下面是范文网小编收集的优秀党务工作者先进事迹材料优选参考范文3篇(先进党务工作者事迹材料标题集锦)，供大家赏析。
优秀党务工作者先进事迹材料优选参考范文1
XXX，女，现年xx岁，中共党员。此刻党委组织部从事组织工作。多年来，该同志以党性为后盾，以政治职责感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了用心贡献和优异成绩。因成绩突出，被XXX市评为组织系统“优秀党务工作者”称号，并且曾多次评为厂先进工作者、“三八”红旗手、优秀党员和优秀党务工作者等光荣称号。
不计个人名与利，热衷于党务工作事业
XXX同志是xxxx年走上党务工作者岗位上的。在此之前，她是在经济效益较好的分厂担任科长职务。当时，为了加强组工干部队伍的力量，需要从基层选调一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部到组织部从事党务组织工作。最后，透过多方面考察，组织上认为在全厂1000多名党员干部当中，XXX同志是比较适宜的人选。组织上便征求本人意见，指明组织部门的效益不如分厂好，并且只能在一般组工干部岗位上工作等状况。该同志不加思索地表示：为了党的事业，为了热衷于党务工作者这一光荣职业，愿意放下效益好的分厂，放下科长职务岗位，同意组织的决定。
去年年初，工厂工资改革，组织部有一个高系数的工资指标，论水平、年限、经历，XXX同志在组织部三名职员当中最有优势，但她主动提出让工资低的年轻同志享受。她这种不计较个人得失的例子还有很多。
勤于学习、自觉锤炼、提升服务党务工作的业务潜力
XXX同志是一名党务战线上的新兵。这一点，她很清楚，她并且深知：作为一名党务工作者，一名组工干部，务必具备优良的政治、业务素质和政策水平，个性是新时期党务工作给组工干部提出了更高的要求。为此，她十分注重知识的更新，充分利用业余时光和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想个性是邓小平理论的学习，现年39岁的她，在透过自考取得大专文凭后，又报考了全国成人高考，此刻正在读函授本科继续学习；在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的潜力。虽然是新兵，但进入主角个性快，在近几年的工作中，XXX同志多次承担和负责完成大型组织活动，起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度。如《XXX厂发展党员公示制度》、《党建、组织工作评分标准》等，表现出突出的业务水平和工作潜力。
以实际行动当好党务工作者的“楷模”
XXX同志时刻牢记自我是一名共产党员，牢记自我是一名党务工作者，在平时的工作中，事事、处处、时时都以党员的条件来严格要求自我，以一名组织干部来约束自我，对事业兢兢业业，勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度政治职责感，为工厂其他党务工作者树立了榜样。
默默奉献，辛勤工作。XXX同志几年如一日，将自我的职责、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。她的感人事迹确实很多。几乎每一天早晨都是她第一个来到办公室，进屋后，烧开水、搞卫生成了她必做的第一项工作。下班后，她总是最后一个离开，因为她还要检查一下办公室的灯是否关掉、电源插头是否拔掉、门窗是否关好。工作上，任劳任怨，一人承担多人的工作量，也从无怨言。我厂组织部门负责4000多名党员和近200名中层经营管理人员的日常考核、教育、培养及管理工作，因精减人员，原先多人承担的党建管理工作此刻几乎全部落在她的头上，目前她承担着党费管理、党员统计及党员信息系统的维护、党员管理、党员发展及组织关系接转等工作，工作量大，涉及面广，但她总是不厌其烦、有条不紊地搞好自我的工作。个性在党员信息系统的建立和维护工作上，付出了超多的心血和汗水。去年，正值炎夏，为了建立党员管理信息系统，XXX同志用心组织全厂50多个单位认真填写基本状况表，还经常深入到各单位指导填写信息卡，第一步填表工作很快完成，但后期的输机工作比前期工作任务还要大得多。为了早期完成任务，XXX同志不顾炎热的气温，自已输机，有时在计算机前一坐就是一整天；不顾蚊虫钉咬，有时晚上还进
