软弱涣散整改回头看工作汇报3篇(软弱涣散回头看情况报告)

时间:2022-12-09 04:57:55 综合范文

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软弱涣散整改回头看工作汇报3篇(软弱涣散回头看情况报告)

软弱涣散整改回头看工作汇报1

  软弱涣散基层党组织整改进展情况汇报

  中共……:

  为进一步强化局党支部的凝聚力、号召力和战斗力,巩固我局发展稳定的良好局面,根据上级领导部门指出的我支部存在的相对软弱涣散问题,局党支部高度重视,认真开展了整顿工作,并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将我局支部整顿工作开展情况报告如下:

  一、基本情况

  支部基本情况

  支部成立于4月19日。党支部班子成员共有5名,党支部书记、党支部副书记各1名,组织委员、宣传委员、纪检委员各1名。支部现有中共党员17名,入党积极分子2名。

  存在的问题

  一是班子成员沟通不够;二是极个别党员的思想觉悟涣散,支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是领导对职工的了解不够;四是对流动党员管理不到位;五是制度建设不够完善。

  二、整顿工作开展情况

  强化班子成员沟通,增强班子凝聚力。

  我支部通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,党支部书记、副书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见,自觉强化大局意识和责任意识,班子成员之间沟通思想,消除分歧,同气相求,同声相应,积极营造“心往一处想,劲往一处使”的气氛,在研究单位重大问题上禁止一言堂,坚持少数服从多数,保证了科学决策、民主决策、公开决策,提高了科学决策的水平和质量,增强了班子的创造力、领导力、执行力、号召力和凝聚力。

  加强党员思想教育,提升党员队伍整体素质。

  为了对个别党员思想涣散进行整顿,我局采取了强化学习、完善制度等方法对其进行整改。一是落实了三会一课制度、党风廉政建设责任制度、民主评议支部制度、民主管理制度等,并坚持执行。二是积极开展党员集中学、领导帮带学、座谈讨论学和考试测评学活动,开展党史、宗旨教育及党的十七届六中全会精神培训,学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、总书记在中纪委全会上的重要讲话,掌握《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》基本要求和内容,提高党员思想认识,筑牢反腐防线。并在培训工作中做到五有三落实。即:学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会,学习时间落实、内容落实、人员落实,确保学习成效。三是在6月19日,7月20日,局领导班子成员和全体干部职工在县交委的带领下,分别到永川监狱和荣昌检察院警示教育基地接受了警示教育。通过参观学习,进一步增强了全体干部职工拒腐防变的能力,使大家思想上得到了警醒,心灵上得到了洗礼,纷纷表示,一定要树立正确的人生观、价值观、权力观。珍惜工作,珍惜家庭,珍惜自由。自觉廉洁自律,提高拒腐防变的能力,全力搞好本职工作。

  加强领导与职工沟通,提升职工工作积极性。

  一是要求领导班子树立脚踏实地工作作风做出表率,要求职工做到的首先必须自己做到,不能只要求职工去做,自己却得过且过。要处处起到先锋带头作用,工作任劳任怨、兢兢业业,工作在先,享受在后,不能说一套做一套,当好职工领路人,做楷模和榜样。二是要求领导干部加强与职工沟通交流,关心职工工作、学习和生活。经常深入各科室解职工的思想、工作及生活情况,并采取个别谈话等正确方法帮助和引导职工提高工作积极性,鼓励职工在各自岗位工作上不断创先争优。

  加强流动党员管理,确保党员流动不流失。

  一是建立流动党员档案管理制度,对流动党员的地址、姓名、年龄、流动去向、通迅地址及联系方式逐一登记造册。对流入党员及时给予登记,掌握其流入前的基本情况,建立流动党员管理台帐。根据流动党员的变化情况及时进行调整,实现对流动党员的动态管理。二是组织流动党员定期参加组织生活,每月固定一天为支部活动日。事先告知流动党员,使其能够安排好自己的工作业务,按时回来参加支部活动。流动党员每季度向支部汇报一次思想、工作情况,支部将对流动党员不良思想倾向给予及时引导纠正。三是在春节、元宵、“七一”等重大节日期间对全体党员进行看望和慰问,传达党组织的关怀和问候。了解党员的思想、工作和生活情况,听取对党组织的意见建议,并对党员立足本职、创先争优、发挥先锋模范作用提出要求。四是对那些不履行党员义务,长期不参加党组织生活,不缴纳党费,不起带头作用的流动党员,实行戒免谈话。五是加强同县公路养护段联系,召集流动党员参加支部其他活动,确保流动党员离家不离党。促进党员之间相互交流沟通,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。

