下面是范文网小编整理的医院领导班子成员党风廉政建设岗位职责3篇(银行党风廉政建设和岗位职责履行)，以供借鉴。
医院领导班子成员党风廉政建设岗位职责1
公司领导班子成员党风廉政建设岗位职
责
党风廉政建设岗位职责
为了进一步明确公司领导班子成员在党风廉政建设中应负的责任，切实抓好我公司党风廉政建设和反腐败工作，根据省厅《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和局党委的统一部署，结合我公司实际特制定。
（党支部书记）
按照局党风廉政建设的要求，负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作，对公司及公司下属单位党风廉政建设负总责；对公司领导班子以及公司属各室主要负责人的党风廉政建设负直接领导责任。
1、负责指导全公司党风廉政建设和反腐败工作。
2、主持抓好《中共※※省※※局党风廉政建设岗位职责》中所规定的领导责任的落实。加强对全公司反腐倡廉工作的领导、组织协调和调研工作，组织分析全公司党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题；负责组织制定和完善并督促落实各项规章制度。
3、抓好公司支部、领导班子的党风廉政建设，监督班子成员廉洁从政，发现有不廉洁问题的，要及时谈话，批评教育，促其纠正。
4、抓好公司支部党内民主生活会工作，认真开展批评与自我批评，在履行职责和廉洁自律方面起表率作用，注重提高民主生活会的质量。
5、严格按照《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》，主持抓好公司所管干部的选任工作，防止和纠正用人上的不正之风。
6、严格教育、管理和监督公司领导班子及各室主要负责人履行职责和廉洁从政情况，及时发现问题，认真组织调查处理。
7、切实抓好闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度，从源头上预防和治理腐败。
8、负责抓好用组织处理的手段实施责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
9、领导和协调全公司违纪案件的查处工作。
10、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
11、负责抓好人事、劳动、群团、计生以及公司办、财务室的党风廉政建设各项任务的落实。
12、协助公司总经理抓好工程建设“五制”和规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
（总经理）
1、负责抓好全公司党风廉政建设和反腐败工作各项任务的落实。
2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、加强领导班子建设，防止和纠正用人上的不正之风。协助抓好用组织处理的手段，进行责任追究工作，促进党风廉政建设责任制的落实。
4、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
5、协助抓好《干部选任条例》和《事业单位领导人员选聘办法》的落实，从源头上预防和治理用人上的不正之风。
6、抓好工程建设“五制”、行政审批、闲置资产公开竞价销售、单位采购、劳动人事管理等制度的完善和执行，加大财务季度内审和事务公示的力度以及规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
7、参加责任范围内的党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。
8、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
（副总经理）
1、负责抓好业务处室的党风廉政建设各项任务的落实。
2、协助公司党支部对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
4、协助抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
5、参加公司党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题。
6、协助公司支部对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
（党支部委员、纪检委员）
1、协助党支部书记抓好全公司的党风廉政建设各项任务的落实。
2、加强对全公司反腐倡廉工作的领导和组织协调，分析党风廉政建设状况，及时解决存在的突出问题，督促制定、完善和落实各项规章制度。
3、积极参与公司党支部的党风廉政建设，协助支部书记对支部内部及公司领导班子、各室负责人在履行职责、廉洁自律方面进行监督。