办公室加班加点。功夫不负有心人，一分耕耘就会有一分收获，该项工作最后如期完成。党员管理信息系统的建立，为我厂党员管理步入科学的、现代信息化管理阶段轨道打下了坚实的基础。
坚持原则，恪尽职守，当好党员发展工作的“第一把关人”。近几年，工厂党员发展工作很有成效，作为具体负责党员发展工作的XXX同志，做了超多的工作。几年来，她认真贯彻“十六”字方针，坚持原则，恪尽职守，不怕得罪人，把质量放在第一位，为了掌握和了解到发展对象的真实状况，不让不合格人员跨入党组织的大门，先后找人谈话有几百人次，走遍全厂各个角落，收集有关状况。在找用心分子谈话时，总是认真细致做好思想工作，对贴合发展条件的同志，提出更高的要求，灌入党的宗旨和思想，充当宣传党的知识的传播人；对不太成熟的同志，指出不足，以情动人，春风化雨，既坚持原则，又讲究方法和策略，耐心细致地说服引导，并鼓励继续努力。
情真意切，爱心无限，待党员和同事似亲人
XXX同志参加工作这么多年，一向与人相处很好，朋友很多。她说，一个人关心其同事，首先就要干好本职工作，不要让别人来替自我操心、费力；其次要宽以待人，热心助人，在别人有困难时去拉一把。XXX同志是这么想的，也是这么做的。
XX对同事总是热心帮忙。在组织部同事之间，她是大姐，平时总是象大姐关心亲人一样关心同事，如谁家有什么困难，她总是挺身而出，全力相助；对待同事是这样，对待工厂其它单位的党员、政治干事也是如此，她常说，组织部是党员之家，我们就是党员的“家长”，也就务必履行好“家长”的义务。因此，她一旦听说有政治干事病了或要退休了，都主动提醒组织，并亲自去看望。平时有一些老党员退休时到组织部办理转组织关系的手续，XXX同志总是笑脸向迎，热情接待，及时办好手续，该同志为人服务的心境和友善态度，深受党员群众的好评。
她这种不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则，耐心细致的工作作风，持之以恒的奉献精神，倾入党务工作的满腔热情，深深打动着每一个党务工作者，也深受党员、群众的好评。时光证明，我们认为；XX同志在多年的工作中，各方面都是经得起考验的，是一名“党性强、作风正、工作出色”的优秀员工。
优秀党务工作者先进事迹材料优选参考范文2
曾xx同志现任xx镇党委宣传委员，他是xx年走上乡镇领导干部岗位上的，从事党务工作多年。自xx年12月到xx镇工作以来，他始终牢记党的宗旨，严格要求自己，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党组织交给的各项工作任务。
注重学习，严于律己的工作者
他在宣传委员的岗位上已干了多年，深知作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，把加强学习、加强思想武装作为搞好党务工作的前提，充分利用业余时间和工作中各种机会，深入学习贯彻党的十八大、十八届四中全会、习总书记一系列讲话精神，增强政治敏锐性和党性原则，在思想上能与党中央保持高度一致。多年的综合文工作也使他养成了勤学善思的习惯，围绕党务工作的新特点，经常深入基层调查研究，撰写了《新时期农村宣传思想文化工作的实践与思考》、《 做合格村干部，为工作添光彩》、《以党的十八大精神为指导扎实推进农村精神文明建设》等理论调研文章，其中《以党的十八大精神为指导扎实推进农村精神文明建设》参加“东山县学习贯彻落实党的十八大精神征文活动”，获得二等奖，被收录进汇编文集。