  完善制度建设,提高管理水平。

  今年来我局支部将“整顿软弱涣散组织”与“党风廉政建设”相结合,修订完善了四项制度,提高了管理服务水平,增强了整顿工作的实效性。一是完善财务管理制定。为了加强我局财务管理工作,根据国家《会计法》和有关法律、法规以及上级财务管理相关规定,结合实际修订定完善了关于发票的签报、餐费的报销、出差费的报销;关于驾驶员过路桥费、停车费等其他交通费的报销;关于车辆油料费、维修费的报销;慰问职工费用的报销;关于职工借款、财产物质的购置及报销,进一步规范了本单位的财务管理。二是完善了省、县道小修工程管理办法。成立了专门的工作领导小组,负责组织县公路养护段30万以下的公路小修工程及劳务分包竞争性谈判工作的具体事宜,以及完善了评分计算标准。进一步规范了我县公路工程的管理,使县公路养护段小额养护工程发包及劳务分包实现了信息公开化,交易规范化,管理程序化。三是完善了农村公路“片区巡查”服务制。对农村公路的监督指导由局领导班子成员分别带队,党员干部职工共同参与。实行片区管理模式,“一支队伍上阵,三大业务齐抓”,充分发挥党员干部带头模范作用。各巡查小组每月对各片区巡查指导次数不得少于2次,要求对巡查过程中发现的问题及时告知相关镇街,并给出合理的整改建议。最大限度地为各镇街农村公路建管养工作提供优质服务。四是制定了《农村公路建设管理办法》和《农村公路养护管理办法》。明确了农村公路建设程序、施工工艺、技术标准和养护责任主体等相关事宜,进一步规范了我县农村公路建设和养护管理。五是完善了监督约束机制。通过设置公开投诉电话、公开信箱等方式接受社会各界的监督,在广泛接受社会各界监督的基础上,对无职党员进行了设岗定责,并组织全体党员、干部“公开承诺”,认真接受人民群众监督。通过以上制度的修订完善,切实提高了我局管理水平,使各项工作有章可循、有律可依、规范运行。

  三、所取得的成效

  一是班子成员之间加强了沟通,工作上团结协作,凝聚力不断增强;二是党员的思想觉悟不断提高,党性不断增强,提升了党员队伍的整体素质。特别是在今年“”特大暴雨后,全体党员干部积极奔赴抢险救灾第一线督促指导各镇街对水毁路段进行修复,确保农村公路安全畅通,充分发挥了先锋模范作用带头作用;三是促进了党员干部职工之间的相互沟通交流,提高了职工的工作激情,增强了党组织的凝聚力和战斗力,强化了党组织堡垒作用;四是加强了对流动党员的管理,确保了流动党员离家不离党;五是建立健全了各项规章制度,提高了管理水平,预防了干部职工各类腐现象的发生,使机关各项工作有章可循、有律可依、规范运行。

  四、下一步工作打算

  通过半年的整顿,我局支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我局支部将积极适应新形势,继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制,着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关,彻底改变“软弱涣散”形象,重树支部良好形象。

  9月5日

  软弱涣散支部整改工作汇报

  镇巡察整改回头看工作汇报

  统计局巡察整改回头看工作汇报

  某村扶贫整改及回头看工作汇报

  软弱涣散党组织整改工作方案

软弱涣散整改回头看工作汇报2

  xx软弱涣散党支部“回头看”

  整改报告

  xx区非公经济组织党委:

  根据《中共xx省市场监督管理局党组关于扎实做好

  2019年度软弱涣散非公经济组织党组织集中整顿工作的通知》精神,现将我工作站软弱涣散支部“回头看”工作汇报如下:

  一、软弱涣散支部情况

  我工作站甘xxx有限责任公司党支部在2017年被确定为软弱涣散党支部,该支部成立于2013年3月,现有4 名党员,其中正式党员2名,流动党员2名,党支部书记非法人。

