学生会管理规章制度该怎么写呢？在写的时候都需要注意哪些呢！下面是范文网会员投稿的关于学生会管理规章制度的最新文章，供大家参考。
第1篇：学生会管理规章制度
一、凡学生会干部，必须遵守以下规章：
1、热爱学生会工作，服从命令，听从指挥。
2、尊敬老师，团结同学，热爱本职工作。
3、维护学生利益，促进学生会工作的顺利进行。
4、树立自身形象，在学生中起模范带头作用。
5、坚持各级负责制，团结进取。
6、能够做到随时接受并完成学校的临时性工作。
二、凡学生会干部，必须遵守以下制度：
1、坚决执行学生会各项决议，按时参加学生会各种会议及活动。
2、不酗酒、吸烟、打架、骂人、聚赌，不得身着奇装异服，不得染发、烫发，不得随意佩带饰物。
3、不无故旷课，有事必须请假。值日期间不得借值日名义旷课逃课。
4、上课期间不得无事在学生会办公室逗留玩耍，不得带与工作无关的人员进入学生会办公室。
5、做好本职工作，不得徇私包庇，感情用事。
三、凡违反以上规章制度者，视情节轻重，学校将做出相应的处理。
第2篇：学生会管理规章制度
例会制度
<1>部门成员需提前5分钟到达会场，不得无故缺席、迟到、早退。(请假者请向部长或副部长说明合理理由，部长或副部长同意方可，否则按缺席记)
<2>每次例会，部门成员需带好会议记录本，随时记录会议内容，做好部门会议记录，并定期回忆查看。
<3>每月底，干事写一份工作小结，上交给副部，由副部整理，与部长共同探讨，及时发现部门出现的问题等，并在下次例会同部门成员一起商讨解决。
<4>例会期间，部门成员踊跃发言，尽可能多得提出有建设性的建议。提出好的活动策划或建议者给予相应的奖励或表彰。
<5>部门设奖罚分制度，具体内容如下：
①例会及所有活动，请假扣分/次，迟到扣1分/次，早退扣1分/次，旷到扣3分/次。(3次迟到或早退算1次旷到，3次旷到者自动退会)
②例会或其他活动时提出好的意见或建议加1分，并被采纳的加3分③协助其他部门工作的加2分/次
④积极参与本部组织的活动加1分/次，有表演性活动参加者加5分/次
活动制度
<1>活动准备中，部内任何成员不得无故推脱活动相关责任，必须及时保质保量完成。
<2>活动进行时，部内成员坚守自己的岗位，不得无故缺席。
<3>活动结束后，两天内，部内成员做一次活动总结上交副部。
其他制度
<1>对不能够严格遵守学校及系部各项规章制度者，根据情节严重性将对其进行严肃批评、给予处分甚至退会。
<2>注意个人形象，仪表、言行、着装等，事事处处起，不疏忽细节问题。“细节决定成败”!
<3>部内组建各演出队伍，所有通知、排练、演出等均由制定负责人认真负责管理，负责人出现问题不得推辞，尽可能的自行解决问题，实在为难时上报情况与大家共同解决。
第3篇：学生会管理规章制度
学习部：
1.开展形式多样的.知识竞赛。
2.邀请学校或举办各种与学习有关的专题讲座或报告会，开拓同学的学术视野。
3.举办各种经验交流活动，如读书活动心得交流会，新老学生学习交流会、思想交流会等。4.加强师生之间的沟通与了解，做好“教”，“学”双方的信息反馈工作，配合学校工作的顺利进行。定时了解并解决学生中学习上的问题，协助有关部门抓好学风建设，参加“评教”活动，积极反映学生对学校教学、教育工作的要求和意见，并及时向教务处反馈。
5.负责学校各类社团组织工作的指导与建设。
6.严抓学习纪律。制订详细的《考勤制度》，严把考勤关。
生活部：
及时向学校相关部门反馈同学们对学校生活设施、食堂管理等意见和建议，传达学校在生活、后勤管理方面的规定和要求，并协助学校做好解释和疏导工作。
体育部：
1.举办各类体育比赛。
2.组织球队参加学校或其他学院举办的体育比赛，负责训练、参赛保障等工作。
3.在学生会承办的各项活动中负责后勤保障工作。
文艺部：
1.以提高广大团员的艺术修养，丰富课余文体生活为宗旨组织各类文艺活动。
2.组织团员开展丰富多彩的有益于身心健康的文艺活动，负责组织系分团委文艺比赛，积极组织迎新和欢送毕业生及学校的其他文艺活动，节庆活动。
3.与学生会体育部加强沟通与协作。
4.培训文艺活动骨干，搞好文艺普及工作。
5.协助社团部做好相关社团的日常工作。