4、协助公司长抓好工程建设“五制”，规范市场行为，从源头上预防和治理腐败。
5、参加责任范围内的党内民主生活会，帮助解决存在的突出问题，提高生活会的质量。
6、加强对党员、干部职工进行党性、党纪、党风教育和法制、纪律、道德教育，积极营造反腐倡廉的工作氛围。
医院领导班子成员党风廉政建设岗位职责2
XX年党风廉政建设领导班子成员岗位职
责
为全面加强机关后勤党风廉政建设和反腐败工作，切实履行局党组党风廉政建设主体责任，不断强化领导班子成员责任意识，进一步完善目标管理和运行机制，明确岗位职责，工作纳入制度化、规范化的轨道，确保反腐倡廉各项任务落实，按照领导职责分工，现将岗位责任制定如下：
一、总体目标
认真学习贯彻十八届六中全会精神，全面落实中央、省市纪委全会工作部署，以贯彻落实市XX年惩防体系建设重点工作任务推进方案为主线，全面压实从严治党政治责任，稳步推进党风廉政建设主体责任，严抓“四风”方面问题，规范党员干部勤政廉政行为，为加快建设“两个中心、四个xx”提供有力后勤服务保障。
二、领导班子成员岗位责任
（一）党组书记、局长孟正钢
廉政责任区：市机关事务管理局
．党组书记、局长孟正钢是党风廉政建设的第一责任人，对我局党风廉政建设负全面领导责任，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，主动履责、全面负责、敢于担责，发挥好“一把手”示范带动作用。
2．贯彻落实党风廉政建设工作部署，研究制定纪检监察工作计划、党风廉政建设重点任务分解、党风廉政建设主体责任清单、惩防体系实施方案等具体举措，按照时间部署推进方案，确保每项主体责任落到实处，全程记录领导班子和班子成员落实党风廉政建设责任情况，增强责任落实针对性和时效性。
3．严格执行民主决策机制，认真执行党组议事规则，“三重一大”集体决策制度，强化权力运行监督，自觉接受监督，养成在监督下学习工作生活的习惯。加强对下属“一把手”落实党风廉政建设工作监督管理，提高党员干部廉政意识，按照规定召开民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，提高民主生活会和组织生活会质量。
4．切实履行从严治党责任，经常抓，深入抓，持久抓，层层分解责任，层层签字背书，传导压力，形成合力，确保一级抓一级、层层抓落实的责任体系，把落实“两个责任”扛在肩上，抓在手上，管好班子，带好队伍，以身作则，当好廉政表率。
5．落实中心组学习制度，组织学习反腐倡廉会议精神，召开党组会研究部署党风廉政建设工作，分析和处理党风廉政建设中的问题，牢牢把握党风廉政建设和反腐败斗争方向。
6．认真执行政府采购制度，规范自行采购和招投标工作程序，加强财务制度建设和国有资产管理，严格各项经费和资产使用管理。
7．严格执行中央八项规定，强化监督检查，重点整治查处慢作为、不作为，吃拿卡要等损害群众利益不正之风和腐败，强化对养老保障改革、绩效工资改革、企业改制、购买服务等情况监督检查，对苗头性、倾向性问题及时发现、及时提醒、及时纠正。
8．落实干部选拔任用工作纪律制度，强化把关作用，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，确保每个环节都规范操作，坚决防止“带病提拔”、“带病上岗”。
9．坚持群众观点和民主作风，支持纪检监察部门依纪依法履行职责，及时听取工作汇报和意见建议，及时解决存在的突出问题。
0．以身作则，带头履行职责，严格执行党风廉政建设和反腐败工作各项制度和规定。
（二）党组成员、副局长代军
廉政责任区：人事科、监察室、机关党委、老干科、文印中心、上海大众、开发公司
．按照“一岗双责”要求，对职责范围内党风廉政建设负领导责任，主动把党风廉政建设责任担起来，既要严于律己，又要敢抓敢管，切实抓好职责范围内党风廉政建设工作。
2．全面了解和掌握分管科室、单位党风廉政建设总体进度，及时了解分管科室、单位人员廉洁从政情况，针对存在的问题督促整改。及时解决群众反映的热点难点问题，不能解决的问题要及时向党组书记、局长汇报。
3．协助党组抓好党风廉政建设责任制落实，协调机关和单位反腐败工作，履行监督执纪责任。科室单位负责人在抓好业务工作的同时，要抓好本科室本单位反腐倡廉工作，积极组织工作人员参与廉政教育活动，认真完成承担的惩防体系建设、廉政风险防控等具体任务，完善相关管理制度，推进体制机制创新。
4．认真传达贯彻上级关于反腐败工作和党风廉政建设部署指示精神，协助党组书记、局长抓好反腐败工作和党风廉政建设责任制工作的组织、协调、指导和情况综合，对党风廉政建设情况进行监督、检查、组织考核。
5．严格遵守党风廉政建设各项法规制度，防止发生违法违纪问题和不廉洁行为，对发生的不正之风及违纪违规问题，积极配合纪检监察部门调查处理。落实信访工作制度，严肃查处干部职工涉及各类违法违纪案件。