  二、具体做法

  该支部被确定为软弱涣散支部后,我工作站高度重视,根据上级文件要求对该支部进行整改指导工作。

  1.理顺党员组织关系

  2017年该支部被确定为软弱涣散党支部时,支部有一名正式党员,两名流动党员。针对党员人数不足,我们与原有党员进行谈心谈话,2018年其中一名流动党员将组织关系转入现有支部,夯实了组织基础。另外,支部在组织招聘时有意倾向于招聘党员员工,通过招聘成功引进一名流动党员,现该支部共有四名党员同志,从人员上确保了各项活动的有效开展。

  2.规范组织生活开展

  开展好组织生活是每个党支部的分内之事,组织生活是党支部教育党员的有效途径,开展好组织生活能确保党支部战斗堡垒作用的发挥,提高党员政治站位,引导党员向善向上。为使该支部组织生活按党章要求开展,我工作站党建专干与党支部书记深度沟通后,结合企业实际制定了该支部2018年“三会一课”、党日活动、“两学一做”学习计划,并督促支部严格按照计划开展各项活动,根据上级文件精神充实补充学习内容,确保活动开展及时,内容更新及时。通过组织生活的开展,支部凝聚力得到有效提升,组织生活严肃、认真。

  3.配强支部书记

  2018年,我工作站根据党章要求,在非公党委的领导下,指导该支部进行了首次党组织书记换届选举。通过选举,党组织书记责任意识进一步加强,党内民主得到有效落实,党支部战斗力进一步提升。

  4.服务企业建设

  抓好党建促发展是企业党支部建设的现实意义,为了让党支部提高服务群众、服务企业的能力,该支部通过各项主题活动的开展,更加融入到企业发展的大计中去。开展“绿色办公”活动,通过提倡无纸化办公减少管理费用;开展“我来献计”活动,为企业发展献言献策。通过一系列活动的开展,党支部赢得了广大职工群众的好评。

  三、后续追踪

  在今后的工作中,我们将继续按照相关要求对各支部进行监督,确保各支部正常运转。

  中共xx非公有制经济组织委员会

  2019年3月4日

软弱涣散整改回头看工作汇报3

  关于农村软弱涣散党支部整顿工作情况报告

  区委排查整顿工作会后,我镇认真贯彻中央和北京市关于排查整治农村治安混乱地区、深入推进农村平安建设工作会议精神和区委组织部、民政局《关于做好排查整顿农村软弱涣散基层组织工作的通知》要求,仔细研究,细致排查,周密部署,扎实推进软弱涣散村级班子整顿工作。现就有关情况报告如下:

  一、认真排查,确定整顿班子。

  区委排查整顿会议后,我镇按照区委组织部确定的范围,对本镇30个村进行认真研究,详细调查分析,确定石厂村、张各长村、王化村、大屯村四个村作为此次软弱涣散村班子整顿的对象。四个村班子具体情况如下:

  1、石厂村。常住人口1100人,农业人口670人,党员48人。主要问题是选举后两委班子主要领导之间存在隔阂及矛盾,从而影响了班子的战斗力,村民上访不断,矛盾突出。

  2、张各长村。总人口1750人,党员76人。该村涉及土地确权工作,新户新老户为土地确权产生矛盾,目前基本稳定。

  3、王化村。总人口1420人。党员65名。该村选举工作完成后,村两委班子不合,村党支部书记辞职。该村遗留问题多,违章建筑、土地承包合同、沙坑等问题仍是困扰稳定的重要因素。

  4、大屯村。全村920人,党员52名,新户老户各26名。该村主要问题是土地确权工作后,新老户之间因利益之争而引发的矛盾,一直未能很好的化解。

  二、高度重视,确实加强整顿工作的领导

(一)成立专门组织,加强领导。为切实抓好软弱涣散基层党支部的整顿工作,镇党委专门召开党委扩大会进行研究,成立了党委书记为组长,镇长、专职副书记、纪检书记和组织委员任副组长的软弱涣散村班子整顿建设工作领导小组。同时成立4个工作组,由镇二级班子领导任组长,选派能力强、作风硬的机关干部为组员,集中精力,加强软弱涣散班子的整顿。

(二)党政领导主抓,明确职责。由镇党委书记、镇长任第一责任人,二级班子干部为直接负责人,实行分级负责,“消号”管理。加强软弱涣散村班子整顿建设,集中各部门的力量,形成党委统一领导,各部门密切配合,齐抓共管的整顿工作格局,确保按期完成整顿建设的目标任务。