曾国清同志出身农家，对党、对群众感情深厚。多年来，他能按照党员的标准严格要求自己，按照《党章》和《廉政准则》的要求规范言行，按照道德准则做事为人，团结同志，为人正派，吃苦耐劳，坚持原则，清正廉洁，具有较好的群众基础。虽然陈城是东山最偏远的乡镇，但他在每天8点之前总是能到达镇里工作。每次的重要活动、重点工作，都与其分管的同志、挂点村两委一起完成。面对“天兔”超强台风、挂点村山上火灾等紧急事项，都走在前头，奋战在一线，带领干部群众取得抗灾胜利。
立足本职，当好基层的宣传员
作为宣传思想文化战线上的一名老兵，曾xx同志十分热爱自己的工作。他坚持“老经验”和“新思维”相结合，在工作中与时俱进、开拓创新，使分管工作不断推出新举措、取得新成效、形成新突破。在他的参与组织和推动下，以打造陈城文化长廊为重点推进文化创新，巩固提升滨海沙生植物园、闽台民俗文化馆、谷文昌纪念园、湖塘孝子祠、宫前天后宫、陈城七圣夫人庙、大帽山贝丘文化遗址、澳角渔家文化走廊，把科技文化、民俗文化、红色文化、孝德文化、妈祖文化、贝丘文化、渔家文化整合起来，打造文化品牌。实现村村有休闲文化健身公园，建成全县第一个乡村少年宫、第一个诗歌摄影展厅、建设全县最大的农村校安工程，评选表彰首届陈城镇“十佳教师”，举办首届“陈城书画展”，海西乡村图书馆—东山馆成功落户陈城镇，“元宵灯会”、“重阳节百老宴”、“开渔仪式”、“八一军警民联欢”等民俗活动、文化娱乐活动在全县深有影响。在他的组织领导下，xx青年志愿队、xx志愿队到xx县xx乡慰问贫困学生和空巢老人，到xx县平安希望小学开展手拉手活动，联系xx义工协会举行青年志愿者交流会，服务范围扩展到全县甚至xx市其他县区，影响力日益扩大。同时，扎实开展以镇带村工作和各种创建活动，xx村高分通过第三届“全国文明村”届中复查，湖塘村“孝德”文化得到各级文明委的称赞，后崎村陈友孝成为第二届东山县道德模范20位候选人之一。xx镇也因此成为全县唯一被评为首批“漳州市农村宣传思想文化工作示范镇”的乡镇，宣传思想文化工作走在了全市前列。
心系群众，群众路线的践行人
党的群众路线教育实践活动中，他密切联系群众，为群众排忧解难，在党员和群众中有较高威信。
为丰富群众文化生活，他组织举办新春激情广场大家唱、陈城村趣味运动会、“七一”拔河比赛、“八一”军警民联欢晚会活动、“魅力陈城、青春飞扬”校园歌手赛、xx年“唱响东山”千人群众歌手赛陈城赛区比赛、漳州市医院专家大型义诊、东山县“三下乡”启动仪式等系列活动，使群众在享受文艺大餐中增强对陈城经济社会跨越发展的信心。
针对机关生活沉闷平乏的实际，灵活组织登山、运动会、爱国歌曲大家唱、书画展、集体笔会、春节团拜会等活动，受到干部职工的交口称赞。还组织参加了县里组织开展的各类演唱、比赛、运动会、征文、书画展、摄影展、知识竞赛等，都取得了很好的成绩。这些工作和活动，得到了党员干部职工的广泛赞誉，也有效地调动了大家参与党建工作的积极性。
根据镇党委的安排，曾xx同志在xx年、xx年分别挂点xx村、xx村，通过深入群众了解座谈，他在澳角村提出 “五个一”项目建设富美乡村，在xx村提出 “四个三”项目建设中心城区，为群众办实事20多件。在澳角村富美乡村建设过程中，涉及学校配套工程征地时，有11户被征地农民因对有关政策不了解而有抵触情绪，他能深入到农户家中向群众做耐心细致的工作，讲清政策规定，得到群众的理解和支持，学校配套工程得以顺利完成。
在分管综治信访工作后，他把化解社会矛盾与党的群众路线教育实践活动结合起来，成功化解2起拖了3年的信访积案，还有2件信访积案也正在办结之中，信访人的激动情绪得到缓和，维护了社会稳定。
主动作为，尽心尽责的多面手