秘书处：
1.文档管理：负责学生会内部的文档管理，上级来文的签收、落实，基层学生组织请示的批复，办公室规章制度、工作计划、工作总结以及与学生会有关条例制度的起草拟订，对所有文件资料的清理、归档、立卷、保管工作；每月对各院系校、学生会各部门工作简报的收集与汇总，以及每周对各院系晚点名、寝室卫生、卫生包干区等材料的收集与整理。
2.会务工作：负责安排学生会各级各类会议，做好会议的前期准备、记录等工作；
3.资产管理：负责学生会印章、固定资产、财务等的使用与管理；
4.信访处理：负责来信、来函、来电的处理，来访的接待；
5.办公室管理：负责学生会办公用品的购置工作和报刊资料的订阅领取工作；安排办公室值班，做好办公室清洁卫生等；
6.定期召开例会，结合工作实际讨论开展各类相关活动，秘书长定期向主席团汇报工作。
第4篇：学生会管理规章制度
1、为了提高学校各方面发展，抓紧学校团委工作，学生会工作和少队工作其中学生会工作是提高学校德育工作的重点部分之一，所以加强学校学生会工作进贡学生的积极性并且提高教育教学工作。
2、学校领导安排下制定学生会负责人。
3、全校学生会主席对山古丽同志。
4、学生会工资负责如下：
（1）学生会主席选出每个班里2个学生会成员。
（2）学生会举行升旗降旗仪式。
（3）每周2次检查全校卫生清洁并总结。卫生工作差的班集体用喇叭通报，一次扣办主任考核分。
（4）学生会成员每天站在大门口热情欢迎学生到校上课。
（5）学生会公平检查总结每天的早读，少先队代红巾，团员带团会比列等情况。
（6）学生会组织用喇叭通知新来学生，学校纪律，制度。每天学习“中心学生日常规范”“未成年人保护法”“预防未成年人犯罪法”等等。
（7）每天学习党的教育方针和政策，反对民族分裂和非法宗教活动。
（8）学生会起到带头作用。举行各项知识竞赛，爱国卫生，体育活动等。
（9）学生会配合学校各项工作。
（10）学生会按照考核总结期末选出优秀班集体。
通过学生会成员和学生会负责人的努力根据上面内容坚持落实。学校多方面的发展努力奋斗取得好成绩。
第5篇：学生会管理规章制度
第一章学生会的性质和任务
第一条学生会的性质。
校学生会是全校学生的群众组织，是联系学生和学校的纽带和桥梁，是学生实现自我服务、自我教育和自我管理的组织机构;学生会接受学校的领导，并在政教处、团委的指导下，团结全体学生积极主动、独立自主地开展工作。
第二条学生会的任务
1、充分发挥桥梁和纽带作用，积极宣传学校的办学思想和理念，贯彻学校的教育管理要求，完成学校及政教处、团委布置的具体工作，并及时向学校反映广大学生的心声，提出改进学生工作的合理化建议。
2、引导和教育全校学生严格遵守学校的各种规章制度，维护学校声誉，建立并维护良好的校风。
3、带领全校学生努力学习科学文化知识，养成良好的学习习惯和勤奋、严谨的良好学风。
4、监督带领全校学生养成独立生活能力和自我管理能力，树立健康的生活观，促进同学之间团结，维护学生利益，及时向学校反映学生信息。
5、组织建立学生自我管理体系，保证学校各种规章制度的贯彻落实，及时统计和反馈各种管理信息，负责各项学生管理工作的评比及学生违纪情况的处理。
6、负责学校各项教育活动的具体组织与落实，参与对活动过程及结果的监督、量化及统计，保障教育活动成效。
第二章会员会员的义务和权利
第三条会员
凡是本校学生，承认本章程，愿意服从学生会领导，均为学生会会员。
第四条会员的义务
1、遵守学生会章程。
2、执行学生会的决议，服从学生会的领导。
第五条会员的权利
1、对学生会工作有监督、批评的权利。
2、有参加学生会所组织的各项活动的权利。
3、有选举权和被选举权。
4、有提出合理化建议和要求的权利。
5、所有会员一律平等。
第三章学生会的组织原则组织机构与产生
第六条组织原则
学生会的组织原则是民主集中制，其最高权利机构是全校学生代表大会。
第七条组织机构
学生会的组织机构：
校学生会设主席1人，副主席3人，下设学习部、文体部、生活部、纪检部、卫生部各部部长1人，副部长1人。
第八条组织机构的产生
1、全校学生代表大会代表的产生：由各班学生投票选举出本班代表，并将名单报政教处、团委。