(三)调整充实村级班子。对软弱涣散的村级班子,镇党委及时调整充实村班子的力量。为选派经验丰富、工作能力强何文举任石厂村第一书记,增派张磊到石厂村包村,增强包村工作人员力量;详细调查研究,任命曾担任过村副书记且有一定经营经验的徐景海为王化村党支部书记;选派镇二级班子干部谢尚卫到大屯村任第一书记。有效地增强了村班子的力量。

  三、明确指导思想和目标任务

  整顿工作的指导思想是:以“三个代表”重要思想、党的十六届五中、六中全会精神为指导,以解决突出问题为重点,以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的,按照“五个好”的要求进行,努力推进镇农村基层组织建设整体上水平,为建设社会主义新农村提供坚强的组织保证。

  整顿工作的目的任务是:以学习为先导,以发展为中心,以创新为动力,突出重点,分类指导,整体推进,狠抓落实,全面摸清我镇村党支部的现状,总结经验,找准问题,对软弱涣散的党支部进行整顿,从加强思想政治教育入手,调整充实领导班子,培养后备队伍,健全工作机制,找准发展路子,解决突出问题,维护社会稳定,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为推进社会主义新农村建设,促进经济社会全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。

  四、制订方案,扎实开展整改工作

(一)详细调查,摸清实情。镇党委首先对全镇30个村党支部的班子状况进行全面调查摸底、综合分析、归类排队,确定软弱涣散村班子。在此基础上,根据确定的软弱涣散村班子情况,选派机关干部进村,分层次召开党员、干部、群众会议,通过座谈讨论、走访调查等形式,广泛征求党员、干部、群众的意见,全面了解存在的突出问题,认真分析原因,找准整顿转化工作的 3 突破口。

(二)结合实际,制订方案。在调查研究的基础上,根据各村的实际情况,针对存在的突出问题,一村一策制定工作方案。对软弱涣散的村党支部,镇党委派工作组,集中力量予以整顿。对非软弱涣散村班子,强化镇级领导联系村制度。镇二级班子干部分片联系村,年内为后进村解决实际问题不少于2个。镇机关干部联系村,实施每周五驻村制度,周五上午驻村办公,帮助村班子研究解决实际问题。

(三)抓好思想整顿工作,理顺“两委”关系。村级班子出现问题主要是干部问题,镇党委重点加强对整顿村干部的思想教育。一是镇党委书记、副书记、组织委员分别经常找村主要干部谈心,帮助分析思想,分析形势,研究解决班子成员之间的矛盾;二是召开村班子全体干部民主生活会,交流思想,开展批评与自我批评,消除误解,镇包片领导、包村干部必须参加,重点村党委副书记参加。三是其他村镇党委也全部要求召开村干部民主生活,加强沟通交流,促进团结协作,提高班子整体凝聚力和战斗力。通过召开村级班子民主生活会,广泛开展好批评与自我批评,深入开展谈心活动,从思想深处查找存在问题,做好深入细致的思想工作,促进班子团结,形成合力。

(四)抓好培训,提高班子成员素质。加强对村干部和党员的培训,以建设班子为重点,把学习培训贯穿软弱涣散党支部整

  4 顿工作的始终。一是镇党委组织两委班子进行专题培训,学习“三个代表”理论、十六届四中五中六全会精神,学习怀柔区三次党代表精神,学习如何履行村干部的职责、如何当好村干部等知识,加强村干部素质的提高;二是积极组织软弱涣散村干部参加区里组织培训,全面提高思想认识和工作能力。三是加强干部自学的督促和检查,定期查验干部学习笔记,对干部学习笔记字数提出要求,促进干部素质的提高。四是加强三会一课学习的检查,全面提高党员干部的整体素质。五是每个村干部的实际,编制有针对性的教材,促进干部成长。

(五)完善各项制度,促进工作规范化。一是镇党委重新印发一些重要的村级管理制度,对有关工作进行专题会议部署,如印章管理、民主决策、党员承诺、四民活动等等,促进干部认真履行职责,消除特权;二是帮助软弱涣散村完善村级管理各项制度,并加强制度的学习和落实的检查;三是实施村干部职责制度,制订村干部职位说明书,明确干部职责,促进规范管理;四是加强村干部的考核,实行村干部每季度述职制度,每年两次民主测评,村干部的工作实行考分评定制度,个人述职占10%,党员和村民代表民主评议占20%,村班子集体评价占20%,村党支部书记评价占10%,镇党委政府评价占40%的评价办法。评价结果与村干部工资直接挂钩。五是村干部考核结果公开,各村建立党务公开栏,村干部工作完成情况、考核情况进行季度公开,促进村