6．积极参加民主生活会和组织生活会，主动报告党风廉政建设情况，认真解决不廉洁问题。抓好分管科室、单位党员干部廉政教育工作，确保不发生违法违纪问题。
7．加强对党风廉政建设责任制落实情况、局各类规章制度执行情况监督检查，提高制度执行力，组织开展专项监督检查和专项治理工作，加大效能监督力度和廉政监督员制度监督落实。
8．以身作则，带头履行职责，严格执行党风廉政建设和反腐败工作各项制度和规定。
9．加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决政风方面存在的突出问题，严格落实中央八项规定精神及公务接待、办公用房、公务用车等各项管理规定。
（三）党组成员、副局长毛唯
廉政责任区：房产管理科、服务科、节能办、后勤服务中心
．按照“一岗双责”要求，对职责范围内党风廉政建设负领导责任，主动把党风廉政建设责任担起来，既要严于律己，又要敢抓敢管，切实抓好职责范围内党风廉政建设工作。
2．全面了解和掌握分管科室、单位党风廉政建设总体进度，及时了解分管科室、单位人员廉洁从政情况，针对存在的问题督促整改。及时解决群众反映的热点难点问题，不能解决的问题要及时向党组书记、局长汇报。
3．进一步完善基建工程管理制度和措施，严格执行基建工程公开招标采购流程，保障采购行为公平公正。
4．积极参加民主生活会和组织生活会，主动报告党风廉政建设情况，认真解决不廉洁问题。抓好分管科室、单位党员干部廉政教育工作，确保不发生违法违纪问题。
5．加强对机关大院国有房屋土地资产清查工作,制订和完善相关管理制度。加强设备设施和物资的管理，严格执行上级设备物资采购规定。
6．严格执行办公用房、干部住房、领导周转房调配相关标准规定，制定并完善办公用房建设标准和装修、设备配备标准的相关制度。
7．进一步完善会议、食堂、绿化、卫生等服务工作标准和监督管理制度，推进服务标准化建设，着力提高服务质量和水平。
8．强化节能目标管理，依法推进节能监管力度，着力开展节能示范单位创建，筹划全市公共机构节能降耗监测管理平台建设。
9．以身作则，带头履行职责，严格执行党风廉政建设和反腐败工作的各项制度和规定。
0．加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决政风方面存在的突出问题。严格落实中央八项规定精神及办公用房、公务用车、公务接待等各项管理规定。
（四）党组成员、副局长孙国志
廉政责任区：办公室、财务科、保卫科、保障中心
．按照“一岗双责”要求，对职责范围内党风廉政建设负领导责任，主动把党风廉政建设责任担起来，既要严于律己，又要敢抓敢管，切实抓好职责范围内党风廉政建设工作。
2．全面了解和掌握分管科室、单位党风廉政建设总体进度，及时了解分管科室、单位人员廉洁从政情况，针对存在的问题督促整改。及时解决群众反映的热点难点问题，不能解决的问题要及时向党组书记、局长汇报。
3．积极参加民主生活会和组织生活会，主动报告分管党风廉政建设情况，认真解决不廉洁问题，抓好分管科室、单位党员干部廉政教育工作，确保不发生违法违纪问题。
4．加强办公设施设备管理，认真执行政府采购管理制度，规范自行采购工作程序，在公务接待、经费使用、物资采购工作中严格执行上级有关规定。
5．加强保安、消防等设施物品管理，严格执行上级设备物资采购规定，进一步完善安全保卫管理和监管机制与制度，防止不正之风及失职渎职行为发生。
6．加强公务车辆用油、维修管理与监督制约制度建设。推进事业单位公车改革，完善公车使用管理制度，重要节点开展整治公车私用活动及时发现并纠正违规行为。
7．加强对干部特别是领导干部监督，严控“三公经费”，规范各项保障制度，防止不廉洁及失职行为发生。
8．以身作则，带头履行职责，严格执行党风廉政建设和反腐败工作各项制度和规定。
9．加强作风建设，纠正损害群众利益的不正之风，切实解决政风方面存在的突出问题。严格落实中央八项规定精神及办公用房、公务用车、公务接待等各项管理规定。
三、工作要求
．党风廉政建设和反腐败工作是全局重要工作，列入党组重要议事日程。党组书记为“第一责任人”，对班子成员和下属部门主要负责人执行党风廉政建设责任制情况负总责，班子其他成员对分管范围内党风廉政建设负直接领导责任，并督促指导分管科室和下属单位严格落实惩防体系实施方案。
2．局党组每年对党风廉政建设和反腐败工作进行多次部署，每半年听取班子成员落实党风廉政建设责任制情况汇报，每年由班子成员其中一位领导上一次廉政教育课，每年班子成员要对分管中层干部进行一次廉政谈话。
3．班子成员要认真落实党风廉政建设责任追究制度，具体责任部门不等不靠切实负起责任，主动抓好工作，形成工作合力，确保党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务落实。
中共xx市机关事务管理局党组
XX年4月1日
医院领导班子成员党风廉政建设岗位职责3
学校领导班子成员党风廉政建设岗位职责