党务工作与中心工作是密不可分的，干好党务工作就是更好地促进中心工作。该同志在干好本职工作的同时，分管过计生、综治、组工、党政办工作，积极地参与镇里的中心工作。
挂点xx村时，他能积极协调村“两委”关系，工作方法灵活，澳角“富美乡村”建设在全市竞赛中位列前茅，在全县综合考评年终第一。
该同志不满足于简单地完成党组织交办的各项任务，在平时的工作中，能主动为镇党委、政府决策提供意见和建议，协助镇党委政府草拟各类规章制度和文件，在保证镇党委的政治核心作用上尽自己的微薄之力。他创办的《陈城工作简报》，每半月出版一期；拍摄制作《富美画卷.xx之春》、《在希望的田野上----xx农民创业园纪实》、《渔村盛开文明花》、《扬风破浪正此时----xx村富美乡村建设纪实》、《清清美人湖----xx村富美乡村建设纪实》等5部电视专题片，亲自撰稿、策划，讲好陈城故事，传播陈城好声音，为乡镇综合考核、农民创业园、富美乡村等中心工作做出了贡献。
优秀党务工作者先进事迹材料优选参考范文3
林xx，男，现任xx集团党委书记、副总裁、工会主席。
自2004年任xx集团党委书记以来，该同志带领全体党员，按照“企业需要、业主理解、职工拥护、党员欢迎”的要求，扎实开展企业党建工作，积极宣讲非公有制企业党建，为推动企业发展、提升非公有制企业党建影响力做了大量工作。
参与生产经营，助推企业品牌提升
为帮助xx集团实现“振兴民族工业，实现产业报国”的目标，他积极参与企业生产经营，提出把推进企业转型升级作为党建活动的主攻方向，以“再造竞争新优势，科学发展上水平”为主题，力促党建工作“落地生根”。一是主动参与企业规划制定。为提升企业发展实力，他建议董事会成立领导小组，由董事长南存辉担任组长，自己担任副组长，挑起企业“十二五”规划制定的重任，并围绕推进“四项扩展”和构建技术研发、投融资、金融服务“三个平台”，全身心地投入到规划制定中。在与专业人员完成发展规划后，又立即组织党员干部学习规划内容，团结带领全体党员，分解各项任务，以党员的率先执行推动规划目标的实现。二是积极推进技术创新。他视技术创新为企业发展的生命，组织实施“人才强企”战略，通过思想工作、个人影响力督促人力资源部门建立企业发展战略人才储备、员工职业生涯规划管理等机制，并组织开展“创新、创优、创效”活动，以人才培养推动各项技术创新。创先争优活动以来，在他的带领下，党员、员工积极建言献策，被董事会采纳的200多条整改建议为企业带来了2亿多元的经济效益；开展了首席技术专家、首席职工、工人技师和关键岗位首席操作员评比活动，建立健全了“xx科技十六条”等创新激励机制，在员工中形成了“技术至上、质量至上”的共识。三是精心打造企业文化。针对企业文化薄弱的实际，他组织企业党员员工、相关专家等，利用4个多月的时间，连续开展调研工作，提炼了xx使命、xx目标、xx精神、xx价值观、xx经营理念等五方面文化内涵，形成一套企业价值观体系，并通过卡片制作深入宣传，使企业文化成为凝聚人心、推动发展的重要力量。四是努力改变企业各方的思想认识。他把争取董事会支持作为工作的出发点，在xx集团成立党委与董事会理论学习中心组，为董事会派送理论书籍，以党委的行动、个人的魅力影响董事会，南存辉董事长称其为“良师益友”、“工作上的战友”。他还率先在集团内成立关工委、xx家长学校，每年组织开展10场家庭教育报告、思想道德教育报告，为xx员工的子女、家长授课，逐步提升了党建工作的影响力。
真情关爱员工，努力构建和谐劳动关系