  5 干部工作行为的规范。六是研究制订《****村级干部管理规定》,建立健全一套行之有效的制度,做到有章理事,按章办事。加强巡回检查和抽查,有力促进了村务工作规范化。

(六)加大扶持,促进发展。镇政府及和各部门加大对后进村的投入力度,把发展农村经济、增加农民收入作为整顿建设工作的出发点和落脚点。努力改善后进村群众的生产生活条件,解决制约后进村经济发展的难点问题。积极与有关部门协调,加速石厂村的开发工作;积极组织各种形势的联谊活动,张各长村与于家园村结队开展文艺活动,活跃农村文化气氛;拨专项资金,支持大屯村街道改造,美化周边环境;帮助村“两委”班子理清村级发展思路,制定村级发展规划,找准适合村级发展好路子。

(七)积极化解矛盾,维护稳定。遗留问题多、矛盾纠纷多是软弱涣散村的共性问题。镇党委结合维护稳定工作,坚持每周一研究稳定制度,确定一周的工作重点,逐项解决存在的问题。镇工作组入村积极排查调处矛盾纠纷,把化解矛盾、理顺关系作为后进村整顿建设的经常性工作抓紧抓好。坚持为群众办好事、办实事,努力解决群众反映强烈的突出问题,积极化解矛盾,充分调动各方面的积极性。并以班子整顿为突破口,加大各项工作力度,维护社会稳定,迎接党的十七大和奥运会的胜利召开。

(八)以生活会促进干部交流与团结。在全镇30个村全面开展了民主生活会,并对生活会的内容提出要求,每名干部要把

  6 发言整理成书面材料报镇党委。通过面对面的交心,消除了误会,增进了团结,提高了凝聚力。

(九)实行“消号”、责任追究。实行“挂牌消号”、责任追究制度,对后进村整顿建设工作做到整顿一个、见效一个,转化一个、验收一个。把整顿转化工作作为列入工作实绩考核范围,对工作不重视、不积极、不认真,后进村整顿措施不力、不能按期转化或转化效果不明显的,要追究主要责任人的责任。

  五、初见成效,巩固提高

  经过2个多月的努力工作, 软弱涣散班子精神面貌明显改观,战斗力明显增强。

  王化村新的党支部书记上任后,先从班子自身建设抓起,完善各项制度,加强督查考核,现在,班子全体成员干劲较足,团结一心,村内秩序稳定,各项工作有序开展,有力地支持了怀柔区重点工程建设。有条不紊的开展各项工作。

  大屯村通过班子调整,新任村干部能够团结一心开展工作,积极化解矛盾,今年换届以后,没有出现上访问题。近期又加大农村环境整治力度,硬化街道,村级环境有明显改观。

  村村干部团结一致,积极化解村内矛盾,目前村内稳定,干部正以饱满精神投入新区开发建设中。

  石厂村干部通过集中学习培训和召开民主生活会,干部逐步提高了认识,增强了干好工作的信心,两委干部能够一起共事,7 工作也能够共同研究决定。第一书记上任后,进一步完善各项制度,加强协调两委班子,村干部能够认识到稳定的重要性,努力消除隔阂,化解矛盾,促进发展,村内逐步稳定。

  通过积极努力工作,四个村班子工作积极性明显提高,村内情况基本稳定。班子成员思想有明显转变,经济发展思路进一步清晰,各项工作有序开展。

  虽然我们的工作经过努力取得了令人欣慰的成绩,但矛盾还未能彻底解决,仍需进一步加大整顿力度,充分发挥村干部的主观能动性,加强与四个软弱涣散支部的沟通和交流,及时调整工作中的不足,促进这些村尽快向五好党支部转化。镇党委决心在今后的工作中,加大整顿治理力度,争取到 年底,使这些村的经济取得较大发展,社会稳定,村民收入稳步增长,同时实现涣散支部由散漫转化为先进,为党的十七大和奥运会的胜利召开做出贡献!

  中共****委员会

  年 月

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