2、学生会干部候选人的产生：
各班推选候选人，政教处、团委对候选人进行资格审查，召开学生代表大会，选举产生学生会干部，报学校批准后任命。
3、学生会每月召开一次学生干部会，亦可根据实际需要召开。
4、全校学生代表大会原则上每学期召开1——2次全体会议，审议学生会工作。
5、学生会组织机构的产生：
⑴每个会员学生均可以申请参加学生会组织机构成员的竞选。
⑵各班在规定的时间内，对本班申请竞选的学生进行评议公选，提出候选人1——3名，报政教处、团委。
⑶政教处、团委对全校参加竞选的人员进行评议，推选出正式人选。
⑷参加学生会主席、副主席竞选的人员，经全校学生代表大会投票选举产生学生会主席、副主席，报学校批准后任命。
⑸由政教处、团委及学生代表大会对其余人选进行考评，产生各部部长、副部长。
⑹如果学生会组织机构成员在工作过程中，不能认真履行职责或在工作中出现重大失误，政教处、团委组织召开学生代表大会，提出罢免或处理意见，并推举新的人选。
第四章学生会组织机构成员职责
第九条学生会干部职责
主席职责：
1、全面负责学生会的工作，发动组织全校学生认真贯彻学生代表大会的各项决议。
2、主持学生会全体会议，做好学生会各部之间协调工作。定期向各部部长布置工作，并予以检查、监督。听取各部部长的工作报告，做好工作总结。
3、学生会主席应自觉接受学校领导。及时向校领导汇报学生会工作情况和学生思想动态，经常向政教处、团委汇报学生会工作开展情况，接受政教处、团委的指导。沟通学生会与各部门的联系，完成党、政及团交办的各项工作。
4、发动组织全校学生贯彻学校的各项规章制度，积极主动地配合学校政、团、班主任做好各项监督管理工作。
副主席职责：
1、协助主席开展工作，管理学生会所属各部门。主席不在时，代理主席工作。
2、对各部工作进行指导、帮助和监督。
3、收集和了解同学的意见和要求，及时向学校领导反映。
学习部部长职责：
1、负责对全体学生的学习情况予以监督，检查学生上课和参加各类活动出勤情况。
2、配合学校中心工作，开展丰富多彩的学习活动，如：读书、征文、演讲等活动。
3、及时总结交流学习经验，推荐先进的学习方法。
4、协助图书管理员搞好图书管理工作。
5、收集和了解同学们对教学的意见和要求，及时向副主席或教务处反映。
文体部部长职责：
1、领导各班文体委员，指导并帮助他们开展工作。搞好各班黑板报、墙报检查评比工作。
2、提高各类学生的身体素质，检查学生两操的出勤率和上操质量。
3、协助组织好各类文化体育活动，协助组织好运动会活动。
4、收集和了解同学对文体活动方面的意见和要求，及时向政教处、团委反映。
生活部长职责：
1、负责学生公寓纪律、卫生的督促、检查、评比、公布工作。
2、及时检查各班学生爱护公物情况(含用水、用电)。
3、协助公寓生活老师开展工作，搞好餐厅就餐秩序管理。
4、收集和了解同学的意见和要求，及时向公寓生活老师、政教处反映。
纪检部长职责：
1、负责全校学生日常纪律和遵守规章制度情况的督促和检查工作。
2、对学生重大思想波动进行跟踪了解，并及时报政教处、团委。
3、维持学校各种集会和大型活动的纪律。
4、对学生中的复杂矛盾及重大安全隐患及时了解、处理和汇报。
卫生部长职责：
1、负责整个学校卫生的督促、检查、评比、公布工作。
2、负责学校大型劳动活动的组织、检查及评比工作。
3、领导各班卫生委员，监督好学生的个人卫生。
4、协助学校医务室，做好卫生知识宣传及流行病的预防工作。
5、收集和了解老师、同学对学校卫生工作的意见和要求，及时向政教处反映。
第五章监督办法
第十条学生会各部每月向政教处、团委汇报工作。
第十一条学生会干部有以下行为，实行罢免。
1、打架或鼓动打架;
2、在各种考试中作弊;
3、工作滥用职权，损害学生利益;
4、工作散漫消极，敷衍了事;
5、参加各种会议经常迟到或缺席;
6、其他违规违纪行为。
第十二条学生会成员罢免后，可由学生会或本级学生代表委员会提出一名以上的候选人，交学生代表委员会或学生代表大会讨论并选举产生新成员。
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