他始终把解决员工问题放在第一位，经常深入厂区、车间了解员工情况，在危难时刻、困难时期把集团董事会、党委的浓浓情意带给了员工。一是尽心为员工谋福利。他多次向董事会提出“员工待遇与劳动强度、工作环境相挂钩”、“企业利润增长，员工待遇也要相应增长”等建议，并提议为全体员工参保“五险一金”，发放生日蛋糕券、节假日补贴、春节纪念品等福利，多方协调后，得到董事会的大力支持，各项福利措施一一得到落实。二是热心解员工之困。他提议成立“xx爱心基金会”，并带头捐款，实行“党员带头捐、员工自愿捐”，动员董事会捐款，先后筹集100多万元，为因台风、火灾、重病、地震、车祸等导致家庭生活困难的员工80多人渡过难关，先后发放了爱心基金70多万元。三是关注员工身心健康。针对企业员工心理脆弱、工作节奏快、压力大的特点，他积极与温州康宁医院联系，在xx成立了温州地区首家拥有EAP（员工心理健康援助计划）的企业。同时，每年为员工组织一次免费健康体检。四是引导企业履行社会责任。他经常向集团董事会、经营班子灌输承担社会责任的理念，“企业公民”已经成为公司领导和全体员工的共识。2008年汶川特大地震后，他第一时间建议董事会履行社会责任，不顾余震的危险，先后四次到灾区开展慰问帮扶工作，为汶川地震灾区共捐出1300万物资和1000万现金。
注重工作创新，激发党组织活力
针对非公企业党建工作发展历程短、现成经验少的实际，他大胆探索，积极实践，走出了一条符合企业发展的党建路子。一是创立“四结合”学习型班组。为使行政班组与党、工、团活动联系更加紧密、工作更加系统化，他主持召开20多次班组长专题研讨会议，并结合班组内党、工、团员的分布情况，创造性地将党小组、工会小组、团小组建在行政班组之上，建立“四结合”型班组，并引入岗位竞争机制，设立流动红旗，哪条流水线表现突出，小红旗就流动到哪里。二是改进员工思想政治工作。为及时掌握上万名员工的思想动态，他带领党群工作人员，通过问卷调查、座谈访谈等方式开展为期6个月的员工思想政治状况大调研，实行人性化管理，推行员工心情“日统计、日管理”，让员工贴出“笑脸”、“愁脸”图案，简单明了展示每天的心情；推行员工思想动态表（心情篇），记录每位员工心情，五颗星代表心情很好，三颗星代表心情较好，一颗星代表心情一般，没有星星表示心情不好，及时掌握思想动态、及早解决问题，促进了企业和谐发展。三是创新培训方式。他把提高员工综合素质作为自己的职责，组建了由230名党员骨干为主体的“实践型”、“技能型”讲师队伍，并带头自主开发数百门培训课程。目前，共举办培训班1700余期，有6500多课时，参训人次达6.8万余。20xx，他还围绕“如何当好班组长”的问题，为企业各部门班组长授课9次。
潜心理论研究，积极宣传非公有制企业党建
他克服党建事务多、企业工作忙的困难，经常加班加点钻研非公有制企业党建理论知识，注重中国特色社会主义系列理论与企业党建工作的融合，认真做好各类读书笔记，企业生产经营、党务工作、理论探讨等不同专题学习整理的内容均超过30万字，先后在中国企业文化杂志、非公有制企业党建杂志、温州日报等报刊发表理论文章，撰写的《让企业的价值观来自员工又回归员工》一文在第三届中国企业文化百人学术论坛上发表，并被新浪网，致信网、《中外管理》网站转载。其本人还先后被北师大、华中科技大、浙师大、温州大学等高校聘为兼职教授。他针对非公有制企业党建工作起步晚、经验少、企业主认可度不高的实际，经常牺牲休息时间，前往全国各地，以温州非公党建的实践和个人的工作体会，积极宣传非公有制企业党建工作。两年来，他克服了路途远、工作忙等诸多困难，先后挤时间到北京、山西、黑龙江、安徽、江西等地和浙江省委党校、企业宣传非公有制企业党建工作，讲课次数累计31次。
林xx2009年9月被浙江省委、省政府和省军区授予浙江省武装工作先进工作者称号，x年9月被中国机械工业职工思想政治工作研究会授予全国机械行业优秀思想政治工作者称号，2009年10月被中国企业文化研究会授予全国企业文化先进工作者称号，20xx9月被中国机械工业职工思想政治工作研究会授予全国机械行业优秀思想政治工作者称号，20xx10月被中国企业文化研究会授予全国企业文化先进工作者称号。
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