根据教体局关于学校党风廉政建设责任制的要求，结合本单位实际情况制定学校领导班子及成员岗位职责。本岗位职责上报教育局党委，并按其要求接受检查、监督和考核。
一、班子总体要求：
1、对学校的各项建设和事业发展的重要问题作出决策。同时，注重自身建设，提高执政能力，做好党员干部的教育、管理工作。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规，自觉接受党支部、干部职工和上级主管部门的监督，确保政令畅通。
3、积极宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，依法执教，依法治教；教育干部职工提高思想道德素质和科学文化水平；依照法律规定管理学校所有的财产；廉洁正派，办事公道，作风民主。
4、实行公开制度，接受群众监督，及时公布下列内容：学校的发展规划和重大的建设项目；财政资金使用情况和工程投标情况；学校收费的项目、标准、依据；各种评优、评先结果；学校计生情况和应公开的其它事项。
5、在责任落实过程中，定期向教育局汇报，并向群众公布。
二、具体职责：
（一）学校校长、书记党风廉政建设岗位职责
1．作为学校党风廉政建设第一责任人，对学校党风廉政建设具体工作负总责，对学校领导班子的党风廉政建设情况负直接领导责任。
2．贯彻落实学校关于党风廉政建设工作的部署和要求。
3．负责开好领导班子成员专题民主生活会。
4．每学期末书面向区教育局报告党风廉政建设执行情况。
5．阅处反映有关廉洁问题的群众来信。发现问题及时按有关规定处理和向上汇报。做好或配合做好对违纪案件的调查处理。6．在工作中做到公开、公平、公正，职责范围内的重大问题须经集体研究决定，积极推行办事公开，增加工作透明度，自觉接受监督。
（二）副校长、工会主席党风廉政建设岗位职责
1．协助本单位党风廉政建设第一责任人抓好党风廉政建设的领导和落实，保证党风廉政建设责任制在直接管辖范围内的贯彻执行。
2．对直接管辖工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。
3．在评先评优等事务中做到公开、公平、公正。凡职责范围内的重大问题须经集体研究决定，积极推行校务公开，增加工作透明度，自觉接受监督。
4．分别负责监督学校财务、安全保障、教育教学、后勤服务等方面的违纪问题，及时向校长、书记反映并按规定调查处理。
5．如发现有关教育教学等方面的违纪问题，及时向学校校长、书记和分管领导反映并按规定调查处理。
三、办公室主任党风廉政建设岗位职责
1．协助本单位党风廉政建设第一责任人抓好党风廉政建设的领导和落实，保证党风廉政建设责任制在直接管辖范围内的贯彻执行。
2．负责起草相关方案、文件、总结，并交学校负责人审阅，负责修订与校对，并负责相关文件通知的发放。
3．在学校事务中做到公开、公平、公正，积极推行办事公开，增加工作透明度，自觉接受监督。
4．对直接管辖工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任，负责做好相关档案工作。
5．如发现有关教育教学等方面的违纪问题，及时向学校校长、书记和分管领导反映并按规定调查处理。
(四)组织委员、纪检委员党风廉政建设岗位职责
1．协助本单位党风廉政建设第一责任人抓好党风廉政建设的领导和落实，直接执行校长和学校书记关于党风廉政建设的计划与安排。2．对直接管辖工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任，负责做好相关档案工作。
3．在学校事务中做到公开、公平、公正，积极推行办事公开，增加工作透明度，自觉接受监督，保证党风廉政建设责任制在直接管辖范围内的贯彻执行。
4．培养入党积极分子，做好支委会、党员大会的安排与记录，做好发展党员工作和单位廉政建设考评方案并在校长、书记指导下组织具体的考评
5．如发现有关教育教学等方面的违纪问题，及时向学校校长、书记和分管领导反映并按规定调查处理。
（五）总务后勤干事党风廉政建设岗位职责
1、协助校长长抓好全校的党风廉政建设和反腐败工作，对分管工作的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。
2、按照学校党风廉政建设的要求，搞好后勤服务与管理，加强基建、维修工程和物品采购工作的监控，认真了解和掌握学校领导干部的廉洁自律情况，督促解决存在问题，加强制度建设，坚持标本兼治，防止不正之风的发生。
3、带头执行党员干部廉洁自律各项规定，清正廉洁，自觉接受群众监督。
4、认真做好分管工作，实行公开制度，接受群众监督，及时公布下列内容：学校的发展规划和重大的建设项目；财政资金使用情况和工程投标情况；学校收费的项目、标准。
瞿靖中心小学
2013年3月25日
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