工证明4

  兹证明XXX,男,出生日期:20xx年XX月XX日,身份证号码:,自20xx年XX月XX日起至今在我公司任XXXX一职。

  公司地址:XXX市XXXX

  电话:XXX-(能联系本人的正确电话)

  手机:XXXX

  特此证明!

  XX有限公司

  公司负责人:

  20xx年X月X日

公司员工证明5

  兹证明身份证号码为我司员工,现任职__________部门____________职务(本证明仅用于证明我司员工的`工作情况,不作为我司对该员工任何形式的担保文件)。

  特此证明。

  成都xxxxxxxxxxxxx有限公司

  人力资源部

  20xx年xx月xx日

公司员工证明6

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

公司名称(加盖公章)

  xx年xx月xx日

  说明:

  1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

  2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

公司员工证明7

  兹证明______________先生/女士,出生日期:______年_____月_____日,自_____年_____月____日起受聘于我公司。他/她的当前职位为:____________________________他/她持有有效身份证号码为:______________________________________

  我们在此赋予_______________先生/女士享受我们与华晨宝马汽车有限公司/宝马(中国)汽车贸易有限公司的大客户协议所提供之优惠。

  公司名称:______________________(盖章)

  日期:____年____月____日

  客户联系人签字:__________________________

  我对销售给我宝马车辆的经销商承诺如下:

  1)自车辆管理部门发放车辆牌照之日起至少12个月内不转移车辆的所有权。

  2)在交车后最迟_________日内提供相关车辆登记数据。

  员工签字:______________________

  日期:____年____月____日

公司员工证明8

  兹证明xx自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xxxx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  此致

敬礼!

公司盖章

日期:20xx年xx月xx日

公司员工证明9

  兹证明姓名:xx 性别:x 出生:xx年xx月xx日 工作单位:xx 职务:xx 何年何月任现职:xx 单位电话:xx

  该同志将参加由xx赴进行商务考察和洽谈活动。

  特此证明。

  (公司章)

  xx年xx月xx日

公司员工证明10

________监督管理局:

  我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位,已于____年____月____日离职,同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号:__________),并已依法解除劳动关系。

  企业负责人签字:________(单位盖章)

  _____年_____月_____日

公司员工证明11

  兹证明我公司XX先生,出生日期:20xx年X月X日,自20xx年X月X日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司XX职务。

  特此证明!

  领导签名:

  单位名称(并盖公章):

  20xx年X月X日

公司员工证明12

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:________年________月________日

  【篇六:离职证明】

  甲方:(单位名称)

  乙方:________________身份证号:________________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):乙方签字:________甲方代表签字:________

公司员工证明13

  某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  此致

敬礼!

公司名称(加盖公章)

  20xx年XX月XX日

公司员工证明14

银行:

  兹证明xx先生(女士)是我单位职工,工作年限x年,在我单位工作x年,职务为,岗位为xx,工作性质为xx(正式制;合同制;临时制;其他),职称为xx,该员工是否有违规违纪行为(有;无)。

  其身份证号码为:xx

  其平均月收入为人民币(大写)x元

xxx

  20xx年x月x日

公司员工证明15

  某某先生/女士/小姐自 年 月 日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位,至 年 月 日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明!

  公司盖章

  年 月 日

  范本二:

  兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员,在职时间为 年 月 日至 年 月 日。现已办理完所有离职手续,特此证明!

  公司盖章

  年 月 日

  范本三:

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  年 月 日

  范本四:

  甲方:(单位名称)

  乙方: 身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  甲方(签章): 乙方签字:

  甲方代表签字:

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